富士宮市の求人情報

勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

圧電セラミックスやセンサ等の製品を、お客様のニーズに合わせて提案・営業していただきます。技術者と連携しながら商談を進め、製品の用途や使用方法を丁寧に説明することで、顧客との信頼関係を築いていく役割を担います。
また、既存顧客のフォローアップが中心となります。

■業務詳細
・圧電セラミックス製品の海外営業
・海外顧客のニーズヒアリングと最適な製品の提案
・客先訪問、オンライン商談（必要に応じ技術者同行）
・納期、コスト、仕様等の社内調整、その顧客への伝達
・新規獲得に向けた営業※既存がメインです。

■その他詳細
・営業比率：既存90％、新規10％
・商談先：大手電機メーカー、中小電気メーカー、機械装置メーカー、商社
・海外：欧米，アジア
・海外出張：年1～2回程度
・商談方法：リピートは電話・メール中心／新規設計・仕様変更はオンライン商談
・英語スキル：TOEIC700点以上目安
・ノルマの有無：個人のノルマや歩合制等はなく、営業部署の目標はございます。
ご本人様のお客様に対しての営業活動内容や頑張りも評価しております。

海外営業の出張頻度：年に1回～2回（1週間～2週間を年に2回程度の予定※海外から富士宮へお客様が来られることもございます。）

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経営基盤を支える経理業務全般です。まずは日々の入出金管理などの実務から担当し、経験に合わせて月次決算や決算書類作成などへとステップアップしていただきます。

■具体的な業務内容
※担当者～係長候補として、下記業務をお任せします。
・入出金管理
・月次決算および集計業務
・稟議管理
・決算書類の作成（半期・年度 ※徐々に担当）
・棚卸業務
・銀行など外部との折衝（セミナーへ社長と同行など）

■組織の雰囲気
・経理課は4名構成で、20代～60代まで幅広い年代が在籍しています。中途社員も多く、異業界出身者が活躍していることが特徴です。

■教育体制
入社後は担当業務に応じてOJTで業務を学んでいただきます。特に経理課は「丁寧で優しい方ばかり」と評判で、日々の出納処理から月次決算まで段階的に習得できる体制が整っています。
まずは月次業務を中心に業務を覚え、慣れてきた段階で半期・年度決算へと領域を広げられます。
また、役職に応じた研修も用意されており、長期的なキャリア形成をサポートします。

■キャリアアップ
担当者として経験を積んだ後は、係長候補としてマネジメントにも挑戦できます。日々の実務だけでなく、決算業務や外部折衝など多様な経験を積むことで、経理としての専門性を高められる環境です。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

圧電セラミックスやセンサ等の製品を、お客様のニーズに合わせて提案・営業していただきます。技術者と連携しながら商談を進め、製品の用途や使用方法を丁寧に説明することで、顧客との信頼関係を築いていく役割を担います。
また、既存顧客のフォローアップが中心となります。

■業務詳細
・圧電セラミックス製品の国内営業
・顧客のニーズヒアリングと最適な製品の提案
・客先訪問、オンライン商談（必要に応じ技術者同行）
・納期、コスト、仕様等の社内調整、その顧客への伝達
・新規獲得に向けた営業※既存がメインです。

■その他詳細
・営業比率：既存90％、新規10％
・商談先：大手電機メーカー、中小電気メーカー、機械装置メーカー、商社
・商談方法：リピートは電話・メール中心／新規設計・仕様変更はオンライン商談
・ノルマの有無：個人のノルマや歩合制等はなく、営業部署の目標はございます。
ご本人様のお客様に対しての営業活動内容や頑張りも評価しております。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

331万円～583万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社から出荷する製品の品質を保証するための試験・分析業務をお任せします。

■業務詳細：
試験業務は理化学試験があり、経験に応じて業務・学習をしていただきます。
・製剤出荷試験
・原材料、資材受入試験
・工場環境試験
・試験移管の受入、バリデーション
・洗浄法バリデーション
・県、他社等の査察対応
・SOP、GMP文書の作成

■配属先組織構成：
品質保証部試験課への配属となります。
全メンバーで9名（うち2名派遣社員）が在籍しております。
男女比は2：7となっており、女性社員も多く活躍しております。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
生産設備の機械保全の業務を担当します。設備の保全とは、「生産活動に支障を出さない様に、設備を正常な状態を維持すること」「故障を速やかに復旧して生産への影響を最小限にすること」です。具体的には下記の業務を行います。
・設備の点検および異常診断、設備の異常発見および故障時の修復、突発故障時の非常対応
・整備計画の立案、予算化、実行（機器、部品の購入手配、整備工事の手配、工事管理、試運転）
・設備の保全性改良（故障頻度が多い弱点設備等を安定した設備に改良）
※実際の整備業務は、自家でできる内容は自家工事で行いますが、設備の停止期間で計画する整備等は、ほとんどが外注の会社に発注して実施します。
※必要な資格を取得しながら、自らの技能、技術を高めていく仕事です。

■働き方：
・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。
・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。
・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間～1年まで）

■当社特徴：
富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

健康食品部門での品質管理業務のお仕事です。
これまでの経験を活かし、管理職もしくは課長のサポートができる方を募集いたします。※ご経験により業務（配属先）を決定します。

【具体的な仕事内容】
・製造現場における品質改善およびCAPA対応
・食品安全マネジメントシステムの維持管理
・組織マネジメントおよびメンバー教育
・GCやHPLCなどの機器分析業務、抽出や滴定などの理化学試験業務
・データチェックやSOP作成
・分析法開発業務


【就業環境】
穏やかな社風で、温和な社員が多いです。フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。さらに、毎週金曜日はノー残業デーを設定している他、2週に一度は15時での退社を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

健康食品部門での品質管理業務のお仕事です。

まずは品質管理の実務をメインで行っていただき、ゆくゆくは管理職のサポートや若手メンバーの教育をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・製造現場における品質改善およびCAPA対応
・食品安全マネジメントシステムの維持管理
・組織マネジメント、メンバー育成教育など

■組織構成
健康食品の品質管理課は、課長（40代）とメンバー（20～30代）の6名が在籍しています。

【就業環境】
穏やかな社風で、温和な社員が多いです。フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。さらに、毎週金曜日はノー残業デーを設定している他、2週に一度は15時での退社を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

健康食品部門の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・健康食品、一般食品、雑貨等の製造・販売における品質保証業務
・品質マネジメントシステム、食品安全マネジメントシステムの構築および運用関連業務

【就業環境】
※2025年4月にリニューアルした新事務所での勤務です。

穏やかな社風で、温和な社員が多いです。フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。さらに、毎週金曜日はノー残業デーを設定している他、2週に一度は15時での退社を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

持続可能社会実現の一翼を担うために、2050年カーボンニュートラル達成などの社会課題からバックキャストして、リサイクル企業グループ全体の新規事業開発を推進する仕事です。

【基本業務】
・新規事業プロジェクトの推進
・グループ各社の新規事業開発を側面支援
・サーキュラーエコノミーモデルの構築を推進
・環境DXを推進
・外部企業との協業プロジェクト等を組成

【仕事の進め方】
・環境関連のマクロトレンドを理解し、取組みテーマを設定
・省庁の審議会傍聴、文献調査、各種団体への参加など外部環境の情報収集
・経営戦略、グループ各社の動き、引き合いの内容など内部環境の把握
・テーマに沿って外部環境と内部環境を整理し、シードを創出
・外部からの問い合わせもシードとして管理
・シードの市場性やビジネスモデルの実現可能性を分析～精査
・有望なシードをプロジェクト案件化し、実証→商業化に向けて推進

【例：プラスチックの高度資源循環に向けた、マテリアルリサイクルに於ける素材メーカーとの協業】
・プラスチックの高度資源循環をテーマとして設定
・環境省のプラスチック資源循環戦略策定～促進法制定までを追跡し方向性を理解
・新法に絡めたマテリアルリサイクル事業の推進可能性を分析～精査
・素材メーカーとの出会い～協業可能性の検討
・業務提携契約を締結し、営業・技術・生産を支援

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
・サーバー構築、保守
・ネットワーク構築、保守
・アカウント、ライセンス、各種バージョン管理
・PCセットアップ
・ホームページ改修
・ワークフロー対応
・グループウェアの設定
・システム導入フォロー
・社員からの問い合わせに対するサポート（ヘルプデスク）
・各グループ会社へのITシステム導入支援
※頻度は多くありませんが、出張をお願いする場合があります。

■入社後について
ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
富士フイルムのエンジニアリング部門を一括している当社にてディスプレイ用フイルムの製造設備の電装設計・工程設計をお任せします。新製品開発の際の生産ライン及び設備の設計、既存ラインの改善等に関して設備計画の立案から導入後までのフォローまで一貫して担当頂きます。設備の基本設計や詳細設計に関しては外注しているため、外注先の管理や指示出しも行います。

■働き方：
・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。
・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。
・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間～1年まで）

■入社後のキャリア：
入社後は先輩社員の下、OJTにて同社の生産ラインや設備等の知識、経験を積んで頂きます。製品によって生産している工場が異なり、経験や本人の希望に応じて他製品の生産ラインを担当することも可能です。現在、富士フイルムとしてヘルスケア領域に注力しており海外工場も拡充しているためグローバルにご活躍できる可能性があります。

■当社特徴：
富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合し、2014年に設立。工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開予定です。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業職の案件進捗や売上管理、事務職の業務や効率管理が主な業務となります。処理部門・管理部門・協力業者など社内外を問わず多方面に関りが非常に多く、理解と調和を優先して業務遂行することが求められます。

また、廃棄物処理という取り扱うサービスの特性上、日々臨機応変に対応する能力が必須となります。 チームをまとめ、業務遂行する達成感は管理職冥利に尽きます。実務理解のため数年間は営業職に従事していただきます。

【業務の流れ】
訪問先の顧客に対して、様々な情報（業界動向、処理施設の説明等）の提供、廃棄物情報のヒアリング（発生工程、成分等）。
また、サンプルとして処分を検討している廃棄物を採取します。
最適な処理方法を検討するため、処分先に情報・サンプルの提供を行い、処理の可否を確認の上で処理金額を決め顧客へ見積提示を行います。
契約を締結後は、実際の廃棄物回収や処理のスケジュールを決定します。※多くの場合は初回作業に立ち会い回収状況を確認します

【組織構成】
現在18名が勤務（営業11名,事務7名）、営業所長も30代半ばの方で、新卒新入社員や中途採用の若手の方も活躍しております。

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勤務地

静岡県富士宮市山宮

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所内における中間処理施設（焼却処理）に係る運営管理と所内の人員管理などをお任せします。
【具体的には】
■現場の巡視、点検
■営業部からの見積もり確認と原価設定
■エクセル・ワード等による各種報告書の作成
■在庫および薬品などの管理・処理業務の計画
■行政との折衝や顧客の対応
■安全衛生計画と環境教育計画の立案と実施
■各部門との調整や担当所員のマネジメント
一人で管理や指示を実施するのではなく、全員で共有・目標の達成を目指しています

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

480万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商社機能とメーカー機能を持ち合わせたプラスチックフィルムの専門会社で開発スタッフ業務を行っていただきます。
マイクロソフトのビジネスモデルである商社機能と加工機能（開発部門・製造部門） 両方を持つことで、顧客の生産現場の要望を捉えて商品開発に反映させ、顧客の求める製品をスピーディーに生産できる事が強みです。

【具体的には】
■プラスチックフィルムへの機能付加（フィルム表面に機能性を持たせるための塗剤の配合設計）
■塗剤の配合設計、塗布、分析・解析等

■配属予定部署：技術開発部

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

480万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商社機能とメーカー機能を持ち合わせたプラスチックフィルムの専門会社で品質管理業務を行っていただきます。
マイクロソフトのビジネスモデルである商社機能と加工機能（開発部門・製造部門） 両方を持つことで、顧客の生産現場の要望を捉えて商品開発に反映させ、顧客の求める製品をスピーディーに生産できる事が強みです。

【具体的には】
■IATF対応
■品質不具合対応（顧客との直接折衝含む）
機器分析（FT-IR,SEM-EDX,光学顕微鏡観察）と数値分析（統計,回帰分析）
■仕様書確認、作成
■顧客監査対応
※生産に広く浅く関わり全体を通してモノづくりにかかわることができます。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

480万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商社機能とメーカー機能を持ち合わせたプラスチックフィルムの専門会社で生産技術業務を行っていただきます。
マイクロソフトのビジネスモデルである商社機能と加工機能（開発部門・製造部門） 両方を持つことで、顧客の生産現場の要望を捉えて商品開発に反映させ、顧客の求める製品をスピーディーに生産できる事が強みです。

【具体的には】
・塗工、ラミスリット、特殊加工など、フィルム加工における生産技術業務全般（試作加工立上、量産加工対応、工程改善、不具合対応等）
・顧客からの加工要求に対し材料選定、工程設計、加工条件出しを行い顧客へ製品とサービスの提供を行っていただきます。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

600万円～795万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトカプセル技術を活用した製剤開発・製造受託を手掛ける当社の品質管理QC）マネージャーとして、
品質管理部のマネジメントや当社から出荷する製品の品質を保証するための試験・分析業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画に基づいた品質管理業務のスケジュール／人員管理
・当局や顧客などの社外対応（GMP関連業務を含む）
・メンバーの育成指導
・製剤出荷試験
・原材料資材受け入れ試験
・工場環境試験
・試験移管の受入洗浄法バリデーション
・県／他社等の査察対応
・SOP／GMP文章の作成

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

600万円～795万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品工場での医薬品GMPに関わる品質保証業務をお任せします。

《具体的には》
・出荷判定 ・逸脱管理 ・変更管理 ・業者管理 ・自己点検実施
・品質情報管理 ・バリデーション管理
・防虫管理・年次レビュー作成
当局査察、委託元監査時の説明及び対応・対策等
※これまでのご経験に応じて、上記の中から業務をお任せします。
※選考中に本人同意の下、 リファレンスチェックを実施する場合があります

■期待すること：
品質保証部の責任者として部署の管理と育成を期待します。 生産計画に基づくスケジュール管理とメンバー指導。 その他当局などとの社外対応などマネージャーとして組織を束ねていくことを期待します。


■配属先組織構成：
品質保証部（1名）、品質保証部品質保証課（4名（派遣社員含む））/静岡工場

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

まずは商品の輸出管理等から業務を始めていただき、徐々に酒蔵の運営をお任せします。
その後徐々に酒蔵の経営管理をお任せいたします。

日本の酒造の発展に寄与する当社にて、歴史ある日本酒蔵や焼酎蔵の運営業務をお任せします。

・グループ全体や各蔵の経営企画や、各種戦略の立案／実行
→当社が買収、子会社化した酒蔵のマネジメント業務をお任せします。
酒蔵の規模は5名～50名程となっております。
・歴史ある酒蔵の経営企画管理
・酒蔵のM＆A並びに経営

静岡県のお客様中心に1か月程度の長期出張が発生する可能性がございますが、ご本人の状況に合わせます。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本の酒造の発展に寄与する当社にて、営業業務をお任せします。
歴史ある日本酒蔵や焼酎蔵の運営に携われます。
イメージはコンサルではなく、実営業の部分に実際に携わっていただきます。

■個人／法人向けの営業
主に関東の酒屋様/食品系商社様に、当社グループのお酒を販売していただきます。
既にお取引があるお客様が中心となっており、新規の営業はほとんど発生しないため、ご安心下さい。
営業スタイル：
直接訪問に行くこともありますが、基本的にはオンライン商談や、電話での営業が中心になります。

■EC事業部等の営業活動

【やりがい】
・お客様とプライベートブランドを立ち上げたり、季節に応じた商品の立案など、まだ世には出回っていない製品に携わることが出来ます。
・企画営業の御経験をお持ちの方、柔軟な対応が出来る方は大歓迎です。

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