湖西市の転職・求人情報一覧

マリン商材の制御系、電動系開発

【具体的には】
・操船制御システム開発および制御ソフトウェア開発
・電動システム開発およびコンポーネント開発
・電源システム開発およびコンポーネント開発
・通信システム開発およびコンポーネント開発

リスクマネジメント全般をご担当いただきます。

【業務領域】
(1)機密管理の取組み強化施策の企画/実行
(2)外部からの侵入に対するセキュリティの企画
(3)機密管理に関連した情報セキュリティとの連携
(4)セキュリティ委員会事務局の運営
(5)トヨタグループセキュリティガイドラインへの対応

【具体的には】
■社内セキュリティの運営業務
（機密管理対策・物理対策・情報セキュリティ対策の事務局として
　他部門を巻き込んだ事務局運営、
　トヨタグループセキュリティガイドライン対策、監査対応業務等）
■各分野のセキュリティ対策の企画立案／実行
■その他、主担当の他に会社全般に関わる総務業務も幅広く担っていただきます。

電池部材・設備バイヤー業務 及び 調達プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
経験・適性により、下記いずれかの業務をお任せします

【具体的には】
■1．電池部材/設備バイヤー業務
(1)電池部材/設備の仕入先選定、発注戦略企画立案
(2)電池部材/設備 価格決定、価格交渉、原価低減活動
(3)電池部材/設備 仕入先能力確保
(4)品質部門と協同による部材品質改善活動
(5)顧客要望・設計変更等による部材の変更切替管理
　
■2．調達プロジェクトマネジメント業務
(1)原価企画・原価低減目標の立案（NiMH/LiB）
(2)中国工場能増に伴う現地仕入先の生準管理業務（NiMH）
(3)仕入先・業務委託先リスク管理業務
(4)調達機能改善業務

給与計算業務

【具体的には】
これまでのご経験を活かしていただき、
まずは下記の業務をご担当頂きます。

・給与計算
・社会保険事務　　など
※給与計算は自社の人事システムを活用し、内製で行っております

ルーティン業務だけではなく、給与計算業務の大幅見直し
（更なる電子化推進など）のように、自ら考え企画し、
周囲を巻き込み、実行していく業務が数多くあります。

財務経理部として、下記業務を行っています。

【具体的には】
・決算業務（月次、年次）
・原価計算全般（原価管理・分析、改善提案、予算作成、予実管理）
・管理会計業務
・財務諸表作成
・税務申告 等

次世代リチウムイオン電池・ニッケル水素電池の市場品質問題に関する各種業務をお任せします。

【具体的には】
(1) お客様からの品質に関する窓口
　・市場及び納入不具合への対応
　・お客様からの各種品質関連要求への対応
(2) 市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進
　・市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析
　・対策、再発防止の推進
　・海外EDER拠点整備
　・ワランティー契約の締結と補償・求償対応　など

的財産権の権利化業務及び契約書チェックをご担当いただきます。

【具体的には】
■各技術部署の開発成果から発明抽出とブラッシュアップ
■特許事務所への明細書作成指示、フォロー、明細書の最終確認　
■中間処理対応　　
■契約書（知財条項部分）のチェック

顧客向け売価見積り・売価折衝担当

【具体的には】
親会社でありメインカスタマーでもあるトヨタ自動車との
価格折衝を中心とした業務となります。
　
・先ずは、基本実務への理解を深めて頂くため
『売価見積りのための社内情報収集』を担って頂きます。

・その後、『顧客との売価折衝』に参画頂き、当該業務を
　社内牽引頂く所まで期待しております。

ティア1の金属プレス部品＆金型メーカーでの
技術系総合職（生産技術・金型・冶具・設計）

【具体的には】
■3次元CADでの金型設計
■マシニング、ワイヤー放電加工機を中心に、多様な機械を使用するNC加工
■溶接冶具設計、制作
■からくり改善等の現場生産性向上

仕事に必要な知識は入社後に研修で身に付けていただきます。

会社の中長期ビジョン及び単年度計画に沿って「情報（システム）軸」から全社業務を横断的に俯瞰、これからの会社の新しい「しくみづくり」を支援する仕事です。

【具体的には】
・情報化企画構想
・システム導入（企画、導入、運用）

社内のユーザー部門の実務にまで入り込んで、ユーザーの要求を理解し、
システムを企画構想することで、ユーザー部門の「業務改革」を
支援・推進します。
業務分野は技術、生産技術、生産管理、製造、調達、品質、
設備保全、会計など多岐に渡り、幅広い社内業務が対象となります。
近年ではＶＤＩ（仮想デスクトップ）や
無線ＬＡＮ化による働き方改革や、
IoT等の新技術を活用した業務改革にも
積極的に取り組み始めています。

【キャリアプランについて】
まずは先輩社員のOJTのもとでプロジェクトを経験していただきます。
能力・適性によりリーダーとして各業務分野のプロジェクトを担当していただきます。
担当業務やキャリアに応じて必要な社内／外部講習による教育や、担当分野のジョブローテーションなどにより社内の業務を横断的に理解していただきます。
将来的には幹部職としての活躍を期待しています。