勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本軽金属グループの設備会社会社のニッカンにて、
電気技術者として業務に従事いただきます。

ご経験に合わせて、できる業務からお任せいたします。

【具体的な業務】
・工場設備の設置や各種レイアウト変更に伴う電気工事、管理等

・電気工事方法の検討打合せ、必要資材の選定発注、見積書作成、工事の施工管理、
引き渡しまでを一貫して担当します。
（責任重大で大変ですが、その分顧客からも頼られて、やりがいのある仕事です。）


【組織】
10名　（20代1名・30代１名・４０代７名・５０代１名）
全員が中途入社なので転職経験者。だから溶け込み安い雰囲気です。
職人気質な見た目ですが、実は優しいです。
人間関係も良好で、
気軽に上司や仲間と話ができる雰囲気があります！

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高度なスキルとノウハウを駆使し、様々な分野・業界のシステム開発を手掛ける同社にて下記業務をお任せします。

【具体的には】
車載系を中心とした組込の業務を担当。
電子機器向けエンベデッド（組込み）ソフトウェア開発、車載ECUの中に組込まれるマイコン制御ソフト開発。 またビルや工場の快適性・省エネシステム等を、大手電機メーカーと協働で開発を進めています。　

■言語：アセンブラ、C言語、C++

【組織構成】
平均年齢36歳、20代～30代のメンバーが多く、若い組織です。

【働き方】
残業時間月16時間程度です。業務量過多にならないような人員体制、マネージャー管理が行き届いています。

【魅力】
・先進技術に携われる可能性有：先進技術の専門部署では無いものの、その他の部署でも先進技術を取り扱っており携われる可能性が有ります。
・企業の安定性：取引先の企業が大手かつ顧客の業界に隔たりが無いので不況になっても安定しています。
　※各セクションが連携することで実現している技術力や品質に高い評価を頂いており大手企業との取引を多数実現しています。
・社員定着率約98％：「残業が少なく働き易い（ホワイト）が定着している」「会社が社員の声を大切にしており社員の声を聴く風土が根付いている」「育休産休の取得も多い事から女性が全く辞めていない」
※育休産休は1人3回取得しても復帰し働いている人も居ます。時短勤務もしている社員を居ります。
以上の事から、同社は会社の財産は社員と考えており、社員に優しい社風です。

【評価制度】
年2回評価面談を設けており、評価制度・内容詳細をオープンにしているため評価内容が明確です。

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高度なスキルとノウハウを駆使し、様々な分野・業界のシステム開発を手掛ける同社にて、SEとして以下いずれかの領域を担当して頂きます。

【具体的には】
■オープン系：パソコン／サーバ向けのシステム開発に加えてスマホ／タブレット向けアプリ開発やクラウドに対応した製品への取り組みにも力を入れています。 また、通信、金融等、様々な業種におけるSE支援業務に携わる他、データ分析やシステム監査など幅広く展開し、多彩な業務もサポートしています。 これらの提案から要件定義、開発、保守・運用までを行います。
■環境/言語
Windows、Linux、各種RDB / .NET(C#,VB)、Java 　

【組織構成】
平均年齢36歳、20代～30代のメンバーが多く、若い組織です。

【働き方】
残業時間月16時間程度です。業務量過多にならないような人員体制、マネージャー管理が行き届いています。

【魅力】
■先進技術に携われる可能性あり
先進技術の専門部署では無いものの、その他の部署でも先進技術を取り扱っており携われる可能性があります。

■安定性の高さ
取引先の企業が大手かつ顧客の業界に隔たりが無いので不況になっても安定しています。※各セクションが連携することで実現している技術力や品質に高い評価を頂いており大手企業との取引を多数実現。

■社員定着率約98％
「残業が少なく働き易い（ホワイト）が定着している」「会社が社員の声を大切にしており社員の声を聴く風土が根付いている」「育休産休の取得も多い事から女性が全く辞めていない」※育休産休は1人3回取得しても復帰し働いている人も居ます。時短勤務もしている社員を居ります。「会社の財産は社員」という考えのもと、社員に優しい社風です。

【評価制度】
年2回評価面談を設けており、評価制度・内容詳細をオープンにしているため評価内容が明確です。

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品製造、治験薬製造、開発品の試験分析の実施または管理をお願いします。

【具体的には】
●医薬品製造・治験薬製造の品質管理業務
・医薬品及び製剤原料の微生物限度試験及びデータ照査、分析機器管理
・環境測定
・水試験（サンプリング・検査）
・原材料や錠剤_ハードカプセル剤_粉末剤_注射剤等の製剤の理化学試験・物性測定検査
　(指示書に基づく試験検査業務及びデータ照査、分析機器管理)

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素業界をリードする同社の製造技術部門にて、以下業務を担当して頂きます。
安全、環境、労働衛生に関する維持管理、改善活動、調査、教育等の業務。これらに関する法令遵守や、行政対応。

【具体的には】
・ISO14000維持管理
・場内安全管理
・ユーティリティ設備管理
・水質、電力、騒音管理
・各データの測定、分析
・訓練コーディネート
・規則の改定など

同社は安全・環境を経営上のコアバリュ―と位置付けており、清水サイトでこれらを達成していくための重要ポジションです。体制維持のための定型業務の他、安全衛生の改善、向上のための調査、企画業務や、環境保全の立案なども力量に応じて実施していただくポジションです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本軽金属グループの設備会社会社のニッカンにて、
電気技術者として業務に従事いただきます。

【具体的な業務】
・工場設備の設置やレイアウト変更に伴う配線工事から電気家電の取り付けや照明
設備のLED化工事まで、いろいろな電気工事を担当します。
（その分いろいろ経験が積めて、幅広い技術が身につきます。）

・電気工事方法の検討打合せ、必要資材の選定発注、見積書作成、工事の施工管理、
引き渡しまでを一貫して担当します。
（責任重大で大変ですが、その分顧客からも頼られて、やりがいのある仕事です。）

※経験豊富な先輩社員がフォローするので、一人で悩むことはありません。


アルミや鉄などの金属を機械で加工。
1人1つの機械を担当します。
オーダーメイドのため一つとして同じものはなく、
技術を深めていける面白さがあります！

【組織】
10名　（20代1名・30代１名・４０代７名・５０代１名）
全員が中途入社なので転職経験者。だから溶け込み安い雰囲気です。
職人気質な見た目ですが、実は優しいです。
人間関係も良好で、
気軽に上司や仲間と話ができる雰囲気があります！

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県内ですでに
強いブランド力のある
当社のお土産商品を中心に、
主に県内の得意先へルート営業をお願いします。

【具体的には】
主な営業先は、
駅・空港・高速道路の
SA・観光地のお土産屋・デパートなどです。
近年ではスーパーなども増えています。

お客様のニーズにお応えできるように、季節やイベントに合わせた商品の提案や、売場ディスプレイの設置なども担当していただきます。お客様と密にコミュニケーションをとることで、良好な関係を築いて売り場の拡大を目指してくお仕事になります。

売り込みをするというよりは、企画・アイデアを出すような仕事。自分の提案した企画でお客様に喜んでもらえたときには大きなやりがいを感じられる営業です。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※非破壊検査とは・・・
超音波装置などを使って、建物を傷つけることなく内部のキズや異物を調査する仕事のことです。

非破壊検査員として、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
最先端の機器を使用した建築物の非破壊検査
まずは事前に、検査対象と検査手法を確認。
必要な機器を社用車に積み、現場に向かいます。
　▼
建築物内部に異常がないか検査し、結果をお客様に報告。
問題が見つかれば、その後の対応について検討します。

・2021年に業界初の最新システムを開発・導入
検査結果をタブレットで入力すると簡単に報告書の作成・提出ができます。

【入社後の流れ】
役員から、社内制度や教育研修、資格の取得方法などを説明します。
　▼
検査現場の動画を視聴して、基礎から仕事の流れを学びます。
　▼
現場配属後は教育担当の先輩がOJTで指導。
約1年間かけて、しっかりと育てます。

【資格支援】
入社後に、必要な資格の取得支援あり。
資格に応じて、資格手当もあるので、取得した分、給与もUP。

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勤務地

静岡県裾野市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

裾野工場の開発・技術職としてスキルと経験に合った業務を担当いただきます。※選考を通じて配属決定

【具体的なポジション】
・半導体製造装置の客先技術担当及び社内技術開発・検証に従事いただきます。
・先輩スタッフと業務を行い、熟練したエンジニアには、装置の改善提案や大きな改造案件なもどもお任せします。

【業務】
■受注対応
装置の見積もり、仕様の決定・仕様書作成を行います。
状況に応じて出張し、お客様と打合せを行います。
■研究・開発
お客様のニーズに沿ったプロセスの改善や、新規装置の開発を行います。また、開発内容の特許申請、次世代技術の開発計画策定等を行います。
■顧客対応
装置のトラブル対応や改善評価、新規プロセス開発のサポート業務を行います。定期的な打合せ等も行います。
※技術担当として海外駐在の可能性もあります。(台湾、韓国、米国などの先端顧客対応)
※入社後3年はありません。本人の望まない駐在も基本的にありません。

【特徴】
・真空装置のリーディングカンパニーとして総合力を活かし、最先端分野及び成長分野において常に世界トップを目指しています。
・『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』の3つを駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。
・取引先が大手企業様が多く、良い緊張感を持ちながら開発や製造現場に携わることができます。

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・製造メーカーから受託サービスを提供するお仕事です（企業での検査業務ができます）
　病院で検査業務をされていた方、歓迎します。
・運用業務がメインのお仕事です（ルーティン業務をしっかり正確に回せる方が向いています）

【具体的には】
・受託検査業務の関する業務
・受託検査業務の品質に関する業務
・測定機器の維持管理に関する業務
・検査手順書（検査品質管理関連）の作成に関する業務
・品質管理関連文書の作成と管理に関する業務
・顧客取引に関する帳票等（注文書等）の保管・管理
・受託検査に伴う個人情報（検査結果含む）の保管・管理に関する業務
・臨床検体の評価・管理に関する業務
・研究開発業務支援に関する業務
・その他

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーボンニュートラルの達成に向け、弊社全事業所のエネルギー使用の8割以上を占める生産工程においてカーボンニュートラル推進に関する業務を行っていただきます。

【具体的には】
CO2低減及びエネルギー創出(再生可能エネルギーの導入)の２つの柱で業務を行っていただきます。

「CO2低減に向けた取り組み」
・国内・海外工場生産設備の省エネ取り組み
・使用エネルギーの見える化　導入・推進
「エネルギー創出に向けた取り組み」
・再生可能エネルギー(太陽光発電・バイオガス発電等)の導入検討
・エネルギーマネジメントシステムの構築

【採用背景】
カーボンニュートラルという大きな課題を解決すべく弊社では2021年10月から生産部門のカーボンニュートラルの推進を専門に行う新組織を立ち上げました。新たな取り組みをこれから行う新組織にて、これまでに無い発想で組織を活性化してくれる人材を求めています。

【部門のミッション】
2025年までに25%のCO2削減(2016年比)達成、2050年のカーボンニュートラルの達成など、短・中・長期的な段階目標を定め取り組みを行っています。目標値は世界に向けても発表している内容ですので、大きな使命感をもって働くことが出来ます。また生産部門等を横断的に多くの方と関りながら仕事を行っていますので、目標達成時には一層のやりがいを感じられます。

【入社後の教育体制】
・集合教育、職場内教育、各種外部教育の受講など
・配属されましたら、ペアを組んで業務を行っていただきます。(仕事のことや不安なこと等、相談しやすい環境です)

【職場のアピールポイント】
日々の雑談からの中からも仕事の妙案が出ることもあります。
「意見しやすい雰囲気」を大切に業務へ参画できる方を募集しています。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用レゾルバの開発、設計に携わって頂きます。

■主な担当業務
・客先との仕様調整
・磁気回路設計及び機構設計
・開発品の評価

■配属予定部署
浜松工場　エアームーバー事業部

■募集の背景
急拡大する自動車の電動化に伴い、レゾルバの需要も大きく拡大する状況にありますので、客先との仕様調整
及び先行開発、量産設計を行う部隊の強化が急務となっています。
そこで、製品の開発、設計業務に携わって頂ける方を募集します。

■仕事の特徴とやりがい
・新規引き合いに伴い、自動車メーカーとの直接の仕様調整に始まり、量産移行までの設計業務担当することで、
　自身の担当した製品が商品化される達成感を感じることが出来ます。
・自動車部品の中でも重要部品と位置付けられる製品になりますので、客先との仕様調整、設計検討を通して
　深い知識を身に付けることが出来ます。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・LED駆動回路設計
・無線機器回路設計
・その他回路設計及び評価試験

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外、2輪車および4輪車製造の溶接工程における、生産技術業務に携わっていただきます。
（１）新機種を量産するための先行検討
（２）新機種を量産するための溶接治具、設備の生産準備
（３）新工場建設、設備の導入
（４）標準・規格の整備
（５）品質保証への取り組み
（６）カーボンニュートラルへの取り組み

<< 具体的には >>
（１）新機種を量産するための生産準備
　　　製品デザインや車体設計へフロントローディングして、車輌の意匠や構造が、
　　　車体の良品安定生産に問題ないかを検討する。良品安定生産のために必要な意匠や
　　　構造を提案する。また、新機種を量産するために新作する治具・設備の構造を検討する。
（２）新機種を量産するための溶接治具・設備 の生産準備
　　　溶接治具の方案作成～設計製作手配～治具検査～製品の試作～良品安定生産の確認
（３）新工場建設、設備の導入
　　　溶接工場の立ち上げ計画（工場内レイアウト・予算・日程）の立案～
　　　設備（溶接機、ロボット、自動生産ライン、運搬補助具）導入計画の立案～設備の
　　　設計製作手配～設備検査～生産トライ～良品安定生産の確認
（４）標準・規格の整備
　　　溶接治具・設備の設計の標準・規格化
（５）品質保証への取り組み
　　　製品品質を保証するための、生産・検査方法の立案～運用化
（６）カーボンニュートラルへの取り組み
　　　製品・製造のカーボンニュートラル達成に向けた生産方法立案、溶接設備の改善

<< 部門のミッション、PR >>
カーボンニュートラルを起点に、安全・品質・納期・生産・生産技術・人などの視点で、
私たちの工場の理想像を目指し、現状を変えていこうとしています。
先ずは2030年の理想像に向けて、変化を起こしていきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知的財産部では、楽器事業、音響機器事業、部品・装置事業のそれぞれにおいて、グローバルでの事業展開を支える知的財産権の獲得及び権利活用を行っています。特許に関する当社の知財活動は、Clarivate Top 100グローバルイノベーターに複数回選出されるといった社外からの評価も受けています。

同社は「なくてはならない、個性輝く企業」になる、を経営ビジョンに掲げ、中期経営計画ではポストコロナの新たな社会で持続的な成長力を高めることを基本方針としています。知的財産部には、従来の事業保護のための権利取得に加えて、強い知財ガバナンスの構築や、同社でしか提供できない新価値創造の支援といった役割が求められています。

こうした知財業務の領域拡大に対応するため、事業に貢献する知財戦略を一緒に策定し、高度な専門スキルでグローバルな特許権利化実務を遂行していただける知財人材を募集しています。

【業務内容】
・特許出願戦略策定
・国内外での特許出願・権利化手続き
・他社権利対応、開発プロセスにおける知財サポート

【役割】
・リーダシップを発揮して、事業に貢献する知的財産の創出及び保護を行いつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車完成工場、或いは部品工場における　生産設備保全業務
設備の故障を予防し、万一の故障時には迅速に修理・復旧するとともに、再発防止改善や設備導入部門への提案を行って頂きます。

≪具体的には≫
生産設備保全スタッフ業務（点検・修理・更新・改良等の計画立案、内作・外作手配・実施管理、予算管理など）

≪組織のミッション≫
お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。
そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：生産本部　本社または各工場の保全部門
・就業時間・フレックス適用（無）：8：45-17:30　フレックス不可　※将来的にはフレックス適用の可能性有
・配属チームの年齢層や人数：工場規模により差が有りますが、数名～10名程度/部門。各年代おりますが、40代が他の年代の２倍程度居ます。

≪キャリアプラン≫
〇身に付けられるスキル、知識：
　　　設備や機械要素についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等
〇この仕事ならではの経験できること：
　　　様々な設備や機器について理解が深められる
〇現在・将来任せたい業務、ポジション：
　　・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたい。
　　・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
　　・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地
　　　スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

520万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、生産技術業務をお任せいたします。
現行製品の生産体制の拡充のほか、新製品の立ち上げや、より生産効率を高められる新規設備の設計・製作など、幅広くものづくりに携わることができます！
■募集背景：事業好調に伴い増員募集です。高度医療の開発に携わる製品の需要が高まっており、国内の製造ラインを増やしていく方針です。
■業務内容：
・当社製品を生産するための機械設備（専用機）の機械設計・電気設計
・自動化など工程改善を目的とした生産ライン及び自動化設備の機械設計・電気設計
・上記設備の製作～量産立上げ
※製品作るための設備を開発するためのポジションである為、営業に同行することもあります。
※カスタムメイドの製品を取り扱い、機械設計・構造設計・電気設計まで幅広くお任せする為、身につくスキルの幅も広いです。
※設計に関して使用頻度の高いCADソフトは以下となります。（ご応募の際は下記のソフトの使用経験が無くても問題ございません）
<3DCAD>Solid Works 　<2DCAD>Auto CAD、Brics CAD
■教育制度：基本的にはOJTにて現場で製品等の説明をして業務を覚えて頂きます。またキャリア入社者研修（経営方針・会社の方向性）もございます。
■評価制度：月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価をします。2か月に1回程度は上司と面談をする機会があり、半年に1回は賞与面談、昇給の面談も行っております。年齢や社歴ではなく、スキルを見て評価をしています。
■同社の強み：FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを築いておりますが、IoT支援として5Gや6Gのケーブルアンテナ、インフラや医療関係の分野等、幅広く自社 の価値を広げております。その為、コロナ化等の市況感においても、特定の業界に依存することなく安定した売り上げを確保しております。80%以上がカスタム製品となり、顧客のニーズに沿ったご提案をしております。製品数は100,000点以上と多岐にわたり、大手企業とも多数取引がございます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪車のアンダーボディーやアンダー艤装部品（内外装部品）の設計に携わって頂きます。

≪部門のミッション、ビジョン≫
電動化やCNG車への対応で増えていく車体・燃料タンクの仕様に対応できる設計部門を作り上げていきます。協力し合って業務を行える部門を目指しています。

≪配属部署≫
・四輪車両技術本部 四輪車体設計部
・配属チームの年齢層や人数：
　1チーム5名前後、20代半ば~50代半ば、30代が多いです。

≪キャリアプラン≫
・特定の部品だけではなく、板金部品・樹脂部品問わず車体に関する部品の設計ができることを目指しています。
・車体には様々な部品が組み付くので、他の設計部門と協力して車を作り上げていくことができます。
・アンダーボディーは複数機種で共通に使うことが多いため、広い視野で性能・コスト・重量を考えた設計ができることを目指します。

≪入社後のフォロー体制≫
・車種毎にチームを組んで業務を行っていきます。
・課内で設計知識の教育を行います。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動化、樹脂の原材料の供給不足や価格高騰に対応し、樹脂材料の品質とコストを確保する取り組みや、カーボンニュートラルに対応した材料の品質保証業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・社内の設計、購買、生産技術と連携して、樹脂材料を自動車部品に適用できるか評価する。
・材料メーカと材料の品質特性や納入仕様書を取り交わす業務。

≪採用背景≫
日本や海外（特にインド）樹脂材料の品質を保証することを目的に材料認証のシステムを作ってきました。昨今の電動化や材料供給不足、価格高騰が進んでいるため、材料の品質保証、コスト低減の取り組みの重要性が増している中、樹脂材料の性能やコスト低減に関して材料メーカと技術的な議論ができる人材を希望します。

≪部門のミッション、ビジョン≫
安くて品質の良い樹脂材料をスズキの車に使用するため、樹脂材料の品質を確保する。
安くて品質の良い材料をグローバルに提供する。

≪配属部署≫
四輪車両技術本部　環境・材料・生産技術開発部 樹脂材料・機器分析グループ
20代～40代の社員が在籍しています。

※在宅勤務状況:業務内容によって調整可能
利用状況：平均1日/週

≪キャリアプラン≫
樹脂材料の開発、評価、品質管理、自動車部品への適用までの流れを経験することができます。
日本でできた技術をグローバルに展開することができます。

≪入社後のフォロー体制≫
・入社後の導入研修の実施（職場での教育、会社全体の階級教育など）
・業務経験者とのOJT、マニュアルに沿った教育

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪車の内外装デザイン開発業務を行っていただきます。

同社では本社、横浜、イタリア、インドにデザイン開発拠点を持っており、拠点間コンペでのデザイン開発を行っています。デザイナーは出張ベースや、駐在により、海外拠点でのデザイン開発経験を積むことができます。

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