求人情報
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 国内外、2輪車および4輪車製造の溶接工程における、生産技術業務に携わっていただきます。
(1)新機種を量産するための先行検討
(2)新機種を量産するための溶接治具、設備の生産準備
(3)新工場建設、設備の導入
(4)標準・規格の整備
(5)品質保証への取り組み
(6)カーボンニュートラルへの取り組み
<< 具体的には >>
(1)新機種を量産するための生産準備
製品デザインや車体設計へフロントローディングして、車輌の意匠や構造が、
車体の良品安定生産に問題ないかを検討する。良品安定生産のために必要な意匠や
構造を提案する。また、新機種を量産するために新作する治具・設備の構造を検討する。
(2)新機種を量産するための溶接治具・設備 の生産準備
溶接治具の方案作成~設計製作手配~治具検査~製品の試作~良品安定生産の確認
(3)新工場建設、設備の導入
溶接工場の立ち上げ計画(工場内レイアウト・予算・日程)の立案~
設備(溶接機、ロボット、自動生産ライン、運搬補助具)導入計画の立案~設備の
設計製作手配~設備検査~生産トライ~良品安定生産の確認
(4)標準・規格の整備
溶接治具・設備の設計の標準・規格化
(5)品質保証への取り組み
製品品質を保証するための、生産・検査方法の立案~運用化
(6)カーボンニュートラルへの取り組み
製品・製造のカーボンニュートラル達成に向けた生産方法立案、溶接設備の改善
<< 部門のミッション、PR >>
カーボンニュートラルを起点に、安全・品質・納期・生産・生産技術・人などの視点で、
私たちの工場の理想像を目指し、現状を変えていこうとしています。
先ずは2030年の理想像に向けて、変化を起こしていきます。
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- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 自動車完成工場、或いは部品工場における 生産設備保全業務
設備の故障を予防し、万一の故障時には迅速に修理・復旧するとともに、再発防止改善や設備導入部門への提案を行って頂きます。
≪具体的には≫
生産設備保全スタッフ業務(点検・修理・更新・改良等の計画立案、内作・外作手配・実施管理、予算管理など)
≪組織のミッション≫
お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。
そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。
≪配属部署≫
・配属される部門名称:生産本部 本社または各工場の保全部門
・就業時間・フレックス適用(無):8:45-17:30 フレックス不可 ※将来的にはフレックス適用の可能性有
・配属チームの年齢層や人数:工場規模により差が有りますが、数名~10名程度/部門。各年代おりますが、40代が他の年代の2倍程度居ます。
≪キャリアプラン≫
〇身に付けられるスキル、知識:
設備や機械要素についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等
〇この仕事ならではの経験できること:
様々な設備や機器について理解が深められる
〇現在・将来任せたい業務、ポジション:
・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたい。
・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地
スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。
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- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 想定年収
- 520万円~670万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、生産技術業務をお任せいたします。
現行製品の生産体制の拡充のほか、新製品の立ち上げや、より生産効率を高められる新規設備の設計・製作など、幅広くものづくりに携わることができます!
■募集背景:事業好調に伴い増員募集です。高度医療の開発に携わる製品の需要が高まっており、国内の製造ラインを増やしていく方針です。
■業務内容:
・当社製品を生産するための機械設備(専用機)の機械設計・電気設計
・自動化など工程改善を目的とした生産ライン及び自動化設備の機械設計・電気設計
・上記設備の製作~量産立上げ
※製品作るための設備を開発するためのポジションである為、営業に同行することもあります。
※カスタムメイドの製品を取り扱い、機械設計・構造設計・電気設計まで幅広くお任せする為、身につくスキルの幅も広いです。
※設計に関して使用頻度の高いCADソフトは以下となります。(ご応募の際は下記のソフトの使用経験が無くても問題ございません)
<3DCAD>Solid Works <2DCAD>Auto CAD、Brics CAD
■教育制度:基本的にはOJTにて現場で製品等の説明をして業務を覚えて頂きます。またキャリア入社者研修(経営方針・会社の方向性)もございます。
■評価制度:月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価をします。2か月に1回程度は上司と面談をする機会があり、半年に1回は賞与面談、昇給の面談も行っております。年齢や社歴ではなく、スキルを見て評価をしています。
■同社の強み:FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを築いておりますが、IoT支援として5Gや6Gのケーブルアンテナ、インフラや医療関係の分野等、幅広く自社 の価値を広げております。その為、コロナ化等の市況感においても、特定の業界に依存することなく安定した売り上げを確保しております。80%以上がカスタム製品となり、顧客のニーズに沿ったご提案をしております。製品数は100,000点以上と多岐にわたり、大手企業とも多数取引がございます。
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- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 以下の部品について設計業務を行っていただきます。
・四輪車のインパネ本体及び子部品、フロアコンソール
・四輪車のバンパー及びグリル等の子部品、ホーン
【具体的業務】
・周辺部品とのレイアウト調整業務
・コスト/重量/投資等の管理業務
・取引先及び生産工場と生産要件の調整業務
・各部品の図面作成業務(作図オペレーションは設計補助者が担当)
・現物及び実車上での性能/品質確認及び対策業務
【部門のミッション、ビジョン】
インパネ・外装は自社で設計し図面を作成します。コンセプト~設計~車両評価までを経験し、ものつくりの喜びと達成感のあるやりがいのある業務
です。そこで、内外装設計の技術を持った、チャレンジする人材を求めています。
【配属部署】
部門名称:四輪車両技術本部 四輪車体設計部
配属チームの年齢層や人数:20代後半~40代後半(30代が多い)
【キャリアプラン】
身に着けられるスキル、知識:インパネ,外装設計スキル
この仕事ならではの経験できること:自分で商品を考え,設計し,品質を確認した商品を開発できる。
将来任せたい業務:各開発目標を達成すべく、機種開発のリーダーとして、チームの取りまとめ業務。
【入社後の教育体制/フォロー体制】
CAD教育(NX)
各種の法令、技術教育
OJTリーダーによる実務内での教育
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- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 想定年収
- 500万円~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ハイブリッドシステム搭載車の拡大、環境問題に対し社会から求められる電動化への対応などに取り組むため、シミュレーション技術(CAE)と実車、ホワイトボディ等の部品を用いて法規やNCAP(アセスメント)に対応した車体強度性能開発に携わっていただきます。
【具体的業務】
車体強度性能の量産開発・技術開発
・低コストかつ効率的な設計を支援するため、設計段階で製品の性能を調べて問題点を洗い出す
・EV・HEV車に関する車体強度性能の技術開発
【部門のミッション、ビジョン】
・ばらつきを考慮して、法規・品質・性能を全数保証する。
・お客様の安全・安心を第一に考えた開発と評価を行う。
・基礎技術力を向上させ、手戻りのない開発を実現する。
【配属部署】
四輪車両実験部
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- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 事業会社様(県内住宅会社中心)への新規獲得営業と既存顧客担当営業をお願いします。
顧客毎に丁寧にヒアリングし、オーダーメイドでプランを作成・提案します。
1、新規獲得営業
電話、メール、ルート、DM、広告(WEB)、セミナー等あらゆる手段を活用し獲得を目指します。
(チームで役割分担します)
2、既存顧客担当営業
・クライアントへの広告企画の企画書の作成
・広告企画のプレゼン
・実施した広告の反響の計測、改善策の立案と実行
・予算見積もり
・社内外の広告制作スタッフとの打ち合わせ
・制作、広告の進行管理(自分で行うこともあります)
*新規・既存営業のどちらも担当して頂きますが、得意先との長期的な関係性を前提にしております。
そのため、広告出稿までではなく、その後の効果検証、次の打ち手の提案とPDCAを回しながら進めていくお仕事です。
顧客との関係をより密接に深くし、販促・広告領域全てを任せて頂くことを目指します。
手広く知識を習得したい方、ゼネラリストを目指す方に適した環境です。
●主な商材
MEO対策商材、各種Web広告、チラシ(ポスティング)
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- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 想定年収
- 650万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- (1)装置の仕様策定・構想(20%)
(2)3DCADを用いた装置の機械設計(構想設計、詳細設計、部品設計)(30%)
(3)装置の組立、調整、動作確認、検証(30%)
(4)プロジェクト管理(20%)
【仕事のやりがい・面白さ】
自動化ラインの企画から立上げまで一貫して携わることができます。自ら設計し作った装置が自社工場で活躍している様子を見ることができ、大きな達成感を味わえます。
【3~5年後の想定されるキャリアパス】
・管理職としてプロジェクト管理やタスク管理
部署人数:15人 男性:15人 女性:0人
平均年齢:40歳
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- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【静岡/磐田市】生産技術職 ※自動車内装部品の独立系システムサプライヤー/年休121日/自動車通勤可
自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける当社にて、生産技術職をお任せします。
■仕事内容:
・生産設備の保全および改修作業
・新規製品の立上げ準備
・量産工程の改善作業
■配属部署:
「磐田工場 生産技術課」への配属となります。課長を含め15名のチームです。※工場全体は約200名
■同社の主力製品:
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム 他
■同社の強み:
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社は、国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。
■同社の特徴:
・国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
・成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。
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- 勤務地
- 静岡県掛川市
- 想定年収
- 500万円~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【仕事内容】
自動車向け電子接続部品の品質管理業務
推奨:調達品質業務(Supplier Quality)
・ 品質改善と品質向上活動の実施。(仕入先様、社内含む)
・ 定期監査の実施。(仕入先様、社内含む)
・ 工程変更に伴う品質保証計画の立案/評価(初期工程検査と工程能力の把握など)の実施。(仕入先様、社内含む)
・ 工程管理および品質管理技術等に関する教育指導の実施。(仕入先様、社内含む)
・ 不具合発生時の対応。(原因調査、是正指導、刈取り、報告)
・ コネクタや、Data Connectivity製品、Sensor 等、戦略製品のAdditional および Replace Project の対応。
・ 製品評価計画の策定、評価業務の対応。
【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
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- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 想定年収
- 500万円~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 1,精密位置決め装置、モーターコントローラ等の制御機器開発(50%)
2,精密位置決め装置の高精度化、インテリジェント化(センサ情報解析等)(30%)
3,既存制御機器のメンテナンス、改良(20%)
【仕事のやりがい・面白さ】
精密位置決めステージの制御機器開発に主体的に取り組むことができます。また、業務を通じ、ハードウェアのスキル向上だけではなく、メカやソフトウェアの知識を身に付けることもできます。
【3~5年後の想定されるキャリアパス】
商品知識を習得しつつ、新商品開発の技術責任者などプロジェクトマネジャーの役割を担う。適正やスキルに合わせ制御機器技術の管理職として組織運営に関与する。
【求める人物像】
業界:FA業界(産業用機器、家電、半導体)経験者が好ましい。
業務:電気電子回路設計、マイコン周辺回路設計、ファームウェアの開発経験者
部署人数:9人 男性:8人 女性:1人
平均年齢:38歳
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- 勤務地
- 静岡県清水町
- 想定年収
- 400万円~520万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- お客様の求める『カーライフ』を一緒に創り上げていく『コンサルタント』。クルマに関するさまざまなご要望、たとえば査定、買取、販売、車検などの要望に応え、お客様の充実したカーライフを企画・立案する仕事になります。
【具体的には】
・来店いただけたお客様の接客・提案
・電話対応(過去にご利用いただいた方や、ご連絡いただけたお客様へご案内)
・自動車の査定(査定とは?から教えますので安心してください)
・自動車の洗車や書類手続きなど
※個人ノルマなし
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- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 想定年収
- 500万円~600万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事内容
- 複数ある社内データベースの必要な情報を一元管理し、入力作業の簡素化、情報分析のしやすさを図っていただきます。現状の社内情報(「顧客管理システム」「生産管理システム」「図面管理システム」)は、それぞれのデータベースで管理されていますが、データベース間の連携が取れていないためそこの連携をしていただきます。
【具体的には】
・社内要件のヒアリングやシステム提案
・ベンダーコントロール
・プロジェクトマネジメント 等
■求めるミッション:
社内業務内容を把握し、システム立案構築および運用を行っていただきます。
また、直接開発業務を行うのではなく、外部の開発業者との交渉でシステムを構築を行っていただきます。
■組織構成:
現在は総務部で管理運用を行っていますが、今後は独立した部署で専門に管理の運営を行っていただきます。
※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、正社員登用率はほぼ100%です。
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- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 静岡本社の予備校の情報システム部門にて、
自社内ITインフラ(サーバー・ネットワーク)の
企画設計・運用保守、
自社システムの保守運用及び協力会社対応、
社内ヘルプデスク業務等を担当して頂きます。
【具体的には】
<社内システム開発・運用保守・改修>
・企画設計、協力会社の業務管理がメインです。
システム開発は外部に委託しているため、
社内関係部署との折衝や外部調整などの業務になります。
・機能追加や改修案件対応等、幅広く担当して頂きます。
※その他、以下業務にもご対応頂きます。
・IT資産管理(全社クライアントPC数:約5000台)
・社内ITインフラ整備(ネットワーク構築)
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- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 想定年収
- 500万円~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 自動車完成工場、或いは部品工場における 動力設備保全業務
発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行って頂きます。
≪具体的には≫
動力設備保全スタッフ業務(点検、修理、更新、改良等の計画立案、外作手配、実施管理、予算管理など)
≪組織のミッション≫
カーボンニュートラル達成のため、省エネ改善や再生可能エネルギー設備の導入を進めています。
そのために必要な動力設備の運転管理や保全技術、技能を充実させていく必要があります。
≪配属部署≫
・配属される部門名称:生産本部 本社または各工場の保全部門
・就業時間・フレックス適用(有・無):8:45-17:30 フレックス不可 ※将来的にはフレックス適用の可能性有
・配属チームの年齢層や人数:工場規模により差が有りますが、数名程度/部門。各年代おります。
≪キャリアプラン≫
〇身に付けられるスキル、知識
・動力設備についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等
〇この仕事ならではの経験できること
・動力設備やカーボンニュートラル関連技術について理解が深められる
・新しい省エネ技術やエネルギー創出技術にチャレンジできる
〇現在・将来任せたい業務、ポジション
・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅或いは上層を担って頂きたい。
・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地
スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。
≪職場のアピールポイント≫
自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。
動力設備管理に関する技術的・法的知識の積み上げ、カーボンニュートラル関連技術にチャレンジができる職場です。
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- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 600万円~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 上場大手スーパーでの店長・バイヤー
精肉・鮮魚・青果・惣菜・グロサリー・日配各部門長候補の募集。
小売業界でのご経験、ご実績を伺った上で
最適なポジションをご提案させて頂きます。
【具体的には】
■店長経験者の場合
まずは副店長クラスでご入社頂き、
同社の仕組み、オペレーションを理解して頂いた後に店長に昇格して頂きます。
■バイヤー経験者
「食品」等の仕入れ責任者候補として、
バイヤー業務全般をご担当頂きます
【キャリアについて】
部門チーフ→副店長→店長という流れで
キャリアアップしていきます。
裁量の大きさは当社の特徴。
部門チーフや店長・副店長は、
発注・販売計画、製造計画から立案できます。
市場を調査し、消費者のニーズや
今後のトレンドなどをつかみ、仕入れを決めます。
独自の売り場づくりや店舗イベントなどを実施することも可能。
仮説・実行・検証を繰り返してより良い店舗を作っていきます。
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- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 電気保全として以下の現場の業務をご担当いただきます。
ご経験にあわせて担当業務をご提案します。
【具体的には】
JFEエンジニアリングが建設したプラントや産業機械設備のメンテナンスにおける施工計画・施工管理をお任せします。
以下のような設備のメンテナンスを行います。
・エネルギー設備(太陽光発電、風力発電など)
・環境プラント(ごみ焼却施設、リサイクル施設)
・物流搬送設備(物流自動倉庫、港湾クレーンなど)
・工場設備(JFEエンジニアリングの製作所及び近隣工場)
・その他社会インフラ設備(機械式立体駐車場、水門、陸閘など)
上記はどれも生活基盤であり、常に安全・安定を稼働求められます。
安定した事業環境のもと、エンジニアとして着実に技術を磨き成長していけます。
また、社会に必要不可欠なものを支えるという大きなやりがいを感じられる仕事です。
【OJTの進め方やキャリアアップなど】
はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚ていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。
1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連(原価管理・工程管理・品質管理・安全管理)を担当できる点で、やりがいがあります。
また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます(1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給)
若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。
20代で歳が近い社員も多数おります。
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- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 機械保全として以下の現場の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
JFEエンジニアリングが建設したプラントや産業機械設備のメンテナンスにおける施工計画・施工管理をお任せします。
以下のような設備のメンテナンスを行います。
・エネルギー設備(太陽光発電、風力発電など)
・環境プラント(ごみ焼却施設、リサイクル施設)
・物流搬送設備(物流自動倉庫、港湾クレーンなど)
・工場設備(JFEエンジニアリングの製作所及び近隣工場)
・その他社会インフラ設備(機械式立体駐車場、水門、陸閘など)
上記はどれも生活基盤であり、常に安全・安定を稼働求められます。
安定した事業環境のもと、エンジニアとして着実に技術を磨き成長していけます。
また、社会に必要不可欠なものを支えるという大きなやりがいを感じられる仕事です。
【OJTの進め方やキャリアアップなど】
はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚ていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。
1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連(原価管理・工程管理・品質管理・安全管理)を担当できる点で、やりがいがあります。
また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます(1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給)
若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。
20代で歳が近い社員も多数おります。
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- 勤務地
- 静岡県富士市
- 想定年収
- 500万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ・海外の既存・新規顧客営業(シームレスカプセルの応用等)
・社内の製剤技術者と連携した製品づくりのサポート、提案
・海外展示会での製品・サービス説明、対応
・組織及び業務マネジメント
→メンバーの目標進捗と達成支援
→事業部の長期戦略および方針への関与と戦略策定への参画、実行
※海外出張有(月に複数回) ・・・アジア、南米、中東、ヨーロッパ想定
■就業環境:
フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。
チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。
■当社の特徴:
健康食品・医薬品・化粧品の受託関連企業の中でも珍しい「ソフトカプセル」の専門的な製剤受託製造企業としてスタートしました。その後も厳格な品質体制から信頼を寄せられ、業界トップクラス規模の健康食品・サプリメント製造受託企業として安定的な成長を続けています。1993年の設立より、創業社長が築いてきた強固な経営基盤と、設立以来の連続成長・黒字経営が特徴です。21世紀において、社会に占める健康産業の役割は益々重要となっています。健康食品・化粧品・医薬品等の受託製造業に長年従事してきた経験・技術を基に、多様化し高度化する製品の製剤技術開発に努力しています。近年はその高い製剤技術力が海外でも評価され、中国・東南アジアといった地域からの需要も高まっています。
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- 勤務地
- 静岡県富士市
- 想定年収
- 600万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ・海外の既存・新規顧客営業(シームレスカプセルの応用等)
・社内の製剤技術者と連携した製品づくりのサポート、提案
・海外展示会での製品・サービス説明、対応
・組織及び業務マネジメント
→メンバーの目標進捗と達成支援
→事業部の長期戦略および方針への関与と戦略策定への参画、実行
※海外出張有(月に複数回) ・・・アジア、南米、中東、ヨーロッパ想定
■就業環境:
フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。
チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。
■当社の特徴:
健康食品・医薬品・化粧品の受託関連企業の中でも珍しい「ソフトカプセル」の専門的な製剤受託製造企業としてスタートしました。その後も厳格な品質体制から信頼を寄せられ、業界トップクラス規模の健康食品・サプリメント製造受託企業として安定的な成長を続けています。1993年の設立より、創業社長が築いてきた強固な経営基盤と、設立以来の連続成長・黒字経営が特徴です。21世紀において、社会に占める健康産業の役割は益々重要となっています。健康食品・化粧品・医薬品等の受託製造業に長年従事してきた経験・技術を基に、多様化し高度化する製品の製剤技術開発に努力しています。近年はその高い製剤技術力が海外でも評価され、中国・東南アジアといった地域からの需要も高まっています。
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- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 想定年収
- 420万円~570万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- お客様の土地探しサポート、建売用地の仕入れ・販売ならびに建売分譲住宅および街角モデルとして建築したモデルハウスの売却を推進する仕事です。
お問い合わせをいただいたお客様に対して、分譲住宅のご案内、物件の特徴、立地についてのご説明を行い、購入のための融資審査等の資金サポートも行います。
●地元密着、お客様と直接接する遣り甲斐を感じる仕事です。
●ホームページやSNSを活用し、
当社分譲住宅に興味をもっていただいたお客様への反響営業ですので、
アポ無し訪問や飛込み、新規開拓営業は一切ありません。
《注目ポイント》
●飛び込み・新規開拓一切なし
●ノルマ無し
●自己実現教育充実(3KM)
●産休育休実績有り
●反響営業、当社に興味をもった方に対してのご案内
●転勤なく静岡で長く働けます
《入社後サポート》
独り立ちできるまで、マンツーマン&フルサポートで先輩スタッフがフォローします。
分からないことは何でも聞いて下さい!日々成長を感じ、活躍できる環境です。
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