勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では船外機需要が高まる中で、さらなる事業拡大を進めて行きます。それを共に実現する4stガソリンエンジンの設計経験を持つ熱意あふれる仲間を募集します。
船外機業界のリーディングカンパニーである当社の船外機は、世界中から高い評価を受け、多くの人々に愛されています。私たちと一緒に、さらに高度な技術と品質を追求し、新たな船外機エンジンを生み出してみませんか？

【職務内容】
4st船外機の外装部品の開発・設計
主には機能を満足する部品の開発になりますが、外装であるが故にデザインとの関わりもあり、かつ近年では加飾部品の開発にも力を入れております。

機能部品開発
熱可塑性樹脂や熱硬化性樹脂(SMC)の部品を主に取り扱い、強度、吸気損失、デザイン、防水性などを考慮しながら開発を行う。
デザイン協業開発
デザインのありたい姿と、機能のありたい姿の中で、最適な仕様決めを実施。日々デザイナーと会話を重ねながら開発を進めます。
加飾部品開発
お客様にデザインの部分で魅力を感じて頂けるよう、エンブレムやグラフィックなどの加飾部品において、デザイナ、企画部門などと会話し、先行開発から量産設計までを担当します。加飾部品は主に外部サプライヤーへの設計依頼になります。

【やりがい・魅力】
マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。また、チャレンジを推進・サポートする風土がヤマハ発動機にはあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。
メイン市場は、ＵＳを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。海外出張でお客様の声を聞き、市場要望・動向を実感し開発へFBする機会もあります。
少人数でのエンジン開発を行っていますので、幅広くエンジン開発に携われます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機グループのミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。
People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。

【職務内容】
国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。
ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
　・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営
　・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング
　・事業人事（HRBP）、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携　など

【やりがい・魅力】
国内外のヤマハ発動機グループ各社の仲間たちと“One Yamaha”としてともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と率先力を有する方(必須)
・協調性を持ってチームで業務遂行できる方(あれば尚良)
・英語を使った業務に抵抗感の無い方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ボートの多様化や大型化に伴い、より快適な操船性を実現できる船外機が求められています。顧客ニーズに即した最先端の製品を迅速に開発するため、メカトロ開発（主に機械設計）において、経験豊富で即戦力となるエンジニアを募集致します

【職務内容】
船外機のステアリング、及び周辺部品の開発
・先行、量産、量産維持業務
・強度やリンク機構のメカ設計、及びACT等含めたシステム開発
・EG冷却の為の流体、熱、防食設計
・各PJTにおける業務や進捗状況のとりまとめ

【やりがい・魅力】
船外機の基本機能である、「ボートに搭載する」「曲がる」を開発するGrです。4輪や2輪とは異なり多種多様なボートに搭載される為、検討範囲は多岐に渡りますが、自分たちの開発結果が体感し易い領域です。また、海外のボートビルダー様とのやり取りなど、グローバルに活躍する事ができます。

【求める人物像】
・自分の意見を持ち、自ら行動できる方
・関係部署含め協調性をもって業務遂行できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機プロダクトデザイン部では、主にモーターサイクルのデザイン開発業務を担当し、社会の変化を読み解きながら次世代顧客への新たな体験価値の創出や製品魅力の向上に取り組んでいます。ヤマハ発動機の未来を描く活動や顧客の期待を越える製品開発を共に推進してくれる方を募集します。

【職務内容】
２D／3Dによるモーターサイクルデザイン開発
・デザイン開発の管理、推進
・市場、トレンド洞察による顧客価値及びデザイン企画立案
・デザイン企画に沿ったスタイリング提案

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機プロダクトデザイン部は世界の人々を幸せにする未来を「具現化して魅せる」ことを役割として担っています。その中でもモーターサイクル開発は長い歴史がある領域で、仕向け地はヨーロッパ、アセアンなど世界中に広がっています。自由闊達な社風の中で自らの想いを具現化できる機会がグローバルに広がっており、デザインを通じて世界中のお客様の生活を豊かにすると共に更なる自己成長にも繋がると思います。

【求める人物像】
・チャレンジ精神とやり抜く力の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・主体的に信念を持って行動できる方(必須)
・チームワークを大切にし協調性を持って業務に取り組める方(必須)
・物事に対し常に美意識を持って対応できる方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外を含むヤマハ発動機グループ全体の生産設備保全について、戦略策定、故障低減に挑戦して頂ける方を募集します。

【職務内容】
【保全戦略　企画・推進】
生産設備の故障低減に向けた戦略策定・施策検討・推進を担って頂きます。　
予知予防保全、老朽設備更新、自主保全強化、DXなどを組合せ、故障最少化に向けた取組を行います。

【データ分析・DX・RPA等による保全作業改善】
所属部門の保全データをまとめ、分析により改善点を見つけ、対象職場との協力し、DXやRPAなどを用い保全作業の改善を推進します。

【設備導入　投資管理およびプロセス改善】
設備導入に関する予算、執行タイミングの管理を行います。
加えて上記に関するプロセス改善を行います。新規導入設備の故障低減に向けた、設備仕様標準化や、仕様検討から決裁申請までのフロー改革などを主導いただきます。

【グループ会社の保全強化】
国内外のグループ会社の保全強化を目的とした、交流会、良事例の展開、保全強化指導等を行います。

配属後にはＯＪＴを中心に不足しているスキルについても教育を受ける事が可能ですのでご安心ください。また社内留学と呼んでいる短期での他職場経験を通じてより広範囲または高度な知識・スキルを習得する事が可能です。

【やりがい・魅力】
将来の中核人材として、幅広い領域の業務にチャレンジできます。
業務を通じ高度な技術、知識、思考力の習得が可能。
また、海外拠点への展開などグローバルに活躍できます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 業務の概要 >>
(1)KD輸出梱包業務における梱包工程設計、自動化による合理化、新技術の導入
(2)海外・日本国内工場におけるKD輸入部品開梱業務における開梱工程の設計、自動化による合理化、新技術の導入
(3)国内・海外工場とのKD横串活動事務局

<< 入社者が担当する具体的な業務 >>
・KD輸出梱包工程の工程設計
・梱包工程の合理化、設備、新技術の導入
・海外、国内工場におけるKD輸入部品開梱場の工程設計、設備導入

<< 採用背景 >>
・日本のKD梱包工程は、人手中心の作業で、2030年SSF創造の実現に向け、工程改善、新技術導入の推進のため。
・将来、日本国内はインド調達部品が増え、KD輸入部品のコンテナ受入れ、デバンニング、ケース保管、開梱、
　ラインへの供給の工程設計や自動化設備導入との業務拡大に対応するため。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
・生産計画部KD・補給物流課は、２つの領域を担当
　(1)KD物流領域　 ：日本から海外生産拠点へ部品を品質良く、早く、安く送る海外拠点間のKD物流の統括部門
　(2)補給物流領域 ：スズキ製品の補修・用品部品をお客様の要望に合わせタイムリーにお届けする
・梱包工程設計に必要な技術/知識を持った社員が在籍しています。
・補給部品の工程設計、倉庫レイアウト、自動化設備導入などの技術/知識を持った社員が在籍しています。

<< 配属部署>>
・配属される部門名称：生産計画部 KD・補給物流課

<< キャリアプラン>>
【役職】主任、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】日本国内だけでなく、海外拠点とKD物流に関して情報共有や交流を行っており、
　　　　　　　　　　　　　　グローバルに活躍が出来ます。
【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
　　　　部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど

<< 弊社で働くやりがい >>
・KD輸出梱包工程における工程設計、自動化設備の導入、新技術導入
・海外工場へ出張し、海外工場におけるKD輸出梱包工程の立ち上げ、改善
・海外拠点の現地メンバーとの協業

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機ではバイクや船外機といった当社製品の補修部品を国内及び海外のヤマハ拠点を通じて、グローバルに供給しております。
お客様の要望に応える供給サービスをロスコスト無く実現するため、海外拠点における補修部品の在庫計画を策定できる人材を募集します。

【職務内容】
・海外拠点における（担当拠点は未定）補修部品在庫計画策定
・海外拠点との会話を通じた在庫計画のすり合わせから調整
・在庫計画に則った発注の作成からDailyやMonthlyでのKPI管理

【求める人物像】
・チャレンジと協調性を併せ持った人(必須)
・海外拠点とのコミュニケーションを苦にしない人(必須)
・調達や在庫管理といった職種の業務経験(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機は「クリエイティブ」の力で企業ブランディングを推進しています。新しい専門組織の立上げに際し、社内外で企業ブランドコミュニケーションを行うための実務経験を持ったリード役を募集します。

【職務内容】
・企業ブランド視点でのCX・サービスデザインの設計、制作
・企業ブランディングに資する制作物の監修（アートディレクション）
・定量的な効果測定方法の開発と定着
・様々なステークホルダーとの協働推進

【やりがい・魅力】
「クリエイティブ」の力で未来のヤマハ発動機ブランド創りに携わることができます。
研究、生産、ブランドに携わる多様なデザイナーと協業しながら取組める環境です。日本のみならずグローバルな活躍も期待されます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・企業ブランディングに興味があり、創造性に溢れる方
・ヤマハ発動機を愛し、粘り強く取組める強い意志がある方

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)拡販戦略立案（25％）
自社製品の販売戦略を立案から関与。またWEBなどのITを活用した新しい営業手法の模索。

(2)新規顧客や新規案件の開拓、競合奪取営業（国内もしくは海外）（25％）
立案した販売戦略の目標を達成するための新規開拓営業。またお客様の新しいニーズを確認し、新商品開発のために必要な情報取得。

(3)既存顧客、既存案件のフォロー（25％）
既存顧客に販売する自社製品のフォローやアフターサービス（売上維持管理）。またリピート案件は生産活動の安定化のため、今後の動向を正確に把握する。

(4)韓国代理店との連携対応（25％）
韓国および海外市場の売上拡大を図るため、代理店との連携強化。また代理店の営業や技術メンバーへ教育対応などの啓蒙活動。

【仕事のやりがい・面白さ】
ソリューション型営業の実行に加え、拡販戦略の立案から関与できますので営業リーダーとしての成長実現が可能。また海外（特に韓国）のお客様への販売に関与できますのでグローバルな営業として活躍できる環境です。

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

510万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各部に点在するデータ管理・分析の他、他のシステム部業務の支援を想定しています。

【具体的には】
１）データ管理・分析基盤環境の要件定義（BI・ETL・DWH等）
３）AIを利用した情報活用
３）情報取り扱いにおける現場部門サポート
４）その他、システム設計・構築の補助等

【その他ポイント】
「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」ことを
経営理念とし、この理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルス、
ひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが私たちの使命と考えています。

今後、感染症診断の拡充に加えて、感染症以外の診断領域への展開を進め、
総合的な診断薬事業を行うことを目指しており、様々な職種での経験者を必要と
しています。
共に挑戦いただける仲間との出会いを、心よりお待ちしております。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機らしいものづくりの実現に向けて、サプライチェーンとの協創による購入品のQDCの競争力強化を進めています。
この活動を拡大・加速するために既存の活動だけでなく、自社だけでなくサプライチェーン全体への貢献ができる新たな活動を企画し、推進できる人材を募集します。

【職務内容】
国内のモーターサイクル、マリン商材の調達部品のQDC競争力強化の企画・推進業務
　・購入品の製造原価低減・品質向上活動の企画立案・推進
　・社内関連部門とサプライチェーンとの技術協業の企画立案・推進
　・サプライチェーンにおけるカーボンニュートラル活動の企画立案・推進

【やりがい・魅力】
ヤマハのものづくりを支えるサプライチェーンの競争力強化を担う業務を通じて、サプライチェーンや事業への利益貢献を自ら企画し実践、結果を実感できる業務です。また多種多様な取引先や関係部門との交流から最新技術などの情報、経験を得ることができます。
将来的にはグローバルに活躍するチャンスもあります。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・製造現場の改善に興味がある方(必須)
・自ら率先して関係者をリードし業務を進められる方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルに展開している弊社グループ拠点において、製品パーツなど一括管理をするためのシステム導入プロジェクトを進めています。今後、日本だけでなく世界中の拠点に導入していくため、一緒にシステムの企画、導入管理を行っていただける方を募集しています。

●部品用品SCMシステムの企画
　各拠点のシステムを理解し、ユーザーの要望をヒアリングし、どのような形で導入をするのが良いか検討し、企画していただきます。
●部品用品SCMシステムの導入展開（日本国内・海外含む）
　日本だけでなく、世界中の拠点で導入を進めて行く担当者としてプロジェクトの進捗など管理をしていただきます。
●部品用品SCMシステムの運用管理
　導入後にスムーズな運用をしていくため、ユーザーへの周知、管理方法などを検討いただきます。

入社後はメンバーと一緒に業務を覚えていただくことを想定していますのでご安心ください。

【やりがい・魅力】
国内外の多くのビジネスユーザーと協力し、システム構築導入を行うことにより大きな達成感を感じることができます。また、システム運用管理を通して多くのビジネスユーザーから頼られる仕事です。

【求める人物像】
・業務に責任感を持ち、確実に遂行できる方(必須)
・海外業務に携わった経験があり、海外の方と接するのが苦でない方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のモーターサイクル事業はグローバル展開を行っており、世界各国に開発拠点を有しています。
競争力の高い商品を迅速にお客様にお届けするため、リソースの最適化やプロジェクトの委託管理のみならず、グローバル連携をより強化した開発リソース戦略の立案と実行が必要となります。多様なプロジェクトを効率的に進めるために、ご経験を活かしていただきたいと考えています。

【職務内容】
・工数視点での商品計画実行可否検証
・グローバル開発拠点との開発委託戦略立案と実行
・開発リソース配分計画策定

【やりがい・魅力】
経営資源である開発リソースをコントロールする主管部門であり、その采配によって製品開発をリードする重要なポジションです。また、グローバルな開発環境であるため、海外開発拠点メンバーと協働し、最適な開発戦略を立案・実行していくことで国際的な視野を広げることができます。
さらに、経費等、他機能を扱うチームとも密接に関わるため、経営視点が身に付く職場です。

【求める人物像】
・主体性があり、明るくポジティブな方(必須)
・困難な課題にも粘り強く、やり抜く姿勢がある方(必須)
・チームワークを大切にする方(必須)

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バイク・船舶・自転車など、さまざまなモノづくりを通じて、
人々の生活をより豊かにすることに貢献しているヤマハ発動機。
国内だけでなく、国外にも多くのヤマハ発動機ファンがいます。

今回、製品やサービスのコモディティ化や顧客ニーズの多様化が進む中
更なる顧客生涯価値の最大化による成長を目指すため。
ヤマハ発動機の次世代を担う新たな力を募集します。

【職務内容】
・担当国の拠点/ビジネスパートナーと共に当社製品（補修部品、用品）のマーケティング
　施策立案、市場調査、新提案PR活動、など
・担当国の中長期戦略の策定
・売上管理（本社・拠点）
・各種営業関連プロジェクトの担当/管理

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機製品のアフターセールスを支える当部門では、社内外の多くの人々とコミュニケーションを取りながら業務を行っており、多種多様な知見や価値観が身につきます。特に、海外拠点との連携が必須であり、グローバル人材としての成長・活躍を期待します。

【求める人物像】
・挑戦心、学習意欲の高い方(あれば尚良)
・社内外の様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方(あれば尚良)
・チャレンジ精神と協調性を持って進めることのできる方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、グローバルシェアでトップクラスのシェアを誇るマリン市場において、グローバルでのビフォア・アフターサービス戦略の企画立案を行い、更なるヤマハファンを創造することを目指しております。今後さらに世界中でマリン需要が伸び続けるポテンシャルがあることやマリン版CASEの実現に向け、サービスも更なる進化が求められると考えております。サービス情報Gr.ではお客様へ製品を安全に楽しく使って頂くための取扱説明書やテクニシャンやセールスが必要な情報を織込んだ各種マニュアルを制作、提供しています。マリンの付加価値の高い商品やサービスを今後提供していくうえで、非常に重要なミッションを担っております。

【職務内容】
・マリン商材（ボート、船外機、水上オートバイ）の取扱説明書、整備や商品に関するマニュアル類の制作と市場提供
・商品のマイナーチェンジや、更新情報のアップデート作業
・新商品の整備、操作確認とマニュアルへの展開
・ベンダーへの作業指示と進捗管理

【やりがい・魅力】
・モノつくりへの参画。新しい製品、機材に触れて整備、点検の作業を体験し、その内容をマニュアルへ展開出来る。
・マニュアルの制作、完成の達成感
・他部署との協業や情報の交換でのコミュニケーション能力向上
・製品の大多数は海外へ輸出のためグローバル協業を通して様々な刺激を受け、新しい価値感やアイデアの発想が出来る。

【求める人物像】
・ものづくりに興味がある方(必須)
・ものごとを客観的に捉え、主体的に行動できる方(必須)
・関係者と連携、協力して円滑に業務を遂行できる方(必須)
・グローバルな活動に興味のある方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。

【職務内容】
ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。
・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し
・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用
・タレントマネジメント会議体の運営
・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携

【やりがい・魅力】
・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。
・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。
（海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回）
・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。

【求める人物像】
・粘り強く前向きに業務に携われる(必須)
・周囲や関係部署と建設的な対話が行える(あれば尚良)
・チームで協業できるコミュニケーション力を有する(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外売上比率が約9割を超えるヤマハ発動機グループでは、貿易コンプライアンスの担保は重要なテーマです。
グループにおける輸出入手続や自由貿易協定等の適正性維持、推進のため、即戦力となる経験豊富な人材を募集します。

【職務内容】
当社製品が貿易管理法令を遵守し適正に輸出入できるよう、以下の業務に携わっていただきます。
・ 輸出入管理体制の構築・維持、社内および国内外グループ会社への展開
・ 貿易管理システムの運用設計、国内外グループ会社への導入
・ 社内および国内外グループ会社への教育、指導

【やりがい・魅力】
社内はもとより、国内外グループ会社や協業先と連携する機会が多く、グローバルに活躍することが出来ます。また、自由貿易協定等の適正利用や利用拡大に向けたシステム導入を推進しており、一緒にチャレンジを進める仲間を募集しています。部署内にはベテラン、若手がおり、日々協力し合いながら業務を遂行しています。

【求める人物像】
・社内外と連携、協調し積極的に仕事が進められる方(必須)
・全体最適で物事を俯瞰して考えることができる方(必須)
・コンプライアンス最優先の視点で物事を捉えて仕事が進められる方(必須)
・物事を受け身ではなく主体的に捉えて仕事が進められる方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は、ランドモビリティ、マリン、ロボティクスの主要3事業領域を持っています。全社技術のハブ機能を持つ技術・研究本部は、その各領域の基盤技術をつなぎ、新しい領域を開拓するための技術とビジネスを生み出し、成長させることが役割です。
中期経営計画で示されている戦略事業領域（新規事業、成長事業）及び既存コア事業領域など、技術研究本部の対象となる研究開発領域は年々拡大しています。さまざまな領域の開発に対応するため、スピード感を持って開発をリーディング出来る人材を募集します。

【職務内容】
・事業支援開発プロジェクトのプロジェクトリーディング
例）既存事業（モーターサイクル、マリン、SPV、ロボティクス）の技術支援プロジェクトなど
・担当プロジェクトにおける、事業性向上のための戦略立案や推進
・社内外の関係部署と協業しながらの各種課題解決

【やりがい・魅力】
◆業務のやりがい
新しい価値をお客様に届けるための技術開発及び事業化に向けての戦略立案など、従来にない価値創造にゼロから関われることが出来る仕事です。
◆魅力
多岐に渡る事業領域の技術開発に関わることで、新技術開発のマネジメント力を身につけることができます。また海外売り上げ比率が90%を超えることから、国内外問わずにさまざまなエンジニアたちとグローバルな開発をすることができます。

【求める人物像】
・自ら手を挙げ、様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方(必須)
・顧客視点でクリエイティブに仮説や価値を提案設定できる方(必須)
・多様な関係者と協調したりコミュニケーションすることが好きな方(必須)
・バランス感覚をもって物事を分析整理することが得意な方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機はゴルフカート含む低速モビリティにおいて高いシェアを持っています。これらのモビリティにおけるコネクティッド、IoT、CASE対応などを強化するために、既存メンバーと一緒に戦略立案と企画推進を進めるメンバーを募集します。

【職務内容】
・ゴルフカート事業におけるIoT,CASE等の戦略立案

【やりがい・魅力】
モビリティ業界の変革期に差し掛かっている中で、AI技術の応用をはじめとするイノベーションの創出に携われます。技術探求、チャレンジが必須で、その先の社会貢献をやりがいとして感じられる仲間を募集しています。また、大学、企業と連携したグローバルな研究開発を行える環境です。

【求める人物像】
・現状に対して課題意識を持ち、自ら課題設定して問題解決に取り組める方(必須)
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・最新テクノロジーに興味をもち、自社での積極活用を検討できる方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の浜松自動車チームにおいて、スズキグループを中心とする国内外の自動車メーカー向けに自動車部品の営業を行って頂きます。

【具体的には】
■国内外自動車メーカーへの営業業務
■新規サプライヤーの開拓
■在庫管理、標準化業務

【ミッション】
浜松自動車チームでは主にスズキグループに対する販路拡大を目指し営業活動を行っております。新車プログラムに対して部品サプライヤーとともに提案、見積を行い受注を目指します。時にはスズキ社の要求にあう新規部品サプライヤーの開拓から行うこともあります。またグローバルのスズキ拠点向けに、より効率の良い物流ルート・在庫管理プランを提示・提供していくこともミッションの一つとなります。比較的新しいチームの一員として一定の裁量をもって挑戦できる環境があります。

■キャリアパス：
30代半ばから管理職を担う方もいらっしゃいます。
その後、チームリーダーとしてマネジメントラインにつく可能性もあります。
■同ポジションの魅力：
◇将来的に海外向け営業にも挑戦可能。ビジネス英語の使用経験は無くとも、英語が好きな方、英語について学んできた方の挑戦をお待ちしております。
◇管理職候補での採用となります。同社の中でも新たな領域を切り開いていくことをミッションとしてマネジメントに挑戦できる環境があり、キャリアビルドの観点で大きく成長できる環境です。

■同社の魅力：
◇中長期にわたるキャリア形成：入社後はＯＪＴを通じてビジネスに必要な広範な知識を習得して頂き、早い機会に戦力の中核となっていただきたいです。デスクワークも自身のビジネスパーソンとしての視野を広げ、鍛え、商社の営業部員としてのキャリア形成に役立ちます。
◇住商グループの強み：総合商社が持つ圧倒的な情報ネットワークを駆使して手がけるビジネスレベルは総合商社同様。商社ならではの高いビジネス感覚が身につきます。

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