静岡県／年収700万円～の求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CoolLaserシステムのメカ設計・開発に携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
CoolLaserは、屋外での使用されるレーザー装置です。システムはトラックに積載、輸送され、屋外の現場で使用されます。そのため、積載、輸送時の振動衝撃、高温、低温、高湿度などの屋外環境から内部の精密機器を守り、そして現場環境でも使いやすい装置作りが求められます。

■協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進
特に装置メカの部分を中心に協力会社に委託した詳細設計、製造立ち上げの推進をしていただきます。

■試作機の評価
新しい製品を開発するにあたり、試作した装置の評価をご担当いただきます。

■不具合の改善
販売した装置で発生した不具合に対して、社内メンバー、協力会社と協力して、原因の究明と不具合の改善に取り組んでいただきます。

■ドキュメントの管理体制の整備と運用
事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。

■協力会社との折衝
設計、製造を委託する協力会社との技術的な打ち合わせや交渉を行います。品質や納期、コストなどの調整を通じて、製品開発を円滑に進めます。

このポジションでは、レーザー技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。
唯一無二の製品を生み出すことで、社会に新たな価値を提供していきましょう。

＜このポジションで得られるやりがい＞
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築

■組織構成
ユニットは5名のメンバーで構成されています。
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CoolLaserシステムの設計・開発に携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
システム要求定義の検討とそれに基づいた制御の構成、ユニットの構成の設計
市場からのニーズだけではなく、我々が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトをもとにして、レーザー照射プロセスの開発メンバー、光学系の設計メンバー、レーザーヘッドの設計メンバーとシステムの要求定義を検討し、それに基づいて制御の構成、ユニットの構成を設計していただきます。

■協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進
特に電気、制御の部分を中心に協力会社に委託した詳細設計、製造立ち上げの推進をしていただきます。

■試作機の評価
新しい製品を開発するにあたり、試作した装置の評価をご担当いただきます。

■不具合の改善
販売した装置で発生した不具合に対して、社内メンバー、協力会社と協力して、原因の究明と不具合の改善に取り組んでいただきます。

■ドキュメントの管理体制の整備と運用
事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。

■協力会社との折衝
設計、製造を委託する協力会社との技術的な打ち合わせや交渉を行います。品質や納期、コストなどの調整を通じて、製品開発を円滑に進めます。

＜このポジションで得られるやりがい＞
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築

■組織構成
ユニットは5名のメンバーで構成されています。
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

740万円～1,520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資産運用アドバイザーとして投資信託・株式・債券などの提案を行います。

＜業務環境について＞
親会社である地方銀行からの紹介が原則で、飛び込み型の新規開拓営業は行っていません。また、インセンティブ制度は設けておらず、顧客本位の提案活動に専念できる体制です。顧客の長期的な資産管理を前提とした営業スタイルです。

＜配属について＞
静岡県・神奈川県・山梨県・愛知県に19拠点を展開しており、1拠点あたり10～20名規模の組織体制です。年1回の人事面談を実施し、家庭環境などを考慮した配置が行われています。

＜キャリアについて＞
中途入社者が課長職や支店長職へ昇進している実績があります。入社形態にかかわらずキャリアアップが可能です。

＜U･Iターン支援について＞
引っ越し費用・住宅手当の支給や社宅制度があり、県外からの受け入れ体制も充実しています。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

740万円～1,520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資産運用アドバイザーとして投資信託・株式・債券などの提案を行います。

＜業務環境について＞
親会社である地方銀行からの紹介が原則で、飛び込み型の新規開拓営業は行っていません。また、インセンティブ制度は設けておらず、顧客本位の提案活動に専念できる体制です。顧客の長期的な資産管理を前提とした営業スタイルです。

＜配属について＞
静岡県・神奈川県・山梨県・愛知県に19拠点を展開しており、1拠点あたり10～20名規模の組織体制です。年1回の人事面談を実施し、家庭環境などを考慮した配置が行われています。

＜キャリアについて＞
中途入社者が課長職や支店長職へ昇進している実績があります。入社形態にかかわらずキャリアアップが可能です。

＜U･Iターン支援について＞
引っ越し費用・住宅手当の支給や社宅制度があり、県外からの受け入れ体制も充実しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

630万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部管理責任者として、証券業務に関する内部管理業務を行います。
営業活動が適切に行われているかの確認、取引データの管理、コンプライアンス関連業務をお任せします。

【具体的には】
■お客様とのお取引開始に関わる確認および事務処理
■取引に係る受け渡し業務とこれに関連する業務
■お客様の預託有価証券の出納・保管に関する業務　など

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勤務地

静岡県御殿場市

想定年収

440万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場のバルク製造・充填仕上げ工程の品質技術、工程改善、新製品関連業務、および工場の衛生管理、衛生改善、衛生文化の構築

◆ミッション（期待する成果）：コスメロールの品質技術を維持・強化し、生産イノベーションおよび衛生管理をリードする。


【具体的には】
1.ロレアル品質システムの枠組みの中で、設計部門・生産部門と協働し、新製品のバルク製造・充填仕上げ工程が工業生産開始できるよう準備する。品質・コスト（作業性・効率）・納期を最適化し、タイムリーに初回生産品を出荷する品質技術支援を行う。また、既存製品の工程改善の機会を見出し、設計部門・生産部門とともに改善を実現する。
2.ロレアルの衛生推進部門と協働し、品質衛生技術の専門性を構築し、工場全体の衛生管理、衛生改善をリードする。また工場の衛生文化の構築をおこなう。
3.設備や機器の改良を品質技術面から支援する。
4.品質問題発生時に調査と解決を主導する。利害関係者と定期的に包括的なレビューを行う。
5.主要品質衛生指標のモニタリング・分析から改善の必要性を検知し、関係者とアクションを構築。定期的な報告書の作成やレビューを通じて品質技術および衛生の強化を推進する中心的な役割を果たす。
6.品質技術および衛生の専門性を構築し、生産現場および品質管理現場へ専門性を提供する。この専門性は主として化粧品理化学専門性と化粧品容器・充填専門性、および、衛生専門性からなる。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は半導体の製造に用いる化学薬品を生産しております。今回募集する設備技術課は、これら製品の製造に関わる建屋建築、環境整備（空調・クリーンルーム）、各種ユーティリティー供給、生産に必要なプラント系設備について、基本的な設計～発注～施工管理～試運転・引き渡し、設置後のメンテナンスを行う部門です。

【具体的には】
・生産環境を支える空調設備、クリーンルーム設備、衛生設備、圧縮空気や送液などの各種ユーティリティー設備の設計・施工管理
・新規工場建築の基本計画～竣工・引き渡しまでの建築・ユーティリティー関連業務全般
・設備の基本設計（構想検討）、見積仕様書の作成、見積査定、工事の施工管理、コスト管理、試運転立ち上げ、引き渡し、技術資料の作成
・関連する法律への対応（建築基準法、消防法など）
・生産設備（化学薬品プラント）の機械設計

■入社後すぐお任せする業務内容
・空調設備更新、冷熱源設備更新などの設備更新業務

■業務が慣れてきたらお任せしたい業務内容や期待役割
・建物改造、新規建築の構想検討、コスト管理、施工管理等
・空調設備の改造/クリーンルームの設置・改造工事対応
・衛生設備、関連する配管設備の設置・改造工事（特にクリーンルーム関連）
　※上記のような工事の主担当となり、使用部門と協議し、円滑に納期内での完了させることが求められます。

【その他ポイント】
半導体業界は成長を続けており、設備投資も活発に行われています。そのため、業務を通じて自己成長の機会が多く、会社からの期待も非常に高い環境です。新規設備や新規建設のプロジェクトでは、自分の考えを基本設計に反映させる機会が多く、自身の技術力を大きく向上させることができます。一方で、生産活動を継続しながら改造工事を行うケースが多いため、施工方法や工期調整などを関連部門と密に連携しながら進める柔軟性と高いコミュニケーション能力が求められます。完成した設備は工場に長期間残り、世の中に必要な製品の供給を支えるため、自らの技術が形となって社会に役立つという大きなやりがいを感じられます。

【出張頻度】
年5回程度（3日～1週間/回）
※出張先：当社国内拠点（大分工場など）、富士フイルムグループ内の関連工場

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

持続的成長に向けた新規事業の企画・開発をお任せします。

【具体的には】
◯新規事業戦略の立案
・事業コンセプト設計/事業戦略立案/ロードマップ策定

◯事業アイデアの探索・検証
・市場分析/仮説構築/PoC実施
・外部企業との連携や出資、M＆Aを含む事業化手法の検討

◯事業計画策定
・事業性評価を踏まえた計画策定

◯事業立ち上げ・推進
・社内外と連携した事業立ち上げおよび体制構築
・法務/規制対応を含む事業化推進
・プロジェクト全体の統括

＜本ポジションの背景＞
静岡ガスでは主力である都市ガス事業を基盤に、電力や水素など新たな分野へも事業領域を広げています。こうした事業の広がりを背景に、既存事業の強みを活かした新規事業の創出を進めています。本ポジションは、その新規事業の企画から立ち上げまでを担う中核ポジションです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データとデジタル技術を活用し、営業活動のデータドリブン化を推進していただきます。

【具体的には】
・デジタルマーケティング戦略の立案、実行推進
・顧客データを活用した施策設計、改善
・営業プロセスのデジタル活用推進

＜本ポジションの背景＞
主力である都市ガス事業に加え、電力や水素など新たな分野にも取り組んでいます。そうした中で、ガスや電気といった既存事業をさらに伸ばしていくために、デジタルとリアル営業を組み合わせた営業の仕組みづくりを進めています。本ポジションは、Webマーケティングの視点から営業のデータ活用を設計・推進する役割です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

470万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご応募いただきましたら、ご経験、志向に応じて可能性のあるポジションを提案させていただきます。

＜機械設計系職種＞
・車体設計、パワートレイン設計、先行開発モビリティの設計、3Dモデリング等

＜システム系職種＞
・ソフトウェア設計、組込み制御システム設計、電子回路設計等

＜実験・評価系職種＞
・電装実験、走行機能実験、パワートレイン実験、強度解析等

【募集背景】
当社は、新たな価値創出には多様なバックグラウンドを持つ技術者が必要だと考えています。
新しいアイデアや技術シナジーを生み出すことを目的に、機械・電気・電子・制御・ソフトウェアなど
幅広い領域のエンジニアをオープンポジションとして募集します。

【業務の特徴】
・ヤマハ発動機グループの開発分野に特化した企業として、YAMAHA製品を中心に製品開発、技術開発、制御開発、生産技術などの事業を展開しています。
・モーターサイクルだけでなく、マリン製品や産業用ドローンなど、陸・海・空に広がる多彩な製品開発に携わることができます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、メンバーと協調して業務を遂行できる方
・主体的に業務を遂行できる方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキが新たに展開する次世代モビリティサービス群（スズキフリート、Shuppa等）を横断的に支える、サービス運用プラットフォームの組織統括および戦略策定を担っていただきます。単なる運用管理に留まらず、製造業からサービスプロバイダーへと変革を遂げるスズキにおいて、顧客体験（CX）の最高責任者として、実績に繋がる仕組みづくりと、働きやすい環境づくり双方に貢献できるバランスよいマネジメント業務の実行を求めます。

【具体的には】
コンタクトセンター長として、以下広範囲のマネジメントをお任せします。
(1)新規サービス稼働に向けたプラットフォーム構築から、稼働後の安定運用、継続的な品質改善に至るまでの一連のプロセスを責任者として監督。
(2)組織マネジメントと人材育成
(3)サービス運用基盤のガバナンス
(4)VoC（お客様の声）から抽出したインサイトを全社的な経営判断や次世代モビリティサービスの企画へフィードバックする仕組みの構築。
(5)複数の新規サービスにおける、FAQ、チャットボット、有人対応を含むマルチチャネルな顧客接点の全体最適化と戦略立案。
(6)顧客接点戦略の策定と統括
(7)外部委託先企業とのハイレベルな交渉・提携
(8)社内関連部署（開発、マーケティング、経営層）との合意形成。

<<部門のミッション、ビジョン>>
当部門は、それら新規事業において「お客様の一番の相談相手であり理解者となることで、お客様へ安心と満足を届ける」ことをミッションとしています。
顧客接点のデザインやコンタクトセンターの管理、サービス企画へのフィードバックを一元的に担うチームのリーダーとして、組織の文化と会社におけるコンタクトセンターの存在価値を確立し、将来に渡って「なくてはならない」存在に成長させることを目標としています。

<<配属部署>>
・配属される部門名称：次世代モビリティサービス本部 モビリティサービス基盤部
・配属拠点：浜松駅前オフィス

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品に関する既存技術や新技術のコストに関する情報を収集、それに基づいて最新の部品とコストの関係を使いやすい図表にまとめたり、そのメンテナンスなどを担当します。
加えてコストを見積もるための最新の手法のリサーチ、その試用、導入後の活用などを担当します。


≪入社者が担当する具体的な業務≫
・既存技術や新技術のコストに関する情報を収集し、それを基に自身で部品コストの査定をする
　上記の結果を基に、部品とコストの関係を使いやすい図表等に整理する
・部品調達担当者に部品コストの査定方法を教育・サポートして、スズキ調達のレベルアップを図る
・最新の手法のリサーチ、その試用、導入後の活用を図る

≪部門のミッション≫
・会社の収益を上げる。そのために部品調達の立場から、設計の部品コストの作り込みを支援する

≪配属部署≫
・調達戦略本部　調達基盤推進部
・フレックス適用　業務によって調整可

≪入社後の教育体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】※担当→係長→課長
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
　
≪やりがい≫
既存技術、新技術の情報を得るため、様々な業界との交流ができ、知見の幅が広がる
・CPP（調達プロフェッショナル認定資格）やVEL（VEリーダー）等の関連資格取得に向けたサポートが
　充実しており、そうした資格取得を通して専門知識を学べる他、社内外においての人脈作りができる

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。

【職務内容】
全社基幹システムのＤＸプロジェクトの企画～導入プロジェクトの推進。

ご経験に応じてプロジェクトをアサインし、プロジェクト推進のサポートからスタート頂き将来的にはプロジェクトマネージャーやPMOとして
ご活躍頂きたいと考えております。

業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierなど多数の関係者を巻き込みながら課題定義・要件定義・プロジェクト管理を行います。

※開発・導入はIT子会社・Sierが実施

＜具体的には＞
・海外グループ会社含むグローバルERP(SAP/NonSAP)導入の企画と推進
・導入PJのPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）業務

【働き方】出社は1～2日程度/週と在宅勤務を活用してやりがいのある仕事とフレックスな働き方の両立が可能です。

※プロジェクトの状況よる

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的には他のシステム領域やインフラ、セキュリティなど多くの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規商材/サービスの立ち上げに伴う業務全般（企画、準備、運用）

【具体的には】
・レースキット、特装ポリス等のコア商材を中心とした物販ビジネスの企画/推進
・ヤマハグループ内外への新規販路の開拓および営業活動
・既存の物売りスキームを活用した新ビジネスの構築/展開
・関係部門やヤマハGrパートナーとの調整・協業によるプロジェクト推進
・売上/収益管理、原価管理活動の実施

【所属部署】
事業企画推進部　事業グループ

【募集背景】
部門コア事業（レースキット・特装ポリス）の維持・拡大と、既存の物売りスキームなどを活用したヤマハグループ内での新規ビジネス開拓推進のため。
モノづくりT業務での実務遂行者の補填（現状、主体的に業務遂行できるメンバーが不足）

【その他ポイント】
・ヤマハグループ内外を対象とした物販ビジネスの企画・推進を担うポジション
・既存の物売りスキームを活用し、短期間で新規販路・ビジネスモデルを構築
・売上・収益管理やコスト低減など、事業運営に関わる幅広い業務を担当

【求める人物像】
・計画立案や課題解決を主体的に行える方
・自ら課題を発見し、目標達成に向け主体的に改善・改革を推進できるリーダーシップを持つ方
・組織やメンバーを巻き込み、部門間/社外と調整しながら目標達成できる方
・物売りビジネスへの探求心と専門知識を持つ方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遠州鉄道社内において、
生命保険の個人営業をお願いいたします。

【具体的には】
・既存顧客（個人）を徐々にご担当いただき、定期的にフォローしていただきます。（ルート営業です）
・弊社にお問い合わせいただいたお客様もご対応いただき、
新規の保険契約活動もお願いいたします。

【特徴】
・コールセンターによるアポイント取得のサポート環境もあり、飛び込み無、人脈営業無の環境。
・充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、保険業界では珍しい「手厚いベース給」「3人1組のチーム制」で、チーフのサポートも受けながら成長可能。
・直行直帰や最寄りのサテライトオフィスでの勤務のケースもあり、必ず出社するという縛りはありません。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社製品の生産管理に関する業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・生産計画の企画、立案、進捗管理
・新規立ち上げモデルのPJ推進
・お客様との進捗確認、打合せ
・社内関係部署（製造・営業）との連携
・社内システムを利用した製造計画管理
〈使用ツール〉
社内システム、Microsoft関連（Teams、Excel、Powerpointなど）、RPA（UIPath）

入社後は先輩社員が担当している業務のサポートからはじめます。引継ぎ期間は1年ほどを想定しています。

【その他ポイント】
弊社は、「揺れを科学する」をモットーにした、お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団です。
弊社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。
また、大手企業のグループ会社でありながら、企業様向けの開発製造販売の全工程を自社で網羅しているのも特徴です。

本ポジションでは、顧客ニーズに基づいた生産計画の策定と工程進捗管理をお任せします。
入社後は既存メンバーと協力しながら計画立案を行い、その後は特定商材の担当者として主体的に業務を推進いただきます。
製造業や生産管理の経験を活かし、安定した供給体制の強化と事業成長に貢献いただける方を歓迎します。将来的には、体制強化や中長期戦略の推進において中核を担っていただけることを期待しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル各拠点（欧州・北米・アジア等）のマーケティングチームが活用する、宣伝素材・商品情報・コンテンツの運用業務を担当いただきます。まずは「確実に回す」業務からスタートし、慣れてきたら改善提案、マーケティングメディアツール開発やオウンドメディア企画へと段階的に業務範囲を広げていきます。

【具体的には】
・グローバル宣伝素材・コンテンツの運用サポート
　宣伝素材（画像・映像・テキスト等）の登録、整理、共有（社内システム／共有基盤）
　各国マーケティングからの問い合わせ対応、素材提供、利用ルールの案内
　社内関係者（企画・開発・デザイン・法務等）との連携・確認

・情報公開・展開タイミングの管理サポート
　公開スケジュールに基づく、素材の共有手配・告知・注意事項の周知
　関係者へのリマインド、情報取り扱いルールに基づく運用補助
　※判断が必要な場面は必ず上位メンバーがフォローします。

・品質担保のためのレビュー運用サポート
　素材の体裁・記載内容のチェック補助（ルールに沿った確認）
　レビュー依頼・進行管理（関係者への展開、回収、差し戻し整理）

・マーケティングメディアツール開発（拠点MarCom向け）
　拠点が自力では作りづらい・標準化しづらい領域に対して、「使える形」まで落とし込んだツールを整備します。

・オウンドメディア企画・コンテンツ企画サポート
　ブランド理解や商品魅力の浸透を促すための、オウンドコンテンツ企画に関与します。
　企画の素材集め（開発・デザイン・企画メンバーへのヒアリング、情報整理）
　記事／動画／ストーリー等の構成案作成サポート、制作進行補助
　各国の活用を想定した「使い方ガイド」整備（どう展開すれば効くか、の整理）
　※経験は不問。文章作成や情報整理が得意な方は強みを活かせます。

・業務改善・ツール活用（慣れてきたら段階的に）
　定型業務の効率化（手順整理、テンプレート整備、改善提案）
　ツールを使った運用改善（例：校正・承認フロー、データ整理など）

【求める人物像】
・顧客やユーザーの心が動く瞬間に興味がある
・好奇心をもって学び、未知の領域でもキャッチアップできる
・やり切る力：期限から逆算して動ける／次アクションまで粘り強く進められる
・チームワーク（早めの報連相）
・コンテンツやブランド発信（記事・動画・SNS等）

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■組織内での本求人ポジションのミッション
高性能・高品質な二輪車レース車両向けサスペンション製品の設計・開発がミッションとなります。

■期待される役割・責任
ロードレースおよびモトクロス向けサスペンションの設計担当として設計・開発、作図、手配を推進頂く予定です。
将来的には設計担当としてレース現場で客先・チームとコミュニケーションをとり設計反映を進めて頂く役割もお任せいたします。
　
【具体的には】
目標・要求に基づいたサスペンション製品設計、仕様検討、作図推進、部品手配業務
■入社後すぐの業務
先任設計者から指示を受けての作図業務（CATIA V5）、試作品の手配・納期調整
■入社6か月～2年以降
レースのレギュレーションや当社独自の目標・要求に基づいたサスペンション製品設計、仕様検討
開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理
全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決の推進

■組織のミッション
社内でのレース用サスペンションの設計・開発、作図、手配、社外ではレース現場の契約チームに帯同し、完成車要求ニーズ、チーム、ライダーと直接やり取りから、次なる設計へのフィードバックし、勝利に貢献できるサポート対応を業務として行っています。

■組織風土について
若手からベテランまで年齢層の広い構成でとなっており、互いを尊重し、失敗を恐れずに仕事に取り組める雰囲気で、若手でも重要な業務を任せてもらえるため、非常にやりがいを感じられる業務です。

■組織構成
当課では、レース用フロントフォーク、リヤサスペンションを主力製品とし、市販車ベースのロードレース世界最高峰であるWSBK、モトクロス世界選手権であるMXGPなどレース車両の足回りを支える重要機能部品の設計・開発を行っています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラオーナー（国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など）に対し、同社独自のCoolLaser工法による施工管理をお任せします。
また、契約後のユーザーに対する導入支援や技術サポートなどにも携わります。

【具体的には】
・橋梁/高速道路/船舶/鉄塔などの施工管理
・CoolLaserを使用した土木工事（橋梁/船舶/鉄塔など）の現場見学会対応
・協力会社との調整業務
・各種報告書の作成

＜CoolLaserとは＞
レーザーを用いてサビや塗膜を除去する同社独自の工法です。従来工法と比較して、環境負荷の低減や作業効率の向上が可能で、インフラメンテナンス分野で活用が進んでいます。

＜配属先について＞
配属先はSALES Div.です。現在3名が在籍しており、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気です。

＜業務環境について＞
CoolLaser工法は国内外から多くの問い合わせがあり、インフラメンテナンス分野で注目されています。本ポジションでは施工管理に加えて、顧客への導入支援や技術サポートにも携わります。

また、「レーザー施工分野における業界認定資格「レーザー照射処理管理技士」の取得を前提としており、レーザー工事に関する専門性を高めながら業務に取り組めます。なお、営業活動（アポイント取得や提案）は別部門が担当します。

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勤務地

静岡県裾野市須山

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

裾野工場の開発・技術職としてスキルと経験に合った業務を担当いただきます。※選考を通じて配属決定

【具体的なポジション】
・半導体製造装置の客先技術担当及び社内技術開発・検証に従事いただきます。
・先輩スタッフと業務を行い、熟練したエンジニアには、装置の改善提案や大きな改造案件なもどもお任せします。

【業務】
■受注対応
装置の見積もり、仕様の決定・仕様書作成を行います。
状況に応じて出張し、お客様と打合せを行います。
■研究・開発
お客様のニーズに沿ったプロセスの改善や、新規装置の開発を行います。また、開発内容の特許申請、次世代技術の開発計画策定等を行います。
■顧客対応
装置のトラブル対応や改善評価、新規プロセス開発のサポート業務を行います。定期的な打合せ等も行います。
※技術担当として海外駐在の可能性もあります。(台湾、韓国、米国などの先端顧客対応)
※入社後3年はありません。本人の望まない駐在も基本的にありません。

【特徴】
・真空装置のリーディングカンパニーとして総合力を活かし、最先端分野及び成長分野において常に世界トップを目指しています。
・『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』の3つを駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。
・取引先が大手企業様が多く、良い緊張感を持ちながら開発や製造現場に携わることができます。

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