求人情報

勤務地

静岡県湖西市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様に、安全で安心な車をお届けするために日々品質管理を行っています。具体的には、取引先から納入された部品が「走る、曲がる、止まる」といった要求性能を満足しているか、安全面、機能面などの品質を確認(部品の測定、データチェック、不具合対応等)し、不十分な点があれば取引先へ改善を要求する業務に携わって頂きます。

【具体的には】
●取引先からの納入部品における部品検査規格の作成、取引先工程での現場・現物による品質調査。
●品質不具合発生時の調査と対策。取引先部品の品質改善指導を行う。
（ブレーキシステム、エアバック、シートベルト、内装トリム、シート、カーペット、成形天井、外装ガーニッシュ、車体板金、エンジン、ミッション等）

【採用背景】
今後、開発導入されていく先進の安全技術やCS／SU等の法規に配慮した車作りが求められる中、自動車部品は、ますます複雑となっていきます。これに対し、納入される部品を正しく評価し、取引先へ品質指導できる人材を求めています。

【部門のミッション】
・機能部品や乗員保護といった安全に関する部品は法規要件との整合確認が必須であり、また海外からの輸入品・製造品の採用が増加しています。
・これを踏まえ、正しく部品を評価し、取引先工程の品質管理及び指導を行い、お客様への安全安心な車づくりを行うために、部品から高品質な作り込みを行っています。

【配属部署】
自動車部品の測定、データチェック、部品メーカの改善指導業務（湖西工場部品検査グループへの配属の場合）
・部門名称：湖西検査部
補給部品の品質管理（部品工場部品品質グループへの配属の場合）
・部門名称：部品工場　部品品質グループ

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松本社にて、社内SEの業務に従事いただきます。


【業務内容】
社内システム・サーバ・ネットワーク・セキュリティ対策の運用・管理・構築

【具体的には】
主に、生産性を高めるための社内IT環境の構築を目指し、主体者として戦略の立案から実行まで組織全体のデジタル化を推進していただきます。
※主にサーバー管理やネットワーク管理をお願いいたします。

・コーポレートIT戦略の立案/実行
・既存システムの運用、メンテナンス
・マニュアル/FAQなどの企画、作成
・ドメイン管理
・Webサーバー/メールサーバー管理
・AP/ファイル/データベースサーバー管理
・ネットワーク管理
※経験、適性により、詳細は相談したいと思います。

【組織】
男性　50代1名（責任者）、女性40代1名（業務委託）
※組織内にて既存の2名とコミュニケーションをうまくとりながら、ご活躍いただける業務をお願いいたします。
教育体制もあり、独り立ちまで指導いたします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【施工管理】として、以下の業務をご担当いただきます。

木造注文住宅の施工管理をお願いいたします。

【具体的には】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。

【会社のポイント】
・成長率NO.1の住宅メーカー
・適正価格を売りにしており、圧倒的成長を見せています

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)協力メーカーの生産活動における改善指導と実行（100％）
実際に対象となるメーカー数社へ訪問し、目標とする品質、生産性、リードタイムとするための現地調査、改善立案、実行。それらを通じた実践指導等

【仕事のやりがい・面白さ】
社内の関係部門との目標設定にて、実際に協力メーカーに訪問し、改善活動を行なうことで実態を変化させ、工場の姿、各指標の変化で成果を認知することができます。それら活動を通したスキル向上により活動の範囲、キャリアアップも見込まれます。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
リーダー、マネジャー、担当部長、部長への昇進
工場設計、ライン設計等の総合理解による海外含む拠点立ち上げ等

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事（採用・教育）の業務を中心に幅広く業務を担うことができ、自身のキャリアアップを図ることができます。

【具体的には】
■メインでお任せする業務：
・採用業務、人事制度や運用の改善
・社員教育（階層別・役職の為の教育制度の整備、社内教育の制度の改変等）：将来的には社員の方との面談等をお任せします。
・総務：電話対応、従業員や各部署でのトラブルなどの対応

■その他の業務：
・海外出張手配、海外拠点からの出張受入れ、ビザ発行手配
・労務管理：給与計算、社会保険、総務庶務等の業務については経理チームと連携を行い、業務を分担しています。

※専門的な部分については社労士の方等のサポートもございます。

■ミッション：
ご経験に応じて新卒・中途の採用、受け入れ、教育業務を中心に担当いただいと思っております。
状況と希望に応じて安全衛生管理業務や経理など業務の幅を広げていただく予定です。

■組織構成：
現在4名の方が総務業務を行っており、人事業務に関しては2名の方が担当しております。

■働き方：
「ENJOY WORK」というスローガンのもと、少しでも余裕のある中で仕事を楽しもうという精神が根付いています。
経営との距離が近く、自分自身の意見を言いやすい風通しの良い社風です。
自分自身の頑張りが会社に貢献できている、また会社も評価をしてくれているという事を実感しながら仕事に向合うことができます。
オープンでフェア、かつ、能力・成果主義を核とした納得性のある人事制度を導入し、昇格昇給は年齢、社歴に関係なく頑張っている人を評価しています。
社員みんなが1ランクアップの仕事を楽しむことを追求し、主体的に活動しています。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主な業務は大手製造業様を中心に工場などにおける生産ラインや検査を自動化するシステムの提案です。既に取引のある企業様からの引き合いを受け、仕様の打ち合わせから提案までを機械設計エンジニアと連携しながら進め、見積もり作成と提示を行います。
※お客様との折衝はもちろん、社内の機械設計エンジニアとの連携も多い為、設計の知識も身につく、もしくは活かせるポジションです。

【具体的には】
（1）客先からの仕様内容確認（主な顧客の場合は仕様書が提示されその内容確認、仕様内容確認打合せあり）
（2）仕様内容により、社内設計と検討して対応の可否を確認し設計者と見積作成
（3）顧客とのコスト情報を入手して受注にむけた狙いコストを検討する。
（4）見積書の提出
（5）受注後社内設計製作までの顧客対応（日程管理、コスト管理など）
（6）スケジュール調整、議事進行、フォローアップ
（7）検収処理

※エリアは愛知県三河エリア～静岡県西部が中心となります。

■選ばれる理由：
顧客の要望をヒアリングし、自社にて一貫して設計～納品まで行うことで納期通りに製品を納めることができ商品以上の評価をいただけています。さらに、光技術と流体試験技術の製品に強みを持っており、大手顧客からの支持も頂いています。

■組織構成：
技術事業部は30名程度の構成で、技術営業Gは3名（50代1名、40代1名、20代1名）で、うち2名が中途入社です。

■面白さ：
・設計～製造まで自社で行う為、1から設計した設備が自動化する瞬間の高揚感がありやりがいを感じられます。
・車関係の仕事が多い為、実際の自動車につく部品などが製作されているのを目見ることができ、実感を得ることができます。
・スケジュール調整は各々行う為、外出時は気分転換でお昼ご飯を食べられる等リフレッシュもできます。

■身につくスキル：
・FA業務全般の業務フローの理解
・自動車産業の動向、企業情報、設備投資計画などの情報収集
・見積算出までのコスト構成、売上、収支等経理的な観点での知識習得
・顧客ごとの発注仕様形態の理解、顧客窓口との人脈形成

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡を中心に、関東・富山・愛知・大阪にも拠点を構え総合物流サービスを提供する企業にて社内SE業務として、基幹系・業務系システムの企画、改善や運用保守をお任せします。

【具体的には】
(1)インフラ（ネットワーク／サーバ）の運用保守
(2)営業支援に該当する顧客対応（システム提案等）
(3)IT資産管理や更改対応
(4)業務改善プロジェクト（RPA等）
(5)社内／グループ会社のセキュリティ対策
※開発は外部からの常駐者に委託している為、上流工程が主なご担当となります。
※使用言語：VB.NET、JavaScript、PHP

主に社内システムの企画、改善、運用保守がメインとなります。
また、顧客よりも各営業所のフォローおよび問い合わせ対応を主に行います。

■業務のやりがい：
当社では独自の物流システムを使用し、新しい技術の導入および迅速な改善を心掛けています。
そのシステムの提供を通して、多くの従業員や顧客を足元から支援しています。

■組織構成：
年齢構成：20代～50代。
人数：11名（男性8名、女性3名）

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレス金型の設計、製作、量産立上げとプレス生産委託外注業者の金型の維持管理と技術支援を行ってもらいます。

■金型係

【勤務場所について】
・R＆Dセンター（菊川市）：菊川にある東京ドーム3個分の広さを持つ工場を開発拠点として、新製品の開発を行っていきます。
　R＆Dセンターにはおおよそパート社員も含め約70名の方が在籍しており、総務と資材係には8名の正社員と7名のパートさんが在籍しています。
・組織構成（資材係）：正社員3名（男性2名、女性1名）と6名のパーと社員がおります。正社員の方は皆さん40代以上です。
　パートの方には20代の方もおります。

【通勤方法】
無料駐車場もありますが、JR／電車での通勤も可能です。
菊川駅を利用される場合、社用車で8時20分～40分の間に集合し、5名程度で乗り合わせて出勤しています。
残業もないため、帰りも皆さんで帰ります。
運転は交代で、男性が行っています。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場の組立設備、加工設備の立上げ（自動化、機器省力化）と設備の維持管理と改善を行ってもらいます。

■生産技術係

【勤務場所について】
・R＆Dセンター（菊川市）：菊川にある東京ドーム3個分の広さを持つ工場を開発拠点として、新製品の開発を行っていきます。
　R＆Dセンターにはおおよそパート社員も含め約70名の方が在籍しており、総務と資材係には8名の正社員と7名のパートさんが在籍しています。
・組織構成（資材係）：正社員3名（男性2名、女性1名）と6名のパーと社員がおります。正社員の方は皆さん40代以上です。
　パートの方には20代の方もおります。

【通勤方法】
無料駐車場もありますが、JR／電車での通勤も可能です。
菊川駅を利用される場合、社用車で8時20分～40分の間に集合し、5名程度で乗り合わせて出勤しています。
残業もないため、帰りも皆さんで帰ります。
運転は交代で、男性が行っています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けGISシステムの開発およびGISデータ構築、運用保守をお任せします。

【具体的には】
・自治体向けGISシステムの開発
・GISシステム開発に伴うGISデータ構築
・GISシステムの運用保守
・ドキュメント作成

＜業務の特徴について＞
自治体案件を中心に、インフラ整備や防災、都市計画など公共性の高い分野に携わります。GISを活用したシステム開発やデータ構築を通じて、地域課題の解決に貢献できる業務です。

＜業務環境について＞
RPAの活用による業務効率化を進めており、定型業務の自動化を通じて継続的なスキル研鑽や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、ジョブローテーションを通じて、GIS分野に限らず幅広い業務経験を積むことが可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁から受託した公共案件の補償業務をお任せします。

【具体的には】
移転（補償）計画の策定から、物件・機械工作物・営業補償調査・事業損失の調査及び補償額算定まで、ご本人のご経験やスキルに応じてご担当いただきます。
直近では国交省、浜松市・掛川市・新庄市などの自治体や再開発準備組合などから受託実績があり、補償コンサルタントとして扱える分野が広い (補償業務管理者登録は全8分野中7分野)ことが当社で働く魅力です。

■配属組織：
事業本部にはコンサルタント・営業・管理部門等含めて約200名ほど在籍しています。社内は和やかな雰囲気で、社員それぞれが自由に個々の仕事に取り組んでいます。
退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。また前述の通り、測量・調査からコンサルまでワンストップで行っているため、社内での相談で完結することも多く案件が進めやすい環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路設計、橋梁・構造物設計、都市計画、橋梁・補強設計、河川砂防計画、区画整理の計画等の業務の中から入社していただくかたのスキル・ご希望に合わせて業務をお任せ致します。

【具体的には】
建設総合コンサルタントとして、測量・調査から情報整備、コンサルティングまで一貫して行っています。分野も幅広く取り扱っており、社員のみなさんにはジェネラリストを目指して複数の分野のコンサルができるようになっていただきたいと考えています。

■配属組織：
事業本部にはコンサルタント・営業・管理部門等含めて約200名ほど在籍しています。社内は和やかな雰囲気で、社員それぞれが自由に個々の仕事に取り組んでいます。
退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
また前述の通り、測量・調査からコンサルまでワンストップで行っているため、社内での相談で完結することも多く案件が進めやすい環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路設計、橋梁・構造物設計、都市計画、橋梁・補強設計、河川砂防計画、区画整理の計画等の業務の中から入社していただくかたのスキル・ご希望に合わせて業務をお任せ致します。

【具体的には】
建設総合コンサルタントとして、測量・調査から情報整備、コンサルティングまで一貫して行っています。分野も幅広く取り扱っており、社員のみなさんにはジェネラリストを目指して複数の分野のコンサルができるようになっていただきたいと考えています。

■配属組織：
事業本部にはコンサルタント・営業・管理部門等含めて約200名ほど在籍しています。社内は和やかな雰囲気で、社員それぞれが自由に個々の仕事に取り組んでいます。
退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
また前述の通り、測量・調査からコンサルまでワンストップで行っているため、社内での相談で完結することも多く案件が進めやすい環境です。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メーカーとして機能しているFA事業部のFA設備（自動化設備）の制御設計をご担当頂きます。

【仕事の流れ】
1.営業担当と共に取引先へ訪問し、お客様の要望をヒアリングし、要望に適ったFA設備を提案
2.構想が決まったら、CADを使って電気図面作成、ソフト設計、ソフト組込を行う
3.組込をしたソフトが確実に作動するか等の評価
4.制御盤や配線の、組付け
5.機械設計エンジニアと共に客先に納品した製品の試運転に立ち会う

【具体的には】
主にシーケンスの制御設計をご担当いただきます。
1つの設備に対し、制御設計エンジニア1人で全体の制御を設計し、組付、試運転までトータルでご担当いただけます。
設計対象となるものは組立機や検査機など、主に電機メーカーのバッテリーを生産する自動化設備で、製品の種類や大きさ、生産個数や生産スピードに合わせてFAラインを構築していく為、多種多様なFA設備を設計することが可能です。
1つの設備の設計期間は約6ヶ月となり、1つの設備に対し、機械設計2名、制御設計1名のチームで設計していきます。
※業務割合については、7割以上が設計業務です。据付は別担当の方がいらっしゃいます。

■配属部署について：現在同部署は50代2名、40代1名、20代2名の5名で構成されております。

■研修：基本的にはマンツーマンのOJTになります。
1年目は先輩について基礎から学んで頂き、2年目からひとり立ちし、顧客との打ち合わせからご担当頂きます。
3年目には若手のエンジニアの方も最前線でご活躍頂いています。

■身に付くスキル：
FA設備は業界や機械の種類に囚われない為、様々な業界の設備の設計をすることができ、経験を蓄積することで、どの業界にも精通したエンジニアになることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡市に本社を置くM&Aコンサルティング会社にて
M&Aコンサルタント業務をお任せします。

【具体的には】
・M&A の対象企業の探索・提案・条件交渉
・企業評価の実施、対象企業の分析、
　対象企業が属する業界の分析
・デューディリジェンス、ドキュメンテーションのサポート

入社後は、上司・先輩の指導を受けながら
仕事の一連の流れを身に着けます。
・M&A のニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
・M&A の相手先を見つけ交渉をする「マッチング」
・交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リモート勤務可能。今後も人員増強を予定しています。

建設土木業界向けソフトウェア(デキスパート)システムの企画・設計・開発まで幅広い業務をお任せします。

建設テックをリードするWindowsデスクトップアプリの開発
3Dモデリング＆シミュレーション、点群解析＆編集アプリの開発
新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査
プロダクトマネージャー、営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームとの仕様及びUI/UXの検討

建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

【働き方】
ノー残業デーやリラックスタイムを導入し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。また、スマート福利厚生との提携やKENTEM認定資格制度（一時金や手当支給）のほか、オンライン英会話レッスンを格安で受講できる社員割引など、建設システム独自の福利厚生制度も取り入れています。

≪開発環境≫
開発言語：C#, C++, Objective-C
バージョン管理：Git
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：Visual Studio
開発手法：アジャイル

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リモート勤務可能。今後も人員増強を予定しています。

建設土木業界向けソフトウェア(デキスパート)システムの企画・設計・開発まで幅広い業務をお任せします。

建設テックをリードする革新的Webサービスのフロントエンドの開発
新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査
プロダクトマネージャー、営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームとの仕様、UI/UXの検討

建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジ できます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

≪開発環境≫
開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
ライブラリ：React
クラウド：Azure
バージョン管理：Git
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：VisualStudio/ Visual Studio Code
開発手法：アジャイル

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リモート勤務可能。今後も人員増強を予定しています。

建設土木業界向けソフトウェア(デキスパート)システムの企画・設計・開発まで幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
建設テックをリードする革新的Webサービスのバックエンドの設計・開発
Microsoft Azureを用いた、サービスの構築・配置・監視
APIの設計、開発、パフォーマンスチューニング、保守

建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

≪開発環境≫
開発言語：C#
フレームワーク： ASP.NET Core
クラウド：Azure
DB： SQLDB, CosmosDB
バージョン管理：Git
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：VisualStudio
開発手法：アジャイル

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗開発担当として、新規出店に伴う業務全般をお任せします。

【具体的には】
・出店候補地の情報収集/現地調査/用地選定
・ディベロッパー/地主との交渉および契約締結
・近隣住民や行政への説明/折衝対応
・建築/建設会社の進行管理

＜配属先・担当業務について＞
店舗開発部には部長以下5名が在籍しており、40代を中心とした組織構成です。関東・静岡で担当エリアを分けており、これまでの経験や馴染みのあるエリアを考慮して担当を決定します。エスポットや業務スーパーなど、同社が展開する全ブランドの出店業務を担当します。

＜教育研修制度について＞
多彩な事業を展開するマキヤグループでは、顧客満足度の向上と従業員のモチベーション向上を目的とした教育研修制度を整えています。新入社員から管理職まで、キャリアや役割に応じた知識・資格・技術の習得プログラムを用意しており、継続的なスキルアップを支援する体制が整っています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リモート勤務可能。今後も人員増強を予定しています。

建設土木業界向けソフトウェア(デキスパート)システムの企画・設計・開発まで幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
建設テックをリードする革新的Webサービスのバックエンドの設計・開発
Microsoft Azureを用いた、サービスの構築・配置・監視
APIの設計、開発、パフォーマンスチューニング、保守

建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

≪開発環境≫
開発言語：C#
フレームワーク： ASP.NET Core
クラウド：Azure
DB： SQLDB, CosmosDB
バージョン管理：Git
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：VisualStudio
開発手法：アジャイル

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