ルームエアコン等の家庭用空調機製造における工法開発(組立検査技術、または板金加工技術) ／ 三菱電機株式会社 ＜東証プライム上場企業＞
大手総合電機メーカー／幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開する企業
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 想定年収
- 350万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ・ルームエアコン等、家庭用空調機生産に関わる組立技術あるいは検査技術。
入社後1年間は、入社5年～10年目の先輩社員1名を教育担当に任命し、その教育担当者を中心にOJTの形で業務を経験していってもらいます。
■業務の魅力
・自身で手掛けた製品を販売店等で身近に感じることができ、昨今環境アイテムとして注目されている空調業務に関わる事で、社会に貢献できている事を実感できる。
・裁量幅が大きく、自らのアイデアで担当工程の設備仕様を設計でき、量産後に造り上げた喜びや充実感を味わうことができる。
・初期の製造企画から設備導入、量産後も能力増強や改善活動に関わり、責任範囲が広く、やり甲斐がある。
【入社後のイメージ】
■～入社後3か月：
・当社の従業員規則や人事制度をご理解いただき、それらに基づいた業務を行なっていただきます。
・当社での製造技術開発の流れ、配属グループの役割、及び関係部署との関わりについて学んでいただきます。
・ルームエアコンの組立・検査、及び組付け部品加工の生産方式について学んでいただきます。
■～入社後6か月：
・ルームエアコン、Air to Water等の工法開発技術を学び、国内外の生産能力増強や、生産性改善等の業務に携わっていただきます。
・社内の技術ゼミ、所内の技術講習会や、部内の新人教育会等に参加して、基礎知識を高めていただきます。
■～入社後1年：
・技術担当者として自立を図るため、主体となる業務を増やしていきます。
・関連部署と協力して担当エリア設備の改善活動を行ない、技術レポートや会議資料を作成いただき、必要な知識や経験を蓄積していただきます。
・課内業務に加え、関連部署との業務も増やしていき、打合せへの単独参加、あるいは主催を行ない、担当エリアの技術開発に関する議論を推進・先導いただきます。
■～入社後1年6か月：
・独立した技術担当者として、担当工程技術業務を推進いただきます。
・担当工程の新規設備開発、導入、及び改善を企画・立案・実行していただきます。
■～入社後2年：
・ 海外拠点の生産設備の新規導入、改造・改善・更新等を、海外拠点エンジニアと連携して進めていただきます。
