勤務地

静岡県浜松市

想定年収

570万円～823万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年以上にわたり製造・販売しており、国内の主要自動車メーカーはもとより、北米をはじめとする海外メーカーとの取引も展開しています。

現在、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据え、海外顧客の新規開拓を進めており、それに伴い品質保証体制の強化にも取り組んでいます。当社の主力製品は天然木材を使用した加飾パネルであり、数値化が難しい木目柄などの感性品質を的確に見極め、評価基準を定めて顧客と合意形成を行う必要があります。そのためには、社内の関連部署や海外現地スタッフと密に連携し、材料や工程に関する専門知識を活かしながら、顧客と粘り強く交渉していく力が求められます。私たちは、こうした業務に主体的かつ情熱的に取り組める方、そして行動力と協調性を兼ね備えた方を募集しています。

【業務内容】
・生産立上げ時の外観品質の設定や、製造監査などの社内の品質管理、品質保証業務
・不具合発生時の社内や現地での品質保証対応や、レポート作成・報告業務
・顧客との外観品質の交渉や、不具合発生時等の対応のため、海外出張の可能性あり

【役割】
社内の品質設定、顧客との外観品質取り交わし交渉、問題発生時の原因調査報告とりまとめと対応協議など、
チームメンバーと協力もしくは率いて解決する。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

■英語通訳
欧米地域への海外出張同行やライフサイエンス関連を中心としたお客様との商談時の
英語通訳をお任せします。
出張頻度は月1回・1週間程度、または2か月に1回・2週間程度を想定しています。
当社拠点のあるカリフォルニア州・オレンジ郡を中心に、欧米地域への出張へ同行し、
客先企業でのプレゼンや商談の通訳をお願いします。

■英文書類作成
日本国内での業務は、今後増加すると予測される製品仕様書や契約書等の文面チェックや
作成のフォロー、文章のアドバイス、プレゼン時に使用する資料作成等をお願いします。
※製品仕様書：製品の仕様をまとめたお客様へ提出する文書

■社員向けの英会話指導
社員の英会話力を向上させるための施策検討、実施等もお願いする予定です。

専門用語が多いですが、知識は入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～681万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業担当としてお客様へのヒアリングを行い、業務課題の解決に向けて最適な提案をします。オフィス環境や業務の改善に向けて、最新のICT機器やシステムなどオフィス 周り全般をトータルプランニングします。

【業務内容】
■既存顧客（遠鉄グループ）のフォローアップ　約６社担当/１人
■提案書・見積書の作成
■契約交渉・締結
■その他営業活動全般

顧客：遠州鉄道グループ会社全般
同グループへのへのルート営業です。

商材：有形商品：WEBカメラ、セキュリティ機器　等
　無形商品：プログラム、ソフトウェア、アプリ　など（顧客のオーダーに対してあらゆるＩＴ商材を取り扱う）


【具体的には】
課題のヒアリング、ニーズの引き出し
オフィス環境や業務の改善に向けて、最新のICT機器やシステムなどオフィス周り全般をトータルプランニング！

メーカー直系ではないため各社の製品を組み合わせ、ネットワーク構築からシステムまでトータルで提案できます。

セキュリティ製品/業務改善ツール/運用サポートのそれぞれが別会社様の製品になることもあり、営業が最適な解決策を見つけていきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

輸入車、および、国内生産で使用する輸入部品の在庫管理・発注、輸入手続き

【具体的には】
・海外工場及び海外取引先に対し、国内生産で使用する輸入部品の在庫管理・発注、及び、輸入手続きを行います。

【採用背景】
スズキではグローバル化が進み、生産台数、生産機種数、生産拠点も拡大しております。コストダウンと台数増両立を目指すに伴い、部品輸入が増加し、輸入業務に精通し、標準化、IT化を実行できる人材が必要となっております。また関係部門や海外拠点と積極的にコミュニケーションを取り、推進力をもって業務を遂行できる人材を求めています。

部門のミッション、ビジョン >>
・2030年成長戦略として、CNと台数増の両立を目指しています。
・部内には、営業経験者、調達経験者、IT経験者など、様々な技能や知識を持った社員が在籍しています。
　互いの知見を共有することで、自身のスキルアップに繋げています。

【キャリアプラン】
・役職　　　　　　　　　　　：主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術　：輸入に関するノウハウや、生産管理（在庫管理）ノウハウを身に着けることができます。
・環境　　　　　　　　　　　：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
　　　　　　　　　　　　　　　部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど

【スズキの仕事のやりがい】
四輪車/二輪車/船外機の完成メーカである弊社の商品は、お客様の日々の生活・仕事・余暇に密接に関わっています。
それらの商品を多くの力を結集しながら、魅力ある商品を生み出す一翼を担えることについて、
喜び・誇りを得ることができます。常に海外拠点とコミュニケーションを取り、海外が身近に感じることができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<日次業務>
現金出納、手形・資金・売掛金・仕入債務、固定資産・原価・経理管理等
<月次その他の業務>
月次/四半期及び年次決算、連結決算に関する業務、年度予算策定、税務申告業務
監査法人との協議その他質疑依頼対応、有価証券報告書その他適時開示作成業務
減損会計・税効果会計等、会計上の見積もりに関連する会計基準への対応　等
■組織構成：
男性6名、女性7名（契約社員1名、派遣社員4名含む）の13名体制で20代～50代の方が活躍中しております。プライム市場に上場し管理体制も強化しており、担当業務は分かれておりますが、ジョブローテーションを行うことで他の業務も経験し学んで頂きます。今後は業務効率化を進め、業務負担を減らす方向で考えております。
■同社の特徴：関東～東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラスに位置しています。また、自社のみで収集運搬～中間処分～最終処分までを行う【一貫処理体制】と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界を牽引する存在として持続可能な、循環型社会の一翼を担う責任を自覚しグループ一丸となって邁進していきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

引き合いの増加により営業メンバーへの的確な案件振り、進捗管理など営業部のマネジメント業務、またプレイングの為、営業担当も兼任
１，顧客ニーズを聞き出し提案営業を展開
２，顧客現場にてデモの実施、仕様に関する打合せ
３，提案書/見積書の作成
４，受注から出荷までの管理
５，納品後のアフターフォロー
６，展示会での接客フォローアップ
対象顧客　⇒製造工場/運輸倉庫/工事建築/観光イベント業者

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

570万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、生産管理力の強化していきます。

この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の生産管理業務を主体的に実行していただける方を募集します。

【業務内容】
・海外顧客と、納期と納品数の交渉
・海外顧客の中長期需要を分析し、最適な出荷・生産計画を策定

【役割】
オペレーター業務ではなく、日々変わる情報を自主的に分析し、課題と戦略を提起する。
それを、チームメンバーを率いて解決する。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水処理施設・焼却施設・リサイクルプラントなどの既存施設の改善や、新規施設の企画から立ち上げまでのプロジェクト管理をお任せします。
※当社の事業拡大に向けた最前線のポジションになります。

■業務詳細：
・施設企画の立案
・施設設置に向けた行政対応
・各種の許認可業務の申請
・設計コンサルとの調整、進捗管理
・プロジェクトの進捗管理
※建物の改変を伴う業務は含まない

廃棄物処理業の業者としての売上高全国順位ではトップクラスに位置し、当社単独でも収集運搬や中間処理、最終処分事業を一貫して行うなど、高い総合力を有しています。
産業廃棄物の処理・処分を総合的に手掛ける当社だからこそ可能な、現場重視の「本場の環境コンサルティング」も展開しています。また、全国の廃棄物処理業者とのネットワークも有し、極めて高い展開力を発揮しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会インフラを担う廃棄物処理企業において安全管理業務を担って頂きます。
多数の処理プラントの他に重機や大型の収集運搬車両を保有しており、 安全管理の徹底は欠かせません。
また、災害時等におけるBCP策定等にも携わって頂きたいと考えております。

【具体的には】
■同社グループ全体の安全衛生管理
・リスク管理委員会の統括と運営 　/ 安全衛生マネジメントの計画と実施
・安全パトロール及び指導 / 安全衛生教育の計画と実施
■BCP（事業継続計画）の策定と運営
■災害事故に関する原因究明及び再発防止策の検討、周知、徹底
■防災管理業務
■交通指導

【同社の特徴】
関東～東海地方を中心に、約5,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラスに位置しています。
また、自社のみで収集運搬～中間処分～最終処分までを行う【一貫処理体制】と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。
今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界をけん引する存在として持続可能な循環型社会の一翼を担う責任を自覚し、グループ一丸となって邁進していきます。

【「プラチナくるみん」マーク取得】
「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業として厚生労働省より認定を受けています。
2015年に同業界では全国初、全業界含めて県内で初めて「改正次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん認定企業」として認められました。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイバーセキュリティ規制対応に特化したスペシャリストとして、各国のサイバーセキュリティ規制・規格の調査、ヤマハグループの法規制対応方針の策定をお任せします。
また、プロジェクトのリードやチームメンバーの育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
近年、サイバーセキュリティに関する規制が世界的に強化され、各国で新たな基準が導入されています。こうした動向を受け、ヤマハでは国内外の規制を的確に遵守し、グローバルスタンダードに準拠した製品・サービスの提供に取り組んでいます。

本ポジションでは、ヤマハグループ全体の製品に関する法規制対応を推進するとともに、開発・調達・営業各部門と連携しながら、全社的な方針の策定を担います。さらに、国内外の関係者と連携し、ビジネス戦略の立案や新規市場への参入を支援する役割も果たします。

＜業務環境について＞
製品コンプライアンス部門は、各国の規制基準を遵守し、グローバル市場での適合を支援。サイバーセキュリティを含む多様な規制分野の専門家と共に、切磋琢磨できる環境です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において管理部門業務(経理財務/総務/人事)を担って頂きます。
・主に、仕訳(売掛金・買掛金など含む)業務、決算業務、税務業務、財務業務などの経理財務をお任せしていきます。
・その他、総務や人事などの業務もご経験頂きます。
※これまでの経験に応じて、業務をお任せいたします。

■入社後の流れ：
入社後は一連の経理業務を習得して頂きます。先輩社員や部門全体でフォローをしていきますのでご安心ください。 将来的に管理部門全体を牽引頂く想定でございますので、経理業務が一人前になって頂けましたら、総務や人事をジョブローテーションで経験頂きます。(その際は、業務負担が大きくならないように配慮致します。)

■配属部署：
経営管理課は全員で12名(パート4名含む)在籍しており、メインの役割は各担当にお任せしておりますが、全員で協力をして業務をしております。距離感も近く、気軽に相談しやすい雰囲気です.

■当社の特徴：
（1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力
Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。
（2）太陽光発電のプロフェッショナル
太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機は、バイオメディカル機器の事業拡大を目指しています。
そのため、日本を含む世界の販売拡大、市場開拓において即戦力となっていただける方を募集します。

【職務内容】
・バイオメディカル機器の法人営業
・カタログなどの販促資料の作成
・デジタルマーケティングの企画と運営
・学会やセミナーなどのイベント企画、実施
・代理店との関係構築と販売活動支援
・他企業や団体との営業関連プロジェクト推進

【やりがい・魅力】
・ライフサイエンスや創薬の最前線で活躍する製品を扱うことで、最先端の技術や知識に触れることができます
・マーケティング戦略の策定からデジタルマーケティング、展示会の運営まで、幅広い業務を経験することで多様なスキルを身につけることができます
・製薬企業や研究機関を対象とした活動を通じて、社会的意義の高い業務に携わることができます

【求める人物像】
・協調性があり、関係者と協力しながら業務遂行できる方(必須)
・チャレンジ精神と行動力を持ち、自己成長ができる方(必須)
・柔軟性があり、多様な環境、考え方に適応できる方(必須)
・熱意と論理をバランスさせ、事業成長に適した思考ができる方(必須)

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

540万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DGSHAPE製品開発・研究開発（デンタルが主）における組込ソフトウェア開発

・製品の機能や性能を満たすため、マイコンを用いたモーター制御、通信制御、
　センサーデバイス制御の設計/開発/評価や、PCと製品との橋渡しとなるAPI
　ライブラリの設計/開発/評価などに従事いただきます。
・英語は、技術ドキュメント読解程度が必要になります

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・スズキ四輪車国内販売代理店(カーディーラー)拠店の新築、増改築に関する計画立案及び工事監理、技術支援
・スズキ四輪車国内販売代理店(カーディーラー)で使用する設備(看板・什器等)の企画開発

[具体的には]
●販売拠点の新築・増改築に関する
　＜計画立案業務では＞
　・店舗計画地の調査確認を行います。
　・基本構想案の立案と提案、四輪代理店スタッフとの打ち合わせを経て計画をまとめます。
　・スズキ㈱が工事発注者となる場合は、見積取得から工事契約まで担います
　＜工事監修・技術支援では＞
　・設計施工で発注した工事に対し、工事の技術的側面から監修を行います。
　・工事進捗管理も発注者側の立場で行います。
●設備(看板・什器等)の企画開発
　・販売拠点にて設置するサイン資材の開発を行います。
　・販売拠点店舗内で使用する什器備品の企画開発を行います。

<< 採用背景 >>
・国内にあるスズキカーディーラーの販売拠点大型化を進めております。
　建築に関する知識、経験を生かし将来像を見据えた未来型店舗の開発を一緒に行ってもらえる人材を求めています。

<< 部門のミッション >>
・年間20～30拠点の新設、建替え計画を実施、既存拠点のリフレッシュ工事も含め、
　建物ハード面からのスズキブランド構築に寄与し、スズキ車拡販に努めるのが我々のミッションです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CAEを用いて、実車のない段階で四輪車の車体、エンジン本体、排気系部品の強度性能を開発していただきます。

【具体的業務】
・四輪車の量産商品開発として車体、エンジン本体、排気系部品の強度性能を開発する業務
・未知の部品や要件に対してCAEでの評価方法を開発する業務。

【採用背景】
・開発車両が電動車にシフトしていく中で、車体においても新しい部品やシステムの性能予測・評価が重要となっている。
　他方で海外市場での事業拡大に伴いエンジン開発に関する業務も増大しており、即戦力となる技術者の増員が必要。

【部門のミッション、ビジョン】
・安全な製品を、品質第一で、お客様にお届けする。
・製品開発を効率よく行うため、ハイスピードで高精度なCAE技術を追及していく。

【キャリアプラン】
・役職：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
　　　　　部内駐在実績拠点：マルチスズキインディア
・キャリアプランの例
　－開発業務を通じて車体、エンジンの構造、耐久強度、CAEに関する知識を習得。
　－実機実験や部品設計部門との連携やローテーションを通じてCAEを軸とした総合的な開発スキルを身につける。
　　またインド拠点と連携したグローバルな開発を経験していく。
　－将来的には機種の性能開発責任者を任せる。

【仕事のやりがい】
担当範囲を自分で広げていくことができる。コンピュータ仕事のため、自由度の高い働き方が可能。
組織が比較的にフラットでシンプルなため。
(1)自部門で担当する技術範囲が広く、担当者であっても主体的に業務をコントロールできる。
(2)設計や実験等の関係部門との密接な連携を通じて、四輪の技術者として幅広い知識、スキルを身につけることができる。
(3)上層部との距離も近く、会社のビジョンや計画と自分の仕事の関わりを理解できる。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新機種生産準備を進める中で、企画段階から目標に向けて、製造原価を作り込む業務や製造原価を維持・管理するための仕組み作り、改善業務に携わって頂きます。

[具体的には]
●企画段階での製造原価(見積り値)を分析し、原価目標達成に向けて、社内関連部門との調整業務。
●製造原価を算出するための体系を精査し、改善する業務。
●必要なKPIを設定し、原価を維持・管理するための仕組みを定着させる業務。

<< 採用背景 >>
昨今の原材料費高騰、電動化による会社損益の悪化が進む中、お客様に価値ある製品をお届けし続けるには、原価戦略を立案し、継続的な原価低減に取り組む必要がある。また、社外から経験者を取り入れ他社の実例も踏まえた取組みにするため、採用を実行したい。

<< 部門のミッション >>
機種統括として、生産内の横串を刺し、価値ある製品をQCDの観点で突き詰めるミッション。
新機種の企画段階から、価値ある製品の作り込みを進め、量産移行後は継続して価値ある製品を
世に出し続けることができるようになりたい。しかし、プレス/溶接といった工程を持っていないので、業務フローや仕組みが整えば、全て自動化し、存在する必要がなくなるのが将来ビジョン。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マスク事業をはじめとする新事業の商品設計/生産技術に関する開発業務
・新マスク商品開発プロジェクト推進
・VA/VE 開発/技術/改善提案活動
（VAは「既存製品に対しての提案」、VEは「製品設計段階での提案」）
・商品/生産技術におけるベンチマーク/モニタリング実施
・品質リスクマネジメント活動

【具体的には】
生産技術領域 業務
・工程設計（リスク分析、リスクコントロール、仕様書作成）
・設備仕様書作成
・設備設計
・新規設備導入（見積もり、手配、受け入れ）
・工程熟成（リスクコントロール、工程検証、製品設計FB）
・VA/VE 開発/技術/改善提案活動
・他社生産ベンチマーキング

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～681万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
遠鉄グループ各社の成長をマーケティングの面から支援。会員数約50万人の「えんてつカード」の運営をご担当いただきます。

【業務詳細】
・えんてつカード会員組織の運営ならびに会員拡大・利用促進策の実施
・えんてつカードのデータ分析に基づいたG各社のブランディング、販促等
・G各社の事業戦略分析とマーケティング課題の抽出
・デジタルを活用したマーケティング施策の立案・実行

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～681万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
遠鉄Gが長期にわたり発展できるよう全体最適の視点からシナジー・ノウハウ・資産等の共有・活用を推進し、グループ会社の各種経営課題に対して、全体最適の視点も交え、課題解決や今後の戦略立案をご担当いただきます。
G各社も含めた経営トップ層と経営会議運営や経営計画策定業務を通じてコミュニケーションを取りつつ、合意形成や意思決定を円滑に実行。

【業務詳細】
・G各社の経営計画策定支援および株主総会・取締役会等の管理運営サポート
・G全体の財務・資産・広報・各種規程・基準等の全体最適化及び必要な各種施策の立案・実行
・新規事業、M&A、経営トップ層からの課題に対する施策や戦略の立案と実行

【ビジョン】
いずれは、横断的に業務・事業を理解いただき
遠鉄グループを牽引いただくことをイメージしています。

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勤務地

静岡県浜松市南区高塚町300

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキでは、全世界のお客様が安心して整備を任せられるサービス網を築くため、海外サービススタッフ向けの技術研修を海外子会社に対し展開しています。新技術の整備知識、整備技能を指導するための研修マニュアル作成業務に携わっていただきます。

【具体的には】
新型車や、車両に搭載される最新の機能やシステム等の新技術に関する研修マニュアルの作成にあたり、パワーポイントや動画の作成・編集を行っていただきます。また、作業実演の動画撮影のため、実際に自動車の点検・整備作業を行っていただく場合もあります。

【採用背景】
ハイブリッドシステムや先進安全技術の搭載車の拡大、EVやサイバーセキュリティ法規対応の導入が進む中、世界各国の販売会社の整備士がこれらの整備に対応できるよう、サービス技術研修を拡充していく必要があり、増員を計画しています。

【部門のミッション】
全世界のお客様が、安心して整備を任せられるサービス網を築くため、海外子会社（主にインド、欧州、アジア）の現地トレーナーと協業し、サービス領域においてもグローバル連携をさらに深くしてゆきます。
研修のオンライン化が進む中、デジタル教材の開発も急務であり、デジタルモックアップを活用した3D動画、VR等のデジタル教材の採用を計画し、推進しています。

【キャリアプラン】
・入社後は、研修マニュアル作成、研修講師のアシスタントを経験し、教材編集能力やインストラクションスキルを習得いただきます。将来的に、サービス研修を海外子会社のトレーナーに実施できる一人前の講師となれるよう、部内研修を通じ育成します。
・自動車整備士資格を保有していない方は、資格取得を支援します。（会社補助あり）
・将来的なキャリアの可能性として、サービス技術分野の知見を活かし、ローテーション等で別の業務を経験し、更に知識と経験の幅を広げる機会もあります。

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