勤務地

静岡県浜松市中央区高塚町300

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

駆動系ユニット、内部部品および、駆動操作系部品の開発業務

【具体的な業務内容】
・MT、AT、CVTユニットの開発（部品設計および、車両搭載設計、車両適合設計）
・4WDシステム（トランスファ、プロペラシャフト、デファレンシャル）開発
・シフトコントロール系部品（レバー・ノブ）、クラッチおよびクラッチコントロール系部品の開発

【採用背景】
電動車の割合が増える一方、CN燃料の採用拡大や、新興国を中心とした内燃機関搭載車両の需要は増加する見込みであるため、駆動系ユニット（CVT、MT、クラッチ、4WD）、および駆動操作系（シフトコントロールレバー・ノブおよび、クラッチ、クラッチコントロール部品）の開発に当たるエンジニアを求めています。

【部門のミッション、ビジョン】
今後もハイブリッドや、CN燃料などの採用拡大により内燃機関搭載車の需要が残る市場に対しては、今まで以上に安心・安全・高品質な製品をお客様にお届けすることを使命とする。そのためには、部品・ユニット開発にとどまらず、自ら車に乗り、車両がどうあるべきかを考え、全体最適を考慮しながら、自ら動くことを旨とする。

【キャリアプラン】
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】
　　・駆動系部品開発を通して、四輪車の商品開発に携わって頂きます。
　　・身に着けた知識やスキル更に広げ、発展させるため研修ローテーションがあり、
　　　船外機や二輪車の設計経験や、生産技術での製造に関する知識、経験も習得可能です。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、インドネシア

【スズキならではの仕事のやりがい】
担当部品のコンセプト設計から部品・車両の評価までを通して車づくりに関わって頂きます。
設計として関わった機種の試乗会などにも参加し直接市場からの声を聴く機会があり、お客様に製品を届け喜んでもらえている実感を得られます。

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勤務地

静岡県浜松市中央区高塚町300

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気自動車の新型車に関わる車両の企画・開発管理をお任せします。
そして、新機種、マイナーチェンジの車両企画・開発管理のみに留まらず、販売までの一気通貫したとりまとめをお任せします。

〈具体的には〉
■入社～3年以内の主な業務
・新型車の狙い、コンセプト、仕様・装備の検討・立案
・販売計画台数、販売地域の検討・立案
・開発日程の検討・立案
・目標性能、目標諸元の検討、立案
・企画した商品の開発～販売までのフォロー
■入社4年後以降の主な業務
・車両企画、開発、生産準備＆立上げ、販売までの一気通貫した取りまとめ
・新機種の商品企画の立案及び、とりまとめ
・デザイン開発業務の推進及び、とりまとめ
・車両開発（設計・評価）の推進及び、とりまとめ
・生産準備＆生産立上げの推進及び、とりまとめ
・車両を販売する市場環境の整備の推進及び、とりまとめ

【採用背景】
電気自動車の開発機種の増大に向けた人員強化です。
BEVソリューション本部では、EVの企画・開発推進及び、周辺環境の整備やサービスづくりをグローバルに行っています。EV商品企画部では、電気自動車の企画と開発のとりまとめを担当しています。
世界的なカーボンニュートラルの流れに対し、創業以来のモノづくりの根幹である「小・少・軽・短・美」の価値観を共有できる、お客様に寄り添った「生活の足」となる電気自動車の開発に挑戦できる仲間を募集します。

【部門のミッション】
創業以来のモノづくりの根幹である「小・少・軽・短・美」の価値観を共有できる、お客様に寄り添った「生活の足」となる電気自動車の企画・開発

【スズキならではの仕事のやりがい】
・グローバル機種を企画～発売まで一気通貫して経験できる。
・０→１フェーズを経験できる。
・自分の意見を主張できる環境や風土がある。

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勤務地

静岡県牧之原市白井1111

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、
会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。

<< 具体的には >>
・総務業務全般（工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等）
・建築営繕業務（建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理
　　　　　　　　リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理）

<< 採用背景 >>
・働く方の環境をより良いものにし、安全で安心に働くことができる職場づくりを推進していく。
・工場の中核を担う人材を確保し、業務改善を進める。

<< 部門のミッション >>
・従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく。
・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る。
・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく。

<<配属部署について>>
・配属される部門名称　：相良工場　工務課
・配属拠点　　　　　　：相良工場
・就業時間　　　　　　：8：10～16：55
・フレックス適用　　　：無
・在宅勤務　　　　　　：推奨しない

<< キャリアプラン >>
・業務を通じ、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力を養い、
　業務･人･組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー･係長等の役職昇進を進めていく。
・但し総務・厚生に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。

<< 部門からのメッセージ >>
・「従業員が安全・安心・健康で、はたらきやすい職場作り」を進めるため、意欲のある方を
　歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。
・あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産工場で製造された車両が国の定めた保安基準に適合しているかを検査する仕事です。完成車両に対して安全性や性能などについての検査を行い、不具合や異常を最後に食い止める、品質を保つために重要な工程を担当していただきます。ご経歴に応じて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。
【全数完成検査】
完成車両の品質を保証するための検査（初回車検）をご担当いただきます。
【統計的手法を用いる完成検査】
完成車両の中からサンプリングした完成車両が保安基準に適合しているかの検査をご担当いただきます。

≪入社後の教育体制≫
国内外の法規や、新技術・新機構を含めた自動車の構造や仕組みの知識・理解が必要です。これらは入社後約3ヶ月間の業務時間内に行う座学教育と実技教育によって身に付けられますので、誰でも自信をもって検査できるようになります。

≪職場からのメッセージ≫
今、自動車業界はCASEと呼ばれる大きな技術革新の真っ只中にあり、スズキも例外ではありません。生活に根付いた自動車の新製品・新技術・新機構を世に送り出すにあたっては完成検査という仕事が大きな役割を果たしており、私たちは、お客様に安心、安全な車をご提供するために、誇りと責任をもって検査し、またそこに嬉しさや喜びを感じています。
あなたの経験・スキルを活かして、私たちと共に働きましょう！

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外市場における四輪車/二輪車のアフターセールスサービス業務に携わっていただきます。

【具体的には】
●各国の現地法人や販売代理店に対するアフターセールスサービス活動の支援（企画・立案・推進）
　・車両整備教育や情報の提供
　・車両整備や部品販売の売上向上
　・サービスショップのオペレーション改善
　・顧客管理とその囲い込み
　・サービス網の拡充
　・サイバーセキュリティ対応
●市場品質情報の収集
●リコール及びサービスキャンペーンの推進
●製品保証クレームの受付及び補償処理
●上記業務遂行のための代理店現地指導
●電動車サービス及び次世代サービスショップの構築

【採用背景】
各国のカーボンニュートラル政策による電動車両の販売拡大やサイバーセキュリティへの備え、またコネクティッドサービスによる入庫促進のデジタル化対応等、今日のアフターセールスサービス業務は従来の車両整備という枠を超えた多くの課題を抱えております。このように急速に拡大するアフターセールスサービス業務に対応するため、即戦力となる経験者を採用いたします。

【部門のミッション】
世界中のお客様に安心安全で快適なカーライフを提供することが私たちの責務です。そのために世界中の代理店に対して、必要な整備技術・サービス資材・品質情報等を提供し、お客様の立場になった指導を行っております。

【キャリアプラン（身に付けられる知識やスキル、経験）】
・車両の整備技術能力（国家資格取得の支援をします）
・接客応対等の営業力
・サービスショップの経営に必要なハードソフト両面の知識
・グローバル人材を育てる組織運営能力
・語学力の向上
・将来的には海外駐在の可能性もあります

【入社後の教育体制】
経験者によるOJTや、各種社内教育プログラムを受講いただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

量産工場の品質・コスト・納期(Q・C・D)の向上を、AI/データ分析技術で支援する業務を行っています。
プロジェクトの企画・要件定義からシステムの実装・導入までを実施いただきます。
【具体的には】
実施いただく開発テーマと内容は、応募者の知識・経験より決定します。
AI/データ分析技術を使って、新たな価値の提供をして頂きます。
・製造工程や日常業務で直面する課題の解決策を企画・提案し、その効果を検証・評価する
・上記の結果、効果が見込める案件はシステム開発から導入まで実施する

【採用背景】
100年に1度の大変革の時代を迎え、生産部門では2030年を目標に「スズキスマートファクトリー(以下、SSF)」創造を掲げ、ものづくりを改革させることが急務となっています。
このビジョンの具現化に向け、AI/データ分析の力で生産プロセスを革新し、Ｑ・Ｃ・Ｄを向上させ、ものづくりの未来を切り拓くことに挑戦しています。
そこで、AI/データ分析の社内推進を更に進める為、新しいことにチャレンジするエンジニアを募集します。

【部門のミッション、PR】
SSF創造に向けて、新技術を素早く具現化し、量産工場へ展開していく職場です。
私たちの部門はAI・データ分析業務の他、自動化技術/自動走行搬送ロボット(AMR)/レーザ技術/画像処理/
計測技術など、様々な分野のエンジニアが協力しながら、新技術開発に取り組んでいます。
シリコンバレーのスタートアップ企業との共同開発なども行っており、新技術をいち早く量産工場に導入するために、
新しいことにチャレンジする人財を求めています。

【キャリアプラン】
・役職　　　　　　　　　　　　　　：主任や管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術・能力　：AI・データ分析の他、取り組みよって、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　画像処理/システム開発/チームマネジメントなど
・環境　　　　　　　　　　　　　　：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にも
　　　　　　　　　　　　　　　　　　チャレンジすることができます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　部内駐在実績拠点…アメリカ(シリコンバレー)

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

3Dプリンターを活用し、社内品の設計改良、制作をおこないます。実験装置構築の設計、製造、実験をも行っていただきます。
一般的な工法で作っていきますが、特に3Dプリンター関連業務が多くなります。素材は樹脂を中心に、金属、セラミックも使用。

【具体的には】
3Dプリンターを活用したモノづくり、設計に取り組んでいただきます。主に、小さな小水力発電装置や社内の新規開発品に対して、
3Dプリンティングを中心に、設計・開発、改良業務を行って頂きます。3Dプリンターの造形や新たな製造方法の開発やプロセスの改良等、
固定業務ではなく新規事業業務をアジャイル開発を行って頂きます。

【対象商品】
3Dプリンター用製品等、将来事業としてのピコ水車システム等

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は半導体加工に必要な化学材料(カラーレジストは世界トップシェア)を製造する化学材料メーカーです。
お客様に安心してレジスト等の溶剤を使用していただくため、同社製品の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
半導体製造の微細加工に用いるフォトレジスト(感光材)を製造・販売する当社は業界のリーディングカンパニーです。
国内以外にも、韓国、台湾、アジア、欧米の世界の半導体メーカーからの品質改善要求や品質異常の原因を究明し、
お客様へ直接説明・議論しながら解決を目指します。また、半導体メーカーの監査、各種問い合わせを主導し、社内のチームで対応します。

■技術力の高さ・先駆性：
同社の技術は、富士フイルム株式会社の「感光性材料技術」を基礎としており、半導体製造の微細加工の際に用いる感光材（フォトレジスト）を製造・販売する会社として、業界をリードしています。複雑かつ微細な電子回路を構築するフォトレジストの開発は、研鑽してきた技術力の結晶であり、現在でも半導体の市場導入に貢献する商品として時代の先端を走り続けています。

【その他ポイント】
フォトレジスト(化学薬品)やCMPスラリー(研磨剤)など半導体製造工程で使用されるプロセス材料や半導体材料のカラーレジスト(世界トップシェア)を開発・製造しております。日本やアジア拠点に加え米国や欧州など全世界に広大な開発・製造基盤・販売網を保有。
また月平均残業も21.6H(当社全体)や平均有給取得日数14.7日など働き方も整っております。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

470万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊ガラスの製造部隊、開発部隊や関連する設備設計部隊、品質保証部隊、調達部隊など、社内全ての部署とコミュニケーションを取り、
業務の効率化・DX推進を行う、社内コンサルタントのような役割と担っています。

【具体的には】
・全社横断型のイノベーティブな改善活動
・各部門の改善活動支援
・改善表彰
・新たなツールの探索、検証、導入、改善

【具体的な導入事例】
・ドローンによる建屋屋上の状況確認、点検の効率化
・自動搬送装置の導入
・作業姿勢を分析し無理な体勢の可視化による腰痛予防

【使用ツール】
・Excel（関数、ピポットテーブル、VBAなど）
・パワーポイント
・chatGPT　・ノーコードプログラム作成アプリ等

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

450万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置に組み込まれる製品（部材）の品質保証/品質管理、品質マネジメントシステム構築/管理、量産体制構築/移管、等々が主な業務となります。新規ビジネス中心の比較的新しい事業となります。

【具体的には】
■不具合品に関する調査や検証（データ分析等々）
■調査や検証したデータをもとに社内各部署への改善依頼
■品質マネジメントシステムの構築＆維持管理
■社内外の監査対応　（外注先含む）
■お客様要求事項対応

★英語は抵抗感がなければ問題なし/書類やメール等で発生の可能性 【出張について】監査やお客様訪問等の出張業務がございます（数回/年）。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪業務内容≫
建設業向けモバイルアプリの設計、開発、保守までを一貫して行います。

営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発
エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案
実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善
周辺機器との連携機能実装、テスト
新しいモバイル技術の研究・調査　など

≪入社後の流れ≫
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。

≪このポジションの特徴≫
建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。
KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー

隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

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勤務地

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1　葵タワー22階

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

KENTEMは、建設業界の未来を独自のIT技術で支える会社です。
当社製品は約47,000社で導入され、ゼネコンへの導入率は9割という実績を誇ります。
また、丁寧なアフターサービスも高く評価されています。

本求人では、建設業向け自社パッケージソフトのテクニカルサポート業務を担当いただきます。
お客様が購入済みの製品を効果的にご利用いただけるよう、操作方法や活用法に関するお問い合わせに対応します。

・担当製品：「デキスパート」シリーズ（土木工事の施工管理ソフト）など

・主な業務内容
・1日に20件程度の電話応対（繁忙期は30～40件）
・電話応対後の事務処理（対応ログの入力）

・勤務環境
　基本的にはデスクワーク
（午前10分、午後15分のリフレッシュタイムを設けております。）

※新規開設のオフィスでの勤務を予定しているため、2月以降のご入社となります。

≪入社～3か月（試用期間）≫
3日間の全体研修終了後、配属部署に合わせた実務研修を行います。
電話・PCスキル研修と並行して、製品知識研修も実施します。
専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。
※入社月から3か月間は試用期間となります。
　個々のスキルや経験に応じて、短縮または延長となる場合があります。

≪研修終了後≫
研修終了後は、ソフト知識の習得状況や電話対応の実績に応じて社員登用となります。
社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごとはすぐに相談できる環境を整えています。

≪このポジションの特徴≫
・お電話での応対は、やり取りに時間がかかることもありますが、問題が解決した際にお客様から感謝の言葉をいただけるのは何よりの喜びです。お客様の課題解決に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます。

・お客様の困りごとや問い合わせの多い内容をもとに、オペレーターが分析・検討した改善要望が製品に反映されることもあり、ソフトウェア開発に貢献している実感も得られます。

・業界のトレンドやお客様の要望を踏まえてアップデートされるソフトを扱うため、自分の知識も常にアップデートする必要があります。継続的に学んだ知識は業務に必ず活かせるので、自分の成長を楽しみながら働けます。

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マスク用原材料・包装資材の「調達・購買」を行って頂きます。

【具体的には】
・仕入先・外注先の管理（定期監査・評価、納入仕様書の取り交わし、納期調整など）
・購買品のコスト低減活動（仕入先との価格交渉、仕様改変によるコスト低減、仕入先変更などによるコスト削減など）
・新規仕入先の開拓、既存仕入先の評価

【所属組織】
■組織体制：調達物流部は合計14名、調達グループ8名（部長、次長・リーダー・担当）、物流グループ6名で構成されています。国内外の仕入先からQ（品質）C（価格）
D（納期）G（環境負荷）に優れた原材料を求めて調達活動を戦略的に展開しています。
新製品の開発段階から調達活動に携わることもあり、定例的な発注業務にならないのが当社の調達業務の魅力です。また、会社全体は穏やかな社風であり、調達物流部は、落ち着いた雰囲気の中で安心して働ける空気感があります。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

570万円～823万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けオーディオ製品の事業拡大に向け、顧客ニーズに即した製品を迅速に立ち上げていく計画です。

ヤマハの持つ優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力と高品質な設計と確実な生産委託先管理による品質確保で、短期間での事業成長を目指します。

ヤマハでともに自動車向けオーディオ製品の品質保証・品質管理を推進できる即戦力の人材を募集しています。

【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/

【業務内容】
・車載顧客（主に中国顧客）の品質保証窓口対応（開発時の顧客要求対応、生産後のクレーム対応）
・オーディオ製品製造委託先の品質管理業務
・製品開発時の品質管理、開発品の検証業務

【役割】
・車載オーディオ製品の品質保証、品質管理業務の担当者
・数年後の海外顧客の品質保証対応のリーダーとなることを期待

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。
担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。

＜主な業務の流れ＞
１．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業）
２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、　ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。

このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。

※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本）

※月に2回程度土日出勤がありますが、必ず振替休日を取得。
　休日は電話は会社に転送されるようになっており休みに集中できます。

■備考：
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
DX化やAI活用にも積極的で、創業60年を超える老舗企業でありながら、ベンチャーのような勢いがあります。
現社長就任4年で、営業利益は約4.3倍となっています。業界成長率No.1で、2030年には業界トップ売上を目指しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担当。コミュニケーションを取りながら、プロジェクト推進、顧客サ
ポートを行う。お客様の課題や要望に対して解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。
※自社内勤務　※転勤無し
■入社後の流れ
・【6か月後】プロジェクトマネージャーの下で担当プロジェクトの業務/製品知識を身につける、プロジェクトの進捗管理を行う
・【6か月～1年後】徐々にお客様とコミュニケーションを取っていく（プロジェクトの進捗報告、要件/搭載機能説明や質疑応答等）、プロジェクトの推進/全体管理に携
わる
・【1年後】大規模プロジェクトの一部、または小規模プロジェクトのマネジメント業務（プロジェクト推進/顧客サポート）
■プロジェクトマネージャー業務例：プロジェクト立ち上げ(提案/見積/計画立案等)、プロジェクト推進/管理(判断/意思決定、プロセス/タスク/品質/コスト/計画変更
管理)、コミュニケーション管理(ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング)、各種ドキュメント作成(要件定義書/搭載
機能仕様書/報告資料)、課題/リスク管理および解決、障害/要望等の窓口業務、プロジェクトマネジメントの社内標準化推進

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勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

550万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する商業施設（パルシェ・アントレ）で発生する、店舗入替やリニューアル等の建物の施工調整、内装及び設備改修業務をお願いいたします。
基本的にはデスクワーク、委託業者との調整業務と現場の監理業務がメインです。

【具体的には】
・リニューアル時に発生するテナント及び当社間での工事計画、進行管理等の総合調整業務となります。
実際の新規店舗工事の場合はテナント側が行いますので、工事可否やスケジュール調整、監理業務をお願い致します。
　
（計画策定及び契約・設計監理・工事調整、フロアごとの改修工事等）

・また、建物の設備保守に関する工事管理もお願いしていきたいと考えています。

配属先情報
施設管理部：6名（30代～60代の男性・女性が在籍）

近い将来1フロア規模の改修工事を予定しています。



※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学プラントでの保全業務(主に電気計装)を担当して頂きます。

【具体的には】
・電気、計装設備保全業務
・DCS、PLCの理解
・工事計画作成、スケジュール調整
・工事業者への発注、管理

実際に現場で電気工事や配線工事を行う事は無く、
主に上流工程の管理が主な業務となりますが、簡単な回路図作成や、
PLCプログラミングも行う事があります。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では新興国で社会課題の解決につながるモビリティサービス事業に取り組んでいます。
アフリカ・インド市場を中心に雇用創出など地域生活者のQOL向上につながるモビリティーサービス事業の推進にチャレンジしていただける方、アフリカ・インドでのビジネスに海外出張/海外駐在を含め積極的に関わりたい方を募集します。

【職務内容】
事業戦略グループとして、以下業務の想定をしています。
・事業の主体となる直系子会社の事業支援(含む、与信管理フレーム枠の高度化、資金調達)
・事業子会社及び戦略出資先の業績管理
・事業子会社財務の本体決算への連結化に伴う準備対応
・その他部門企画業務サポート

【やりがい・魅力】
アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、宅配やデリバリー市場の拡大、EV化などとあいまってモビリティーシーンにも大きな変化が訪れています。ダイナミックな市場で顧客ニーズを捉え、且つ社会的価値を創出する事業の推進に挑戦出来る機会を提供します。

【求める人物像】
《必須》
・新しい事業や技術に対して好奇心があり、積極的に学んでいける方
・市場変化へのアンテナが高く、起こり得る顧客ニーズの変化を見越しながら仮説構築ができる方
・論理的思考と問題解決力を持ち、自ら率先して行動し最後までやり抜く意志を持てる方
・社内外の関係者と協力関係を築くため共感を得られるコミュニケーション力をお持ちの方
・海外とのコミュニケーション、海外出張/海外駐在にストレスを感じることなく、グローバルに活躍したい方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機は「クリエイティブ」の力で企業ブランディングを推進しています。新しい専門組織の立上げに際し、社内外で企業ブランドコミュニケーションを行うための実務経験を持ったリード役を募集します。

【職務内容】
・企業ブランド視点でのCX・サービスデザインの設計、制作
・企業ブランディングに資する制作物の監修（アートディレクション）
・定量的な効果測定方法の開発と定着
・様々なステークホルダーとの協働推進

【やりがい・魅力】
「クリエイティブ」の力で未来のヤマハ発動機ブランド創りに携わることができます。
研究、生産、ブランドに携わる多様なデザイナーと協業しながら取組める環境です。日本のみならずグローバルな活躍も期待されます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・企業ブランディングに興味があり、創造性に溢れる方
・ヤマハ発動機を愛し、粘り強く取組める強い意志がある方

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