勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素業界をリードする同社の製造技術部門にて、以下業務を担当して頂きます。
メイン業務は、冷媒/溶剤の「製造・充填」業務の工程管理になります。
現場作業スタッフ(6～8名程度)の管理・監督や、品質、コスト等の生産性データ管理が主な業務内容となります。

冷媒製品・特殊溶剤製品の製造指示。当該プロセスの設備管理・保安管理・品質管理・在庫管理・資材購入、運転計画等工程管理に関連する業務。投資提案・実行、各種プロジェクト参画など

同業界でのご経験は不問です。製造業での管理経験をお持ちで有れば応募可能。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素業界をリードする同社の製造技術部門にて、以下業務を担当して頂きます。
メイン業務は、冷媒/溶剤の「製造・充填」業務の工程管理になります。
現場作業スタッフ(6～8名程度)の管理・監督や、品質、コスト等の生産性データ管理が主な業務内容となります。

主に冷媒製品・特殊溶剤製品等の運転。現場担当者への作業指示・監督。
当該プロセスの工程担当者と連携した、運転チェック・設備管理・保安管理・品質管理等。

同業界でのご経験は不問です。製造業での管理経験をお持ちで有れば応募可能。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ通信機器・コンスーマー製品向け電子部品（コネクタ）の開発に伴う、コンセプト提案、詳細設計、試作から量産立ち上げに至る関連業務。
・ 最先端の高速(112Gbps+)信号伝送コネクタ及びコンスーマー顧客向けカスタムコネクタの開発
・ 国内/国外の顧客へ新規デザインの提案、技術サポートの提供
・ 社内国内/国外チームとの調整/共同開発
・ プラントおよびサプライヤーとの技術指導/交渉/調整/品質改善活動”

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

420万円～606万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新製品のカスタマーサポートをご担当いただきます。
主に、メールやチャット、時には電話や遠隔地とのオンラインセッションを行うこともあります。

【具体的には】
・FAQやマニュアルなどのサポートコンテンツの作成
・カスタマーサポートに関するメンバーへの教育及び指導
・インド本社のプロダクトチームとのコミュニケーションや協力を図り、課題を対応（英語の読み書きスキルが必要です）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
CSR調達に関わる様々な活動・施策の企画推進
・同社サプライヤーCSR行動基準に沿った国内外サプライヤーの啓発・協力体制構築・監査
・同社及びグループ企業の調達部門社員への教育・啓発推進
・CSR調達におけるサプライチェーン管理基盤の刷新
・社会情勢や各国法規制に対応した調達管理体系の見直しと策定

【役割】
・CSR調達に関わる世の中の動向やステークホルダーの期待値に関して広く情報を収集し、企画へ反映すると共にグループ内におけるCSR調達のリテラシーを高める
・CSR調達活動の企画立案・推進を担い、グループ内の各部門及び取引先と協力しながら業務を推進する

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モーターサイクル事業において最もビジネスチャンスの拡大が期待されているのが新興国です。ヤマハ発動機は、事業構造改革/事業基盤の強化を通じて新興国ビジネスを強化しています。コロナ後の需要構造の変化など複雑化する事業環境の変化に対応できる営業人材を募集します。移動手段以上の感動と喜びを海外のお客様に提供するために我々と働いてくれる即戦力を募集します。海外出張、将来的には海外駐在を通じたグローバルでの活躍も期待しています。

【職務内容】
・担当国の拠点/ビジネスパートナーと共に当社製品の拡販
・販売台数/売上管理（本社・拠点）
・販売拡大のための販促策立案への参画
・担当国の中長期戦略の策定

【やりがい・魅力】
・ヤマハ発動機のコア事業であるランドモビリティ事業の運営に携わる仕事です。様々な情報を元に事業の将来像を企画・推進していくことでビジネスマンとしてのレベルアップを実感できます。キャリアステップアップとしては海外拠点で事業運営の中核を担っていただくことも考えています。

【求める人物像】
・英語での海外とのやりとりや海外出張にストレスのない方(必須)
・社内部門と円滑にコミュニケーションできる方(必須)
・チャレンジ精神と協調性を持って進めることのできる方(必須)
・海外駐在を志望する方(あれば尚良)
・当社製品（モーターサイクル）に興味のある方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機グループのミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。
People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。

【職務内容】
国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。
ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
　・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営
　・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング
　・事業人事（HRBP）、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携　など

【やりがい・魅力】
国内外のヤマハ発動機グループ各社の仲間たちと“One Yamaha”としてともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と率先力を有する方(必須)
・協調性を持ってチームで業務遂行できる方(あれば尚良)
・英語を使った業務に抵抗感の無い方(必須)

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機ではバイクや船外機といった当社製品の補修部品を国内及び海外のヤマハ拠点を通じて、グローバルに供給しております。
お客様の要望に応える供給サービスをロスコスト無く実現するため、海外拠点における補修部品の在庫計画を策定できる人材を募集します。

【職務内容】
・海外拠点における（担当拠点は未定）補修部品在庫計画策定
・海外拠点との会話を通じた在庫計画のすり合わせから調整
・在庫計画に則った発注の作成からDailyやMonthlyでのKPI管理

【求める人物像】
・チャレンジと協調性を併せ持った人(必須)
・海外拠点とのコミュニケーションを苦にしない人(必須)
・調達や在庫管理といった職種の業務経験(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、ヤマハのモーターサイクルは世界中の様々なお客様に多彩な用途で使って頂いております。
カーボンニュートラルへの変革などに伴い、モーターサイクルに関する法規制や認証制度が年々厳しく複雑になってきています。
お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、関連する法規情報を迅速且つ正しく収集して社内展開を行ない、開発や生産段階での確実な法規適合を推進すると共に、各国の車両認証を計画通り取得する業務体制を強化するため、即戦力となる法規認証の仲間を募集致します。

【職務内容】
・各国向け車両に適用される法規の情報収集と社内周知
・各国向け車両認証取得までの計画立案、申請書類作成、社内関係部署との調整、当局との交渉等
・経験値に基づき、業界会活動への参画

【やりがい・魅力】
・開発の上流段階から商品企画、デザイン、開発等の関連部門と法規適合性と魅力ある商品性の両立を図りながら商品開発を進めるため、自分の専門性を活かしながら、魅力ある商品をお客様に提供する事に貢献できます。
・これまで培ってきた英語力を活かしながら業務を遂行することが可能です
・自動車産業と環境などの社会の発展に貢献している実感が有ります
・職場は少人数のチーム制で自分の意見を役立てるチャンスが多く有ります
・海外出張を通じての成長や将来的な海外勤務のチャンスもございます。

【求める人物像】
・英語力を業務で活かしていきたい方（必須）
・新しいことへチャレンジしたい方（必須）
・車やモーターサイクル等、モビリティ全般に興味をお持ちの方（あれば尚良）

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクトエンジニアとしての業務をお任せします。

【具体的には】
自動車産業のお客様の要望・仕様を理解し、
顧客と社内の営業・マーケティング部門と連携をとりながら、
革新性と市場での優位性を持った製品を設計します。　
そして顧客に対して性能、品質、コストにおいて相互利益をもたらすより良い提案を行います。

製品設計
（担当製品：HEV／EV用コネクター、高電圧／高電流接続部品）

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理、財務業務などを中心にご担当いただきます。
経理部門はいくつかのチームに分かれており、今回の募集では、ご本人のご経験によって下記いずれかに配属される想定です。
＜管理会計＞
・決算分析、収益計画策定、収益改善活動、経費管理、海外事業管理、内部統制管理　など
＜財務会計＞
・債権債務管理、資金管理、税務、財務諸表作成、固定資産管理　など
＊経理業務は複数名で行っており、それぞれ担当を決めて行っております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社の車載統括事業部の浜松営業所にて、
営業として大手自動車部品メーカーへの深耕営業およびをご担当頂きます。

同社の営業は提案力を重んじております。

様々な情報収集をおこなった上でお客様にベストな提案をしており、単に決まった商品を販売する「だけ」ではない価値を提供。

【仕事の流れ】
訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー
※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後３~10社程度担当企業を持っていただきます。

今後海外展開をより強化していく方針のため、将来的に月1回海外出張をお願いする想定です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)拡販戦略立案（25％）
自社製品の販売戦略を立案から関与。またWEBなどのITを活用した新しい営業手法の模索。

(2)新規顧客や新規案件の開拓、競合奪取営業（国内もしくは海外）（25％）
立案した販売戦略の目標を達成するための新規開拓営業。またお客様の新しいニーズを確認し、新商品開発のために必要な情報取得。

(3)既存顧客、既存案件のフォロー（25％）
既存顧客に販売する自社製品のフォローやアフターサービス（売上維持管理）。またリピート案件は生産活動の安定化のため、今後の動向を正確に把握する。

(4)韓国代理店との連携対応（25％）
韓国および海外市場の売上拡大を図るため、代理店との連携強化。また代理店の営業や技術メンバーへ教育対応などの啓蒙活動。

【仕事のやりがい・面白さ】
ソリューション型営業の実行に加え、拡販戦略の立案から関与できますので営業リーダーとしての成長実現が可能。また海外（特に韓国）のお客様への販売に関与できますのでグローバルな営業として活躍できる環境です。

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勤務地

静岡県周智郡森町

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門は5人で構成されており、
経理・総務業務を行っております。
特定の仕事だけではなく、
幅広い業務に関われる事も魅力です。

【具体的には】
・単体決算、連結決算（月次・四半期・年次）
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成
・海外連結子会社会計指導
・その他株主総会運営等。

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・経理職として、国内のみではなく海外子会社との
　連結決算にも関わる事が出来ます。
・M＆Aも視野に入れている為、上場会社の一員として
　様々な経験を積むことが出来る可能性があります。
・新しい人事評価制度導入により、
　主体性を持って業務を行える方には
　正当な評価を得られる環境です。
――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【残業】10～20時間程度
※決算時期は40時間程度になる事もあります。

■企業について
【特徴】オートバイ向けアフターパーツの
企画・開発・販売を行う上場会社。
バイク好きには馴染のあるパーツメーカーです。
【売上高】42億円
【従業員】70名

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機マリン事業本部では船外機のラインナップ拡充に伴い、船を操船するための電動SBW（ステアバイワイヤー）の開発の必要性が高まっており、今回はメカ設計を基軸とした　即戦力となるメカトロ技術者を募集します。

【職務内容】
・SBWシステム、ハード設計検討と仕様決定
・配線レイアウト検討と配策必要部品設計
・海外メーカー、販社との英語での技術打ち合わせ

【やりがい・魅力】
お客様の使い勝手や利便性を考え抜き、自らのアイデアを具現化し、世界中のお客様に喜んで頂く商品を提供して行くことになります。我々の商品を通して海の魅力を一緒に伝えていきませんか？

【求める人物像】
・ロジカルな考え方が出来る方(あれば尚良)
・マリンアクティビティーや船に興味のある方(あれば尚良)
・海外に興味のある方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用接着剤メーカーでの購買職。
・国内発注業務（製品の納期管理）
・海外発注業務（原料の発注納期管理、書類チェック、インボイス処理）
・輸出業務（輸出手配）

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勤務地

静岡県周智郡森町

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設計担当者として、企画から開発、生産フォローまで一貫して携わっていただきます。広い担当領域において、社内外問わず様々なコミュニケーションを図り、お客様の期待を超える製品を目指しての開発業務を遂行する中で、さまざまな経験を積むことが可能です。まずは、お客様からの要望を伺い製品開発を進めていただきます。

【具体的には】
■モーターサイクル及び自動車用のサスペンションの設計・実験
■電動油圧アクチュエーターの設計・実験
■コスト管理
■生産フォロー
■部門内外との折衝交渉　
※ゆくゆくは将来を見据えシステム開発も含めた先行開発にも携わっていただきます。
※状況により他事業所に出張することがございます

【担当製品】
船外機向けチルト＆トリムなどの電子制御油圧アクチュエーター、二輪車や四輪車の車体に装備するスポーツ走行向けのショックアブソーバーなど

【開発部の組織体制と役割】
人数：41名
マネージャー：6名
担当：35名

【その他ポイント】
新卒からマネージャーになった方、派遣社員から正社員に登用され部長になった方、などさまざま事例があります。
会社の維持発展のために、会社の成長戦略を担う新製品の開発及び実現が開発部門の命題となります。
主力製品を発展させながら、新しいチャレンジをしていきたく、機械設計として将来的にリーダーとなりうる方を募集いたします。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、グローバルシェアでトップクラスのシェアを誇るマリン市場において、グローバルでのビフォア・アフターサービス戦略の企画立案を行い、更なるヤマハファンを創造することを目指しております。今後さらに世界中でマリン需要が伸び続けるポテンシャルがあることやマリン版CASEの実現に向け、サービスも更なる進化が求められると考えております。サービス情報Gr.ではお客様へ製品を安全に楽しく使って頂くための取扱説明書やテクニシャンやセールスが必要な情報を織込んだ各種マニュアルを制作、提供しています。マリンの付加価値の高い商品やサービスを今後提供していくうえで、非常に重要なミッションを担っております。

【職務内容】
・マリン商材（ボート、船外機、水上オートバイ）の取扱説明書、整備や商品に関するマニュアル類の制作と市場提供
・商品のマイナーチェンジや、更新情報のアップデート作業
・新商品の整備、操作確認とマニュアルへの展開
・ベンダーへの作業指示と進捗管理

【やりがい・魅力】
・モノつくりへの参画。新しい製品、機材に触れて整備、点検の作業を体験し、その内容をマニュアルへ展開出来る。
・マニュアルの制作、完成の達成感
・他部署との協業や情報の交換でのコミュニケーション能力向上
・製品の大多数は海外へ輸出のためグローバル協業を通して様々な刺激を受け、新しい価値感やアイデアの発想が出来る。

【求める人物像】
・ものづくりに興味がある方(必須)
・ものごとを客観的に捉え、主体的に行動できる方(必須)
・関係者と連携、協力して円滑に業務を遂行できる方(必須)
・グローバルな活動に興味のある方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。

【職務内容】
ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。
・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し
・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用
・タレントマネジメント会議体の運営
・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携

【やりがい・魅力】
・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。
・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。
（海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回）
・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。

【求める人物像】
・粘り強く前向きに業務に携われる(必須)
・周囲や関係部署と建設的な対話が行える(あれば尚良)
・チームで協業できるコミュニケーション力を有する(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外売上比率が約9割を超えるヤマハ発動機グループでは、貿易コンプライアンスの担保は重要なテーマです。
グループにおける輸出入手続や自由貿易協定等の適正性維持、推進のため、即戦力となる経験豊富な人材を募集します。

【職務内容】
当社製品が貿易管理法令を遵守し適正に輸出入できるよう、以下の業務に携わっていただきます。
・ 輸出入管理体制の構築・維持、社内および国内外グループ会社への展開
・ 貿易管理システムの運用設計、国内外グループ会社への導入
・ 社内および国内外グループ会社への教育、指導

【やりがい・魅力】
社内はもとより、国内外グループ会社や協業先と連携する機会が多く、グローバルに活躍することが出来ます。また、自由貿易協定等の適正利用や利用拡大に向けたシステム導入を推進しており、一緒にチャレンジを進める仲間を募集しています。部署内にはベテラン、若手がおり、日々協力し合いながら業務を遂行しています。

【求める人物像】
・社内外と連携、協調し積極的に仕事が進められる方(必須)
・全体最適で物事を俯瞰して考えることができる方(必須)
・コンプライアンス最優先の視点で物事を捉えて仕事が進められる方(必須)
・物事を受け身ではなく主体的に捉えて仕事が進められる方(必須)

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