勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存ビジネスの拡大、新規事業立上げ業務、および採用戦略業務　※立案や企画のみならず、自ら率先して下記業務をリードしていただきます。
■具体的な業務内容：・既存ビジネス拡大に向けた上流行程業務(入社後にできるようになってもらう形でも可)
・新規ビジネスの企画立案への参加　・既存/新規事業の更なる拡大へ向けた人財採用及び人財要件の企画立案
・推進を行う上で必要となる経営層へのプレゼンテーション　※自社内勤務　※転勤無し
■本ポジションの魅力：・事業拡大において会社のあるべき姿を自ら描き、形にすることができるポジションです。
・業務を通じて、組織の拡大やビジネスに大きなインパクトを与えられます。
■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごと。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
■同社の特徴：・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。
・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、
海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。
・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり)
・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。　・時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。

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勤務地

静岡県裾野市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

裾野工場の開発・技術職としてスキルと経験に合った業務を担当いただきます。※選考を通じて配属決定

【具体的なポジション】
・半導体製造装置の客先技術担当及び社内技術開発・検証に従事いただきます。
・先輩スタッフと業務を行い、熟練したエンジニアには、装置の改善提案や大きな改造案件なもどもお任せします。

【業務】
■受注対応
装置の見積もり、仕様の決定・仕様書作成を行います。
状況に応じて出張し、お客様と打合せを行います。
■研究・開発
お客様のニーズに沿ったプロセスの改善や、新規装置の開発を行います。また、開発内容の特許申請、次世代技術の開発計画策定等を行います。
■顧客対応
装置のトラブル対応や改善評価、新規プロセス開発のサポート業務を行います。定期的な打合せ等も行います。
※技術担当として海外駐在の可能性もあります。(台湾、韓国、米国などの先端顧客対応)
※入社後3年はありません。本人の望まない駐在も基本的にありません。

【特徴】
・真空装置のリーディングカンパニーとして総合力を活かし、最先端分野及び成長分野において常に世界トップを目指しています。
・『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』の3つを駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。
・取引先が大手企業様が多く、良い緊張感を持ちながら開発や製造現場に携わることができます。

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・製造メーカーから受託サービスを提供するお仕事です（企業での検査業務ができます）
　病院で検査業務をされていた方、歓迎します。
・運用業務がメインのお仕事です（ルーティン業務をしっかり正確に回せる方が向いています）

【具体的には】
・受託検査業務の関する業務
・受託検査業務の品質に関する業務
・測定機器の維持管理に関する業務
・検査手順書（検査品質管理関連）の作成に関する業務
・品質管理関連文書の作成と管理に関する業務
・顧客取引に関する帳票等（注文書等）の保管・管理
・受託検査に伴う個人情報（検査結果含む）の保管・管理に関する業務
・臨床検体の評価・管理に関する業務
・研究開発業務支援に関する業務
・その他

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーボンニュートラルの達成に向け、弊社全事業所のエネルギー使用の8割以上を占める生産工程においてカーボンニュートラル推進に関する業務を行っていただきます。

【具体的には】
CO2低減及びエネルギー創出(再生可能エネルギーの導入)の２つの柱で業務を行っていただきます。

「CO2低減に向けた取り組み」
・国内・海外工場生産設備の省エネ取り組み
・使用エネルギーの見える化　導入・推進
「エネルギー創出に向けた取り組み」
・再生可能エネルギー(太陽光発電・バイオガス発電等)の導入検討
・エネルギーマネジメントシステムの構築

【採用背景】
カーボンニュートラルという大きな課題を解決すべく弊社では2021年10月から生産部門のカーボンニュートラルの推進を専門に行う新組織を立ち上げました。新たな取り組みをこれから行う新組織にて、これまでに無い発想で組織を活性化してくれる人材を求めています。

【部門のミッション】
2025年までに25%のCO2削減(2016年比)達成、2050年のカーボンニュートラルの達成など、短・中・長期的な段階目標を定め取り組みを行っています。目標値は世界に向けても発表している内容ですので、大きな使命感をもって働くことが出来ます。また生産部門等を横断的に多くの方と関りながら仕事を行っていますので、目標達成時には一層のやりがいを感じられます。

【入社後の教育体制】
・集合教育、職場内教育、各種外部教育の受講など
・配属されましたら、ペアを組んで業務を行っていただきます。(仕事のことや不安なこと等、相談しやすい環境です)

【職場のアピールポイント】
日々の雑談からの中からも仕事の妙案が出ることもあります。
「意見しやすい雰囲気」を大切に業務へ参画できる方を募集しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外、2輪車および4輪車製造の溶接工程における、生産技術業務に携わっていただきます。
（１）新機種を量産するための先行検討
（２）新機種を量産するための溶接治具、設備の生産準備
（３）新工場建設、設備の導入
（４）標準・規格の整備
（５）品質保証への取り組み
（６）カーボンニュートラルへの取り組み

<< 具体的には >>
（１）新機種を量産するための生産準備
　　　製品デザインや車体設計へフロントローディングして、車輌の意匠や構造が、
　　　車体の良品安定生産に問題ないかを検討する。良品安定生産のために必要な意匠や
　　　構造を提案する。また、新機種を量産するために新作する治具・設備の構造を検討する。
（２）新機種を量産するための溶接治具・設備 の生産準備
　　　溶接治具の方案作成～設計製作手配～治具検査～製品の試作～良品安定生産の確認
（３）新工場建設、設備の導入
　　　溶接工場の立ち上げ計画（工場内レイアウト・予算・日程）の立案～
　　　設備（溶接機、ロボット、自動生産ライン、運搬補助具）導入計画の立案～設備の
　　　設計製作手配～設備検査～生産トライ～良品安定生産の確認
（４）標準・規格の整備
　　　溶接治具・設備の設計の標準・規格化
（５）品質保証への取り組み
　　　製品品質を保証するための、生産・検査方法の立案～運用化
（６）カーボンニュートラルへの取り組み
　　　製品・製造のカーボンニュートラル達成に向けた生産方法立案、溶接設備の改善

<< 部門のミッション、PR >>
カーボンニュートラルを起点に、安全・品質・納期・生産・生産技術・人などの視点で、
私たちの工場の理想像を目指し、現状を変えていこうとしています。
先ずは2030年の理想像に向けて、変化を起こしていきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知的財産部では、楽器事業、音響機器事業、部品・装置事業のそれぞれにおいて、グローバルでの事業展開を支える知的財産権の獲得及び権利活用を行っています。特許に関する当社の知財活動は、Clarivate Top 100グローバルイノベーターに複数回選出されるといった社外からの評価も受けています。

同社は「なくてはならない、個性輝く企業」になる、を経営ビジョンに掲げ、中期経営計画ではポストコロナの新たな社会で持続的な成長力を高めることを基本方針としています。知的財産部には、従来の事業保護のための権利取得に加えて、強い知財ガバナンスの構築や、同社でしか提供できない新価値創造の支援といった役割が求められています。

こうした知財業務の領域拡大に対応するため、事業に貢献する知財戦略を一緒に策定し、高度な専門スキルでグローバルな特許権利化実務を遂行していただける知財人材を募集しています。

【業務内容】
・特許出願戦略策定
・国内外での特許出願・権利化手続き
・他社権利対応、開発プロセスにおける知財サポート

【役割】
・リーダシップを発揮して、事業に貢献する知的財産の創出及び保護を行いつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車完成工場、或いは部品工場における　生産設備保全業務
設備の故障を予防し、万一の故障時には迅速に修理・復旧するとともに、再発防止改善や設備導入部門への提案を行って頂きます。

≪具体的には≫
生産設備保全スタッフ業務（点検・修理・更新・改良等の計画立案、内作・外作手配・実施管理、予算管理など）

≪組織のミッション≫
お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。
そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：生産本部　本社または各工場の保全部門
・就業時間・フレックス適用（無）：8：45-17:30　フレックス不可　※将来的にはフレックス適用の可能性有
・配属チームの年齢層や人数：工場規模により差が有りますが、数名～10名程度/部門。各年代おりますが、40代が他の年代の２倍程度居ます。

≪キャリアプラン≫
〇身に付けられるスキル、知識：
　　　設備や機械要素についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等
〇この仕事ならではの経験できること：
　　　様々な設備や機器について理解が深められる
〇現在・将来任せたい業務、ポジション：
　　・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたい。
　　・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
　　・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地
　　　スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下の部品について設計業務を行っていただきます。
・四輪車のインパネ本体及び子部品、フロアコンソール
・四輪車のバンパー及びグリル等の子部品、ホーン

【具体的業務】
・周辺部品とのレイアウト調整業務
・コスト/重量/投資等の管理業務
・取引先及び生産工場と生産要件の調整業務
・各部品の図面作成業務（作図オペレーションは設計補助者が担当）
・現物及び実車上での性能/品質確認及び対策業務

【部門のミッション、ビジョン】
インパネ・外装は自社で設計し図面を作成します。コンセプト～設計～車両評価までを経験し、ものつくりの喜びと達成感のあるやりがいのある業務
です。そこで、内外装設計の技術を持った、チャレンジする人材を求めています。

【配属部署】
部門名称：四輪車両技術本部 四輪車体設計部
配属チームの年齢層や人数：20代後半~40代後半（30代が多い）

【キャリアプラン】
身に着けられるスキル、知識：インパネ，外装設計スキル
この仕事ならではの経験できること：自分で商品を考え,設計し,品質を確認した商品を開発できる。
将来任せたい業務：各開発目標を達成すべく、機種開発のリーダーとして、チームの取りまとめ業務。

【入社後の教育体制/フォロー体制】
CAD教育（NX)
各種の法令、技術教育
OJTリーダーによる実務内での教育

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)装置の仕様策定・構想（20％）
(2)3DCADを用いた装置の機械設計（構想設計、詳細設計、部品設計）（30％）
(3)装置の組立、調整、動作確認、検証（30％）
(4)プロジェクト管理（20％）

【仕事のやりがい・面白さ】
自動化ラインの企画から立上げまで一貫して携わることができます。自ら設計し作った装置が自社工場で活躍している様子を見ることができ、大きな達成感を味わえます。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
・管理職としてプロジェクト管理やタスク管理

部署人数：15人　男性：15人　女性：0人
平均年齢：40歳

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。
コンサルティング提案における各種情報収集、課題解決提案の検討および、プロジェクトデリバリにおけるヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決
の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります

特に本求人においては、グローバルに事業を持つ製造業様にて「製品開発プロセスのグローバル標準化」の仕組みを構築・展開・定着いただく
プロジェクトにてリーダーとしてのアサインを想定しています。グローバル企業の経営に近い立場で全社を動かすことが求められるため
論理だけではなく、他者を配慮し人を動かす情理や忍耐強いコミュニケーションなど、着実かつ柔軟に業務を推進していただきます。
チーム内のマネジメントに加え、全社活動のプロジェクトマネジメントなど多角的な視点で本質的な実行定着支援の経験を積むことが可能です。

【案件事例】
＜大手自動車部品メーカー＞
人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合の
コスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。

＜大手物流＞
物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。

＜カーディーラー＞
RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、
人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。
プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組込ソフトウェアの開発
光学計測機器の画像・信号処理ユニットの組込ソフト開発（100％）

【仕事のやりがい・面白さ】
顧客である国内、海外の一流企業の最先端製品を製造するために必要な光学計測装置を開発しています。
顧客から要求される高い測定精度と測定の安定性を実現するためには、光学系と共にソフトウェアが重要です。
あなたの開発した装置を用いて作られた最先端の製品が、世界中で販売され、多くの人々に愛用されることになります。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
製品開発のリーダーとして、将来的にはソフトウェアだけでなく、製品の企画、開発、販売を統括してもらいます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる経験豊富な電気設計エンジニアを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。

【業務内容】
電気設計チームのリーダーとして業務を牽引するとともに、ブランドオーディオ用アンプシステムのシステム設計、電気回路設計を担当します。
アンプシステムのプロジェクトマネージャーのもと、営業部門、企画部門、製造部門、サプライヤー、品質保証部門を含む他のチームメンバーと密接に連携し、日程、コスト、品質を満たすようにプロジェクトを推進します。

主な業務：
・車載電子機器のシステム設計、電気設計
・チームマネージメント、業務優先順位調整、課題解決
・商品仕様検討
・システムアーキテクチャ検討
・デジタルおよびアナログ回路設計
・信頼性評価および対策、EMC対策、等

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勤務地

静岡県

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場大手スーパーでの店長・バイヤー
精肉・鮮魚・青果・惣菜・グロサリー・日配各部門長候補の募集。
小売業界でのご経験、ご実績を伺った上で
最適なポジションをご提案させて頂きます。


【具体的には】
■店長経験者の場合
　まずは副店長クラスでご入社頂き、
　同社の仕組み、オペレーションを理解して頂いた後に店長に昇格して頂きます。
■バイヤー経験者
　「食品」等の仕入れ責任者候補として、
　バイヤー業務全般をご担当頂きます

【キャリアについて】
部門チーフ→副店長→店長という流れで
キャリアアップしていきます。
裁量の大きさは当社の特徴。
部門チーフや店長・副店長は、
発注・販売計画、製造計画から立案できます。
市場を調査し、消費者のニーズや
今後のトレンドなどをつかみ、仕入れを決めます。
独自の売り場づくりや店舗イベントなどを実施することも可能。
仮説・実行・検証を繰り返してより良い店舗を作っていきます。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外の既存・新規顧客営業（シームレスカプセルの応用等）
・社内の製剤技術者と連携した製品づくりのサポート、提案
・海外展示会での製品・サービス説明、対応
・組織及び業務マネジメント
→メンバーの目標進捗と達成支援
→事業部の長期戦略および方針への関与と戦略策定への参画、実行
※海外出張有（月に複数回） ・・・アジア、南米、中東、ヨーロッパ想定


■就業環境：
フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。
チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。

■当社の特徴：
健康食品・医薬品・化粧品の受託関連企業の中でも珍しい「ソフトカプセル」の専門的な製剤受託製造企業としてスタートしました。その後も厳格な品質体制から信頼を寄せられ、業界トップクラス規模の健康食品・サプリメント製造受託企業として安定的な成長を続けています。1993年の設立より、創業社長が築いてきた強固な経営基盤と、設立以来の連続成長・黒字経営が特徴です。21世紀において、社会に占める健康産業の役割は益々重要となっています。健康食品・化粧品・医薬品等の受託製造業に長年従事してきた経験・技術を基に、多様化し高度化する製品の製剤技術開発に努力しています。近年はその高い製剤技術力が海外でも評価され、中国・東南アジアといった地域からの需要も高まっています。

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を支えるインフラ（ネットワーク）エンジニアを募集。ネットワークの再編を見越して、ネットワークエンジニアを特に強化する予定ですが、近年クラウドへの移行を進めつつあるインフラ領域を広くカバーしてくれるエンジニアも募集します。

【具体的には】
同社のデジタルサービス開発環境を支えるインフラ（ネットワーク）エンジニアとして参画いただきます。入社後は、スキル・希望に応じて以下のような業務をお任せします。
・ネットワークの設計・構築・運用（SD-WANの推進）
・ゼロトラストの推進
・AWS上のシステムの設計・構築・運用
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・CI/CD 環境の構築

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を支えるインフラ（ネットワーク）エンジニアを募集。ネットワークの再編を見越して、ネットワークエンジニアを特に強化する予定ですが、近年クラウドへの移行を進めつつあるインフラ領域を広くカバーしてくれるエンジニアも募集します。

【具体的には】
同社のデジタルサービス開発環境を支えるインフラ（ネットワーク）エンジニアとして参画いただきます。入社後は、スキル・希望に応じて以下のような業務をお任せします。
・ネットワークの設計・構築・運用（SD-WANの推進）
・ゼロトラストの推進
・AWS上のシステムの設計・構築・運用
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・CI/CD 環境の構築

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素業界をリードする同社の管理部門にて、主に法務担当として清水事業所に勤務して頂きます。

・契約に関わる審査業務
・役員会事務局業務
・総務関係規定の整備
・その他、一般的な法務業務

ご入社後については、まずは清水工場（静岡県静岡市清水区）でご経験を積んで頂きます。
配属は総務法務部となります。将来的には、法務の中心としてご活躍して頂くイメージです。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力と高品質な設計と確実な生産委託先管理による品質確保で、短期間での事業成長を目指します。

自動車向けオーディオ製品の立上げに携わり、車載製品の品質保証・品質管理を推進できる即戦力の人材を募集しています。

【業務内容】
・車載顧客（主に中国）の品質保証窓口対応（開発時の顧客要求対応、生産後のクレーム対応）
・オーディオ製品製造委託先の品質管理
・製品開発品質管理

【役割】
・車載オーディオ製品の中国エリアの品質保証、品質管理業務の担当者
・数年後の海外顧客の品質保証対応のリーダーとなることを期待

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は楽器・音響製品など、多様な分野の製品を開発、生産し、世界各国へ販売しています。

近年の環境に対する社会情勢もあり、欧州RoHS指令やREACH規則をはじめ世界各国において製品含有化学物質の規制が強化されています。こうした要求に対応すべく管理体制を強化しています。

【業務内容】
・各国の製品含有化学規制の調査
・グループの法規制対応方針の策定

【役割】
・グループ全体の製品法規制対応を推進する部門として開発部門、調達部門、営業部門等と協議し全社に方針を示す。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務の管理職として従事していただきます。

【具体的には】
日次業務全般、月次・四半期および
年次決算・連結決算に関する業務、
開示原稿作成業務、公認会計士監査に関する対応、
年度予算策定業務、税務申告業務等

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【ポイント】
・上場企業
・資金調達、運用、会計監査への対応、
　決算処理など一般的な経理業務、連結決算業務に加え
　税務申告書や有価証券報告書などの
　作成にも携わっていただけるような人材、
　また管理職としてマネジメントできる
　プロフェッショナル人材を必要としています。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】産業廃棄物の収集運搬・処分、リサイクル業
【売上高】59億円
【従業員】192名

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