幹部候補(店長・バイヤー) <上場企業>[求人ID:9353]
急成長を遂げるスーパーマーケット 東証二部上場
求人内容
- 職務内容
- 上場大手スーパーでの店長・バイヤー
精肉・鮮魚・青果・惣菜・グロサリー・日配各部門長候補の募集。
小売業界でのご経験、ご実績を伺った上で
最適なポジションをご提案させて頂きます。
【具体的には】
■店長経験者の場合
まずは副店長クラスでご入社頂き、
同社の仕組み、オペレーションを理解して頂いた後に店長に昇格して頂きます。
■バイヤー経験者
「食品」等の仕入れ責任者候補として、
バイヤー業務全般をご担当頂きます
【キャリアについて】
部門チーフ→副店長→店長という流れで
キャリアアップしていきます。
裁量の大きさは当社の特徴。
部門チーフや店長・副店長は、
発注・販売計画、製造計画から立案できます。
市場を調査し、消費者のニーズや
今後のトレンドなどをつかみ、仕入れを決めます。
独自の売り場づくりや店舗イベントなどを実施することも可能。
仮説・実行・検証を繰り返してより良い店舗を作っていきます。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務経験
- ・食品スーパーでの店長経験者
・食品部門の本部バイヤー、SV経験者等
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県 
- 転勤の有無
- あり
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万円~750万円
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回(3.5ヶ月分実績有) 決算賞与制度あり
- 休日休暇
- シフト制(月10~11日)
慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
※年間休日120日+5連休
企業情報
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 特徴
- 食料品を中心としたスーパーマーケットの運営
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション(静岡)
- 担当コンサルタントより
- 【年収例】
・副店長クラス:年収550万~700万。
・店長クラス:700~900万
・エリアマネージャー:1000万~
「エントリー」とは?
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。
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想定年収 |
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仕事内容 |
創業216年の歴史があり、地場抜群の知名度と信頼感を持つ、全国に拠点展開する大手物流会社グループ企業
拠点長として下記業務を担当いただきます。
【具体的には】 ■戦略策定 業績拡大に向けた拠点戦略を本部と一緒に策定・実施 ■営業管理 課員の営業進捗(新規開拓、既存顧客の深堀)の 管理の実施と自身の営業活動の実施 ■顧客管理 顧客(経営層)とのコネクション強化 ■傭車先管理 傭車先の管理、関係維持 ■売上管理 拠点の経営数値を管理 ■要員管理 事務・作業・常務の要因管理、教育 (採用等も含まれます) ■安全指導 コンプライアンス管理(乗務員の拘束時間等) 乗務員への安全指導 ■設備管理 車輛・建物・駐車場の維持管理及び、 車輛については更新時期等の管理
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【静岡】管理部 配車管理[求人ID:6119]
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仕事内容 |
総合物流サービス企業。【急成長中の注目企業です】
配車の全体管理および戦略策定を中心とした 下記業務をお任せします。 (担当台数:120~150台)
【具体的には】 ■戦略策定: 業績拡大に向けた全体戦略を策定、実行頂きます。
■配車管理: 会社全体の車輛、運行体制、 主な顧客貨物・特性・量を把握し、 会社全体での最適な配車管理。 新たな貨物の取り込みあたって、 最適化が図れるような運行の見直し。 配車管理、運行の見直しにあたって、拠点との調整。
■配車指導: 拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導。
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【静岡】営業企画・マーケティング[求人ID:8181]
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勤務地 |
静岡県静岡市 |
想定年収 |
400万円~550万円 |
仕事内容 |
【売上高200億以上】静岡No.1の冠婚葬祭企業にて新ポジションの正社員募集です。
静岡のウェディングドレス・レンタル衣裳専門店 にて営業企画・マーケティングの募集です。
レンタル衣裳の企画・プロモーション 全般をお任せします。 企画やそれに関わるマーケティングなど トータルに携われます。 マーケティング戦略から実行まで 全体を推進する仕事です。
データや数値を駆使して分析し、 課題を仮説立てした上で 「どんな層に」「どんなニーズがあり」 「だからこのサービスがヒットする」と 論理的にまとめ、さらにお客様ヒアリングも行い 営業企画を立案、検討、改善策を 実行していただきたいと考えております。 まだ明確な答えがないチャレンジとなりますので 業界・職種も未経験でOKです。
ミッションは、マーケティングから 営業戦略の立案まで担当し、 同社のグループをさらなる飛躍へ導いていくことです。 仕事内容に決められたルールは無く、 役員や事業部長と共にサービスをカタチづくっていきます。
【具体的には】 ・市場調査 お客様の声を元に、新たな商品やサービスを企画 ・販売促進企画立案 ・キャンペーンのアイデア出し ・イベントの企画運営 ・SNSやブログでの情報発信を行い、トレンド発信など 新しい取り組みを考える
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