勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機株式会社は「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、モーターサイクルは多くの国々の様々なお客様に多彩な用途でご利用いただいております。
近年、自動車に対するサイバー攻撃のリスクが高まっており、サイバーセキュリティ確保を目的とした国際基準である自動車サイバーセキュリティ規則（UN-R155）が施行されました。
本規則は、開発・生産・運用・廃棄といった車両ライフサイクル全体において、サイバー攻撃のリスクを継続的に管理・改善する体制（サイバーセキュリティマネジメントシステム：CSMS）の構築と運用を求めています。
同社としても型式認証の確実な取得や企業信頼性の維持・向上のため、社内CSMS運用の現状把握、課題抽出、改善提案を行う内部監査体制の強化が急務です。
そこで、UN-R155に基づく監査活動を推進し、当社のサイバーセキュリティレベル向上に貢献していただける方を募集します。

【職務内容】
内部監査を中心とした法令に基づく業務の適合性監理
・内部監査プログラム構築及び改善活動の実施
・内部監査員養成、内部監査計画の立案と実施
・認証当局や技術機関対応

【やりがい・魅力】
先進分野での専門性習得
自動車サイバーセキュリティという世界的に注目されている新分野で、国際規則やISO/SAE規格に基づいた専門知識や監査スキルを身につけられます。
企業の信頼性を守る重要ポジション
監査結果は型式認証や市場での信用に直結。会社の安全性・ブランド価値を守る責任と誇りがあります。
幅広い部門と関わることで視野が広がる
開発、品質、生産、ITなど多岐にわたる部門と協力し、事業全体を俯瞰するスキルを養えます。
継続的改善への主体的関与
単なるチェックではなく、課題解決や改善提案を通じて組織変革にも貢献できます。

【求める人物像】
《必須》
・車やモーターサイクル等、モビリティ全般に興味をお持ちの方
・協調性を持って主体的に業務遂行できる方
《歓迎》
・海外や英語等の語学を活用したビジネスに抵抗の無い方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities～人はもっと幸せになれる～」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。
本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。

【職務内容】
・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE（Center of Excellence）これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。
・エンゲージメントサーベイや従業員満足度調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。
社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。
・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦できます。ヤマハ発動機の未来を担う人材づくりを通じて、企業価値の向上に貢献するやりがいのあるポジションです。

【やりがい・魅力】
《チーム・カルチャー》
キャリア採用者が多数活躍する、オープンで自律的なカルチャーのグループの中で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、課題解決に取り組めます。
エンゲージメントの高い部門で、互いに尊重し合いながら成長できる環境です。
《こんな方におすすめ》
人事領域での専門性を深めながら、経営に近い視点で仕事をしたい方、グローバル展開をする大規模組織での人事戦略に携わりたい方、社会的意義のあるミッションに挑戦したい方

【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方
・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方
・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方
・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方
《歓迎》
・顧客志向で、結果へのこだわりを持って取り組める方
・戦略的思考・仮説思考を持ち、施策立案ができる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、経営基盤強化のため、経営管理能力の強化を進めています。
他社でのFP&A業務経験を持つ人材をチームに加えることで、管理の質を向上し、当社の従来のやり方にとらわれない提案をしていただくことを期待しています。

【職務内容】
・予算編成を含む経営管理改善プロジェクト
・連結月次予実績データ分析および経営報告資料作成
・予実績管理関連システム運営と改善
・本社事業部および子会社の経営管理支援

【やりがい・魅力】
世界中にグループ企業を持ち多くの製品を扱っている当社の事業に対して全社視点で経営管理上の課題を分析し、改善の取り組みを進めるダイナミックな仕事です。

【求める人物像】
・関係部門、子会社と協調しリードするコミュニケーション能力のある方(必須)
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方(必須)
・責任感が強く、粘り強く業務を遂行することが出来る方(必須)
・経営数値分析スキルを持ち、FP&A視点で改善提案できる方(あれば尚良)
・どのような業務システムにも対応する柔軟なITリテラシー(あれば尚良)

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～681万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
遠鉄グループ各社の成長をマーケティングの面から支援。会員数約50万人の「えんてつカード」の運営をご担当いただきます。

【業務詳細】
・えんてつカード会員組織の運営ならびに会員拡大・利用促進策の実施
・えんてつカードのデータ分析に基づいたG各社のブランディング、販促等
・G各社の事業戦略分析とマーケティング課題の抽出
・デジタルを活用したマーケティング施策の立案・実行

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆県内トップの施工実績、売上実績！◆
◆諸手当や研修制度など福利厚生が充実しています。
幅広い建築物（ＲＣ・ＳＲＣ造等）の設計業務をお任せいたします。

積算業務担当者として以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。

・建築に関わる見積書の作成、積算原価算出、工事原価に関する対応、積算業務
・取り扱い建築物は、会社事業所、庁舎、工場・倉庫、教育・文化施設、医療施設、集合住宅など様々です。

■資格支援制度：
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。

【主な案件】
・大手デベロッパー各社発注のマンション（すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり）
・工場（食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築）
・大型ショッピングセンター等の商業施設

【ポイント】
・同社では最新設備を搭載する大型建築物などの大きなプロジェクトを多数手掛けており、
案件に携わりながら最新動向や技術を学ぶことが可能です。
多くの方が訪れるような建物の設計施工を通して、自分の仕事や意義、成果に誇りをもって取り組んでいただけます。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

500万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究施設（官公庁、国立研究機関、民間企業）で使用されるドラフトチャンバーなど施設機器の生産設計、特注設計対応と製品の改善改良業務をお任せいたします。

【具体的には】
＜物件の特注設計対応＞
・承諾図をもとにエンジニアリング部門と打合せをおこない、主に薄肉板金製作図面を作成エクセルによる製品構成表（手配資料）の作成

＜製品の改善改良業務＞
・規格品、オプション製品部品の品質改善、CD、品質評価、試験対応

※使用CAD：2D AutoCAD、3D Inventor

【教育体制】
OJTがメインで、先輩社員がマンツーマンでフォローします。先輩社員はもちろん、チーム全体でお互いをフォローし合う環境が根付いています。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

500万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CS（クリーン・システム）機器事業部にて、主に製薬会社向けのグローブボックスなどのクリーン機器関連装置の立上げや、納入現場での施工管理業務の対応をお任せいたします。

【具体的には】
・納入前の装置試運転調整および検査
・搬入据付計画、工程調整
・客先での搬入据付組立、工事、試運転業務の実施
・検査計画書に基づく客先での検査の実施
・オペレータトレーニング
など。ものづくり・検査・現場管理などに直接携わることができ、設計者へのステップアップも可能です。

【教育体制】
・OJTがメインで、先輩社員がマンツーマンでフォローします。先輩社員はもちろん、チーム全体でお互いをフォローし合う環境が根付いています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機は電動アシスト自転車を世界で初めて商品化した会社であり、先駆者として業界をリードしています。電動アシスト自転車事業のさらなる品質向上に取り組むために、事業全体の品質マネジメントシステム（QMS）の整備、強化活動を推進できる即戦力となる経験を持っている方を募集します。

【職務内容】
電動アシスト自転車事業の品質マネジメントシステム整備業務全般
・ISO9001をベースとした品質マネジメントシステム（QMS）の整備
・品質マネジメントシステムの課題抽出と改善
・電動アシスト自転車事業のISO9001認証取得、維持業務
・外部認証機関との折衝
・内部監査の企画、運営
・事業部運営に関わる規定の標準化推進
・品質マネジメントシステムの教育カリキュラム構築、教育の実施

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方(必須)
・自転車に興味のある方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハブランドの認知・共感を社内外から獲得し、その価値を高めるため、ヤマハ発動機で展開している公式ウェブサイトや公式SNSアカウントを使って、ヤマハブランドの魅力を伝えるデジタルコンテンツの企画から制作、そしてその裏側を支えるデジタル基盤まで幅広い業務を推進してくれる方を募集します。

【職務内容】
・企業公式SNSアカウント　企画運営
・企業公式ウェブサイト　全体統括
・事業、機能ブランディング活動支援
・デジタル基盤　写真、映像素材データベース管理ほか

【やりがい・魅力】
自らの企画が直接ステークホルダーから反応を得られ、それがブランド価値向上に直接貢献していると実感できることです。デジタルコミュニケーション領域に留まることなく、様々な経験ができ、社内外に幅広いネットワークと知見を得られるのもこの仕事の魅力です。

【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神があり、困難な状況でも前向きに業務推進できる方
・協調性があり、周囲と協力し、また周囲を巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方

《歓迎》
・知的好奇心の強い方

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

650万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社は、”揺れを科学する”をモットーにした、“お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団”です。
弊社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。
また、大手企業のグループ会社でありながら、企業様向けの開発製造販売の全工程を自社で網羅しているのも特徴です。

品質保証グループのマネージャーとして、”組織のあるべき姿”を描きながら、組織設計・運営・人材育成を通じて、品質保証体制の強化と継続的な改善をリードしていただきます。経営方針や事業戦略と連動した品質保証の在り方を構築し、グループ全体のパフォーマンス最大化を目指していただく、戦略的な視点と現場を動かす推進力が求められるポジションです。

【具体的には】
・品質保証グループの組織構築・体制整備（役割分担、業務フローの設計、KPI設定など）
・品質保証部内の運営関連業務（予算管理、業務進捗管理、部門間連携の推進）
・品質保証の基盤強化（標準化、教育体系の整備、システム導入・改善）
・チームの統括・マネジメント（メンバーの育成・採用、評価、モチベーション管理）
・品質課題に関する戦略的な対応策の立案・実行（顧客対応、社内改善活動の推進）

【品質保証グループの組織体制】
所属人数：11名（派遣社員を含む）
構成：マネージャー1名、メンバー10名（うち2名はアシスタント職）
属性：ベテランから若手まで幅広く在籍しており、技術的な知見を持つメンバーと業務運営に長けたアシスタントが協働する体制です。
特徴：技術部門や製造部門と密接に関わるポジションであり、品質に関する意思決定が迅速に行える環境です。部門横断の連携を通じて、現場起点の改善活動を推進できる風土が整っており、マネージャーとしてのリーダーシップが問われる、裁量が大きいポジションです。

【募集背景】
品質保証組織体制の強化・改善のために、製造分野で品質保証業務や組織マネジメント業務に携わった経験をお持ちの方を募集いたします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界トップクラスのシェアを誇るばねメーカーである同社の営業職として、法人向けに同社製品の提案活動を行っていただきます。
業務詳細は以下の通りです。

■取扱製品：
・自動車用懸架ばね
・自動車用シート
・精密ばね
・産業機械製品部品等

■担当業務：
・受注活動や見積の作成
・技術者と連携してお客様との調整（技術打ち合わせ）
・客先工場との納期調整折衝

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。ITインフラ（クラウド基盤）グループでは、DXの基盤となるクラウドシフト、グローバルネットワークの次世代化を推進しています。

【職務内容】
ITインフラ（クラウド基盤）グループのマネージャーとして、クラウド基盤、クライアント、ネットワーク等のITインフラに関する中長期・年間計画、プロジェクト企画・推進、サービスの運用・改善、予算管理を推進する。

【やりがい・魅力】
グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。

【求める人物像】
《必須》
・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方
・ 社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方

・マネージャーとして、メンバーの育成、チーム力の向上を熱意をもって取り組める方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

近年モーターサイクルの分野においても搭載される電子電気システム／部品が実現する付加価値が製品そのものの魅力に大きく影響するようになってきており，その開発内容は高度化かつ複雑化しておりそこには多くの人的リソースが必要となっています．このような状況に柔軟に対応できる組織とするため人的リソースマネジメントで貢献していただける人材を募集します．

【職務内容】
・年次の商品計画ローリングに伴う工数試算の部門取纏めとリーディング
・工数試算結果の分析と対応策の提案
・過去分を含む工数試算結果と実績の分析から中長期の人的リソース配分および強化の計画立案
・年次の工数試算のプロセスの改善およびツール類の開発

【やりがい・魅力】
当社のモーターサイクル事業全般に関わり貢献できます．
数多くの関係部門と協業でき，多彩な人脈を気付くことができます．自部門の組織経営にも深く関わることができます．

【求める人物像】
・あるべき姿を目指し主体的に関係者と協力して業務遂行できる方(必須)
・大局を見て全体最適な判断ができる方(必須)
・モーターサイクルに対する造詣(趣味レベルで可)がある方(あれば尚良)
・交渉・すり合わせが得意な方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内NO.1シェアを誇る同社の更なる成長の為、外部から社内システム導入経験が豊富な人材を招き入れ、製造工程の自動化やコストダウンに取り組んで頂きます。

【具体的には】
・社内基幹システムの設計、構築
・システムの構想から関わって頂きます。
・各部門の要件定義、設計等の上流工程を担当
・海外製造拠点のシステム導入
・ベンダーコントロール

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

複数の事業を持つヤマハ発動機では、市場や業界、社会のトレンドに対応し、事業や商材に限定されない横断的な視野・視点から品質課題を捉え、中長期での改善解決を推進すべく全社横通しの活動を行う品質保証エンジニアを募集いたします。

【職務内容】
国内外の多様な商材に関する各種品質情報を分析し、共通する品質課題を特定する。
特定した課題に対する改善活動を企画し、国内外の関連する部門と協業で推進し、成果を追求する。
海外拠点、国内外子会社を含むヤマハ発動機グループ全体の品質統制機能を構築する。
品質に関する人財育成や組織風土醸成など基盤強化活動を企画・実行し、中長期視点で全社品質の底上げを追求する。
【やりがい・魅力】
コーポレート部門であるため製品や製造現場とは少し離れたところからの品質保証業務となり、短期での成果の見えづらさ、答えの見えない課題に取り組む難しさがありますが、その分、答えのない課題に対して部内外の多くの関係者と議論を重ねながら、計画・企画を一から立案していくことは、大きなやりがいに繋がります。
事業部にとって実効性のある提案や支援ができたときには、信頼関係が築け、パートナーとして認められる喜びも感じられます。
また、目先の課題対応に留まらず、中長期的な視点で事業の品質を支えていく、市場やお客様にとってのヤマハブランド価値向上に寄与するという、壮大で戦略的な取り組みに関われることも大きな魅力です。

【応募資格】
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・製造業における企画品質、設計品質、製造品質に関する知識・経験

《歓迎》
・製造業における品質方針の策定・展開業務経験、他部署を巻き込んだ企画立案推進
・製造業における品質保証、品質管理、生産技術、設計に関わる業務経験（商材問わず）
・TOEIC500点以上

【求める人物像】
《必須》 ・ものごとを客観的に捉え、主体的に行動できる方
・関係者と連携、協力して円滑に業務を遂行できる方
・高いコミュニケーション能力がある方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新製品のエレキ部品（基板、センサー、モーター等）の原価企画・開発購買および量産購買
　・設計仕様からコスト想定＆コスト作り込み
　・サプライヤ選定と試作購買、量産購買
　・安定した部品品質を確保した上での量産購買

【ポイント】
・日系企業ですが、海外取引が8割以上につき、海外出身の役員や社員が多数在籍。
　国際的な雰囲気です。
・人事評価については年功序列の要素は弱く、実力主義。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

800万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

掛川工場のEHSマネージャーとして、EHS業務全般をお任せします。

【具体的には】
・EHS関連の法規制遵守に向けた取り組み
・関連部門/政府機関との連携
・年間計画の策定および実行
・現場観察およびEHSリスク、改善点の特定
・ ISO14001およびISO45001環境、労働マネジメントシステムの効果的な実施および継続的改善
・騒音防止を含む産業衛生管理全般
・化学物質管理（特に高毒性化学物質）
・事業所特有のEHS研修プログラム策定、実施
・作業の安全性向上を目的としたJSA（作業安全分析）、BBS（行動基準安全管理）、人間工学プログラムの実施および継続的改善
・緊急時および災害時の対応、BCP（事業継続計画）の管理、定期的な訓練やシミュレーションの実施

＜業務環境について＞
アジア太平洋地域製造エンジニアリング担当シニアマネージャーの直属となります。

中国、日本、ASEAN、韓国のEHS管理チームおよび運用やエンジニアリングなどの主要機能チームと緊密に連携して業務を遂行します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
遠鉄グループ各社の成長を、デジタルマーケティングの領域で支援します。
デジタル戦略部やグループ各社と連携し、デジタル技術を活用したデータ分析・課題抽出・解決策の提案・実行を担い、企業価値の向上に貢献します。

【業務詳細】
・グループ各社の事業展開・営業戦略のデジタル分析とマーケティング課題の発見
・データドリブンなデジタルマーケティング施策（Web広告、SNS、SEO、キーワード広告等）の立案・実行
・Webサイト・ランディングページ・CMSの構築・運用、UI/UX改善
・インターネット広告、SNS、動画広告などデジタル媒体の企画・制作・運用
・Google Analytics等を活用したWeb解析やデータ分析による施策改善
・データ基盤（CDP/DMP/DWHなど）構築～活用支援
・マーケティングオートメーション（MA）やCRM、SFAの導入・運用
【一番のミッション】
・地域のトレンドや管理データを活用して、どんなプロモーションが打てるかの施策検討、実行
・会員数の拡大

【組織】
・マーケティング部門は、10名程度（30代～40代が多い。20代1名）

【特徴】
・経営推進部直下の部門の為、同社の核となる環境で上流部分に関わることができます。
・小売り関連が多い同社において、マーケティングの立場から関わることで、
地域活性、地域交流等に貢献することができます。
・リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

学校法人静岡理工科大学グループが設置する静岡デザイン専門学校（静岡市）「美容分野」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。
教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。
※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。

【主な業務】
　1.授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）
　　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します
　2.クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）
　3.就職指導
　4.学校運営に伴う各種業務

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は、企業目的「感動創造企業」のもと、2030年に向けて「Art for Human Possibilities　人はもっと幸せになれる　」という長期ビジョンを掲げ、
人の可能性を拡げ、より良い社会を実現することを目指しています。
そのための技術研究として、人間そのものをより深く理解する活動と、その洞察を商品・サービスに具現化するための多角的な人間研究の取り組みを進めています。
人間はむずかしい。でもだからこそ、おもしろい。
お客様の期待を超える感動を創造できる機会がここにはあります。情熱をもって研究開発を一緒に推進できる人材を募集します。

【職務内容】
・人間研究テーマのプロジェクトリーディング
テーマ例：人間理解、技量/行動分析、感情分析、感動設計、HMI、人間工学、感性定量化など
・担当プロジェクトにおける研究開発の戦略立案や推進業務
・社内外の関係部署との協業連携による課題解決

【やりがい・魅力】
◆業務のやりがい
人間研究プロジェクトを通して、新たな発見や創意工夫によって当社のお客様へより魅力ある価値の提供＝感動を創り出すことに挑戦できる仕事です。
◆魅力
モーターサイクルやマリン製品など多岐にわたる製品事業を展開しており、様々なお客様に向けて研究成果を届けられる可能性があります。また、海外売り上げ比率の高い企業であるため、グローバルな視点での業務やキャリア構築のチャンスもあります。

【求める人物像】
・自ら手を挙げ、様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方(必須)
・顧客視点でクリエイティブに仮説や価値を提案設定できる方(必須)
・多様な関係者と協調したりコミュニケーションすることが好きな方(必須)
・バランス感覚をもって物事を分析整理することが得意な方(あれば尚良)

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