浜松市の求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部内の海外関連業務を集約したグローバル人事グループにて実務担当
■海外支援(ビザ、赴任/帰任準備)
■グローバル組織人員の管理・請求処理、連結Headcount・人件費の収集・集計等の実務
■各業務の改善企画、制度改定企画と推進など（ご本人の適性やキャッチアップの状況に応じて）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設コンサルタントと会社として、静岡県内No1の実績を誇る当社で、
社内のDX推進、業務改善、情報システム担当として幅広い範囲でご活躍いただきます。

【主な仕事内容】
社内システムの企画・開発・導入: 業務効率化を目的としたシステムの企画、要件定義、自社開発、または外部ベンダーへの発注・管理。
運用・保守・ヘルプデスク: 稼働中のシステムのメンテナンス、障害対応、社員からの操作問い合わせ対応。
ITインフラ管理・セキュリティ対策: 社内ネットワーク、サーバー、セキュリティソフトの管理、機密データ保護。
PC・IT資産管理: 社員が使用するPCやソフトウェア、社内アカウントの管理。

★行政を顧客とした安定した環境で社内SEをやりたい方/プログラミングなど専門性を活かして社内外に貢献したい方向け！

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「感動を・ともに・創る」という企業理念のもと、音・音楽を通じて世界中の人々の心を豊かにすることを目指しています。その中で楽器事業本部 生産統括部は、130年以上積み重ねてきた“ヤマハのものづくり”を継承しつつ、新しい価値を創り出す挑戦を続けています。

現在、国内外の工場では製造領域のDXを加速させ、生産管理情報、品質情報、設備情報等のデータを活用し、あらゆる製造プロセスの変革に取り組んでいます。私たちは、生産現場と共に現場の課題を見つけ、新たな仕組みやデジタル技術・データ活用を通じて“ものづくりの進化”を実現する仲間を求めています。あなたの経験とアイデアが、ヤマハの未来のものづくりに繋がります。

【業務内容】
ヤマハの国内及び海外生産工場を対象に、製造DXの企画、導入、保守までワンストップで推進します。

■製造DXプロジェクトのマネジメント
　計画策定、関係部門と調整、進捗管理/進捗報告等プロジェクトをマネジメント

■製造DXの企画立案・提案と実行
　工場の課題抽出、改善・変革テーマ選定、DX導入を企画、デジタル基盤・ツールを開発。　現場オペレーションを変革。

■製造データ利活用による製造効率効果創出
　生産現場と連携し、製造情報データの分析・可視化・予測を実施。　データ活用により意思決定プロセスを変革。　現場の変革をリーディング。

【役割】
製造DX推進グループは、デジタル技術でヤマハ全工場の製造オペレーションを変革し工場の競争力を強化する事がミッションです。　ミッションを達成するため、下記のいずれかの役割を担っていただきます。
・DX推進プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・現場と並走しながら特定のDX施策を企画・推進するプロジェクトリーダー
・専門性のあるデジタル知識を活用し、生産性の向上に寄与するDX推進者

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「音・音楽の力で、人々の個性輝く未来を創る」をビジョンに掲げ、世界中のお客様に楽器・音楽体験を届けています。電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等を展開する電子楽器事業は、高い業界シェアを誇り、中期経営計画においても成長と収益性の両立を担う中核事業として位置付けられています。

電子楽器事業のさらなる成長に向けて重視しているのが、楽器を通じた体験価値の創出です。電子楽器の価値は、音や機能にとどまらず、演奏する楽しさや音楽と向き合う時間そのものへと広がっています。世界中の音楽文化やお客様の演奏体験を深く理解し、その想いを商品として形にしていく商品企画担当者を募集しています。

【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/pianos/index.html

https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/keyboards/index.html

【業務内容】
電子楽器（電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等）の商品企画に関する以下の業務を担当いただきます。
・市場調査（市場動向・顧客ニーズ・競合製品の調査・分析。海外出張による実地調査を含む）
・コンセプト立案（商品コンセプトの仮説立て、開発部門との試作検討、想定顧客への価値検証）
・商品企画策定（商品企画書、損益計画書の作成。企画承認会でのプレゼンテーション）
・要求仕様検討（要求仕様の決定、開発中製品における要求仕様実現の確認）
・市場導入（販売子会社との販売計画の協議）

【役割】
商品企画業務は基本的な業務プロセスは存在するものの、新しい価値を世に生み出すために前例のない取り組み（新規要素技術の採用、新規顧客/販路の開拓など）を積極的に行う必要があります。
このような非定型業務において、主体的に業務のPDCAを回す役割を期待しております。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・工法と材料特性の関連付けと理論確立
・材料解析手法の確立
・材料特性に基づいた製造条件の再定義（製造仕様化）
・材料技術の体系化
※研究開発ではなく、生産技術部門として製造QCD改善につなげるための技術構築です。

【役割】
・非定型業務の主担当として、主体的に業務のPDCAを回して組織への技術の定着化と発展を推進する

・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを生かしてチームワークに貢献する

・分析材料チームの業務推進者として材料開発・解析・評価業務の実務又は全体を取りまとめる

・リーダーシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献する

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

520万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティ領域における車両メンテナンス関連のWindowsアプリケーション（C#/.NET、WPF）の開発、および新規開発プロジェクトに参画いただきます。B2B向けに、エンド顧客と直接要件調整を行いながら開発を推進します。

【どんなことを担当してもらうか】
ウォーターフォール型開発におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義‐設計‐実装‐テスト‐リリースまでの計画・推進・調整を担います。

【どのようなポジションなのか】
エンジニア約5名規模チームの中心として、顧客・社内関係者と連携し開発を前進させるリード相当のPLポジションです。実装や設計の勘所を押さえつつ、チームの生産性と品質を両立させるためのレビュー運用・開発プロセスを整備していただきます。

【主な業務内容】
・顧客との要件調整、要件定義、仕様策定、受入条件の明確化
・プロジェクト計画作成、進捗/課題/リスク管理、関係者調整
・設計レビュー／コードレビューの設計・運用（観点整備、基準化、レビュー粒度設計、手戻り削減）
・チームの開発生産性改善（レビュー負荷の最適化、標準化、ナレッジ整備）

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハでは、全世界のお客様との重要な顧客接点であるグローバルウェブを運営し、製品・サービスの価値を発信しています。グローバルウェブは、ヤマハのブランドイメージを左右する「顔」となる存在であり、正確な情報を迅速かつ安定的に提供することが非常に重要です。

近年、AI技術の発展をはじめとするデジタル環境の変化により、顧客の情報収集行動やウェブ上での体験は大きく変化しています。ウェブに関するテクノロジは絶えず進化しており、セキュリティや安定性を確保しながら、最新の技術動向やトレンドを適切に取り入れ、継続的にウェブサイトを改善・運用していくことが求められています。

【業務内容】
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード
・既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進
・社内外の関係者との交渉や共同業務
・対象となるITシステム群：CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品

【役割】
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの中核を担う技術担当として、専門性をもって開発をリードすることを期待しています

・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています

・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を期待しています

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
サーバー、ネットワーク等の構築業務
（変更の範囲）会社の定める業務

【案件例】
＜Web・オープン系システム＞
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発

＜業務系システム＞
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守

＜組込制御ソフトウェア開発＞
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発

＜インフラ構築＞
◎大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
◎インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
◎基幹ネットワークの更改（設計、構築、導入支援）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DSGジャパン株式会社は、世界有数のおむつメーカー「DSGグループ」の日本法人です。
静岡県浜松市に国内自社工場を構え、高品質な「Made in Japan」製品を国内外の市場に提供しています。

■業務内容
・施設管理業務（工場インフラの維持・改善）
・工場敷地・建物の維持管理（防虫、清掃、産業廃棄物、修繕、点検の手配）
・ユーティリティー設備（電気・水道・ガス・空調等）の管理
・外部業者との折衝・契約管理（設備点検、修理、清掃など）
・工場内レイアウト変更や設備導入時の総務支援
・防災・BCP関連の整備（避難訓練、備蓄品管理など）工場総務業務（工場内の運営支援）
・工場内の備品・消耗品の管理および発注業務
・社用車管理
・出退勤管理、勤怠データの収集・確認
・安全衛生管理（衛生委員会の運営、定期健康診断の手配など）
・工場内掲示物・案内文書の作成・管理
・来客・業者対応（受付、案内、会議室調整など）
・社内文書・契約書の管理（紙・電子両方）
・近隣（企業・住民）との関係構築
・工場内の業務改善提案・実行支援（業務効率化、コスト削減など）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

紙おむつの製品開発業務全般をお任せいたします。

■業務内容
・新商品の開発（市場調査も含む）
・既存商品の課題探求、改善・改良、コスト見直し等
・紙おむつに使用する原材料の選定、試作計画の立案、コスト削減案 等

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勤務地

静岡県浜松市浜名区

想定年収

560万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業製品の機構設計、検証、製品化業務

【新規事業室の製品フェーズ】
プリンターのコア技術を活かした製品を新規開発しており、構想から設計・試作・テストを繰り返し製品開発を進めて行く段階です。

【育成プラン】
入社後：製品の設計、開発に携わりDGの開発業務や流れを理解してもらう。
1年後：メカチーフ、もしくはチームリーダーとして設計だけでなくマネジメントスキルも身に着けてもらう。
将来：機構設計メンバーを統括できる人になってもらう。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。
担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。

＜主な業務の流れ＞
１．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業）
２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、　ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。

このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。

※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本）

※月に2回程度土日出勤がありますが、必ず振替休日を取得。
　休日は電話は会社に転送されるようになっており休みに集中できます。

■備考：
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
DX化やAI活用にも積極的で、創業60年を超える老舗企業でありながら、ベンチャーのような勢いがあります。
現社長就任4年で、営業利益は約4.3倍となっています。業界成長率No.1で、2030年には業界トップ売上を目指しています。

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勤務地

静岡県浜松市浜名区

想定年収

690万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インクジェットプリンターの設計（メカ筐体設計）
開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せいたします。

【具体的には】
主に業務用インクジェットプリンターの機構設計、筐体設計を行っています。製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。製品の企画、開発、製造、販売を行うメーカーであることから、開発1部では幅広い業務を担当しています。具体的には、製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価・検証、梱包設計などです。

■育成プラン
・入社後：設計担当、作図、評価
・１年後：製品化担当、サブチーフエンジニア
・将来：製品化チーフエンジニア

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

740万円～1,520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資産運用アドバイザーとして投資信託・株式・債券などの提案を行います。

＜業務環境について＞
親会社である地方銀行からの紹介が原則で、飛び込み型の新規開拓営業は行っていません。また、インセンティブ制度は設けておらず、顧客本位の提案活動に専念できる体制です。顧客の長期的な資産管理を前提とした営業スタイルです。

＜配属について＞
静岡県・神奈川県・山梨県・愛知県に19拠点を展開しており、1拠点あたり10～20名規模の組織体制です。年1回の人事面談を実施し、家庭環境などを考慮した配置が行われています。

＜キャリアについて＞
中途入社者が課長職や支店長職へ昇進している実績があります。入社形態にかかわらずキャリアアップが可能です。

＜U･Iターン支援について＞
引っ越し費用・住宅手当の支給や社宅制度があり、県外からの受け入れ体制も充実しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「種苗（花）」の業界で高いシェアの品目を多数保有する世界最大の花の開発会社の日本支店である同社にて、
全国の花農家に花苗の営業を担当していただきます。

■商材の販売/試作調査（切り花の新品種を日本で委託試験栽培し、日本の気候・マーケットに適しているか評価）


【働き方】
営業や試作調査のための社外：6割、社内：4割となります。

【出張】
国内：月に1～3回（１回の出張で２日～４日）程度の出張。
エリアは、静岡県（浜松周辺）、関西、中部・四国エリア。年1回海外出張（スペイン、オランダ）
出張先での打ち合わせは、早くても10時開始、夕方も遅くて17時終了。
様々な地域に出向き、出張先でのお時間もゆとりを持ってお過ごしいただけます。

【英語について】
海外の同僚や国内外の経営層との距離感も近い環境で働くことができます。
英語について、慣れるまでは他営業メンバーやマネージャーが間に間に入りますが、慣れたら一人で会話をしていただきます。会話内容：社内（グループ会社）の人間と品種の特性について、自社商品情報についてディスカッションをします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキが新たに展開する次世代モビリティサービス群（スズキフリート、Shuppa等）を横断的に支える、サービス運用プラットフォームの組織統括および戦略策定を担っていただきます。単なる運用管理に留まらず、製造業からサービスプロバイダーへと変革を遂げるスズキにおいて、顧客体験（CX）の最高責任者として、実績に繋がる仕組みづくりと、働きやすい環境づくり双方に貢献できるバランスよいマネジメント業務の実行を求めます。

【具体的には】
コンタクトセンター長として、以下広範囲のマネジメントをお任せします。
(1)新規サービス稼働に向けたプラットフォーム構築から、稼働後の安定運用、継続的な品質改善に至るまでの一連のプロセスを責任者として監督。
(2)組織マネジメントと人材育成
(3)サービス運用基盤のガバナンス
(4)VoC（お客様の声）から抽出したインサイトを全社的な経営判断や次世代モビリティサービスの企画へフィードバックする仕組みの構築。
(5)複数の新規サービスにおける、FAQ、チャットボット、有人対応を含むマルチチャネルな顧客接点の全体最適化と戦略立案。
(6)顧客接点戦略の策定と統括
(7)外部委託先企業とのハイレベルな交渉・提携
(8)社内関連部署（開発、マーケティング、経営層）との合意形成。

<<部門のミッション、ビジョン>>
当部門は、それら新規事業において「お客様の一番の相談相手であり理解者となることで、お客様へ安心と満足を届ける」ことをミッションとしています。
顧客接点のデザインやコンタクトセンターの管理、サービス企画へのフィードバックを一元的に担うチームのリーダーとして、組織の文化と会社におけるコンタクトセンターの存在価値を確立し、将来に渡って「なくてはならない」存在に成長させることを目標としています。

<<配属部署>>
・配属される部門名称：次世代モビリティサービス本部 モビリティサービス基盤部
・配属拠点：浜松駅前オフィス

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品に関する既存技術や新技術のコストに関する情報を収集、それに基づいて最新の部品とコストの関係を使いやすい図表にまとめたり、そのメンテナンスなどを担当します。
加えてコストを見積もるための最新の手法のリサーチ、その試用、導入後の活用などを担当します。


≪入社者が担当する具体的な業務≫
・既存技術や新技術のコストに関する情報を収集し、それを基に自身で部品コストの査定をする
　上記の結果を基に、部品とコストの関係を使いやすい図表等に整理する
・部品調達担当者に部品コストの査定方法を教育・サポートして、スズキ調達のレベルアップを図る
・最新の手法のリサーチ、その試用、導入後の活用を図る

≪部門のミッション≫
・会社の収益を上げる。そのために部品調達の立場から、設計の部品コストの作り込みを支援する

≪配属部署≫
・調達戦略本部　調達基盤推進部
・フレックス適用　業務によって調整可

≪入社後の教育体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】※担当→係長→課長
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
　
≪やりがい≫
既存技術、新技術の情報を得るため、様々な業界との交流ができ、知見の幅が広がる
・CPP（調達プロフェッショナル認定資格）やVEL（VEリーダー）等の関連資格取得に向けたサポートが
　充実しており、そうした資格取得を通して専門知識を学べる他、社内外においての人脈作りができる

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
遠鉄グループ各社の成長を、デジタルマーケティングの領域で支援します。
デジタル戦略部やグループ各社と連携し、デジタル技術を活用したデータ分析・課題抽出・解決策の提案・実行を担い、企業価値の向上に貢献します。

【業務詳細】
・グループ各社の事業展開・営業戦略のデジタル分析とマーケティング課題の発見
・データドリブンなデジタルマーケティング施策（Web広告、SNS、SEO、キーワード広告等）の立案・実行
・Webサイト・ランディングページ・CMSの構築・運用、UI/UX改善
・インターネット広告、SNS、動画広告などデジタル媒体の企画・制作・運用
・Google Analytics等を活用したWeb解析やデータ分析による施策改善
・データ基盤（CDP/DMP/DWHなど）構築～活用支援
・マーケティングオートメーション（MA）やCRM、SFAの導入・運用
【一番のミッション】
・地域のトレンドや管理データを活用して、どんなプロモーションが打てるかの施策検討、実行
・会員数の拡大

【組織】
・マーケティング部門は、10名程度（30代～40代が多い。20代1名）

【特徴】
・経営推進部直下の部門の為、同社の核となる環境で上流部分に関わることができます。
・小売り関連が多い同社において、マーケティングの立場から関わることで、
地域活性、地域交流等に貢献することができます。
・リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

492万円～714万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
遠鉄グループ内のITに関する課題を解決する社内SE業務をご担当いただきます。
施策検討などの超上流工程から要件定義・ソリューションの検討、グループ会社への開発依頼、プロジェクト管理など幅広い業務に携わります。
その他、ご自身での簡易なシステム開発業務もございます。

【業務詳細】
・グループ各社からのICTに関する問い合わせ対応
・グループ各社の経営課題・業務内容の把握・分析
・グループ全体のインフラ・セキュリティ戦略の推進
・担当者へのヒアリングと、要望・困り事・課題の洗い出し
・ICT活用を軸とした解決方法の調査・提案：開発が必要な案件は同社グループ会社と連携をはかってプロジェクトを推進

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勤務地

静岡県浜松市浜名区

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インクジェットプリンターの設計（メカ筐体設計）
弊社開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せいたします。

■育成プラン
・入社後：設計担当、作図、評価
・１年後：製品化担当、サブチーフエンジニア
・将来：製品化チーフエンジニア

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