求人情報

勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

私たちはモーターサイクル及び4輪バギー量産開発の電気電子領域においてプロジェクトリーディングを通して、世界中のお客様へ、モビリティーの「楽しさ」と「便利さ」を届ける挑戦をしています。進化し続ける電気電子領域の中で主体性を持ち自らを成長させ、周囲を巻き込みながらプロジェクトに挑戦できる仲間を募集しています。

【職務内容】
【お任せする業務】
国内外市場向けモーターサイクル・RV車両の電気電子領域開発プロジェクトチーフ
【具体的な業務】
2輪車（LMW含む）及び、4輪バギー量産開発の電気電子領域における
　市場要望に基づいた部署内の対応技術を取りまとめ、車両レベルのEEシステム企画立案
プロジェクト進捗管理、課題発生時のとりまとめ
製品立ち上がり時の情報発信
【業務の大まかなプロセス】
市場要望/保有技術のヒアリング→EEシステム企画→部内設計チームのチームビルド→PJマネジメント・各種課題対応リーディング・プレゼンテーション→への情報発信
【使用ツール】
社内オリジナルツール、エクセル、パワーポイント
【キャリアパス】
入社直後はモデル群や1つのカテゴリーのEEシステム企画リーディングを行っていただきます。その後部内ローテーションや、海外駐在等をへて会社全体の仕組み、ヤマハスタイル、人脈を身につけ社内のどのポジションに行っても活躍できる人材になっていただきます。

【やりがい・魅力】
・担当モデルにおいて自らの想いを実際に企画してリーディングし、様々な課題を乗り越えお客様に製品を届けることにやりがいを感じます
・モデル、市場、ユーザーに一番近い位置で開発に携われます
　（例：市場調査、ユーザーインタビュー、プレステスト、取材対応、メディアに掲載される等）
・プロジェクトマネジメントを通して比較的短期間で下記の様なスキルを身につけることができます
・ビジネススキル、QCD管理能力、課題解決力、社内外・国内外を含めた広い視野と関係構築力、危機管理能力、責任感

【求める人物像】
《必須》
・周囲を巻き込むことのできるコミュニケーション能力
・当社製品を含めた乗り物が好きで製品市場に興味がある
・こだわりをもって取り組んできたものがある
・話すことが好き。遊ぶことが好き
・チャレンジ精神を持ち、まず試してみることができる
・目標から逆算してスケジュール設定する力がある

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国際情勢の変化が激しい中、「変化に強い骨太の会社」を目指し、ヤマハ発動機グループの経済安全保障リスク低減/チャンス活用に向けた活動を一緒に取組んでいただける仲間を募集します。

【職務内容】
経済安全保障リスク低減/チャンス活用に向けた業務推進
　・外部動向を把握し、当社影響を分析する
　・影響の大きいテーマに対する方針/施策を提案する
　・提案した方針/施策を、社内関連部門と連携して実装する

【やりがい・魅力】
国際情勢の変化が激しく、経済安全保障リスクの低減が経営に直接影響する、やりがいのある業務です。
また、経済安全保障に関わるリスクは多岐に渡ります。そのため、調達部門/開発部門/営業部門/人事部門など、社内の様々な部門と連携して業務を行うため、ご自身の専門性を活かしながら視野を広めることができ、スキルアップにつながります。

【求める人物像】
《必須》
・経済安全保障に関する業務経験
・戦略立案・推進に関する業務経験（経済安保以外でも可、調達企画・技術企画・人事戦略など）
・法令読解能力
《歓迎》
・TOEIC600点以上

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

期待を超える感動をどれだけ提供できるのか。単純な移動具としてではなく、そこにどんな喜びを添えらえるのか、あるいは自分を成長させるデバイスとしてどんな時を共に過ごすのか。我々が創り出すモーターサイクルにはそれぞれにそういった想いが込められています。一緒に未来を創っていく仲間をお待ちしております。

【職務内容】
・モーターサイクル商材における商品企画立案と進捗
・モーターサイクル商材におけるマーケティング企画立案と進捗
・上記を推進するための市場調査、分析業務
・職務はフリーアドレス/リモートワーク採用

【やりがい・魅力】
モノづくりの先頭に立って、商品開発にかかわるチームを牽引するやりがいのあるお仕事です。　自分の企画した商品が、市場でお客様に乗っていただけたときの喜びは何事にも代えがたい経験だと思います。

【求める人物像】
・新しい発想で何かをクリエイションしたいという想いのある方(あれば尚良)
・アイデアをカタチにする行動力のある方(あれば尚良)
・先頭にたって物事を牽引することができる方(あれば尚良)
・単独でなく、チームで行動できる方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

複数の事業を持つヤマハ発動機では、市場や業界、社会のトレンドに対応し、事業や商材に限定されない横断的な視野・視点から品質課題を捉え、中長期での改善解決を推進すべく全社横通しの活動を行う品質保証エンジニアを募集いたします。

【職務内容】
国内外の多様な商材に関する各種品質情報を分析し、共通する品質課題を特定する。
特定した課題に対する改善活動を企画し、国内外の関連する部門と協業で推進し、成果を追求する。
海外拠点、国内外子会社を含むヤマハ発動機グループ全体の品質統制機能を構築する。
品質に関する人財育成や組織風土醸成など基盤強化活動を企画・実行し、中長期視点で全社品質の底上げを追求する。
【やりがい・魅力】
コーポレート部門であるため製品や製造現場とは少し離れたところからの品質保証業務となり、短期での成果の見えづらさ、答えの見えない課題に取り組む難しさがありますが、その分、答えのない課題に対して部内外の多くの関係者と議論を重ねながら、計画・企画を一から立案していくことは、大きなやりがいに繋がります。
事業部にとって実効性のある提案や支援ができたときには、信頼関係が築け、パートナーとして認められる喜びも感じられます。
また、目先の課題対応に留まらず、中長期的な視点で事業の品質を支えていく、市場やお客様にとってのヤマハブランド価値向上に寄与するという、壮大で戦略的な取り組みに関われることも大きな魅力です。

【応募資格】
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・製造業における企画品質、設計品質、製造品質に関する知識・経験

《歓迎》
・製造業における品質方針の策定・展開業務経験、他部署を巻き込んだ企画立案推進
・製造業における品質保証、品質管理、生産技術、設計に関わる業務経験（商材問わず）
・TOEIC500点以上

【求める人物像】
《必須》 ・ものごとを客観的に捉え、主体的に行動できる方
・関係者と連携、協力して円滑に業務を遂行できる方
・高いコミュニケーション能力がある方

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境施設部にて環境関連の業務全般およびCN（カーボンニュートラル）関連業務をお任せします。

ISO14001事務局を中心とした環境関連業務

・ISO14001認証維持に向けた要求事項の実行

・法令改正チェック及び改正事項に対する順守に向けた仕組み作り

・行政等、社外向け届出資料作成/提出、他部署より提出された環境関連書類チェック

グローバルでのカーボンニュートラルシナリオ達成に向けた業務

・再生エネルギー導入/調達

・省エネ活動推進(旗振り)によるエネルギー使用量の削減

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの企画提案営業や店舗マネジメントを行っていただきます。
入社後まずは営業の仕事をしていただき、業務内容や製品知識を理解していただいたら、管理業務もお任せします。

《具体的な仕事内容》
・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・広告作成などの販売企画提案、
・展示販売場の店長
・スタッフへの教育・指導　など

管轄は富士営業所、静岡営業所、浜松営業所になります。
現場への直行直帰も可能です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客（地域の優良な工務店やハウスメーカー）の経営課題・集客課題に深く入り込み、「長年愛される情報誌」から「最新の営業支援SaaS」まで、当社のあらゆるアセットを最適に組み合わせることで、パートナーの事業成長にコミットする伴走型ソリューション営業＝コンサルティング営業です。

【主な提供ソリューション】
『くふうイエタテ（情報誌・Web）』：静岡の家づくりで圧倒的認知を誇るメディア。工務店の想いやブランドを地域住民へ深く届ける、手触り感のあるブランディングの要です。
『くふうイエタテカウンター』：中立的な立場で最適な住宅会社を紹介する実店舗
『くふうイエタテ 家づくり応援フェア』：名簿集めではなく「成約の最大化」にコミットする成果報酬型マッチングイベント
『アイデアボード（自社開発SaaS）』：★急成長中！トップセールスの「勝ちパターン」をAI・テクノロジーで再現し、商談の質を劇的に引き上げる営業支援SaaS
単なる「広告枠（紙・Web）の提案」ではなく、オンラインとオフラインを掛け合わせた提案で、顧客の本質的な課題にアタックすることができます。

【具体的な業務内容】
・地元工務店、ハウスメーカー等の既存顧客を引き継ぎ、経営層や事業責任者に対する深耕営業・コンサルティングを行います。
・課題分析と戦略提案（伴走型支援）：顧客の強みや世界観をヒアリングし、「イエタテ情報誌」の誌面企画を通じたブランディングから、Web・イベントを絡めた集客プロセスの再構築までをトータルで提案します。
・営業DX・SaaS導入支援：集客だけでなく「成約率」の課題を持つ顧客に対し、自社SaaS『アイデアボード』の導入を通じて営業組織の生産性向上をリードします。
・サービス開発へのフィードバック：現場のリアルな声を開発チームやメディア編集部へ共有。自社でメディアもSaaSも持つ当社だからこそ、サービスの上流から関わることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客（工務店、リノベ会社、建築家など）に対する、フリーマガジン＆Webメディア『くふうイエタテ』をはじめとした自社メディアの提案営業。地域の工務店様と信頼関係を築き、並走して一緒に課題解決に取り組みます。ただ数字目標を追うだけでなく、メディア(紙媒体、ＷＥＢ媒体等)の企画作成・提案、原稿チェックなども担う、やりがいのあるお仕事です。「地域に貢献したい」「企業様の課題解決をしたい」という方、大歓迎です！

【主な業務内容】
主に中小～大手の既存顧客を引き継ぎます。（地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など）顧客の課題を洗い出し、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。 商談は、対面とWEBの両方で行います。必要に応じて週に1-2回浜松や三河のオフィスや、客先での商談も発生します。
・既存顧客への各種提案、フォロー（プラン変更やオプションの提案などアップセル）
・メディア掲載に伴う対応（取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど）
・カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックを元に業務改善の提案
※土日に取材対応や任意でのフェア参加が入ることがあります（振休取得可能）

■やりがい・魅力
・売って終わりではなく、顧客と二人三脚となって課題解決に取り組む業務です。単に既存顧客に継続掲載をお願いするだけではなく、課題の特定から解決策を提案するコンサルティング的な要素を含んでいます。
・自社メディア『くふうイエタテ』静岡を中心に20年以上、家づくりを検討される多くの方に読んでいただいています。地域の工務店情報を充実させることで、消費者がより理想に近い工務店と出会える可能性が高まります。間接的ですが、消費者の人生における大きな決断に関わることができます。
・パートナーの事業成長を導くためのプロセスに正解やマニュアルはなく、担当者の行動が成果に大きく影響するダイナミックな業務です。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【概要】
・一般受付業務（ミライズお客さまからの問い合わせ対応）
・料金業務（電気料金算定、請求、収納、停止・解約対応）
・再エネ業務（ＦＩＴ買取・その他買取関連業務）

■一般受付
お客さまからのお申込みやお問合せに対して、コールセンターで対応できない業務の実施（各種お申し出や電気料金コンサルティングなどを電話やメールで実施）
■料金
電気料金未収お客さま契約の停止・解約対応や回収業者への委託、法的整理対応、料金貸倒処理
■再エネ
ＦＩＴ制度関連の問い合わせ対応や各種制度変更時（例：発電側課金）の問い合わせ対応

【ミッション】
受付から契約・料金収納に至る基盤業務を効率的に「わかりやすく、スピーディに、相違なく」履行することで、お客さまに安心して不都合なくサービスや商材をご利用いただくことです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご契約規模の大きいお客さまとの関係構築・強化を目的に、お客さま専任の営業担当者として、適正な料金メニューの提案営業をお任せいたします。

【具体的には】
◎省エネ、省ＣＯ２、生産性向上等、多様化・複雑化するお客さまの様々なお申し出事項への対応および情報収集を行い、お客さまの電気・ガスの使用形態に最適な料金メニューの提案および需給契約の締結を行います。

■「ミライズ」について
2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

590万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社及び当社グループ子会社（中国・インド）における、戦略立案・中長期戦略策定・重点課題解決等の経営企画業務を行い、経営層の意思決定や事業活動全体を側面から支援します。
経営企画のスペシャリストとして財務分析や戦略提案などを担当していただき、具体的には下記のような業務となります。

【具体的には】
・全社およびグループ会社（海外含む）における経営戦略の立案・中長期計画策定
・財務分析・予実管理を通じた経営層への提案・意思決定支援
・KPI設計、部門別PL分析、改善施策の企画・推進
・グローバル事業に関する戦略課題の抽出と解決策の提案

【募集背景】
経営企画の強化に伴う増員での募集です。
経営層や事業部門を支援し、共に成長・貢献できる方を募集しています。

【求める人物像】
・組織を越えて積極的にコミュニケーションを取れる方
・周囲を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる方
・数値分析に基づき、仮説構築から施策提案まで一貫して行える方
・自律的に学び続け、変化に柔軟に対応できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品向けボールねじの新規開発・量産拡張に向け、車載向け電動化商品に寄与するボールねじの開発業務（基礎開発・製品開発・製造技術開発、品質保証業務等）に従事いただきます。
また、ボールねじを活用した駆動モジュールや電動アクチュエータも量産中ですが、これらモジュール商品の拡販に向けた開発業務や機構設計も同時に取り組んでいきます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はカビ・酵母などを用いた有用物質の製造を行っています。その中のテーマの一つが「メタン発酵」の能力向上や管理技術の整備です。
環境問題の解決、具体的には廃棄物の有用活用、クリーンエネルギーの生産、石油化学製品から天然発酵素材への切替などに関する研究開発に関わることが出来るのが大きな魅力です。

業務内容：
・研究開発とテーマ立案：微生物を利用した製品・プロセスの開発。
ラボ実験と実証：微生物・発酵に関する専門知識に基づき、培養条件の最適化や物性評価などの実験操作を一貫して担当します。

外部発信と連携：研究成果を学会等で発表し、当社の技術的プレゼンスを高めます。また、大学や研究機関との共同研究、他社開発担当者との技術交流を通じて最新知見を吸収し、プロジェクトを推進します

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クエン酸類をはじめとした有機酸類を販売している同社において、ニーズ探索などのマーケティング分野から顧客対応などの技術営業職をお任せします。

■業務詳細
・自社製品に関するお客様のニーズや要望を調査収集
・新製品（派生品）の企画や自社製品の改良（機能性の向上）
・増産やコスト削減等の製法改善（必要に応じて他社での委託製造の検討など）
・新製品の品質・機能等の物性評価（吸湿性、流動性、粒度分布、着色性、素材相性評価等）
・営業と連携し、お客様からの技術的な質問・要望への対応

■ポジションの魅力
有機酸類に関してかなり幅広い業務を行っていただくことになりますので、新たな知見や技術を身につけることが可能です。

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勤務地

静岡県磐田市中泉

想定年収

460万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして、社内で利用されているITシステムやネットワークの運用・保守、問い合わせ対応などを担当していただきます。
日常的なトラブル対応を中心に、社員が安心して業務に集中できる環境づくりを支えるポジションです。

【具体的な業務例】
■社内からのIT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク）
■PC、プリンター、ネットワーク等の設定・トラブルシューティング
■社内システム、サーバー、ネットワークの保守・運用
■既存ITツールやシステムの管理、改善対応
■工場（磐田工場・掛川市の工場）でのシステムメンテナンス対応
※必要に応じて社用車で移動します

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

430万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の情報システム担当は、レガシーシステムの刷新や各種DXの推進を行っており、従来の保守運用を含めて、その業務は非常に多岐にわたっています。
社内情報システム全般に関わりますので、自身のスキルアップとともに、その能力を発揮いただければと思います。

具体的には
・IT機器の調達／発注その他諸手続き
・下記運用等と関連した各種ヘルプデスク対応
・各種社内システムの導入サポート、保守運用
・社内システムの内製開発、カスタマイズ
・社内ネットワーク、サーバの保守運用、新規構築、導入

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の創業は1919年、アメリカ・シカゴでの店頭販売からスタートしました。
当時から食品化学を食品産業に導入する必要性を認識しており、現在は、世界20カ国以上の拠点を持ちつつ、地域・文化ごとの味・素材・食習慣を反映しながら、ローカル市場に対応できる能力を持っています。
高品質な食品素材にこだわることを通して、より良い商品、そしてより良い持続可能な世界の創造に寄与していきます。

【業務内容】
・全社経営目標を達成すべく、静岡工場に於ける環境・労働安全衛生関連業務全般(労働安全衛生委員会の運営、関連する認証取得維持管理、グローバルとの協業、従業員への教育等の業務)を管理し、環境・労働安全衛生体制の健全な運営により、目標達成に寄与する。

・工場(生産計画、調達、設備管理、製造)及び東京本部関連各部門(人事、経理、営業、カスタマー・サービス、研究開発、購買等)との連携を図り、全社経営目標に則った環境・労働安全衛生改善策の立案、実施、結果検証、恒常的改善に努める。

・リージョン及びグローバル・チームとの環境・労働安全衛生面での連携、情報交換の窓口を務める。

【入社後のキャリアパス】
・将来的にはマネージャーポジションへのステップアップが可能。
・グローバル研修・会議への参加機会もあり、英語力・専門性を高めながらキャリア形成できます。

【特徴】
・7 年連続売上成長
・国内外の大手メーカーと取引
・サステナブルな食の未来へ挑戦中
・外資系らしくフラットな環境
・20～30 代の社員も増え、活気のある職場です。

【職場環境】
外資系企業ですが、スタッフはほとんど日本人です。 職場はフラットに話し合えるアットホームな環境です。
就業環境の整備も進んでいますのでとても充実することができます。

変革を推進するメンバーの一員として、一緒に働いてくれる方をお待ちしています。

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バイオマテリアルメーカーの三島事業所にて医療機器（整形外科向け人工骨補填材）の生産技術業務および設計開発業務。「再生医療」に関する生体材料（セラミックス人工骨など）のリーディングカンパニー。民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨および真皮欠損用グラフトの販売金額で国内シェアトップクラス。

【具体的には】
・既存製品の製品品質や生産効率の改善業務（合成含む）
・既存製品の設計変更業務（既存品設計をもとにした改良品の開発を含む）
・既存製品のバリデーション業務（熱処理工程・洗浄工程・滅菌工程 等）
・新規製品の製造ライン構築（開発品の設計移管）
・ISO13485:2016またはJ-QMSに要求される文書作成業務
など

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勤務地

静岡県県内

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※コンフィデンシャル案件※
親会社の経営者より直接ご依頼を頂いている案件のため、
詳細は面談時にご説明させて頂きます。

鐡道会社、飲食店、小売り、観光(宿泊)など、静岡に根差したサービスを手掛ける注目企業。いずれかの業界でご経験者で、ベンチャーマインドを持って仕事に取り組める方を求めています。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社のエンジニアリング部門立ち上げのため電気・計装のエンジニアリング経験をお持ちの方を募集します。特に特高・高圧設備管理経験者で電検三種以上を取得しているかた大歓迎です。

■仕事内容
　設備管理業務：設備点検、特高・高圧設備保全中長期計画、電気図面管理、規則類整備
　工事管理業務：工事見積作成、工事管理、工事発注・検収業務、設備改善提案

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・ナガセダイアグノスティックス株式会社のエンジニアリング部門立上に、これまでの経験を大いに活かして活躍できる。
・特高・高圧設備管理を経験することで電気主任者資格取得を目指せる。
・既存のルールに縛られることなく、自分たちで決めたルールの中で業務を遂行できる。
・工場再編に向けた計画立案から実行までの業務に携わることができ、電気分野のエンジニアとして主体的に広く経験を積むことができることでスキルアップできる。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
入社後1～3年の間に、エンジニアリング部門立上で電気・計装担当としての役割を担う。
また、特高・高圧設備の中長期更新計画の立案、日常管理、工場の電気工事管理を行う。

▼3～5年後
3～5年後には、第二種電気主任技術者認定取得準備を進め、5年経過後認定取得する。
また、電気・計装のエンジニアとしての実績を積み電気・計装部門の責任者としてのスキルを取得する。

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