求人情報

勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【会社概要】
株式会社eve autonomyは、日本初・自動運転レベル4を実現した屋外対応型自動搬送サービス「eve auto」（イヴ・オート）を工場や物流倉庫などの敷地内屋外環境向けに提供している物流スタートアップです。
2020年に小型モビリティの製造メーカーであるヤマハ発動機株式会社と、最先端の自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁として設立され、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に日本国内のお客様にサービスの提供拡大と運用を継続しています。

当社が提供するのは自動運転EVだけでなく、導入支援サービス・運行管理システム・メンテナンスサービス・保険などをパッケージ化したRaaS型サービスで、ゴルフカーをベースとした小型EVと、公道向けに基本設計された自動運転システムを転用することで、複雑な屋外環境にも適用可能な自動搬送サービスを実現しました。
これらはこれまで世の中になかった屋外の無人搬送の装置としてだけではなく、2024年問題に代表される労働力不足の課題解決につながる重要なソリューションとしてお客様に提案することで、社会課題の解決に寄与する社会性の高い事業として、社員は誇りを持って業務に邁進しています。

今後、社内ニーズにあわせて全国数百箇所でのサービス拡大・運用に向け組織体制を拡充いたします。

【業務内容】
弊社が提供する自動搬送サービス「eve auto」について、複雑・大規模な案件を中心に、顧客要望を実現するための提案やスケジュール・リソース管理等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。顧客拠点への導入を成功に導く最前線のロールです。
自動化・無人化の世界的潮流の中で、最先端の自動運転技術を活用して世の中に新しい価値を提案していきましょう。

・eve autoの導入プロジェクトの計画・進行管理
・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝
・プロジェクトの進捗管理、スケジュール・リソース調整
・社内の技術チーム（開発・製造・品質保証）との連携
・コスト管理、予算策定、リスク管理
・顧客の現場での試運転・検収対応
・プロジェクト完了後のフォローアップ（運用支援、追加改善提案など）

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
静岡県磐田市にある当社の本社倉庫にて、自動運転EVの出荷管理・検査の実施及び自動運転車両システムの総合評価及び実験ログの収集、検査および評価レポートの作成を担当いただきます。成長に応じて、より高度な出荷管理プロセスの構築や改善などをお任せいたします。

■ポジションの魅力
当社が提供している自動搬送サービスは、自動運転システムのみならず、EVカート本体、周辺組み込み機器、クラウドベースのWebアプリケーション、メカニカルハードウェアなど、多種多様なカテゴリのコンポーネントの集合体となっています。

最先端の自動運転システムを社会に届けるため、多種多様な領域の知恵を結集しなければならない非常にチャレンジングなミッションとなっています。
あなたの経験を、このようなCutting Edgeな領域で活かしてみませんか。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BEV・HEV車載用電池の生産技術開発　
・BEV、HEV電池製造に向けた要素技術開発（粉体、混錬、接合技術、レーザー溶接など）、新規工法開発　
・BEV、HEV新製品の工法および最適加工条件探索　
・CAE解析、混錬、乾燥、薄膜搬送などのシミュレーションによる現象解明と機能ブロック図の明確化

仕事の魅力
多くの部署や外部の設備メーカー様と関わり、自らの専門力・経験を活かし新たなプロセス開発・新ライン構築に挑戦できます。
トヨタ自動車をはじめトヨタグループ各社との情報交換・人財交流も活発で、最新の設備・工法に触れる機会が豊富にあり、自己成長を感じられる仕事です。

キャリアプラン
前職の経験にもよりますが、担当として設備の立ち上げをしてきただき、その後「チーム（数名）リーダー　→　グループ（数十名）リーダー→　プロジェクトリーダー」と実力により、より広範囲の業務経験ができます。

また、技術系社内留学やトヨタ自動車または関連会社への出向も経験いただき広い視野を養うことができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

740万円～1,520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資産運用アドバイザーとして投資信託・株式・債券などの提案を行います。

＜業務環境について＞
親会社である地方銀行からの紹介が原則で、飛び込み型の新規開拓営業は行っていません。また、インセンティブ制度は設けておらず、顧客本位の提案活動に専念できる体制です。顧客の長期的な資産管理を前提とした営業スタイルです。

＜配属について＞
静岡県・神奈川県・山梨県・愛知県に19拠点を展開しており、1拠点あたり10～20名規模の組織体制です。年1回の人事面談を実施し、家庭環境などを考慮した配置が行われています。

＜キャリアについて＞
中途入社者が課長職や支店長職へ昇進している実績があります。入社形態にかかわらずキャリアアップが可能です。

＜U･Iターン支援について＞
引っ越し費用・住宅手当の支給や社宅制度があり、県外からの受け入れ体制も充実しています。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門において以下の業務を担当頂きます


・OA機器や音響機器の導入
・維持管理、システム
・機器の保守契約
・ライセンス管理、ISO対応などに関する業務マネジメント

知識・経験がなくても、ネットワークやITセキュリティについて学ぶ意欲があれば応募可能です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事の内容
【仕事内容】以下、業務をお任せします。
・反応器の温度や流量のモニター管理
・製品の安定生産に伴う定常業務・改善活動

・トラブル時の対応等
※オペレーターは7～8名のチームで作業します。

【組織について】日本の大手企業から世界的なメーカーまで自分の携わった製品が活用されるやりがいがあります！
ライン作業、常時立ちっぱなしの作業はないので無理なく働けることもポイントです！
新卒入社と中途入社の割合は半々なので中途で入る方も馴染みやすい雰囲気です！
業務が落ち着いたタイミングで各自で休憩を取ることが多いのですが、みんなでワイワイ会話しながらお昼を食べることもありますよ。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品の品質保証・品質管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・医薬品のGMP対応、変更管理、逸脱処理
・クレーム対応、業許可対応
・SOP管理
・ベンダー管理
・製品品質の調査、レビュー
・出荷判定、出荷管理
・監査対応　等
※約30社の医薬品メーカーと取引があり、大手医薬品メーカーとの取引もあります。
※入社後はOJT研修にて業務に慣れていただきます。ご経験や希望に応じて、マネジメントや管理職へのキャリアアップも可能です。

■当社で受託している工程
・医薬品：秤量・粉砕・混合・練合・造粒加工・乾燥・打錠・溶解・コーティング・充てん・装栓・包装・表示
・医薬部外品：充てん・装栓・包装・表示

■組織構成：（静岡工場）従業員約350名／品質保証部50名
品質保証業務と品質管理業務はローテーションで分担しております。

■魅力
・借り上げ社宅制度があり、家賃2割負担で住めます。社宅適用可否は会社承認になりますが、入社から8年間までご利用できます。
また、遠方の方については転居費用の負担もさせていただきます。
・受託数・売上ともに増加中で、大手医薬品メーカーからの受託もあり、事業は安定しております。
賞与は業績によって決まり、2022年度の賞与実績は、支給月数年間7.0か月分(夏3.5カ月、冬3.5カ月）です。
・残業20時間程度でフレックス制度もあり、働きやすい環境でございます。

■同社について
お客様からの高品質・低コスト・的確な納期対応といったニーズを実現するために、2005年には医薬品受託製造を行う最新設備を整えた生産拠点として静岡工場が稼動開始し、2011年には更に工場を拡大しました。
また当社はクオリティの高い品質の実現にこだわりっており、
独自のシステムを導入、業務の効率化と正確性の向上に努めています。

「良質で安価な製品・サービスの提供を通じて、人々の健康と豊かな生活に貢献する」昭和29年創業以来、その理念へ向けて着実に近づくために、受託メーカーとして括弧たる地位を築き上げてきました。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社で開発、販売する自社商材の拡大に伴い、品質管理および調達業務ができる経験豊富を人材を募集します。

【品質管理】
・当社開発の輸送用機器の品質管理業務
　開発時～販売後の品質管理

【調達】
・当社開発の輸送用機器の部品見積、調達業務、部品調達における協力会社との折衝業務
・小ロット生産品対応、OEM品対応
・エンジニアリングコスト算出業務

【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、メンバーと協調して業務を遂行できる方
・諦めず最後までやり遂げる気概がある方
・主体的に業務を遂行できる方
・輸送機器分野での品質管理、調達業務に興味がある方

【業務の特徴】
・当社が開発販売する様々な製品の生産業務（品質管理、調達）に携わることができる。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・SOX法に基づく全社統制（統制環境等、財務報告管理、IT全般統制）の内部統制監査関連業務
・会社法に基づく内部統制監査（内部統制システムの運用状況、法令遵守、資産管理）関連業務
・顧客対応業務
・監査法人等の外部監査対応業務

仕事の魅力
自動車メーカーの電動化戦略が加速度的に進んでいく中で、そのキーデバイスとなる車載用バッテリー業界は厳しい開発･供給競争に突入しています。その競争に打ち勝つためにはお客様や世の中の皆さんから応援･支持される会社でなくてはならず、コンプライアンス順守活動や内部統制監査等によって、「正しい事業活動」を行うことがその大前提です。その正しい事業活動を行い続けるための事業基盤強化に参画でき、事業基盤（仕組み）の改善提案ができるポジションです。

キャリアプラン
SOX法と会社法に基づいた内部統制監査での活躍を期待しますが、室内のもう一つの業務品質グループでは、自動車規格の監査領域も含めて幅広い経験が可能です。また、自ら将来のキャリアプランを描き、希望部署への異動について上司と協議するキャリア自己申告面談の制度もあります。将来的には一段高い役割で部下育成や組織マネジメントを任せられる人財となることも期待しています。

職場のイメージ
TQM推進室は、8名の職場で、経営品質グループと業務品質グループで構成されています。室長以下、経営品質グループは3名（男性2名、女性1名）でSOX法や会社法に基づく、内部統制監査を実施しています。他方、業務品質グループは4名（男性3名、女性1名）でQMSの維持改善、自動車産業に特化した品質マネジメントシステム規格の認証事務局やQMS内部監査の事務局を実施しています。

内部監査部署といっても明るい性格の方が多く、意見交換・提案がしやすいフラットな職場です。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トヨタバッテリーのDX人財育成に必要なニーズ（(1)(2)）を獲得し、企画（教育プログラム）、設計、運営、広報、継続的な改善/レベルアップ

(1)社内の教育ニーズを発掘（製造/開発/間接 全方位領域）
(2)世間で必要とされるDX標準スキル動向の把握（企業間連携も含む）

全社DX推進に必要な教育を自ら創出し、自発的に受講できるプロセス設計ができます。
自ら考えて生み出したことが全従業員に影響を与える仕事になりますので、責任も大きいですが遣り甲斐も非常に大きい仕事です。
教育を設計していく過程で多くの社内人財や他社と人脈形成することもできます。

キャリアプラン
半年間は社内の教育基盤構築/運営のサポートにより企画推進経験を積んで頂く予定です。
近い将来、教育水準レベルアップを見据えて教育基盤全体のマネジメントもご担当いただき
メンバーを牽引して最適な教育基盤の設計を構想、構築して頂く予定です。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・情報セキュリティ
全社機密情報の取り纏め部門として、社内の各専門分野との折衝やトヨタグループの情報セキュリティ方針に基づくセキュリティ対応、各種会議調整を実施いただきます。
セキュリティに関する社内ルールや規定の整備を進めながら、従業員教育などに参画します。

・防犯セキュリティ
常駐警備員(外部委託)との調整および防犯カメラ・入退場管理システムなどの運用管理、物品持ち出しのチェックなど不正侵入や不審行動に対する物理的セキュリティ対策を進めながら、関係部門との調整・管理を担当いただきます。

・総務業務支援
総務各業務・イベントなどの一時的な業務サポートをお願いします。

・キャリアプラン
総務業務におけるセキュリティ業務には、情報セキュリティ管理、防犯セキュリティ、個人情報管理があり、個々の管理で経験を積みながら、全社のセキュリティ統括管理へとステップアップが可能です。
また、防火防災やBCPなども含めた総合的な危機管理のとりまとめ役へもキャリアアップが可能です。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・有期社員（期間・派遣）採用担当として採用業務の実務および企画
・有期社員の定着活動と管理実務および改善
・その他、グループの業務として工務人事・総務業務等のサポート

【仕事の魅力】
・生産要員の採用を通じて事業拡大を支えるやりがいのある仕事です
・製造現場を人事としてサポート。また、働き易い環境を提供するサービス機能として活躍ができます
・業務内容は主な部分であり個人の特性や強みを活かして伸長できます

【キャリアプラン】
・適性およびスキル・経験を加味して、まずは生産要員の採用業務に従事いただきます。
・その後、事業状況により社員管理業務、部門人事業務、総務系業務などの業務のローテーションを検討します
・タイミングにより全社の人事総務業務も経験いただき、視野・知識の幅を広げていただきます
・拠点異動検討も含めてキャリアの伸長を期待しています

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■電池セル構造、電池スタック（パック）の要素技術開発：
・コスト、体格、質量の低減、性能向上（抵抗低減）に繋がる電池構造としての要素技術開発
・新構造でのシュミレーション、試作、評価検証

■シュミレーションを活用したモデル作成：
・セル～パック（車両）までの物理現象をモデル化・妥当性検証

＜仕事の魅力＞
■カーボンニュートラルを意識した電動車用の電池先行開発業務を通じて、電動化する車の未来価値・性能を高めることができ、グローバルの環境問題に対して大きなインパクトを与えることができます。
■自ら開発した電池を載せた車両が、世の中を走る喜びを感じることができます。車載用電池のパイオニアになれるチャンスがあります。
■職場のDX関連も揃い、デジタル環境が整備されたことで、業務効率が飛躍的に向上しています。
■市場動向より潜在的ニーズを踏まえてシーズを高める為に必要な要素技術を追求し、出来ないことを出来る事に変える仕事の為、自ずと特許や論文発表など自身のキャリア形成にも繋がります。

＜キャリアプラン＞
■まずは電池構造開発においてスペシャリティーを高めていただき、その後は高い専門性をベースに新しい要素技術の確立や新製品開発を遂行し、電池構造開発の第一人者としてご活躍いただきます

＜職場のイメージ＞
■グループの人数は約15名、平均年齢30代前半の若い組織です。セルの電極材料、セルの構造部品スタックの構造部品、1D-シミュレーションや3D-シミュレーションなど、多岐にわたるキャリアの人間がひとつの組織で仕事しているため、非常に幅広い知識や経験を積めます。
■電池とは異なる業界からの中途入社メンバーも活躍しています。

＜組織のミッション＞
■競争力ある将来HEV用LiBの要素開発～製品企画までを業務領域とし、固有のキラー技術を手の内化(特許化、内製技術化)する
■BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発
■上記検討を通じ、世界トップレベルの技術力を有した集団をつくる

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品（カーボンフットプリント(CFP)・スコープ3）のカーボンニュートラル活動
・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進
・業界団体と連携したバッテリー用CFP算定・認証ルールの構築

＜仕事の魅力＞
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代約約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。
＜キャリアプラン＞
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。
入社後は、カーボンニュートラルの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境関連の企画立案の業務やリーダーを担っていただきます。

＜職場のイメージ＞
グループ長、主幹（課長級）主事職（係長級）、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。
年齢層は20代～50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。

＜職場のミッション＞
環境全般に関して、社内外からの様々な期待を超える全社企画の立案とその推進体制・実行計画の構築を実施。
「ヒト・モノ・カネ」を明確にし、見える化等の必要となるツールの準備も含めた企画を立案することにより、環境問題への対応を加速させる。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)品目別（材料、構成部品）調達戦略・方針立案とサプライヤー選定
(2)中期経営計画に基づく 原価低減策の立案と実行
(3)中長期・短期計画に対するサプライヤの供給（材料/設備/生産）能力の把握・確保
(4)新規プロジェクトの原価目標達成の為、関係部署と連携したの原価企画・原価低減活動
(5)顧客要求・設計変更等による 部材の4M変更管理
(6)サプライチェーンのBCP策定、SDG’ｓ対応、コンプライアンスチェック機能の構築
(7)サプライヤとの協業関係向上のための各種企画立案・しくみづくり
(8)DXを含む改善業務（サプライヤとのデータ授受の効率化、発注・検収処理システム改善 など）

※経験・適性により、上記の業務のいずれかを担当して頂きます

仕事の魅力
次世代のモビリティ社会の主役である電動車用の電池部材/設備調達を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感
・自ら企画・契約した材料/設備を使用して生産する電池が、世界中の街を走る電動車に搭載されることを通じて、環境問題・エネルギー問題への貢献、モノづくりの喜びを実感出来ます。
・業界トップレベルで車両電動化を推進中のグループ会社の中で、その一翼を担う電池メーカーの調達部員として、競争力の高いサプライヤー様、お客様、社内関連部署と協力した調達施策の推進を通じ、高いレベルの調達スキル取得と達成感を得ることが出来ます。

職場のイメージ
・若手社員が多く在籍し、活気にあふれ「安全第一」「コミュニケーション」「リスペクト」を大事にする職場です。
・調達室は室長、グループ長、チームリーダー、担当者、派遣社員様で構成されており、約40名の組織です。組織のミッション電池事業に必要な競争力ある調達基盤を構築し、最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期的安定に調達する

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・工場および付属棟の原動力インフラの改修，維持管理計画の立案と推進［建築，消防，電気，給排水，機械］
・カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進
・コンプライアンス遵守の為の環境管理［各種届出/測定計画の立案，廃棄物管理］

仕事の魅力
・ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます
・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります
・公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です

キャリアプラン
・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂ける方を希望します
・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密位置決め・計測技術を基盤としたシステム製品で、大きく成長するグローバルな光通信/光半導体デバイスR&D・量産企業に計測・調芯ソリューションを提供します。

駿河精機のシステム製品は、内製の自動ステージとモーション制御技術による精密位置決め技術と計測技術の連携により、光通信分野で長年R&Dから量産装置まで幅広く利用されています。今後大きく需要が拡大する光電融合市場でも期待される製品であり、業界の先端分野に関わる企業や研究者に注目されています。

具体的には、以下の業務を担当いただきます。

1　国内営業マネージメント（40%）
配下の国内営業のチームマネジメント、活動のフォローアップ、営業活動のマネジメント全般

2　国内外での製品拡販（30%）
国内に加え、海外は主にヨーロッパへの拡販営業

３　営業戦略の構築（30%）

売り上げの向上、事業拡大のための営業戦略の構築

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

老舗造船会社にて機装業務をお願いします。

【具体的には】
・メインエンジン、航海のためのプロペラ・舵などの大型機器の取付
・小型機器や漁船で使用するウインチなどの機器取付
・海上での試運転時には乗船し、各機器の確認運転
艤装とは原動機や室内外の各種設備を船体に取り付ける工程。そのうち「機装」とは機関部に関わる仕事を指します

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製パッケージソフトのサポート業務を担当して頂きます。
ソフトの操作や活用法でお困りのお客様のお問合せに、電話で詳細を説明。お客様がご購入済みの製品を効果的にご利用いただくための導入支援･活用支援を行います。

デスクワークになりますが、リフレッシュタイムを設けており、働きやすい環境です。

・活用ツール：ノートPC、スマートフォン、インカム(写真のヘッドフォンマイク)および顧客応対履歴データベース、Q&A集(動画･テキスト)、リモート閲覧ソフト、等

【具体的な仕事内容】
・1日に20件ほどの電話応対（繁忙期は30～40件）
・電話応対後の事務処理（お客様との対応ログを入力）

【入社研修~ソフト習得~外線応対】
・入社後～3ヶ月
3日間の全体研修終了後、部署の実務に合わせた研修を行います。電話・PCのスキル研修を並行して製品知識研修を行います。専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。
※入社月から3ヶ月間は試用期間となります。個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。
・研修終了後
ソフト知識習得と電話対応実績に応じて、社員登用となります。社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごと等はすぐに相談しやすい環境を整えています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産工場で製造された車両が国の定めた保安基準に適合しているかを検査する仕事です。完成車両に対して安全性や性能などについての検査を行い、不具合や異常を最後に食い止める、品質を保つために重要な工程を担当していただきます。

≪具体的には≫
完成車両の品質を保証するための検査（初回車検）をご担当いただきます。

≪採用背景≫
浜松検査部では、お客様に安全・安心に乗って頂く商品を提供するために、日々厳格な完成検査を行っています。
一方で、インド二輪事業の拡大に伴い、日本から検査員資格を有する検査員による継続的な技術支援を行っています。
今後、さらにインド市場の拡大が予想されることから、浜松検査部とインドの連携を強化すべく、検査員を増員します。

≪部門のミッション、ビジョン≫
お客さまに安心・安全な二輪車を提供する。

≪配属部署≫
・配属される部門名称　：浜松完成検査課
・配属拠点　　　　　　：浜松工場
・就業時間　　　　　　：７:30~16:20
・フレックス適用　　　：無し
・在宅勤務利用状況　　：無し
・キャリア採用入社者の活躍について
　　　　　　　　　　　：前職で車用品店で車両整備の仕事をされていた方が、完成検査で活躍されています。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
・班長・組長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・本業務を通して二輪の車両点検に関するスキルや海外出張の経験を積む事が出来ます。
・基本は浜松工場勤務ですが、希望とスキルが認められれば、海外駐在もできます。
　※部内駐在実績拠点：インド、インドネシア

≪スズキならではの仕事のやりがい≫
・設計・生産部門とお互いに本音で話をしながら品質を作り上げていきます。
・積極的に前向きな意見を言えばそれが採用され、自分がやりたい仕事ができます。
・海外に興味がある事をアピールすれば、海外出張に行く機会が増えます。
・他部門および部内の上下左右の壁が低く、仕事を通じて様々な部門の人との人脈が広がり、
　専門以外の知識が得られるため、個人の成長につながります。

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