浜松市の求人情報

勤務地

静岡県浜松市中央区大久保町1509番地

想定年収

570万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、企
業法務に関する業務をお任せします。契約書審査・内部統制・株主総会運営・営業機密管理など、事業
拡大や新技術開発のリスクを法的観点から管理・低減し、当社の経営基盤を支える重要なポジションで
す。
【業務内容詳細】
■契約審査
契約書の作成および取引先契約書の審査・修正対応を行い、英文契約等の外国語契約書にも対応します
。また、営業や技術部門からの相談に対し、調査・検討のうえ適切な助言・対応方針を提示します。
■内部統制
内部統制の整備・運用および改善活動を推進し、法令遵守とガバナンスの実効性向上に貢献します。
例）海外子会社を含む当社グループの統制活動として、安全保障貿易管理、海外子会社監査、各種のリ
スク対応、教育・定着活動を通じたガバナンス強化を担います。
■株主総会運営
株主総会における招集手続、議案対応、当日運営までを担い、法令・ガバナンスの観点から適切な総会
運営を行います。
■営業機密管理
技術競争が激化する中、機密保持契約の締結・管理等をはじめとした各種の法的手段また管理方法の見
直しを通じ、当社の技術情報の保護そして競争力を法的観点から支えます。
【本ポジションの魅力】
当社の法務は、対話と思考、そして発信を重視しています。営業・技術部門などの関係部門と直接コミ
ュニケーションを取り、案件の背景や事業の狙いを理解したうえで、適切な法的判断・提案を行います
。
法律知識や法務経験を活かしながら、製品・技術・ビジネスへの理解を深め、業務の幅を広げていくこ
とができます。専門性の高い業務を担うため裁量も大きく、受け身ではなく自ら考え、提案する姿勢が
求められる、事業や経営に近い立場で貢献できるポジションです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

570万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、海外顧客の中期需要分析力を強化していきます。

この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の中期需要分析業務と生産計画・出荷計画 を主体的に実行していただける方を募集します。

【業務内容】
・海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定

　顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。
・海外顧客との納期、納品数の調整および交渉
　顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。

【役割】
オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組みます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

570万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。世界一の総合楽器メーカーとしてユーザーの皆様が安心して楽しめる楽器を製造しタイムリーに市場に提供していくため、多くの部門が協力して日々新しい「モノづくり」に取り組んでいます。その中で国内外にある楽器製造拠点からの出荷計画管理を行う人材を募集しています。

【業務内容】
・販社、事業部営業希望に沿った月次出荷計画の決定
・出荷実績管理
・モデル廃番管理
・出荷管理プロセスの改革、改善

【役割】
販社・事業部営業からの出荷リクエスト数をベースに製造拠点との月次出荷計画、中長期の内示計画の策定を担当し、上位者の包括的な指示・助言に沿って、一定の専門能力を要する業務を完遂します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市のグローバルメーカー（コンピュータ周辺機器）にて、自社製品である3Dプリンター、３D切削機器製品の組み込みソフトウェア（ファームウェア）開発を担当します。

※使用ソフト…Visual Studio、GCC、UMLツール

【会社の特徴】
■創業当時から、ペンプロッタ、カッティングマシン、3D入出力装置、大型インクジェットプリンター等を手掛けています。
これらのコア技術を守り続けながら製品開発に取り組み進化を遂げてきました。
■同社製品のほとんどは独自開発の一人一台生産システムで組み立てられています。
受注数量に応じた生産や、全ての機種に対応できるという柔軟性の高さが特徴。
近年では、複数機種に共通して使用される部品の自動組立機や自社製品を活用した内製化も進み、生産工程やコストといった点でさらなる効率化を実現しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

520万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市のグローバルメーカー（コンピュータ周辺機器）にて、自社製品である3Dプリンター、３D切削機器製品の組み込みソフトウェア（ファームウェア）開発を担当します。

※使用ソフト…Visual Studio、GCC、UMLツール

【会社の特徴】
■創業当時から、ペンプロッタ、カッティングマシン、3D入出力装置、大型インクジェットプリンター等を手掛けています。
これらのコア技術を守り続けながら製品開発に取り組み進化を遂げてきました。
■同社製品のほとんどは独自開発の一人一台生産システムで組み立てられています。
受注数量に応じた生産や、全ての機種に対応できるという柔軟性の高さが特徴。
近年では、複数機種に共通して使用される部品の自動組立機や自社製品を活用した内製化も進み、生産工程やコストといった点でさらなる効率化を実現しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中古車輸出会社(上場子会社)にて管理部門責任者の募集。

【具体的には】
経理(仕訳、決算、親会社へのレポート)を中心に
全般、総務、労務、給与関連等幅広く担当します。
メンバー4名のマネジメント、
管理体制の構築もお任せします。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

410万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＼子どもたちのICT学習環境を支える、技術と人をつなぐ“ハブ”ポジション／
教育委員会や学校現場からのICTに関する問い合わせ対応を担う、教育コンタクトセンターでのサポートエンジニア職です。
現場との距離が近く、ヘルプデスクだけでなく、インフラ環境の運用にも関わるポジション。将来的にチームリーダーや主任クラスを目指すことも可能です。

▼業務内容
・教育機関向けICTシステムのヘルプデスク（問い合わせ対応／トラブルシュート）
・クラウド環境（GoogleWorkspace、Microsoft365）に関する設定・サポート
・学校現場でのリモート、訪問による対応
・ソフトウェア／端末（PC・タブレット）の運用支援・保守対応
・周囲のメンバーへの技術サポート・育成（経験に応じて）

▼働き方
・原則出社（浜松本社勤務）

20～30代の若手層から、40代以降のベテランまで幅広い年代層が活躍中です◎

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

410万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＼子どもたちの学びを支える、教育現場のインフラを整える／
当社の教育サポート課では、GIGAスクール構想に代表される教育ICTの推進を担い、教育委員会や学校に対して端末導入・ネットワーク構築・クラウド環境の整備を行っています。
1校単位ではなく市町単位で動くため、案件規模は大きく、技術幅も広く経験可能。地域貢献性も高く、やりがいあるポジションです。

今回は、そんな当社におけるインフラエンジニアを募集します。

▼業務内容
・教育機関（小中学校・高校など）へのICT導入支援
・GIGA端末、M365、GoogleWorkspaceなどの展開・設定
・サーバ／ネットワーク環境の構築・保守
・AP設定、AD環境構築などのインフラ整備全般
・クラウド環境（Azure、Google）の整備
・案件の進行管理、チーム内のタスク調整（経験に応じてPM補佐～PMも）

▼働き方
・原則出社（浜松本社勤務）
・顧客訪問あり（静岡県西部中心）

20～30代の若手層から、40代以降のベテランまで幅広い年代層が活躍中です◎

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＼経営層との距離が近い！地域企業や自治体の課題解決をリード／
同社のテクニカルサポート課では、主に民間企業や自治体向けにITインフラの導入・支援を行っています。
顧客の経営課題に対して、技術的な観点からの提案・構築・保守までを一貫して対応。将来的にマネジメント層として活躍いただける方を歓迎します。

今回は、そんな当社におけるインフラエンジニア（マネジメント候補）を募集します。

▼業務内容
・ネットワーク（Cisco）またはサーバ（AD）環境の設計・構築・運用保守
・クライアントPCや端末の導入・設定支援
・システム障害対応
・顧客（経営層含む）との技術折衝・要件整理
・案件の進行管理・若手メンバーのリード

▼働き方
・原則出社（浜松本社勤務）
・案件により土日や夜間対応の可能性あり
・経験を積めば課長ポジションを目指せます

20～30代の若手層から、40代以降のベテランまで幅広い年代層が活躍中です◎

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

410万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＼お客さまの話をよく聴けることが最大の武器です／

静岡県西部を中心とした中小企業様を担当し、業務改善やインフラ環境の提案を行う営業職です。
IT未経験の場合、知識は入社後にしっかり学べます。
何より大切なのは「お客様の話を引き出し、理解し、社内と連携しながら解決策を組み立てていく力」
既存顧客との信頼関係を大切にしながら、長く寄り添う営業スタイルです。

▼業務内容
・既存顧客との定期的なコミュニケーション・課題ヒアリング
・業務システム・インフラ整備などの提案営業
・提案書・見積書の作成、ベンダー調整、社内エンジニアとの連携
・案件進行におけるスケジュール／タスク管理、事務処理対応

▼働き方
・訪問先への直行直帰など柔軟に対応可

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルに複数の事業を展開するヤマハにおいて、コーポレート視点と事業視点の双方を踏まえた横断的なブランドマネジメントが不可欠です。そのために、ブランドの現状を定量的に把握し、課題を構造化し、次の戦略アクションへとつなげるデータドリブンな意思決定基盤の強化が求められています。特に昨今では、ソーシャルメディアを中心とした新しい接点でのブランド戦略も重要となっており、これらの活動を定量的に評価する仕組みの構築も急務となっています。

本ポジションでは、ブランド調査や各種データ分析を通じて経営・事業の意思決定を支援し、ブランド戦略の実効性を高めることをミッションとします。

約140年の歴史を持つヤマハのブランド価値を次の時代へ進化させるための分析基盤を、中心メンバーとして共に改善・構築していただきます。

【業務内容】
・ヤマハのグローバルブランド戦略・企画を顧客インサイト起点で支えるデータプランナー
・コーポレート部門および各事業部門と連携し、ブランドに関する意思決定をデータとインサイトの両面から支援
・約10カ国を対象としたグローバルブランド調査の企画・実行・分析（事業別評価、競合比較、顧客インサイト抽出など）
・ブランド調査データの整理・可視化および社内共有のためのダッシュボード作成
・ソーシャルメディアにおけるパフォーマンス評価の標準化（KPI設計）、ROI最大化に向けた分析フレームの構築
　（エンゲージメント、リーチ、CV等の指標分析およびROI算出、対競合比較など）
・分析結果をもとにブランドおよびコミュニケーション施策に関するインサイトを整理し、提言・レポート化
・外部リサーチ会社、分析パートナーとの協業および調査プロジェクト全体の進行管理

【役割】
・グローバル調査およびソーシャルメディア分析の主担当として、調査設計からインサイト抽出までをリードする
・実務担当として主体性を持ち、周囲と対話を重ねながら仮説を磨き、調査・分析を通じて成果を創出する
・事業部門や海外販売会社とのコミュニケーションを通じてブランド戦略に関する共通理解を形成し、施策の実行を支援する
・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に酸やアルカリ、油を扱う事業所にて分析機器を使用した成分分析を行って頂きます。また、状況により同事業所内の処理実務のフォローをお願いする場合がございます。

・分析業務（廃棄物の成分分析）・書類・伝票等の管理 他 ※使用機器：蛍光 X 線分析、ICP-MS、分光光度計、溶存酸素計 ほか ※使用薬品：硫酸、硝酸、水酸化ナトリウム、ヘキサン、アセトン ほか ★産業廃棄物処理施設内作業 ・廃棄物処理業務（薬剤による廃棄物（廃酸・廃アルカリ等、液状の廃棄物）の処理）・機器の点検 他 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり

■会社について：
当社は、廃棄物処理業の業者としての売上高全国順位ではトップクラスに位置し、当社単独でも収集運搬や中間処理、最終処分事業を一貫して行うなど、高い総合力を有しています。
産業廃棄物の処理・処分を総合的に手掛ける当社だからこそ可能な、現場重視の「本場の環境コンサルティング」も展開しています。また、全国の廃棄物処理業者とのネットワークも有し、極めて高い展開力を発揮しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご契約規模の大きいお客さまとの関係構築・強化を目的に、お客さま専任の営業担当者として、適正な料金メニューの提案営業をお任せいたします。

【具体的には】
◎省エネ、省ＣＯ２、生産性向上等、多様化・複雑化するお客さまの様々なお申し出事項への対応および情報収集を行い、お客さまの電気・ガスの使用形態に最適な料金メニューの提案および需給契約の締結を行います。

■「ミライズ」について
2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

435万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

学校法人静岡理工科大学グループが設置する浜松未来総合専門学校（浜松市）「介護分野(対象：外国人留学生)」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。
教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。
※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。

【主な業務】
１．授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）
　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します
２．クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）
３．就職指導
４．学校運営に伴う各種業務

【教育内容】※学生は留学生となります。
１．介護現場における支援技術に関する演習・実習の担当
２．介護福祉士資格取得教育
３．介護施設運営に係わる知識教育

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松工場の自動車事業部にて、製造現場の工程管理業務を幅広くお任せします。
具体的には・・・
・製品等の出荷業務（各指定倉庫、営業部門、仕入先への出荷対応）
・納期調整業務（営業部門、製造部門、仕入先との出荷予定日の調整）
・納期進捗管理（システムから未出荷製品のリストを抽出し、納期の進捗管理および督促を行う）
・支給部品の受入・出荷業務（有償・無償の支給品の払い出し、システムによる支給明細の作成と支給先への連絡）
・梱包資材/消耗品等の手配（梱包、荷造りなどに使用する送り状や物品の手配）
・フォークリフトの管理（日常・月次点検）
・指定便の積載効率管理（PCを利用しての積載率の記録および報告）
・運送費用の支払処理（システムを使用しての運送データの抽出および提出）
・棚卸（四半期毎）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市本社の廃油リサイクル・再製油販売会社で会社の中核を担うエンジニア募集。燃料油の生成（廃油の再生成）の技術及び周辺技術を活かした新規事業の立ち上げを担えるエンジニアを募集します。入社当初配属先は応相談。
＜当初配属先例【1】製造部門＞
■生産のオペレーション管理、改善
■生産設備の保全・修理 等
＜当初配属先例【2】分析部門＞
■遠心分離機等を使用し廃油・精製油を分離・分析する作業
■品質担保のための工程管理 等
＜将来的にご担当いただきたい業務＞
新規ライン開発、新規事業開発
化学、高分子化学等の専門知識は問いません。生産ラインの企画、設計に取り組みたい方。

次世代の技術面の責任者候補として、
工場長または工場長補のポジションでお迎えします。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のITコンサルティング事業は、静岡県浜松市を拠点に、現場密着型のスタイルでお客様の業務課題解決を支援しています。
課題解決のための生成AIやクラウド、Web開発等のトレンド技術を活用した顧客システムの保守・改善をお任せします。

具体的には：
・Java、PHP、C#、.NET等を用いたプログラミング・改修
・最先端技術を導入している顧客への技術支援・機能追加
・シニアコンサルタント(PM)との連携によるプロジェクト推進
・シニアコンサルタントが伴走するため、上流工程への挑戦も可能です

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シートは、お客様が車に乗った時、最も長く触れる部品です。安全性、デザイン性、快適性、機能の向上、さらに、燃費や環境性能を高めるための軽量化に向けて、素材選びから構造設計、生産まで見据えて、同社は挑戦を続けています。
次世代の車両にふさわしい軽量・高性能シートの開発に向けて、新しい発想と技術を持つ仲間を求めています。


【具体的には】
安全部品(シート内蔵エアバッグ/シートベルト)開発
・シート内蔵エアバッグ／シートベルト成立に向けたシート構造の立案
・展開挙動/衝突試験結果を踏まえた構造対策、設計仕様の作り込み
・関連部署/サプライヤーと連携し、量産までの設計を主体的に推進


【配属部署】
・配属される部門名称：四輪車両技術本部　四輪プラットフォーム設計部
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可(１回/週 程度)
・キャリア採用入社者の活躍について
　シート部品メーカーで仕事をされていた方が、機種開発の最前線で活躍されています
　内装部品メーカー出身の方が、新規プロジェクトに参画し、先行開発で活躍されています。

【キャリアプラン】
業務幅が広いことから、シート以外にも関われる部分が多く、自動車メーカーとして総合的に「クルマづくり」の醍醐味を実感することができます。
・主任/係長クラスの主導的役割から、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。
・板金/樹脂/ウレタン/表皮部品の設計技術、車体全体の知識、衝突性能や構造力学の専門知識を習得できます。
・CADモデリングや設計CAE技術を身につけられます。
・希望に応じて海外駐在（インド、インドネシア、ハンガリーなど）にもチャレンジ可能です。
　課内駐在実績拠点：インド、インドネシア、ハンガリー
・毎年キャリアプラン申告する機会があります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外営業拠点所在国での中古車事業の企画立案に現地の仲間と共に参画していただきます。
　(1)中古車事業の企画・運営・分析・研修等のスペシャリスト
　(2)WEBデジタル事業、EV中古車事業、オークション事業、データビジネス事業等の推進
　(3)国内外の中古車事業拡大、ビジネスモデルの体系化、バリューチェーン収益への貢献

【具体的には】
以下の業務全般について、数名のチーム単位で取り組んでいただきます。
　(1)EV中古車事業の企画・推進
　(2)中古車サイト運営、デジタル施策の企画・推進
　(3)オークション事業の運営・拡大
　(4)データ分析・活用による事業推進（当面は情報収集や企画中心です）

≪採用背景≫
中古車はバリューチェーン事業の一角として重視されており、今後の更なる成長には視野が広く将来のビジョンを描くことが出来る人材が必要です。
中古車ノウハウのデジタル化と仕組み化を進め、スズキ中古車のビジネスモデルとして体系化していきます。
中古車の売買だけではなく、中古車流通にかかわるビジネスを幅広く扱っていくために現状を変えていけるクリエイティブな人材が必要です。

≪部門のミッション、ビジョン≫
中古車販売を確固たる基盤とし、情報と専門性を掛け合わせた新しい事業を創造していく。
市場の変化に柔軟に対応しスズキの優位性や競争力を高めていく戦略的パワー部門となる事。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：グローバル金融サービス本部　中古車関連事業推進部
・配属拠点：　本社
・フレックス適用：　有
・在宅勤務利用状況：　業務によって調整可　　

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】昇進の機会は能力の向上、発揮によるります。
　　　　定期入社かキャリア入社かは関係ありません
【キャリアプランの例】
　　　　本業務を通して中古車の知識やシステム構築の経験を積む事が出来ます。
【環境】 基本は日本の本社勤務ですが、海外中古車の支援を担います。

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勤務地

静岡県浜松市中央区高塚300

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキの人財育成部門にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画・教育、研修運営を担当し人財育成の仕組みづくりに挑戦できます。

【具体的には】
入社後、社内の人財育成関連部門※に配属となり、当社社員の個の成長に資する人財育成プログラムを企画・実行します。
　※配属先　人財開発本部　スズキ塾
　　　　　　生産本部　操業統括部
　　　　　　技術戦略本部　R&D先見技術推進部
　　配属先は前職での経験や希望を考慮して決定します。

■スズキ塾
・階層別教育の企画・運営
　新入社員研修、昇格者研修など、階層的に実施する人財育成プログラムの企画、運営
　全社員横断的に必要な能力を高めるための研修コンテンツの企画、改善

■操業統括部
・技術系、生産技術系基礎教育の企画・実施
　設計者基礎講座や生産技術講座、法規法令順守教育、安全教育、DX・AI人財育成講座
・教育プログラムの分析、改善
　AIを用いたデータ分析、研修効果の測定
・海外工場とも連携した人財育成
　海外からの研修生支援

■R&D先見技術推進部
・技術系、生産技術系基礎教育の企画・実施　設計者基礎講座や生産技術講座、法規法令順守教育、安全教育、DX・AI人財育成講座
・教育プログラムの分析、改善
　AIを用いたデータ分析、研修効果の測定

≪採用背景≫
自動車業界はCASE・カーボンニュートラルなど急速な変革期にあります。
急速な変化に対応できる人財となるには、社員一人ひとりが能力を高め、個の成長に取組む必要があります。そういった中で人財育成部門では、社員一人ひとりが学ぶ環境をより充実させていくことが求められています。

≪部門のミッション、ビジョン≫
お客様の大切な1台を作るために、プロフェッショナルな人財を更にプロフェッショナルにしていきます。一人ひとりが能力を高め、By your Side を実践します。

≪配属部署≫
下記の人財育成関連部門に配属となります。配属先は経験や希望を考慮して決定します。
人財開発本部　スズキ塾、生産本部　操業統括部、技術戦略本部　R&D先見技術推進部
配属先は全て静岡県浜松市内です。
在宅勤務利用状況　可（面談時にご相談ください）
短時間勤務利用状況　可（面談時にご相談ください）

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