静岡市の求人情報

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419件中 61~80件を表示

【静岡市】鈴与グループ各社の会計事務(エキスパート)

140社以上のグループ会社の会計税務業務を担当いただきます。

勤務地
静岡県静岡市清水区
想定年収
510万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
約140社ある鈴与グループ会社の会計税務業務をお任せします。

【業務詳細】
・月次/年次決算
・税務申告
・株主総会事務
・法務事務
・資金繰り事務 他

【将来的に担当して頂く業務】
・組織再編業務
・管理系業務責任者としてグループ会社の管理業務
・部門責任者として組織マネジメント等の統括業務等

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エネルギーソリューション提案営業(既存顧客中心)

鈴与グループの次世代を担うマネージャー候補を募集!

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世界的なカーボンニュートラルへの潮流を受け、工場や施設を運営する企業様にとって「省エネ・脱炭素」は最優先の経営課題となっています。鈴与グループとして長年培ってきた信頼関係により、既存のお客様からのご相談が急増しており、組織体制を強化するための増員募集を行います。

【具体的には】
すでにお取引のある既存企業(工場・病院・商業施設等)に対し、エネルギーコストの削減やCO2排出量削減のためのソリューションを提案します。

課題抽出・診断: 現場のエネルギー使用状況をヒアリングし、ユーティリティ設備を中心に改善点を見つけます。

ソリューション企画: 高効率ボイラ、空調、電気設備、電力供給(オンサイト事業)など、最適な機器やシステムを組み合わせて提案します。

プロジェクト管理: 受注後はメーカーや施工パートナーと連携し、導入までをスムーズに進める架け橋となります。 ※飛び込みの新規営業はありません。

【事業・組織紹介】
鈴与グループの総合商社として、静岡県内を中心に圧倒的なシェアを誇ります。提案の土台には220年の歴史が生んだ深い信頼があり、競合他社が入り込めない「ブルーオーシャン」な領域で、お客様に深く寄り添った提案が可能です。 各支店は2~3名(課長除く)の少数精鋭組織で、一人ひとりが担当顧客のエネルギー戦略を支えるパートナーとして活躍しています。

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人事・労務(課長クラス)/コロナ工業株式会社

静岡県で50年以上の歴史を誇る商社。

勤務地
静岡県静岡市葵区
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
労務を中心に、人事・総務などの幅広い業務をお任せいたします。
ある程度の裁量を持ち、主体的に業務に取り組んでいただけることを期待しています。

■労務:実務担当メンバーとともに、下記の業務をお任せします。
・勤怠関連(月次処理、長時間労働管理など)
・社会保険手続き、福利厚生
・就業規則の整備、法改正対応
・技能実習生管理
・労務相談、従業員サポート
・労務業務の効率化

■その他:専務とともに下記業務もできる範囲からお任せします。
・採用(企画、実行)
・人事制度の運用、改善
・総務(社内行事、会議の準備・運営、備品管理)
・経営層へのレポーティングおよび提言(人事/労務に関する課題や改善提案の報告、中期経営計画策定プロジェクトへの参加)など

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情報システム室(企画運営・DX推進など)

静岡駅前勤務/業績好調の総合物流企業です

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の情報システム部門で、システム会社と連携して物流現場の合理化を進めるべく、今後の戦略や方針を作成し、実行に導いていただきます。

【具体的には】
・現場(事務工程含む)の状況を把握と要望理解
・情報システムに関する戦略立案
・現場との折衝(BEFORE/AFTERのフロー)
・システム会社の選択
・要件定義、見積依頼
・導入、立上げ

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不動産買取再販営業/未経験歓迎・反響営業/株式会社AlbaLink

IT×不動産 急成長企業/働き方◎年休125日/高インセンティブ

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。

【業務の流れ】
(1)問い合わせ対応(電話・メール)
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。

(2)現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。

(3)売買契約の締結
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。

(4)不動産のバリューアップ
権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。

(5)販売活動
販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。

(6)販売契約~引き渡し
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。


【入社後の研修】
入社後はOJT研修がメインです。
まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
約1ヶ月~3ヶ月程度でひとり立ちするイメージ

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【清水】品質保証・品質マネジメント業務《三井化学とケマーズの合弁会社》

年間休日122日/充実の福利厚生/世界唯一の製品を持つ安定企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「苦情対応」、「保留品管理」、「工程変更管理」等、品質保証関連の実務に従事いただきます。
また、それら定常の業務に限らず、業務を通じて見つけた課題を基に品質マネジメントシステムを継続的に改善し、
複数の部署を巻き込んでの製品品質向上・顧客満足度向上に取り組んでいただきます。

■ 自社製造品および製造工程における品質保証業務
  ー苦情対応(状況把握、原因調査、是正処置、顧客報告、その他各部署間の対応取りまとめ)
  ー保留品管理
  ー工程変更管理
■ 国内販売された海外拠点製造品の品質保証業務
■ 品質マネジメントシステムの運用・改善(文書制改訂、運用管理、社内品質教育)
■ その他顧客対応等品質保証関連業務

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広報(総合職事務)/株式会社TOKAIホールディングス<東証プライム上場企業>

人々の豊かな生活、地球環境保全に貢献する企業/総売上2400億円~/年休125日~/働きやすい環境

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
460万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プライム上場企業の広報全般業務を担っていただきます。
テレビCM・ラジオの発注業務、メディア取材対応など「広報のお仕事全般」をお任せします。

【具体的には】
・テレビCM・ラジオの発注業務
・協賛イベントの弊社窓口(補助)
・メディアへグループ関連イベントの取材要請をした際の立ち合い
・メディアとイベント担当者を繋ぐ役
・その他経理事務、庶務作業など

■社内外のあらゆるステークホルダーと、良好な関係を築く役割
51社のグループ会社を擁するホールディングスの広報として、グループ全体のブランド価値向上を推進していただきます。
メディア露出などの反響がダイレクトに感じられる点も魅力です。

■スキルアップが叶う研修制度
階層別で行われる研修は、日々の業務を振り返りながら悩みやビジョン、キャリアの考え方を共有し高め合える機会。
若手社員から管理者まで、必要なスキルの研鑽や悩みの解決、新しい仕事のアイデアのきっかけづくりの場になっています。

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監査業務(総合職事務)/株式会社TOKAIホールディングス<東証プライム上場企業>

人々の豊かな生活、地球環境保全に貢献する企業/総売上2400億円~/年休125日~/働きやすい環境

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プライム市場上場企業で内部から客観的にチェック。チームで取り組む業務です。
客観的な視点でグループ各社に対する内部監査にかかる業務をお任せいたします。

【具体的には】
TOKAIグループ各社の会計、業務、内部統制、労務などの分野で、適切な業務が行われているかをチェックする仕事です。
書面、データ、現物を確認し、法令や社内規定に則っているかを確認・調査して報告を行います。
各部署の業務を理解し、判断する能力が問われます。

■出張:
各部署を監査するので出張が頻繁にあります(月1,2回程度)。
出張の際は3~4名で、数日中に業務を遂行しなければなりません。
限られた時間を有効に活用するプランニングも必要とされます。

■環境:
安心して働ける研修制度をご用意。社員間でコミュニケーションを取りながら、経験・情報の共有が可能です。
階層別で行われる研修制度では、業務に対する意欲の管理方法についても学ぶことが可能。判断力や分析力の向上にも繋がる内容なので、自身のスキルアップに役立ちます。

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人事企画事務(総合職)/株式会社TOKAIホールディングス<東証プライム上場企業>

人々の豊かな生活、地球環境保全に貢献する企業/総売上2400億円~/年休125日~/働きやすい環境

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
460万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プライム市場上場グループ会社の人事制度の企画・推進に関する業務をお任せします。
人事制度の企画・推進、人事関連イベントの運営など、幅広い人事関連業務に携わることができます。
人事制度について0から企画することもあり、大きなやりがいを感じることができます。

【具体的には】
■人的資本経営の観点からの人事制度の企画・推進に関する業務
■人事関連イベントの運営事務局業務(労使協議会、従業員賞罰など)
■役員報酬・従業員給与・賞与・諸手当・昇格・昇給に関する業務
■組織変更・人事異動、人員管理、人件費予算の取り纏めに関する業務
■株主総会、取締役会等の社内重要会議に関する業務 等

企画から推進まで経営層に直接アプローチする上流業務でやりがいも◎。
わからないことは、気軽に相談・質問しやすい環境です。

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暮らしのソリューション営業(住宅設備提案・法人営業)

鈴与グループの次世代を担うマネージャー候補を募集!

勤務地
静岡県静岡市葵区
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域のエネルギー需要の増加に伴い、当社ではLPガス利用者の拡大を目指しています。そのため、地域に密着し、お客様のニーズに応えることができる営業人材を募集します。営業の経験を活かし、地域の生活環境改善に貢献するために、共に活動してくれる方をお待ちしています。

【具体的には】
・工務店、ハウスメーカーに対し、エネルギーや設備に関するニーズをヒアリングし、最適な提案を行う(BtoBtoC営業)
・LPガスや電気、太陽光発電の販売促進活動を担当
・新規顧客への暮らしに関するソリューションの提案
・リピート顧客の増加を目指し、信頼関係を構築する営業活動を実施
・接客業や営業経験を活かし、エネルギー関連の知識を活用する

【事業・組織紹介】
同社は、静岡および東海地区を中心にエネルギー供給から生活環境の改善まで幅広いサービスを提供している総合商社です。ガスや電気、太陽光発電などのエネルギー商材を主軸に、地域のお客様に親しまれる商品やサービスを展開しています。私たちの理念は「共生」であり、企業の社会的責任を果たしながら、2050年度までのカーボンニュートラルを目指しています。

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商業施設運営・企画(新静岡セノバ/cenovaのプロデュース)管理職候補

静鉄グループ・高定着率の職場/地域活性に貢献

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
商業施設【新静岡セノバ cenova】の運営業務です。
テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致などを行っていただきます。


【具体的には】
■テナントの支援
■各テナントと信頼関係を深めて、営業活動を支援
■新たなテナントの誘致
■トレンドや地域ニーズにあった誘致を検討
■イベントの企画・運営
■研修や季節に応じたパーティ など
 企画・運営・営業活動・マーケティングなど
施設運営をしていくうえで重要な業務を幅広くお任せいたします。

<入社後>
・運営課・販売促進課計14名で構成されております。平均年齢30歳前後で意見やアイディアを発信しやすく、チャレンジできる環境です。

<こんな会社です>
当社は「セノバ新静岡」とともに誕生した、静岡鉄道100%出資の「静鉄グループ」の企業です。
セノバの運営をメインに、高級マンションをはじめとするビル管理、公共施設の管理などの事業を手がけ、安定性はバツグンです。
福利厚生や手当も手厚く、腰を据えてご勤務いただける環境です。

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証券営業(管理職)/静銀ティーエム証券株式会社【しずおかフィナンシャルグループ】

地方銀行からの紹介顧客に対する資産運用提案を担います。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
740万円~1,520万円
雇用形態
正社員
仕事内容
資産運用アドバイザーとして投資信託・株式・債券などの提案を行います。

<業務環境について>
親会社である地方銀行からの紹介が原則で、飛び込み型の新規開拓営業は行っていません。また、インセンティブ制度は設けておらず、顧客本位の提案活動に専念できる体制です。顧客の長期的な資産管理を前提とした営業スタイルです。

<配属について>
静岡県・神奈川県・山梨県・愛知県に19拠点を展開しており、1拠点あたり10~20名規模の組織体制です。年1回の人事面談を実施し、家庭環境などを考慮した配置が行われています。

<キャリアについて>
中途入社者が課長職や支店長職へ昇進している実績があります。入社形態にかかわらずキャリアアップが可能です。

<U・Iターン支援について>
引っ越し費用・住宅手当の支給や社宅制度があり、県外からの受け入れ体制も充実しています。

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国内営業 マネージャークラス 光学機器

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
精密位置決め・計測技術を基盤としたシステム製品で、大きく成長するグローバルな光通信/光半導体デバイスR&D・量産企業に計測・調芯ソリューションを提供します。

駿河精機のシステム製品は、内製の自動ステージとモーション制御技術による精密位置決め技術と計測技術の連携により、光通信分野で長年R&Dから量産装置まで幅広く利用されています。今後大きく需要が拡大する光電融合市場でも期待される製品であり、業界の先端分野に関わる企業や研究者に注目されています。

具体的には、以下の業務を担当いただきます。

1 国内営業マネージメント(40%)
配下の国内営業のチームマネジメント、活動のフォローアップ、営業活動のマネジメント全般

2 国内外での製品拡販(30%)
国内に加え、海外は主にヨーロッパへの拡販営業

3 営業戦略の構築(30%)

売り上げの向上、事業拡大のための営業戦略の構築

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工作部(艤装課配属)

シップ・オブ・ザ・イヤーの受賞経験もある造船会社/工作部

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
老舗造船会社にて機装業務をお願いします。

【具体的には】
・メインエンジン、航海のためのプロペラ・舵などの大型機器の取付
・小型機器や漁船で使用するウインチなどの機器取付
・海上での試運転時には乗船し、各機器の確認運転
艤装とは原動機や室内外の各種設備を船体に取り付ける工程。そのうち「機装」とは機関部に関わる仕事を指します

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社内SE インフラエンジニア

静岡から世界に技術展開する超最先端精密機械メーカー/優秀工場表彰制度「GOODFACTORY賞」受賞

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・AWS(Amazon Web Service)を使ったインフラリソースの構築・保守運用、ベンダー管理 70%)

・社内ネットワーク、国際ネットワークの構築・保守運用、ベンダー管理 (20%)

・上記を遂行するチーム(1人~2人)のチームマネジメント (10%)
※ただし、開発経験・年齢によりマネジメント比率が下がる可能性あり

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世界的模型ブランド「TAMIYA」での購買管理 / 株式会社タミヤ

【静岡発・世界的トップブランド】知名度抜群の模型メーカー|年間休日120日

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【所属部署】
購買管理部:その品質の高さにより世界中の模型ファンから愛されているタミヤ製品。それらの部材はプラスチックだけでなく金属部品、ゴム部品、電子部品、塗料、工具など多岐に渡ります。購買管理部はより良い物をより安く、短期間で安定的に調達するためにグローバルな展開をしています。国内だけではなく自由な発想で世界中から品質、コスト、発注先の供給能力などを総合的に考え、最適なものを調達しています。また、タミヤの主力工場であるタミヤフィリピンや、購買拠点であるタミヤ香港との繋がりも強く、タミヤ製品の生産を支える重要なセクションです。

【具体的には】
・プラスチック部品、金具部品、ゴム部品、電子部品、塗料、工具などタミヤ製品に使われる部品の調達業務
・国内・海外メーカーへの発注、納期管理、価格交渉
・新規仕入先の調査・開拓、納期・価格交渉
・新製品開発時の部品調達計画立案、実施
・自社フィリピン工場への部品配送手配、輸出入関連業務 など

【仕事のやりがい】
部材を調達する際には、Quality(品質)、Cost(費用)、Delivery(納期)を常に意識して行います。そのうえで、自分が考えて提案したことが品質の向上やコストダウンに繋がった時は充実感を覚えます。また、高い技術を持った協力工場や世界的な一流メーカーとの取引を通して、社外の様々な専門家の方と関わりを持つ機会が多く、それが自身の成長に繋がります。

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世界的模型ブランド「TAMIYA」での生産技術/ 株式会社タミヤ

【静岡発・世界的トップブランド】知名度抜群の模型メーカー|年間休日120日

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【所属部署】
業務部:新製品の開発から発売に至るまでの全工程の流れ(サプライチェーン)を支えているのが業務部スタッフです。その仕事内容は広範囲に渡っています。
製品が企画された段階で模型の題材となる自動車・二輪メーカー、レーシングチーム等との商品化に向けた交渉をスタート、部品構成の取りまとめ、量産手順書の準備、製品原価の計算を行います。

また、関連部門間のスケジュールの調整、生産計画の立案、国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援を担当します。業務部ではそれぞれが担当するフィールドに足を運び、タミヤ製品をよりよい形で世界中のお客様にお届けするための重要な役割を果たしています。

開発部門や製造現場との関りも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。

【具体的には】
《生産技術グループ》
・生産手順の立案、決定
・生産工数(作業負荷)の算出
・生産手順書の作成
・生産治具の提案
・生産設備の導入、改善

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世界的模型ブランド「TAMIYA」での成形技術者/ 株式会社タミヤ

【静岡発・世界的トップブランド】知名度抜群の模型メーカー|年間休日120日

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【所属部署】
製造部(成形技術者):スケールモデル、RC(ラジオコントロール)モデル、ミニ四駆、工作シリーズなど、様々な製品を展開しているタミヤ。製品は多くのプラスチック部品で構成されており、部品の精度を高めることが組み立てやすさにつながります。精度の高いプラスチック部品を生み出すためには、製品設計・金型製作の精度に加え、高い成形技術が必要不可欠となります。タミヤの成形部門では、大型から小型の射出成形機を使用して様々なプラスチック部品の成形を行い、タミヤのものづくりを支えています。

【具体的には】
・射出成型機を用いたプラスチック部品の成形及び管理業務
・新規製作金型のテストショット

【仕事のやりがい】
タミヤはFIRST IN QUALITY AROUND THE WORLD(顧客体験品質世界一)を掲げて、ホビー製品を世界中に送り出しており、多くのファンの方から支持をいただいております。プラスチック部品の品質においても、タミヤは世界一を目標にしています。タミヤ製品の中核となるプラスチック部品の成形を通じて、より一層のお客様からの信頼を得ることが仕事となり、責任も大きいのですが、それがやりがいとなっています。

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世界的模型ブランド「TAMIYA」での経理/ 株式会社タミヤ

【静岡発・世界的トップブランド】知名度抜群の模型メーカー|年間休日120日

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【所属部署】
経理部:経理とは会社の事業活動を数値化し、金額的な動きを可視化する仕事です。企業活動に不可欠な資産、出納管理から決算報告まで幅広く担当します。経理部で扱う情報は経営判断の重要な要素で、企業活動にとって欠かせない業務です。財務・会計・税務等の問題に根気強く取り組み、解決する能力やマネジメント能力が求められます。財務基盤を安定、持続させる事でタミヤブランドの信用を支えています。

【具体的には】
仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理、固定資産管理、資金繰り管理、月次・年次決算、税務申告及び海外子会社の経理関連業務

【仕事のやりがい】
タミヤグループは、新製品開発、生産、販売、イベント展開など、その活動を日本だけでなく世界中に広げています。海外子会社であるタミヤフィリピン、タミヤ香港、タミヤアメリカなどとのやりとりも頻繁に発生し、海外子会社の監査業務や経理指導も行っています。グローバルに展開するタミヤの事業に携わる事は、大きなやりがいとなるとともに自身の視野を広げる事に繋がります。

<将来のキャリアパス>
■入社後は、会社の全体像を把握することからスタート。
経理はもちろん、その他の業務についても学びます。
その後は日々の実務を担当し、将来的には部門を牽引する中核人材として活躍していただきます。
■実力によっては、早期ステップアップも充分に可能。
転職のハンデはなく、公正な人事評価を行っています。

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世界的模型ブランド「TAMIYA」での品質管理/ 株式会社タミヤ

【静岡発・世界的トップブランド】知名度抜群の模型メーカー|年間休日120日

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【所属部署】
品質管理部:品質管理部はタミヤの掲げる「FIRST IN QUALITY AROUND THE WORLD(品質世界一)」の目標において要となる部署です。スケールモデルやRCモデル、ミニ四駆等の製品や部品の品質を管理する重要な役割を果たしており、その仕事内容は多岐に渡ります。まず設計図面等を基に製品や部品ごとの品質基準や検査基準を作成します。また、お客様や次の製造工程への品質保証を目的として検査業務を担当します。検査結果から得られる情報は社内の関連部署にフィードバックされ、製品の品質を安定させるための改善が行われています。さらに市場からの品質情報を分析し検査の結果を確認すると同時に品質向上の指針となる情報を関連部門に提供しています。加えて、信頼性試験など製品開発段階から品質に携わり、お客様が安心してタミヤ製品を楽しんでいただく為に、品質の維持、向上に日々取り組んでいます。品質管理部は世界中のホビーファンに世界一の顧客体験品質を届けます。

【具体的には】
・タミヤ製品の検査標準の作成、更新業務
・部品の受入れ検査、製品の出荷検査業務
・品質の監視・改善業務
・製品、部品の信頼性試験

<入社後の流れ>
まずは研修:部署内で各グループの業務を学ぶ研修を行います。
また、社内の各部署の業務を少しずつ体験し、会社の全体像をつかみます。
その後は業務を通してスキルアップし、徐々に仕事の幅を広げていきます。
将来は会社全体の品質を支えるリーダーとして期待しています。

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