求人情報

勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集背景】
現在、半導体需要の増加に伴い、生産拠点のDX推進が求められており、この度新たにDX推進担当を募集いたします。
静岡工場をはじめとした各生産拠点において、DX推進を通じて生産体制の効率化を図り、品質の維持・改善を目指します。

【仕事内容】
DX推進担当として、クラウド（AWS）を用いた生産部門のDX推進を担当いただきます。
具体的には、生産工程に関するデータの抽出・可視化を行い、製造部門や検査部門の支援・育成を担当します。
将来的には、クラウドに集積したデータを用いて解析・予測する手法の確立に携わっていただきます。

【具体的には】
・クラウド（AWS）を用いた生産部門のDX推進
・顧客サプライヤーと連携したDX検討
・生産工程に関するデータの抽出・可視化
・製造部門、検査部門の支援・育成
・データ解析・予測を通じた業務改善

【配属組織】
新技術センター新技術グループに所属していただきます。
8名体制：40代の経験豊富なメンバー2名に加え6名のメンバーと共に業務を進めていただきます。
チームワークを重視し、協力し合いながらDX推進を進める環境が整っています。

新技術センター新技術グループに所属し、40代の経験豊富なメンバー2名と共に業務を進めていただきます。
チームワークを重視し、協力し合いながらDX推進を進める環境が整っています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

損害保険の法人営業をご担当いただきます。

【業務詳細】
同社保険事業部は総合保険代理店として「生命保険」「損害保険」両分野の商品を扱っております。
損害保険部門では損保ジャパンや東京海上日動火災保険の商品を主に取扱い、静岡県西部地域の法人様や遠鉄グループ各社の従業員へ、最適な保険のご案内に取り組んでおります。
すでにご契約いただいている法人様へ定期的に訪問し、ニーズをヒアリングし保険商品をご提案します。
入社後は自動車保険や火災保険の担当に就き、既存のお客様を徐々に前担当から引き継ぎながらご対応いただきます。
メインはOJTで業務を習得していただきますが、社内研修や保険会社主催の勉強会もあり、様々な方法で業界知識を身に付けることが可能です。
アシスタント(問い合わせ対応専任)もいますので、顧客からの問い合わせなどは分業することができ、営業に集中できる環境を整えております。
転勤もなく、浜松に腰を据えてキャリアを考えている方にピッタリの求人です

【主な取扱い保険会社】
東京海上、損保ジャパン、三井住友、あいおい

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

出向先のポリプラスチックスにて化学プラントの新設、増設のエンジアリング業務全般を担当していただきます

・新規増強建設の他、国内外工場（日本、中国、台湾、マレーシア、ドイツ）の品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のため、絶えず設備改造を行っていますが、そのエンジニアリング業務も担当していただきます

・社内関係部門と協業して基本計画案を作成するところから、建設の予算案の策定、基本設計・詳細設計並びに建設工事を社外外注先（エンジニアリング会社、設備メーカー等）と協力しながら行っていただきます。

≪組織の特徴≫
増強の計画と建設があり、海外を含め、建設経験を積むことができます（投資額は、約50億～数百億円）。部員構成のうち、中途採用者が約半数で途中入社でも勤務しやすい雰囲気があります。いずれの中途入社部員も増強案件を含め建設実施活躍中です。技術職ですが出張も多く、いろんな現場を知りながら業務に取り組める環境です。建設による忙しい時期を除いては、有給が取得しやすい。
入社後数年は、上級者とペアで建設を進める教育体制を取っています。

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勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

2022年7月設立の静岡朝日テレビのグループ会社でカメラマンを募集します。

【具体的には】
・取材・ロケ時の映像撮影、中継時のカメラ担当
・生放送時および番組収録時のスタジオカメラ

【入社後の流れ】
・現在の社員数は約25名。20～50歳代までの幅広い年齢層が活躍中。
新体制となって間もないことから、しがらみなどは少なく、前向きな姿勢で仕事に向き合う風土です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティに搭載される電装品のシステム/ソフトウェア開発に関わる全工程に携わって頂きます。

【具体的には】
・顧客要求のヒアリング、顧客への提案
・システム/ソフトウェアの要件定義
・ソフトウェアアーキテクチャ設計、詳細設計 (ツール：Enterprise Architect)
・静的解析、単体テスト、総合テスト
・システムテスト
・モデルベース開発/シミュレーション (ツール：MATLAB/Simulink)

【配属先】
製品技術開発部 MXリサーチブロック：25名
内、本プロジェクトメンバーは9名（20～50代）

【募集背景】
当社は今、既存のクラッチ製造開発事業に並行し電動化車両向けの製品研究開発に注力しています。
現在はモータコントローラの開発を進めており、さらなるラインナップの拡充、通信ユニットの開発、そして車載規格への対応を計画しています。
これらの事業拡大を見据え、技術力を強化するとともに、専門的な知見を持つソフトウェア開発者の採用が急務となっています。

【キャリアイメージ】
入社後、まずはOJTによりモーターコントローラの基礎知識、開発ツールの使用方法の習得をサポートします。
その後は、ソフトウェアの開発全工程を経験しながら段階的に技術と知識を習得し、技術力を高めていけます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして開発全体を主導していただけることを期待しています。

【仕事の魅力】
◎ソフトウェア開発の全工程にわたる幅広い技術を習得できるほか、車載製品に関する規格の知識も得られます。
◎モビリティの最先端分野で、英語力が必須でない段階からグローバルな事業推進に携わるチャンスがあります。
◎モーターコントローラ開発の初期段階から参画でき、新規事業の立ち上げを経験することができます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モーターサイクル、船外機などのエンジンおよび電動パワートレイン実験開発業務を行っていただきます。

【具体的には】
・性能評価、機能評価、信頼性評価
・エンジンおよびモータ制御適合

【その他ポイント】
・様々な商品、カテゴリの開発機会有り
・設備での評価プラス、走行/航走による評価機会有り

【求める人物像】
・開発業務や担当する製品に対し「好奇心・探究心」を持ち、経験に学び自律的に成長できる方。
・「チーム成果」のために、グループ内だけでなく社内他部署や社外の方と論理的に対話できる方。
・固定観念に捉われず仕事のやり方をアップデートしたり、課題の発見・プロセス改善を実行できる方。
・自身の強みを認識し、成果に繋がる役割マネジメント、行動が出来る方。

【配属部署】
パワートレイン開発部ＰＴ実験グループ
ヤマハ発動機内 磐田事務所

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東芝テック製のPOSシステムをはじめとする、流通情報機器のソフトウェア開発を担当していただきます。

【具体的には】
・スーパーマーケット・量販店向けPOSシステムの設計、開発、改修
・標準POS製品に対する顧客別のカスタマイズ開発
・ポイント制度、会計方式、電子決済などに関する機能追加
・法改正、セルフレジ化、省力化、操作性向上などに伴う改修
・開発成果物の確認および品質管理
・プロジェクトの進捗管理
・協力会社との調整、作業管理
・必要に応じたプログラミングおよび技術検証
・東芝テックの営業・SEとの連携
・案件に応じたエンドユーザーとの要望確認

案件期間：1週間～10日程度の小規模改修から、1か月～半年程度のプロジェクトまでさまざま。
協力会社がコーディングを担当する場合もありますが、正社員には、進捗や成果物を管理するだけでなく、システムの仕組みを理解し、必要に応じて自ら技術的に対応することも期待しています。

＜担当製品・サービス＞
手掛けるPOSシステムは、店舗での商品販売や決済を支える重要なシステムです。
主に、標準POS製品に対して、店舗ごとのポイント制度、会計方式、電子決済などの機能を追加するカスタマイズ開発を行います。
導入後も、法改正、消費税への対応、決済手段の多様化、セルフレジ化、店舗運営の省力化、端末の小型化・多機能化などに応じて、継続的に機能追加や改修を行います。
自分が開発した機能が実際の店舗で稼働するため、仕事の成果や社会への貢献を実感しやすい仕事です。

＜入社後に期待する役割＞
まずプレイヤーとして開発業務に携わり、製品、システム構成、開発プロセスについて理解を深めていただきます。
その後、これまでの経験や本人の希望、適性に応じて、次のような役割をお任せします。

【具体的には】
・小規模案件のプロジェクトリーダー
・プロジェクトの進捗・品質管理
・協力会社メンバーの管理
・顧客要望を踏まえた仕様検討
・若手エンジニアの育成
・クラウドサービスなど新しい技術の検証
・自社で開発する領域と外部へ依頼する領域の判断

技術的な業務から離れて管理業務だけを行うのではなく、技術への理解を持ちながらプロジェクトを推進する、プレイングリーダーとしての活躍を期待しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

460万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ会社の経営管理業務をお任せします。
エネルギー事業を中心に、多岐にわたる事業を展開している同社グループの経営に携わることができる仕事です。

【具体的には】
（1）月報及び実績、予算の取りまとめに関する業務
・月次業績取りまとめ、差異分析（材料収集、仮説設定、定量/定性分析等）
・提出資料（経営陣向けサマリー、詳細資料等）の作成、年度予算・中期経営計
の策定プロセス設計、各社との調整、数値策定（P&L/CF/BSシナリオ作成）

（2）重要施策・重点項目の進捗管理と推進支援
・事業各社の重要課題の抽出（ヒアリング・数字分析）
・改善案取りまとめ、事業運営委員会の運営
・共通KPIの定義・整備、報告フォーマットの標準化

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

460万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資金管理部にて、TOKAIグループの預金に係る事務全般をお任せします。

【具体的には】
・預金に係る事務全般（残高管理、送金オペレーション、会計処理など）
・その他財務周りの業務（管理、資料作成、グループ会社指導など）

銀行システムに関する知識のある方優遇します。
経験と知識を活かしてステップアップできる環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。
製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。
単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の“ものづくり”を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。
現場の生産性や品質を左右する“目に見えないものづくり”に携われる点が、この仕事の魅力です。

具体的には以下の業務をお任せする想定です。

1　生産現場に導入する各種システム開発・導入・保守　（85％）
　　　・生産現場（加工・検査等）の作業者支援アプリケーションの開発・導入・保守
　　　・間接業務（データ可視化・帳票出力等）のアプリケーションの開発・導入・保守
　　　・PJ管理
　
2　上記を遂行するチーム（数名程度）のチームマネジメント　（15％）

※開発経験・年齢によりマネジメント比率は０～15％で変動あり

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門のメンバーとして、勤怠・給与・福利厚生・採用などに関する事務業務を中心に、幅広く人事業務を担当いただきます。

入社後は、これまでのご経験や適性に応じて担当業務を決定し、周囲のメンバーと連携しながら業務を習得していただきます。

□採用関連
・応募者、採用エージェントとの連絡
・調整 ・面接日程の調整
・応募書類や選考情報の管理
・入社予定者への案内、受入準備
・その他、新卒
・キャリア採用に関するサポート業務

□勤怠・給与関連
・勤怠データの確認、月次処理のサポート
・給与計算に必要なデータの取りまとめ、確認
・従業員からの勤怠
・給与に関する問い合わせ対応

□福利厚生・各種手続き
・福利厚生に関する手続き
・入退社や異動等に伴う各種人事手続き
・各種申請書類の受付、確認
・人事データの入力、更新、管理

□その他
・従業員からの各種問い合わせ対応
・人事関連資料の作成、データ集計
・社内研修等の運営サポート
・人事業務の効率化、業務改善

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
採用・勤怠・給与・福利厚生など、幅広い人事業務に携わることができるポジションです。
会社として新しい仕組みや運用を整えている段階だからこそ、決められた事務業務を行うだけではなく、 「もっと分かりやすくできないか」「もっと効率的にできないか」といった業務改善にも携わることができます。 人事経験をお持ちの方はこれまでの経験を活かしていただけるほか、人事未経験の方についても、周囲のメンバーがサポートしながら業務をお教えしますので、実務を通じて人事領域の知識・経験を身につけていただくことができます。

＜キャリアパスイメージ＞
まずは採用・勤怠・給与・福利厚生などの人事実務を担当し、人事業務全般の基礎を身につけていただきます。 その後は、ご本人の適性や希望に応じて担当領域を広げ、労務、採用、人財育成など、さまざまな人事業務で経験を積んでいただくことを想定しています。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

明電グループが支える電力・水処理・鉄道等のインフラ監視制御システムや、明電製品向け組込みソフト、基幹システム等の開発部門において、プロジェクトの牽引および組織マネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
組織マネジメント業務
・システムエンジニアの管理・育成：メンバーのスキルアップ支援、目標設定、評価、タスク割り振り等のピープルマネジメント。
・プロジェクト管理・品質保証：進捗管理、リスク管理、品質担保に向けたレビューや指導。
・予算・リソース管理：プロジェクトごとの予算策定・進捗管理、人員配置の最適化、協力会社との折衝・ディレクション。
・部門戦略の立案・実行：オンプレミスからクラウド（AWS/Azure等）への移行など、技術戦略の策定および推進。

プレイングマネージャーとしてのプロジェクト推進
※ご経験に応じた最適なプロジェクトをお任せします。
・社会インフラ系：電力や上下水道の設備稼働を監視・制御するシステムの設計・開発
・組込み系：EV用モータ・インバータの制御ソフト開発
・一般企業向け：中古車等のオークションシステムや基幹システムの開発
・クラウド/オンプレ基盤（AWS/Azure/VMware）の構築・運用、セキュリティ実装など

【求める人物像】
定年が65歳という安定した環境の中で、次世代を担う40代の管理職候補として、組織を牽引していただける方を強く求めています。
プレイングマネージャーとして技術への探究心を持ち続けながら、メンバー育成や組織課題の解決に取り組める方。

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BA（ビルディングオートメーション）における施工管理業務
建物新築、改修における現場にて、自動制御設備の施工管理担当者として従事して頂きます。

・実施設計図を元に客先との取り合い確認、追加要望、変更事項の仕様とりまとめ
・各種機器、制御盤、工事材料の発注
・施工図の作成
・試運転業務の手配
・各種現場管理書類の作成

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高機能材料や記録メディア、インスタントフィルム等の製造を担当いただきます。

具体的には
・世界中で愛される「チェキ」
・液晶ディスプレイ用材料
・大容量データを支える記録メディア
などに使用されています。

単なるライン作業ではなく
高品質な製品づくりを支える重要ポジションです。

扱う製品

▼半導体材料
MLCC（積層セラミックコンデンサ）
デジタル回路ので動作安定化やノイズ対策に不可欠な電子部品。

▼インスタントフィルム
世界中で利用されているチェキ用フィルム。


▼液晶ディスプレイ用材料
スマホやテレビ等、身近な製品を支える最先端材料を製造しています。

▼記録メディア
膨大なデータ保存を支える磁気テープ。近年需要が拡大している成長分野です。

入社後の流れ
入社後は配属先でのOJTからスタート。

まずは安全教育や製品・設備に関する基礎知識を学び、その後は先輩社員が実務を通して丁寧に指導します。
一人ひとりの習熟度に合わせて段階的に業務をお任せするため安心です。

分からないこともすぐに相談できる環境が整っており、未経験から着実に成長できる職場です。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場等における電気主任技術者業務。
付帯業務として、工場施設・設備等の保全に関する業務。
・特高受変電設備の管理業務（操作と保守点検、測定、記録等）
・配電設備の管理業務（操作と保守点検、測定、記録等）
・負荷設備の点検、測定、記録等
・構内電気施設の補修工事の計画業務、施工及び監督
・電力管理
・構内高圧、低圧電気工事

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務概要：
・建築業許可等の書類作成・建築業の配置技術者等への選任
・工場内の機械等の移設、設置工事の営業や管理。
・見積り、手配、工事下見、立ち合い等お客様への営業と現場管理。
・重機（フォークリフトやクレーン等）を使用した産業設備の据付や運搬、移動工事のサポート。
・お客様から依頼を受け、施工業者へ手配し、お客様、施工業者とやり取りをしていただきます。
・その他に社内の施設管理もあります。
また、従業員の育成・管理も重要な役目となります。

■教育体制：・OJT

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

468万円～611万円

雇用形態

正社員

仕事内容

排水設備・環境関連設備の管理・運用をご担当。排水分析・測定や点検を中心に基礎から習得できます。資格取得支援制度も整っており、工場全体の安定操業と環境保全を支えるやりがいを実感できます。

■工場排水設備の維持管理および安定運用
■工場排水の分析・測定作業と記録管理 ■法令遵守に基づく各種管理
■環境関連設備の点検・維持管理 ■環境改善に向けた他部門との連携 【仕事の魅力】丁寧なOJTと教育体制が整っており、未経験から専門知識を身につけられます。自身の仕事が環境負荷の低減や工場の安定操業に直結する大きなやりがいを得られます。
※業務内容の変更の範囲：当社の定める範囲

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。

・POSシステムの開発／評価

【具体的には】
お客様からのPOSシステム開発要求に対して、設計から検査までの開発工程のいづれかの業務を担っていただきます。
機能追加がメインで、実際にお店で動いているPOSに対してカスタムを行います。
また、運輸業やスーパーで使用されるようなバーコードプリンタの開発をしています。印字コマンドの解析処理の開発や評価試験を担当していただきます。

【配属先】
三島本社
修善寺営業所
静岡営業所
※お住まいのエリアや開発環境を考慮し、配属いたします。

・三島/修善寺は、POSアプリの開発や携帯基地局システムの開発等組み込み系がメインです。
・静岡は、WEBクラウド開発がメインで、運送業など向けに位置情報サービスシステムや流通・製造関係システムの開発をしています。

【一日の仕事の流れ】
(09:00)出社⇒(09:15)社内ミーティング⇒(10:00)設計書作成⇒(12:00)お昼⇒(13:00)客先レビュー⇒(15:00)改善資料作成⇒(17:00)客先への進捗報告⇒(18:00)退勤

【特徴・魅力】
大手メーカー直請による安定経営です。単独派遣はほとんどございません。セキュリティー上、請負業務もございますが、プロジェクトチーム全員でお客様先へ訪問しますので、きちんと評価も致します。

【組織体制について】
POSシステムやバーコードプリンタなどの開発をしている開発部とPOSシステム、サーバー機などの評価を行っている評価部で構成されています。
開発部は1～5グループ、品証部は1～2グループまであり、それぞれの業務に特化した編成になっております。
グループ内は、さらにチームで分かれており１チームあたり約5～10名の人数となっております。案件の終了のタイミングでチーム移動やグループ移動、部署の移動も可能性としてはありますので、様々な経験を積みスキルアップできる環境です。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当ポジションは動力供給部門として安価で安定かつ地球にやさしいユーティリティ供給を目指し、設備保守・保全計画の立案と実行を担っています。
関連部門との信頼関係を構築し、サイト横断で経費削減・カーボンニュートラル推進となる付加価値創出に日々貢献しています。
全社目標として2030年までにCO2排出量50%削減、2040年までに100%削減(対2019)を掲げており、メガソーラーの建設や水素30％混焼可能な最新鋭ガスエンジン建設等の施策を推進しています。
今後さらに複数拠点で新たなアイデアを駆使し、工場を牽引してCO2削減を進めていきます。

各事業場の生産を支えるユーティリティ(電力、蒸気(FFEMへの供給含む)、冷水、純水等)製造・供給のため、設備の維持管理・新規建設、およびCO2排出量削減目標の達成に向けた新たなエネルギープラントの建設を主導いただける方を募集しています。

【担当職務】
設備の機械系をリードする人材として、以下を担っていただきます。

・「発電設備」「蒸気供給設備」「井水・純水供給設備」等の計画立案、設計、運用、保全管理、予算管理
・カーボンニュートラル施策(再生可能エネルギー・省エネルギー)の立案および推進
・電気事業法等各種法令に基づく認可申請、安全・環境関連法対応管理

【仕事の魅力】
・社会的に重要なカーボンニュートラル推進に携わるポジションであり、やりがい・社会貢献性を感じられます
・拠点を横断した技術者交流が活発なため、様々な経験・技術に触れ、成長できます

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境問題や、資源の枯渇問題に貢献する製品開発、新規事業企画に携わっていただきます。

【具体的には】
リサイクル工事や解体を主な事業とする同社は、静岡大学や工業技術研究所と共同で「廃石膏ボードを利用した新たなリン酸肥料」の開発に成功し、特許を取得しました。これをベースに今後は製品化・事業化に向けて、パイロットプラントでのスケールアップや改良、許可申請業務などを責任者とともにご担当いただきます。

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