勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプライアンス部での業務となります。
金融犯罪の未然防止～撲滅が当グループのミッションでございます。
約18名のグループとなっており、「企画チーム」「金融犯罪チーム」の2チーム体制になっており、
「企画チーム」へのアサインを想定しております。

【具体的には】
※あくまで一例で、ご経験とご希望を考慮の上、業務アサインさせて頂きます。
・マネー・ローンダリング本ポジションは『経営企画部 財務グループ』の募集となります。
当部署は、決算開示、経費・投資管理、および資本政策を通じた企業価値の向上をミッションとしております。

【具体的には】
・当行とFG（フィナンシャルグループ）全体に係る決算業務（対外開示や納税を含む）
・当行とFG全体の企業価値向上を目的とした資本政策の企画立案およびその実行
・当行における経費・投資計画の立案、および管理コントロール

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベー及びテロ資金供与に対する未然防止策や対策の企画・運営業務
・金融庁マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン等に基づく社内管理体制整備
・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施
・口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など）
・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応
・振り込め詐欺救済法対応
・行内会議資料作成　等

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産ファイナンスは、10年以上の業歴を持ち、案件のリスクを見極めたうえで最大のリターンを得るべく、メザニンローンを中心に案件組成を行っており、国内外の著名ファンドをお客さまとしています。
また、フィナンシャルグループでは、2024年4月に不動産投資顧問会社の営業を開始しており、ローンのみならずエクイティも活用した不動産ファイナンス事業を益々発展させていく方針です。

上記、不動産投資顧問会社の営業開始に伴い、不動産ファイナンス事業も拡大させる予定で、より高度で専門的な知識を持つ人財が必要不可欠となっており、共に事業拡大を牽引して頂ける方をお待ちしています。

【ミッション/業務範囲】
※適正な案件をアサインするため、想定される業務範囲を記します。詳細は面談面接にてお伝えします。

・不動産ノンリコースローンのオリジネーション、アレンジ、ディストリビューション、モニタリング
・不動産ファンド案件のオリジネーション、組成、ローン付け等のフロント業務
・実行済み不動産ノンリコースローン案件や投資済み不動産ファンド案件のモニタリング含むバック業務

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【コーポレートサポート部 法人ファイナンスグループ デジタル取引推進室】への配属を想定しています。
法人向けインターネットバンキングサービスの企画・推進・管理を通じて、銀行取引のデジタルシフトを推進します。

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、「中部カンパニー」における募集となります。
法人・個人のお客様と地域の多様なニーズに対して、グループの総合力を生かして様々なソリューションを提供しています。
※ご経験やご希望、適性に応じて、以下記載の業務のいくつかをお任せ致します。

＜法人向け営業＞
公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト　等

＜個人向け営業＞
投資信託・保険などの販売、アパートローン、相続関連業務（遺言信託・遺産整理、不動産）　等

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県東部

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、「東部カンパニー」における募集となります。
法人・個人のお客様と地域の多様なニーズに対して、グループの総合力を生かして様々なソリューションを提供しています。
※ご経験やご希望、適性に応じて、以下記載の業務のいくつかをお任せ致します。

【具体的には】
＜法人向け営業＞
公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト　等

＜個人向け営業＞
投資信託・保険などの販売、住宅ローン、アパートローン、相続関連業務（遺言信託・遺産整理、不動産）　等

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

対海外規制の対応に向けて、
品質事業部の強化のため採用をします。

【具体的には】

・製品検査、微生物検査
・品質、衛生管理に関する日々の記録作成
・品質管理システムの定期的な見直しと改善(マニュアル・規定等の更新)
・品質管理に関する問題の原因分析と改善策の実施
・内部監査の実施、外部監査対応
・新しい法規制の情報収集と対応
・顧客から寄せられるご指摘への対応
・国内外の法規制に基づく品質保証業務
・品質管理に関するスタッフの教育とトレーニング
・外部講習への参加
(・現場作業の補助)

【会社特徴】
・2022年以降、海外事業チームを立ち上げ、海外展開を実施。
　今後のアジア、欧米、ヨーロッパでのニーズに合わせた基準での企業発展を目指しています。
・定着率の高い同社。同業他社より、労務環境改善、待遇面改善のため、入社する転職者も多いです。


※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

558万円～955万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンプラNo.1のソリューションプロバイダーを目指し、ダイセル式生産革新手法を活用した、当社全工場共通の切口で現状分析と課題抽出を行っていただきます。
（生産拠点：日本・マレーシア・中国・台湾・ドイツ）
さらに、モノづくり全般を改善するための戦略立案および海外工場への指導を含めた役割を担っていただきます。
※状況により海外出張もあります。

富士工場のあらゆる部門とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。また、海外拠点と連携しながら業務を行うため、国や文化の異なる様々な人と関わりながら幅広く仕事をすることができ、特に、海外の現地スタッフとのFace to Faceでの業務は刺激的でやりがいがあります。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

626万円～1,070万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂材料の評価業務、技術開発業務のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
管理職ポジション：樹脂材料の評価業務、技術開発業務のマネジメント（幹部職相当）

■グループマネジメント、労務管理(3～8名)：
・担当分野に関する技術的妥当性判断(測定結果に対する判断・考察など)
・担当分野に関する技術探索など

■担当分野：
・プラスチックの評価技術
・CAE(コンピューターシミュレーション)
・各種加工技術
・故障解析

■人員構成：
・加工技術グループ：30名　
・設計グループ：27名
・市場開発グループ：9名
・20代 17名、30代 12名、40代 7名、50代 21名、60代 3名

<仕事の面白み>
・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。
・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。
・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

521万円～626万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂評価、加工、設計に関する技術開発の業務をお任せします。

【具体的には】
技術開発ポジション：樹脂評価、加工、設計に関する技術開発の実務

グループマネジメント、労務管理(3～8名)
・担当分野に関する技術的妥当性判断(測定結果に対する判断・考察など)
・担当分野に関する技術探索など

■担当分野：
・プラスチックの評価技術
・CAE(コンピューターシミュレーション)
・各種加工技術
・故障解析

■人員構成：
・加工技術グループ：　30名　
・設計グループ：　27名
・市場開発グループ：　9名
・20代 17名、30代 12名、40代 7名、50代 21名、60代 3名

<仕事の面白み>
・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。
・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。
・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。

募集背景

【募集背景】
・他部門への異動による補充

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

441万円～1,095万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学プラントにおける電気、計装設備の建設、設備改造業務、海外工場保全支援、技術指導業務を担当していただきます。

<仕事の面白み>
電気、計装の建設、エンジニアリング業務は海外工場も含めて担当し、その後の設備保全支援も行います。
建設工事においては建設プロジェクト遂行の達成感、保全では設備で発生する問題を現地スタッフと共有し、一緒に解決していくというチーム一体での取り組みとなり、非常にやりがいのある仕事です。
海外工場の建設工事や、メンテナンス支援に携わることが出来るため、グローバルに活躍できます。

■人員構成：
幹部職2名、電装エンジニア3名、部員14名、再雇用1名、アシスタント1名

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多様な技術・製品を相合わせることで、付加価値のある新製品を生み出す「相合」活動に参画頂きたいと思います。
医療機器分野における新製品開発プロジェクトのため、詳細は公開できませんが、以下のような業務をお願いしたいと思います。

（例）
１、医療機器・ヘルスケアに用いるセンサー開発及びセンサーを用いた製品開発
２、内部デジタル回路/ファームウェア設計
３、医療機器認定に係る治験及びエビデンスの取得
４、学会への参加・研究論文掲載

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IR業務を担当していただきます。

【具体的には】
・適時開示や決算発表資料、サステナビリティ関連情報などの情報開示資料作成
・統合報告書の発行プロジェクトへの参画
・決算説明会および株主総会などのIRイベント運営
・国内外の機関投資家やアナリストのターゲティングとコミュニケーション
・経営陣のサポート業務(競合・市場情報の収集・分析および関連資料の作成)

※入社後まずは、情報開示資料の作成業務を担当いただき、経験、適性を鑑み、担当業務の範囲を相談・決定させていただきます。

■同社の強み：
工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。
自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。
また年間休日133日、残業月13時間とワークライフバランスをとって就業いただける環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェア製品を有するグローバル企業
工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。

経理部 本社経理室において、以下の経理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・財務諸表作成業務
・予算の策定・実績の把握及び分析業務
・通期/四半期決算業務
・有価証券報告書/決算短信等の開示資料の作成業務
・税務申請書作成
・資金管理など

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェア製品を有するグローバル企業
工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。

財務室にて以下の経理財務業務を担当していただきます。

・資金管理（運用・調達）

・支払/入金管理

・外国為替に関する業務

※本社にて財務の経験を積んでいただいたのち、
将来的に海外販売子会社への赴任の可能性もございます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外営業事務をお任せします。

【具体的には】
・海外にある関係会社との事務手続き：
　出荷スケジュールの確認や、受注管理、その他諸手続きを行います。
・海外営業のサポート：
　必要書類の作成などを行います。
・生産部門との調整：
　上記営業サポートとして、アフターサービス部品の発注や、異常報告などを行います。
・その他：
　海外出張の機会もありますし、取引先、顧客、アーティスト来日時の対応を行います。（外国語対応）

※メールで英語などを使用することもあります。

ピアノについての知識は一から勉強できますので、楽器未経験者でも気にせず働くことができます。
また、希望があれば将来的には海外駐在のチャンスもあります。

■配属部署：本社　海外統括部

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造DXならびにスマートファクトリー化の推進・企画、設備コネクティッドの技術者を募集します。製造DXを推進しており、最新技術を取り入れ工場課題を解決する技術開発・構想・設計ができる即戦力人材、発想豊かな人材を求めています。

【職務内容】
・工場課題を解決する各種A.I.技術の開発。
・工場課題を解決するDX技術の開発
・製造DX改革を企画、推進。
・国内外の生産拠点をデータで繋ぐ技術開発・構想・設計

【やりがい・魅力】
最新のAI技術を学ぶことができるほか、世界の生産拠点と協業することも多いためグローバルコミュニケーションを学ぶ機会もある職場です。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・グローバルに業務を遂行できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミ鋳造工場において、高品質・低価格・高機能による競争力強化を目標に、製造技術開発を推進している。
鋳造設備の新規導入・自働化技術開発、DX推進といった幅広い分野で活躍できる意欲的な設備エンジニアを募集します。

【職務内容】
・鋳造（DC/LP/GD）および付帯設備の企画・導入
・自働化設備の開発、導入
・製造工程（設備）へのDX推進
・海外工場への設備展開支援

【やりがい・魅力】
製造の変革が進む中で、IoTやAIをはじめとする最新技術を駆使した工場イノベーションに携われます。技術探求、チャレンジが必須で、その先の社会貢献をやりがいとして感じられる仲間を募集しています。

【求める人物像】
・自律的に行動できる方
・多数の人とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・チャレンジ精神を持って業務遂行できる方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場大手楽器メーカーでのコーポレートガバナンス業務をお願いします。

【具体的には】
・取締役会、指名報酬委員会等の重要な会議等の事務局
・サステナビリティ推進に関する企画・運営
・コーポレートガバナンスコード対応
・リスクマネジメント対応　など

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リモート勤務可能。今後も人員増強を予定しています。

建設土木業界向けソフトウェア(デキスパート)システムの企画・設計・開発まで幅広い業務をお任せします。

建設テックをリードするWindowsデスクトップアプリの開発
3Dモデリング＆シミュレーション、点群解析＆編集アプリの開発
新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査
プロダクトマネージャー、営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームとの仕様及びUI/UXの検討

建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

働き方
ノー残業デーやリラックスタイムを導入し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。また、スマート福利厚生との提携やKENTEM認定資格制度（一時金や手当支給）のほか、オンライン英会話レッスンを格安で受講できる社員割引など、建設システム独自の福利厚生制度も取り入れています。

≪開発環境≫
開発言語：C#, C++, Objective-C
バージョン管理：Git
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：Visual Studio
開発手法：アジャイル

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

まずは商品の輸出管理等から業務を始めていただき、徐々に酒蔵の運営をお任せします。
その後徐々に酒蔵の経営管理をお任せいたします。

日本の酒造の発展に寄与する当社にて、歴史ある日本酒蔵や焼酎蔵の運営業務をお任せします。

・グループ全体や各蔵の経営企画や、各種戦略の立案／実行
→当社が買収、子会社化した酒蔵のマネジメント業務をお任せします。
酒蔵の規模は5名～50名程となっております。
・歴史ある酒蔵の経営企画管理
・酒蔵のM＆A並びに経営

静岡県のお客様中心に1か月程度の長期出張が発生する可能性がございますが、ご本人の状況に合わせます。

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