求人情報

勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。

スラリー技術の開発・設計及び触媒の開発・設計の標準整備と管理運営

＜ミッション＞

当社のコアコンピタンスであるスラリー技術に関して、排ガス浄化用触媒向けの標準であるスラリー設計要領を維持管理し、技術の岩盤形成を推進。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。

当社の研究開発部門において、排ガス触媒の要素開発・設計・生準業務などをお任せします

＜具体的には＞
・図面作成、触媒調製、ベンチ耐久/評価、車両評価、触媒解析(分析/解析装置を利用)
・お客様、関係部署との折衝・提案など

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理オペレーターとして半導体及びカラーレジスト、その周辺材料の物性・性能検査に従事いただきます。
将来的には、品質管理業務を熟知し、品質管理としての合否含めた最終値判断や物性及び性能検査や最適条件の検討・探索をお任せします。

【業務で使用する検査機器】
半導体製造に関する検査機器

【魅力】
品質管理部内の別セクションとの業務ローテーションを積極的に行っていくため、品質管理として幅広い経験を積んで頂くことが可能です。

【その他ポイント】
同社では、フォトレジスト(化学薬品)やCMPスラリー(研磨剤)など半導体製造工程で使用されるプロセス材料や半導体材料のカラーレジスト
(世界トップシェア)を開発・製造しております。日本やアジア拠点に加え米国や欧州など全世界に広大な開発・製造基盤・販売網を保有。
また月平均残業も21.6H(当社全体)や平均有給取得日数14.7日など働き方も整っております。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

670万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■電池開発を支える分析技術開発
【具体的には】
・各種分析装置を用いた「ものさし」(判定基準)づくり
(例：TEMによる劣化層の可視化、XRDによる配向性の定量化、ICPによる不純物の定量化等)
・各種分析による開発課題の要因やメカニズム解明
(例：電池特性差の要因解明、添加剤効果のメカニズム解明等)

■ものづくりを支える分析結果の提供
【具体的には】
・SEMによる正極材の表面観察
・ラマンによる負極材の構造解析
・ICPによる電解液の組成分析

＜キャリアプラン＞
・電池材料/部材分析においてスペシャリティーを高められます。
・適正を見て専門性やマネジメントができる技術部員として、成長していただきたいと考えています。

＜職場のイメージ＞
・平均年齢30代前半の若い組織。
　セルの電極材料、構造部品、スタックの構造部品、機器分析、シミュレーションなど、組織に多岐にわたるキャリアの人間がいるため、非常に幅広い知識や経験を積めます。

＜組織のミッション＞
・競争力ある将来HEV用LiBの要素開発～製品企画までを領域とし、固有のキラー技術を手の内化(特許化、内製技術化)
・BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発

＜仕事の魅力＞
開発に携わった電池が世界中のクルマを動かします。
仕事の魅力は、仕事の成果を身近に感じることができること。同社の技術開発は実用化されることが前提なので、携わった仕事の成果が製品に反映されます。
また、エコカーは益々普及していきますので、街で見る機会もさらに増え、自らの仕事が社会に与える影響から責任感・充実感を得ることができます。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

410万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

教育現場の声に寄り添い、ICTで“学校のこれから”を支える営業職です

教育委員会や学校に対し、校務支援システムや教育ICTツールなどのソリューション提案を行う営業ポジションです。
まずは現場の声にしっかり耳を傾け、課題を整理し、社内外と連携して最適な解決策を形にしていく―
そんな“関係づくり”を大切にできる方を歓迎します。

ITや教育の専門知識は、入社後にしっかり学べる体制があるため、営業経験さえあれば業界未経験でもチャレンジ可能です。

▼業務内容
・学校・教育委員会などへの訪問・ヒアリング
・校務支援システムや教育ICTツールなどの提案営業
・提案書・見積書作成、ベンダー調整、社内エンジニアとの連携
・案件進行のスケジュール管理や事務対応など

▼働き方
・担当エリアは静岡県西部～中部中心
・訪問先への直行直帰など柔軟に対応可
・転勤なし／U・Iターン歓迎

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勤務地

静岡県静岡市駿河区

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場企業本部の社内SEとして、DX化推進を担当していただく予定です。

【具体的には】
・会社の建物の中に 物理的なサーバー機器を設置して運用する方式(オンプレサーバー)をクラウド化する業務
・グループ全体の基幹システムの刷新プロジェクト
・紙ベースでの業務をシステム化しワークフローを整備
・手入力している作業を廃止し、データ連携し効率化
・日々のIT、モバイル管理、キッティング業務
・営業所のインフラ関連業務など

グループ横断の大規模な業務から、日々の細かな作業まで幅広く担当頂く事を想定しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、税務基本方針を開示しており、方針に基づく要素を維持・向上するための　構造的基盤である税務ガバナンス体制を整備するためのグローバルな税務人材を継続的に採用して行きます。また、海外の税務課題への対応も経験でき、海外出張/駐在による将来のキャリア形成も選択肢があります。

【職務内容】
■税務企画業務（本社方針の運用対応主導、実務対応等）
・税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用
・BEPS、APAへの対応、Tax Planningの検討、移転価格税制改正対応（IGS等）、社内税務相談、海外子会社やり取り等

【やりがい・魅力】
これまでの税務知見を活かし、国内外のグループ税務ガバナンス、税務関連のプロジェクト等、HQ業務に携わることが可能です。

【求める人物像】
・税務上の知識、国内外の税法等専門的な内容への理解力
・業務を期限までに確実に遂行する責任感
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方
・新しい企業文化に、柔軟・迅速に順応する力

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SSD・ストレージ等の産業機器向けフラッシュストレージの専門メーカーである同社にて、SSD製品の試作から量産の妥当性を確認し、市場出荷までつなげる製品実現のインテグレーション業務です。


【具体的には】
・試作製品の技術指示、スケジュールの管理や課題発生時の原因の究明、対策
・開発部門、海外製造工場と連携して製品実現の各Stepの技術管理
・製造拠点とともに量産開始初期の歩留、品質の確認
・量産移行後の歩留管理と改善

《導入例》
コンビニのPOSレジ、駅の自動改札機や券売機、高速道路のETCゲージ、電車やバスのデジタルサイネージ等

《同社概要》産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内TOPトップクラスのシェアを誇ります。日常、目に触れないインフラの裏側で安定稼働を支えています。2011年に東証プライム上場のエレコムグループとなり、以降各グループ会社とのシナジーも生まれ、事業を拡大中です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

■英語通訳
欧米地域への海外出張同行やライフサイエンス関連を中心としたお客様との商談時の
英語通訳をお任せします。
出張頻度は月1回・1週間程度、または2か月に1回・2週間程度を想定しています。
当社拠点のあるカリフォルニア州・オレンジ郡を中心に、欧米地域への出張へ同行し、
客先企業でのプレゼンや商談の通訳をお願いします。

■英文書類作成
日本国内での業務は、今後増加すると予測される製品仕様書や契約書等の文面チェックや
作成のフォロー、文章のアドバイス、プレゼン時に使用する資料作成等をお願いします。
※製品仕様書：製品の仕様をまとめたお客様へ提出する文書

■社員向けの英会話指導
社員の英会話力を向上させるための施策検討、実施等もお願いする予定です。

専門用語が多いですが、知識は入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家づくりを検討するすべてのお客様に中立的な立場で最適なサポートを提供する店舗型サービス「くふうイエタテカウンター」。
店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。

【主なサービス】
相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口
フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア
イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など

【募集背景】
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。
2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。
今後さらなる出店を予定しているため、将来的に静岡・山梨エリア（8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。

■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築　など

■エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など

【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家づくりを検討するすべてのお客様に中立的な立場で最適なサポートを提供する店舗型サービス「くふうイエタテカウンター」。
店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。

【主なサービス】
相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口
フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア
イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など

【募集背景】
『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。
2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。
今後さらなる出店を予定しているため、将来的に静岡・山梨エリア（8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。

■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築　など

■エリアマネージャー業務
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など

【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客（工務店、リノベ会社、建築家など）に対する、フリーマガジン＆Webメディア『くふうイエタテ』をはじめとした自社メディアの提案営業。地域の工務店様と信頼関係を築き、並走して一緒に課題解決に取り組みます。ただ数字目標を追うだけでなく、メディア(紙媒体、ＷＥＢ媒体等)の企画作成・提案、原稿チェックなども担う、やりがいのあるお仕事です。「地域に貢献したい」「企業様の課題解決をしたい」という方、大歓迎です！

【主な業務内容】
主に中小～大手の既存顧客を引き継ぎます。（地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など）顧客の課題を洗い出し、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。 商談は、対面とWEBの両方で行います。必要に応じて週に1-2回浜松や三河のオフィスや、客先での商談も発生します。
・既存顧客への各種提案、フォロー（プラン変更やオプションの提案などアップセル）
・メディア掲載に伴う対応（取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど）
・カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックを元に業務改善の提案
※土日に取材対応や任意でのフェア参加が入ることがあります（振休取得可能）

■やりがい・魅力
・売って終わりではなく、顧客と二人三脚となって課題解決に取り組む業務です。単に既存顧客に継続掲載をお願いするだけではなく、課題の特定から解決策を提案するコンサルティング的な要素を含んでいます。
・自社メディア『くふうイエタテ』静岡を中心に20年以上、家づくりを検討される多くの方に読んでいただいています。地域の工務店情報を充実させることで、消費者がより理想に近い工務店と出会える可能性が高まります。間接的ですが、消費者の人生における大きな決断に関わることができます。
・パートナーの事業成長を導くためのプロセスに正解やマニュアルはなく、担当者の行動が成果に大きく影響するダイナミックな業務です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅会社様向けの集客・成約支援ツール『くふうイエタテSaaS』の新規・アップセルの提案営業です。ユーザー獲得を巡る競争が激化する注文住宅領域において、素敵な家を建てることができるものの、集客ブランディングや営業に課題を抱える会社も多く存在します。各地域の工務店様と信頼関係を築き、並走して一緒に課題解決に取り組みます。「地域に貢献したい」「企業様の課題解決をしたい」という方、大歓迎です！

主な業務内容
住宅会社向けの提案営業をするポジションです。
主にインサイドセールスがアポイントを獲得した商談で提案を実施し、受注までをフォローしていきます。 並行してお客様の声を収集し、サービス開発へのフィードバックを行いながら、企画・開発部門と連携してサービスの成長にも貢献いただきます。

クライアントである住宅会社様の課題を洗い出し、『くふうイエタテSaaS』や自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。 商談はWEBと対面いずれの場合もございます。

◆ご提案先
地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など大手～中小まで様々な住宅会社様になります。
東海エリアをはじめとした全国の既存クライアントに加え、新規開拓も行っていきます。
※水曜休みの会社が多く、場合によって土曜出勤の可能性あり（水曜に振休取得可能）

■ポイント
・売って終わりではなく、顧客と二人三脚となって課題解決に取り組む業務です。課題の特定から解決策を提案するコンサルティング的な要素を含んでいます。
・住宅会社様のお話を伺う中で、プロダクト自体の企画やアイデア出しにかかわることができます。
・パートナーの事業成長を導くためのプロセスに正解やマニュアルはなく、担当者の行動が成果やサービス自体の成長に大きく影響するダイナミックな業務です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家づくりを検討するすべてのお客様に中立的な立場で最適なサポートを提供する店舗型サービス「くふうイエタテカウンター」。
現在は東海を中心に27店舗を展開しており、うち19店舗が2024年9月以降オープンする等急拡大中のサービスですが、今後の事業のさらなる全国展開という次の成長フェーズを迎えています。
その中で、静岡県西部エリアで店長候補としてご活躍頂ける方を募集します。
入社後数ヶ月～半年ほど店舗スタッフを経験した後、店長を担っていただく予定です。
将来的に複数店舗の店長兼任や、新店舗立ち上げもお任せする可能性があります。

【主なサービス】
相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口
フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア
イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント
有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など

【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務をお任せする予定です。

■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
・店頭集客やイベントへの参加
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築　など

【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

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勤務地

静岡県静岡市葵区追手町

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客（工務店、リノベ会社、建築家など）に対する、フリーマガジン＆Webメディア『くふうイエタテ』をはじめとした自社メディアの提案営業。地域の工務店様と信頼関係を築き、並走して一緒に課題解決に取り組みます。ただ数字目標を追うだけでなく、メディア(紙媒体、ＷＥＢ媒体等)の企画作成・提案、原稿チェックなども担う、やりがいのあるお仕事です。「地域に貢献したい」「企業様の課題解決をしたい」という方、大歓迎です！

【主な業務内容】
主に中小～大手の既存顧客を引き継ぎます。（地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など）顧客の課題を洗い出し、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。 商談は、対面とWEBの両方で行います。必要に応じて週に1-2回浜松や三河のオフィスや、客先での商談も発生します。
・既存顧客への各種提案、フォロー（プラン変更やオプションの提案などアップセル）
・メディア掲載に伴う対応（取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど）
・カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックを元に業務改善の提案
※土日に取材対応や任意でのフェア参加が入ることがあります（振休取得可能）

■やりがい・魅力
・売って終わりではなく、顧客と二人三脚となって課題解決に取り組む業務です。単に既存顧客に継続掲載をお願いするだけではなく、課題の特定から解決策を提案するコンサルティング的な要素を含んでいます。
・自社メディア『くふうイエタテ』静岡を中心に20年以上、家づくりを検討される多くの方に読んでいただいています。地域の工務店情報を充実させることで、消費者がより理想に近い工務店と出会える可能性が高まります。間接的ですが、消費者の人生における大きな決断に関わることができます。
・パートナーの事業成長を導くためのプロセスに正解やマニュアルはなく、担当者の行動が成果に大きく影響するダイナミックな業務です。

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勤務地

静岡県周智郡森町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オートバイ向けアフターパーツの企画・開発・販売を行う上場会社。バイク好きには馴染のあるパーツメーカーです。新商品の開発も進んでおり、国内売り上げは順調に推移しております。

職務内容：
Amazon等のECプラットフォームでの自社ブランディングの推進をお任せいたします。
ブランディングを通じて、お客様への購買意欲促進の戦略立案やSNS運用も経験やスキルに応じてお任せします。

採用背景：
将来的に当社のデザインの中核を担う人材の採用を目指しております。

入社後の流れ：
・入社後はECサイト用のDTP作業やビジュアルマーチャンダイジングを通じて業務の一連の流れをご経験いただきます。
ご経験やスキルに応じてデザインディレクターの業務をお任せしていきます。
また、将来的にはEC販路での販売戦略企画やマネジメント等の業務についてもお任せします。

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勤務地

静岡県周智郡森町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪ライダー向けのアパレル企画、開発職を募集いたします。

■業務内容：
「DAYTONA」ブランド商品をはじめとした、二輪ライダー向けアパレルの商品企画～開発をお任せいたします。

具体的には
・商品デザイン、仕様策定
・ユーザー対応、不具合品の検査
・商品テスト、品質管理（試験所や実使用）
・国内外の仕入先開拓と交渉（コスト、納期、ロット）
・バイクイベントや用品店でのヒアリング調査～商品企画立案

〈将来的にお任せしたい業務〉
将来的には、上記業務と併せて、マネジメントもしくは、開発のプロフェッショナルとしてキャリアを選択して歩んでいただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

23年10月よりOPENしました【静岡営業所】での新規メンバーを募集いたします。社会貢献度の高いニッチな不動産業界において、キャリアアップをしてみませんか？

■様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社の営業をお任せします。不動産の仕入れ、リノベーション、販売を一気通貫で手掛けます。
実際の案件として、一般の不動産案件が7割程度、要相談案件が3割程度です。反響営業がメインです。葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。
■ニッチな分野について■
【相続が必要な物件の取扱い】
～空き家問題の解決・地方創生に繋がる役割～
親族等の不幸により空き家となってしまった不動産の販売を行います。日本全国の空き家の数は増加傾向であるため、世の中の困り事を解決するという大きな社会貢献性があります。
【事故物件の取扱い】
～オーナー様の願いを込めて次の世代へ渡す役割～
心理的印象の下がってしまった物件の価値を見出し、蘇らせることがミッションです。競合が少ないニッチな事業で希少な経験を積むことができ、顧客満足度も高いためやりがいがあります。
【御用達不動産、中立不動産等 】
芸能人やスポーツ選手の住まい探しのサポートや離婚後の住居に関わる販売サポート等もしています。

■基本的な営業業務■
・仕入れ
ご相談いただいた売却希望の不動産について、現地調査や価格交渉を実施。その他、不動産仲介業者、士業の方などから物件情報を取得する開拓をしていただきます。
・リノベーション
物件の購入ターゲット層を考えて、リフォーム内容を考えていただきます。決まった形式はありませんので、自由に考え決定していただけます。
・販売
自社サイトや各ポータルサイト、仲介会社を通じて販売します。
・開拓営業
弊社は常に新しい仕入れ先・販路を模索し、行動し続けています。不動産業界に捉われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただきます。

自信の強みや関心のある分野で、裁量を持って営業活動ができます。入社後は、先輩社員からのOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。
入社後3ヶ月を目安に全ての業務をお任せ予定ですので早期にご活躍いただくことが可能です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今後も成長が予測される介護の分野で、新規事業を中心とした事業運営をお任せします。

【仕事内容】
介護に関連した新規事業の「立ち上げ責任者」として事業拡大に向けた下記のような運営管理業務を行って頂きます。
【具体的には】
・ターゲットとなる介護事業のリサーチ、サービス設計・立上げ
・新規事業部門の運営、売上などの管理
・マーケティング、営業活動
・施設のオペレーション改善
・社内副業制度の構築
・スタッフの採用・指導・育成・管理
・その他付随業務
・プロジェクトの企画・運営

◆ポイント
〇アイデアが実現しやすい環境です
経営企画室長（兼取締役）は、20代と若く、自由に改革できる社風があります。既存の枠にとらわれない新施設や事業開発を行っています。これまで、何かしたくてもできないもどかしさを経験したことがある人にオススメです。

〇介護知識・経験が0のあなたこそ力を発揮できる職場です。
マネジメント経験さえあれば、介護知識が全く無くてもOK！むしろ既存の枠にとらわれない新しいアイデアを期待しています。

〇引く手あまたのキャリアを築けます。
介護業界は、高齢化により、これから伸びていく事業のため、他の事業に比べても、介護にかかわる経営企画業務をしていれば、将来的なキャリアが約束されます。若い人が少ない業界ですので、キャリアアップにも最適です。

〇ワークライフバランスのある会社です。
年休を着実に増やし、ライフワークバランスを保てるよう働き方改革推進中です。（120日の年休を目指しています）

◆過去実績
昨年度5月に定期巡回型訪問介護という新たな事業を始め、約1年で売上5000万円規模の事業に成長しています。
この事業も高齢者の「最期まで住み慣れたお家にいたい」という在宅支援の社会的課題から始まり、地域の人からも「元気広場がなかったら施設に入所していた。ありがとう」と感謝の言葉を日々もらっています。

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勤務地

静岡県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造注文住宅の積算業務をお願いいたします。

【具体的には】
契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。

【同社注文住宅の特徴】
工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格（ハウスメーカーの約7割の価格）で販売しています。
アウトソーシングや本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。
これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。

【働き方】
育休・産休や時短勤務等の制度も充実。
同制度を利用して職場復帰を果たしている社員もいます。
最近では時短勤務希望の方も、積極的に採用。

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