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527件中 41~60件を表示

【フルリモート】システムエンジニア/生成AI・クラウド/Web開発/ミネルバコンサルティングファーム

勤務地
静岡県浜松市中央区
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のITコンサルティング事業は、静岡県浜松市を拠点に、現場密着型のスタイルでお客様の業務課題解決を支援しています。
課題解決のための生成AIやクラウド、Web開発等のトレンド技術を活用した顧客システムの保守・改善をお任せします。

具体的には:
・Java、PHP、C#、.NET等を用いたプログラミング・改修
・最先端技術を導入している顧客への技術支援・機能追加
・シニアコンサルタント(PM)との連携によるプロジェクト推進
・シニアコンサルタントが伴走するため、上流工程への挑戦も可能です

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データ分析のためのデータ収集/整理/変換/保存を行うプロセス、及びインフラの構築(データエンジニアリング)/スズキ株式会社

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内外のデータを収集、整理して利活用できる形にすることで、商品開発の上流から生産、販売までのさまざまな業務課題の解決・改善に携わっていただきます。

<< 業務の詳細 >>
●AIソフト、計算サーバ、クラウドなどの分析環境の構築、運用
●社内外のデータ収集、統合、及びデータベースの構築
●データの収集から最終的な分析までの一連のプロセスを自動化し、効率的なデータ処理の実現
●各種生産設備からデータを取得し、品質向上やトレーサビリティを実現(IoT活用)

<< 採用背景 >>
近年の車は複雑化してきており、より多様な領域で大量のデータを扱わなければなりません。さらに製品の多様化や業界の変化にも迅速かつ柔軟に対応していかなければいけません。これまでの勘と経験に加えて、データドリブンな状況把握と意思決定が必要です。そのためにも、データから問題の要因を考察し、データに基づく判断の上で業務を行える人材、社内外のデータを最大限に利活用できる人材を求めています。

<< 部門のミッション >>
●社内外のデータを利活用し、データに基づいた判断を行える仕組みや環境を作ります。
●社内の誰もがAIや機械学習ツールなどを用いて、エクセルから一歩進んだ分析が行えるように分析に必要な環境を構築します。
●エッジデバイスとの適切な通信手段を提案し、効率的なデータ収集に取り組みます。

<< 配属部門 >>
・デジタル化推進部
・配属拠点:浜松駅北オフィス
・就業時間:8:45~17:30
・フレックス適用:有
・在宅勤務:可

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四輪車シート安全部品開発エンジニア(担当者~主任/係長クラス)/スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
シートは、お客様が車に乗った時、最も長く触れる部品です。安全性、デザイン性、快適性、機能の向上、さらに、燃費や環境性能を高めるための軽量化に向けて、素材選びから構造設計、生産まで見据えて、同社は挑戦を続けています。
次世代の車両にふさわしい軽量・高性能シートの開発に向けて、新しい発想と技術を持つ仲間を求めています。


【具体的には】
安全部品(シート内蔵エアバッグ/シートベルト)開発
・シート内蔵エアバッグ/シートベルト成立に向けたシート構造の立案
・展開挙動/衝突試験結果を踏まえた構造対策、設計仕様の作り込み
・関連部署/サプライヤーと連携し、量産までの設計を主体的に推進


【配属部署】
・配属される部門名称:四輪車両技術本部 四輪プラットフォーム設計部
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可(1回/週 程度)
・キャリア採用入社者の活躍について
 シート部品メーカーで仕事をされていた方が、機種開発の最前線で活躍されています
 内装部品メーカー出身の方が、新規プロジェクトに参画し、先行開発で活躍されています。

【キャリアプラン】
業務幅が広いことから、シート以外にも関われる部分が多く、自動車メーカーとして総合的に「クルマづくり」の醍醐味を実感することができます。
・主任/係長クラスの主導的役割から、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。
・板金/樹脂/ウレタン/表皮部品の設計技術、車体全体の知識、衝突性能や構造力学の専門知識を習得できます。
・CADモデリングや設計CAE技術を身につけられます。
・希望に応じて海外駐在(インド、インドネシア、ハンガリーなど)にもチャレンジ可能です。
 課内駐在実績拠点:インド、インドネシア、ハンガリー
・毎年キャリアプラン申告する機会があります。

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スズキ・グローバルで中古製品トレーディング・ビジネスの強化策を企画・展開する業務/スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
海外営業拠点所在国での中古車事業の企画立案に現地の仲間と共に参画していただきます。
 (1)中古車事業の企画・運営・分析・研修等のスペシャリスト
 (2)WEBデジタル事業、EV中古車事業、オークション事業、データビジネス事業等の推進
 (3)国内外の中古車事業拡大、ビジネスモデルの体系化、バリューチェーン収益への貢献

【具体的には】
以下の業務全般について、数名のチーム単位で取り組んでいただきます。
 (1)EV中古車事業の企画・推進
 (2)中古車サイト運営、デジタル施策の企画・推進
 (3)オークション事業の運営・拡大
 (4)データ分析・活用による事業推進(当面は情報収集や企画中心です)

≪採用背景≫
中古車はバリューチェーン事業の一角として重視されており、今後の更なる成長には視野が広く将来のビジョンを描くことが出来る人材が必要です。
中古車ノウハウのデジタル化と仕組み化を進め、スズキ中古車のビジネスモデルとして体系化していきます。
中古車の売買だけではなく、中古車流通にかかわるビジネスを幅広く扱っていくために現状を変えていけるクリエイティブな人材が必要です。

≪部門のミッション、ビジョン≫
中古車販売を確固たる基盤とし、情報と専門性を掛け合わせた新しい事業を創造していく。
市場の変化に柔軟に対応しスズキの優位性や競争力を高めていく戦略的パワー部門となる事。

≪配属部署≫
・配属される部門名称:グローバル金融サービス本部 中古車関連事業推進部
・配属拠点: 本社
・フレックス適用: 有
・在宅勤務利用状況: 業務によって調整可  

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】昇進の機会は能力の向上、発揮によるります。
    定期入社かキャリア入社かは関係ありません
【キャリアプランの例】
    本業務を通して中古車の知識やシステム構築の経験を積む事が出来ます。
【環境】 基本は日本の本社勤務ですが、海外中古車の支援を担います。

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人財育成コーディネーター/スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市中央区高塚300
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スズキの人財育成部門にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画・教育、研修運営を担当し人財育成の仕組みづくりに挑戦できます。

【具体的には】
入社後、社内の人財育成関連部門※に配属となり、当社社員の個の成長に資する人財育成プログラムを企画・実行します。
 ※配属先 人財開発本部 スズキ塾
      生産本部 操業統括部
      技術戦略本部 R&D先見技術推進部
  配属先は前職での経験や希望を考慮して決定します。

■スズキ塾
・階層別教育の企画・運営
 新入社員研修、昇格者研修など、階層的に実施する人財育成プログラムの企画、運営
 全社員横断的に必要な能力を高めるための研修コンテンツの企画、改善

■操業統括部
・技術系、生産技術系基礎教育の企画・実施
 設計者基礎講座や生産技術講座、法規法令順守教育、安全教育、DX・AI人財育成講座
・教育プログラムの分析、改善
 AIを用いたデータ分析、研修効果の測定
・海外工場とも連携した人財育成
 海外からの研修生支援

■R&D先見技術推進部
・技術系、生産技術系基礎教育の企画・実施 設計者基礎講座や生産技術講座、法規法令順守教育、安全教育、DX・AI人財育成講座
・教育プログラムの分析、改善
 AIを用いたデータ分析、研修効果の測定

≪採用背景≫
自動車業界はCASE・カーボンニュートラルなど急速な変革期にあります。
急速な変化に対応できる人財となるには、社員一人ひとりが能力を高め、個の成長に取組む必要があります。そういった中で人財育成部門では、社員一人ひとりが学ぶ環境をより充実させていくことが求められています。

≪部門のミッション、ビジョン≫
お客様の大切な1台を作るために、プロフェッショナルな人財を更にプロフェッショナルにしていきます。一人ひとりが能力を高め、By your Side を実践します。

≪配属部署≫
下記の人財育成関連部門に配属となります。配属先は経験や希望を考慮して決定します。
人財開発本部 スズキ塾、生産本部 操業統括部、技術戦略本部 R&D先見技術推進部
配属先は全て静岡県浜松市内です。
在宅勤務利用状況 可(面談時にご相談ください)
短時間勤務利用状況 可(面談時にご相談ください)

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グローバル人事

電子楽器専業メーカーの世界トップブランド

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事部内の海外関連業務を集約したグローバル人事グループにて実務担当
■海外支援(ビザ、赴任/帰任準備)
■グローバル組織人員の管理・請求処理、連結Headcount・人件費の収集・集計等の実務
■各業務の改善企画、制度改定企画と推進など(ご本人の適性やキャッチアップの状況に応じて)

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【浜松市】社内SE/株式会社フジヤマ

静岡県内で圧倒的No.1の実績を誇る建設総合コンサルタント会社/静岡県働き方改革アワード受賞実績あり

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建設コンサルタントと会社として、静岡県内No1の実績を誇る当社で、
社内のDX推進、業務改善、情報システム担当として幅広い範囲でご活躍いただきます。

【主な仕事内容】
社内システムの企画・開発・導入: 業務効率化を目的としたシステムの企画、要件定義、自社開発、または外部ベンダーへの発注・管理。
運用・保守・ヘルプデスク: 稼働中のシステムのメンテナンス、障害対応、社員からの操作問い合わせ対応。
ITインフラ管理・セキュリティ対策: 社内ネットワーク、サーバー、セキュリティソフトの管理、機密データ保護。
PC・IT資産管理: 社員が使用するPCやソフトウェア、社内アカウントの管理。

★行政を顧客とした安定した環境で社内SEをやりたい方/プログラミングなど専門性を活かして社内外に貢献したい方向け!

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製造DXの企画・推進・実行/ 静岡県を代表するグローバルメーカー<東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「感動を・ともに・創る」という企業理念のもと、音・音楽を通じて世界中の人々の心を豊かにすることを目指しています。その中で楽器事業本部 生産統括部は、130年以上積み重ねてきた“ヤマハのものづくり”を継承しつつ、新しい価値を創り出す挑戦を続けています。

現在、国内外の工場では製造領域のDXを加速させ、生産管理情報、品質情報、設備情報等のデータを活用し、あらゆる製造プロセスの変革に取り組んでいます。私たちは、生産現場と共に現場の課題を見つけ、新たな仕組みやデジタル技術・データ活用を通じて“ものづくりの進化”を実現する仲間を求めています。あなたの経験とアイデアが、ヤマハの未来のものづくりに繋がります。

【業務内容】
ヤマハの国内及び海外生産工場を対象に、製造DXの企画、導入、保守までワンストップで推進します。

■製造DXプロジェクトのマネジメント
 計画策定、関係部門と調整、進捗管理/進捗報告等プロジェクトをマネジメント

■製造DXの企画立案・提案と実行
 工場の課題抽出、改善・変革テーマ選定、DX導入を企画、デジタル基盤・ツールを開発。 現場オペレーションを変革。

■製造データ利活用による製造効率効果創出
 生産現場と連携し、製造情報データの分析・可視化・予測を実施。 データ活用により意思決定プロセスを変革。 現場の変革をリーディング。

【役割】
製造DX推進グループは、デジタル技術でヤマハ全工場の製造オペレーションを変革し工場の競争力を強化する事がミッションです。 ミッションを達成するため、下記のいずれかの役割を担っていただきます。
・DX推進プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・現場と並走しながら特定のDX施策を企画・推進するプロジェクトリーダー
・専門性のあるデジタル知識を活用し、生産性の向上に寄与するDX推進者

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電子ピアノ、キーボード、シンセサイザーの商品企画/ヤマハ株式会社<東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「音・音楽の力で、人々の個性輝く未来を創る」をビジョンに掲げ、世界中のお客様に楽器・音楽体験を届けています。電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等を展開する電子楽器事業は、高い業界シェアを誇り、中期経営計画においても成長と収益性の両立を担う中核事業として位置付けられています。

電子楽器事業のさらなる成長に向けて重視しているのが、楽器を通じた体験価値の創出です。電子楽器の価値は、音や機能にとどまらず、演奏する楽しさや音楽と向き合う時間そのものへと広がっています。世界中の音楽文化やお客様の演奏体験を深く理解し、その想いを商品として形にしていく商品企画担当者を募集しています。

【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/pianos/index.html

https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/keyboards/index.html

【業務内容】
電子楽器(電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等)の商品企画に関する以下の業務を担当いただきます。
・市場調査(市場動向・顧客ニーズ・競合製品の調査・分析。海外出張による実地調査を含む)
・コンセプト立案(商品コンセプトの仮説立て、開発部門との試作検討、想定顧客への価値検証)
・商品企画策定(商品企画書、損益計画書の作成。企画承認会でのプレゼンテーション)
・要求仕様検討(要求仕様の決定、開発中製品における要求仕様実現の確認)
・市場導入(販売子会社との販売計画の協議)

【役割】
商品企画業務は基本的な業務プロセスは存在するものの、新しい価値を世に生み出すために前例のない取り組み(新規要素技術の採用、新規顧客/販路の開拓など)を積極的に行う必要があります。
このような非定型業務において、主体的に業務のPDCAを回す役割を期待しております。

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楽器・音響機器製造に係る材料系の生産技術/ 静岡県を代表するグローバルメーカー<東証プライム上場企業>

1887年創業、非常に歴史のある世界最大の総合楽器メーカー/静岡県を代表する上場グローバル企業

勤務地
静岡県浜松市中央区
想定年収
600万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
・工法と材料特性の関連付けと理論確立
・材料解析手法の確立
・材料特性に基づいた製造条件の再定義(製造仕様化)
・材料技術の体系化
※研究開発ではなく、生産技術部門として製造QCD改善につなげるための技術構築です。

【役割】
・非定型業務の主担当として、主体的に業務のPDCAを回して組織への技術の定着化と発展を推進する

・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを生かしてチームワークに貢献する

・分析材料チームの業務推進者として材料開発・解析・評価業務の実務又は全体を取りまとめる

・リーダーシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献する

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【浜松】法務・総務/株式会社トヨコー<東証グロース上場企業>

2025年3月上場《年間休日123日》社会性・成長性・社員のモチベーションが高い企業です。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務部 法務・コンプライアンス担当としてチーム内や社内全体対にし、
法律関係の書類管理、期限管理など、管理業務が中心になります。専門性の高い問題については、顧問弁護士や弁理士と相談しながら進めていきます。法務業務と総務業務の比率は、時期にもよりますが、概ね法務6:総務4程度の想定です。

【具体的な業務内容】

<法務>
・契約書レビュー、各部署との契約締結に向けた相談・調整
・特許管理(弁理士、弁護士との連携)
・コンプライアンスに関する情報提供
・法改正対応における社内の管理
・トラブル・インシデント発生時の対応支援等(弁護士との連携)

<総務>
・取締役会資料のとりまとめ
・各種登記、許認可手続き
・保険手続き
・その他、総務庶務業務全般

■募集背景
事業成長に伴い、法務・総務体制を強化するため新メンバーを募集します。
新たなメンバーを迎え入れることで、より戦略的かつ機動的な対応ができる体制を整え、会社の成長を支えていきたいと考えています。
本ポジションでは、法務・総務の観点から組織運営を支え、事業成長を後押しする役割を担っていただくことを期待しています。

■仕事の魅力
・新設ポジションのため、自らの手で法務体制を創り上げる経験ができます。
・ディープテックビジネスと建設工事ビジネスの毛色の違う2つのビジネスの両方体験でき、知見や経験業種の幅も広がります。
・弁護士や弁理士と連携しながら案件対応や特許管理などにも携わるため、専門家との協働を通じて法務としての知見を広げることができます。

■配属先の組織構成
Corporateユニットは、富士本社と浜松研究所に8名が所属しています。

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プロジェクトリーダー(PL)/B2B向けWindowsアプリ開発(C#/.NET・WPF)

勤務地
静岡県浜松市中央区
想定年収
520万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
モビリティ領域における車両メンテナンス関連のWindowsアプリケーション(C#/.NET、WPF)の開発、および新規開発プロジェクトに参画いただきます。B2B向けに、エンド顧客と直接要件調整を行いながら開発を推進します。

【どんなことを担当してもらうか】
ウォーターフォール型開発におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義‐設計‐実装‐テスト‐リリースまでの計画・推進・調整を担います。

【どのようなポジションなのか】
エンジニア約5名規模チームの中心として、顧客・社内関係者と連携し開発を前進させるリード相当のPLポジションです。実装や設計の勘所を押さえつつ、チームの生産性と品質を両立させるためのレビュー運用・開発プロセスを整備していただきます。

【主な業務内容】
・顧客との要件調整、要件定義、仕様策定、受入条件の明確化
・プロジェクト計画作成、進捗/課題/リスク管理、関係者調整
・設計レビュー/コードレビューの設計・運用(観点整備、基準化、レビュー粒度設計、手戻り削減)
・チームの開発生産性改善(レビュー負荷の最適化、標準化、ナレッジ整備)

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ヤマハグローバルウェブプラットフォームの開発推進エンジニア/ヤマハ株式会社<東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市中央区
想定年収
600万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハでは、全世界のお客様との重要な顧客接点であるグローバルウェブを運営し、製品・サービスの価値を発信しています。グローバルウェブは、ヤマハのブランドイメージを左右する「顔」となる存在であり、正確な情報を迅速かつ安定的に提供することが非常に重要です。

近年、AI技術の発展をはじめとするデジタル環境の変化により、顧客の情報収集行動やウェブ上での体験は大きく変化しています。ウェブに関するテクノロジは絶えず進化しており、セキュリティや安定性を確保しながら、最新の技術動向やトレンドを適切に取り入れ、継続的にウェブサイトを改善・運用していくことが求められています。

【業務内容】
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード
・既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進
・社内外の関係者との交渉や共同業務
・対象となるITシステム群:CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品

【役割】
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの中核を担う技術担当として、専門性をもって開発をリードすることを期待しています

・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています

・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を期待しています

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東海エリアオープン求人/愛知、静岡、岐阜、三重

多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
サーバー、ネットワーク等の構築業務
(変更の範囲)会社の定める業務

【案件例】
<Web・オープン系システム>
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発

<業務系システム>
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守

<組込制御ソフトウェア開発>
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発

<インフラ構築>
◎大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server)
◎大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google)
◎インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware)
◎基幹ネットワークの更改(設計、構築、導入支援)

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【浜松】高品質おむつ工場の工場総務・施設管理

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DSGジャパン株式会社は、世界有数のおむつメーカー「DSGグループ」の日本法人です。
静岡県浜松市に国内自社工場を構え、高品質な「Made in Japan」製品を国内外の市場に提供しています。

■業務内容
・施設管理業務(工場インフラの維持・改善)
・工場敷地・建物の維持管理(防虫、清掃、産業廃棄物、修繕、点検の手配)
・ユーティリティー設備(電気・水道・ガス・空調等)の管理
・外部業者との折衝・契約管理(設備点検、修理、清掃など)
・工場内レイアウト変更や設備導入時の総務支援
・防災・BCP関連の整備(避難訓練、備蓄品管理など)工場総務業務(工場内の運営支援)
・工場内の備品・消耗品の管理および発注業務
・社用車管理
・出退勤管理、勤怠データの収集・確認
・安全衛生管理(衛生委員会の運営、定期健康診断の手配など)
・工場内掲示物・案内文書の作成・管理
・来客・業者対応(受付、案内、会議室調整など)
・社内文書・契約書の管理(紙・電子両方)
・近隣(企業・住民)との関係構築
・工場内の業務改善提案・実行支援(業務効率化、コスト削減など)

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【浜松】高品質おむつの商品開発(リーダークラス)

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
540万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
紙おむつの製品開発業務全般をお任せいたします。

■業務内容
・新商品の開発(市場調査も含む)
・既存商品の課題探求、改善・改良、コスト見直し等
・紙おむつに使用する原材料の選定、試作計画の立案、コスト削減案 等

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メカ設計 機械設計 【新規事業室】 / ローランド ディー.ジー.株式会社

グローバルメーカーの新規事業部門

勤務地
静岡県浜松市浜名区
想定年収
560万円~670万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新規事業製品の機構設計、検証、製品化業務

【新規事業室の製品フェーズ】
プリンターのコア技術を活かした製品を新規開発しており、構想から設計・試作・テストを繰り返し製品開発を進めて行く段階です。

【育成プラン】
入社後:製品の設計、開発に携わりDGの開発業務や流れを理解してもらう。
1年後:メカチーフ、もしくはチームリーダーとして設計だけでなくマネジメントスキルも身に着けてもらう。
将来:機構設計メンバーを統括できる人になってもらう。

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営業(ホームケア事業部)/株式会社ヤマシタ

年間休日120日/業界トップシェアの安定企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~525万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。
担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。

<主な業務の流れ>
1.地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。(ルート営業)
2.ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。

このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。

※AT社用車を使用。(軽ワンボックスカーが基本)

※月に2回程度土日出勤がありますが、必ず振替休日を取得。
 休日は電話は会社に転送されるようになっており休みに集中できます。

■備考:
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
DX化やAI活用にも積極的で、創業60年を超える老舗企業でありながら、ベンチャーのような勢いがあります。
現社長就任4年で、営業利益は約4.3倍となっています。業界成長率No.1で、2030年には業界トップ売上を目指しています。

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メカ設計 機械設計 筐体設計 / ローランド ディー.ジー.株式会社

浜松市のグローバル業務用プリンターメーカー

勤務地
静岡県浜松市浜名区
想定年収
690万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インクジェットプリンターの設計(メカ筐体設計)
開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せいたします。

【具体的には】
主に業務用インクジェットプリンターの機構設計、筐体設計を行っています。製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。製品の企画、開発、製造、販売を行うメーカーであることから、開発1部では幅広い業務を担当しています。具体的には、製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価・検証、梱包設計などです。

■育成プラン
・入社後:設計担当、作図、評価
・1年後:製品化担当、サブチーフエンジニア
・将来:製品化チーフエンジニア

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【浜松】レーザーシステム開発エンジニア(メカ設計)/ CoolLaser事業/株式会社トヨコー<東証グロース上場企業>

2025年3月上場《年間休日123日》社会性・成長性・社員のモチベーションが高い企業です。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
CoolLaserシステムのメカ設計・開発に携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
CoolLaserは、屋外での使用されるレーザー装置です。システムはトラックに積載、輸送され、屋外の現場で使用されます。そのため、積載、輸送時の振動衝撃、高温、低温、高湿度などの屋外環境から内部の精密機器を守り、そして現場環境でも使いやすい装置作りが求められます。

■協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進
特に装置メカの部分を中心に協力会社に委託した詳細設計、製造立ち上げの推進をしていただきます。

■試作機の評価
新しい製品を開発するにあたり、試作した装置の評価をご担当いただきます。

■不具合の改善
販売した装置で発生した不具合に対して、社内メンバー、協力会社と協力して、原因の究明と不具合の改善に取り組んでいただきます。

■ドキュメントの管理体制の整備と運用
事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。

■協力会社との折衝
設計、製造を委託する協力会社との技術的な打ち合わせや交渉を行います。品質や納期、コストなどの調整を通じて、製品開発を円滑に進めます。

このポジションでは、レーザー技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。
唯一無二の製品を生み出すことで、社会に新たな価値を提供していきましょう。

<このポジションで得られるやりがい>
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築

■組織構成
ユニットは5名のメンバーで構成されています。
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

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