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476件中 401~420件を表示

駆動系ユニット機能・信頼性評価/ スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
駆動系ユニットの機能・信頼性評価業務に当たって頂きます。

【具体的な業務内容】
・駆動系ユニットの構造やコンセプトから信頼性評価項目を決定
・目的に合わせた駆動系ユニットの評価を設計者と合意し、実行し、報告書を作成
・駆動系ユニットの台上評価設備の仕様検討

【採用背景】
カーボンニュートラルな社会実現のため、電気自動車等の電動車開発に人員シフトする必要がある。一方で、従来の内燃機関搭載車についても、新興国を中心に需要は継続する見込みであり、将来計画に対応するための組織体制の強化が必要な状況である。このため、内燃機関向け四輪トランスミッションに関する知識と経験を有し、設計・開発に当たるエンジニアを求めています。

【部門のミッション】
「消費者(お客様)の立場になって価値ある製品を作ろう」の会社精神に則り、安心・安全・高品質な製品をお客様にお届けすることを使命とする。
そのためには、部品・ユニット開発にとどまらず、自ら車に乗り、車両がどうあるべきかを考え、全体最適を考慮しながら、自ら動くことを旨とする。

【職場のアピールポイント】
単なる部品・ユニット開発にとどまらず、我々は車を造っているという自負の下、自ら車に乗って、感じて、モノづくりをしていきます。今後も内燃機関搭載車を必要とする様々な国のお客様に喜んでいただける商品を一緒に開発していきましょう。我々の開発した車をお客様が使用している様子を自分の目で確認し、自らの仕事の達成感を実感しましょう。

【応募者に期待すること】
何事にもチャレンジし、ワールドワイドで飛び回り、自ら考え行動する実行力を求めています。また、その機会と場を提供していきます。

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フルスタックエンジニア

客先常駐なし/自社での業務となります。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ソフトウェアの設計やプログラミングをご担当いただきます。上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。
自社の経験豊富なフルスタックエンジニアのもとで一緒に働いてみませんか?
ご担当頂くプロジェクトの例:
・開発プラットフォーム:主にWindows、Linux
・使用言語とフレームワーク:主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等
・開発するアプリの種類:Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等
・データベース:SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い
※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。
※自社内の開発となります。

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フルスタックエンジニア/非公開求人

グローバル展開するIT企業で幅広い開発を担います。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システムのアーキテクチャ設計からソフトウェアの設計・開発までを一貫して担当します。

<開発環境>
-OS:Windows、Linux
-言語:C#、JavaScript
-フレームワーク:React、Angular、.NET
-クラウド:AWS
-データベース:SQL Server、Oracle、PostgreSQL

<業務環境について>
開発は自社内で行い、客先常駐はありません。Webアプリケーションやクラウドシステムなど幅広い案件に携わります。経験やスキルに応じて、設計から実装までの工程を担当します。

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法人営業

大正13年創業|歴史ある静岡県本社の老舗製造系総合商社|全国へ事業展開

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工業用澱粉や金属加工油剤、食品・食品添加物、産業機械の提案営業を担当していただきます。

【具体的には】
以下の製品の提案営業をお任せします。

■製品一覧:
・工業用澱粉
・金属加工油剤
・食品や食品添加物
・産業機械(洗浄機、ボイラーなど)

■訪問数:
1日あたり平均6~7件ほどとなります。

営業一人ひとりが記載する日報がしっかりと共有されるため、成功事例をもとに戦略を練ることができます。
取引からアフターサービスまで、しっかり習得できます。

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物流コンサルティング営業(既存顧客中心)/遠州トラック株式会社 <東証スタンダード上場企業>

【住友倉庫グループの総合物流企業】福利厚生充実/創業50年以上の安定企業です

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
430万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
静岡を中心に、関東・富山・大阪にも拠点を構え総合物流サービスを提供する当社にて、コンサルティング営業をお任せします。
【具体的には】
輸送機器・家電・食品・日用品等様々な業界の既存取引先10~15社へ定期的に通い、物流に関する課題点や困りごとをヒアリングします。
上司や同僚に相談したり、現場担当者に商談同席をしてもらいながら、3PLやSCMといった幅広い選択肢の中から最適な提案を行います。
大切なポイントは、顧客との密なコミュニケーションを通してより強固な信頼関係を築き「貴方だからお願いしたい」と思っていただくことです。

<1日のスケジュール例>
8:00出社→8:20~9:00朝礼&朝会→9:00~16:00顧客訪問等→16:00~17:00日報作成等

■入社後の流れ:
入社後3週間程は、倉庫内作業研修や乗務添乗(横乗り)研修といった現場研修に参加して実際の物流現場を体験いただきます。
その後は営業関連部署にて営業として独り立ちするための教育期間を設けており、入社から3~4ヶ月程度で順次顧客を引継いで営業活動を開始いただきます。

■組織構成:
浜松営業所は4名で構成されており、内訳は課長・50代2名・40代1名・30代1名でいずれも男性です。
業界未経験の方も活躍しています。

■本ポジションのやりがい・身につくスキル:
クリエイティブな部分に面白さがあります。例えば物流センター運営の仕組みを構築する際には、全てのアイテムを把握してデータを分析、そのうえで倉庫のレイアウトを考えます。
そしてどうすればより伝わりやすいかを考えながら提案書を作成し、顧客にプレゼンテーションします。情報をきちんと整理でき、自分の考えを上司や先輩、お客様にうまく伝えられたときは大きな喜びとやりがいを感じられます。

受注には数ヶ月単位で時間を要する場合もあり、月に1,000万円の売上になる大型案件も扱うことから、大手や中小企業の物流担当者、社長様との会話力・折衝力・交渉力を身に付けられます。
加えてトラックの稼働や人員状況に関して社内の部門と調整をしながら全体のマネジメントを行うため、高いビジネススキルを習得できます。

また、個人の特性によってはフォークリフト技能検定、運行管理者、衛生管理者、物流技術管理士の資格ならびに国家資格を会社の補助で受験可能です。

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経理(管理職候補)/パルモグループ イズモ株式会社

安定成長に伴い、やりがいのあるポストが増えていく見込み。向上心を持つ方なら、若手から活躍できます。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
CMでお馴染みのパルモ葬祭や結婚式場を展開するパルモグループ本部において、財務部経理課管理職としてマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・日次業務(経理伝票の記票・システムへの入力)
・月次業務(グループ各社の経理報告資料の作成、税理士対応、各申請書類の作成)
・年間業務(メンバーマネジメント、グループ各社決算資料作成、法定調書作成、源泉所得税納付書作成など)財務部経理課管理職としてマネジメントをお任せします。

静岡県西部でのご葬儀受注は約50%のシェア。
同社を支える経理業務は正に縁の下の存在ではありますがなくてはならないポジションです。

「正確性」と「臨機応変さ」が求められますが、経理課のチームワークは抜群で残業も月平均10時間程度。
全員がワークライフバランスを取り、プライベートも充実できます。
ご家庭のご事情等、最大限考慮いたします。

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生産設備開発・製作/ 株式会社エフ・シー・シー <東証プライム上場企業>

自動車部品クラッチの世界シェアNo.1/新事業創出に力を入れる第二創業期の開発型企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
・製造装置の製作におけるマネジメント業務
・製造装置の構想/工法開発/機械設計/電気制御設計/システム開発/製作

【採用背景】
中核人材の確保

【特徴】
■世界トップシェアを誇るクラッチメーカー
 二輪向けでは国内シェア100%、世界シェア80%と圧倒的なシェアを誇る。
■摩擦材の開発、製造からクラッチ本体の生産・組立そして性能保証までを行う国内唯一のメーカーです。

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ソフトウェア アプリケーション設計・開発 / 日星電気株式会社

【浜松市本社】創業50年を迎えた電子部品・化学メーカー

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マイコンのファームウェアおよび機器制御に使用するWindowsアプリケーションの設計・開発をご担当いただきます。

当社はレーザ製品に組み込まれる制御基板、ファームウェア、およびWindowsアプリケーションを一貫して自社開発しています。
製品設計におけるソフトウェア開発をご担当いただくとともに、
電波暗室等の社内測定システムや生産現場における検査システムのWindowsアプリケーションの開発にも携わっていただきます。

メーカー経験者だけでなく、SIerやシステム会社からの転職でもご活躍頂けます。
80%以上の製品がカスタムメイド。製品ラインナップも幅広いため、新たなチャレンジをしやすい環境です。

《ポイント》
設計においては、自由度が高く、
自ら考え、業務をコントロールし、
より適したプログラムを提案・開発し
ていただくことができます。
各部署からの依頼を受けて開発に取り組みますが
内容によっては、自分から発案して
積極的なソフトウェア開発を行うことが可能です。

また、将来的には、自社の海外工場で
より高い信頼性のプログラム提供に挑戦できるチャンスもあります。

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機械設計(スイッチ・ルームランプ)【リーダー候補】/株式会社日本ロック

同社は技術力に強みあり/特許・実用新案など知的財産権の出願・登録実績も150件以上

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車・産業機械などの電子部品(スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)、車載用製品の設計業務です。

※使用ソフト…3D:Solidworks、2D:MICRO CAD 
※自動車のスイッチ・シフトロックや産業機械のスイッチ類等扱っている製品が多く、多品種小ロット生産である為自身の技術力を磨くことが可能です。
※メインは設計業務となりますが、ゆくゆくはチームのマネジメント等にも関わっていただくことを想定しています。

【具体的には】
取引先企業からの注文設計だけでなく、自社開発製品の設計も行っていますので、あなたの設計が製品化され特許取得する事もあり、やりがいのある仕事です。
年に数回ですが、営業と同行して取引先との設計内容の擦り合わせもあります。

■組織構成:
配属となる技術部は、20代5名、30代10名、40代~50代5名程度の計20名で構成されております。
そのうち機械設計が16名、電子・ソフトウェア担当が4名で構成されております。

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自動車部品の営業職/株式会社日本ロック

既存営業メイン/大手自動車メーカーに納める(シフトレバー付近)部品を製造販売/法人営業経験が活かせる

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車、産業機器メーカーへ電装品(スイッチ類)の営業(既存顧客及び新規開拓)を担当していただきます。

【具体的には】
現在は既存営業がメインとなり、20社程度の企業を訪問し情報収集、ニーズがある際は技術者の方と同行訪問をしていただきます。
社内では見積書の作成や受注したものを開発部門に回したりする等の社内調整も行う為、円滑にコミュニケーションをとれる方歓迎します。
また、今後は自動車部品を作っているメーカーに対しての新規開拓にも力を入れていきます。既存取引先の紹介やリサーチを行い新規訪問をし、さらなる顧客拡大を図っていきます。

※担当エリアは関東~大阪、九州・広島と全国になりますが、リモートでのお打ち合わせも多く、対面でお伺いする際も日帰りがほとんどです。
※個人単位のノルマはありません。会社としての受注目標の達成に向け、部署全体で協力体制をとっております。

■入社後の流れ:
入社後は座学等で業界・製品について学んでいただきつつ、先輩社員に同行して営業スタイルを学んでいただきます。

■組織構成:
現在営業職には4名(30代~50代男性)勤務しており、営業サポートとして1名(女性)の方が勤務しております。
中途採用の方も2名活躍しており、自動車の関係やサービスの経験の方も活躍しております。
OJT教育を中心に学んでいただきますが、外部研修等もあり中途採用の方も安心して働くことが可能です。

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法人営業

生産設備センサメーカー/競合他社は海外メーカーだけ

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産業用センサをはじめとするオリジナリティあふれる付加価値の高い製品の開発・製造・販売を行うグループ。
同社は中でも販売に特化した営業組織です。
同社の産業用センサはさまざまな業界の向上で使用されており、生産設備の自動化にも貢献、そして企業力強化へと繋がっております。

【具体的には】
国内営業部門において、外勤営業としてご活躍いただきます。
積み上げたノウハウを活かし、自社製品ではなくお客様の要望に沿った製品を仕入れ提供します。
お客様からの生産設備の課題をヒアリング→提案書作成~提出→見積もり→受注を担っていただきます。

<顧客>
鉄鋼、自動車、その他幅広い業界

<製品>
商社営業9割・メーカー営業1割の比率で製品を取り扱います

<営業スタイル>
既存からのリピート、お客様からのご紹介や展示会出展などで新規顧客を開拓したり、さまざまな手法で案件を獲得できます。
新規工場の設立や設備入れ替えの際に商品の引き合いがあるので、そのタイミングでいかに案件の獲得ができるかが肝になります。

<魅力>
独自の技術により、業界内での知名度もたかく、顧客からは品質で選ばれております。
お客様から「ほかの商品には代えがたい」とのお言葉をいただけるほど、魅力的な商品を扱えるお仕事です。

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運行管理 ドライバー管理 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

上場企業の新設部署

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
収集運搬部門における事務方の管理職候補者を募集します。

<具体的には>
・運行管理に係わる業務
 適切なトラック・車種の選択
・部内での安全教育活動
・グループ長職の補佐業務全般
・会議体実施に向けた資料作成
・その他、関連する事務業務全般

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電子楽器向け回路設計 <東証プライム上場企業>

コンフィデンシャルな内容を含む為、詳細に関してはコンサルタントからお伝えさせて頂きます。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電子楽器製品開発部署にて、基板設計に関する業務を担当頂きます。
 ・回路図、基板CADのオペレーションと保守管理業務 (図研CADを使用)
 ・回路図シンボル、部品フットプリントの保守管理、外注管理
 ・基板設計外注窓口、管理
 ・基板作成外注窓口、管理
 ・基板設計ルールの制定、保守、ドキュメント管理 
等の業務に従事いただきます。

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海外営業 電子楽器 <東証プライム上場企業>

電子楽器専業メーカーの世界トップブランド

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
IR担当として業務をお任せ致します。グローバル拠点の中心として、対外的な発信活動を中心に業務を少しずつお任せします。

【具体的には】
・海外含む機関投資家説明(毎四半期のLarge Meeting, 1 on 1meeting)
・IR Webサイトの運営
・主要株主の将来の売出しに備えた準備
・英文IR書類の対応

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メーカーでの経理・財務

【創立70周年以上】Hondaグループの自動車部品メーカー/浜松市に本社を置くグローバル企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~540万円
雇用形態
正社員
仕事内容
高度な技術力で自動車メーカーのニーズに応えるチェンジコントロールシステムの専門メーカーにて、経理・財務としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・予算管理
・全社経営課題の検討/提案

■業務の魅力:
グローバルでの全社課題(特に会計・経理上の論点)に直に触れ、関係者全員で連携して解決策を考え実行することができます。また、経営者との距離が近く、経営課題に対する提案・解決が行いやすい環境です。

■組織構成:
経理ブロックリーダー1名(40代)、メンバー8人名(男性5名、女性3名)で構成しております。経理と財務は部門で分かれていませんが、国内と海外の連結で分かれています。

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金型設計

ヤマハ発動機社のtier1メーカー/上流から一貫して携わることができます

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
サスペンションアーム関連部品に関わる、金属塑性加工の工程設計と金型設計をお任せします。

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総務・経理

大正13年創業|歴史ある静岡県本社の老舗製造系総合商社|全国へ事業展開

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務・経理職の管理職候補として業務を担当していただきます。

【具体的には】
■総務業務:
・労務管理業務(出勤簿・勤怠)
・届け出書類作成、管理・備品管理・車両管理
・PC入力業務
・健康診断日程調整 など

■経理業務:
・振替伝票処理
・仕訳業務
・会計ソフトの入力
・減価償却の計算、営業数字の集計、決算管理 など
・配属先の編成

今回採用された方には、上記業務に加えて、メンバーのマネジメント業務もお任せします。

【配属部署】
現在、総務・経理には、女性2名(40代前半・30代)の方が勤務しております。
とても気さくな方たちなのですぐに職場に馴染むことができる職場です。

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住宅設計/実施設計【メンバークラス】

積水化学工業(株)の住宅販社/静岡県の戸建住宅建築実績圧倒的シェア/賞与3回

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社設計士として、以下の業務をご担当いただきまあす。

当社が手がける住宅の設計業務をお任せします。
同社は以下のように設計部門が二つあります。
・デザインセンター(意匠設計)
・実施設計

★実施設計の募集です。
【具体的には】

・お客様の契約後図面打ち合わせ
・設備・資材発注
・建築地現地調査、事前工事有無など確認
・図面修正、竣工図作成
・施工管理部へ引継ぎ業務
・各部署との連携(インテリア/エクステリア/営業等)
・各種立ち合い(地鎮祭、縄張り、中間立ち合い等)

実施設計でありながら、お客様と直接顔を合わせながら、
業務を進めます。

【セキスイハイム設計のポイント】

商品力(基本性能)は既に担保されているので、
自身を持って設計業務に従事いただけます。
また、インテリアやエクステリアに至るまで、グループ内でトータルプロデュースできます。
お客様の潜在ニーズをくみ取り、夢のマイホーム作りのお手伝いをお願いいたします。

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実施設計/株式会社パナホーム静岡

転勤無し/成果に見合った報酬制度/残業30時間程度/より働きやすい環境を目指しています

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
パナホーム静岡において、住宅の実施設計をお願いいたします。

注文住宅を中心に、外観・内装をデザイン。
先輩のサポートから徐々に力をつけていける環境です。
お客様の建築地、ご希望に合わせた多彩な案件を手掛けております。

【業務内容】
営業がお客様とご契約後、【実施設計担当】として本格的な設計プランを作成していきます。
ご契約後からお引渡しまで、一気通貫で携わり、お引渡しまで伴走することができます。

【具体的には】
・契約図面からのプラン修正、仕様決め(設備等)に関わるお打合せ
・構造計算、竣工図作成
・見積書作成
・施工管理やインテリア担当への引き継ぎ
・付随する事務処理


【働き方】
平均残業は30時間程です。同社では営業担当が工期を設定する際に、無理なスケジューリングをしないように心がけていらっしゃいます。(現状は、本来3名体制のところを1名で行っているため、体制が整うまでは、残業時間が伸びる可能性もございます。)
また無借金経営で会社も安定しており、無理な売上拡大などは行っていないため、業務量の急増による激務化などの心配もございません。

【案件】
同社の案件は木造ではなく軽量鉄骨でございますが、
木造のご経験者の方もご活躍されています。
年間70棟~80棟を目標に竣工しております。

【評価】
・3ヶ月で10棟前後の新規お客様とのお打合せし3ヶ月ごと設計奨励金5万円前後
・設計担当者による契約後追加売り上げ利益に対して奨励金有り
・またお客様の入居時アンケートで設計担当者評価が満点の場合奨励金有り

【ポイント】
パナホーム静岡という社名の通り、静岡県内のみで展開しております。
また、静岡県内の拠点間での移動もほとんどございませんので、
転勤がなく、持ち家の方もご安心して就業頂けます。
火曜、水曜休みですが、有給も柔軟に取得できます。
お客様にも、休日打ち合わせ→平日打合せの移行をお願いしている等、
社員の働き方に対して、意識している会社です。

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法務担当者 / 株式会社エフ・シー・シー <東証プライム上場企業>

自動車部品クラッチの世界シェアNo.1/新事業創出に力を入れる第二創業期の開発型企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
このたび、事業環境の変化、新事業創出に力を入れるべく法務機能を強化するため「法務」担当者を募集します。
弊社の法務部門は、少人数制の法務で各人の裁量は広く、外部弁護士の力も上手く活用しながら、色々なことに挑戦できる環境があります。ビジネスサイドに寄り添って一緒にビジネスをつくっていきたい、短期間で法務スキルを一気に身に付けたい、自分の法務キャリアを自律的に切り開いていきたいといった意欲のある方はマッチするポジションです。

【具体的には】
・新事業における法規制調査、相談対応
・アライアンス(事業協業、資本協業、開発協業等)の相談、契約レビュー対応
・取引基本契約書、共同研究/開発契約書、その他契約書レビュー対応(英文契約あり)
・グループガバナンスの観点からのコンプラ・リスク管理、委員会運営業務
・内部通報対応(事実関係の調査、法的観点整理、弁護士相談・是正対応)
・人事労務問題対応業務
・訴訟等の紛争対応業務
・他部門、子会社からの法務相談対応(下請法、人事労務、知的財産法等)
・安全保障貿易管理業務(該非判定、取引審査、規制貨物管理)
・社内規程類管理、情報管理業務
・法務教育
 テーマ:契約、ハラスメント、適正取引、情報管理、安全保障貿易管理等
     階層:新入社員研修、管理職研修、海外赴任前研修、役員研修等
・サステナビリティ関連の企画立案

【特徴】
変革期を迎えている自動車業界において、事業環境の変化に対応するべく、新事業創出にも積極的に取り組んでいます。

【その他ポイント】
同社では長時間労働・過重労働を防止するために、労使による「労働時間管理委員会」や定時退社日の設定によって、
総労働時間の短縮に取り組んでいます。また、有給休暇取得の積極的な働きかけも行い、有給休暇取得率は非常に高い水準となっています。

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