浜松市の求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来的に経営企画グループの課長職（リーダー）を任せられる人材を募集します。
プレーイングマネジャーとして経営企画業務全般を担当していただきます。
具体的には、会社の課題の抽出、それに伴う事業戦略の立案、その遂行のための舵取りなどを行っていただきます。

※週2~3日、浜松への出社が可能な場合に限り、東京オフィスでの勤務可とします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社での設計業務をお願いいたします。
特に「噴射角度調整機能付振動拡散ノズル」は国内外で特許を取得しており、世界中の自動車の多くに当社の振動拡散ノズルが採用されています。

■職務概要
・ウォッシャ―部品（タンクやノズルなど）の設計開発業務
└構想段階から携わることができます。お客様先の設計部隊との打ち合わせ、設計、解析業務、場合によってはプレゼンなども行います。
・自社開発品の企画・設計
└顧客との共同開発や、大学との共同研究、特許取得対応などを行います。
※使用CADソフト：CATIA V5、NX

■本ポジションの特徴
ウィンドウォッシャーはボンネットという限られた空間におさめるために複雑な形状をしているとともに、取り付けにあたってはさまざまな条件をクリアする必要があります。

■組織構成
設計開発部門は4名で構成されており、企業ごとの担当で分かれています。
部長を中心に経験豊富な先輩社員が在籍しているため、非常に手厚い教育フォローが可能です。

■当社の商材の特徴：
・自動車用プラスチック製品：ウィンドウォッシャーシステム製品をはじめ、機能や、外観が求められる製品など、高性能・高品質な製品を手掛けています。
★「噴射角度調整機能付振動拡散ノズル」は国内外で特許を取得
・その他のプラスチック製品：当社が手がけるプラスチック製品の多くは、複数の部品で構成されている機能部品です。さまざまな分野、用途に幅広く貢献しています。
・オリジナル製品：お客様のニーズにお応えするために、現状の機能・性能に満足せず、常に新しい取り組みを行い付加価値の高い製品の開発を進めています。
【EVシフトの流れの中でも需要安定◎】
ウィンドウォッシャーシステム は今後自動車の動力源が大きく変わる中エンジン（ガソリン・ディーゼル）でもハイブリッドでも電気でも必ず搭載される部品です。また最近では建機や工作機械メーカーからの問い合わせもあるなど、業界の枠を超えた開発にも注力しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、生産技術業務をお任せいたします。
現行製品の生産体制の拡充のほか、新製品の立ち上げや、より生産効率を高められる新規設備の設計・製作など、幅広くものづくりに携わることができます！

■業務内容：
・当社製品を生産するための機械設備（専用機）の機械設計・電気設計
・自動化など工程改善を目的とした生産ライン及び自動化設備の機械設計・電気設計
・上記設備の製作～量産立上げ

※カスタムメイドの製品を取り扱い、機械設計・構造設計・電気設計まで幅広くお任せする為、身につくスキルの幅も広いです。
※設計に関して使用頻度の高いCADソフトは以下となります。（ご応募の際は下記のソフトの使用経験が無くても問題ございません）

<3DCAD>Solid Works 　<2DCAD>Auto CAD、Brics CAD
■教育制度：基本的にはOJTにて現場で製品等の説明をして業務を覚えて頂きます。またキャリア入社者研修（経営方針・会社の方向性）もございます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪学生時代に学んでことを活かしてみませんか？≫
≪ポジションサーチ/適性・希望を考慮致します≫
≪オーダーメイド設備・高度な素材加工など専門スキルが身に着きます≫

ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、
10万点を超える製品を製造している当社で、適性に合った業務をお任せいたします。

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勤務地

静岡県浜松市南区

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティービスの新規事業開発に取り組んでおり、特にこれまでの販売を通じて関わりの深い以下の分野を重点分野として取り組んでいます。
(1)農業
(2)地域活性
(3)医療・ヘルスケア
(4)ラストワンマイル
今後は上記分野を中心にモビリティサービスの新規事業開発に一層力を入れて行きたいと考えておりますので、各分野や新規事業についての知見、そして何よりこれらの分野の課題解決において意欲を持って働いて頂ける方を強く求めております。

【具体的な業務内容】
新しい事業を創出するため、実際のフィールドに足を運んで課題を深堀し、それを解決するサービスを開発するという一連の業務をリードして頂きます。配属後はすぐにフィールドでの課題深堀に加わって頂き、市場分析やサービス仮説の立案・検証～事業化を主体的に実施して頂きます。
業務を遂行する上で、社内外関係者と広くコミュニケーションをとる機会が多く、自ら周囲を巻き込み主体的に動くことが求められます。また、それを認め推奨する職場風土です。そのような環境下、自らが戦略を立てながらアイデアを形にしていくことが可能です。

【採用背景】
100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。
少子高齢化や気候変動・カーボンニュートラルといった社会課題に目を向け、人々の暮らしの課題を解決する生活インフラ企業を目指して、これまでの自動車の製造・販売に留まらない新しい事業の創出に取り組んでいます。

【部門のミッション】
次世代モビリティサービス本部は、これまでの自動車製造・販売に囚われずにスズキの核となる新しい事業を創出していく部署です。

【スズキならではの仕事のやりがい】
・スズキの事業を創るために新設された、新規事業の企画・開発・運用している部署です。
・担当している領域も広いことから、担当者として責任をもって業務に取り組むことができます。
・20代～40代前半の社員が活躍しています。チームメンバー・社内外関係者と連携して業務を行っています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

催事イベント企画

【具体的には】
・販路の一つである
　全国の百貨店の催事場の手配・企画交渉
・開催時期、場所を百貨店の担当者と交渉
　全国の百貨店で開催するため遠方は出張となります。
・その他販売スタッフのコーディネート
・広告戦略
・セールの企画　など

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【目的】
　市場変化や主力事業のシフト、それに伴う組織・役割の変化に伴う
　業務・システム環境の革新、生産性向上に向けたデジタル化推進がミッションとなります。
　・社内申請業務のペーパーレス化
　・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築
　・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上
　・上記を通じたコミュニケーションロスの撲滅

【具体的には】
　業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、システム導入・構築を
　社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。
　・現場に出向いての現状把握
　・把握した現状からの問題抽出・課題設定
　・課題解決のための対策立案
　　業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善
　・対策実行のための要件定義・プロトタイピング
　・新たな運用・システムのローンチ・現場浸透
　　説明会、トレーニング機会の設定・運営
　・継続的なブラッシュアップ、運用保守
　　要望アンケート、改修手配、スタッフ指導・育成


【背景】
市場の変化と共に、同社内でもデジタル化の需要が急速に高まっております。
組織体制・役割はもちろん、それに伴う・業務・システムの革新および
生産性向上が急務となっております。
現在、社員2名・アルバイト11名で運営しておりますが、
2022年9月には社内でもう1名、本組織に異動させる予定がございます。
今回の求人は、これにさらに1名の拡充を目的としたものとなります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の工場、実験施設等に対して、下記業務を行います。
(1)エネルギー設備や、防消火設備の導入、更新、改善、生産設備への接続等の計画・実行
(2)太陽光、風力、バイオマス、水素等の再生可能エネルギー、次世代エネルギー設備の導入や実証試験

≪具体的には≫
国内（主に静岡県）、国外（主にインド）の工場、実験施設等に対する、下記設備の導入や老朽更新、改善の検討、仕様決定、手配、工事計画、施工管理
或いはカーボンニュートラルに関する設備導入や調査・実証・標準化等
(1)エネルギー設備（受変電、ガス、水、圧縮エア等）や、防消火設備（火災報知器、消火栓等）
(2)太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー設備、水素等の次世代エネルギー設備

≪採用背景≫
主に下記２点への対応をしていく必要があり、計画実行能力と技術領域の拡大が必用になっている
(1)国内外各事業所（生産、技術、納整等）の建設計画増加
(2)カーボンニュートラルの実現（国内・国外）

≪組織のミッション≫
スズキにおけるエネルギー供給を司る私たち設備・保全グループは、自動車を中心としたものづくりを持続可能な事業として継続・発展させていくため、”ＣＡＳＥ”と”カーボンニュートラル”を実現できる工場や施設をつくっていきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

通常のスピードメータの情報だけでなく、音楽や電話などスマートフォンの情報を二輪車のメータ上に表示するアプリ(iOS / Android 版)を開発しています。

<< 具体的には >>
開発中の車両連携対応のアプリケーションにおける
・要件定義、詳細仕様の作成、UX検討
・机上検証、実車検証、走行テスト
・関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発
※他部門や国内外のベンダーなど様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、
デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行います。

【具体的には】
顧客の獲得はセミナーなどを企画・運営し、
その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、
コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、
並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担います。

【クライアントの業界】
製造業、流通小売業、生保など、業種は多岐に及びます。
いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、
顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。

【業務領域】
会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に
販売、購買、在庫、生産、原価管理など、
会計領域周辺の業務システムまでを包括した
提案を行います。
そのため、業界ごとの特徴や経営／会計に関する
深い業務知識が身につきます。

【プロジェクト（例）】
■製造業：会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システムの導入
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入　他

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。

【具体的には】
・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務
　※株主総会の対応/役員の相談事項　
・人員管理・部署の方針管理　/ その他管理部門に付随する業務全般

※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン
※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。

【配属先環境】
管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。
総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人事系に分かれております。
総務4名（40代3名、60代1名）、人事4名（50代1名、30代2名、20代1名※2021年度新卒）で構成されており、男性5名、女性3名の割合となっております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーの補佐から担当。また、 IT・情報系スキルを同時に習得し、将来的にプロジェクトマネージャー
を目指す。
■入社後の流れ
・【3か月後】ITパスポート試験合格レベルの、IT/情報系の基礎的知識を身につける
・【6か月後】プロジェクトマネージャーの下で、担当プロジェクトの業務/製品知識を身につける
・【1年後】基本情報技術者試験合格レベルのIT知識を身につける、担当プロジェクトの進捗管理
・【2年後】徐々にお客様とコミュニケーションを取る(プロジェクトの進捗報告、要件/搭載機能の説明や質疑応答等)、プロジェクトの推進/全体管理に携わる
・【3年後】大規模プロジェクトの一部、または小規模プロジェクトのマネジメント業務(プロジェクト推進、顧客サポート)を担当
■プロジェクトマネージャー業務の例:プロジェクトの立ち上げ (提案、見積、計画立案等)、推進/管理(判断/意思決定、プロセス/タスク/品質/コスト/計画変更管
理)、コミュニケーション管理(ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング)、各種ドキュメント作成(要件定義書、搭
載機能仕様書、報告資料)、課題、リスクの管理および解決、障害、要望などの窓口業務、プロジェクトマネジメントの社内標準化推進

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松本社にて、社内SEの業務に従事いただきます。


【業務内容】
社内システム・サーバ・ネットワーク・セキュリティ対策の運用・管理・構築

【具体的には】
主に、生産性を高めるための社内IT環境の構築を目指し、主体者として戦略の立案から実行まで組織全体のデジタル化を推進していただきます。
※主にサーバー管理やネットワーク管理をお願いいたします。

・コーポレートIT戦略の立案/実行
・既存システムの運用、メンテナンス
・マニュアル/FAQなどの企画、作成
・ドメイン管理
・Webサーバー/メールサーバー管理
・AP/ファイル/データベースサーバー管理
・ネットワーク管理
※経験、適性により、詳細は相談したいと思います。

【組織】
男性　50代1名（責任者）、女性40代1名（業務委託）
※組織内にて既存の2名とコミュニケーションをうまくとりながら、ご活躍いただける業務をお願いいたします。
教育体制もあり、独り立ちまで指導いたします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【施工管理】として、以下の業務をご担当いただきます。

木造注文住宅の施工管理をお願いいたします。

【具体的には】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。

【会社のポイント】
・成長率NO.1の住宅メーカー
・適正価格を売りにしており、圧倒的成長を見せています

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けGISシステムの開発およびGISデータ構築、運用保守をお任せします。

【具体的には】
・自治体向けGISシステムの開発
・GISシステム開発に伴うGISデータ構築
・GISシステムの運用保守
・ドキュメント作成

＜業務の特徴について＞
自治体案件を中心に、インフラ整備や防災、都市計画など公共性の高い分野に携わります。GISを活用したシステム開発やデータ構築を通じて、地域課題の解決に貢献できる業務です。

＜業務環境について＞
RPAの活用による業務効率化を進めており、定型業務の自動化を通じて継続的なスキル研鑽や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、ジョブローテーションを通じて、GIS分野に限らず幅広い業務経験を積むことが可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁から受託した公共案件の補償業務をお任せします。

【具体的には】
移転（補償）計画の策定から、物件・機械工作物・営業補償調査・事業損失の調査及び補償額算定まで、ご本人のご経験やスキルに応じてご担当いただきます。
直近では国交省、浜松市・掛川市・新庄市などの自治体や再開発準備組合などから受託実績があり、補償コンサルタントとして扱える分野が広い (補償業務管理者登録は全8分野中7分野)ことが当社で働く魅力です。

■配属組織：
事業本部にはコンサルタント・営業・管理部門等含めて約200名ほど在籍しています。社内は和やかな雰囲気で、社員それぞれが自由に個々の仕事に取り組んでいます。
退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。また前述の通り、測量・調査からコンサルまでワンストップで行っているため、社内での相談で完結することも多く案件が進めやすい環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路設計、橋梁・構造物設計、都市計画、橋梁・補強設計、河川砂防計画、区画整理の計画等の業務の中から入社していただくかたのスキル・ご希望に合わせて業務をお任せ致します。

【具体的には】
建設総合コンサルタントとして、測量・調査から情報整備、コンサルティングまで一貫して行っています。分野も幅広く取り扱っており、社員のみなさんにはジェネラリストを目指して複数の分野のコンサルができるようになっていただきたいと考えています。

■配属組織：
事業本部にはコンサルタント・営業・管理部門等含めて約200名ほど在籍しています。社内は和やかな雰囲気で、社員それぞれが自由に個々の仕事に取り組んでいます。
退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
また前述の通り、測量・調査からコンサルまでワンストップで行っているため、社内での相談で完結することも多く案件が進めやすい環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木技術者として官公庁発注の下記の業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■道路、河川などに係る土木構造物、防災施設、上下水道施設の計画・設計等
■国や地方自治体の工事の監督（発注者）支援、工事費積算
■インフラ、防災（減災）施設に係る点検・調査
■測量
■地質調査
■補償
■交通状況調査などの社会条件調査

＜職務の特徴＞
官公庁からの土木関係業務の受注が100％近くを占めます。上記に掲げた幅広い内容に係る業務に携わっておりますが、近年は特にインフラの維持管理に関する需要が増えており、点検業務（橋梁点検、施設点検、道路防災点検など）や構造物の長寿命化に関する設計業務（橋梁補修設計、上下水道更新設計、構造物耐震設計など）が増えており、新技術の開発、導入を積極的に進めようとしています。入社いただきました場合には、保有資格、技能により様々な分野で活躍していただけるものと考えます。また、ご希望に応じて未経験の領域についても、経験者から指導を受けながら携わっていただくことも可能です。
＜やりがい＞
通常時の業務はもとより、頻発する災害復旧への対応を通じ、地域社会に大きく貢献できることにやりがいを感じると思います。即戦力となる経験者の方には積極的に責任ある仕事、役割をお任せする予定です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用接着剤メーカーでの経理業務全般。
当面は売掛金・買掛金関連業務をメインに担当いただき、将来
的には税務申告や監査対応まで経験いただく予定です。

【具体的には】
・ 月次/四半期/決算業務
・ 各種税務申告
・ 監査対応
・ 固定資産管理
・ 売掛、買掛管理、入出金業務
・ その他経理業務(経費精算、仕訳入力、各種問い合わせ対応等) など

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事業務をお任せします。
今後の人事グループのマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。

【具体的には】
・新卒・中途・派遣採用業務
・社内・社外研修・教育業務
・労務関連業務　
・給与関連業務　

【配属先環境】
5名の社員が在籍。（男性2名、女性3名）
管理部門には中途入社社員が複数活躍中です。

【ポイント】
◎将来的には人事・教育制度の確立など責任ある業務もお任せする予定です。
◎残業は月30時間程度、休暇制度もしっかりしておりワークライフバランスを保てる環境。
◎無借金経営で財務基盤が安定しています。

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