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420件中 381~400件を表示

電気技術者(経験者)/株式会社ニッカン(日本軽金属グループ会社)

東証一部上場日軽金グループ/社員食堂・診療所あり/日勤のみ、残業月10H程度

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日本軽金属グループの設備会社会社のニッカンにて、
電気技術者として業務に従事いただきます。

ご経験に合わせて、できる業務からお任せいたします。

【具体的な業務】
・工場設備の設置や各種レイアウト変更に伴う電気工事、管理等

・電気工事方法の検討打合せ、必要資材の選定発注、見積書作成、工事の施工管理、
引き渡しまでを一貫して担当します。
(責任重大で大変ですが、その分顧客からも頼られて、やりがいのある仕事です。)


【組織】
10名 (20代1名・30代1名・40代7名・50代1名)
全員が中途入社なので転職経験者。だから溶け込み安い雰囲気です。
職人気質な見た目ですが、実は優しいです。
人間関係も良好で、
気軽に上司や仲間と話ができる雰囲気があります!

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安全および環境関連の法令対応実務担当≪リーダークラス≫

年間休日122日/充実の福利厚生/世界唯一の製品を持つ安定企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
フッ素業界をリードする同社の製造技術部門にて、以下業務を担当して頂きます。
安全、環境、労働衛生に関する維持管理、改善活動、調査、教育等の業務。これらに関する法令遵守や、行政対応。

【具体的には】
・ISO14000維持管理
・場内安全管理
・ユーティリティ設備管理
・水質、電力、騒音管理
・各データの測定、分析
・訓練コーディネート
・規則の改定など

同社は安全・環境を経営上のコアバリュ―と位置付けており、清水サイトでこれらを達成していくための重要ポジションです。体制維持のための定型業務の他、安全衛生の改善、向上のための調査、企画業務や、環境保全の立案なども力量に応じて実施していただくポジションです。

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電気系技術者/株式会社ニッカン(日本軽金属グループ会社)

東証一部上場日軽金グループ/社員食堂・診療所あり/日勤のみ、残業月10H程度

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日本軽金属グループの設備会社会社のニッカンにて、
電気技術者として業務に従事いただきます。

【具体的な業務】
・工場設備の設置やレイアウト変更に伴う配線工事から電気家電の取り付けや照明
設備のLED化工事まで、いろいろな電気工事を担当します。
(その分いろいろ経験が積めて、幅広い技術が身につきます。)

・電気工事方法の検討打合せ、必要資材の選定発注、見積書作成、工事の施工管理、
引き渡しまでを一貫して担当します。
(責任重大で大変ですが、その分顧客からも頼られて、やりがいのある仕事です。)

※経験豊富な先輩社員がフォローするので、一人で悩むことはありません。


アルミや鉄などの金属を機械で加工。
1人1つの機械を担当します。
オーダーメイドのため一つとして同じものはなく、
技術を深めていける面白さがあります!

【組織】
10名 (20代1名・30代1名・40代7名・50代1名)
全員が中途入社なので転職経験者。だから溶け込み安い雰囲気です。
職人気質な見た目ですが、実は優しいです。
人間関係も良好で、
気軽に上司や仲間と話ができる雰囲気があります!

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営業

創業69年/静岡県の銘菓を取り扱う食品関連メーカー

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
静岡県内ですでに
強いブランド力のある
当社のお土産商品を中心に、
主に県内の得意先へルート営業をお願いします。

【具体的には】
主な営業先は、
駅・空港・高速道路の
SA・観光地のお土産屋・デパートなどです。
近年ではスーパーなども増えています。

お客様のニーズにお応えできるように、季節やイベントに合わせた商品の提案や、売場ディスプレイの設置なども担当していただきます。お客様と密にコミュニケーションをとることで、良好な関係を築いて売り場の拡大を目指してくお仕事になります。

売り込みをするというよりは、企画・アイデアを出すような仕事。自分の提案した企画でお客様に喜んでもらえたときには大きなやりがいを感じられる営業です。

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Webコンサルタント(顧客の販促支援)/東証スタンダード上場企業

【東証スタンダード上場】企業の経営戦略をバックアップする上場企業

勤務地
静岡県静岡市駿河区
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業会社様(県内住宅会社中心)への新規獲得営業と既存顧客担当営業をお願いします。
顧客毎に丁寧にヒアリングし、オーダーメイドでプランを作成・提案します。

1、新規獲得営業
電話、メール、ルート、DM、広告(WEB)、セミナー等あらゆる手段を活用し獲得を目指します。
(チームで役割分担します)

2、既存顧客担当営業
・クライアントへの広告企画の企画書の作成
・広告企画のプレゼン
・実施した広告の反響の計測、改善策の立案と実行
・予算見積もり
・社内外の広告制作スタッフとの打ち合わせ
・制作、広告の進行管理(自分で行うこともあります)

*新規・既存営業のどちらも担当して頂きますが、得意先との長期的な関係性を前提にしております。
そのため、広告出稿までではなく、その後の効果検証、次の打ち手の提案とPDCAを回しながら進めていくお仕事です。
顧客との関係をより密接に深くし、販促・広告領域全てを任せて頂くことを目指します。
手広く知識を習得したい方、ゼネラリストを目指す方に適した環境です。

●主な商材
MEO対策商材、各種Web広告、チラシ(ポスティング)

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機械設計 自動化ライン装置設計

最近では米国グローバルITBig4の案件もあり、今まで以上に大きな裁量で業務をお任せします。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
(1)装置の仕様策定・構想(20%)
(2)3DCADを用いた装置の機械設計(構想設計、詳細設計、部品設計)(30%)
(3)装置の組立、調整、動作確認、検証(30%)
(4)プロジェクト管理(20%)

【仕事のやりがい・面白さ】
自動化ラインの企画から立上げまで一貫して携わることができます。自ら設計し作った装置が自社工場で活躍している様子を見ることができ、大きな達成感を味わえます。

【3~5年後の想定されるキャリアパス】
・管理職としてプロジェクト管理やタスク管理

部署人数:15人 男性:15人 女性:0人
平均年齢:40歳

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グローバル展開・定着支援ビジネスコンサルタント(静岡事業を推進するマネージャー候補)

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。
コンサルティング提案における各種情報収集、課題解決提案の検討および、プロジェクトデリバリにおけるヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決
の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります

特に本求人においては、グローバルに事業を持つ製造業様にて「製品開発プロセスのグローバル標準化」の仕組みを構築・展開・定着いただく
プロジェクトにてリーダーとしてのアサインを想定しています。グローバル企業の経営に近い立場で全社を動かすことが求められるため
論理だけではなく、他者を配慮し人を動かす情理や忍耐強いコミュニケーションなど、着実かつ柔軟に業務を推進していただきます。
チーム内のマネジメントに加え、全社活動のプロジェクトマネジメントなど多角的な視点で本質的な実行定着支援の経験を積むことが可能です。

【案件事例】
<大手自動車部品メーカー>
人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合の
コスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。

<大手物流>
物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。

<カーディーラー>
RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、
人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。
プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。

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組込ソフトウェア・光学機器 【リーダー/マネージャークラス】

世界の製造業を裏方として支える、静岡発のグローバル企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
組込ソフトウェアの開発
光学計測機器の画像・信号処理ユニットの組込ソフト開発(100%)

【仕事のやりがい・面白さ】
顧客である国内、海外の一流企業の最先端製品を製造するために必要な光学計測装置を開発しています。
顧客から要求される高い測定精度と測定の安定性を実現するためには、光学系と共にソフトウェアが重要です。
あなたの開発した装置を用いて作られた最先端の製品が、世界中で販売され、多くの人々に愛用されることになります。

【3~5年後の想定されるキャリアパス】
製品開発のリーダーとして、将来的にはソフトウェアだけでなく、製品の企画、開発、販売を統括してもらいます。

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電気電子回路設計 制御設計エンジニア

静岡から世界に技術展開する超最先端精密機械メーカー

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
1,精密位置決め装置、モーターコントローラ等の制御機器開発(50%)
2,精密位置決め装置の高精度化、インテリジェント化(センサ情報解析等)(30%)
3,既存制御機器のメンテナンス、改良(20%)

【仕事のやりがい・面白さ】
精密位置決めステージの制御機器開発に主体的に取り組むことができます。また、業務を通じ、ハードウェアのスキル向上だけではなく、メカやソフトウェアの知識を身に付けることもできます。

【3~5年後の想定されるキャリアパス】
商品知識を習得しつつ、新商品開発の技術責任者などプロジェクトマネジャーの役割を担う。適正やスキルに合わせ制御機器技術の管理職として組織運営に関与する。

【求める人物像】
業界:FA業界(産業用機器、家電、半導体)経験者が好ましい。
業務:電気電子回路設計、マイコン周辺回路設計、ファームウェアの開発経験者

部署人数:9人 男性:8人 女性:1人
平均年齢:38歳

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社内SE / 株式会社秀英予備校 <東証スタンダード上場>

教育業界に先駆けて東証上場を果たした静岡本社の地場安定企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
静岡本社の予備校の情報システム部門にて、
自社内ITインフラ(サーバー・ネットワーク)の
企画設計・運用保守、
自社システムの保守運用及び協力会社対応、
社内ヘルプデスク業務等を担当して頂きます。

【具体的には】
<社内システム開発・運用保守・改修>
・企画設計、協力会社の業務管理がメインです。
 システム開発は外部に委託しているため、
 社内関係部署との折衝や外部調整などの業務になります。
・機能追加や改修案件対応等、幅広く担当して頂きます。

※その他、以下業務にもご対応頂きます。
・IT資産管理(全社クライアントPC数:約5000台)
・社内ITインフラ整備(ネットワーク構築)

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電気保全【若手】オープンポジション /JFEテクノス株式会社

福利厚生超充実/転勤無し/閑散期は週休3日制/年間休日126日以上/安定のJFEグループ会社

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電気保全として以下の現場の業務をご担当いただきます。
ご経験にあわせて担当業務をご提案します。


【具体的には】
JFEエンジニアリングが建設したプラントや産業機械設備のメンテナンスにおける施工計画・施工管理をお任せします。
以下のような設備のメンテナンスを行います。
・エネルギー設備(太陽光発電、風力発電など)
・環境プラント(ごみ焼却施設、リサイクル施設)
・物流搬送設備(物流自動倉庫、港湾クレーンなど)
・工場設備(JFEエンジニアリングの製作所及び近隣工場)
・その他社会インフラ設備(機械式立体駐車場、水門、陸閘など)

上記はどれも生活基盤であり、常に安全・安定を稼働求められます。
安定した事業環境のもと、エンジニアとして着実に技術を磨き成長していけます。
また、社会に必要不可欠なものを支えるという大きなやりがいを感じられる仕事です。


【OJTの進め方やキャリアアップなど】
はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚ていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。
1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連(原価管理・工程管理・品質管理・安全管理)を担当できる点で、やりがいがあります。
また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます(1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給)


若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。
20代で歳が近い社員も多数おります。

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機械保全【若手】オープンポジション /JFEテクノス株式会社

福利厚生超充実/転勤無し/閑散期は週休3日制/年間休日126日以上/安定のJFEグループ会社

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
機械保全として以下の現場の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
JFEエンジニアリングが建設したプラントや産業機械設備のメンテナンスにおける施工計画・施工管理をお任せします。
以下のような設備のメンテナンスを行います。
・エネルギー設備(太陽光発電、風力発電など)
・環境プラント(ごみ焼却施設、リサイクル施設)
・物流搬送設備(物流自動倉庫、港湾クレーンなど)
・工場設備(JFEエンジニアリングの製作所及び近隣工場)
・その他社会インフラ設備(機械式立体駐車場、水門、陸閘など)

上記はどれも生活基盤であり、常に安全・安定を稼働求められます。
安定した事業環境のもと、エンジニアとして着実に技術を磨き成長していけます。
また、社会に必要不可欠なものを支えるという大きなやりがいを感じられる仕事です。


【OJTの進め方やキャリアアップなど】
はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚ていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。
1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連(原価管理・工程管理・品質管理・安全管理)を担当できる点で、やりがいがあります。
また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます(1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給)


若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。
20代で歳が近い社員も多数おります。

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不動産開発営業

静岡県東部で70年以上の歴史をもつ総合建設業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
420万円~570万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お客様の土地探しサポート、建売用地の仕入れ・販売ならびに建売分譲住宅および街角モデルとして建築したモデルハウスの売却を推進する仕事です。

お問い合わせをいただいたお客様に対して、分譲住宅のご案内、物件の特徴、立地についてのご説明を行い、購入のための融資審査等の資金サポートも行います。

●地元密着、お客様と直接接する遣り甲斐を感じる仕事です。
●ホームページやSNSを活用し、
 当社分譲住宅に興味をもっていただいたお客様への反響営業ですので、
 アポ無し訪問や飛込み、新規開拓営業は一切ありません。

《注目ポイント》
●飛び込み・新規開拓一切なし
●ノルマ無し
●自己実現教育充実(3KM)
●産休育休実績有り
●反響営業、当社に興味をもった方に対してのご案内
●転勤なく静岡で長く働けます

《入社後サポート》
独り立ちできるまで、マンツーマン&フルサポートで先輩スタッフがフォローします。
分からないことは何でも聞いて下さい!日々成長を感じ、活躍できる環境です。

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小中学部教師 / 株式会社秀英予備校 <東証スタンダード上場>

エリア社員(地域限定・転勤なし)希望制度もあり

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
小中学部教師

【具体的には】
・小中学部/小3~中3迄の集団授業を実施
・進学指導
・生徒募集活動全般
(指導力が身につけば教室運営等にも携われる)。

■入社後のイメージ:先輩の授業を録画した動画で勉強→授業研修→クラスを担当

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グローバル調達 / 株式会社村上開明堂  <東証スタンダード上場企業>

自動車用バックミラー 国内シェアNo.1

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現在遂行中の原価1/3化活動、各種優先プロジェクトの購入原価低減活動の更なるスピードアップ遂行、目標達成に向け
新たな人員の採用を進めています。

【具体的には】
・バイヤーとして、品目のグループ全体での発注戦略
・発注先検討、取引先窓口業務
・業務効率化推進

将来的には調達メンバーの中核として活躍頂ける事を期待します。

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賃貸住宅のリノベーション営業【リーダークラス】/株式会社山晃住宅/エイブルネットワーク

年間休日110/転勤無し/長期連休有/20代平均年収510万/25年以上連続増収増益の優良企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
賃貸マンションのオーナー様へ、素敵なお部屋を創造するためのリフォーム・リノベーションを企画・提案をして頂きます。
ご提案頂くオーナー様は、当社で賃貸仲介をお任せ頂き懇意にさせて頂いているオーナー様です。
信頼関係が既に構築された状況での提案営業です。
素敵なお部屋を造ることによって、すぐに良い入居者様にご契約頂き、オーナー様にも入居者様にも喜んでいただける大変やりがいのあるお仕事です。
間取変更、水回りや設備の総入れ替え、外壁塗装などの大規模改修工事によって、築年数の経過した古い物件もトレンドを取り入れ、将来的にも競争力のある人気物件に産まれ変わらせます。もの造りの喜びと感動が向上心を掻き立てられる環境です。
また、当社管理物件の入居者様がお部屋を退去される際のルームチェックや敷金の精算業務もお任せします。
【キャリアパス】
スタッフとして経験を積んでいただいた後は管理職としての活躍を期待しています。スタッフのマネジメントは勿論、各種キャンペーンや新商品の企画営業もお任せします。
また、当社は静岡市内ではトップシェアを誇っており、お客様と接する機会も多いため、スピーディーに経験を積むことが出来るのも特徴です。
【社風】
モチベーション高く非常に明るく元気な社員が多く、各支店・各部署非常に活気に溢れており、社長と社員の距離も近く風通しの良い社風となっております。
人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。


【平均年収】
20代:510万円
30代:630万円
※チームで支えあって数字作ります。

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来店型営業(店長候補)

静岡中部地区トップクラスの賃貸物件掲載数 住宅仲介を中心に事業展開する企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お店の経営者として店舗運営、営業スタッフの
教育や店舗管理を中心にお願いします。

ヒト・モノ・カネ全ての管理がかかせないお仕事です。
ヒトはとにかく全ての源です。社員のモチベーションが
高いお店は必ず成果を出しています。
そのための目標設定はかかせません。お店として必要な
売上から個人のレベルに応じた目標を社員と相談して立てます。
頑張れば達成できる、そのラインの見定めは慎重に行い、
達成感を得ることによりモチベーションを向上させています。
そのためおカネや数字面の管理・把握も欠かせません。
あとはモノの仕入れをするだけです。売るものが無ければ
誰も買い物には来ていただけません。
日々1部屋でも多くのお部屋を紹介できるよう、また、1人でも
弊社のファンのオーナー様を増やすことを目標に取り組んでおります。
ルールさえ守ればやり方に縛りはありませんので、
自分なりの店舗運営を行えるのも魅力の一つです。

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法務【メンバークラス】/三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

年間休日122日/充実の福利厚生/世界唯一の製品を持つ安定企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
フッ素業界をリードする同社の管理部門にて、主に法務担当として清水事業所に勤務して頂きます。

・契約に関わる審査業務
・役員会事務局業務
・総務関係規定の整備
・その他、一般的な法務業務

ご入社後については、まずは清水工場(静岡県静岡市清水区)でご経験を積んで頂きます。
配属は総務法務部となります。将来的には、法務の中心としてご活躍して頂くイメージです。

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リフォームエンジニア リフォーム担当/株式会社ミサワホーム静岡

グッドデザイン賞28年連続受賞/全国転勤なしで大手の安心感と地域密着の働き方がどちらも叶います。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社で家を建てていただいたお客様を中心としたリフォーム提案です。

【具体的には】
10年という節目の住宅定期点検でのご相談から始まる場合もあれば、
最近はインターネットからの反響も増えており、同社以外のリフォームにも力を入れています。
お客様との打ち合わせから現場管理、お引渡しまでトータルに担当していただきます。

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【静岡市】人材紹介業務(RA、CA) <東証スタンダード上場企業>

【スタンダード上場】企業の経営戦略をバックアップする上場企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
転職希望者の方と、採用したいという企業様のマッチングを行うお仕事です。
これまでのご経験を面接で伺わせて頂き御希望及び適性から担当して頂く業務(下記1、2のいずれかまたは双方)を判断致します。

1. 企業サポート(RA)主体業務。
2. 求職者サポート(CA)主体業務。

【具体的には】
1. 企業サポート(リクルーティングアドバイザー)
担当企業の人材採用ニーズを把握し、合致した人材をご紹介していきます。
・求人ニーズの確認~人材のご提案・選考日程の調整~面接同行~条件交渉
・入社まで~入社後のフォロー(定着の確認など)対求職者、対企業様に対し、ヒアリ
ングの上提案いたしますがその際は必ず、採用後のビジョン(プラス面・マイナス面と
もに)もあわせてお伝えしていきます。

2.求職者サポート(キャリアアドバイザー)
担当する求職者の方に寄り添い、転職にかかわるあらゆるサポートを行います。
・Webサイト、TEL応募からご登録頂いた求職者との面談 (ご希望やご経歴のヒアリング、ご希望に合った求人のご提案、など)
・面接日程の調整~面接準備のお手伝い~面接同席~決断の後押しなど、選考に関
するサポート全般。


<職場環境>
組織構成:課長(40代男性)、メンバー(40代男性1名 30代男性1名 40代女性2名)チーム制の文化があり、新規求職者情報についてはチーム内で必ず共有されていま
す。または週に一度のMtgを実施しており個人の課題解消にメンバー全員が一緒に考
えて解消していく文化があります。

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