浜松市の求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防災管理、及び災害時の事業復旧（ＢＣＰ）に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。

[具体的には]
当社国内外事業所における防火、防災管理業務全般
・防火管理及び指導に関する事項
・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項
・社内災害対策本部に関する事項
・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項

<< 採用背景 >>
スズキグループ（国内/海外とも）では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」などリスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。また、大規模地震などの自然災害発生時においても従業員の安全を最優先に考えるとともに、発生後、早期にお客様へ商品をお届けするための生産体制構築など事業復旧に関する計画の立案、推進を行っております。
今回は、これを推進する役割を担う人材を募集いたします。

<< 部門のミッション >>
・火災を発生させない職場環境づくり
・大規模災害発生時の従業員の安全確保
・早期事業復旧を目指した社内体制構築

<< キャリアプラン >>
スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。

<< 教育体制 >>
スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル技術の開発や活用により、量産工場の品質及びコスト向上に取組んでいます。AI・データ分析/生産シミュレーション/画像処理/AR/搬送ロボットなど多岐にわたる開発テーマに関して、企画～開発～導入までを実施いただきます。
【具体的には】
・デジタル技術の活用に向け開発テーマの構想・企画・検討に関する業務
・開発～導入に向けた技術開発や装置・システム構築に関する業務

【採用背景】
100年に1度の大変革の時代を迎え、生産部門では2030年を目標に「スズキスマートファクトリー」創造を掲げ、積極的にDX技術を活用し、ものづくりを改革させることが急務となっています。そこで、DX技術を学び・社内展開を意欲的に進められるエンジニアを求めています。

【部門のミッション、PR】
スズキスマートファクトリー創造に向けて、ものづくりの現場を、プレス～溶接～塗装～組立～検査と横断的に支援する部門です。新技術を素早く具現化し量産工場へ展開して行く役割を担っています。
AI/画像処理/IT/PLC/ロボット開発など、様々な分野の技術者が協力しながら、新技術開発に取り組んでいます。AIの活用やシリコンバレーのスタートアップ企業との共同開発なども行っているため、新しいことにチャレンジする人財を求めています。

【入社後の教育体制】
・担当テーマは、応募者の経験などを考慮し決定しますが、希望があればいくつかのテーマを経験後に決定します。
・入社後、数か月は各チーム担当者とペアで業務を行って頂き、適正を確認してた上で、段階的に担当業務に取り組んで頂きます。
・1回/週でチーム内での進捗確認で困りごとの吸い上げ、上司・チーム員でのフォローする体制となっています。また報・連・相は随時実施頂いています。
・スキルアップのため、各種資格取得に関しても積極的にサポートします。

【キャリアプラン】
【身に着けられる知識・技術・能力】
担当業務によりますが、AI・データ分析/搬送ロボット/生産シミュレーション/画像処理/PLC操作/プログラミング/システム・アプリ開発/チームマネジメントなど
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【先行製品開発】
エネルギーソリューション分野に関連した新事業開発テーマの推進。
※高機能ナノ素材であるCNTを利用した応用製品の開発
リチウムイオンバッテリーの試作製作～評価・解析。正極・負極の電極やCNT導電助剤に仕様フィードバックする業務

【具体的には】
・リチウムイオンバッテリーの電極・バッテリー製作～評価、解析を実施し、電極や導電助剤の仕様に改善フィードバックを行い、PDCAを回し、顧客へより良い提案を行う。
・培った知見を電極製作、電池評価・解析技術の技術レポートにまとめて後継技術者に伝承して頂きます。


弊社HPに記載の第１２次中期経営計画資料に記載のある２０３０年で非モビ領域の売上２７０億円達成にはリチウムイオンバッテリー用導電助剤から電極材への展開は不可欠であり、更なる開発速度の加速が必要となります。
リチウムイオンバッテリーの電極製作、電池評価・解析技術を手の内化させる事で、新事業での売上増加に貢献できます。

【キャリアパス】
・リチウムイオンバッテリーの製作・評価のスペシャリストとしてスキルを磨く事ができます。
・開発テーマを通して、マネジメントスキルも習得する事ができ、開発のリーダーや管理職にステップアップができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様の将来への不安や希望に寄り添うライフプランコンサルタント業務です。

【具体的には】
『保険の営業』と聞くと、“売り込む”イメージが強い方も多いかもしれません。
しかし、同社はムリに売り込むようなことは一切ありません。
まずは「お客様の心が晴れるための相談に乗ること」がミッションです。

「なんとなく勧められて今の保険に入っている」
「特に理由はないけれど、親と同じ保険に入っている」
「現在加入している保険で、家族を守ることができるか不安…」
実はそんな方も、多くいます。
一方で、
「台風で家が水没してしまった。」
「地震で壁にヒビが入ってしまった。」
そんなある日突然起きてしまう自然災害や、事故による損害。
そうした将来の不安やリスクからお客さまを守り、希望に寄り添いながら、最適な保険の提案をすることがお仕事です。

”万が一の場合”に備えると同時に、現在の家族設計や家計の状況、将来の悩み、マイホーム、マイカー購入などの叶えたい夢など‥お客さまの想いに耳を傾けながら、お客さまと一緒にライフプランのシミュレーションを行い、必要があればお客さまに合った最適な保険をご提案します。

日本では40歳以上の方のうち90％以上が保険契約をされていますが、ライフプランをよく調べて契約している人はなんとたったの約7％。
実は“無駄な保険”をかけてしまっているという方が大多数です。

そうした背景があるからこそ、まずはライフプランの相談に乗ることこそが、お客様自身の気づいていない“無駄”や“ニーズ”の発見に繋がり、自然と保険・住宅ローンの見直しに繋がるということがほとんど。
（また同社は既存のお客様を多く保有しており、お客様からのご紹介や、多くの提携先からの紹介が営業活動の中心となるため、お宅に訪問して無理に営業活動を行うようなこともありません。）
求められていないとわかりながら提案し続けるのは、心も身体もしんどいものです。
お客様に寄り添いながらライフプラン相談を行なっていく中で、必要な商品を、必要とされるタイミングに提案していきましょう。

■ノルマが厳しく、身内にも案内しなければならないというようなことはありませんのでご安心ください。
“売り込み”などは一切しておりません。
基本的には既に契約いただいているお客様のフォローや、提携先からの紹介が中心の営業活動です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキの技術を支える特許技術者を募集しています。
当社の様々な製品の中からご希望の技術分野(制御・構造・通信等)に係る特許業務を担当いただきます。
・発明発掘
・国内外の特許出願や権利化
・他社特許調査

<< 具体的には >>
技術開発活動を通じて生み出された発明を技術部門と一致協力して磨き上げ、他社への牽制効果が高い特許権の取得に結び付けます。
また、特許調査では、技術部門と協力しながら他社特許調査を実施し、開発段階での他社特許クリアランスに一緒になって取り組み、特許の観点から技術部門をサポートしています。

<< 採用背景 >>
当社の成長戦略達成に向け、自動車業界のトレンドであるCASE技術に注力するために、特許支援体制の強化が急務となっています。これからの時代に生き残るためには特許資産価値の増強が不可欠であるため、上記の業務に携わっていただける方を募集します。

<< 入社後の教育体制 >>
知財経験或いは技術者経験が浅い方でも、経験が一定以上ある方でも、業務が理解できるように各種研修をご用意しています。また、OJTを通して国内外の特許制度や実務に関するノウハウが習得できるようにサポートしています。研修や実務を通して特許エキスパートとして成長できます。

＜各種研修＞
社外研修：計画的にJIPA等の外部機関研修(知財・特許研修)
社内研修：階層別研修、役職者研修、技術講座(自動車技術の各種講座)

<< キャリアプラン >>
・様々な製品を介して多岐にわたる技術分野の知識を習得できます。
・国内だけでなくインドを始め新興国での特許業務に従事する中で、国内外の特許制度の知識や実務上のノウハウを得る事ができます。
・インドを訪問して、現地法人の知財担当者と発明発掘の議論を交わしながら、技術力・知財力を高める事ができます。

<< 仕事のやりがい >>
・海から山まで世界のあらゆる環境で活躍する当社のモビリティに関わる特許業務に携わる事ができます。
・当社は、日本だけでなく、インドへの特許出願にも力を入れています。インド特有の特許制度の知識を身に付け、多くのインド特許実務を経験できます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手完成車メーカー、二輪メーカー他への営業業務を担当していただきます。

【具体的には】
・既存顧客への深耕営業、新規OEMメーカー開拓営業
・売価算出・見積作成
・顧客からの情報収集及び社内共有
・社内戦略検討・実践

【魅力】
強みは、開発力、企画力、提案力、マーケットシェアです。2022年に公開した「XRキャビン」や、図面だけでなく現物サンプルを用いた提案営業等、顧客から好評を頂いています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様向け、サービスマン向けのサービス資料の作成に携わっていただきます。（取扱説明書、整備要領書 等）

【具体的には】
設計図面/仕様書等の技術情報および実車取材を基に、サービス資料の原稿作成、編集作業等を行います。

【採用背景】
電動化、安全先進技術搭載車両の採用拡大が進む中、サービス資料の
高度化・複雑化・多様化によりサービス資料の作成の組織・体制を拡大しています。

【部門のミッション】
高度化・複雑化する車両に対し、お客様、サービスマンにとって
判りやすい（使い勝手が良い）サービス資料の作成を目指しています。
また、このためサービス資料、関連情報の提供方法のデジタル化推進を計画しています。

【キャリアプラン】
車両全体の技術情報を幅広く読み解く知識が習得できます。
自動車整備士資格等を保有していない方は、資格取得を支援します。（会社補助あり）
将来的にはサービス技術分野内ローテーション等で更に知識と経験の幅を広げる機会もあります。

【入社後の教育体制】
職場での導入教育の後、サービス資料作成に必要な車両の装置別（パワートレーン、サスペンション、ボデー等）の
知識と技術の習得ができるよう、OJT含めた指導を実施します。その他、社内教育制度も活用してスキルアップを図ります。

【職場のアピールポイント】
少人数（6～7人程度）のチームで、相談しやすい風通しのよい職場です。
また、業務内容的に在宅勤務と出社勤務をミックスした働き方が可能な職場です。

【応募者に期待すること】
モビリティ（4輪・2輪・船外機）が好きな方、モノづくりに喜びを感じられる方等、
やる気のある方の応募をお待ちしています。
実務経験やスキル（自動車整備士/テクニカルライティング等）を仕事に
活かしたい方の積極的な応募を心からお待ちしております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

実験棟、テストコースなどの実験施設および実験設備の導入、施工管理、維持管理に携わっていただきます。

≪担当いただく業務≫
・実験施設および実験設備導入計画の立案、仕様検討および手配業務
・建築・設備工事の工程管理、安全管理業務
・実験施設および実験設備の維持管理、改善業務

≪採用背景≫
自動車の先行開発を行うために、実験棟、テストコースなど、新規の実験施設の導入を多数計画しております。そのため、建築・設備工事などの施工の専門的な知見、経験を有し、社内外の関係者と調整して、計画立案、工程管理ができる人材を求めています。

≪部門のミッション≫
・自動車開発に必要な実験施設および実験設備をタイムリーに導入できるよう、実験部門の支援を行う。
・法令を遵守し、安全かつ環境に配慮した実験施設を構築、維持する。

≪配属部署≫
配属先は候補者様のご希望やご経験を鑑みて、以下のいづれか((1)または(2))を想定しております。
(1)技術管理部　設備・安全グループ
・業務体制：
　15人規模のチームに所属し、業務を行っていただきます。
・チームの年齢層：
　20代前半~60代前半（ベテランから若手まで幅広く在籍しております。相談しやすい 環境です。）

(2)四輪パワートレイン企画・解析部　開発支援グループ
・業務体制：
　6~７名規模のチームに所属し、業務を行っていただきます。
・チームの年齢層：
　40代前半~50代前半（相談しやすい環境です。）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系軸受けメーカである同社において、
自動車完成車メーカー、エンジン製造メーカーへ軸受の営業をお任せいたします。

【具体的には】
・顧客訪問／情報収集／拡販／価格交渉　
・受注／生産手配等　
・社内関係部署との調整


外出：週3日程度／内勤：週2日程度
海外出向：国内営業である程度経験してから赴任の可能性あり
在宅勤務：業務の効率を最優先に考え必要に応じ実施


【やりがい】
独立系軸受メーカーの強みから系列に左右されない営業活動が可能です。
軸受事業のマーケットシェア拡大を図る一方で、自動車の電動化などによる新たなニーズの創出、アルミダイカスト品、精密金属加工部品といった軸受以外の製品の新規開拓活動など、攻めと守り両方の営業スキルが身につきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

513万円～841万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用シートの製品開発、構想設計、基本設計までの一連の設計業務（新製品の開発や、既存車種のフル/マイナーモデルチェンジのシート設計）をご担当いただきます。

【具体的には】
・完成車メーカーの製品コンセプトや要望のすり合わせ
・シートの構想設計・基本設計
・社内外の関係部署との連携、調整

【やりがい】
シートを設計した後は別部門が試作、安全面や快適性などのテストを行い、
完成車メーカーの要求を含む設定基準を満たしていきます。
車種ごとに部門横断型の開発プロジェクトチームを組成し、開発に取り組みます。
シートには素材の異なる多数(数百)の部品が使用されているため、
ひとえに設計といっても多様な技術やノウハウが必要になります。
ウレタンの形状、鋼材部品、樹脂部品、電装部品などのシートを構成する部品一つ一つの設計を、
複数メンバーとの協業のもと取りまとめていきます。

就業環境良好で落ち着いた環境で業務に携われます。
残業時間も管理され、また有給休暇取得率も非常に高く、
年次有給休暇の取得率は全職種100％です。
また、後進育成の観点から年次に関わらずフラットな評価をしております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に大手自動車サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の提案営業をお任せ致します。
設備単体（500万～1億）から生産設備導入(10億～)等の大規模な設備提案に至るプロジェクト提案をお任せしていく予定です。

【具体的には】
・お客様と協力メーカーとのとりまとめ
・調整業務
・値段折衝
・納期管理
・受注設備の安全管理業務　等

【仕事の流れ】
顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→受注→仕様検討→価格交渉/納期管理→納品立会。
その後、アフターフォローは外注業者を手配するなどの対応をします。
自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、
「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。

【営業比率】
ルート営業9割/新規開拓営業1割

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

23年10月よりOPENしました【静岡営業所】での新規メンバーを募集いたします。社会貢献度の高いニッチな不動産業界において、キャリアアップをしてみませんか？

■様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社の営業をお任せします。不動産の仕入れ、リノベーション、販売を一気通貫で手掛けます。
実際の案件として、一般の不動産案件が7割程度、要相談案件が3割程度です。反響営業がメインです。葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。
■ニッチな分野について■
【相続が必要な物件の取扱い】
～空き家問題の解決・地方創生に繋がる役割～
親族等の不幸により空き家となってしまった不動産の販売を行います。日本全国の空き家の数は増加傾向であるため、世の中の困り事を解決するという大きな社会貢献性があります。
【事故物件の取扱い】
～オーナー様の願いを込めて次の世代へ渡す役割～
心理的印象の下がってしまった物件の価値を見出し、蘇らせることがミッションです。競合が少ないニッチな事業で希少な経験を積むことができ、顧客満足度も高いためやりがいがあります。
【御用達不動産、中立不動産等 】
芸能人やスポーツ選手の住まい探しのサポートや離婚後の住居に関わる販売サポート等もしています。

■基本的な営業業務■
・仕入れ
ご相談いただいた売却希望の不動産について、現地調査や価格交渉を実施。その他、不動産仲介業者、士業の方などから物件情報を取得する開拓をしていただきます。
・リノベーション
物件の購入ターゲット層を考えて、リフォーム内容を考えていただきます。決まった形式はありませんので、自由に考え決定していただけます。
・販売
自社サイトや各ポータルサイト、仲介会社を通じて販売します。
・開拓営業
弊社は常に新しい仕入れ先・販路を模索し、行動し続けています。不動産業界に捉われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただきます。

自信の強みや関心のある分野で、裁量を持って営業活動ができます。入社後は、先輩社員からのOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。
入社後3ヶ月を目安に全ての業務をお任せ予定ですので早期にご活躍いただくことが可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

サービスエンジニアとして、工作機械の納入、調整、修理対応を行います。
現状は、物件毎に担当者を割り当てた作業体制となっています。

※納入…1物件の納入は準備、試運転、点検などで1週間位となります。

■組織構成：
浜松に7名、関東に2名の方がおります。
業界未経験の中途採用の方も活躍しており、メンバーの方が丁寧にご指導していただける環境です。

■教育制度：
浜松本社で３か月程度の研修があります。
（業務経験により研修期
間は変化します）
3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間サービスエンジニアとして現場で学んでいただきます。
個人のスキルによって教育方法を変える為、業界未経験の方でも安心して働くことができます。
個人のスキルにより研修期間が変化することがあります。

■働き方：
計画での行動を基本としているため、業務時間外の急な呼び出しは基本的にありません。
稀に緊急対応するケースはあるため、その場合は上司からの電話により指示が入ります。
残業時間は月30時間程で、15分単位での行動計画管理を各自で実施しているため大幅に増えることはありません。

■出張：
3日程度の修理・改造工事が月に3～4回程度（2週間程度）発生します。
海外出張の場合2週間程度となることはありますが、会社全体で年間4回程度（2～3人）です。

※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、正社員登用率はほぼ100％です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～512万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

CS部門の担当として、来社をされたお客様への工作機械の実演、加工プログラム作成、電話対応のいずれかを行います。

【具体的には】
・販売する機械を使用するお客様への展示機の実演プレゼン(来社された方の対応)、およびお客様への訪問プレゼン
・ソフト(CAD/CAM)を利用しての加工プログラム作成及び展示機でのお客様向けテスト加工、開発的なテスト加工
・導入機械に対する電話での問い合わせの回答対応(状況に合わせてサービスエンジニア職への接続および準備フォロー対応)
・導入機械のメンテナンスアプリ（チャットボット）のソフト作成
上記いずれかないしはご経験に合わせて複合的に携わっていただきます。

■組織構成：
浜松に5名の方が在籍をしております。
業界未経験の中途採用の方も活躍しており、メンバーの方が丁寧にご指導していただける環境です。

■教育制度：
3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間CS部門として現場で学んでいただきます。
個人のスキルによって教育方法を変える為、業界未経験の方でも安心して働くことができます。個人のスキルにより研修期間が変化することがあります。

■キャリアアップ：
まずはCS部門として勤務をしていただきますが、適性や目指したいキャリアに合わせてサービスエンジニア職などの業務にも携わっていただくことが可能です。

※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、正社員登用率はほぼ100％です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自動車や電機、住宅設備のメーカー等への工作機械の提案営業を行っていただきます。

【具体的には】
飛び込みでの営業ではなく既存顧客や新規顧客に対しての提案、あるいはHPや商社の方から依頼がありお客様の業務内容に合わせた提案をしていきます。
（初めての顧客からの依頼が半分くらいあります）
平均1,000万円くらいの機械が多く、オーダーメイドの機械では2,000万円～3,000万円くらいになることもあります。

※出張での対面営業が多く、月の半分以上は出張。

※営業職に関しては急な対応事項が発生しにくい為、残業時間は機械納入立合いを含めて月にあっても10時間程度となります。

■同社の強み/仕事の面白み：
・業界により何をどの精度で加工するかニーズが違いますが、競合他社と比較し精度の高い機械を販売しております。
・納入顧客のものづくりにダイレクトに関わることができます。
その中で価格帯、機械の性能を顧客と考えニーズに合った製品を提案することができます。

■教育制度：
浜松本社で３か月程度の研修実習があります。経験により研修期間は変化します。
業界未経験の方は本社で機械を学ぶことから始めます。
期間としてはご経験に合わせてですが、本社工場での機械研修3か月程度、営業同行3か月程度が目安。
習熟度に合わせた手厚い研修、フォロー体制があります。
また勉強会など、毎日の学びで人間力を向上する取り組みも行っております。
個人の人間力の成長が会社の発展の源と考えております。

■評価制度：
年に1回昇給査定を行います。
また営業職に関しては販売報奨金が支給されます。
（売上目標達成/標準機販売/利益率で評価）

※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、正社員登用率はほぼ100％です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

企業価値の向上や自社製品を広く知っていただくことを目的として、全体的な広報戦略立案から実施に至る業務をお願いします。

【具体的には】
・社内外の情報発信
　企業の最新情報や出来事を広報資料、プレスリリース、ウェブサイト、
　SNSなどを通じて社内および社外へ発信
・広報資料の作成
パンフレット、広告など、製品やサービスに 関する広報資料の制作
・自社製品のイメージ動画や実演動画の作成
　企画立案から携わって頂き、映像制作業務や編集業務を担っていただきます。

■同社の強み/仕事の面白み：
・業界により何をどの精度で加工するかニーズが違いますが、競合他社と比較し精度の高い機械を販売しております。
・納入顧客のものづくりにダイレクトに関わることができます。
その中で価格帯、機械の性能を顧客と考えニーズに合った製品を提案することができます。

■教育制度：
浜松本社で３か月程度の研修実習があります。経験により研修期間は変化します。
業界未経験の方は本社で機械を学ぶことから始めます。
期間としてはご経験に合わせてですが、本社工場での機械研修3か月程度、営業同行3か月程度が目安。
習熟度に合わせた手厚い研修、フォロー体制があります。
また勉強会など、毎日の学びで人間力を向上する取り組みも行っております。
個人の人間力の成長が会社の発展の源と考えております。

■評価制度：
年に1回昇給査定を行います。
また営業職に関しては販売報奨金が支給されます。
（売上目標達成/標準機販売/利益率で評価）

※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、正社員登用率はほぼ100％です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて社内SEとして業務をお任せ致します。
再上場後の業績も好調で、今後はグループ全体での業務効率化等を求められている中で、システム全体を担う重要な業務をお任せします。

【具体的には】
社内ネットワークインフラに関する運用業務を通じ、より上位の設計業務を役割として従事いただきます。
将来的には、社内インフラのプロジェクトに参画いただき、社内インフラ刷新に関連した企画業務、プロジェクトマネジメントに関与いただきます。

【働き方】
テレワーク・フレックス含めて出社人数が50％以下・最低週1度出社となるよう、シフトを組んで調整をしている状況です。
コロナ禍以降もフレキシブルな働き方が出来るよう、この状況を継続できる方向で、社内を調整しております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験に合わせて下記業務をお任せします。

[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理　等

[総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理　等

[その他]　部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連（商標）、広報関連、助成金／補助金　等

■人物像・自立自走の考えで物事を推進出来る方・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規でオープンするグループホームにおいて、サービス管理責任者の業務をお願いいたします。
オープニングスタッフのため、ご自身のご経験、ノウハウを活かしていただき、最適な環境作りをお任せいたします。

【具体的には】
■サービス提供管理
■入居者に対するアセスメント
■個別支援計画の原案作成および個別支援計画の会議実施
■入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成
■利用者へ個別支援計画書交付
■計画実施状況見直し・修正
■モニタリングの実施
■スタッフの教育およびスタッフのフォロー
■関係機関との連携
■職員向け研修の企画

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社での工場における
自動車プラスチック製品の製造に携わる工場長補佐業務をお任せします。

【入社後のフロー】
・入社後約6ヶ月程度社内研修、工場業務習得
・約1～2年程度工場長補佐を経験
・その後国内拠点（静岡/福岡/群馬）及び海外拠点（フィリピン）のいずれかの工場において、工場長をお任せしたいと考えています。　　

【業務詳細】
・製造現場の安全確保
・品質管理/工程管理
・人材確保/育成
・目標設定と実現
・コスト削減/業務効率化
・職場場環境づくり　等

【現場の構成】
（静岡　従業員：70名、福岡　従業員：30名、群馬　従業員：35名）


■当社の商材の特徴：
・自動車用プラスチック製品：ウィンドウォッシャーシステム製品をはじめ、機能や、外観が求められる製品など、高性能・高品質な製品を手掛けています。
★「噴射角度調整機能付振動拡散ノズル」は国内外で特許を取得
・その他のプラスチック製品：当社が手がけるプラスチック製品の多くは、複数の部品で構成されている機能部品です。さまざまな分野、用途に幅広く貢献しています。
・オリジナル製品：お客様のニーズにお応えするために、現状の機能・性能に満足せず、常に新しい取り組みを行い付加価値の高い製品の開発を進めています。
【EVシフトの流れの中でも需要安定◎】
ウィンドウォッシャーシステム は今後自動車の動力源が大きく変わる中エンジン（ガソリン・ディーゼル）でもハイブリッドでも電気でも必ず搭載される部品です。また最近では建機や工作機械メーカーからの問い合わせもあるなど、業界の枠を超えた開発にも注力しています。

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