浜松市の求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 担当いただく仕事概要 >>
・工場、営業販売、品質、物流、アフターサービス向けなどのスズキの事業領域全般のシステム、お客様向けアプリを開発するプロジェクトをマネジメントします。
・プロジェクトはスクラムによるアジャイル開発を1プロジェクト1チームで下記の進め方にて開発します。その間、チームメンバーへアドバイスや指導をします。
　【体制例】
　プロダクトオーナー：1名(ユーザー部門)
　開発者：4～5名(IT本部)

　【開発期間例】
　半年～1年程度(案件の内容による)

・最初は1プロジェクトをマネジメントしていただき、慣れてきましたら複数プロジェクトを担当します。
・進捗管理、品質管理、要件管理、リリース計画(MVP管理)、ユーザー部門との調整を実施します。
・アジャイル開発を成功に導くためにはユーザー部門にもアジャイルを知ってもらう必要があるため、ユーザー部門へもアジャイルプロセスの説明を行います。
・在宅勤務によるリモートワークも実施しています。

＜今まで開発したプロジェクト例＞
・弊社製品と連動したお客様向けスマホアプリ開発
・お客様に車両情報を提供するWebサイト開発
・販売店の営業業務を効率化する営業支援システム開発
など

<< 業務の詳細 >>
・各チームのリーダーからの進捗、品質、要件、リリース計画の報告内容をレビューおよび承認
・チームの課題をチームリーダーを中心にメンバーと一緒に解決に導く
・実際のアジャイル開発現場へ行って若手の困り事解決および個別指導
・ユーザー部門へのアジャイル活動の啓蒙

<< 部門のミッション >>
ＩＴ本部では、ソフトウエア開発の内製化をミッションとしています。
自動車メーカーとして会社を成長させるため、開発者とエンドユーザーまで全員が同じ目線、目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。アプリ開発の経験を得られるだけでなく、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届けることができます。

システムを作る大変さはありますが、完成して皆に笑顔で使ってもらえる瞬間が、最高のやりがいです。
自動車メーカーにもシステム化する取り組みは沢山あり、直接作って提供する仕事ならではの醍醐味が味わえる職場です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に大手自動車サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の提案営業をお任せ致します。
設備単体（500万～1億）から生産設備導入(10億～)等の大規模な設備提案に至るプロジェクト提案をお任せしていく予定です。

【具体的には】
・お客様と協力メーカーとのとりまとめ
・調整業務
・値段折衝
・納期管理
・受注設備の安全管理業務　等

【仕事の流れ】
顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→受注→仕様検討→価格交渉/納期管理→納品立会。
その後、アフターフォローは外注業者を手配するなどの対応をします。
自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、
「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。

【営業比率】
ルート営業9割/新規開拓営業1割

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

23年10月よりOPENしました【静岡営業所】での新規メンバーを募集いたします。社会貢献度の高いニッチな不動産業界において、キャリアアップをしてみませんか？

■様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社の営業をお任せします。不動産の仕入れ、リノベーション、販売を一気通貫で手掛けます。
実際の案件として、一般の不動産案件が7割程度、要相談案件が3割程度です。反響営業がメインです。葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。
■ニッチな分野について■
【相続が必要な物件の取扱い】
～空き家問題の解決・地方創生に繋がる役割～
親族等の不幸により空き家となってしまった不動産の販売を行います。日本全国の空き家の数は増加傾向であるため、世の中の困り事を解決するという大きな社会貢献性があります。
【事故物件の取扱い】
～オーナー様の願いを込めて次の世代へ渡す役割～
心理的印象の下がってしまった物件の価値を見出し、蘇らせることがミッションです。競合が少ないニッチな事業で希少な経験を積むことができ、顧客満足度も高いためやりがいがあります。
【御用達不動産、中立不動産等 】
芸能人やスポーツ選手の住まい探しのサポートや離婚後の住居に関わる販売サポート等もしています。

■基本的な営業業務■
・仕入れ
ご相談いただいた売却希望の不動産について、現地調査や価格交渉を実施。その他、不動産仲介業者、士業の方などから物件情報を取得する開拓をしていただきます。
・リノベーション
物件の購入ターゲット層を考えて、リフォーム内容を考えていただきます。決まった形式はありませんので、自由に考え決定していただけます。
・販売
自社サイトや各ポータルサイト、仲介会社を通じて販売します。
・開拓営業
弊社は常に新しい仕入れ先・販路を模索し、行動し続けています。不動産業界に捉われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただきます。

自信の強みや関心のある分野で、裁量を持って営業活動ができます。入社後は、先輩社員からのOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。
入社後3ヶ月を目安に全ての業務をお任せ予定ですので早期にご活躍いただくことが可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

サービスエンジニアとして、工作機械の納入、調整、修理対応を行います。
現状は、物件毎に担当者を割り当てた作業体制となっています。

※納入…1物件の納入は準備、試運転、点検などで1週間位となります。

■組織構成：
浜松に7名、関東に2名の方がおります。
業界未経験の中途採用の方も活躍しており、メンバーの方が丁寧にご指導していただける環境です。

■教育制度：
浜松本社で３か月程度の研修があります。
（業務経験により研修期
間は変化します）
3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間サービスエンジニアとして現場で学んでいただきます。
個人のスキルによって教育方法を変える為、業界未経験の方でも安心して働くことができます。
個人のスキルにより研修期間が変化することがあります。

■働き方：
計画での行動を基本としているため、業務時間外の急な呼び出しは基本的にありません。
稀に緊急対応するケースはあるため、その場合は上司からの電話により指示が入ります。
残業時間は月30時間程で、15分単位での行動計画管理を各自で実施しているため大幅に増えることはありません。

■出張：
3日程度の修理・改造工事が月に3～4回程度（2週間程度）発生します。
海外出張の場合2週間程度となることはありますが、会社全体で年間4回程度（2～3人）です。

※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、正社員登用率はほぼ100％です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～512万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

CS部門の担当として、来社をされたお客様への工作機械の実演、加工プログラム作成、電話対応のいずれかを行います。

【具体的には】
・販売する機械を使用するお客様への展示機の実演プレゼン(来社された方の対応)、およびお客様への訪問プレゼン
・ソフト(CAD/CAM)を利用しての加工プログラム作成及び展示機でのお客様向けテスト加工、開発的なテスト加工
・導入機械に対する電話での問い合わせの回答対応(状況に合わせてサービスエンジニア職への接続および準備フォロー対応)
・導入機械のメンテナンスアプリ（チャットボット）のソフト作成
上記いずれかないしはご経験に合わせて複合的に携わっていただきます。

■組織構成：
浜松に5名の方が在籍をしております。
業界未経験の中途採用の方も活躍しており、メンバーの方が丁寧にご指導していただける環境です。

■教育制度：
3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間CS部門として現場で学んでいただきます。
個人のスキルによって教育方法を変える為、業界未経験の方でも安心して働くことができます。個人のスキルにより研修期間が変化することがあります。

■キャリアアップ：
まずはCS部門として勤務をしていただきますが、適性や目指したいキャリアに合わせてサービスエンジニア職などの業務にも携わっていただくことが可能です。

※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、正社員登用率はほぼ100％です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自動車や電機、住宅設備のメーカー等への工作機械の提案営業を行っていただきます。

【具体的には】
飛び込みでの営業ではなく既存顧客や新規顧客に対しての提案、あるいはHPや商社の方から依頼がありお客様の業務内容に合わせた提案をしていきます。
（初めての顧客からの依頼が半分くらいあります）
平均1,000万円くらいの機械が多く、オーダーメイドの機械では2,000万円～3,000万円くらいになることもあります。

※出張での対面営業が多く、月の半分以上は出張。

※営業職に関しては急な対応事項が発生しにくい為、残業時間は機械納入立合いを含めて月にあっても10時間程度となります。

■同社の強み/仕事の面白み：
・業界により何をどの精度で加工するかニーズが違いますが、競合他社と比較し精度の高い機械を販売しております。
・納入顧客のものづくりにダイレクトに関わることができます。
その中で価格帯、機械の性能を顧客と考えニーズに合った製品を提案することができます。

■教育制度：
浜松本社で３か月程度の研修実習があります。経験により研修期間は変化します。
業界未経験の方は本社で機械を学ぶことから始めます。
期間としてはご経験に合わせてですが、本社工場での機械研修3か月程度、営業同行3か月程度が目安。
習熟度に合わせた手厚い研修、フォロー体制があります。
また勉強会など、毎日の学びで人間力を向上する取り組みも行っております。
個人の人間力の成長が会社の発展の源と考えております。

■評価制度：
年に1回昇給査定を行います。
また営業職に関しては販売報奨金が支給されます。
（売上目標達成/標準機販売/利益率で評価）

※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、正社員登用率はほぼ100％です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

企業価値の向上や自社製品を広く知っていただくことを目的として、全体的な広報戦略立案から実施に至る業務をお願いします。

【具体的には】
・社内外の情報発信
　企業の最新情報や出来事を広報資料、プレスリリース、ウェブサイト、
　SNSなどを通じて社内および社外へ発信
・広報資料の作成
パンフレット、広告など、製品やサービスに 関する広報資料の制作
・自社製品のイメージ動画や実演動画の作成
　企画立案から携わって頂き、映像制作業務や編集業務を担っていただきます。

■同社の強み/仕事の面白み：
・業界により何をどの精度で加工するかニーズが違いますが、競合他社と比較し精度の高い機械を販売しております。
・納入顧客のものづくりにダイレクトに関わることができます。
その中で価格帯、機械の性能を顧客と考えニーズに合った製品を提案することができます。

■教育制度：
浜松本社で３か月程度の研修実習があります。経験により研修期間は変化します。
業界未経験の方は本社で機械を学ぶことから始めます。
期間としてはご経験に合わせてですが、本社工場での機械研修3か月程度、営業同行3か月程度が目安。
習熟度に合わせた手厚い研修、フォロー体制があります。
また勉強会など、毎日の学びで人間力を向上する取り組みも行っております。
個人の人間力の成長が会社の発展の源と考えております。

■評価制度：
年に1回昇給査定を行います。
また営業職に関しては販売報奨金が支給されます。
（売上目標達成/標準機販売/利益率で評価）

※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、正社員登用率はほぼ100％です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて社内SEとして業務をお任せ致します。
再上場後の業績も好調で、今後はグループ全体での業務効率化等を求められている中で、システム全体を担う重要な業務をお任せします。

【具体的には】
社内ネットワークインフラに関する運用業務を通じ、より上位の設計業務を役割として従事いただきます。
将来的には、社内インフラのプロジェクトに参画いただき、社内インフラ刷新に関連した企画業務、プロジェクトマネジメントに関与いただきます。

【働き方】
テレワーク・フレックス含めて出社人数が50％以下・最低週1度出社となるよう、シフトを組んで調整をしている状況です。
コロナ禍以降もフレキシブルな働き方が出来るよう、この状況を継続できる方向で、社内を調整しております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験に合わせて下記業務をお任せします。

[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理　等

[総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理　等

[その他]　部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連（商標）、広報関連、助成金／補助金　等

■人物像・自立自走の考えで物事を推進出来る方・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規でオープンするグループホームにおいて、サービス管理責任者の業務をお願いいたします。
オープニングスタッフのため、ご自身のご経験、ノウハウを活かしていただき、最適な環境作りをお任せいたします。

【具体的には】
■サービス提供管理
■入居者に対するアセスメント
■個別支援計画の原案作成および個別支援計画の会議実施
■入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成
■利用者へ個別支援計画書交付
■計画実施状況見直し・修正
■モニタリングの実施
■スタッフの教育およびスタッフのフォロー
■関係機関との連携
■職員向け研修の企画

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社での工場における
自動車プラスチック製品の製造に携わる工場長補佐業務をお任せします。

【入社後のフロー】
・入社後約6ヶ月程度社内研修、工場業務習得
・約1～2年程度工場長補佐を経験
・その後国内拠点（静岡/福岡/群馬）及び海外拠点（フィリピン）のいずれかの工場において、工場長をお任せしたいと考えています。　　

【業務詳細】
・製造現場の安全確保
・品質管理/工程管理
・人材確保/育成
・目標設定と実現
・コスト削減/業務効率化
・職場場環境づくり　等

【現場の構成】
（静岡　従業員：70名、福岡　従業員：30名、群馬　従業員：35名）


■当社の商材の特徴：
・自動車用プラスチック製品：ウィンドウォッシャーシステム製品をはじめ、機能や、外観が求められる製品など、高性能・高品質な製品を手掛けています。
★「噴射角度調整機能付振動拡散ノズル」は国内外で特許を取得
・その他のプラスチック製品：当社が手がけるプラスチック製品の多くは、複数の部品で構成されている機能部品です。さまざまな分野、用途に幅広く貢献しています。
・オリジナル製品：お客様のニーズにお応えするために、現状の機能・性能に満足せず、常に新しい取り組みを行い付加価値の高い製品の開発を進めています。
【EVシフトの流れの中でも需要安定◎】
ウィンドウォッシャーシステム は今後自動車の動力源が大きく変わる中エンジン（ガソリン・ディーゼル）でもハイブリッドでも電気でも必ず搭載される部品です。また最近では建機や工作機械メーカーからの問い合わせもあるなど、業界の枠を超えた開発にも注力しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来的に経営企画グループの課長職（リーダー）を任せられる人材を募集します。
プレーイングマネジャーとして経営企画業務全般を担当していただきます。
具体的には、会社の課題の抽出、それに伴う事業戦略の立案、その遂行のための舵取りなどを行っていただきます。

※週2~3日、浜松への出社が可能な場合に限り、東京オフィスでの勤務可とします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社での設計業務をお願いいたします。
特に「噴射角度調整機能付振動拡散ノズル」は国内外で特許を取得しており、世界中の自動車の多くに当社の振動拡散ノズルが採用されています。

■職務概要
・ウォッシャ―部品（タンクやノズルなど）の設計開発業務
└構想段階から携わることができます。お客様先の設計部隊との打ち合わせ、設計、解析業務、場合によってはプレゼンなども行います。
・自社開発品の企画・設計
└顧客との共同開発や、大学との共同研究、特許取得対応などを行います。
※使用CADソフト：CATIA V5、NX

■本ポジションの特徴
ウィンドウォッシャーはボンネットという限られた空間におさめるために複雑な形状をしているとともに、取り付けにあたってはさまざまな条件をクリアする必要があります。

■組織構成
設計開発部門は4名で構成されており、企業ごとの担当で分かれています。
部長を中心に経験豊富な先輩社員が在籍しているため、非常に手厚い教育フォローが可能です。

■当社の商材の特徴：
・自動車用プラスチック製品：ウィンドウォッシャーシステム製品をはじめ、機能や、外観が求められる製品など、高性能・高品質な製品を手掛けています。
★「噴射角度調整機能付振動拡散ノズル」は国内外で特許を取得
・その他のプラスチック製品：当社が手がけるプラスチック製品の多くは、複数の部品で構成されている機能部品です。さまざまな分野、用途に幅広く貢献しています。
・オリジナル製品：お客様のニーズにお応えするために、現状の機能・性能に満足せず、常に新しい取り組みを行い付加価値の高い製品の開発を進めています。
【EVシフトの流れの中でも需要安定◎】
ウィンドウォッシャーシステム は今後自動車の動力源が大きく変わる中エンジン（ガソリン・ディーゼル）でもハイブリッドでも電気でも必ず搭載される部品です。また最近では建機や工作機械メーカーからの問い合わせもあるなど、業界の枠を超えた開発にも注力しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次の業務に携わっていただきます。
四輪車、二輪車、マリン製品の補修部品・用品の輸出販売に関わる各種法令を遵守するために必要な業務

≪業務詳細≫
・安全保障輸出管理に関わる業務
・危険物情報の管理・各種規制への対応
・環境規制への対応

≪採用背景≫
世界中のお客様に、スズキの製品を末永く安心安全に使っていただくためには、スズキ純正の補修部品・用品の安定的な供給が欠かせません。補修部品・用品を輸出するためには、様々なルールが国内外で定められており、そうしたルールを遵守することも非常に重要な事です。そのような、コンプライアンスに関わるミッションを確実に遂行できる人材を求めています。

≪部門のミッション、ビジョン≫
世界中のお客様に、必要な時に必要とされる補修部品・用品をお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：部品管理部　部品推進グループ
・配属拠点：部品本部事務所（湖西工場内）
・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：推奨している
　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1～2回

≪入社後の教育≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談で業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・また、輸出管理業務に必要となる、CISTEC主催の実務能力試験などを会社費用で受験することも可能です。

≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】輸出貿易実務、サプライチェーン管理、部品倉庫の操業管理など様々なスキルが身に付けられます。
将来的には海外子会社へ出張し対応指導するなど、幅広いフィールドで活躍できる環境があります。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、タイ、インドネシア、ハンガリー、アメリカ、メキシコ

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、生産技術業務をお任せいたします。
現行製品の生産体制の拡充のほか、新製品の立ち上げや、より生産効率を高められる新規設備の設計・製作など、幅広くものづくりに携わることができます！

■業務内容：
・当社製品を生産するための機械設備（専用機）の機械設計・電気設計
・自動化など工程改善を目的とした生産ライン及び自動化設備の機械設計・電気設計
・上記設備の製作～量産立上げ

※カスタムメイドの製品を取り扱い、機械設計・構造設計・電気設計まで幅広くお任せする為、身につくスキルの幅も広いです。
※設計に関して使用頻度の高いCADソフトは以下となります。（ご応募の際は下記のソフトの使用経験が無くても問題ございません）

<3DCAD>Solid Works 　<2DCAD>Auto CAD、Brics CAD
■教育制度：基本的にはOJTにて現場で製品等の説明をして業務を覚えて頂きます。またキャリア入社者研修（経営方針・会社の方向性）もございます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪学生時代に学んでことを活かしてみませんか？≫
≪ポジションサーチ/適性・希望を考慮致します≫
≪オーダーメイド設備・高度な素材加工など専門スキルが身に着きます≫

ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、
10万点を超える製品を製造している当社で、適性に合った業務をお任せいたします。

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勤務地

静岡県浜松市南区

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティービスの新規事業開発に取り組んでおり、特にこれまでの販売を通じて関わりの深い以下の分野を重点分野として取り組んでいます。
(1)農業
(2)地域活性
(3)医療・ヘルスケア
(4)ラストワンマイル
今後は上記分野を中心にモビリティサービスの新規事業開発に一層力を入れて行きたいと考えておりますので、各分野や新規事業についての知見、そして何よりこれらの分野の課題解決において意欲を持って働いて頂ける方を強く求めております。

【具体的な業務内容】
新しい事業を創出するため、実際のフィールドに足を運んで課題を深堀し、それを解決するサービスを開発するという一連の業務をリードして頂きます。配属後はすぐにフィールドでの課題深堀に加わって頂き、市場分析やサービス仮説の立案・検証～事業化を主体的に実施して頂きます。
業務を遂行する上で、社内外関係者と広くコミュニケーションをとる機会が多く、自ら周囲を巻き込み主体的に動くことが求められます。また、それを認め推奨する職場風土です。そのような環境下、自らが戦略を立てながらアイデアを形にしていくことが可能です。

【採用背景】
100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。
少子高齢化や気候変動・カーボンニュートラルといった社会課題に目を向け、人々の暮らしの課題を解決する生活インフラ企業を目指して、これまでの自動車の製造・販売に留まらない新しい事業の創出に取り組んでいます。

【部門のミッション】
次世代モビリティサービス本部は、これまでの自動車製造・販売に囚われずにスズキの核となる新しい事業を創出していく部署です。

【スズキならではの仕事のやりがい】
・スズキの事業を創るために新設された、新規事業の企画・開発・運用している部署です。
・担当している領域も広いことから、担当者として責任をもって業務に取り組むことができます。
・20代～40代前半の社員が活躍しています。チームメンバー・社内外関係者と連携して業務を行っています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

催事イベント企画

【具体的には】
・販路の一つである
　全国の百貨店の催事場の手配・企画交渉
・開催時期、場所を百貨店の担当者と交渉
　全国の百貨店で開催するため遠方は出張となります。
・その他販売スタッフのコーディネート
・広告戦略
・セールの企画　など

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【目的】
　市場変化や主力事業のシフト、それに伴う組織・役割の変化に伴う
　業務・システム環境の革新、生産性向上に向けたデジタル化推進がミッションとなります。
　・社内申請業務のペーパーレス化
　・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築
　・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上
　・上記を通じたコミュニケーションロスの撲滅

【具体的には】
　業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、システム導入・構築を
　社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。
　・現場に出向いての現状把握
　・把握した現状からの問題抽出・課題設定
　・課題解決のための対策立案
　　業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善
　・対策実行のための要件定義・プロトタイピング
　・新たな運用・システムのローンチ・現場浸透
　　説明会、トレーニング機会の設定・運営
　・継続的なブラッシュアップ、運用保守
　　要望アンケート、改修手配、スタッフ指導・育成


【背景】
市場の変化と共に、同社内でもデジタル化の需要が急速に高まっております。
組織体制・役割はもちろん、それに伴う・業務・システムの革新および
生産性向上が急務となっております。
現在、社員2名・アルバイト11名で運営しておりますが、
2022年9月には社内でもう1名、本組織に異動させる予定がございます。
今回の求人は、これにさらに1名の拡充を目的としたものとなります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の工場、実験施設等に対して、下記業務を行います。
(1)エネルギー設備や、防消火設備の導入、更新、改善、生産設備への接続等の計画・実行
(2)太陽光、風力、バイオマス、水素等の再生可能エネルギー、次世代エネルギー設備の導入や実証試験

≪具体的には≫
国内（主に静岡県）、国外（主にインド）の工場、実験施設等に対する、下記設備の導入や老朽更新、改善の検討、仕様決定、手配、工事計画、施工管理
或いはカーボンニュートラルに関する設備導入や調査・実証・標準化等
(1)エネルギー設備（受変電、ガス、水、圧縮エア等）や、防消火設備（火災報知器、消火栓等）
(2)太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー設備、水素等の次世代エネルギー設備

≪採用背景≫
主に下記２点への対応をしていく必要があり、計画実行能力と技術領域の拡大が必用になっている
(1)国内外各事業所（生産、技術、納整等）の建設計画増加
(2)カーボンニュートラルの実現（国内・国外）

≪組織のミッション≫
スズキにおけるエネルギー供給を司る私たち設備・保全グループは、自動車を中心としたものづくりを持続可能な事業として継続・発展させていくため、”ＣＡＳＥ”と”カーボンニュートラル”を実現できる工場や施設をつくっていきます。

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