求人情報

勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
イメージセンサー用材料事業において、赤外線センサー用感光性材料（遮光材料等）に関わる、一連の研究開発業務（材料設計から顧客との協働～商品化まで）を担当して頂きます。

・感光性材料の設計、開発
・感光性材料の評価及び評価技術構築
・顧客との協働（技術ディスカッション含む）
・市場導入、量産に向けた課題解決

イメージセンサーはスマートフォンから車載、監視、医療、AR/VRなど、通信速度の改善と共に様々なアプリケーションへの活用が進められています。
その中でも３D顔認証用の高精度赤外線センサーには、センサー内の赤外線乱反射を防止する特殊遮光レジスト材料が必要でしたが、当社は独自技術により材料開発に成功し、今後も自動車の運転支援システム等への用途拡大が期待されています。
本ポジションは新規商品、量産品問わず、市場ニーズの把握～商品企画～商品開発～量産～顧客への導入に至るまで全工程に関わることができ、非常に達成感が大きい仕事です。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エレクトロニクスマテリアルズ研究所にて、半導体材料（フォトレジスト、レジスト剤やイメージセンサー用カラーフィルター関連材料）の開発に携わっていただきます。
ご経験やご希望に応じて、担当製品の処方開発から商品化までをご担当いただく予定です。

<具体的には>
リソグラフィー関連材料処方開発者
EUVやArFレジストに代表されるリソグラフィー関連材料(現像液等を含む)の処方開発、および商品化

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エレクトロニクスマテリアルズ研究所にて、半導体用フォトレジスト、絶縁膜／保護膜材料、半導体用薬液等の半導体関連材料やイメージセンサー用カラーフィルター関連材料の評価技術の開発に携わっていただきます。

<具体的には>
リソグラフィー関連材料評価技術者
EUVやArFレジストに代表されるリソグラフィー関連材料(現像液等を含む)の評価技術の開発

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体パッケージ用材料、特に後工程用絶縁膜・保護膜の開発を担っていただきます。
<具体的には>
(1)半導体パッケージ用材料処方開発者
　絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の処方開発、および商品化

(2)半導体パッケージ用材料評価・プロセス技術者
　絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の評価技術の開発

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のITコンサルティング事業は、静岡県浜松市を拠点に、現場密着型のスタイルでお客様の業務課題解決を支援しています。
課題解決のための生成AIやクラウド、Web開発等のトレンド技術を活用した顧客システムの保守・改善をお任せします。

具体的には：
・Java、PHP、C#、.NET等を用いたプログラミング・改修
・最先端技術を導入している顧客への技術支援・機能追加
・シニアコンサルタント(PM)との連携によるプロジェクト推進
・シニアコンサルタントが伴走するため、上流工程への挑戦も可能です

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

478万円～627万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。
成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。
そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。
業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。

■職務概要
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング

■詳細
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。
ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。
提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。
(1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。

※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シートは、お客様が車に乗った時、最も長く触れる部品です。安全性、デザイン性、快適性、機能の向上、さらに、燃費や環境性能を高めるための軽量化に向けて、素材選びから構造設計、生産まで見据えて、同社は挑戦を続けています。
次世代の車両にふさわしい軽量・高性能シートの開発に向けて、新しい発想と技術を持つ仲間を求めています。


【具体的には】
安全部品(シート内蔵エアバッグ/シートベルト)開発
・シート内蔵エアバッグ／シートベルト成立に向けたシート構造の立案
・展開挙動/衝突試験結果を踏まえた構造対策、設計仕様の作り込み
・関連部署/サプライヤーと連携し、量産までの設計を主体的に推進


【配属部署】
・配属される部門名称：四輪車両技術本部　四輪プラットフォーム設計部
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可(１回/週 程度)
・キャリア採用入社者の活躍について
　シート部品メーカーで仕事をされていた方が、機種開発の最前線で活躍されています
　内装部品メーカー出身の方が、新規プロジェクトに参画し、先行開発で活躍されています。

【キャリアプラン】
業務幅が広いことから、シート以外にも関われる部分が多く、自動車メーカーとして総合的に「クルマづくり」の醍醐味を実感することができます。
・主任/係長クラスの主導的役割から、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。
・板金/樹脂/ウレタン/表皮部品の設計技術、車体全体の知識、衝突性能や構造力学の専門知識を習得できます。
・CADモデリングや設計CAE技術を身につけられます。
・希望に応じて海外駐在（インド、インドネシア、ハンガリーなど）にもチャレンジ可能です。
　課内駐在実績拠点：インド、インドネシア、ハンガリー
・毎年キャリアプラン申告する機会があります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外営業拠点所在国での中古車事業の企画立案に現地の仲間と共に参画していただきます。
　(1)中古車事業の企画・運営・分析・研修等のスペシャリスト
　(2)WEBデジタル事業、EV中古車事業、オークション事業、データビジネス事業等の推進
　(3)国内外の中古車事業拡大、ビジネスモデルの体系化、バリューチェーン収益への貢献

【具体的には】
以下の業務全般について、数名のチーム単位で取り組んでいただきます。
　(1)EV中古車事業の企画・推進
　(2)中古車サイト運営、デジタル施策の企画・推進
　(3)オークション事業の運営・拡大
　(4)データ分析・活用による事業推進（当面は情報収集や企画中心です）

≪採用背景≫
中古車はバリューチェーン事業の一角として重視されており、今後の更なる成長には視野が広く将来のビジョンを描くことが出来る人材が必要です。
中古車ノウハウのデジタル化と仕組み化を進め、スズキ中古車のビジネスモデルとして体系化していきます。
中古車の売買だけではなく、中古車流通にかかわるビジネスを幅広く扱っていくために現状を変えていけるクリエイティブな人材が必要です。

≪部門のミッション、ビジョン≫
中古車販売を確固たる基盤とし、情報と専門性を掛け合わせた新しい事業を創造していく。
市場の変化に柔軟に対応しスズキの優位性や競争力を高めていく戦略的パワー部門となる事。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：グローバル金融サービス本部　中古車関連事業推進部
・配属拠点：　本社
・フレックス適用：　有
・在宅勤務利用状況：　業務によって調整可　　

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】昇進の機会は能力の向上、発揮によるります。
　　　　定期入社かキャリア入社かは関係ありません
【キャリアプランの例】
　　　　本業務を通して中古車の知識やシステム構築の経験を積む事が出来ます。
【環境】 基本は日本の本社勤務ですが、海外中古車の支援を担います。

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勤務地

静岡県浜松市中央区高塚300

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキの人財育成部門にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画・教育、研修運営を担当し人財育成の仕組みづくりに挑戦できます。

【具体的には】
入社後、社内の人財育成関連部門※に配属となり、当社社員の個の成長に資する人財育成プログラムを企画・実行します。
　※配属先　人財開発本部　スズキ塾
　　　　　　生産本部　操業統括部
　　　　　　技術戦略本部　R&D先見技術推進部
　　配属先は前職での経験や希望を考慮して決定します。

■スズキ塾
・階層別教育の企画・運営
　新入社員研修、昇格者研修など、階層的に実施する人財育成プログラムの企画、運営
　全社員横断的に必要な能力を高めるための研修コンテンツの企画、改善

■操業統括部
・技術系、生産技術系基礎教育の企画・実施
　設計者基礎講座や生産技術講座、法規法令順守教育、安全教育、DX・AI人財育成講座
・教育プログラムの分析、改善
　AIを用いたデータ分析、研修効果の測定
・海外工場とも連携した人財育成
　海外からの研修生支援

■R&D先見技術推進部
・技術系、生産技術系基礎教育の企画・実施　設計者基礎講座や生産技術講座、法規法令順守教育、安全教育、DX・AI人財育成講座
・教育プログラムの分析、改善
　AIを用いたデータ分析、研修効果の測定

≪採用背景≫
自動車業界はCASE・カーボンニュートラルなど急速な変革期にあります。
急速な変化に対応できる人財となるには、社員一人ひとりが能力を高め、個の成長に取組む必要があります。そういった中で人財育成部門では、社員一人ひとりが学ぶ環境をより充実させていくことが求められています。

≪部門のミッション、ビジョン≫
お客様の大切な1台を作るために、プロフェッショナルな人財を更にプロフェッショナルにしていきます。一人ひとりが能力を高め、By your Side を実践します。

≪配属部署≫
下記の人財育成関連部門に配属となります。配属先は経験や希望を考慮して決定します。
人財開発本部　スズキ塾、生産本部　操業統括部、技術戦略本部　R&D先見技術推進部
配属先は全て静岡県浜松市内です。
在宅勤務利用状況　可（面談時にご相談ください）
短時間勤務利用状況　可（面談時にご相談ください）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商業施設【新静岡セノバ　cenova】の運営業務です。
テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致などを行っていただきます。


【具体的には】
■テナントの支援
■各テナントと信頼関係を深めて、営業活動を支援
■新たなテナントの誘致
■トレンドや地域ニーズにあった誘致を検討
■イベントの企画・運営
■研修や季節に応じたパーティ など
　企画・運営・営業活動・マーケティングなど
施設運営をしていくうえで重要な業務を幅広くお任せいたします。

<入社後のステップ>
専属の教育担当がマンツーマンで指導があります。
OJTを通じて、段階的に学ぶことができるので未経験の方でも無理なく成長できます。

<こんな会社です>
当社は「セノバ新静岡」とともに誕生した、静岡鉄道100%出資の「静鉄グループ」の企業です。
セノバの運営をメインに、高級マンションをはじめとするビル管理、公共施設の管理などの事業を手がけ、安定性はバツグンです。
福利厚生や手当も手厚く、腰を据えてご勤務いただける環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)装置の仕様策定・構想（20％）
(2)3DCADを用いた装置の機械設計（構想設計、詳細設計、部品設計）（30％）
(3)装置の組立、調整、動作確認、検証（30％）
(4)プロジェクト管理（20％）

【仕事のやりがい・面白さ】
自動化ラインの企画から立上げまで一貫して携わることができます。自ら設計し作った装置が自社工場で活躍している様子を見ることができ、大きな達成感を味わえます。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
・管理職としてプロジェクト管理やタスク管理

部署人数：15人　男性：15人　女性：0人
平均年齢：40歳

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

560万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事の内容
メーカーなどの製造業のお客様を中心に、長期、短期、スポット派遣先およびBPO（請負）職場の新規開拓営業や派遣先の就業マネジメント、またエリアマネージャーとして組織運営にも携わっていただきます。

【詳細】■製造・物流関連企業への人材派遣 ■人材紹介及び請負業務の提案営業 ■既存クライアントに対する深耕営業 ■新規獲得営業（製造および物流関連顧客） ■製造請負業務の提案営業・売上管理 ■営業資料作成・エリアマネージャーとしての組織運営

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業約100年、日本の造船開発を牽引する会社。既存取引先へのルート営業をお願いします。

【具体的には】
・契約や船価の交渉を含む受注営業
・修理、修繕に関する提案営業
・受注から引き渡しまでに必要な書類作成
・お客様の要望のヒアリング、保証対応
・進水式、引渡式などのコーディネイト、アテンドなど

遠洋漁船などの建造において高いシェアを誇り、新規取引先を開拓する必要はありません。上司先輩の下についてじっくりと勉強して頂くため、一人立ちまでの育成期間が長く設けられています。

青森から鹿児島まで多数の取引先がおり、出張ベースでの営業活動になります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部内の海外関連業務を集約したグローバル人事グループにて実務担当
■海外支援(ビザ、赴任/帰任準備)
■グローバル組織人員の管理・請求処理、連結Headcount・人件費の収集・集計等の実務
■各業務の改善企画、制度改定企画と推進など（ご本人の適性やキャッチアップの状況に応じて）

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品製造ラインで人の手を介さず自動化対応する機械を、顧客ニーズに合わせて1台ずつオーダーメイド開発しています。
顧客の製造上の省力化において解決したい課題をヒアリングし、仕様を決定し、設計チームに繋ぐ役割を期待しています。

■お客様(メーカー)の要望に合わせた食品機械の要望をリスニングし、解決策を提案いたします。

【具体的には】
・お客様の課題、問題の深堀、ヒアリング
・製品仕様の調整、打ち合わせ(機能、サイズ、製造コスト等)
・機構要件、要求仕様の定義(機構、機能、作業能力等)
・見積もりや大まかな仕様図の作成
・自社設計チームを入れたプロジェクト管理


【取扱製品】
食品自動生産ライン、自動整列装置、ベルトコンベヤ、 　供給装置、シャトルコンベヤ、搬入・搬出装置、ロボットシステム。

【ポイント】
省力化、省人化に向けて、試行錯誤を重ねながら一から図面を作成し、世界にひとつだけの機械装置をゼロからつくりあげる”ものづくり”のやりがいを感じられる仕事です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容
自社製品である装置･システムの製造管理業務全般をお任せします。
※同社はファブレスで自社製造工場を持っておらず、製造は協力会社にて実施しています。

・新製品の試作段階から参画し、「どのような加工方法にするか」「どうすればコストを抑えて実現できるか」を開発とともに検討
・金属加工（溶接、加工方法、材質など）に関する知識を活かし、設計へフィードバックし量産しやすい形へ落とし込む
・製造工程の設計や量産化に向けたプロセス構築

■期待していること：
・生産委託先の選定や交渉などができること（どこで作るか、どのような技術がある会社でなら作れるか、既存の取引先ではどこならできるか、など）
・部品選定等において耐久性なども含めた判断ができる「引き出しの多さ」
　→展示会等での最新技術のキャッチアップなどもお願いいたします
・将来的にマネジメントにも意欲的なこと

■組織体制
課長：1名
メンバー：同ポジション2名、事務職3名、品質管理ポジション3名

【ポイント】
■圧倒的国内シェアを誇ります。古紙再生工程の汚れ防止技術では独占市場になっています。
■若い社員の多い職場で、従業員の平均年齢は36歳です。
■前年度賞与実績4.8か月分。残業代は月20時間分は月給に含まれます。（超過分は別途支給）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務を中心に経理総務全般を行って頂ける方の募集です。
中小企業ですので経理以外の総務業務も
横断的に関わっていただきたいと考えております。

【具体的には】
・日常経理業務（資産管理・経費精算・仕訳入力）
・月次・年次などの決算業務
※税理士事務所に提出するB/S・P/Lの作成等最終資料作成
・税務申告業務
・社内備品管理、その他総務業務

【配属先情報】
3名在籍
※60代部長　経理担当女性1名　総務担当女性1名

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のFA/自動化/DX化を推進するシステムインテグレーター

【仕事内容】
■既存製品・新製品・新規事業における設備と作業のFA自動化とDXシステムの提案・実行・立ち上げ
■現場を理解し要求仕様をつくり、調達したシステムの判断および具体化
■作業を理解し必要な情報を選別/解析して最適なしくみの判断および具体化

【具体的には】
■PLCや電気設計補助業務
■DX関連構想設計・制御設計（ネットワーク構想含む）
■FA関連構想設計・制御設計（ネットワーク構想含む）

■配属先：技術本部 設備技術グループ

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
・プレス・めっき・成形微細部品の一般品質保証業務
・顧客との品質コミュニケーション業務
・顧客クレーム処理業務
・顧客、ISO関連監査対応業務
・社内品質企画業務。

■同社の特徴：
銅合金などの金属材料を、極小めっき技術、微細プレス加工などの高度な技術でプレスからめっき加工、成形・組立までワンストップで対応しており、これを強みに業界での地位を確立しています。今後大きく伸長見込みの自動車CASE領域およびスマートフォン市場。最先端の電気・電子製品・自動車を支える高機能部品の部材を提供し、世界での高いシェアを獲得することを目指しています

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プライム市場上場の製紙メーカー。島田工場で電気保全（電気、計装設備工事の計画、設計・施工管理、保守管理業務）をお任せします。

【具体的には】
・設備の保守、保全業務
・紙およびパルプを製造する機械の電気・自動制御設備の部品交換
・修理作業、または点検（異音・振動・温度　等）作業
・電気・自動制御設備設備の新設・改造の計画、および保守・修理等保全業務の立案、工事現場との打ち合わせ、施工管理業務
など

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