静岡県/浜松市の求人情報

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580件中 261~280件を表示

経理 管理会計業務

浜松市本社/転勤なし/土日祝休み/年間休日123日

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~670万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理会計全般担当
・管理会計システムの運用
・管理会計の設計サポート
・経営に関する特務事項

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物流管理 / 製造メーカー

物流管理ポジション

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
870万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
物流サービスユニットの組織マネジメント

【具体的には】
・物流オペレーションの課題の洗い出し
・物流網、改善の企画推進
・物流案件に関して社内、他部署、外部業者との交渉調整

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制御設計・評価業務 / ローランド ディー.ジー.株式会社

充実の福利厚生・休日休暇/英語使用/キャリアを磨けます

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産業用インクジェットプリンターのインクシステムの制御設計・評価業務
・設計/評価、仕様書作成、技術資料の発行
・課題に対する分析や対策検討
 外部との協業との中で製品を設計、調整
 海外子会社への指示

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ファームウェア開発エンジニア / ローランド ディー.ジー.株式会社

自社製品開発

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~680万円
雇用形態
正社員
仕事内容
浜松市のグローバルメーカー(コンピュータ周辺機器)にて、自社製品である3Dプリンター、3D切削機器製品の組み込みソフトウェア(ファームウェア)開発を担当します。

※使用ソフト…Visual Studio、GCC、UMLツール

【会社の特徴】
■創業当時から、ペンプロッタ、カッティングマシン、3D入出力装置、大型インクジェットプリンター等を手掛けています。
これらのコア技術を守り続けながら製品開発に取り組み進化を遂げてきました。
■同社製品のほとんどは独自開発の一人一台生産システムで組み立てられています。
受注数量に応じた生産や、全ての機種に対応できるという柔軟性の高さが特徴。
近年では、複数機種に共通して使用される部品の自動組立機や自社製品を活用した内製化も進み、生産工程やコストといった点でさらなる効率化を実現しています。

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メカ設計 / ローランド ディー.ジー.株式会社

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
540万円~790万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インクジェットプリンター機構設計(筐体からインクジェットシステム全般)

開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せいたします。

スキルレベル、経験、得意分野などは選考プロセスで確認しながら下記いずれかの部署に配属となります。
・Roll-Roll機(1ユニット)
・フラットベッド機(2ユニット)
・インクシステム機構(3ユニット)

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最先端の科学計測用カメラの設計開発(回路設計/FPGA)

良好なワークライフバランスを保ち、全社員が仕事を楽しみ専念できる環境づくりに取り組んでいます。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
440万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
最先端の科学計測用カメラの設計開発担当として、未知未踏の研究開発に貢献いただきます。
関連部署と連携しイメージセンサを含めたカメラ全体の仕様検討から回路設計、FPGA設計(ロジック、ファームウェア)等を担当いただきます。

■当社の特徴
・当社は「光を使いこなす技術を開発して社会に役立てる」会社です。たとえば光をとらえる技術、あるいは光をつくる技術からは、高性能のセンサや光源などを生み出します。さらに用途に応じたシステムアップによって、社会のさまざまな場面で新たな可能性をつくります。
・設立時より業績は順調に推移しており、2023年9月期は売上高2,214億円を計上しています。
・光電子増倍管、光半導体素子、各種光源といった高性能デバイスから画像処理、計測機器まで様々な製品15,000点以上を、医用、産業、分析、計測、学術研究など幅広い分野に供給しています。中でも創業当時からの代表製品である高感度光センサ「光電子増倍管」は長年に渡り進化を続け、現在では約90%の高い世界的シェアを誇ります。
・製品開発のための研究のみならず、光の本質を探究する基礎研究やそれらに基づく応用研究にも力を注いでおり、2023年9月期において売上高の5.6%をその研究開発費として投資しています。

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空調換気・水処理設備 メンテナンス管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

パナソニックグループ/年間休日123日

勤務地
静岡県湖西市
想定年収
410万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
浜松市周辺工場での業務拡大(90%元請)。下記(1)~(3)の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。
※実際の作業は、協力会社の技術者に行っていただきます

(1)工場設備(主に空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの工場付帯設備全般)のメンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕 等)
(2)工場設備に関わる施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)
(3)工場顧客を中心に省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決

■工事案件
保守・メンテ8割、改修工事(小工事)2割

■工期
改修工事(小工事):1~6か月程度

■受注規模(例)
数万円~5,000万円程度が中心

■受注割合
元請け:下請け=9:1

■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)

■夜勤
年1回程度の夜間緊急対応の可能性あり

■休日出勤
担当案件により月1回程度

■部門の雰囲気
30代~50代と年齢幅が広く、少人数ではございますが
個人が積極的な業務推進を行っており活気があります。
事務所は、浜松市役所の目の前、最新鋭のおしゃれな机、椅子、PCモニター完備◎

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空調換気・水処理設備 メンテナンス管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

パナソニックグループ/年間休日123日

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
410万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
浜松市周辺工場での業務拡大(90%元請)。下記(1)~(3)の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。
※実際の作業は、協力会社の技術者に行っていただきます

(1)工場設備(主に空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの工場付帯設備全般)のメンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕 等)
(2)工場設備に関わる施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)
(3)工場顧客を中心に省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決

■工事案件
保守・メンテ8割、改修工事(小工事)2割

■工期
改修工事(小工事):1~6か月程度

■受注規模(例)
数万円~5,000万円程度が中心

■受注割合
元請け:下請け=9:1

■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)

■夜勤
年1回程度の夜間緊急対応の可能性あり

■休日出勤
担当案件により月1回程度

■部門の雰囲気
30代~50代と年齢幅が広く、少人数ではございますが
個人が積極的な業務推進を行っており活気があります。
事務所は、浜松市役所の目の前、最新鋭のおしゃれな机、椅子、PCモニター完備◎

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社内SE(IT戦略・システム企画)

国内シェアNO1/NCルータ発明企業/契約社員(正社員登用率ほぼ100%)

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
複数ある社内データベースの必要な情報を一元管理し、入力作業の簡素化、情報分析のしやすさを図っていただきます。現状の社内情報(「顧客管理システム」「生産管理システム」「図面管理システム」)は、それぞれのデータベースで管理されていますが、データベース間の連携が取れていないためそこの連携をしていただきます。

【具体的には】
・社内要件のヒアリングやシステム提案
・ベンダーコントロール
・プロジェクトマネジメント 等

■求めるミッション:
社内業務内容を把握し、システム立案構築および運用を行って頂きます。また、直接開発業務を行うのではなく、外部の開発業者との交渉でシステムを構築を行って頂きます。

■組織構成:
現在は総務部で管理運用を行っていますが、今後は独立した部署で専門に管理の運営を行っていただきます。

※基本的に入社後6か月後に自動で正社員登用されるため、正社員登用率はほぼ100%です。

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システムエンジニア【リーダークラス】

残業・休日出勤禁止/有給100%消化推奨/週休3日制可能/昼食無料/オーシャンビュー

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システムエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
自社商品の開発や多彩な業種のクライアントのニーズに応えるシステムの受託開発に携わっていただきます。
セキュリティ強固なECWAVEや使いやすいWCMSといった
自社プロダクトのアップデートや、
自治体、大手企業のバックヤードの開発、アプリ開発等を行っていただきます。

【ビジネスラリアートのグループ企業です】
ビジネスラリアートグループはインターネットに関するサービス「ソリューション」「効果測定」「サーバー」「決済」「システム管理」をワンストップで提供する企業です。

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ピアノの生産技術(電気系設備技術者、テーマ推進者)<東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市中央区
想定年収
650万円~830万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ピアノ部品生産に関する
・設備立上(設備仕様作成、設計・製図、メーカー選定、生産導入、不具合改善)
・工法開発(調査分析、工法・工程の構想立案、設備治具設計、実験・試作、評価、設備仕様作成)、
・工程設計(流し方・ラインコンセプト決定、レイアウト立案、要求仕様作成)
・既存工程の移管、増産対応、工程改善、品質改善など。
※掛川市(掛川工場)へ外出勤務の可能性があります。

【役割】
・電気系技術者として設備の制御担当を行う役割。
・テーマ推進者として3~5名程度のチームをまとめて業務を推進する役割国内及び海外の生産拠点での生産技術業務を行って頂きます。最初は設備立上げにおける制御担当(キャリアによってはメカ担当)として制御仕様(キャリアによってはメカ仕様)の作成やメーカーとの打合せ、立会、導入などを経験してもらい、将来的にはチームを率いてテーマの推進をしてもらう見込みです。同部門には他にもキャリア入社から活躍している人が多く在籍しているため安心して新しいキャリアをスタートすることが出来ると思います。

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電子楽器製品のアフターサービス業務全般 / 静岡県を代表するグローバルメーカー<東証プライム上場企業>

1887年創業、非常に歴史のある世界最大の総合楽器メーカー/静岡県を代表する上場グローバル企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電子楽器事業において、アフターサービスの企画職を募集いたします。
実際の修理を行うのではなく、修理にかかわる情報を決定、提供する業務です。

お客様と「広く、深く、長くつながる」ことを実現するために、修理サービスを含めたアフターサービス業務はますます重要となっています。お客様に末永く楽器をご愛好いただき、楽器で感動を味わうことをサポートすることに喜びを感じる方を募集いたします。

【業務内容】
・新製品の修理サービス企画の立案(修理用パーツ指定、修理用手順書の内容決めなど)
・国内/海外の現地法人への修理技術情報の伝達(ドキュメント作成、研修実施など)
・市場からの品質情報の収集分析と対応(現地法人からの情報を基に、製品・サービスの品質改善活動を推進)

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電気回路設計業務 / 静岡県を代表するグローバルメーカー<東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~830万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
・スイッチング電源回路、クラスDアンプ回路の設計
・スイッチング電源、クラスDアンプの評価
・ACアダプターの評価・選定
・アナログ回路設計

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住宅営業

積水化学工業(株)の住宅販社/静岡県の戸建住宅建築実績19年連続No. 1で圧倒的シェア/賞与3回

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅営業として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
営業職として、お客様にとってベストな注文住宅の
提案から販売までを一貫してお任せします。
<ご契約までの流れ(例)>
◆初期対応
近年は予約制にしており、WEB商談も増えています。
お客様のご来場やお問い合わせの目的に合わせて、
信頼されるよう丁寧に対応していきましょう。
 ↓
◆ご提案
予約制なのでスケジュールが組みやすく、
提案の準備時間もしっかり確保できるのも当社のメリットです。
また、動画コンテンツなどの提案ツールも充実しています。
※注文住宅なので、一邸一邸異なりますが、
プランニング時の間取り図は専用ソフトを使ったり
デザインセンターの設計士が打合せに同行し一緒に考えてくれます。
未経験の方でも最初は打ち合わせに上司が同行してくれるので
安心してご提案ができます。
 ↓
◆下調べ
ご提案と並行して(またはご提案に向けて)、
土地の現地確認、役所や法務局での登記・適用制度の確認など、
調べておくべき情報を集めます。
 ↓
◆設計・施工(専門部署が担当)
具体的な設計図面が仕上がれば、施工に移ります。
設計・デザイン・施工などは営業の担当ではありませんが、
常にお客様の一番の窓口として進捗を把握します。
 ↓
◆お引き渡し
着工から約3ヵ月で完成し、お引き渡しをします。
この瞬間は、いつも「この仕事っていいな」と思えます。


県内に展示場があるので、お住まいの地域によって勤務地を考慮いたします。
展示場は基本的に事務員(ハウジングアドバイザー)が1~2名と店長を含めた営業マンが4-5人在籍しており、雰囲気は明るくアットホームな展示場が多いです。

・全国でも地元静岡県内でも住宅といえば同社というぐらいの知名度を誇っています。静岡県内で戸建て住宅連続トップクラスシェアという圧倒的なブランド力で販売しやすい住宅です。

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デザインセンター 意匠設計/セキスイハイム東海株式会社

積水化学工業(株)の住宅販社/静岡県の戸建住宅建築実績圧倒的シェア/賞与3回

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社設計士として、以下の業務をご担当いただきまあす。

当社が手がける住宅の設計業務をお任せします。
同社は以下のように設計部門が二つあります。
・デザインセンター(意匠設計)
・実施設計

★デザインセンター/意匠設計の募集です。
【具体的には】

メインは、契約前のお客様にプレゼンしていただき、
契約に至るまでのサポートをお願いいたします。

・プランヒアリング
・図面作成、プラン提案(パース作成)
・建築予定地の調査、工事有無確認等
(電線移動の有無、排水確認、道路幅確認等)
・建築に必要な工事費を概算見積
・各部署との連携(インテリア/エクステリア/営業等)


【セキスイハイムデザインセンターのポイント】
一邸一邸に、お客様の期待以上のプランを提案する集団です。お客様の想いのみならず、敷地、土地から見える景色、家族構成、将来のライフプラン、等あらゆる点を考慮しながら、唯一無二の家を提案できる部署です。プランだけでなく、内装デザインやエクステリアイメージまでトータルでプロデュースすることもできます。

商品力(基本性能)は既に担保されているので、
自身を持って設計業務に従事いただけます。
お客様の潜在ニーズをくみ取り、夢のマイホーム作りのお手伝いをお願いいたします。

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住宅設計 実施設計【リーダークラス】セキスイハイム東海株式会社

積水化学工業(株)の住宅販社/静岡県の戸建住宅建築実績圧倒的シェア/賞与3回

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社設計士として、以下の業務をご担当いただきまあす。

当社が手がける住宅の設計業務をお任せします。
同社は以下のように設計部門が二つあります。
・デザインセンター(意匠設計)
・実施設計

★実施設計の募集です。
【具体的には】

・お客様の契約後図面打ち合わせ
・設備・資材発注
・建築地現地調査、事前工事有無など確認
・図面修正、竣工図作成
・施工管理部へ引継ぎ業務
・各部署との連携(インテリア/エクステリア/営業等)
・各種立ち合い(地鎮祭、縄張り、中間立ち合い等)

実施設計でありながら、お客様と直接顔を合わせながら、
業務を進めます。

【セキスイハイム設計のポイント】

商品力(基本性能)は既に担保されているので、
自身を持って設計業務に従事いただけます。
また、インテリアやエクステリアに至るまで、グループ内でトータルプロデュースできます。
お客様の潜在ニーズをくみ取り、夢のマイホーム作りのお手伝いをお願いいたします。

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施工管理/セキスイハイム東海株式会社

積水化学工業(株)の住宅販社/静岡県の戸建住宅建築実績圧倒的シェア/賞与3回

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■職務詳細:
工務店や職人さんへの指示・指導を行い、安全や品質の管理をお願いします。建築状況を確かめに訪れるお客様へのフォローも大切な仕事です。
進捗を確認して丁寧に説明し、近隣対応も行います。
セキスイハイムの住宅は、工期が約3か月と短いのが特徴です。
計画性のある質の高い工事を行う必要性があるため、より施工管理としてのスキルアップが可能です。


■教育研修:
商品知識や仕事の流れを学ぶ基礎研修の後はOJTで先輩が指導します。
その他設計研修や階級別研修など、多数ご用意しています。
資格取得支援制度を活用し、働きながら一級建築施工管理技士や一級建築士の資格取得をする社員もいます。


【セキスイハイム設計のポイント】
ユニット工法住宅「セキスイハイム」は工場で約80%をつくる究極の工業化住宅。それゆえに高品質、短工期となっております。
商品力(基本性能)は既に担保されているので、
自身を持って設計業務に従事いただけます。
また、インテリアやエクステリアに至るまで、グループ内でトータルプロデュースできます。
お客様の潜在ニーズをくみ取り、夢のマイホーム作りのお手伝いをお願いいたします。

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車両開発予算の運営管理者/スズキ株式会社<東証プライム上場企業>

<東証プライム上場企業>コンパクトカー業界シェアトップクラス

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
車両開発を下支えする技術基盤部門の開発予算管理関係の業務に携わっていただきます。

<具体的には>
車両開発に関する予算管理業務・予算戦略の立案
- 開発計画に基づいた予算策定と実績管理
- 月次の予算執行状況の分析と経営陣への報告
- 予算に関するリスク管理と対策の立案

≪部門のミッション≫
自動車の車両開発を支えるための最適な技術基盤を構築し、ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から、設計部門を支援する。
・開発計画に基づいた予算を策定し、設計部門の支援を行う。
・開発計画に基づいて、効率的な設備運用を通して、設計部門の支援を行う。

≪キャリアプラン≫
【役職】
 グループや部をリードする職位へキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】
 予算管理チームの係長として入社し、3~5年後に管理職に昇進
【身に着けられる知識・技術・能力】
 -予算編成 :予算の策定プロセスを理解し、効果的な予算計画を立てる能力。
       予算実績のデータを分析し、経営判断に役立てるスキル
       予算超過や遅延などのリスクを予測し、対策を講じる技術。
 -設備運用 :設備や機械要素についての知識、法規対応等についての知識等
       開発計画に基づき、設備運用戦略を整合させる能力
       設備の稼働のデータを収集分析し、効率的な運用計画を立案する能力
【環境】
 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
 部内駐在実績拠点:マルチ(インド)、SIM(インドネシア)

≪スズキならではの仕事のやりがい≫
挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。
役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。
グローバルな業務に従事できる。特にインド市場で強みを持っている。

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スズキグループの防災管理、及び災害時の事業復旧(BCP)に関する業務/スズキ株式会社

<東証プライム上場企業>コンパクトカー業界シェアトップクラス

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防災管理、及び災害時の事業復旧(BCP)に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。

[具体的には]
当社国内外事業所における防火、防災管理業務全般
・防火管理及び指導に関する事項
・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項
・社内災害対策本部に関する事項
・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項

<< 採用背景 >>
スズキグループ(国内/海外とも)では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」などリスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。また、大規模地震などの自然災害発生時においても従業員の安全を最優先に考えるとともに、発生後、早期にお客様へ商品をお届けするための生産体制構築など事業復旧に関する計画の立案、推進を行っております。
今回は、これを推進する役割を担う人材を募集いたします。

<< 部門のミッション >>
・火災を発生させない職場環境づくり
・大規模災害発生時の従業員の安全確保
・早期事業復旧を目指した社内体制構築

<< キャリアプラン >>
スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。

<< 教育体制 >>
スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。

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提携自動車メーカーとの純正用品の受給・供給業務(国内・海外)/スズキ株式会社

<東証プライム上場企業>コンパクトカー業界シェアトップクラス

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
提携自動車メーカーとの用品(=アクセサリー部品)および油脂類の受給・供給業務に携わっていただきます。

[具体的には]
1.OEM受給モデルの用品設定のための提携先との窓口業務
2.OEM供給モデルの用品設定のための提携先との窓口業務
3.日本国内向け用品の品番設定、価格設定、販促資材作成、初期発注数量の決定など。
4.海外向け用品の品番設定、価格設定、販促資材作成、初期発注数量の決定など。

OEMとは、製造メーカーが他社ブランドの製品を製造することを意味し、受給は他社メーカーが製造する機種(車種)をさし、供給はスズキが製造する機種(車種)を他メーカーに提供することを意味します。
受給・供給双方にメリットやデメリットがあり、綿密な計画をした上で、交渉や調整をすることが求められる仕事です。

<< 部門のミッション >>
私たちスズキ用品推進課のミッションは、これまでに存在しなかった新しい用品や、時代の変化に対応した用品を市場投入し、スズキ製品の付加価値を高めることです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門知識や経験を活かしながら、用品開発部門と密接に連携して製品化を目指しています。事務職、営業職、技術職、技能職が一体となり、多様性を尊重し合いながら、共に成長できる環境です。

<< 仕事のやりがい >>
スズキ用品推進課では、自動車、オートバイ、船外機用品の調達と販売促進を主な業務としていますが、用品の企画開発や品質改善のプロセスにも深く関わることができ、幅広い経験を積むことができます。たとえば、自分のアイデアが採用され、実際に商品化される瞬間や、その商品が市場で高評価を得て販売目標を上回ったときの達成感は格別です。
また、商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながらプロジェクトを進めるため、異なる視点や意見から多くを学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。特に、プロジェクトマネジメントやマーケティング知識、データ分析、プレゼンテーションスキルなど、実践的なスキルを身につけることができます。

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