静岡県／グローバルの求人情報

勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社村上開明堂（東証スタンダード上場企業）にて生産技術の募集。
数名単位のプロジェクトごとで、
省人化や品質の安定化に向けた自動組立装置の導入や
半自動工程などの提案、導入を行います。

【具体的には】
・設備企画・新規開発の提案
　（予算申請や新工法による組立等）
・設備設計、治工設計
　（基本構想、仕様をまとめ協力会社へ依頼）
・導入設備図面の打ち合わせ、設備組立、調整、設備仕様書の作成
　（協力会社との打ち合わせ）
・設備改善
　（約１年の効果検証）
・工程設計、次期の設備導入計画

【ポイント】
発売の数年前から着手し、長い期間　
設計・検討など様々業務を行った上で、
製品を世に送り出します。
時には苦労することもありますが、
無事に自分が携わった車が発売され、
街中で走っているのを目にすると
大きなやりがいを感じられます。
国内だけでなくグローバルに販売される車も多く
業界的に製造・設計ともにグローバル化が
進んでいるため、仕事上関わる方々も
海外の人が多くなってきていることも特徴です。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モーターサイクル事業部では、世界中の二輪完成車メーカーとのお取引をさせていただいており、その技術力や品質は客先より評価をいただき世界TOPのシェアを獲得しています。

量産機種開発や先行開発、レース用のサスペンション等、最先端技術と自らの設計力・創造力を駆使して、日立Astemoのビジネスに貢献しています。また、電子制御化の拡大などから今後更に完成車目線での開発が必要となってきており、より組織強化を図るべく技術者の補強を進めています。

職場は二輪好き、若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。

【具体的には】
・船外機用パワーチルト・トリム装置の設計
・二輪サス生産ラインに関する工程設計(生産技術)
・二輪車用ショックアブソーバーの開発

【ポイント】
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存ビジネスの拡大、新規事業立上げ業務、および採用戦略業務　※立案や企画のみならず、自ら率先して下記業務をリードしていただきます。
■具体的な業務内容：・既存ビジネス拡大に向けた上流行程業務(入社後にできるようになってもらう形でも可)
・新規ビジネスの企画立案への参加　・既存/新規事業の更なる拡大へ向けた人財採用及び人財要件の企画立案
・推進を行う上で必要となる経営層へのプレゼンテーション　※自社内勤務　※転勤無し
■本ポジションの魅力：・事業拡大において会社のあるべき姿を自ら描き、形にすることができるポジションです。
・業務を通じて、組織の拡大やビジネスに大きなインパクトを与えられます。
■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごと。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
■同社の特徴：・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。
・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、
海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。
・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり)
・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。　・時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動化、樹脂の原材料の供給不足や価格高騰に対応し、樹脂材料の品質とコストを確保する取り組みや、カーボンニュートラルに対応した材料の品質保証業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・社内の設計、購買、生産技術と連携して、樹脂材料を自動車部品に適用できるか評価する。
・材料メーカと材料の品質特性や納入仕様書を取り交わす業務。

≪採用背景≫
日本や海外（特にインド）樹脂材料の品質を保証することを目的に材料認証のシステムを作ってきました。昨今の電動化や材料供給不足、価格高騰が進んでいるため、材料の品質保証、コスト低減の取り組みの重要性が増している中、樹脂材料の性能やコスト低減に関して材料メーカと技術的な議論ができる人材を希望します。

≪部門のミッション、ビジョン≫
安くて品質の良い樹脂材料をスズキの車に使用するため、樹脂材料の品質を確保する。
安くて品質の良い材料をグローバルに提供する。

≪配属部署≫
四輪車両技術本部　環境・材料・生産技術開発部 樹脂材料・機器分析グループ
20代～40代の社員が在籍しています。

※在宅勤務状況:業務内容によって調整可能
利用状況：平均1日/週

≪キャリアプラン≫
樹脂材料の開発、評価、品質管理、自動車部品への適用までの流れを経験することができます。
日本でできた技術をグローバルに展開することができます。

≪入社後のフォロー体制≫
・入社後の導入研修の実施（職場での教育、会社全体の階級教育など）
・業務経験者とのOJT、マニュアルに沿った教育

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。
コンサルティング提案における各種情報収集、課題解決提案の検討および、プロジェクトデリバリにおけるヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決
の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります

特に本求人においては、グローバルに事業を持つ製造業様にて「製品開発プロセスのグローバル標準化」の仕組みを構築・展開・定着いただく
プロジェクトにてリーダーとしてのアサインを想定しています。グローバル企業の経営に近い立場で全社を動かすことが求められるため
論理だけではなく、他者を配慮し人を動かす情理や忍耐強いコミュニケーションなど、着実かつ柔軟に業務を推進していただきます。
チーム内のマネジメントに加え、全社活動のプロジェクトマネジメントなど多角的な視点で本質的な実行定着支援の経験を積むことが可能です。

【案件事例】
＜大手自動車部品メーカー＞
人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合の
コスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。

＜大手物流＞
物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。

＜カーディーラー＞
RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、
人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。
プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在遂行中の原価1/3化活動、各種優先プロジェクトの購入原価低減活動の更なるスピードアップ遂行、目標達成に向け
新たな人員の採用を進めています。

【具体的には】
・バイヤーとして、品目のグループ全体での発注戦略
・発注先検討、取引先窓口業務
・業務効率化推進

将来的には調達メンバーの中核として活躍頂ける事を期待します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の営業職として国内顧客向けの営業経験を積んでいただき、将来的に海外営業としてグローバルに活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
■顧客は販売代理店のほか、地元メーカーから大手メーカーまで様々となります。
■「もっと生産性を上げたい」、「こういう部品を作りたい」という声をヒアリングしながら、顧客のニーズ実現に向けた当社製品の提案を行います。

【ポイント】
(1)裁量権の大きさ：1日の訪問件数や計画などは、基本的に社員それぞれに一任されます。自分なりの仕事の進め方ができる環境です。
(2)海外赴任に挑戦可能：入社時の言語スキルは不問です。通信教育や英会話講座のサポートも手厚く充実しており、市場価値を高められる充実した環境です
(3)明確な評価制度：昇給は労使協定に基づいて毎年行われます。評価に関しても、年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。
(4)豊富なキャリアパス：海外赴任を経験した後は「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指すことができます。

◎語学力に自信がなくても応募可能。
手厚い研修/サポートを経て将来的に海外赴任を目指せる希少ポジション

【入社後の流れ/キャリアパス】
■入社2週間～1ヶ月間（本社研修）：工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。
■入社2ヶ月目～（OJT研修）：希望に応じて配属先を決定し、先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行います。経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。
■入社3、4年目～：海外営業部門なども希望に応じて挑戦をしながら、ゆくゆくは、海外現地法人での営業も可能となります。
■将来的なキャリア：「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指せます。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の営業職として国内顧客向けの営業経験を積んでいただき、将来的に海外営業としてグローバルに活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
■顧客は販売代理店のほか、地元メーカーから大手メーカーまで様々となります。
■「もっと生産性を上げたい」、「こういう部品を作りたい」という声をヒアリングしながら、顧客のニーズ実現に向けた当社製品の提案を行います。

【ポイント】
(1)裁量権の大きさ：1日の訪問件数や計画などは、基本的に社員それぞれに一任されます。自分なりの仕事の進め方ができる環境です。
(2)海外赴任に挑戦可能：入社時の言語スキルは不問です。通信教育や英会話講座のサポートも手厚く充実しており、市場価値を高められる充実した環境です
(3)明確な評価制度：昇給は労使協定に基づいて毎年行われます。評価に関しても、年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。
(4)豊富なキャリアパス：海外赴任を経験した後は「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指すことができます。

◎語学力に自信がなくても応募可能。
手厚い研修/サポートを経て将来的に海外赴任を目指せる希少ポジション

【入社後の流れ/キャリアパス】
■入社2週間～1ヶ月間（本社研修）：工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。
■入社2ヶ月目～（OJT研修）：希望に応じて配属先を決定し、先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行います。経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。
■入社3、4年目～：海外営業部門なども希望に応じて挑戦をしながら、ゆくゆくは、海外現地法人での営業も可能となります。
■将来的なキャリア：「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指せます。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ボールベアリングのグローバルトップメーカーにて切削加工における設計開発や生産技術をお任せします。

【具体的には】
シミュレーションを用いての最適切削工具設計。
切削工程における改善等々の生産技術業務。

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勤務地

静岡県浜松市南区

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外子会社業務支援およびグローバル化対応に関連する本社業務。

海外子会社との連携を取りながら業務を遂行していきます。
英語を使用して海外との業務を遂行していただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【燃料電池システムの設計開発】
燃料電池システムの設計開発業務全般を行って頂きます。

【具体的には】
・熱流体設計／高温反応器開発／熱ガス・水流体解析など

【その他ポイント】
同社では、摩擦材の開発からクラッチの組立てまでを一貫生産しております。
二輪車用クラッチでは世界のトップシェアを誇っており、生産拠点は国内をはじめ海外10ヶ国14社22拠点。
グローバルな生産体制が整えられております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

応用研究（ペーパーセラミックス）を行うポジションです。

【具体的には】
摩擦材の技術を発展応用させた「ペーパーセラミックス技術」を用いた新規機能性セラミックス製品の研究開発を行って頂きます。

※業務詳細は面接時に詳しくお伝えさせて頂きます。


【その他ポイント】
同社では、摩擦材の開発からクラッチの組立てまでを一貫生産しております。
二輪車用クラッチでは世界のトップシェアを誇っており、生産拠点は国内をはじめ海外10ヶ国14社22拠点。
グローバルな生産体制が整えられております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外関連会社も保有する同社にて
法務のスペシャリストとしてご就業して頂きます。
担当業務は以下となります。

【具体的には】
・契約書作成/チェック/修正
・海外関連会社との法務連携構築/強化/運用
・新規事業立ち上げの際のリスクチェック/リスク回避策の提案
・グループ会社の法務支援
・組織再編、M＆A等の支援
・グローバルコンプライアンス体制の構築
・紛争事案対応
・他、法務関連業務

■キャリアパス：入社後数年で主任（専門）へ、
　その後は係長（上専）、グループリーダー、
　部長とキャリアステップを歩むことが可能です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
・国際契約交渉における現地弁護士とのコミュニケーション及び相手方との交渉
・法務コンプライアンス体制の構築
・法務担当者３名の指導育成
・特許出願、クレーム、ライセンス交渉、係争対応業務の実務管理
・知的財産を使っての戦略立案
・海外メーカーとの折衝業務
・開発、設計部門と連携し、発明発掘、グローバルな出願戦略立案～推進、
　権利確保、活用
・知財に関する社内教育、啓蒙業務

【募集背景】
事業のグローバル化や新規事業・新商品の創出活動により法的リスクが
複雑化・多様化しており、契約審査や契約交渉等、法務部門の強化が急務であるため。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

660万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

3D－CAD(CATIA)を使用したドアミラーの設計、自動車メーカ設計者との交渉などを行って頂くポジションです。

【具体的には】
・お客様のスペックとニーズを加味しながら、駆動ユニットを開発していきます。
・ドアミラー格納用　駆動ユニット開発
・鏡面調整用　駆動ユニット開発
・EV用充電コネクタのロック駆動ユニット開発
・その他、テクニカルプレゼン、お客様との調整業務も行って頂きます。
・すべて企画構想から設計、特製評価まで一気通貫で行います。

【その他ポイント】
・同社のドアミラーは国内シェアトップ。
　世界でも4位のシェアを占めております。
　今後は更なるグローバル化を目指し、特に北米、ヨーロッパを中心にシェア拡大していく予定です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社のギター関連製品(エフェクター、アンプなど)、DJ機器などを展開するブランドのグローバルマーケティング業務

【具体的には】
・WEBコンテンツ製作（webページ、ソーシャルコンテンツ）
・マーケティング戦略の立案・実行
・海外拠点との営業/マーケティングコミュニケーション
など
※英語でコミュニケーションを取る機会が多い仕事です

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はグループをはじめとし
国内外の顧客に対して、企画から設計、開発
導入、保守、運用まで、全工程をワンストップで提供しています。

スマートファクトリー領域のシステムエンジニアとして
以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・工場IoTを含む、ヤマハ工場システムの開発、保守
・工場IoTプラットフォーム運用設計、運用支援
・上記システムに関わるビジネス課題解決の企画サポート、要件定義

【ポイント】
・中国、インドの海外子会社への出張機会もあるため
　グローバルに成長したいという方にはご活躍頂ける環境です。

・自社内、グループ内のいずれかで
　開発を行って頂きますので、長期的且つ
　安定して働くことが可能です。

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