勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
CSR調達に関わる様々な活動・施策の企画推進
・同社サプライヤーCSR行動基準に沿った国内外サプライヤーの啓発・協力体制構築・監査
・同社及びグループ企業の調達部門社員への教育・啓発推進
・CSR調達におけるサプライチェーン管理基盤の刷新
・社会情勢や各国法規制に対応した調達管理体系の見直しと策定

【役割】
・CSR調達に関わる世の中の動向やステークホルダーの期待値に関して広く情報を収集し、企画へ反映すると共にグループ内におけるCSR調達のリテラシーを高める
・CSR調達活動の企画立案・推進を担い、グループ内の各部門及び取引先と協力しながら業務を推進する

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

学校法人事務業務全般 （各学校の事務長を支えるグループ長）
(1)文書の作成/送付/管理業務　　(2)窓口業務
(3)会計業務　　　　　　　　　　(4)学校の設備に関する業務
※配属先の学校により若干業務内容が異なります

旧態依然とした風土・風習を改善していける気概のある方を外部から採用したいと考えています。現状では前年踏襲で時間、コストの改善しない風土が蔓延していて「何故効率化が必要か」など考え方から変えていける改革意思の高い人材を求めています

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松近郊の大手製造業が取引先です。インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。

◎ITインフラに関する設計・構築・保守運用業務
オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、Microsoft 365など）が対象となります。

◎当社顧客向けセキュリティ業務
インフラやアプリケーションに関する脆弱性診断（設計および実装段階での診断）
脆弱性診断ツールの管理・運用

※入社後にどの業務ような業務に携わって頂くかは、ご本人の希望と適性・案件の状況を加味して決定します。
※基本的には当社の事業戦略で強化を図っているセキュリティ分野に挑戦頂く想定です。

■組織体制：２名、ベテラン社員より教育いたします。※チーム拡大中

■入社後・キャリアパス：
入社後１～３か月程度は社内で勉強していただきます。
習熟度により、ITインフラの運用業務からお任せし、並行して社内教育によるスキルアップを目指すことが可能です。
システム開発の上流工程に興味がある場合、セキュリティ（アプリケーション系）やシステム開発に挑戦することも可能です。
入社後はキャリアパスのご相談を受け付けておりますので、積極的にご活用ください。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市に本社を置き、創業から20余年、浜松市内や静岡県西部を中心に多くの企業様のシステムに携わり、信頼を得てきた当社で、運用保守のメンバー募集です。

■業務概要
静岡県西部の製造業のお客様先に運用保守をお願いします。
※経験が浅い方には、簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。
※勤務地はお住まいの場所やご希望を考慮し決定いたします。

■募集背景：
直近5年で従業員は25名から50名に成長しました。5年後に100人体制を目標にしています（現在56名）。当社HPを見たお客様から依頼を受けることが多く、今後取引顧客の拡大も予定しているため、増員の募集です。

■働き方：
・毎月、当社の総務部にて残業時間を集計しており、多くなっている場合は、上長へとお客様先の担当に報告を入れており、働き方を整えております。
・本社は浜松ですが、定期的に人事部や上長との面談がありお客様先にいても本社とのかかわりが多いため、正当な評価をつけることが可能です。
・大手の製造業のお客様とのお取引が多いこともあり、年間休日120日前後、勤務時間8時～17時となるケースが多いです。
・ユースエール認定企業である当社は、定時内に仕事を終わらせプライベートの時間を大事にしているメリハリのある職場環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 業務の概要 >>
(1)KD輸出梱包業務における梱包工程設計、自動化による合理化、新技術の導入
(2)海外・日本国内工場におけるKD輸入部品開梱業務における開梱工程の設計、自動化による合理化、新技術の導入
(3)国内・海外工場とのKD横串活動事務局

<< 入社者が担当する具体的な業務 >>
・KD輸出梱包工程の工程設計
・梱包工程の合理化、設備、新技術の導入
・海外、国内工場におけるKD輸入部品開梱場の工程設計、設備導入

<< 採用背景 >>
・日本のKD梱包工程は、人手中心の作業で、2030年SSF創造の実現に向け、工程改善、新技術導入の推進のため。
・将来、日本国内はインド調達部品が増え、KD輸入部品のコンテナ受入れ、デバンニング、ケース保管、開梱、
　ラインへの供給の工程設計や自動化設備導入との業務拡大に対応するため。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
・生産計画部KD・補給物流課は、２つの領域を担当
　(1)KD物流領域　 ：日本から海外生産拠点へ部品を品質良く、早く、安く送る海外拠点間のKD物流の統括部門
　(2)補給物流領域 ：スズキ製品の補修・用品部品をお客様の要望に合わせタイムリーにお届けする
・梱包工程設計に必要な技術/知識を持った社員が在籍しています。
・補給部品の工程設計、倉庫レイアウト、自動化設備導入などの技術/知識を持った社員が在籍しています。

<< 配属部署>>
・配属される部門名称：生産計画部 KD・補給物流課

<< キャリアプラン>>
【役職】主任、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】日本国内だけでなく、海外拠点とKD物流に関して情報共有や交流を行っており、
　　　　　　　　　　　　　　グローバルに活躍が出来ます。
【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
　　　　部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど

<< 弊社で働くやりがい >>
・KD輸出梱包工程における工程設計、自動化設備の導入、新技術導入
・海外工場へ出張し、海外工場におけるKD輸出梱包工程の立ち上げ、改善
・海外拠点の現地メンバーとの協業

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務システムを中心としたプロジェクトの設計、開発、導入支援などの業務
勤務先は浜松を代表する大手二輪メーカー等の上場企業からの元請け案件を中心に大手企業のみとなります。

【具体的には】
・現場にはチームで参画しているのでOJTを通じて成長できる環境です。
・業務基幹系システムやWebアプリケーション設計、開発
・CMSやERPなど各種パッケージの導入支援
※現状分析・基本構想・要件定義・設計開発・導入支援などの業務に上流工程から携わって頂きます。

■組織構成：
浜松オフィスは2014年5月開設。現在は支店長以下、18名のメンバーにて構成されています。
開設から10年と経ち次の10年に向け業務拡大に伴い一緒に作り上げていく仲間を探しています。
また、この10年で信頼関係を築け大手顧客からの案件が非常に多く、大規模案件に携わって頂ける機会が多くございます。

■働き方：
常駐先により働き方が選べます。
在宅頻度：週2～3日程度　※スキル・習熟度による
残業時間：月平均10時間程度
※大手メーカー案件のため働き方改革が進んでおり、残業時間が短くできております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務人事　課長クラスの募集です。

【具体的には】
・人事制度構築
・新卒採用・中途採用
・社員研修
・法改正対応
・営業資料作成
・社内会議進行
・車の管理
・その他庶務雑務
・非ルーチン業務

社内外の調整役を担っていただきます。
現在、管理部門は3名在籍しており
管理部門のマネジメントをお願いします。

上記以外で活かせる経験がある場合、
柔軟に調整します。（条件面、別途交渉可能です。）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マイホームを建てたい方の要望を伺い、希望に沿った住宅会社を紹介する相談カウンターのアドバイザーを募集しています。
また、社員として店舗運営の業務もお任せします。

【具体的には】
＜アドバイザー業務＞
・お客様のヒアリング住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様のフォロー(お電話、LINE@)

＜店舗運営業務＞
・シフト作成
・アルバイトスタッフの指導
・住宅会社様との関係性構築

【働く環境】
▼成果・能力が評価されやすい環境
・当社は年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーたちと一緒に、サービス成長の過程を経験できる環境があります。

▼グループ内シナジーが見込める
カンパニーグループに所属。
結構式場口コミサイトを運営する企業、家計簿アプリを運営する企業、社会体験アプリを運営する企業、チラシ・買い物情報サービスを運営する企業などがあり、今後さらなるグループ間シナジーも見込まれます。
またグループ内異動にも積極的で、入社後、ご希望次第では他カテゴリのビジネスにも携わっていただける可能性があります。
設立当時は3社だったグループ会社が3年間で26社に拡大するなど、スピード感のあるグループ。
今後さらなる拡大を目指しているため、社内外問わず経営者候補も募集しており、将来的に経営にチャレンジいただける可能性がある環境。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社の車載統括事業部の浜松営業所にて、
営業として大手自動車部品メーカーへの深耕営業およびをご担当頂きます。

同社の営業は提案力を重んじております。

様々な情報収集をおこなった上でお客様にベストな提案をしており、単に決まった商品を販売する「だけ」ではない価値を提供。

【仕事の流れ】
訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー
※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後３~10社程度担当企業を持っていただきます。

今後海外展開をより強化していく方針のため、将来的に月1回海外出張をお願いする想定です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はクラッチというオートバイ用の部品で、世界トップシェアを獲得しています。そのクラッチの製造に必要な生産設備の設計を行って頂きます。

・製造装置の製作におけるマネジメント業務
・製造装置の構想/工法開発/機械設計/電気制御設計/システム開発/製作

【同社の特徴】
摩擦材の開発からクラッチの組立までを一貫生産する当社は、国内をはじめ世界10カ国の生産体制で世界中のニーズに対応しながら、高品質な製品づくりを目指しています。

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勤務地

静岡県静岡県浜松市中央区住吉

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社保有資機材の入出庫管理や在庫管理などからスタートし、ゆくゆくは責任者としてメンバーマネジメントなどもお願いします。

◎業務内容：建設資機材の管理業務
・機材出入庫管理、
・機材修理・整備業務の点検・管理
・予算・原価管理
・資機材の更新・補充の実施　等
◎組織構成：現在、総合職1名、事務職2名が勤務しており、整備業務は別会社に依頼しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用接着剤メーカーでの購買職。
・国内発注業務（製品の納期管理）
・海外発注業務（原料の発注納期管理、書類チェック、インボイス処理）
・輸出業務（輸出手配）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、ロボティクス分野で培った技術をバイオメディカル分野へ展開し、
人々の健康への貢献と新しい分野での事業成長を目指しています。
私達と共に、このミッションに挑戦していただける組込みソフトウェアエンジニアを募集します。

【職務内容】
ヤマハセルハンドラー、その他バイオメディカル分野向け装置に関する以下の内容となります。
・各種モータ・光学系・通信制御の組込ソフトウェア開発
・自社設計制御基板の、マイコン、FPGAファームウェア開発
・新機能企画・要求定義・システム設計・ソフト設計・コーディング・評価

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機の中でも成長中の事業にあって、組込みソフトウェアという重要な業務に携わり、メンバーとともに悩み、喜びながら、その発展に寄与できます。また、バイオメディカル分野における、がん治療や再生医療といった健康に関わる最先端の研究に貢献することができ、高い達成感に繋がります。

【求める人物像】
・バイオメディカル分野のものづくりに対する探究心、興味がある方(必須)

・チャレンジ精神と課題意識の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・物事を本質的に考え、理論と事実に基づいて開発を推進できる方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内ほぼ全ての製薬メーカーで使用される粉体及び錠剤を対象にした粒子加工用途の装置等を製造・販売する同社にて、薬を製造する造粒・コーティング装置の開発業務をお任せします。

【やりがい/期待】
「新たな事業/ビジネスの可能性を探る組織」として技術開発研究所は位置付けられています。
技術者の立場から事業開発への提案ができる、会社の今後の業績を担う非常にやりがいあるポジションです。


※商品や製造の知識をつけて頂く研修の機会や製造現場に精通した社員によるOJTの機会がありますので、安心してご応募ください。



◎フロイント産業は、誰もが見たことのある「たべられません」の小袋のトップシェアを獲得しており、人々の毎日の食の安全を支えています。医薬品添加剤も医薬成分の効果を最大限に発揮する役割を果たしています。
お任せする製造の業務を通じて周囲の人々の「健康」を影から支えることができる、社会性とやりがいの大きな仕事です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外生産拠点で実施されている品質保証業務が、日本と同等の活動を実施していく為、業務監査を実施し問題点の吸上げと改善指導を強化していきます。

以下の業務をお任せします。
・海外生産拠点の品質保証業務監査
・指摘事項の改善指導支援

【採用背景】
事業拡大に伴い、海外生産拠点での生産比率の増加と各拠点から第3国への輸出拡大が今後増加していきます。生産拠点に影響されることなく同じ品質保証した製品をお客様に提供する為、海外生産拠点の品質保証レベルアップが必須となっています。

【配属部署】
・配属される部門名称　品質保証本部　検査部
・配属拠点：本社・湖西工場・浜松工場・磐田工場・相良工場
　※最初は本社勤務となります。業務監査を行う上で工場実務の理解が必要なので一定期間のローテ　が必要となります
・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
・海外出張について
　配属以後は、年に3～6回、2週間程度の海外出張が予測されます。

【部門のミッション】
各拠点の品質体制監査を実施し、「困りごと」や「弱点」をあぶりだし、現地スタッフと共に改善活動に取り組んでいます。

【入社後の教育体制】
入社時の導入教育、及び品質管理業務に必要な知識・技能教育を定期的に実施しています。また日常業務においては、チーム長のサポート役となるべく、ベテランのチーム員とペアを組みながら早期に業務習熟ができる様サポートしていきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の浜松自動車チームにおいて、スズキグループを中心とする国内外の自動車メーカー向けに自動車部品の営業を行って頂きます。

【具体的には】
■国内外自動車メーカーへの営業業務
■新規サプライヤーの開拓
■在庫管理、標準化業務

【ミッション】
浜松自動車チームでは主にスズキグループに対する販路拡大を目指し営業活動を行っております。新車プログラムに対して部品サプライヤーとともに提案、見積を行い受注を目指します。時にはスズキ社の要求にあう新規部品サプライヤーの開拓から行うこともあります。またグローバルのスズキ拠点向けに、より効率の良い物流ルート・在庫管理プランを提示・提供していくこともミッションの一つとなります。比較的新しいチームの一員として一定の裁量をもって挑戦できる環境があります。

■キャリアパス：
30代半ばから管理職を担う方もいらっしゃいます。
その後、チームリーダーとしてマネジメントラインにつく可能性もあります。
■同ポジションの魅力：
◇将来的に海外向け営業にも挑戦可能。ビジネス英語の使用経験は無くとも、英語が好きな方、英語について学んできた方の挑戦をお待ちしております。
◇管理職候補での採用となります。同社の中でも新たな領域を切り開いていくことをミッションとしてマネジメントに挑戦できる環境があり、キャリアビルドの観点で大きく成長できる環境です。

■同社の魅力：
◇中長期にわたるキャリア形成：入社後はＯＪＴを通じてビジネスに必要な広範な知識を習得して頂き、早い機会に戦力の中核となっていただきたいです。デスクワークも自身のビジネスパーソンとしての視野を広げ、鍛え、商社の営業部員としてのキャリア形成に役立ちます。
◇住商グループの強み：総合商社が持つ圧倒的な情報ネットワークを駆使して手がけるビジネスレベルは総合商社同様。商社ならではの高いビジネス感覚が身につきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
・人事評価制度・教育研修制度の運用事務局
・会社制度・規程整備にかかる企画・運用事務
・人件費予算資料の作成
・労務管理にかかる事務業務、各部門との調整
・その他、総務グループ（人事・法務・庶務）に関わる業務など

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製薬メーカー様のパートナーとして、世界トップレベルの紛体加工装置や、機能性添加剤を扱うメーカーの自社工場である浜松事業所でのお仕事です。

【具体的には】
■品質保持剤の
1)新規開発及び既存製品の改良検討
2)新規適用法の開発
3)生産スケールへの製造技術移管と生産工程改善検討
4)お客様製品（主にお菓子などの食品）の物性分析と弊社品質保持剤との適合性評価
などを行って頂きます。
ご経験とご希望に応じてメインミッションを決定します。

入社後はまず先輩についてOJTで業務を覚えていきます。
eラーニングの研修などを活用いただきながら、知識も習得していくことが可能です。

【製品について】
食品に直接添加せず、包装袋に食品と同封することによりカビなどの生育抑制や、やわらかさ、しっとり感などのおいしさを保つための品質保持剤を開発しています。
昨年は品質保持剤の封入漏れを検知可能なシステムを上市し、直近では環境配慮型（プラスチック使用量を削減、環境分解性の高い製品）の開発も進めており、おいしさをキープしながら食品ロスを削減することなどに貢献しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■医薬品添加剤と食品保持剤（半生菓子に同封されている「たべられません」の小袋）の生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・営業から出てくる需要予測に基づき生産計画立案
・原料の在庫管理（調達部門との調整）
・品質管理や原価管理
　等を担当する部署の一員としてのお仕事です。

GMP基準に基づいて倉庫などを管理しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■医薬品や健康食品向けの添加剤（1粒の錠剤に期待される薬効を最大化する為に加える添加剤など）の開発業務をお任せします。
顧客、社内、生産部門などからの要望をもとに、製品開発・製品改良を進めます。

【担当製品について】
製剤技術をベースに健康食品分野への機能性食品原料も提供しています。錠剤・コーティング剤・口腔内速崩壊錠・カプセル剤・顆粒剤などに利用されています。

【やりがい】
医薬品や健康食品などに使われる製品となり、社会貢献度の高い業務になります。

【配属先情報】
化成品開発課（添加剤と品質保持剤に分かれています）
添加剤担当は6名体制です。

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