勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・フッ素樹脂製品の開発
・フッ素樹脂と無機素材の混合検討・混合製品開発
・フッ素樹脂全般の評価及び評価方法の開発

純粋なフッ素樹脂の開発もしくはフッ素樹脂に無機フィラーをコンパウンディングする開発を担当いただきます。お客様と直接コミュニケーションを行い、そのニーズに基づいた既存テフロン製品の改良と、その改良品の評価手法確立に関するプロジェクトを遂行していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設テックをリードするプロダクトのテックリードを募集/自社DX製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」

業務内容

建設テックをリードする革新的プロダクトの開発
アーキテクチャ設計、導入する技術の選定
開発スケジュールの立案、進捗管理
チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ
プロダクトリリース後のトラブルシューティング

建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
外部研修への参加や技術書購入、Udemyの購入補助制度を設けることでエンジニアの学びを積極支援しています。

≪開発環境≫
◆バックエンド◆
開発言語：C#
フレームワーク: ASP.NET Core
クラウド：Azure
DB: SQLDB, CosmosDB
◆フロントエンド◆
開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
ライブラリ：React, JQuery
〈開発環境〉
バージョン管理：Git
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：VisualStudio
開発手法：アジャイル

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
特機事業部の営業部において、小型プリンターを中心とした小売店向け製品の販売および企画に関する技術支援を担当して頂きます。

【職務詳細】
・自社内の営業担当および国内・海外販売会社等の販売活動への技術サポート、および技能教育
・市場フィードバックに基づいた製品改善提案ならびに推進
・技術不具合対策の報告、および処理
・新製品企画における仕様検討、および技術提案ならびに推進

【担当地域】
東南アジア（営業技術２名体制で担当していただきます。）

【出張頻度】
年に最多8回、１週間程度の海外出張の可能性がございます。

やりがい・魅力
(1)当社はメーカーのため、自らの考えや構想を自社製品に反映し、具現化することができます。また国内外問わずに販売会社やお客様と関わることができ、常に最新の情報に触れることができます。
(2)社内においては開発部門、製造部門、品質部門と密接に関わりながら業務を進める為、多種多様な知識を習得することができます。
(3)欧米やアジアのみならず、世界中に多くの製品を納品しているため、グローバルに活躍することができます。外国語を習得したいという方には、英語や中国語の教育プログラムを用意しています。

【業務事例】
お客様のPOSシステムと弊社プリンターとの接続開発を容易にする「ソフトウェア開発キット」において、更なる進化を遂げるべく、販売会社を通じて市場課題を抽出。抽出した課題を整理の上、開発部門と販売会社の懸け橋となり、従来よりも接続開発およびメンテナンス工数の削減を可能とした新たな開発キットをリリースしました。

組織体制
【配属部署について】
配属先の営業技術室には、室長含め7名が在籍しています。20代1名、30代4名、40代2名で構成されており、年齢を問わず声を掛け合いながら協力して業務を進めています。

【教育体制】
入社後は2週間程の社内研修を受けていただき、その後部署にてOJT教育します。数ヶ月間は営業技術室員が専任でつき教育しますが、その後もチームで業務を行うのでスキルが身につきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・AWS（Amazon Web Service）を使ったインフラリソースの構築・保守運用、ベンダー管理　70％）

・社内ネットワーク、国際ネットワークの構築・保守運用、ベンダー管理　（20％）

・上記を遂行するチーム（1人～2人）のチームマネジメント　（10％）
※ただし、開発経験・年齢によりマネジメント比率が下がる可能性あり

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製パッケージソフトのサポート業務を担当して頂きます。
ソフトの操作や活用法でお困りのお客様のお問合せに、電話で詳細を説明。お客様がご購入済みの製品を効果的にご利用いただくための導入支援･活用支援を行います。

デスクワークになりますが、リフレッシュタイムを設けており、働きやすい環境です。

・活用ツール：ノートPC、スマートフォン、インカム(写真のヘッドフォンマイク)および顧客応対履歴データベース、Q&A集(動画･テキスト)、リモート閲覧ソフト、等

【具体的な仕事内容】
・1日に20件ほどの電話応対（繁忙期は30～40件）
・電話応対後の事務処理（お客様との対応ログを入力）

【入社研修~ソフト習得~外線応対】
・入社後～3ヶ月
3日間の全体研修終了後、部署の実務に合わせた研修を行います。電話・PCのスキル研修を並行して製品知識研修を行います。専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。
※入社月から3ヶ月間は試用期間となります。個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。
・研修終了後
ソフト知識習得と電話対応実績に応じて、社員登用となります。社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごと等はすぐに相談しやすい環境を整えています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

（１）基幹システム導入、保守　/　基幹システムの周辺システムの開発、導入、保守　（70％）
・ERPパッケージ（SAP等）の開発、導入、保守
・MES（生産管理システム、工程管理システム）パッケージ、MES自社製開発、導入、保守

（２）上記を遂行するチーム（3～10人）のチームマネジメント　（30％）

【仕事のやりがい・面白さ】
・グローバル生産拠点（日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等）への基幹システム導入、安定運用
・新規開発（基幹システム）、新工場立上げ参画

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種制御システムの開発、制御設計、製作（100％）
社内の生産ラインで使用する自動機の設計・製作を行ないます。
コントローラー（PC、PLC等）、ロボット、サーボ等を使用した制御設計を行なっていただきます。

【仕事のやりがい・面白さ】
工場が自動化に進む中、高い精度と安定した生産を継続するには制御設計、ソフトウェア技術が必要です。開発した装置が世界の工場で使用され、工場の自動化への進化に貢献できます。また若いスタッフと共に業務を実施することにより成長を感じることができます。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
制御担当者から装置開発責任者を想定しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

圧縮機の開発品試験評価、量産品質管理業務

【具体的には】
・圧縮機開発品の品質確保のための評価内容の企画、計画。
・圧縮機試作品の性能、信頼性の評価。
・評価を行うための設備の導入、メンテナンス管理。
・海外工場での上記支援。

【業務の魅力】
・製品開発の初期から量産立ち上げまでの一連の評価プロセスを担当することができ、担当した製品に対し自分で作り上げた実感が持てる。
・空調機という身近な製品の部品であり、自分の担当した製品が市場で使われていることを実感できる。
・海外工場と連携した業務が必須であり、グローバルな環境で活躍できる。

【キャリアステップイメージ】
・1～2年は主担当について評価手法を習得し、その後は機種担当として活躍していただきます。
・その後、複数案件の取りまとめ、海外工場との連携などを行うリーダーとして活躍していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～704万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流会社の経理部にて、プレイングマネージャーとして経理・財務業務のマネジメントに携わって頂きます。

【具体的な仕事内容】
・伝票入力、請求下払処理、現金預金管理、小切手振出の管理監督
・中期経営計画や長期の事業戦略立案、上席への説明、実行
・管理会計業務（月次処理、予算実績管理、予算資料作成）の管理


経理・財務部メンバー：7名（30代メンバーが中心）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

運送会社の要である「安全」や「運行管理」に関する業務全般をお任せします。同社保有トラックの管理やドライバーへの安全指導、安全教育、運行管理業務を担当いただきます。

・全体運行管理
・ドライバー教育
・日常点検指導
・交通事故予防教育
・交通事故発生時の対応
・その他ドライバーへの指導
・定期交通安全対策ミーティング
・リスクアセスメントの作成
・作業手順書の見直しなど

ドライバーが安全・確実に運航できるよう、
安全面、健康面をサポートする重要なポジションです。

【働きやすさ】
フレキシブルな働き方が可能。
地域に根差した仕事で地域貢献も感じられる仕事です。

【補足】
静岡市～富士地区などへの出張対応もあります。
残業時間は平均20時間程度

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業績好調の同社において、現場を支えるバックオフィスとしての事務部門の強化を目的としています。

【仕事内容】
総務部が担う業務は多岐にわたりますが、下記の中でご経験や得意領域に近い業務からお任せしていきます。

〇安全管理・労務管理
・運行時間管理、運行時間超過指導
・安全衛生・運転管理教育資料作成・提出、拠点登録申請書類作成・提出
・年間教育計画の策定、外部教育講習の実施
・Gマーク申請
工場長と連携してすすめていく業務です。

〇配車・労務管理業務
・配車業務（自社ドライバー運行指示、他社配車依頼）
・配送スケジュール管理、運転日報等の帳票類管理
・帰庫対面点呼業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中計の中核である「新たなる成長」を実現すべく、材料開発～新製品の立上げを目指しており、今回同社では初となる“ユニット製品の量産化”に向けた新規ライン導入から安定稼働までの業務を担っていただきます。

【具体的には】
■ユニット製品の量産化に向けた工程設計
■設備投資・労務費試算
■設備仕様作成、導入計画
■設備手配、設備検証
■初期評価、連続生産確認
■問題点の潰し込み などを行って頂きます。

※建物へ手を加える業務や電気工事を行う業務等はございません。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
■マネジメントシステム（ISO9001/ISO14001）認証事務局業務
　→MS認証維持に向けた内部監査の実施、外部監査の受審、規格改訂情報収集、業界動向調査など

■環境マネジメントシステムの改善推進
　→社内マネジメントシステム会議主催(社内の仕組み改善/推進フォロー、議事録作成など)、他部署の困りごとサポートなど

■全社規程の維持管理
　→社内各部署へのMS文書更新フォロー

■配属先：品質保証統括室

【ポイント】
・周りに相談しやすい環境の職場です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部門にて同社の強みである樹脂成形品もしくは金属プレス品などの開発・設計をお任せします。

【具体的には】
・自動車部品の量産設計（顧客からの図面をもとに設計）
・新技術の開発設計
※同社はTier１である大手メーカーと長らく深い取引があり信頼を獲得しております。現在もその期待に応えるべく、強みを生かした新技術開発などのため採用を強化しております

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヘッドランプ・テールランプの構造 及び 機構設計業務全般

【具体的には】
ヘッドランプは外部デザインに大きく関わるため、CADに張り付くとい うよりは完成車メーカーの開発拠点に出向き、車両デザイン担当と構造仕様を打ち合わせをしながら進めていきます。

【特徴】
■新規開発に意欲的な同社は世界初の製品化が多数あります。その技術力は完成車メーカーからも高く評価をされており、車両コンセプトやデザイン構想の段階からプロジェクトに関わるケースもあります。
■自動車の売れ行きに大きく関わるヘッドランプは、開発者としての責任が大きい一方、市場に出た際の喜びは何物にも代えがたいものとなります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラエンジニアの業務をお任せします。

【具体的には】
■ネットワークの基盤設計・構築・導入
■サーバーの設計・構築
■ネットワークセキュリティ構築・導入　など

＜POINT＞
オフィスの通信環境が抜群なのでストレスなく快適に作業しています。
支給PCは16GB～32GBと快適な環境です。
やってみたい業務があればご相談ください。

＜入社後の流れ＞
まずは、先輩がOJTで業務の流れなどを教えていきます。
スキルに合った業務から徐々にお任せしていくので
慣れてきたらできることを少しずつ増やしていきましょう。

＜配属先の編成＞
現在、20～40代の8名が活躍中です。
業務スペースはワンフロアなので和気あいあいとした雰囲気の中で
仕事をしています。
チャットツールなどもありますが会話も盛んなので、新しく入る方も
きっと馴染みやすい環境です。

【会社から期待すること】
創業20年を超えましたがまだまだ成長途上です。
株式上場を視野に会社の組織体制の強化を図る改革期に入っていますので、将来的には会社の中核を担う存在になっていただきたいと期待しています。
そして、ゆくゆくは会社全体を見渡せる存在に成長してください。
個々の希望を聞きながら挑戦させてくれる社風なので、
会社づくりにも関わるような意識で、ぜひ会社の制度等に関しても積極的に発信してください。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■静岡鉄道が手がける分譲マンションの管理業務をお任せします。

・管理組合の運営
　－理事会の開催、決算業務、居住者の要望対応等
・新規分譲マンションの管理規約の作成

・各種設備の日常点検
　－電気、空調、給排水、消防、防災等建物における設備点検
・定期点検、巡回
・協力会社の対応
　－専門の工事会社に仕事を依頼し、工事や手順の確認
・トラブル対応
　－簡単な設備におけるトラブル対応
・顧客対応
　－テナントや施設利用者の対応

OJT等で研修方針や担当マンションのボリューム等を決定します。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商業施設【新静岡セノバ　cenova】の運営業務です。
テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致などを行っていただきます。


【具体的には】
■テナントの支援
■各テナントと信頼関係を深めて、営業活動を支援
■新たなテナントの誘致
■トレンドや地域ニーズにあった誘致を検討
■イベントの企画・運営
■研修や季節に応じたパーティ など
　企画・運営・営業活動・マーケティングなど
施設運営をしていくうえで重要な業務を幅広くお任せいたします。

<入社後>
入社後は10名ほどの部署マネジメントもお任せいたします。

<こんな会社です>
当社は「セノバ新静岡」とともに誕生した、静岡鉄道100%出資の「静鉄グループ」の企業です。
セノバの運営をメインに、高級マンションをはじめとするビル管理、公共施設の管理などの事業を手がけ、安定性はバツグンです。
福利厚生や手当も手厚く、腰を据えてご勤務いただける環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機及び同グループ会社のインハウス商社として、必要とする部品材料の調達業務をお願いします。

＜具体的には＞
・調達部品の受発注業務
・指定のサプライヤーへの見積依頼・価格交渉
・国内外生産工場への納品・輸出業務
・貿易業務
・納期交渉・管理
・在庫管理及び納品

＜ポイント＞
・海外取引が多いですが、グループ会社が担当となりますので、日本語の取引メインです。
・静岡事業所は主に「空調・住設」関連の部品資材を担当。将来的には兵庫県（神戸・姫路）、中国、タイなどへの転勤の可能性があります。
・仕入先部品メーカーとしっかりとコミュニケーションを取り、製造の流れを滞らせない事が、三菱ブランドの高品質な製品を世に送り出す一翼以上の生命線といえる仕事です。商社でありながら三菱電機グループの資材部門としての側面も兼ね備えており、責任感とやりがいある業務をお任せします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商業施設【新静岡セノバ　cenova】の運営業務です。
テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致などを行っていただきます。


【具体的には】
■テナントの支援
■各テナントと信頼関係を深めて、営業活動を支援
■新たなテナントの誘致
■トレンドや地域ニーズにあった誘致を検討
■イベントの企画・運営
■研修や季節に応じたパーティ など
　企画・運営・営業活動・マーケティングなど
施設運営をしていくうえで重要な業務を幅広くお任せいたします。

<入社後のステップ>
専属の教育担当がマンツーマンで指導があります。
OJTを通じて、段階的に学ぶことができるので未経験の方でも無理なく成長できます。

<こんな会社です>
当社は「セノバ新静岡」とともに誕生した、静岡鉄道100%出資の「静鉄グループ」の企業です。
セノバの運営をメインに、高級マンションをはじめとするビル管理、公共施設の管理などの事業を手がけ、安定性はバツグンです。
福利厚生や手当も手厚く、腰を据えてご勤務いただける環境です。

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