静岡市の求人情報

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指しております。
その中核である静岡銀行では、社会構造の変化や価値観の多様化にともない高度化するお客さまのさまざまなニーズにお応えするため、新たな商品・サービスの開発に取り組んでおります。

ご希望やご経歴に応じ、業務内容を決定させていただきます。

【具体的には】
・生命保険・損害保険分野における企画・管理業務
・その他、ライフプランコンサルティング関連の企画・管理業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

しずおかフィナンシャルグループのIT系を担当する同社にて、しずおかフィナンシャルグループ全体のシステムに関するセキュリティー業務を担当します。

【具体的には】
・しずおかフィナンシャルグループ各システムのセキュリティ面での評価
・システムの監視と脆弱性診断 セキュリティインシデント対応

【やりがい】
クラウド化が進展するなか、しずおかフィナンシャルグループのシステムをサイバー攻撃等から守る非常に重要で大きな役割を担います。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

しずおかフィナンシャルグループのIT系を担当する同社にて、しずおかフィナンシャルGの要となる当社でシステム導入などのプロジェクトマネジメントおよび案件統括管理をお任せします。

【業務内容】
システム導入等の大型プロジェクトにおけるPMO業務（計画立案と進捗管理・課題管理、リソース、予算管理など） 同社全体の開発案件統括管理

【やりがい】
開発チームと主管部署である静岡銀行各部の橋渡しとなり、開発プロジェクトの円滑化に貢献できます。
携わる案件は、システム更改など大型プロジェクトが多く、マルチベンダーコントロールやユーザーとの折衝力が身に付きます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

しずおかフィナンシャルグループの採用も行っており、本ポジションは採用後に、グループ会社『SFG不動産投資顧問株式会社』へ出向頂きます。

【SFG不動産投資顧問株式会社】の紹介
2023年11月に不動産私募ファンドのアセットマネジメント業務を担う会社として設立しました。
これまで静岡銀行で培った不動産ファイナンスに係るノウハウ・知見・人員を有効に活用し、資本効率性の高い事業領域に挑戦します。
また、地方自治体と連携した地域活性化プロジェクトの実践や、お取引先の事業拡大に資する取り組みをアレンジするなど、
グループ一体となって、地域やお客さまのあらゆる課題解決を通じた持続可能な地域社会づくりに貢献して参ります。

不動産投資顧問に携わる業務を幅広く担って頂く想定です。
※業務領域は、ご経験やご希望に応じて相談させて頂きます。

【具体的には】
・収益不動産（信託受益権、M&Aによる取得を含む）における営業、収支検討、物件調査、交渉、資金調達、保有中の運用、売却
・Excelを活用した収支モデルの作成
・弁護士と連携した上での契約交渉
・金融機関や共同出資者と連携した上で資金調達やスキームの検討
・管理、仲介会社と連携した上でのValue-up・売却活動
・不動産私募ファンド、不動産ファンドに関する業務
・アクイジション：ソーシング/デューディリジェンス
・アセットマネジメント：不動産の運用/バリューアップ/リーシング/売却
・エグゼキューション：新規ファンド組成/ローンアレンジメント
・ファンドマネジメント・資金調達等：ポートフォリオマネジメント、各種レポーティング、レンダー対応
・経営管理に関わる業務全般
　（経営企画、監査、財務・税務、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、システム、総務等の複数領域）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

750万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トナー分野において世界有数の実績を持つ同社で、管理職として電子写真用トナーを中心とした機能性粉体の品質保証マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・品質管理/分析、およびクレーム発生時の要因分析と真因追及
・顧客からの調査依頼/技術的な問い合わせへの対応
・顧客/原料メーカー/社内監査への対応
・社内外と連携した品質改善活動の推進
・製品/薬品/原料に関する環境、法規制対応

＜配属先について＞
配属先は「パウダーテクノロジーカンパニー 画像材料事業部 品質保証グループ」です。部内のメンバーと連携しながら業務を把握し、管理職として早期にご活躍いただくことを期待しています。

化学系素材の取り扱いや品質保証のご経験を活かし、マネジメントを中心とした業務をご担当いただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※コンフィデンシャル案件※
社長より直接ご依頼を頂いている案件のため、
詳細は面談時にご説明させて頂きます。

【お任せするのは】
グループ全体で1000名を超える会社の
事業課題解決の提案・実行。
既存事業はもちろん、M＆A・新規事業も含め
社長と一緒に意見を出し合ったり、
提案を上げていきながら、経営サイドに
加わっていただくことを期待されるポジションです。

社内でもはじめてのポジションなので、
定型業務や決まったフローはありません。
何が求められているのか周辺状況を把握し、
自ら判断して、臨機応変に行動していくことが
求められます。
重要な商談への同席や、経営判断の場にも
積極的に立ち合って頂き、興味のある方には
経営計画書・事業計画書の作成にも
積極的に関与していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、
日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、調達・購買業務をお任せします。

【募集背景】
調達業務の拡大に伴い、新たな商材の査定が重要となりましたので、ご経験を活かせる方を募集します。
現在遂行中である原価1/3化活動、また各種優先プロジェクトの購入原価低減活動の更なるスタートアップ遂行、目標達成に向けての人員確保。
また、今後の新たな取り組みとして「設備関連の調達業務取り組み」に向け人員補充が必要な状況です。
現保有メンバーでの業務統廃合、効率化も同時に進行させ、工数確保へも同時進行にて遂行予定です。

【具体的には】
・バイヤーとして、品目のグループ全体での発注戦略、発注先検討、取引先窓口業務
・将来的にグループ全体と取りまとめる中核的人材としての係内運営

【組織体制】
グローバル調達部は17名(20代～50代)で構成されており、3つの課に分かれております
(（1）成形品、組立関係（2）電装部品関係（3）企画管理)
今回は3つの課のうち、適性に合わせていずれかを担当していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。
そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、(1)変革のデザイン、(2)変革の具体化・実行、(3)変革のマネジメントを価値として提供しています。

【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定

■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
・顧客とのパートナーシップの推進

■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

【取り組み事例】
■DX/ITコンサルティング
・製造業　スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。
各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。

■人財開発
・情報通信業　DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

■ビジネスコンサルティング
・製造業　全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

しずおかフィナンシャルグループのIT系を担当する同社にて、静岡銀行及びグループ会社のIT関連業務に対応頂きます。

【業務詳細】
・しずおかフィナンシャルグループ企業のシステム基盤(オンプレミス、パブリッククラウド)に係る設計、開発業務
・システム化案件に係る銀行関連部との折衝、ベンダーマネジメント(要件定義・設計などの上流工程が中心となります)
・しずおかフィナンシャルグループのシステム基盤の最適化に係る検討支援

【具体的には】
・しずおかフィナンシャルグループのシステム基盤担当として、高信頼性・高生産性を目標に掲げ、多数の大型プロジェクトに参画します。
・システムの導入や更改には企画・設計段階から関与し、ユーザーやベンダーとのレビュー等を通じてシステム構成の最適化や採用する技術・方式の決定を支援します。
・銀行経営にとって重要課題であるITの戦略的活用を支援する新たなシステムの開発や、各種金融商品の開発により、地域社会をIT面から支え、人々の夢や企業ニーズの実現に貢献しています。
■開発環境：
主な開発環境としては、Windows・Linux・VMware・Oracle・Cisco等のソフト・ハードを利用したオンプレミスの大規模ネットワークのほか、最近時ではAWS・Azure・Salesforceなどのパブリッククラウドの活用も進めています。
■面白み・魅力：
上流工程を担当する役割となりますので、IT化に向けての仕様検討から要件定義などの業務が多くやりがいのある業務内容です。グループ全体のIT化促進に貢献頂く為の役割を担って頂きます。
担当する業務システムには、銀行の基幹系システムに準ずる高い品質・信頼性が求められることから、プロジェクト管理は厳格に行われます。そのため、時に困難な状況に陥ったり、レベルの高いスキルを問われたりする場面もありますが、それらを乗り越えたとき、自らの着実な成長を実感できます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

しずおかフィナンシャルグループのIT系を担当する同社にて、しずおかフィナンシャルグループとその取引先に向けたアプリ開発をお任せします。
システム化案件に係る銀行関連部との折衝、ベンダーマネジメント、要件定義・設計等の上流工程が中心となります。

【具体的には】
しずおかFGの従業員向けWEBアプリ開発を通じ、業務プロセスのDX、働き方多様化、非生産性業務廃止に貢献しています。
しずおかFGの取引先向けのWEBアプリ開発を通じ、地域全体のDX、IT化支援に携わることができます。
WEBアプリの開発はローコード開発ツールである「PowerApps」「Salesforce」「Kintone」を使用し、ベンダーではなく開発を内製化しているため、上流から下流工程まで一気通貫で担当しています。

■ しずおかFGの取り組みとして、地域全体のIT人材強化、取引先へのDX支援を目指しており、本業務が直結する施策となっているため、働きがいがあります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

販促・マーケティング業務を行っていただきます。

【具体的には】
・新規顧客向けのSEO対策や販売促進のための企画・実行
・既存のお客様と複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案・設計
・他部署との連携・調整しながらの企画推進
・バナー等クリエイティブの制作ディレクション
・ターゲットの選定・Webマーケ全般施策の立案、実行

その他、ご本人のご経験や志向性に合わせて幅広くお任せいたします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションにて配属予定の『経営企画室（IR担当）』は、IR活動（ステークホルダーとの対話）や資本政策等を通じた企業価値の向上がミッションとなります。

【具体的には】
■しずおかフィナンシャルグループのIR業務全般（以下は業務の例示）
［１］経営者とのコミュニケーションを踏まえた開示資料の作成
［２］社内外における業績説明会の企画・運営（機関投資家・アナリスト、個人投資家、グループ役職員等向け）
［３］機関投資家・アナリストとの1on1ミーティング
■グループの企業価値向上を目的とした資本政策の企画立案およびその実行
■統合報告書の企画・作成

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

法人・個人のお客様を対象に、自社商品の販売やメンテナンス契約をご提案していただきます。

＜業務の流れ＞
■お客様を定期訪問
　▼
■ご要望に合わせた商品をご提案
　▼
■お見積りの作成・ご提出
　▼
■納期・施工スケジュールの調整

ご提案を行うお客様は、ゼネコンや工務店、サッシ店といった法人及び個人の方です。
すでに当社とお付き合いのある取引先や当社の商品に信頼を寄せられている方ばかりであるため、ご提案しやすい状況がつくり上げられています。ただ、まずは何よりも顔を覚えていただくことが大切。そこから少しずつ良好な関係を築いていけば結果を残せるようになります。

＜抜群の知名度と豊富な実績のある自社商品＞
ご提案は、ご要望やお悩みをお聞きする姿勢でお客様と向き合いましょう。当社の商品は抜群の知名度と豊富な実績があるため、過剰なセールストークでご提案しなくてもお客様も優れた商品であることを理解されています。

＜チャレンジ度合やプロセスも評価の対象＞
月間の計画数字は管理されていますが、無理なノルマは設けていません。また、計画数字だけですべてを判断されることはなく、チャレンジ度合やプロセスといった頑張りも評価の対象であるため、常にモチベーションを維持することができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東証プライム上場企業】
工場の電気主任技術者としての業務をお任せします。

需要の高い製品を作っている工場を担当します。
手がけているのは、クルマのヘッドライトなど。
国内外の名だたる完成車メーカーに
採用されている製品です。
またヘッドライトで培った技術を活かして、
航空機や船舶用の照明なども生産しています。
交通の安全を守る製品を手がけており、
圧倒的なシェアを誇っています。

【具体的には】
■日常点検：
工場内の設備の定期点検を行います。
メーターなどをチェックしながら、
不具合がないか確認をします。

■電気設備工事の計画、発注、施工管理：
新しい生産設備を入れるときや修理工事を行なう際には、
工事の手配を行ないます。
工事仕様の作成から見積もり取得、
進捗管理や安全管理、工事後の品質チェックまで、
一貫して担当。
電気的な部分以外にも、水道やガスなど、
生産設備に必要な工事を実施することもあります。

《入社後の流れ》
・ベテランの電気主任技術者のもとで、
　工場の電気設備の管理を行ない、
　仕事の流れを把握していきます。
・日常の業務と並行して、
　第二種電気主任技術者の資格取得を
　目指していただきます。
　資格取得のためのセミナーの受講費用は
　全額負担しますし、
　ベテランの電気主任技術者もわからないところの
　質問にはできる限り答えます。
・数年を目安に第二種電気主任技術者の資格を取得をし、
　工場の安全を守る責任者として
　ご活躍いただきたいと考えています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
・空気圧縮機と関連補器のハードを主とした開発設計業務
・グローバル対応製品の開発業務(共通プラットホームの開発、Sullair製品との統合化推進、各国規制対応)
・環境適合製品の開発業務(市場調査、情報取得、ニーズの把握、研究開発活動の依頼と審議、新技術の追究)

【職務詳細】
・高性能(省エネ)な圧縮機本体、圧縮空気提供システムに関する研究活動、新技術の開発、製品化。
・低露点(低水分含有率)で、不純物が少ない圧縮空気を提供するシステム、製品のラインナップ化。
・Sullair社圧縮機とのコアコンポーネント統合化、グローバル共通設計の推進。各国の法令・規制への対応。
・圧縮機から集めたビッグデータの利活用の検討(圧縮機に通信ユニットを設置済み)。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・国内シェアトップ製品のキーコンポーネントの開発設計者として、市場をリードする製品の開発設計を行うことができます。
・顧客の期待・市場ニーズは複雑化・潜在化しており、既存の考え方に捕らわれない、新しい発想でチャレンジできる環境です。
・Sullair社との共同開発を推進しており、国内のみならずグローバルな意識が高められる業務です。
・ビッグデータ分析に関して興味のある方が、研究所のサポートを受けて利活用を検討できる業務です(他社に先行したデータ保有数です。)

【働く環境】
・配属部署((GA本)(G開統)(清開設))は主任技師を含め51名(50代17名、40代18名、30代11名、20代5名)
・働き方：状況に応じ、リモート勤務、在宅勤務など柔軟な勤務が可能。

＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

＜その他職種特有＞
・明るく、積極的で、メンバーのモチベーションを上げる努力をする方
・メンバーや部下に自身の技術やノウハウを積極的に伝承できる方
・課題から逃げずに解決に向けて前向きに取り組める方

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場企業における経理・会計・財務の管理職候補のポジションです。

【具体的には】
・グループ連結決算業務
・有価証券報告書等の決算報告書の作成
・グループ各社の予算策定
・株主総会や取締役会議の運営

上記のほか金融機関とのやり取りやグループの予算計画など、社長直轄で業務を行っていくイメージです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新聞、テレビ、ラジオなどを展開する総合メディア企業。社内SEとしての業務をお任せします。

【具体的には】
・メディアの発信に関わるシステムの開発・運用・保守
・最新のIT事情に合わせた効率的なインフラの仕組みの設計や開発
・全社レベルのクラウド利活用、人事・財務/経理バックオフィス関連の業務フローとシステムの改善
・クラウドを活用した社内データのデータ分析基盤の整備など

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勤務地

静岡県静岡市清水区

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動化設備・装置の機械設計および設計チームのマネジメント業務をお任せします。
構想設計から導入・立ち上げまで一貫して携わりながら、製造現場の自動化や効率化を支えるポジションです。

【具体的には】
・装置や生産ラインの仕様検討、構想設計
・3D CADを用いた構想/詳細設計（部品設計、強度/剛性計算、モーター容量計算、空圧/油圧回路設計を含む）
・試作機/完成品の組み立て、調整、現地での立ち上げ対応
・チームの工程管理、若手設計者の育成や技術指導

＜業務環境について＞
同社では、NC旋盤を中心とした工作機械やその周辺機器の自動化を目的とした設備設計を手がけています。材料測定から搬送・梱包・仕分けに至るまで、生産工程全体に関わる装置の開発を担当できる環境です。

設計内容は既存設備の大幅な改造から、新規設備の立ち上げまで多岐にわたり、ゼロベースで構想から形にする案件も多くあります。

また、機械・電気・制御・ITといった各領域の技術者が同じ組織に所属しており、プロジェクトごとに密な連携を図りながら業務を進行しています。分業制が主流の大手メーカーとは異なり、職種の垣根を越えて知見を共有し合える点も同社の大きな特長です。

また、同社は「時間戦略」を重視しており、社内の意思決定やプロジェクト推進においてもスピード感を大切にする企業風土があります。

＜ポジションの特徴＞
自動化設備の設計から立ち上げまでを一貫して担うことができるため、自身が設計・開発した装置が実際の工場で稼働する様子を直接確認できます。自らの成果が目に見える形で社会に貢献していることを実感でき、大きな達成感を得ることができます。

さらに、社内には熟練の設計者が多数在籍しており、業務を通じたスキルアップも可能です。

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勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県内で、駅直結商業施設、周辺施設を管理、運営する同社にて、
施設内店舗に向けた営業活動をお願いいたします。

【具体的には】
静岡駅直結の商業施設「パルシェ」沼津駅直結の商業施設「アントレ」を運営している当社にて、施設全体の販促計画の策定及び、実施、日常的なテナント運営管理を担っていただきます。

■施設内の賃貸物件にテナントを誘致し、契約成立に至るまでのプロセスをサポートする営業活動（小規模なリーシングは日常的に発生、5～10年タームで中・大規模なリニューアルを実施）　
■パブリシティ（宣伝）、館内広告、館内装飾、セール企画、ポイント割引などの企画・運営　
■テナントの運営管理指導、テナント要望のヒアリング、社内調整　
■設備の維持管理、テナントの工事調整、環境維持（防火防災・防虫防鼠）

【組織】

■18名（部長・担当部長・課長級　５名　※管理職以下は13名） ■ご入社後は、先輩社員一緒に研修やOJTを通した教育体制も整備


※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▼市場国際業務部の紹介
証券、国際、市場、外為取引において、
「標準化された効率的な事務処理体制およびシステムの確立」が当部のミッションです。

営業店における担い手の減少をカバーすべく、集中処理を通じて獲得した事務ノウハウを営業店指導に活用しております。
有価証券取引および市場取引（日次の資金繰り管理を含む）に関する正確な管理、事務処理を行うとともに、
業務の効率化・ローコスト化を推進しております。
また、事務処理の観点から、営業店や本部他部のコンプライアンス・リスク管理の企画、推進なども行っております。

【具体的には】
・投資勘定による円貨および外貨建て有価証券売買事務
・お客様の投資信託・公共債窓販取引の事務処理
・円貨および外貨資金繰り関連事務
・外国為替取引事務

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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