人事スタッフ（採用・教育担当） ＜東証プライム上場企業＞
【上場企業メーカー】福利厚生・休日休暇の面においても長く安心して勤められる環境です。
求人内容
- 仕事内容
- 今回の募集では、100周年を目前とした楽器メーカーの土台となる「人」に関連した採用と社内教育についてのお仕事です。
具体的には以下の業務をメインでご担当いただきます。
【採用活動（新卒・中途）】
・会社説明会や面接の実施
・各種求人媒体の運用
・応募者とのコンタクト など
【各種研修の企画・実施】
・資料作成、当日の進行
・研修場所の確保、対象者への通知
・外部講師の手配
・新たな研修の導入検討 など
その他、人事関連の管理業務をチームで分担して行っています。
当社に必要な人材を募集したり、時代のトレンドにあわせた新たな研修を企画したりと、経験を重ねながら着実にスキルアップが可能です。
また、採用・教育業務にとどまらず、創業100周年とさらにその先を見据えた各種制度の見直しや組織作りにも直接携わりながら、これまでのご経験に合わせて裁量をもって会社の顔として働いていただけます。
音楽経験等は不問ですが、音楽・楽器の文化を広げていくための屋台骨になりたいという気持ちがある方は大歓迎です。
世界的ピアノメーカー「KAWAI」の事務スタッフとして、人と人とを繋ぐやりがいを感じながら、共に働いていただける方を募集します。 - 募集背景
- 100周年に向け、さらなる発展をめざし、他社での経験のある方を増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 要普通免許
- 必要業務
経験 - 経験者募集
【必須】
・人事関連業務のご経験
・基本的なPC操作ができること（Excel、Word等の基本操作必須）
【生かせる経験・スキル】
・人材育成の企画運営業務
・採用活動業務
・制度見直しなどの人事業務
・HR関連システムの導入、運用経験
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度 健康診断
家族手当（1人目扶養1万6000円 2人目以降5000円
※未就学児の場合プラス2000円）
借上独身寮（30歳まで） 残業手当 資格取得奨励金 保養所 社内割引
時間外勤務手当 休日出勤手当 深夜業手当
外勤手当 通勤手当（月上限10万円）
資格手当 単身赴任手当ほか
昇給年1回 賞与年2回 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)
長期休暇：GW、夏期、年末年始
メモリアル休暇（誕生日休み）
育休（男女とも） 産休（配偶者の出産も可）
介護休暇 積立休暇
リフレッシュ休暇（5年に1回、5日連続休暇）
※年間休日日数121日
企業情報
- 業種
- その他（メーカー）
- 特徴
- 大手楽器メーカー
- 従業員数
- 1293名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 18945
- 担当コンサルタントより
- 【100年ブランドを目指す東証プライム上場の楽器メーカー】
・世界的なブランド力を持つ日本トップクラスの楽器メーカー
・音楽教室や体育(スポーツ)教室など、楽器販売だけでなく「文化」も
提供する事業も展開
・年間休日120日以上、平均勤続年数22.2年以上と働きやすく福利厚生も
充実しているので長期的にキャリアを築きやすい環境。
・月平均所定外労働時間 10時間（前年度実績）
・平均有給休暇取得日数 10.4日（前年度実績）
＜弊社からのご紹介実績あり＞
実際に弊社からのご紹介でご入社された方のインタビュー記事です。ぜひご覧ください。
【転職成功者インタビュー／リージョナルHERO】
経理財務／田中夏美さん（仮名）
『自分の軸はどこにある？コンサルタントとの対話で、本当にやりたいことに気づいた。』
https://rs-shizuoka.net/hero/202205_kawai.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
