2017.01.22
年に一度は希望条件の定期点検を!
「転職活動がうまくいかない」と行き詰まりを感じてしまうことはありませんか?
なかなか決まらずくじけそうになったり、
転職の難しさに直面し思わず気後れして自分がどうしたいのか
分からなくなってしまう...という話しもよく聞きます。
そんな時は、いったん自分の立ち位置や思考をつかむために、
希望条件をリスト化するとより明確になります。
「絶対譲れないもの」は何なのかを確認するため、
書き出した条件には、必ず優先順位を付けてください。
焦れば焦るほど自分のことを客観視できなくなりがちですが、
この作業によって自分の条件が厳しいものかどうかが、
客観的に確認できると思います。
こんな方がいらっしゃいました。
外資系投資銀行の法人営業職で働いていましたが、
先行きの不安定さに不安を感じ転職活動を始めたAさん。
Aさんは、「落ち着いて仕事ができる環境で働きたい」
という希望を強く持っていました。
そこで、希望のワークライフバランスが実現できる、
地方にある企業への入社を決めました。
年収は下がってしまいますが、Aさんの奥さんも
「田舎は物価が安いのでカバーできる」と了承してくれました。
今は、自宅から車で15分程度の会社で、満足感を持ちながら働いているそうです。
Aさんは自分の中で「働く環境」という優先すべきことを
しっかりと把握し、転職に成功したのです。
土日は休みがいい、年収は**円は欲しい、転勤はイヤ、大企業がいい、
残業が少ない、裁量権のある仕事、もっとスキルを生かす、
大きなプロジェクトを動かしたい、同性の多い職場、認め合える仲間、、、、、
などなど希望を挙げて、並べ替えましょう。
転職を現在は考えてない方も、一度仕事・会社に対する希望を書き出して
優先順位をつけてみるのをおススメします。
なかなか普段はやっていないことですよね。
「捨てる」からこそ得られるものがある。
その時のためにも、年に一度は定期点検をおススメします。
転職活動に行き詰ったら一度リセットし、希望条件を見直してみませんか。