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352件中 1~20件を表示

品質保証_マリン商材の市場品質保証業務(マリン事業本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機では、船外機、水上オートバイ、ボート等の各種マリン商材を通して世界中のお客様に感動を提供しています。
製品をお客様が安心・快適に利用して頂けるよう、お客様視点・市場密着でお客様で起きた製品不具合を迅速に解決する市場品質の向上に貢献できる品質保証エンジニアを募集します。

【職務内容】
・国内外の市場で発生した各種マリン商材の市場不具合に対し、発生状況分析及び対応検討と判断(現地調査有り)
・関連部門や製造拠点等、お取引様と共に、市場不具合対策の迅速対応を推進
・市場品質情報及び対応結果を、新製品へフィードバック

【やりがい・魅力】
・マリンライフに携わっているお客様の困りごとを解決することで、お客様の笑顔が増えていきます。又、世界中のマリン市場を訪問し、お客様の喜びの声や笑顔に触れることで達成感とやりがいを得ることができます。
・多くの部門や海外拠点との業務を通じてグローバルな人脈を築け、その経験は将来にわたって活躍できる土台とすることができます。

【求める人物像】
《必須》
・多くの関係者と連携、協業して業務を推進出来る方
・課題を客観的に捉え、主体的に行動できる方
《歓迎》
・グローバルに対応でき積極的なコミュニケーションが取れる方
・課題に対してスピード感をもって対応できる方
・マリン関連が好きな

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安全保障貿易管理_安全保障貿易管理の推進(グローバルRC・法務・知財本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
輸出管理の国際的枠組みが大きく変化する中、ヤマハ発動機グループでは、外為法や米国法等の法規制に迅速に対応し、法令違反ゼロを目指して活動しています。コンプライアンス最優先で業務に取り組める方を募集します。

【職務内容】
・該非判定、顧客審査、取引審査の実務
・安全保障貿易管理の社内制度企画(法令改正対応等)
・国内外グループ会社の教育指導
・インテリジェンス活動

【やりがい・魅力】
個別案件の審査はもとより、国内・海外のグループ会社指導や経産省への許可申請など、幅広い業務において、専門知識を活かすことができます。部署内は各々が得意分野を活かしつつ、相互協力しながら業務を行っています。

【求める人物像】
《必須》
・改善、改革業務に意欲があり、主体的に取り組める方
・国内外の関係者と連携し、信頼関係を構築することができる方
《歓迎》
・論理的思考と説明能力
・インテリジェンス能力

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社内SE 管理職 システム開発・導入・保守

静岡から世界に技術展開する超最先端精密機械メーカー/優秀工場表彰制度「GOODFACTORY賞」受賞

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
(1)生産現場に導入する各種システム開発、導入、保守 (70%)
・生産現場(加工、検査等)の作業者支援アプリケーション開発、導入、保守
・間接業務(データ可視化、帳票出力等)のアプリケーション開発、導入、保守
・PJ管理

(2)上記を遂行するチーム(3~10人)のチームマネジメント (30%)

【仕事のやりがい・面白さ】
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)への支援系アプリケーション導入、安定運用
・新規開発(生産現場や間接業務で利用するアプリケーション)、新工場立上げ参画

【3~5年後の想定されるキャリアパス】
・生産現場、間接業務向けアプリケーションのグローバル展開、運用の責任者
・海外生産拠点のCIOとしてデジタルものつくりの索引(本人が希望した場合)

【求める人物像】
・PJを円滑に前進することができる(密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン)
・組織能力向上、チームメンバーの市場価値向上に貢献できる

部署人数:27人 男性:20人 女性:7人
平均年齢:40歳

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社内SE システム開発・導入・保守

静岡から世界に技術展開する超最先端精密機械メーカー/優秀工場表彰制度「GOODFACTORY賞」受賞

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
(1)生産現場に導入する各種システム開発、導入、保守 (70%)
・生産現場(加工、検査等)の作業者支援アプリケーション開発、導入、保守
・間接業務(データ可視化、帳票出力等)のアプリケーション開発、導入、保守
・PJ管理

(2)上記を遂行するチーム(3~10人)のチームマネジメント (30%)

【仕事のやりがい・面白さ】
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)への支援系アプリケーション導入、安定運用
・新規開発(生産現場や間接業務で利用するアプリケーション)、新工場立上げ参画

【3~5年後の想定されるキャリアパス】
・生産現場、間接業務向けアプリケーションのグローバル展開、運用の責任者
・海外生産拠点のCIOとしてデジタルものつくりの索引(本人が希望した場合)

【求める人物像】
・PJを円滑に前進することができる(密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン)
・組織能力向上、チームメンバーの市場価値向上に貢献できる

部署人数:27人 男性:20人 女性:7人
平均年齢:40歳

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マーケティング_マーケ領域におけるITシステム戦略企画立案・推進(ランドモビリティ事業本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
モーターサイクル事業として、オフラインのリアルとオンラインのデジタルを融合した総合的マーケティング戦略立案、企画と推進をグローバルに強化、展開していきます。この領域で即戦力となる経験豊富なマーケッターを募集します。特にグローバルでのマーケティング基盤となるデジタルツール導入に向けた企画と推進を担っていただきます

【職務内容】
・リアル・デジタル含む全体マーケティング戦略の企画立案
・特にオンラインマーケティング施策の企画立案・実行
・オフラインマーケティング施策の企画立案・実行もあり
・海外拠点とのマーケティング共創と現地展開
・社内外関係部門との連携によるマーケティング企画の推進、実行

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機は海外比率90%を超えるグローバル企業です。自らの手でモーターサイクルを世の中に打ち出していく。お客様にどう感じていただきたいか、どう感じていただくかという顧客体験のクリエーションを通じて、世界中のお客様が心底楽しんでいる姿を目にするとき、世の中に対して感動を提供できた実感が得られるのが最大の魅力です。好奇心、新たなアイデア、強い思いがあれば、大きな裁量が与えられ、様々な事にチャレンジできる環境です。マーケティングだけでなく、モーターサイクルの商品企画、デザイン、開発、製造、海外での販売にまで深く関わる機会があり、やる気次第では幅の広い知識経験が得ることができます。国内外担当市場への出張の機会も多く、グローバルで活躍できるチャンスがあります

【求める人物像】
・事象を論理的に分析し、戦略的に物事を考えることができる方(必須)
・好奇心が強く、勉強熱心な方(必須)
・積極的なコミュニケーションにより、社内外関係者と良好な関係を築ける方(必須)
・前例がないことでも自分自身で考えて、推進することができる方(あれば尚良)
・粘り強い姿勢でビジネス成果実現、課題解決に取り組める方

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事業企画_MC新機種プロジェクトのモデル採算・企画推進(ランドモビリティ事業本部)(ランドモビリティ事業本部)/ヤマハ発動機株式会社

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・ヤマハ発動機のランドモビリティ※事業企画部モデル採算Gでは、主にグローバルに商品展開している新規モデル(モーターサイクル)の企画・開発を事業採算(収益性・投資回収効率)視点で改善を推進しています。
需要構造や商流の変化など、事業を取り巻く環境変化をとらえ、広い視野で改善を進めていくため事業企画人材を募集します。

【職務内容】
新規モデル開発プロジェクトにおける採算目標の検討・提案
 ・プロジェクトメンバーと採算目標達成に向けたストーリーの構築
 ・目標達成に向けた具体的活動の企画推進
 ・開発イベントへの進捗状況報告作成、報告

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機のコア事業であるランドモビリティ事業の新規モデル(モーターサイクル)の企画・開発に携わる仕事です。様々な部門(開発・営業・製造・調達・海外拠点など)と将来像を企画・推進していくことでビジネスマンとしてのレベルアップを実感できます。キャリアステップアップとしては事業戦略や事業運営の中核を担っていただくことも考えています。業務の状況に応じて在宅勤務も可能です。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・事業課題の抽出と解決に向けて自ら動ける方(必須)
・関連部門とコミュニケーションをとり、双方にとって有用な関係性を構築できる方(必須)
・粘り強く取り組める方(必須)

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法規認証_語学力を活かせるモーターサイクルの法規・認証業務(品質保証本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各国の法規制は年々厳しさを増しており、新商材の開発やグローバル市場への展開を着実に進めるためには、的確かつ迅速な法規対応がこれまで以上に求められています。当社では、こうした環境変化に対応し続けるため、語学力と柔軟な対応力を備えた人材を加え、法規認証体制の維持・強化を図る必要があります。将来的には海外当局との折衝や駐在などグローバルなフィールドでの活躍も期待しています。即戦力の方に限らず、語学力を活かして新たなキャリアに挑戦したいという意欲のある方も歓迎いたします。

【職務内容】
・国内外の業界団体などから入手する車両法規の社内関連部門へ業務展開。
・車両認証取得の計画立案、申請書類作成、社内関係部署との調整。
・排気ガス、ブレーキ、灯火器など個別の認証取得業務。
・サイバーセキュリティやEMCなどの認証取得業務。
・担当地域:日本、欧州、北米、中南米、アジア その他
・担当商材:モーターサイクル、ATV 等
・当社の海外現地法人との協業。当局対応。
・経験値に基づき、二輪車業界活動への参画。
以上の内容の中から適正に応じた担当業務を設定します。

【やりがい・魅力】
・商品企画やデザイン、開発などの関連部門と連携しながら、車両法規の専門性を活かして魅力ある製品づくりに貢献できます。
・語学力を活かしながら、海外とのやり取りを通じてグローバルな視野やスキルを広げられます。
・自動車産業や環境規制に関わることで、社会に役立っている実感を得られる仕事です。
・少人数のチームで意見を出しやすく、自分の考えが形になるチャンスがあります。
・海外出張や将来的な海外勤務の可能性もあり、国際的な経験を積むことができます。
・将来的には業界団体の一員として、各国の規制動向の調査や新しいルールづくりに関わる機会もあります。

【求める人物像】
《必須》
・語学力を業務で活かしていきたい方
・新しいことへチャレンジし、自律的に取り組める方
・チームワークを大切にし、部門を超えた連携に取り組める方

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ギターの生産技術(メカ系) <東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コロナ禍の巣篭もり需要の拡大を受けて楽器の需要が拡大する傾向にある中、ギター事業においてもビジネスチャンスと捉え、中期経営計画では大幅な増産を計画しております。

今後は主に海外拠点で増産と数種類の新モデル立ち上げが同時並行で進むため、この事業計画を推進させることのできる即戦力の生産技術者の増強が不可欠です。

そこで、グローバルな活躍の場で事業に貢献できる、即戦力の生産技術者を募集します。

【業務内容】
・ギター関連の新商品立ち上げ(生産側)における、治具設計、工程設計、工程改善など。
・既存の工程移管、増産対応、工程改善、品質改善など。

【募集人数】1名
【転勤の可能性】あり(可能性低い)
【海外出張の可能性】あり

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社内向けITクラウド基盤の設計・構築・運用 SE サーバーエンジニア / スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

2020年国内販売台数2位/世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に社内向けのサービスを提供するためのクラウド基盤の設計・構築・運用業務を実施していただきます。

【具体的には】
● 環境設定、運用管理
● アーキテクチャ検討
● セキュリティ管理
● コスト管理

<< 採用背景 >>
グローバル化やコネクテッド、DXといった環境変化に対応するため、クラウドの利用が加速しています。
そのため、クラウドに関するスキルを持ち、基盤の整備ができる人財を必要としています。

<< 部門のミッション >>
これまでは社内のデータセンターに構築していたシステムも、今後はクラウドに構築・運用していきます。
また、クラウドならではのサービスを活用するなど、新しい取り組みも行っていきます。
このような取り組みに興味を持ち、一緒に仕事をしてくれる方を求めています。

<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。

<< キャリアプラン >>
・本人の志向性によってキャリアパスを選ぶことができるため、他の部署への異動も含め相談が可能です。
・日本国内だけでなく、海外の拠点でも活躍できるポジションです

<< 応募者へのメッセージ >>
【職場のアピールポイント】
・上下の関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場です。
 困ったことがあれば、すぐに上長や課員に伝えられる環境です。
・メンバーは真面目かつ仕事熱心で、確実な業務遂行を行っています。
【応募者に期待すること】
 自ら提案し実行できる方、ご応募お待ちしています

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ネットワーク製品のハードウェア開発 / 静岡県を代表するグローバルメーカー<東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~830万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法人向けネットワーク製品事業の拡大にあたり、高速化など顧客ニーズをとらえた製品を迅速に開発するために、即戦力となるハードウェア設計者を募集します。

「音・音楽」に由来する半導体とデジタル処理技術をベースに通信事業に参入して以来、約30年にわたりネットワーク製品事業を手掛けています。ヤマハの持つユニークなポテンシャルを活かして、現在ではネットワークを構成する製品のみならず、セキュリティ製品やクラウド管理サービス、さらには音響製品との連携をリリースしています。

これまで社会インフラを支えるプロダクトとして培ってきた「信頼」を継続し、ネットワークエンジニアを楽にする「簡単・安心」をさらに発展すると共に、Media over IPなど社内外と連携して新たな価値を創出し、事業の成長を目指します。

【業務内容】
ネットワーク製品の電気設計・開発(製品の設計・試作品評価・生産立上げ)

【役割】
実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力して成果を出すこと

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事業企画_モビリティアセットマネジメント事業における海外子会社管理及び事業支援(経営戦略本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機では新興国で社会課題の解決につながるモビリティサービス事業に取り組んでいます。
アフリカ・インド市場を中心に雇用創出など地域生活者のQOL向上につながるモビリティーサービス事業の推進にチャレンジしていただける方、アフリカ・インドでのビジネスに海外出張/海外駐在を含め積極的に関わりたい方を募集します。

【職務内容】
事業戦略グループとして、以下業務の想定をしています。
・事業の主体となる直系子会社の事業支援(含む、与信管理フレーム枠の高度化、資金調達)
・事業子会社及び戦略出資先の業績管理
・事業子会社財務の本体決算への連結化に伴う準備対応
・その他部門企画業務サポート

【やりがい・魅力】
アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、宅配やデリバリー市場の拡大、EV化などとあいまってモビリティーシーンにも大きな変化が訪れています。ダイナミックな市場で顧客ニーズを捉え、且つ社会的価値を創出する事業の推進に挑戦出来る機会を提供します。

【求める人物像】
《必須》
・新しい事業や技術に対して好奇心があり、積極的に学んでいける方
・市場変化へのアンテナが高く、起こり得る顧客ニーズの変化を見越しながら仮説構築ができる方
・論理的思考と問題解決力を持ち、自ら率先して行動し最後までやり抜く意志を持てる方
・社内外の関係者と協力関係を築くため共感を得られるコミュニケーション力をお持ちの方
・海外とのコミュニケーション、海外出張/海外駐在にストレスを感じることなく、グローバルに活躍したい方

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人事・総務_コンプライアンス推進グループ・CoEHR(人事総務本部)/ヤマハ発動機株式会

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities~人はもっと幸せになれる~」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。
本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。

【職務内容】
・労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。
・エンゲージメントサーベイやコンプライアンス意識調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。
社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。
・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦できます。ヤマハ発動機の未来を担う人材づくりを通じて、企業価値の向上に貢献するやりがいのあるポジションです。

【やりがい・魅力】
《チーム・カルチャー》
キャリア採用者が多数活躍する、オープンで自律的なカルチャーのグループで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、課題解決に取り組めます。
エンゲージメントの高い部門で、互いに尊重し合いながら成長できる環境です。
《こんな方におすすめ》
人事領域での専門性を深めながら、経営に近い視点で仕事をしたい方、グローバル展開をする大規模組織での人事戦略に携わりたい方、社会的意義のあるミッションに挑戦したい方

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人事・総務_タレントマネジメントグループ/CoEHR(人事総務本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities~人はもっと幸せになれる~」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。
本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。

【職務内容】
・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE(Center of Excellence)これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。
・エンゲージメントサーベイや従業員満足度調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。
社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。
・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦できます。ヤマハ発動機の未来を担う人材づくりを通じて、企業価値の向上に貢献するやりがいのあるポジションです。

【やりがい・魅力】
《チーム・カルチャー》
キャリア採用者が多数活躍する、オープンで自律的なカルチャーのグループの中で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、課題解決に取り組めます。
エンゲージメントの高い部門で、互いに尊重し合いながら成長できる環境です。
《こんな方におすすめ》
人事領域での専門性を深めながら、経営に近い視点で仕事をしたい方、グローバル展開をする大規模組織での人事戦略に携わりたい方、社会的意義のあるミッションに挑戦したい方

【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方
・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方
・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方
・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方
《歓迎》
・顧客志向で、結果へのこだわりを持って取り組める方
・戦略的思考・仮説思考を持ち、施策立案ができる方

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ITデジタル_ITインフラ(クラウド基盤・サーバ・ネットワーク)マネージャー【管理職】(IT本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
1,050万円~1,250万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。ITインフラ(クラウド基盤)グループでは、DXの基盤となるクラウドシフト、グローバルネットワークの次世代化を推進しています。

【職務内容】
ITインフラ(クラウド基盤)グループのマネージャーとして、クラウド基盤、クライアント、ネットワーク等のITインフラに関する中長期・年間計画、プロジェクト企画・推進、サービスの運用・改善、予算管理を推進する。

【やりがい・魅力】
グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。

【求める人物像】
《必須》
・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方
・ 社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方

・マネージャーとして、メンバーの育成、チーム力の向上を熱意をもって取り組める方

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EHSマネージャー/TE Connectivity Japan合同会社

接続技術で世界をリードする、年間売上160億米ドルのグローバルカンパニーの日本法人です。

勤務地
静岡県掛川市
想定年収
800万円~1,700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
掛川工場のEHSマネージャーとして、EHS業務全般をお任せします。

【具体的には】
・EHS関連の法規制遵守に向けた取り組み
・関連部門/政府機関との連携
・年間計画の策定および実行
・現場観察およびEHSリスク、改善点の特定
・ ISO14001およびISO45001環境、労働マネジメントシステムの効果的な実施および継続的改善
・騒音防止を含む産業衛生管理全般
・化学物質管理(特に高毒性化学物質)
・事業所特有のEHS研修プログラム策定、実施
・作業の安全性向上を目的としたJSA(作業安全分析)、BBS(行動基準安全管理)、人間工学プログラムの実施および継続的改善
・緊急時および災害時の対応、BCP(事業継続計画)の管理、定期的な訓練やシミュレーションの実施

<業務環境について>
アジア太平洋地域製造エンジニアリング担当シニアマネージャーの直属となります。

中国、日本、ASEAN、韓国のEHS管理チームおよび運用やエンジニアリングなどの主要機能チームと緊密に連携して業務を遂行します。

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研究_人間感動研究プロジェクトリーダー(技術研究本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は、企業目的「感動創造企業」のもと、2030年に向けて「Art for Human Possibilities 人はもっと幸せになれる 」という長期ビジョンを掲げ、
人の可能性を拡げ、より良い社会を実現することを目指しています。
そのための技術研究として、人間そのものをより深く理解する活動と、その洞察を商品・サービスに具現化するための多角的な人間研究の取り組みを進めています。
人間はむずかしい。でもだからこそ、おもしろい。
お客様の期待を超える感動を創造できる機会がここにはあります。情熱をもって研究開発を一緒に推進できる人材を募集します。

【職務内容】
・人間研究テーマのプロジェクトリーディング
テーマ例:人間理解、技量/行動分析、感情分析、感動設計、HMI、人間工学、感性定量化など
・担当プロジェクトにおける研究開発の戦略立案や推進業務
・社内外の関係部署との協業連携による課題解決

【やりがい・魅力】
◆業務のやりがい
人間研究プロジェクトを通して、新たな発見や創意工夫によって当社のお客様へより魅力ある価値の提供=感動を創り出すことに挑戦できる仕事です。
◆魅力
モーターサイクルやマリン製品など多岐にわたる製品事業を展開しており、様々なお客様に向けて研究成果を届けられる可能性があります。また、海外売り上げ比率の高い企業であるため、グローバルな視点での業務やキャリア構築のチャンスもあります。

【求める人物像】
・自ら手を挙げ、様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方(必須)
・顧客視点でクリエイティブに仮説や価値を提案設定できる方(必須)
・多様な関係者と協調したりコミュニケーションすることが好きな方(必須)
・バランス感覚をもって物事を分析整理することが得意な方(あれば尚良)

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モデラー_デジタルモデラー(クリエイティブ本部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルの発展が著しい現在でCAD・VR・MRの技術革新と活用が必要とされています。魅力的な製品を迅速に開発するために、デジタルツールを生かし推進いただく仲間を募集します。

【職務内容】
・量産デザイン開発におけるモーターサイクルを主体としたデジタルモデリング業務
・VRやCG制作など、デジタルツールを活用し製品を魅力的に表現

【やりがい・魅力】
モーターサイクルを主体としたヤマハ発動機製品のデザインをデジタルツールを駆使して表現します。
製品開発だけでなく、ショーモデル製作にも関わることができ、それらをグローバルに提供できることも魅力です。

【求める人物像】
《必須》
・柔軟性がありコミュニケーション力に長けている方
・高い主体性を持ち、能動的に行動できる方
・社会性、協調性の基、共同作業力を有する方

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業務用音響製品事業における営業・マーケティングDX/ヤマハ株式会社<東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
・MA/CRM/SFAのグローバル導入(計画作成、要件の取りまとめ、資料作成、説明)
・MA/CRM/SFAのグローバル運用(運用ルール・ガイドラインの作成・更新、機能改善、業務委託)
・パートナー会社向けウェブサイトの構築・運用
・利用部門・法人からの問合せ・設定依頼への対応

【役割】
・チームリーダーの包括的な指示・助言に沿って、一定の専門能力を要する業務を完遂する
・自らの創意工夫により、業務を改善及び効率化し、迅速に遂行する
・解決すべき課題と取りうる解決策をまとめ、チームリーダーに判断を仰ぐ
・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出す

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経営企画_内部監査部門スタッフ募集(統合監査部)/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
弊社統合監査部は、グループ経営に貢献することを目的に、独立(社長直轄)にして客観的な立場から、グループの諸活動全般にわたりその業務を検証し、改善や業務の適正確保のために助言や提案を行っています。
近年社会情勢の変化が激しい中、グループ経営リスクの低減や、内部統制の有効性と効率性の向上を目指すために、新たな内部監査スタッフを募集します。

【職務内容】
・弊社グループ(当社および海外現地法人を含む関係会社)の内部監査業務
・グループ内部監査体制(海外拠点内部監査機能含む)運営・管理サポート業務
・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務
・日本国内グループ関係会社の監査役の補佐
・グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務
など

【やりがい・魅力】
・社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちですが、私たちは内部監査を通じて、
「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係を
つくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。
・内部監査のみならず、将来的にリスクマネジメント領域や海外駐在など、キャリア経験を拡大するチャンスがあります。
・弊部ではCIA(公認内部監査人)等の関連専門資格の取得を奨励(支援制度有)しており、人材価値を向上させるチャンスがあります。
・弊社はグローバルに事業展開しており、英語にて海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。
~興味を持っていただける方をお待ちしております。

【求める人物像】
《必須》
・「会社を良くしたい」という考えを持ち、前向きに業務に取り組める人
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人
・指示された業務だけでなく、課題感を持って自ら業務を柔軟に進めていくことができる人
・弊社グループにて、長期的に働いていただける人
《歓迎》
・英語でのコミュニケーションが得意な人
・閲覧、観察、質問における「監査スキル」や、証憑サンプリングなどの「評価スキル」を持った人

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電子機器向け基板検査装置のソフトウェア開発業務/ 静岡県を代表するグローバルメーカー<東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市中央区
想定年収
650万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
電子機器向け基板検査装置の組み込みソフトウェア開発業務全般
・要件定義
・仕様作成/テスト設計、コーディング/テスト/デバッグ
・チームメンバーとの相互レビュー

【役割】
設計主担当として、チームメンバーと協力しながらソフトウェアを完成させていくこと
積極的にアイディアを出して、開発環境や開発プロセスを改善・効率化していくこと

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352件中 1~20件を表示

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