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6件中 1~6件を表示

産業用機械の組立/株式会社イシダテック

仕事内容に惹かれて元ロボットコンテスト日本1位の社員も在籍。まだまだ伝えたい魅力はコンサルタントまで

勤務地
静岡県焼津市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が受注生産する食品・医薬品向けの産業用装置の組み立て業務を担当いただきます。ベテラン社員たちと一緒に、知識経験を活かした創意工夫や設計部門とのコミュニケーションをもとに製品を完成させる仕事です。

【具体的には】
・産業機械の組立
・調整作業
・据え付け作業
・修理・メンテナンス
など

◆30代の代表と次の時代を◆
創業73年、焼津の老舗として安定成長を続けてきましたが、
2021年、30代の現代表に交代し、筑波大学との共同研究や、AIを搭載した装置の開発など、新たな取り組みを始めています。
これまでに積み上げた安定性があるからこそチャレンジが出来る環境です。

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ソリューション営業/株式会社イシダテック

筑波大学と共同で独自AIを開発。最先端技術を大手企業に展開していく為の推進役となってください。

勤務地
静岡県焼津市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
食品・医薬品製造業者向けにオーダーメイドの機械装置をお届けする同社にて、法人営業をお任せします。本募集では主に医薬品製造業者向けの機械を担当いただく想定です。

【具体的には】
基本的にはインバウンドセールス型(既存および新規見込み顧客からの問い合せ対応がスタート)で、顧客課題の認識と定義、受注活動を行います。
・顧客課題のヒアリング
・要求仕様の明確化
・仕様・構想図面に基づく見積書の作成
・受注後の社内製作依頼、スケジュール管理、顧客との各種交渉
・据付・稼働に向けたスケジュール調整
・その他の顧客対応(例:検収後、期限までに入金がなかった場合の顧客への催促)

※入社後は一定期間、製造現場で研修を受けていただき、担当する機械について理解を深めていただきます。機械を構成する部品のみの見積依頼を受けるケースもあり、顧客からの各種依頼に対応できるよう、現場で知識を習得いただきます。

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ファシリティ管理

大手エンタメ会社グループ/エンタテイメントソリューション事業を担う会社のファシリティ管理

勤務地
静岡県焼津市
想定年収
460万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大手エンタテイメント企業グループのソリューションビジネスの中でファシリティ管理をお任せします。

【具体的には】
・工場、物流センターの電気設備を中心にしたインフラ設備全般の保守管理、改善

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化学エンジニア(生産技術)

大手エンタメ会社グループ/エンタテイメントソリューション事業を担う会社の化学エンジニア(生産技術)

勤務地
静岡県焼津市
想定年収
460万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大手エンタテイメント企業グループのソリューションビジネスの中で、生産技術(化学エンジニア)をお任せします。

【具体的には】
・製造における材料や製造工程の改善や生産性向上
・製造プロセスの安全性、効率性、環境への影響の評価
・化学原料の選定、供給、品質管理
・排水処理管理

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経理職

大手電機メーカーのグループ会社/エンタテイメントソリューション事業を担う会社の経理部門です

勤務地
静岡県焼津市
想定年収
460万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大手電機メーカーのグループ会社にて経理職を募集します。

【具体的には】
原価計算
伝票の起票
他部署へのアドバイス
部門のコスト管理
月次決算業務
経営者向けの報告資料の作成
予算策定
など

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経理財務(リーダークラス)

転勤なし/残業ほぼ無し/大手スーパーの自社ブランドの製造も

勤務地
静岡県焼津市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場の経理財務として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・銀行折衝
・勘定科目の仕訳/請求書作成
・単体、連結決算/月次決算、年次決算
・キャッシュフロー管理/債権管理
・貸借表作成、損益計算書作成、報告書作成/助成金対応
・売掛金、買掛金管理/予算管理
・支払業務/経費精算/伝票処理/税務申告/監査対応
・電話、メール対応/来客対応
・ファイリング
※対応可能な業務からお任せしますのでご安心ください。

■組織構成:
現在3名で業務をおこなっております。
本社の総務と連携して業務を行っていただきます。

【環境】
同社は出来たばかりの会社ですので、自身で提案した事がルールとして出来ていく面白みが有ります。社長や上長との距離も近く、「自分だったらどうするのか」などの提案がしやすい環境、かつ提案を歓迎する風土が有ります。もし現職で不満感じている事等が有れば、同社では叶えられることも沢山あるかもしれません。
※想いや正当性が有ればルールは勿論、必要な機材等も導入して頂ける環境です。

【働き方】
社長と人事の方針で、出来るだけ残業を行わない風土が有ります。その為、17時退社が大半、遅くとも19時位までにはみんな退社しています。
残業を行うには申請が必要で、基本的に残業を認めてい無い為、月平均10時間以下、繁忙期でも月20時間以下の残業です。また、夜勤などは無く日勤のみで働ける環境です。

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