勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて社内SEとして業務をお任せ致します。
再上場後の業績も好調で、今後はグループ全体での業務効率化等を求められている中で、システム全体を担う重要な業務をお任せします。

【具体的には】
社内ネットワークインフラに関する運用業務を通じ、より上位の設計業務を役割として従事いただきます。
将来的には、社内インフラのプロジェクトに参画いただき、社内インフラ刷新に関連した企画業務、プロジェクトマネジメントに関与いただきます。

【働き方】
テレワーク・フレックス含めて出社人数が50％以下・最低週1度出社となるよう、シフトを組んで調整をしている状況です。
コロナ禍以降もフレキシブルな働き方が出来るよう、この状況を継続できる方向で、社内を調整しております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡西部で圧倒的な実績を誇り、地元に広く知られ、
地域からの絶対的な信頼感がある企業にて、
不動産売買仲介業務を担当いただきます。

早く・高く・安心して不動産を売れることを強みとしています。
これまでの経験を存分に活かして、営業のプロを目指せる環境です。

【具体的には】
居住用の土地、中古住宅、マンションや事業用物件など、
様々な不動産案件の仲介業務です。

「遠鉄」の不動産ネットワークと地域に密着した圧倒的な情報力で、
幅広いお客様のニーズに応えています。
また、古くなった建物を大規模にリフォームし生まれ変わらせるリノベーション事業も強化しており、
多様な選択肢を持って、お客様ニーズに応えたい方には格好の活躍フィールドがあります。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設技術職として、遠州鉄道の街づくりに貢献いただきます。

【具体的には】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。応募時にご希望をお伝えください。

（1）戸建て住宅施工管理業務※2020年着工実績　219棟（県西部3位）
● 木造戸建て新築住宅（注文、分譲）の現場施工管理（安全・品質・工程・原価・環境）
● 注文住宅のお客様対応※現場管理アプリの活用、事務作業の分業、直行直帰や在宅勤務の推奨を行っており、現場管理やお客様の対応に集中しやすく働きやすい環境です。

（2）戸建て住宅設計業務
● 木造戸建て新築住宅（注文、分譲）の設計業務
● 注文住宅のお客様打合せ※注文住宅の設計は、お客様のご要望を直接お聞きし、一緒に夢を形にしていく事でやりがいや成長を感じることができ、分譲住宅の設計では、年間約100区画の分譲地で、街並みを造ることができます。

（3） リフォーム営業・工事管理業務　※2020年度売上実績1,000百万円
● リフォーム提案から現場施工管理までを一気通貫一般顧客はもちろん、累計4,800戸の遠鉄ホームオーナーへのリフォーム提案
※営業から工事まで一気通貫で対応することで、お客様と深い信頼関係を構築して満足度を高めながら、新たな生活のお手伝いをすることができます。

（4） 管財業務
● 遠州鉄道所有の不動産（土地・建物）新築・改修・修繕工事でのFM、PM業務
● 事業用不動産の維持保全上の計画・調整・点検・発注業務
● 遠鉄グループ所有不動産への建築的なアドバイス・分譲マンションの企画、調整、発注、管理業務等
※えんてつビル、ホテルコンコルド浜松、舘山寺リゾート、遠鉄ストア、介護施設ラクラス、分譲マンションブライトタウンシリーズ等様々な施設を通して、多くの関係者と一緒に築きあげていくやりがいのある業務です。

【同社でのやりがい・魅力】
各部門で専門性を磨きながら、ジョブローテーションにより、設計・積算・リフォーム、事業用建物の管理やグループ会社の遠鉄建設への出向機会もあります。
● 年間約200棟、累計約4,800棟と安定した実績を継続しています。


【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、遠鉄グループ各社に対しマーケティングの視点から課題解決・コンサルティングを行います。自社交通媒体・会員数約50万人「えんてつカード」など、他社にはない強みを活かしお客様とのより良い関係性を構築します。

【具体的には】
・グループ各社の事業展開、営業戦略の分析とマーケティング課題の抽出
・デジタルを活用したマーケティング施策の立案実行
・Webサイト、インターネット広告、SNS、紙媒体、屋外広告物等の制作／運用
・遠鉄電車、遠鉄バスをはじめとする自社交通広告媒体の運営管理／販売
・えんてつカードの運営とデータ分析に基づいた販促やプロモーションの実施
※入社後は教育担当の先輩のサポートのもと、3カ月～半年ほどかけて案件ベースで業務に慣れていっていただきますのでご安心ください。

■キャリアパス：
中途入社であっても、入社後のキャリアアップに不利になることはありません。
各人が裁量をもって仕事を進めていくこともできるため、ビジネスパーソンとして早期に成長し、地域への影響度を高めていくことができます。

■当社の特徴：
（1）静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。当社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を活かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っております。
（2）2023年に創業80周年を迎えるにあたり、2018年から3ヶ年の中期経営計画「サバイブ2020」をスタートさせています。顧客の価値観の変化に対応するため、「今ある強みを独自性に進化させる」ことを基本方針とし、グループの経営課題ごとに親和性のあるセグメントで協力することで、限りある経営資源の最大限の活用と間接部門の集約を進め、市場での競争力を高めます。
（3）教育・研修制度が充実しております。また、男女問わずキャリアを選択出来る環境があります。


【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、遠鉄グループ各社に対しマーケティングの視点から課題解決・コンサルティングを行います。自社交通媒体・会員数約50万人「えんてつカード」など、他社にはない強みを活かしお客様とのより良い関係性を構築します。

【具体的には】
・グループ各社の事業展開、営業戦略の分析とマーケティング課題の抽出
・デジタルを活用したマーケティング施策の立案実行
・Webサイト、インターネット広告、SNS、紙媒体、屋外広告物等の制作／運用
・遠鉄電車、遠鉄バスをはじめとする自社交通広告媒体の運営管理／販売
・えんてつカードの運営とデータ分析に基づいた販促やプロモーションの実施
※入社後は教育担当の先輩のサポートのもと、3カ月～半年ほどかけて案件ベースで業務に慣れていっていただきますのでご安心ください。

■キャリアパス：
中途入社であっても、入社後のキャリアアップに不利になることはありません。
各人が裁量をもって仕事を進めていくこともできるため、ビジネスパーソンとして早期に成長し、地域への影響度を高めていくことができます。

■当社の特徴：
（1）静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。当社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を活かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っております。
（2）2023年に創業80周年を迎えるにあたり、2018年から3ヶ年の中期経営計画「サバイブ2020」をスタートさせています。顧客の価値観の変化に対応するため、「今ある強みを独自性に進化させる」ことを基本方針とし、グループの経営課題ごとに親和性のあるセグメントで協力することで、限りある経営資源の最大限の活用と間接部門の集約を進め、市場での競争力を高めます。
（3）教育・研修制度が充実しております。また、男女問わずキャリアを選択出来る環境があります。



【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の中核事業部において、マーケティング・広報・販促等を担当いただきます。

同社は、会員数50万人を誇る【えんてつカード 】を運営しており、
各グループ会社と連携をしながら、ブランディングやデータを活用したプロモーションに強みを持っています。

【具体的には】
・各グループ会社の事業戦略における分析と課題把握
・データを活用したマーケティング施策の立案と実行
・えんてつカードの会員にむけた販促と会員増員の施策立案
・各グループ会社のプロモーション

【一番のミッション】
・地域のトレンドや管理データを活用して、どんなプロモーションが打てるかの施策検討、実行
・会員数の拡大

【組織】
・マーケティング部門は、10名程度（30代～40代が多い。20代1名）

【特徴】
・経営推進部直下の部門の為、同社の核となる環境で上流部分に関わることができます。
・小売り関連が多い同社において、マーケティングの立場から関わることで、
地域活性、地域交流等に貢献することができます。
・リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。


【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ各社の経営課題・業務内容を分析し、ICTの側面から解決案の立案～実行、生産性向上に向けたソリューション導入やツールを活用した管理システム開発等様々な業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ各社からのICTに関する問い合わせ対応
・グループ各社の経営課題・業務内容の把握・分析
・担当者へのヒアリングと要望・困りごと・課題の洗い出し
・ICT活用を軸とした解決方法の調査・提案、システムの開発
・導入～アフタ―フォローなど

【ポイント】
ICT推進は、同社の中期経営計画において最重要戦略とされており、同社グループの今後を担う非常に重要なポジションです。また、同社は地域に根差した幅広い業務展開を行っているため、地域への貢献性・影響度も高く、大きなやりがいを感じられます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遠州鉄道社内において、
生命保険の個人営業をお願いいたします。

【具体的には】
・既存顧客（個人）を徐々にご担当いただき、定期的にフォローしていただきます。（ルート営業です）
・弊社にお問い合わせいただいたお客様もご対応いただき、
新規の保険契約活動もお願いいたします。

【特徴】
・コールセンターによるアポイント取得のサポート環境もあり、飛び込み無、人脈営業無の環境。
・充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、保険業界では珍しい「手厚いベース給」「3人1組のチーム制」で、チーフのサポートも受けながら成長可能。
・直行直帰や最寄りのサテライトオフィスでの勤務のケースもあり、必ず出社するという縛りはありません。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部にて、ご経験に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・就労管理、給与計算等の労務管理業務
・人材育成、制度設計・運用等の人材開発業務
・新卒採用、中途採用などの採用業務
・海外赴任者サポート、グローバル共通の報酬制度構築等のグローバル人事業務

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資材の開発購買を担当する部署にて、以下の業務を行っていただきます。
◆バイヤー業務
　・開発上流からの参画によるVA/VE提案、及び部品・メーカー選定、価格決定
　・原価低減活動
　・最適地購買を満たす新規メーカーの開拓、契約
　・メーカー交渉（価格・デリバリー・品質　等々）
　・設計変更管理（部品ディスコン、変化点管理対応）。

[社風]非常にフラットで働きやすい雰囲気です。私服勤務。役職の方も「さん」付けで呼ぶような企業です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理主担当として以下の業務をお任せいたします。

・試算表作成/買掛金・未払い等の債務・支払管理/売掛金・手形等の債権管理　・会計システム導入/原価計算・原価管理/月次・年次決算の取りまとめ
・キャッシュフロー表作成/売上分析/税務調査対応　・中期経営計画策定/半期報告書作成/事業報告作成　・株主総会運営/固定資産管理等
上記以外にも予実再分析等の経験等があればお任せいたします。
※ご経歴に応じてご対応できる業務からお任せいたしますので、未経験の業務が含まれておりましてもご安心ください。

■組織構成・・・総務本部は役員1名のほか、5名（労務担当2名、経理アシスタント3名）のメンバーで構成されています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験に合わせて下記業務をお任せします。

[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理　等

[総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理　等

[その他]　部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連（商標）、広報関連、助成金／補助金　等

■人物像・自立自走の考えで物事を推進出来る方・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基幹クラッチ事業に加え、新たに取り組む電動モータ関連などのEV関連製品やエネルギーソリューション分野に関連した機能性素材の営業業務全般。

【具体的には】
・技術プレゼンテーション
・展示会を通じた拡販活動
・仕様打合せ
・見積もり提示
・マーケット調査

電動化時代を見据え、お客様のニーズの収集や市場の情報収集から、当社技術のマッチングを行い将来事業につながる案件の提案、プレゼンを実施し、引き合いの獲得、商権の獲得に繋げる事がミッションです。

【その他ポイント】
会社の窓口として、大手OEMや外資企業とのコミュニケーションをとり将来の会社事業を見据えた、案件に取り組むことができます。
海外赴任、海外営業の機会が多いです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の浜松自動車チームにおいて、スズキグループを中心とする国内外の自動車メーカー向けに自動車部品の営業を行って頂きます。

【具体的には】
■国内外自動車メーカーへの営業業務
■新規サプライヤーの開拓
■在庫管理、標準化業務

【ミッション】
浜松自動車チームでは主にスズキグループに対する販路拡大を目指し営業活動を行っております。新車プログラムに対して部品サプライヤーとともに提案、見積を行い受注を目指します。時にはスズキ社の要求にあう新規部品サプライヤーの開拓から行うこともあります。またグローバルのスズキ拠点向けに、より効率の良い物流ルート・在庫管理プランを提示・提供していくこともミッションの一つとなります。比較的新しいチームの一員として一定の裁量をもって挑戦できる環境があります。

■キャリアパス：
30代半ばから管理職を担う方もいらっしゃいます。
その後、チームリーダーとしてマネジメントラインにつく可能性もあります。
■同ポジションの魅力：
◇将来的に海外向け営業にも挑戦可能。ビジネス英語の使用経験は無くとも、英語が好きな方、英語について学んできた方の挑戦をお待ちしております。
◇管理職候補での採用となります。同社の中でも新たな領域を切り開いていくことをミッションとしてマネジメントに挑戦できる環境があり、キャリアビルドの観点で大きく成長できる環境です。

■同社の魅力：
◇中長期にわたるキャリア形成：入社後はＯＪＴを通じてビジネスに必要な広範な知識を習得して頂き、早い機会に戦力の中核となっていただきたいです。デスクワークも自身のビジネスパーソンとしての視野を広げ、鍛え、商社の営業部員としてのキャリア形成に役立ちます。
◇住商グループの強み：総合商社が持つ圧倒的な情報ネットワークを駆使して手がけるビジネスレベルは総合商社同様。商社ならではの高いビジネス感覚が身につきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規でオープンするグループホームにおいて、サービス管理責任者の業務をお願いいたします。
オープニングスタッフのため、ご自身のご経験、ノウハウを活かしていただき、最適な環境作りをお任せいたします。

【具体的には】
■サービス提供管理
■入居者に対するアセスメント
■個別支援計画の原案作成および個別支援計画の会議実施
■入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成
■利用者へ個別支援計画書交付
■計画実施状況見直し・修正
■モニタリングの実施
■スタッフの教育およびスタッフのフォロー
■関係機関との連携
■職員向け研修の企画

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■企画業務　
（新製品実現プロセスの遂行、製品企画プレゼン資料作成、社内外折衝、国内および海外の市場調査、海外子会社/業界関連企業との打ち合わせ）

■マーケティング業務
（新製品発表/発売に伴うプロモーションコンテンツの企画、SNS/WEBマーケティング企画、カタログ製作企画、国内および海外の市場調査、海外子会社/業界関連企業との打ち合わせ）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラッチ製品の技術力の核となるトライボロジー（摩擦・摩耗・潤滑）領域における材料（例：化学・金属・樹脂）の基礎研究業務全般を行っていただきます。

【具体的には】
クラッチ製品の技術力の更なる向上に向けた先行研究開発業務。（産学連携を含む）

【その他ポイント】
摩擦材の開発からクラッチの組立までを一貫生産する当社は、国内をはじめ世界10カ国の生産体制で世界中のニーズに対応しながら、
高品質な製品づくりを目指しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社での工場における
自動車プラスチック製品の製造に携わる工場長補佐業務をお任せします。

【入社後のフロー】
・入社後約6ヶ月程度社内研修、工場業務習得
・約1～2年程度工場長補佐を経験
・その後国内拠点（静岡/福岡/群馬）及び海外拠点（フィリピン）のいずれかの工場において、工場長をお任せしたいと考えています。　　

【業務詳細】
・製造現場の安全確保
・品質管理/工程管理
・人材確保/育成
・目標設定と実現
・コスト削減/業務効率化
・職場場環境づくり　等

【現場の構成】
（静岡　従業員：70名、福岡　従業員：30名、群馬　従業員：35名）


■当社の商材の特徴：
・自動車用プラスチック製品：ウィンドウォッシャーシステム製品をはじめ、機能や、外観が求められる製品など、高性能・高品質な製品を手掛けています。
★「噴射角度調整機能付振動拡散ノズル」は国内外で特許を取得
・その他のプラスチック製品：当社が手がけるプラスチック製品の多くは、複数の部品で構成されている機能部品です。さまざまな分野、用途に幅広く貢献しています。
・オリジナル製品：お客様のニーズにお応えするために、現状の機能・性能に満足せず、常に新しい取り組みを行い付加価値の高い製品の開発を進めています。
【EVシフトの流れの中でも需要安定◎】
ウィンドウォッシャーシステム は今後自動車の動力源が大きく変わる中エンジン（ガソリン・ディーゼル）でもハイブリッドでも電気でも必ず搭載される部品です。また最近では建機や工作機械メーカーからの問い合わせもあるなど、業界の枠を超えた開発にも注力しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

23年10月よりOPENしました【静岡営業所】での新規メンバーを募集いたします。社会貢献度の高いニッチな不動産業界において、キャリアアップをしてみませんか？

■様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社の営業をお任せします。不動産の仕入れ、リノベーション、販売を一気通貫で手掛けます。
実際の案件として、一般の不動産案件が7割程度、要相談案件が3割程度です。反響営業がメインです。葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。
■ニッチな分野について■
【相続が必要な物件の取扱い】
～空き家問題の解決・地方創生に繋がる役割～
親族等の不幸により空き家となってしまった不動産の販売を行います。日本全国の空き家の数は増加傾向であるため、世の中の困り事を解決するという大きな社会貢献性があります。
【事故物件の取扱い】
～オーナー様の願いを込めて次の世代へ渡す役割～
心理的印象の下がってしまった物件の価値を見出し、蘇らせることがミッションです。競合が少ないニッチな事業で希少な経験を積むことができ、顧客満足度も高いためやりがいがあります。
【御用達不動産、中立不動産等 】
芸能人やスポーツ選手の住まい探しのサポートや離婚後の住居に関わる販売サポート等もしています。

■基本的な営業業務■
・仕入れ
ご相談いただいた売却希望の不動産について、現地調査や価格交渉を実施。その他、不動産仲介業者、士業の方などから物件情報を取得する開拓をしていただきます。
・リノベーション
物件の購入ターゲット層を考えて、リフォーム内容を考えていただきます。決まった形式はありませんので、自由に考え決定していただけます。
・販売
自社サイトや各ポータルサイト、仲介会社を通じて販売します。
・開拓営業
弊社は常に新しい仕入れ先・販路を模索し、行動し続けています。不動産業界に捉われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただきます。

自信の強みや関心のある分野で、裁量を持って営業活動ができます。入社後は、先輩社員からのOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。
入社後3ヶ月を目安に全ての業務をお任せ予定ですので早期にご活躍いただくことが可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来的に経営企画グループの課長職（リーダー）を任せられる人材を募集します。
プレーイングマネジャーとして経営企画業務全般を担当していただきます。
具体的には、会社の課題の抽出、それに伴う事業戦略の立案、その遂行のための舵取りなどを行っていただきます。

※週2~3日、浜松への出社が可能な場合に限り、東京オフィスでの勤務可とします。

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