勤務地

静岡県袋井市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調/電気/水処理等のインフラ関係の設備管理や工場施設に関連する業務全般を広く担当頂きます。

◆職務内容
工場付帯設備の維持管理
受変電設備の維持管理
交代制勤務(６：００～１４：３０、１２：４０～２１：２５)
※通常勤務は、８：３０～１７：１５です。

◆配属部署
施設部門

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に下記業務に加え、人事課メンバーのマネジメントをお任せする予定です。（人事課長/人事課長代理）

【具体的には】
・課内業務遂行の管理、指導
・新卒・中途採用の面接、説明会参加
・障害者雇用の推進
・業績予想・月次決算資料作成等の数字管理
・経営会議に提出する資料の作成
・その他、人事課の運営に必要な業務
など、幅広くご担当いただきたいと期待しております。

■ミッション：
マネジメントと採用・研修まわりをおまかせします。

■組織構成：
7名(女5：男2)60代1名、40代1名、30代2名、20代3名
本ポジションの方にはメンバーのマネジメントを行っていただきます。
即戦力レベルの方はご入社後、課長からスタートとなりますが、基本的にはまずは代理から入っていただき、力量によって課長へ登用という流れになります。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部監査室の室長候補として部門マネジメントを行って頂きます。コンプライアンスや内部統制がメイン業務となり、営業所監査や本監査への対応、社内報告などを行って頂きます。

【具体的には】
・内部監査計画の立案
・内部監査業務の企画
・内部監査の実施（ヒアリング/資料閲覧/調書/報告書の作成）
・監査法人監査の対応、フォロー
・監査対象部門への監査結果の報告
・監査結果に対するフォローアップ

■組織構成：
30代のメンバーが1名です。（この方の上についていただきます。）
※役職定年が無いため、60歳以降も部門長として活躍して頂く事が可能です。

■室長候補～室長になるまでの流れについて：
特定の期間などの制限はなく「監査ができる」と判断されればその方の力量次第で室長へと昇格になります。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡を中心に、関東・富山・愛知・大阪にも拠点を構え総合物流サービスを提供する企業にて社内SE業務として、基幹系・業務系システムの企画、改善や運用保守をお任せします。

【具体的には】
(1)インフラ（ネットワーク／サーバ）の運用保守
(2)営業支援に該当する顧客対応（システム提案等）
(3)IT資産管理や更改対応
(4)業務改善プロジェクト（RPA等）
(5)社内／グループ会社のセキュリティ対策
※開発は外部からの常駐者に委託している為、上流工程が主なご担当となります。
※使用言語：VB.NET、JavaScript、PHP

主に社内システムの企画、改善、運用保守がメインとなります。
また、顧客よりも各営業所のフォローおよび問い合わせ対応を主に行います。

■業務のやりがい：
当社では独自の物流システムを使用し、新しい技術の導入および迅速な改善を心掛けています。
そのシステムの提供を通して、多くの従業員や顧客を足元から支援しています。

■組織構成：
年齢構成：20代～50代。
人数：11名（男性8名、女性3名）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ルート営業として下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
既存顧客に対してルート営業を行っていただきます。
外出・内勤の頻度は5：5程度です。
■取り扱い製品品：自動車及び二輪車用ホース
■顧客数：担当いただく顧客数は2～3社
■顧客の業界：大手自動車メーカーをご担当いただく予定でございます。

■営業範囲：
東海地方中心です。また姫路工場への出張もございます。
※宿泊を伴う出張はほとんどございません。

■研修制度：
ご入社後、姫路工場にて製品や技術を学んでいただく予定です。（※1週間程度）
またその後は、OJTにてスキルアップしていただきます。

■キャリアパス：
北米、欧州、東南アジア、中国に生産拠点を構えています。将来的には希望に応じて海外への出向も可能です。

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勤務地

静岡県浜松市北区

想定年収

428万円～576万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市の上場グローバルメーカー（コンピュータ周辺機器）にて、下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
・会社法、内部統制やCGコードなどの関連業務
・取締役会などの基礎業務
・会社経営指標等の理解
・商事法務、商業登記等
・不動産取引の実務（土地、建物建築）、関連法令の理解
・自治体、関連・近隣企業との連携実務
・設備、物品購買等の経費削減策の検討、提案
・環境法規制、産廃に関する知識

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗開発の担当として、店舗の出店に伴う業務全般を行います。

【具体的には】
・情報収集、現地調査、用地選定
・交渉（ディベロッパー、地主等）、契約
・近隣や行政への対応及び折衝
・建築／建設会社の管理等

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勤務地

静岡県静岡市（リモート勤務可能）

想定年収

420万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流センター管理システムの専門メーカーにて、
各業界のリーディングカンパニーを相手に、次世代ロジスティクスオートメーションを実現するシステム開発を担っていただきます。

【具体的には】
■自社開発のクラウド型WMS（倉庫管理システム）の開発と導入にかかる一連の業務（要件定義、設計、開発、テスト、導入支援、導入後保守、カスタマイズ）
■プロジェクトの推進業務

■配属部署：ソリューション部（エンジニア部門）
※入社後は、会社の状況や本人の希望によりチームが変わる場合があります

■組織構成：
・全社員の半数以上がエンジニアで構成され、東京、静岡、大阪、それぞれの拠点に所属しています。
・エンジニア部門の中で、プロダクト毎に開発チームを組んでいます。

■プロジェクト体制・開発手法：
開発環境は開発製品により異なります。
・開発言語：Java, JavaScript, PHP
・OS: Linux, Windows
・DB: PostgreSQL
・プロジェクト管理： Redmine, Subversion
・開発手法：ウォーターフォール

《仕事の醍醐味》
■上流フェーズから携わる事ができ、自分が手掛けた仕事の評価がダイレクトに体感できます。
■自動化・省人化が進む物流業界で、常に最新のシステム、ロボット等の知見に触れ、勉強できる環境です。
■大手グループの一員であることから、様々なグループ企業・提携先と協業してワンストップでロジスティクスソリューションをできる魅力があります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

決算業務・予算管理・利益計画立案等の経理全般。

【具体的には】
・決算業務（月次・年次決算）
・決算書分析 ・予算管理・利益計画立案
・原価管理等の会社経営分野
上記いずれかをメインで担当していただきます。

現在経理財務は15名、担当はご経験・ご希望に合わせて柔軟に設定していきます。

◎将来的に財務業務も担当していただきますが、入社後の知識習得で問題ありません。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験・ご実績に合わせて業務をお任せします。

【想定される業務】
■アプリケーション開発担当：
・購買・在庫といった基幹システムの開発または保守
・プログラム開発

■インフラ＆ネットワーク担当：
・Microsoft365の導入や保守
・AWSやAzureなどのクラウドでのサーバー構築、サービス活用

それぞれ別担当となります。

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勤務地

静岡県牧之原市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様へ安全に安心して乗っていただける車を提供する為、取引先様より納入される部品の品質管理業務に携わって頂きます。

【具体的には】
●取引先様から購入する部品の品質管理規格の作成業務
●工場納入部品の品質管理業務
●取引先様への品質監査、品質向上指導業務
（対象部品：内装トリム、シート、カーペット、成形天井、外装ガーニッシュ等）

【採用背景】
今後、開発導入されていく先進安全技術やＣＳ/ＳＵ等の法規への対応で、自動車部品は、ますます複雑となっていきます。
これに対し、納入される部品を正しく評価し、取引先へ品質指導できる専門知識を持つ人材を求めています。

【部門のミッション】
先進安全技術導入やＣＳ/ＳＵ等の法規への対応が急務とされている現状に対し、法令遵守への対応等、品質管理体制の増強が必須となっています。
このような状況に対応すべく、内外装部品に対する技術的知見を活用し、品質管理業務を遂行できる人材を求めています。

【職場からのメッセージ】
若手中心の活気にあふれた職場です。和気あいあいとした雰囲気の下、私たちと共に未来の自動車業界の発展に向け、品質の作り込みにいっしょに取り組んでいきましょう

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勤務地

静岡県浜松市南区高塚町300

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。ファンコミュニティマーケティングを構築していくための社内運用者向けの管理画面・機能（フロントエンド）の要件定義、設計、開発を行います。

<< 具体的には >>
・フロントエンドのアプリケーション開発
・他のチームメンバーと緊密な連携
・技術文書の作成
・ユニットテスト作成、自身もしくは別エンジニアのコードに対して手動テストの実施、バグを特定し修正
・若手エンジニアとのペアプロ、コーチング

<< 採用背景 >>
メーカー自らが、ユーザの熱量を維持・向上させる(アプローチ）するために、ユーザーと繋がるがるファンコミュニティマーケティングアプリを実装し、ユーザーを理解・分析し、商品やサービス開発に活用することで、お客様が真に求めているもので還元するサイクルを回す体制を整た、企業ファン化事業を拡大するため。

<< 部門のミッション >>
DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ）

所属する部門ミッション：ソフトウエア開発の内製化。自動車メーカーとして会社を成長させるため、プロジェクトメンバー全員が同じ目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。アプリ開発の経験を得られるだけでなく、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届けることができます。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。
◆業務例：
・小型モータ、各種アクチュエータ、センサー等活用し、次世代FA・ロボティクスや車載、医療、住設など新製品の開発
・自律移動型ロボットの設計開発業務
・製品の企画/仕様の検討　など
※当社HPをご覧頂けると幸いです。
◆浜松工場について：1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。就業環境／福利厚生としても、食堂／寮／社宅（複数棟）があり、独身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モータやアクチュエータの次世代製品の開発に従事頂きます。

◆職務内容
主に高度な制御を必要とするモータ・アクチュエータのマイコン制御や
各種モータ駆動回路の設計開発となります。

◆仕事の特徴とやりがい
当社が目指す社会的課題の解決に貢献する次世代製品の開発に関わり、
ご自身のアイディアや発想を形にした新しい価値を実現できるやりがいのある仕事です。
これまでの経験を当社で発揮し、ご活躍頂くことを期待しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事業務をお任せします。
今後の人事グループのマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。

【具体的には】
・新卒・中途・派遣採用業務
・社内・社外研修・教育業務
・労務関連業務　
・給与関連業務　

【配属先環境】
5名の社員が在籍。（男性2名、女性3名）
管理部門には中途入社社員が複数活躍中です。

【ポイント】
◎将来的には人事・教育制度の確立など責任ある業務もお任せする予定です。
◎残業は月30時間程度、休暇制度もしっかりしておりワークライフバランスを保てる環境。
◎無借金経営で財務基盤が安定しています。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る同社にて、ソフト系開発をお任せします。

【具体的には】
・システム開発(システムエンジニア、プロジェクトマネージャー)
・ITシステム構築のプロジェクトの立ち上げ、事務局としての推進
ユーザー部門とコミュニケーションをとり、システム化を進めていく立場となります。

■組織構成：
50代3名、40代4名、30代4名、20代1名、男性8割女性2割で構成されております。
そのうちインフラチームと開発チームと企画チームに分かれております。

■ミッション：
電子化(契約書類など)に向けてのシステムの切替や新しい社内システムを立ち上げることをしていただきます。

■働き方：
・在宅勤務も可能で開発チームだと週2日程度行っております。
・月の残業時間もほとんどなく働きやすい環境が整備されております。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、マリン事業の柱として船の推進機である船外機の開発製造をしており、常に新商品をお客様に提供しております。
そのため顧客ニーズに即した最先端の船外機エンジンを開発する機械系エンジニアを募集します。

【職務内容】
マリンエンジン開発及び開発環境構築
・マリン商材の実験評価（エンジン潤滑・冷却・強度・燃料系）
・実験部門におけるリーダークラス相当の業務取りまとめ

【やりがい・魅力】
マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。メイン市場は、ＵＳを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・対外的な業務のやり取りを調整して業務遂行できる方
・最後まで完結するやり抜く意思を持っている方
・論理的思考で業務遂行できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術（金型の設計または製造）

【具体的には】
生産技術は、製品を具現化するための工法や工程、生産設備製造といった、生産に関わる全ての技術の中核を担っています。
その中でも本求人は金型に特化した部門となります。
当社で使用する金属プレスやプラスチック射出成形の金型の設計、または製造（自社製造するものと、外注するものがあります）を担当いただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新卒採用の企画・実行、人材育成に関する企画及び社内研修運営、その他人事課題に関する施策立案・推進を行って頂きます。

【具体的には】
・新卒採用業務について、目標採用人数や求める人物像の策定、インターンシップ等の企画・実行、採用面接及び内定後の
　フォローアップ対応等
・研修等の人材育成施策の企画、外部業者とのコミュニケーション、社内研修の運営
・会社の経営戦略や社内の課題に対応した人事施策の立案・実行　※経験に応じてアサイン

【求める人物像】
・人事の戦略・企画立案を通じて会社に貢献したい方
・属性・年齢層等、多様なメンバーに目線を合わせながら業務を進めることができる方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・開発するソフトウエアは、社内で利用する社員向けのシステムの他に販売店様、取引先様、お客様向け、実証実験など一時的に使用するソフトウエア等があります。
・アジャイル開発に取り組んでいるため、実際の開発は４、５名程度の少人数でチームごとに実施します。案件にもよりますが、半年～1年程度で別のプロジェクトにアサインします。
・コロナ対応期間中は、在宅勤務によるリモートワークも実施しています。

<< 具体的なプロジェクト例 >>
・お客様向けスマホアプリ
・お客様向けWebサイト構築
・販売店様向け業務支援システム
・社内向け業務管理システム

【具体的には】
・ユーザー調査、顧客価値の検証
・KotlinによるAndroidアプリケーション開発
・リリース後の利用状況の分析と改善

【部門のミッション】
IT本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。
企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを考えるところまで、
常により良いやり方を考えて進めています。

【職場からのメッセージ】
システムを作る大変さはありますが、完成して皆に笑顔で使ってもらえる瞬間が、最高のやりがいです。
自動車メーカーにもシステム化する取り組みは沢山あり、直接作って提供する仕事ならではのだいご味が味わえる職場です。

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