勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容
・内部監査委員の育成、フォロー、サポート
・内部監査実施報告のとりまとめ
・外部監査（IATF、各国認証監査等）における各部署との調整、対応
・規格変更に伴う社内への展開

【具体的には】
・品質にかかわる内外監査の対応を担う
・内部監査については各課より内部監査員を募り、その方たちの育成、教育を行う
・内部監査実施後には、上がってきた報告の取りまとめを行う
・外部監査についてはIATF、各国からの認証監査、各自動車メーカーによる監査等の対応が必要
・各課との間に入り、日程調整や必要書類準備のサポートを行う
・その他、定められている規格等が変更となった場合に、どのようにして社内に落とし込んでいくかを検討、展開を行う
・出張は九州に年に1回行く程度。ただし藤枝近隣の生産拠点や静岡本社に行く頻度は多い
・海外子会社の監査についてもサポートはするが、現地に行っての確認までは行わない。

【その他】
残業は10時間前後が平均。監査直前の繁忙のタイミングでも15～20時間程度
毎年IATFの監査対応があり、10～12月が比較的繁忙

・部署は全員男性、50代～60代で4名
・海外子会社や監査元とのやり取りにて英語を使う場面あり。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社における生産管理業務を担当頂きます。
適性を確認の上、以下のいずれかの業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1)生産管理業務
・注文内容に基づく生産計画の作成
・生産計画をベースとした製造部への製造依頼
・顧客との生産調整等の打ち合わせ
・生産システムの管理・確認

(2)部品調達業務
・生産計画に基づく仕入先への部品発注業務
・仕入先から当社までの部品物流の一部管理
・生産システムの管理・確認

※追加情報
・生産計画の作成や部品発注個数の指定についてはシステムにて半自動化されているため、最終チェックを行うイメージ
・客先や仕入先に訪問する頻度としては月に1から2回程度
・部署は20代から50代までまんべんなくおり、(1)(2)ともに10名程度所属
・残業は平均20時間前後

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとしてサイバーセキュリティ担当を行って頂きます。

【具体的には】
ITインフラ・セキュリティ担当として以下の業務をお任せいたします。
・PC、サーバー、仮想サーバーの運用、設定
・ネットワークインフラの設計、構築、運用
・クラウドサービスの運用管理
・セキュリティ対策強化、脆弱性管理、インシデント対応等
※単独ではなくチームの一員として上記業務にあたっていただきます。


【その他ポイント】
・比較的新しいこと、システムを導入することについて、会社として寛容な雰囲気がある。
そのため、自らアンテナを高くして「こういうものを入れた方がいいのではないか」と考えて提案してくれるような方
・各部署への説明等話す機会が多いため、他部署と会話することに抵抗のない方

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勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、
日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、調達・購買業務をお任せします。

【募集背景】
調達業務の拡大に伴い、新たな商材の査定が重要となりましたので、ご経験を活かせる方を募集します。
現在遂行中である原価1/3化活動、また各種優先プロジェクトの購入原価低減活動の更なるスタートアップ遂行、目標達成に向けての人員確保。
また、今後の新たな取り組みとして「設備関連の調達業務取り組み」に向け人員補充が必要な状況です。
現保有メンバーでの業務統廃合、効率化も同時に進行させ、工数確保へも同時進行にて遂行予定です。

【具体的には】
・バイヤーとして、品目のグループ全体での発注戦略、発注先検討、取引先窓口業務
・将来的にグループ全体と取りまとめる中核的人材としての係内運営

【組織体制】
グローバル調達部は17名(20代～50代)で構成されており、3つの課に分かれております
(（1）成形品、組立関係（2）電装部品関係（3）企画管理)
今回は3つの課のうち、適性に合わせていずれかを担当していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

戦略人事業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・人事戦略策定
・戦略人事視点での予算、人員計画管理
・戦略人事視点での人事制度企画
・HRシステム企画、DX推進
・タレントマネジメント
・組織活性化、社員エンゲージメント向上施策の作成　等
※メインは上記業務を担当していただきますが、労務管理・社員教育・人事評価などの業務にも関わっていただきます。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の主力製品である自動車用バックミラー等の自動車用製品や、光学薄膜（ファインガラス）といった、当社製品を製造する生産設備全般の修理、メンテナンス業務を行っていただきます。

【具体的には】
日次業務としては製造ラインの現場サイドで対応し切れないラインの停止やトラブルに対し、修繕作業を行っていただく事となりますが、
将来的には生産設備のメンテナンスをより計画的に実施し、事故等を未然に防ぐための計画立案などにも寄与いただくことが期待されます。

【組織構成】
現在技術員として従事されている方は12名になります。
総員で3工場の設備保全業務に取り組まれており、
各工場4名程度の割り振りとなっております。
年齢構成も20代～50代の方々がバランスよく配属されており、
不明点あれば既存社員の方々に質問できる環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、ソフト系開発をお任せします。

■入社後予測される活躍範囲
車載電子製品開発

■当社の特徴：
約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。
・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。
・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、完成車メーカー向けの営業担当業務、非車載向けの営業担当業務、グローバルで海外拠点（US、CHN、THIなど）と連携した営業活動をお任せします。

【具体的には】
基本的には既存顧客への営業活動になり、営業スタイルとしてはOEM営業のようなものになります。
すでに取引のある顧客(完成車メーカー様など)との商談の中で、新しい車種の製作やモデルチェンジなどを契機に顧客のニーズを察知・ヒアリングを行い、社内関係各所との調整を図りつつ、課題解決に向けて提案活動を行っていただきます。

【採用背景】
ミツバ事業承継による業務増加、本田・マツダ向け新規受注活動の強化より、営業担当2名の増員を行い更なる売り上げ拡大、利益拡大を図ります。

【その他ポイント
OJTにて先輩社員が独り立ちまでフォローを行いますのでご安心ください。
※自動車業界での営業経験者大歓迎です。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る同社にて、ソフト系開発をお任せします。

【具体的には】
・システム開発(システムエンジニア、プロジェクトマネージャー)
・ITシステム構築のプロジェクトの立ち上げ、事務局としての推進
ユーザー部門とコミュニケーションをとり、システム化を進めていく立場となります。

■組織構成：
50代3名、40代4名、30代4名、20代1名、男性8割女性2割で構成されております。
そのうちインフラチームと開発チームと企画チームに分かれております。

■ミッション：
電子化(契約書類など)に向けてのシステムの切替や新しい社内システムを立ち上げることをしていただきます。

■働き方：
・在宅勤務も可能で開発チームだと週2日程度行っております。
・月の残業時間もほとんどなく働きやすい環境が整備されております。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子ミラー機構部・制御部の開発・設計及び電気ノイズ評価及び対策業務を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車部品(ミラー・HUD・スピードメーター
　車載センサー等)の電気回路設計・開発
・ルームミラーにカメラモニター機能を搭載した
　電子ルームミラーを開発
・電子ミラー制御の開発/設計及び電気ノイズ評価及び対策

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社村上開明堂（東証スタンダード上場企業）にて生産技術の募集。
数名単位のプロジェクトごとで、
省人化や品質の安定化に向けた自動組立装置の導入や
半自動工程などの提案、導入を行います。

【具体的には】
・設備企画・新規開発の提案
　（予算申請や新工法による組立等）
・設備設計、治工設計
　（基本構想、仕様をまとめ協力会社へ依頼）
・導入設備図面の打ち合わせ、設備組立、調整、設備仕様書の作成
　（協力会社との打ち合わせ）
・設備改善
　（約１年の効果検証）
・工程設計、次期の設備導入計画

【ポイント】
発売の数年前から着手し、長い期間　
設計・検討など様々業務を行った上で、
製品を世に送り出します。
時には苦労することもありますが、
無事に自分が携わった車が発売され、
街中で走っているのを目にすると
大きなやりがいを感じられます。
国内だけでなくグローバルに販売される車も多く
業界的に製造・設計ともにグローバル化が
進んでいるため、仕事上関わる方々も
海外の人が多くなってきていることも特徴です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在遂行中の原価1/3化活動、各種優先プロジェクトの購入原価低減活動の更なるスピードアップ遂行、目標達成に向け
新たな人員の採用を進めています。

【具体的には】
・バイヤーとして、品目のグループ全体での発注戦略
・発注先検討、取引先窓口業務
・業務効率化推進

将来的には調達メンバーの中核として活躍頂ける事を期待します。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
・国際契約交渉における現地弁護士とのコミュニケーション及び相手方との交渉
・法務コンプライアンス体制の構築
・法務担当者３名の指導育成
・特許出願、クレーム、ライセンス交渉、係争対応業務の実務管理
・知的財産を使っての戦略立案
・海外メーカーとの折衝業務
・開発、設計部門と連携し、発明発掘、グローバルな出願戦略立案～推進、
　権利確保、活用
・知財に関する社内教育、啓蒙業務

【募集背景】
事業のグローバル化や新規事業・新商品の創出活動により法的リスクが
複雑化・多様化しており、契約審査や契約交渉等、法務部門の強化が急務であるため。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

660万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

3D－CAD(CATIA)を使用したドアミラーの設計、自動車メーカ設計者との交渉などを行って頂くポジションです。

【具体的には】
・お客様のスペックとニーズを加味しながら、駆動ユニットを開発していきます。
・ドアミラー格納用　駆動ユニット開発
・鏡面調整用　駆動ユニット開発
・EV用充電コネクタのロック駆動ユニット開発
・その他、テクニカルプレゼン、お客様との調整業務も行って頂きます。
・すべて企画構想から設計、特製評価まで一気通貫で行います。

【その他ポイント】
・同社のドアミラーは国内シェアトップ。
　世界でも4位のシェアを占めております。
　今後は更なるグローバル化を目指し、特に北米、ヨーロッパを中心にシェア拡大していく予定です。

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