沼津市の求人情報

勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

学校法人静岡理工科大学グループが設置する沼津情報・ビジネス専門学校（沼津市）
「ホテル・旅館分野」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。
教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。
※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。

【主な業務】
1.授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）
　　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します
2.クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）
3.就職指導
4.学校運営に伴う各種業務
【教育内容】
ホテル・旅館分野における専門教育
（宿泊、料飲、宴会業務、ホテル英会話、キャリアサポート等）

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

500万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社で利活用可能なデータ活用基盤の構築とデータマネジメント体制の整備を通して、データドリブンの文化を醸成していただきます。

【具体的には】
社会インフラ製造を支える、全社データ活用基盤の整備およびBI活用推進業務です。
DWHの整備やデータの標準化を進めるとともに、業務部門と連携しながら、データ活用のためのダッシュボード企画・構築・改善を担っていただきます。
また、部門横断での共創を通じて、データ活用の定着支援や教育・伴走支援にも携わっていただきます。

【同社の特徴】
・電力インフラ事業
電力の安定供給を支える発変電設備や監視制御システム、電力品質や再生可能エネルギーに関するソリューションサービスを提供しています。
・社会システム事業
社会基盤を支える上下水道、鉄道や公共施設、商業施設、ビル、工場等に向けて、発変電設備や監視制御システムを提供しています。
・産業電子モビリティ事業
民間産業に向け、モータ・インバータによる電動力応用システム、電動車駆動ユニット、自動車試験システム、無人搬送システム、半導体製造装置用コンポーネント等を提供しています。
・フィールドエンジニアリング事業
当社納入製品のメンテナンスを中心として、設備の長寿命化や省エネルギー対策などの提案、設備遠隔監視などのサービスを提供しています

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

435万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

校法人静岡理工科大学グループが設置する沼津情報・ビジネス専門学校（沼津市）「保育分野」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。
※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。

【主な業務】
１．授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）
　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します
　（１）短大併修あり
　（２）実習を多く取り入れた教育
　（３）1人1台でのピアノ実習
2.クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）
3.就職指導
4.学校運営に伴う各種業務

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

560万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事の内容
メーカーなどの製造業のお客様を中心に、長期、短期、スポット派遣先およびBPO（請負）職場の新規開拓営業や派遣先の就業マネジメント、またエリアマネージャーとして組織運営にも携わっていただきます。

【詳細】■製造・物流関連企業への人材派遣 ■人材紹介及び請負業務の提案営業 ■既存クライアントに対する深耕営業 ■新規獲得営業（製造および物流関連顧客） ■製造請負業務の提案営業・売上管理 ■営業資料作成・エリアマネージャーとしての組織運営

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

740万円～1,520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資産運用アドバイザーとして投資信託・株式・債券などの提案を行います。

＜業務環境について＞
親会社である地方銀行からの紹介が原則で、飛び込み型の新規開拓営業は行っていません。また、インセンティブ制度は設けておらず、顧客本位の提案活動に専念できる体制です。顧客の長期的な資産管理を前提とした営業スタイルです。

＜配属について＞
静岡県・神奈川県・山梨県・愛知県に19拠点を展開しており、1拠点あたり10～20名規模の組織体制です。年1回の人事面談を実施し、家庭環境などを考慮した配置が行われています。

＜キャリアについて＞
中途入社者が課長職や支店長職へ昇進している実績があります。入社形態にかかわらずキャリアアップが可能です。

＜U･Iターン支援について＞
引っ越し費用・住宅手当の支給や社宅制度があり、県外からの受け入れ体制も充実しています。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社製品の生産管理に関する業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・生産計画の企画、立案、進捗管理
・新規立ち上げモデルのPJ推進
・お客様との進捗確認、打合せ
・社内関係部署（製造・営業）との連携
・社内システムを利用した製造計画管理
〈使用ツール〉
社内システム、Microsoft関連（Teams、Excel、Powerpointなど）、RPA（UIPath）

入社後は先輩社員が担当している業務のサポートからはじめます。引継ぎ期間は1年ほどを想定しています。

【その他ポイント】
弊社は、「揺れを科学する」をモットーにした、お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団です。
弊社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。
また、大手企業のグループ会社でありながら、企業様向けの開発製造販売の全工程を自社で網羅しているのも特徴です。

本ポジションでは、顧客ニーズに基づいた生産計画の策定と工程進捗管理をお任せします。
入社後は既存メンバーと協力しながら計画立案を行い、その後は特定商材の担当者として主体的に業務を推進いただきます。
製造業や生産管理の経験を活かし、安定した供給体制の強化と事業成長に貢献いただける方を歓迎します。将来的には、体制強化や中長期戦略の推進において中核を担っていただけることを期待しています。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

大学グループ校の専門学校にて、専任教員として教科・実習指導、クラス運営、
教育事務等を担当して頂きます。

【具体的には】
・ソフトウェア開発
・WEBアプリケーションシステム開発
・クラウドを利用したシステム開発
・情報処理技術者試験の合格指導
・インフラエンジニア
など

ご自身の得意分野を活かした授業を担当頂きながら、
徐々にクラス担任としての業務（学習指導・進路相談など）にも携わって頂きます。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の知的財産部の一員として、出社と在宅のハイブリッド勤務にて以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・発明発掘、国内外の特許出願・権利化（出願明細書作成は代理人へ依頼）
・他社特許調査、無効・属否の社内検討
・知財戦略立案、権利活用
・情報提供、異議申立、無効審判および係争に係る特許事務所と連携した対応
※業務のスキルアップに必要な各種研修やセミナーにも参加できます。

【魅力】
同社は連結社員数9000人以上・連結売上約2500億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーでございます。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しております。
ご入社頂く方には在宅勤務を併用していただきながら、同社の知財戦略に携わっていただくことが可能です。

【所属組織】
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。

【働き方】
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように勤めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように勤めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンション・注文住宅をはじめとする当社施工の建築に関する管工事や設備工事の施工管理業務を担当いただきます。　　
◎安全／品質／工程／原価の調整全般 ◎物件：賃貸マンション／注文住宅／オフィス・店舗など

【働きやすい環境】
材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く 当社の方針により施工管理（現場監督）に委ねられていますが、社員やア シスタントを始めとする社内のスタッフも担当します。その為、安全／品質にこだわって施工管理に集中できる環境です。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～506万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械メーカーへの営業活動をお願いします。

【具体的には】
・プラスチック製工作機械部品の受注と手配
・顧客から部品図面を受取り素材の手配、加工業者の手配
・工作機械の塗装依頼の受付

【業務の特徴】
・担当顧客数20～30社を担当していただきます。
・1日あたりの訪問件数は10社程度になります。
・2年目以降、既存顧客のフォローと併せて新規顧客の開拓もお任せします。

■この仕事の魅力
お客様とのコミュニケーションを通じて、提案した商材が採用され、感謝の言葉をいただける瞬間に大きな達成感を感じることができます。

■同社営業の魅力：
商社だからこそ、自社製品しか売ることが出来ないメーカーの営業とは違い、様々な商材を提案していくことができます。決まり事が少なく、新しいものにチャレンジできる社風である為、塗料以外にもお客様の要望に応えて新しい商材を取り扱うこともでき、既存のものでなかったときに新しい商材・バリエーションに飛び込んでいく、発掘する面白さがあります。
多岐にわたるメーカーの商材を取り扱うことでお客様の詳細なニーズに的確に応えることができるので「なにかあれば不二化成品に頼ろう」という→選ばれるお客様を増やしていく事がミッション。より広い業種、業界に客層を広げています。

■求める人物像
自ら考え、仲間と話し合い、お客様の成長を共に目指すことができる人

不二化成品は「たゆまぬ挑戦と小さなイノベーションを重ね、社会のより良い未来創りに貢献する」ことを企業の使命としています。この目標を達成するために、社員は単に商品を提供するのではなく、お客様の元に足を運び、現状を把握し、最適な提案を行っています。試行錯誤を重ね、新しい挑戦をしながら、お客様にとって最良の商品を提供し、共に成長を目指しています。
当社の社員は、皆で同じ方向を向き、個性を尊重し協力しながら働いています。その中で自分なりに考え、発信し、相談し合いながら「お客様のために」行動しています。こうした姿勢が、社員一人ひとりの働きがいや会社の成長につながると信じています。たくさんの可能性を持ったあなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EV用モータ・インバータ向けのサプライヤ新規開拓、査定購買による原価引き下げ、交渉等のアクティブな業務を担当していただきます。

【具体的には】
一般的な調達業務ではなく当社新製品が企画された際、原価目標に合致した部品選定を調達部門が主体的に開発・生産・サプライヤと
三位一体となってCR活動を推進する業務です。
新素材･新技術･サプライヤ情報などを先行して収集し、VE･IE･QCなどの改善技術を活用しながら、製品開発の企画･開発段階から積極的に
参画・提案して行く活動を行います。

【対象商品】
EVモータ・インバータ関連製品

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勤務地

静岡県沼津市東間門字上中溝515

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【革新的なＥＶ用e-axle技術の最前線で活躍】
次世代モビリティの心臓部、e-axleのギヤ設計エンジニアを募集します

【具体的には】
・市場情報、特許情報より減速機に対する技術ロードマップ作成
・技術ロードマップに基づいた要素技術開発及びコンセプト設計
・設計検討に必要なギヤ解析全般

【その他ポイント】
・顧客や社内外の製造部門との緊密な連携による、製品価値の最大化
・設計から生産準備まで、製品のライフサイクル全体に携わる充実感
本ポジションでは、単なる設計にとどまらず、製品化までの全プロセスに深く関与していただきます。
あなたの技術力と創造性が、次世代のモビリティ革命を支える重要な役割を果たします。
ぜひ、あなたの経験とスキルを活かし、業界をリードする製品開発に参加してみませんか？

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

650万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社は、”揺れを科学する”をモットーにした、“お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団”です。
弊社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。
また、大手企業のグループ会社でありながら、企業様向けの開発製造販売の全工程を自社で網羅しているのも特徴です。

品質保証グループのマネージャーとして、”組織のあるべき姿”を描きながら、組織設計・運営・人材育成を通じて、品質保証体制の強化と継続的な改善をリードしていただきます。経営方針や事業戦略と連動した品質保証の在り方を構築し、グループ全体のパフォーマンス最大化を目指していただく、戦略的な視点と現場を動かす推進力が求められるポジションです。

【具体的には】
・品質保証グループの組織構築・体制整備（役割分担、業務フローの設計、KPI設定など）
・品質保証部内の運営関連業務（予算管理、業務進捗管理、部門間連携の推進）
・品質保証の基盤強化（標準化、教育体系の整備、システム導入・改善）
・チームの統括・マネジメント（メンバーの育成・採用、評価、モチベーション管理）
・品質課題に関する戦略的な対応策の立案・実行（顧客対応、社内改善活動の推進）

【品質保証グループの組織体制】
所属人数：11名（派遣社員を含む）
構成：マネージャー1名、メンバー10名（うち2名はアシスタント職）
属性：ベテランから若手まで幅広く在籍しており、技術的な知見を持つメンバーと業務運営に長けたアシスタントが協働する体制です。
特徴：技術部門や製造部門と密接に関わるポジションであり、品質に関する意思決定が迅速に行える環境です。部門横断の連携を通じて、現場起点の改善活動を推進できる風土が整っており、マネージャーとしてのリーダーシップが問われる、裁量が大きいポジションです。

【募集背景】
品質保証組織体制の強化・改善のために、製造分野で品質保証業務や組織マネジメント業務に携わった経験をお持ちの方を募集いたします。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
購入部品をフォークリフトやクレーンを用いて場内に受け入れを行う業務、置き場への搬送や、組み立てへの配膳業務をお任せします。夜勤・交替勤務はありません。

■対象商品：
変圧器、リアクトル

■働き方について：
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように努めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように努めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。

■組織について
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。
・若手のうちから裁量をもって大きな仕事を任せてもらえる風土があります。

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勤務地

静岡県沼津市東間門字上中溝515

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂製ピコ水車の構造設計全般。３Dプリンタで水車を制作し、実証試験を実施するための水車の枠や導水構造などを設計・製造を実施。

【具体的には】
水車におけるランナ（羽）・導水構造など水車本体や、電気設備における屋外盤構造・配線など電気設備、実験設備におけるタンク・
防水構造など試験設備など、水車に関する全般の機械的な設計・製造を行う業務です。
これからの市場であるため、お客様と相談しながら自分の考えを入れていける業務となります。

【対象製品】
将来事業としてのピコ水車システム

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

521万円～743万円

雇用形態

正社員

仕事内容

代理店は税理士事務所です。その顧客である中小企業が抱えるリスクをヒアリングし適切な保険商品の提案プランの検討をサポートします。代理店が自立的に保険を推進する体制を構築していただきます。

【具体的には】・当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当
※同社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）


【業界優位性】日本企業の99%を占める中小企業に対する保険提案は業界トップの実績と経験・ノウハウがあります。
他社に負けない税理士事務所との強固な関係性を武器に成長を続けています。


※飛び込みの営業はなし
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
※給与は固定給（歩合制ではありません）

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。
担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。

＜主な業務の流れ＞
１．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業）
２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、　ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。

このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。

※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本）

※月に2回程度土日出勤がありますが、必ず振替休日を取得。
　休日は電話は会社に転送されるようになっており休みに集中できます。

■備考：
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
DX化やAI活用にも積極的で、創業60年を超える老舗企業でありながら、ベンチャーのような勢いがあります。
現社長就任4年で、営業利益は約4.3倍となっています。業界成長率No.1で、2030年には業界トップ売上を目指しています。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

478万円～627万円

雇用形態

正社員

仕事内容

レンタルサービスというビジネススキームで日本の超高齢社会を支援しつつ、IT・標準化を組み合わせた、高度な「社会貢献性×生産性」の実現を目指すお仕事です。

■職務概要：
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
（※ゆくゆくはチームのマネジメント業務などもお任せしたいと考えています）

■詳細
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。
(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案
(2)納品
(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施

ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。
要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。

■備考：
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、
当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、
サービスの質を高める取り組みを続けています。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

550万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理部門の統括業務を行っていただきます。

【具体的には】
・ソレスター素子、避雷器の品質管理
・試験部門の管理職として統括管理業務を担当
・ISO9001規格の維持管理
・環境管理のマネジメント業務

【所属部署】
課長以下7名
50代4名　40代2名　20代1名

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

420万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務詳細：
・鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。
新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です)

・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。
飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。

・１人あたり約50社担当しております。担当エリアは、富士川～大井川辺りで、web商談の場合と、お客様先へ訪問する場合があります。打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。

■働き方
法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■組織構成
全体30名、営業担当が15名となります

■入社後の流れ
ご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。業界未経験の方は、保険会社による代理店従業員育成プログラムにて１～2年間業界や資格、仕事内容を身につけていく為の研修があります。

■本ポジションの魅力
同社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。

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