勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】

・生産工程の改善・指導
・ISO審査対応・運用管理
・生産工程の見直し・改善
・法改正対応
・問い合わせ対応　など

お客様の品質の要望に対応して、さらなる品質向上に向けた業務を担います。
まずはご経験を活かせる業務から取り組んでいただき、将来的には社内とお客様をつなぐ架け橋として活躍してください！


【環境】
同社は出来たばかりの会社ですので、自身で提案した事がルールとして出来ていく面白みが有ります。社長や上長との距離も近く、「自分だったらどうするのか」などの提案がしやすい環境、かつ提案を歓迎する風土が有ります。もし現職で不満感じている事等が有れば、同社では叶えられることも沢山あるかもしれません。
※想いや正当性が有ればルールは勿論、必要な機材等も導入して頂ける環境です。

【働き方】
社長と人事の方針で、出来るだけ残業を行わない風土が有ります。その為、17時退社が大半、遅くとも19時位までにはみんな退社しています。
残業を行うには申請が必要で、基本的に残業を認めてい無い為、月平均10時間以下、繁忙期でも月20時間以下の残業です。また、夜勤などは無く日勤のみで働ける環境です。
※工場内の現場は、夏明けまで繁忙期のため、忙しい状況ではありますが、多くても30-40時間で収まるように動いております。

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】

・生産工程の改善・指導
・ISO審査対応・運用管理
・生産工程の見直し・改善
・法改正対応
・問い合わせ対応　など

お客様の品質の要望に対応して、さらなる品質向上に向けた業務を担います。
まずはご経験を活かせる業務から取り組んでいただき、将来的には社内とお客様をつなぐ架け橋として活躍してください！


【環境】
同社は出来たばかりの会社ですので、自身で提案した事がルールとして出来ていく面白みが有ります。社長や上長との距離も近く、「自分だったらどうするのか」などの提案がしやすい環境、かつ提案を歓迎する風土が有ります。もし現職で不満感じている事等が有れば、同社では叶えられることも沢山あるかもしれません。
※想いや正当性が有ればルールは勿論、必要な機材等も導入して頂ける環境です。

【働き方】
社長と人事の方針で、出来るだけ残業を行わない風土が有ります。その為、17時退社が大半、遅くとも19時位までにはみんな退社しています。
残業を行うには申請が必要で、基本的に残業を認めてい無い為、月平均10時間以下、繁忙期でも月20時間以下の残業です。また、夜勤などは無く日勤のみで働ける環境です。
※工場内の現場は、夏明けまで繁忙期のため、忙しい状況ではありますが、多くても30-40時間で収まるように動いております。

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の総務労務人事として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・工場内の従業員の労務管理、人事管理、総務事務も含む
・法務業務、助成金申請対応等、経験者優遇
・入退社手続き、雇用保険、各社会保険、対応
・職業安定所、社会保険事務所対応
・各契約書、社内保険、リース管理、社用車契約管理
・繁忙時、社内営業事務、商品管理事務のサポートもあり
・大阪本社、東日本営業所との連携

【組織】
現在3名で業務をおこなっております。

【環境】
同社は出来たばかりの会社ですので、自身で提案した事がルールとして出来ていく面白みが有ります。社長や上長との距離も近く、「自分だったらどうするのか」などの提案がしやすい環境、かつ提案を歓迎する風土が有ります。もし現職で不満感じている事等が有れば、同社では叶えられることも沢山あるかもしれません。
※想いや正当性が有ればルールは勿論、必要な機材等も導入して頂ける環境です。

【働き方】
社長と人事の方針で、出来るだけ残業を行わない風土が有ります。その為、17時退社が大半、遅くとも19時位までにはみんな退社しています。
残業を行うには申請が必要で、基本的に残業を認めてい無い為、月平均10時間以下、繁忙期でも月20時間以下の残業です。また、夜勤などは無く日勤のみで働ける環境です。

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業バイヤーとして以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
魚の仕入れ→カツオは市場の競りで、マグロは電話連絡等で買付け。
魚の選別→しっぽを切って目利き、ランク付け。
工場への加工指示→お客様の要望に合わせ製造部に加工を依頼。
販売＆提案→お客様（仲卸業者、小売店 等）と商談し販売します。
その他、自社通販サイト等でも
全国に新鮮な商品を届けています！

【ある1日の流れ】
08：00　出社、メールチェック、朝礼
08：20　商品の発注（電話）
09：00　担当のお客様との連絡、商談（電話）
12：00　～ 昼休憩 ～
13：00　工場で加工内容の打合せ
14：00　加工の立ち合い
15：00　見積、請求書等の作成
17：00　退社
残業をする日もありますが、
18時台にはほとんどの人が帰っています。

【組織構成】
40代2名（役員・係長）30代2名で構成されています。

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主には食品工場や冷蔵倉庫などの既存顧客に対して、空調・冷蔵・衛生工事および自社独自開発システムを生かしたソリューション提案を行っていただきます。営業エリアは主に静岡県内で、社用車を使用して頂きます。

■魅力・やりがい
独自商材なので他社との競合がなく、お客様へ付加価値メリットをメインに話ができ商談がスムーズです。
新しいソリューション情報ということで、担当者様に興味を持って頂きやすく、
コミュニケーションがとりやすく、大変やりがいのある仕事です。
自社商材を導入して頂き、効果を体感して頂いたお客様から「ありがとう。導入して良かったよ。」と直接お言葉を頂き喜んで頂けることが、何よりの喜びです。


■企業について
冷蔵庫・空調機等の各種特殊設備の企画・設計・施工などをメインに行なうエンジニアリング企業。
業界を牽引してきた高い技術力や開発力を強みとした柔軟なサービスが好評で、業績も好調です。

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部門の部長候補として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1)委託等業者との契約交渉
ー施設内のインフラ関係、保険、借入物等の契約更改、新規契約等の折衝を行います。県内外の様々な業界、業者の情報を取得し、経費削減や益の増を施設にもたらします。

(2)法改正等に対応した規程、制度づくり
ー介護保険法に限らず、労働法等社会一般的に適応される法改正に合わせた規程の改訂や施設にあった制度づくり、運用をします。

(3)働き方改革、業務効率化推進
ー施設がより働きやすい職場になるよう、同業他業種から様々な情報を得て、施設の課題と照らし合わせて適した働き方改革、業務効率化の推進を行います。
IT化やDX化も進めていきますので、ある程度のITスキルと学び、対応する知識が必要です。

(4)防災対応、訓練計画立案
ー所謂BCP計画を時代に合わせて改編、有事の際に対応切るよう訓練計画を立案します。

(5)財務、資産管理
ー経理担当と連携し、今後の経営課題に合わせた財務、建物や土地を含めた資産管理運用を行います。

(6)行政書類の提出
ー行政の監査や届け出等を行います。

(7)自治体、町内等の外部折衝（苦情含む）
ー自治体や町内会等の会合等に出席し、ネットワークを深め、施設の社会的意義を向上させます。

【組織】
総務事務員（管理部門スタッフ）は、全部で現状6名。
そのうちの1名が労務総務と人事総務を両方になっており、
業務を分担するため、
今回は労務総務のスペシャリストとして、お迎えいたします。

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の経理財務として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・勘定科目の仕訳／請求書作成
・単体、連結決算／月次決算、年次決算
・キャッシュフロー管理／債権管理
・貸借表作成、損益計算書作成、報告書作成／助成金対応
・売掛金、買掛金管理／予算管理
・支払業務／経費精算／伝票処理／税務申告／監査対応
・電話、メール対応／来客対応
・ファイリング
※対応可能な業務からお任せしますのでご安心ください。

■組織構成：
現在3名で業務をおこなっております。
本社の総務と連携して業務を行っていただきます。

【環境】
同社は出来たばかりの会社ですので、自身で提案した事がルールとして出来ていく面白みが有ります。社長や上長との距離も近く、「自分だったらどうするのか」などの提案がしやすい環境、かつ提案を歓迎する風土が有ります。もし現職で不満感じている事等が有れば、同社では叶えられることも沢山あるかもしれません。
※想いや正当性が有ればルールは勿論、必要な機材等も導入して頂ける環境です。

【働き方】
社長と人事の方針で、出来るだけ残業を行わない風土が有ります。その為、17時退社が大半、遅くとも19時位までにはみんな退社しています。
残業を行うには申請が必要で、基本的に残業を認めてい無い為、月平均10時間以下、繁忙期でも月20時間以下の残業です。また、夜勤などは無く日勤のみで働ける環境です。

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場長として、以下の業務をご担当いただきます。

工場／施設運営（食品）をメインに
生産管理（食品）業務まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】※担当者管理も含む
・社内統制、労務管理
・工場の安全確保
・資材管理/品質管理/工程管理/収支管理
・人材確保、育成
・目標設定
・計画立案、実施
・コスト削減
・業務効率化
・工場内環境整備
・本社との連携　など

【環境】
同社は出来たばかりの会社ですので、自身で提案した事がルールとして出来ていく面白みが有ります。社長や上長との距離も近く、「自分だったらどうするのか」などの提案がしやすい環境、かつ提案を歓迎する風土が有ります。もし現職で不満感じている事等が有れば、同社では叶えられることも沢山あるかもしれません。
※想いや正当性が有ればルールは勿論、必要な機材等も導入して頂ける環境です。

【働き方】
社長と人事の方針で、出来るだけ残業を行わない風土が有ります。その為、17時退社が大半、遅くとも19時位までにはみんな退社しています。
残業を行うには申請が必要で、基本的に残業を認めてい無い為、月平均10時間以下、繁忙期でも月20時間以下の残業です。また、夜勤などは無く日勤のみで働ける環境です。

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事・広報担当として、以下の業務をお任せいたします。

(1)新卒、中途採用業務
・高校～大学院を含め介護職の新卒採用を行います。自治体や広告代理店等と商談し、リクルートイベントの参画、説明会、インターンシップ、採用面接～入職までの運営を行います。
・介護職や看護職、総務事務員等必要に応じた職種の中途採採用を行います。無料媒体や採用課金型媒体への原稿作成や自治体、広告代理店、人材紹介会社等と商談し、早期充足のためイベントの参画、面接調整～入職までの調整を行います。

(2)施設利用者増及び採用活動時の母数集団の増を図る情報発信及びブランディング業務
・コーポレートサイト、リクルートサイトの充足のため、自身で編集、場合により管理業者と連携してカスタマイズを行います。
・コーポレートパンフレット、リクルートパンフレット等の紙媒体の制作を自身又は印刷業者と連携して行います。
・当該業務を達成できるよう動画制作を含めYoutubeやインスタグラム等のSNSの運用、新規SNSやメディアツール、広報媒体の模索研究を行います。

(3)　(1)(2)業務の設計、実務だけではなく、(1)(2)の業務を推進、向上できるよう様々な調査、設計、企画を行います。時に他部署を巻き込み、制度設計や福利厚生の拡充等の業務も担います。

【組織】
総務事務員（管理部門スタッフ）は、全部で現状6名。
そのうちの1名が労務総務と人事総務を両方になっており、
業務を分担するため、
今回は人事総務のスペシャリストとして、お迎えいたします。

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県民に親しまれる「ソウルフード」を
県内に27店舗展開。伝統を継承しつつ、
新たなサービスを積極的に展開する同社にて、
法人営業を担当して頂きます。

【具体的には】
・企業へのお弁当宅配サービスの提案
　企業の会議、お花見等、プロスポーツ試合会場
　病院、駅等、提案先や提携先は様々です。
・受注後の発注業務
・宅配業務

新規開拓20％　既存顧客80％

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

排出施設の設備管理・メンテナンスをお任せいたします。

【具体的には】
排水処理施設が正常に運用されているか
定期的に水質や機械、電気をチェックする業務です。

・施設の定期点検、整備などのメンテナンス
・トラブル発生時の修繕
・業務効率化、環境整備　など

【環境】
同社は出来たばかりの会社ですので、自身で提案した事がルールとして出来ていく面白みが有ります。社長や上長との距離も近く、「自分だったらどうするのか」などの提案がしやすい環境、かつ提案を歓迎する風土が有ります。もし現職で不満感じている事等が有れば、同社では叶えられることも沢山あるかもしれません。
※想いや正当性が有ればルールは勿論、必要な機材等も導入して頂ける環境です。

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の設備管理・メンテナンスをお任せいたします。

【具体的には】
・施設の定期点検、整備などのメンテナンス
・トラブル発生時の修繕、原因究明、再発防止
・業務効率化、環境整備　など

【環境】
同社は出来たばかりの会社ですので、自身で提案した事がルールとして出来ていく面白みが有ります。社長や上長との距離も近く、「自分だったらどうするのか」などの提案がしやすい環境、かつ提案を歓迎する風土が有ります。もし現職で不満感じている事等が有れば、同社では叶えられることも沢山あるかもしれません。
※想いや正当性が有ればルールは勿論、必要な機材等も導入して頂ける環境です。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町神戸　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フルーツゼリーやコーヒーゼリーなどの菓子類、マグロなどの水産物の新商品開発をお任せします。
※独自ブランドからOEM（大手スーパーマーケット）まで幅広くご担当いただけます。

【具体的には】
・マーケティングリサーチ/リサーチ内容まとめ
・お客様の要望を確認
・商品企画立案
・開発商品施策
・試食会の開催
・原価計算
・商品企画資料作成　など

新商品の開発は2，3ヶ月に1度のペースで行います。
サンプルを持って営業に同行することもあります。
※ゼリーや加工食品の開発のため、賞味期限などの知見がある方歓迎です。

【特徴】
20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍中。
風通しがよく、頑張り次第でキャリアアップが掴める職場です。
明るくてコミュニケーション豊か、誰にでも相談しやすい雰囲気です。

【環境】
同社は出来たばかりの会社ですので、自身で提案した事がルールとして出来ていく面白みが有ります。社長や上長との距離も近く、「自分だったらどうするのか」などの提案がしやすい環境、かつ提案を歓迎する風土が有ります。もし現職で不満感じている事等が有れば、同社では叶えられることも沢山あるかもしれません。
※想いや正当性が有ればルールは勿論、必要な機材等も導入して頂ける環境です。

【働き方】
社長と人事の方針で、出来るだけ残業を行わない風土が有ります。その為、17時退社が大半、遅くとも19時位までにはみんな退社しています。
残業を行うには申請が必要で、基本的に残業を認めてい無い為、月平均10時間以下、繁忙期でも月20時間以下の残業です。また、夜勤などは無く日勤のみで働ける環境です。

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

焼津市に製造拠点を構えている洗浄装置メーカーでの検査購買職の募集です。

【具体的には】
・材料の仕入れ、特注加工品の発注
・価格交渉、納期交渉
・受入検査
・社内物流
など

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

焼津市に製造拠点を構えている洗浄装置メーカーの機械設計職。

【具体的には】
・各種超音波洗浄装置の機械設計
・筐体、ロボットハンド、振動子等、装置の設計
・仕様打ち合わせ（営業との同行）
・仕様書の作成
・部分組立図の作成
・部品設計や全体図の設計
・組み立て指導や製造フォロー
・納入後のフォロー
など

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・生産管理、生産工程、生産計画の制定、検証、実施、提示
・生産管理担当との連携
・各部門との連携、折衝
・工場内環境整備管理 など

【環境】
同社は出来たばかりの会社ですので、自身で提案した事がルールとして出来ていく面白みが有ります。社長や上長との距離も近く、「自分だったらどうするのか」などの提案がしやすい環境、かつ提案を歓迎する風土が有ります。もし現職で不満感じている事等が有れば、同社では叶えられることも沢山あるかもしれません。
※想いや正当性が有ればルールは勿論、必要な機材等も導入して頂ける環境です。

【働き方】
社長と人事の方針で、出来るだけ残業を行わない風土が有ります。その為、17時退社が大半、遅くとも19時位までにはみんな退社しています。
残業を行うには申請が必要で、基本的に残業を認めてい無い為、月平均10時間以下、繁忙期でも月20時間以下の残業です。また、夜勤などは無く日勤のみで働ける環境です。

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業・技術・管理部門の役員候補

【具体的には】
■顧客の要望に基づき、製造設備の開発、設計、製作、据付一貫業務を行う
■取引先（大手企業中心）に対する製造設備の営業を行う（新規取引先開拓は想定していない）
■マネージメント業務

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勤務地

静岡県静岡市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内開発センターで、受託型業務システム開発作業のプロジェクトに参画していただきます。

【具体的には】
スキルや経験に応じて、お客様との基本構成や要件定義の設定、設計・開発・テスト・運用など柔軟に業務に取り組んでいただきます。また、ソフトウェアの受託開発をパッケージ化するだけではなく、提案から導入まで、お客様視点でサポートする業務も担当していただきます。

＜使用言語＞
java、C#が主流になっていますが、他の言語からでも応用して入っていけます。

＜魅力＞
１．育成プログラムが充実
２．最新トレンド、先行技術に関われるプロジェクトあり

＜社風・風土＞
年齢や経験は関係なく、結果を残した社員に対してキャリアアップのチャンスを与えることが、会社の使命と考えます。
当社では実際に20代のうちから、チームをまとめるプロジェクトのリーダーとして活躍することも可能です。
また半年に一度、本人に現在の評価状況を伝え、次に目指すべきポジションを一緒に話し合う機会を設けています。
職場はとてもアットホームな雰囲気。先輩が後輩の面倒を見るという風土が根付いています。

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県民に親しまれる「ソウルフード」を県内に27店舗展開。
伝統を継承しつつ新たなサービスを積極的に展開する同社にて、
マーケティング職としてお迎えします。

【具体的には】
伝統ある自社ブランドの責任者としてユーザー層の
購買分析、販促企画、商品企画、webマーケティング、出店計画等ミッションは多岐にわたります。

デスクで仕事をする事もありますが、
現場で何が起きているかを常にキャッチする為、フットワークの良さも重要です。

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勤務地

静岡県焼津市　

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品製造ラインで人の手を介さず自動化対応する機械を、顧客ニーズに合わせて1台ずつオーダーメイド開発しています。
顧客の製造上の省力化において解決したい課題をヒアリングし、仕様を決定し、設計チームに繋ぐ役割を期待しています。

■お客様(メーカー)の要望に合わせた食品機械の要望をリスニングし、解決策を提案いたします。

【具体的には】
・お客様の課題、問題の深堀、ヒアリング
・製品仕様の調整、打ち合わせ(機能、サイズ、製造コスト等)
・機構要件、要求仕様の定義(機構、機能、作業能力等)
・見積もりや大まかな仕様図の作成
・自社設計チームを入れたプロジェクト管理


【取扱製品】
食品自動生産ライン、自動整列装置、ベルトコンベヤ、 　供給装置、シャトルコンベヤ、搬入・搬出装置、ロボットシステム。

【ポイント】
省力化、省人化に向けて、試行錯誤を重ねながら一から図面を作成し、世界にひとつだけの機械装置をゼロからつくりあげる”ものづくり”のやりがいを感じられる仕事です。

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