勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションにて配属予定の『経営企画室（IR担当）』は、IR活動（ステークホルダーとの対話）や資本政策等を通じた企業価値の向上がミッションとなります。

【具体的には】
■しずおかフィナンシャルグループのIR業務全般（以下は業務の例示）
［１］経営者とのコミュニケーションを踏まえた開示資料の作成
［２］社内外における業績説明会の企画・運営（機関投資家・アナリスト、個人投資家、グループ役職員等向け）
［３］機関投資家・アナリストとの1on1ミーティング
■グループの企業価値向上を目的とした資本政策の企画立案およびその実行
■統合報告書の企画・作成

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルピアノの機構設計・回路設計・開発に
携わっていただきます。世界へ発信できる仕事です

【具体的には】
・デジタルピアノの機構設計
・ハード（電気回路）の設計・開発
・組み込みソフトウェアの設計・開発
が基本的な軸になります。
得意な経験分野を中心とした業務を担当して頂きます。

それぞれ連携しながら図面を作成し、材料を調達。
そして試作品を作成していきます。

試作品ができたら全員でデバッグ。
徹底的にバグを見つけだし、
不具合を見つけては改善を繰り返します。

■プロジェクト（モデル）ごとにチームを編成：
フルモデルチェンジの場合は10名前後、
マイナーチェンジの場合は5名前後のチームです。

■およそ2年のスパンでフルモデルチェンジ：
この2年の期間中に設計から試作を何度か繰り返し、
試行錯誤を重ね、製品化していきます。

■研究～開発：
音作りのために鍵盤の素材や機構を学んだり、
生のグランドピアノの音色の波長を解析し、
再現するためのスピーカーシステムを考えたり。
音や楽器に関わるあらゆる研究をおこなってきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・AWS（Amazon Web Service）を使ったインフラリソースの構築・保守運用、ベンダー管理　70％）

・社内ネットワーク、国際ネットワークの構築・保守運用、ベンダー管理　（20％）

・上記を遂行するチーム（1人～2人）のチームマネジメント　（10％）
※ただし、開発経験・年齢によりマネジメント比率が下がる可能性あり

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製パッケージソフトのサポート業務を担当して頂きます。
ソフトの操作や活用法でお困りのお客様のお問合せに、電話で詳細を説明。お客様がご購入済みの製品を効果的にご利用いただくための導入支援･活用支援を行います。

デスクワークになりますが、リフレッシュタイムを設けており、働きやすい環境です。

・活用ツール：ノートPC、スマートフォン、インカム(写真のヘッドフォンマイク)および顧客応対履歴データベース、Q&A集(動画･テキスト)、リモート閲覧ソフト、等

【具体的な仕事内容】
・1日に20件ほどの電話応対（繁忙期は30～40件）
・電話応対後の事務処理（お客様との対応ログを入力）

【入社研修~ソフト習得~外線応対】
・入社後～3ヶ月
3日間の全体研修終了後、部署の実務に合わせた研修を行います。電話・PCのスキル研修を並行して製品知識研修を行います。専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。
※入社月から3ヶ月間は試用期間となります。個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。
・研修終了後
ソフト知識習得と電話対応実績に応じて、社員登用となります。社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごと等はすぐに相談しやすい環境を整えています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製パッケージソフトのサポート業務を担当して頂きます。
ソフトの操作や活用法でお困りのお客様のお問合せに、電話で詳細を説明。お客様がご購入済みの製品を効果的にご利用いただくための導入支援･活用支援を行います。

デスクワークになりますが、リフレッシュタイムを設けており、働きやすい環境です。

・活用ツール：ノートPC、スマートフォン、インカム(写真のヘッドフォンマイク)および顧客応対履歴データベース、Q&A集(動画･テキスト)、リモート閲覧ソフト、等

【具体的な仕事内容】
・1日に20件ほどの電話応対（繁忙期は30～40件）
・電話応対後の事務処理（お客様との対応ログを入力）

【入社研修~ソフト習得~外線応対】
・入社後～3ヶ月
3日間の全体研修終了後、部署の実務に合わせた研修を行います。電話・PCのスキル研修を並行して製品知識研修を行います。専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。
※入社月から3ヶ月間は試用期間となります。個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。
・研修終了後
ソフト知識習得と電話対応実績に応じて、社員登用となります。社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごと等はすぐに相談しやすい環境を整えています。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

1,000万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

電池システム開発におけるシステム設計(電気電子設計やソフトウェア設計含む)業務

■電動車用電池で電力系統用の蓄電システムを開発/検証
■電動車(HV, EV, 燃料電池, 水素エンジン車等)の電池システムの設計

【具体的には】
電動車両の電池システム開発だけでなく、増加する蓄電の需要・ニーズにさまざまな電動車両用電池を活用することで、価格と量の両面から応えていきます。このようなプロジェクトで専門的な技術フォロー、対外折衝を推進して貰います。

＜仕事の魅力＞
■モノづくりの醍醐味：
お客様に多様な選択肢をお届けできるようラインナップの拡充を進めている電動車の電池システム設計も、車載用電池を蓄電池システムに利用する新規開発の案件も、それぞれ最終製品の性能に直結する重要なモノづくりに携わることができます。
「どうしたら求められる性能、品質、コストを実現できるか」を考え抜き、やり切ったときにようやく実現できるというモノづくりの醍醐味があります。頭の中で描いたイメージを具現化し実現させていくのはものすごく面白い仕事で、設計や機能の小さなアイデアが大きなアドバンテージになる場合もあるためクリエイティブな仕事です。
また開発拠点のある本社(大森工場)には、生産をおこなう工場だけでなく、開発中の製品を評価解析するための大型試験設備やさまざまな分析装置も備わっており、自らの仕事の成果に触れやすい環境があります。
■幅広い人間関係の構築：大きな組織ではありませんので、企画・設計・生産技術・品質保証・品質管理・調達や協力会社などと幅広い分野の人間関係を築くことができます。

＜キャリアプラン＞
ご経験を活かしていただきながら、電池システム開発の経験を積んでいただきます。その後、業務の幅を広げ、担当業務の全体を見ていただくポジションへ就いていただく事を想定しています。経験を積んだ後は、プロジェクトリーダー、マネージャーと活躍の場を広げていただきます。
一方でエンジニアとして専門性を突き詰めていくというキャリアプランも可能です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

要望に合わせたFA・ロボットをイチから構築し製造の課題解決をする企業にて、制御盤製作に関する電気ハード設計業務を行っていただきます。

【具体的には】
・電気系CADを使用した図面作成
　（制御盤図面の作成、配線図の作成、外形図の作成）
・顧客との仕様打合せ
・外注制作会社の取りまとめ業務
・上記設計業務及び設計補助業務を行います

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

要望に合わせたFA・ロボットをイチから構築し製造の課題解決をする企業にて、制御盤製作に関する電気ハード設計業務を行っていただきます。

【具体的には】
・電気系CADを使用した図面作成
　（制御盤図面の作成、配線図の作成、外形図の作成）
・顧客との仕様打合せ
・外注制作会社の取りまとめ業務
・上記設計業務及び設計補助業務を行います

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お部屋探しで来店されたお客様との
コミュニケーションを通じ、
顕在的なニーズだけでなく、潜在的なニーズも引き出し、
それぞれのお客様に最も適したお部屋を提案して頂きます。
また、大家さんへのリフォーム提案や
定期的なフォローもお願いします。

【具体的には】
お客様の理想的なライフスタイルの実現を担う、
やりがいのあるお仕事です。
大学に合格し初めての一人暮らしをスタートする
学生さんや、結婚を機に新居を探している新婚さん、
子供が大きくなり、今のお部屋では手狭になって
しまったというご家族など、単身者からご家族連れ
まで、様々なお客様と関わることができます。
また、経営者や資産家の方との商談も多く、
様々な経験を通じ、ワンランク上のビジネス
コミュニケーションを身につけられるのも魅力です。

【平均年収】
２０代：５１０万円
３０代：６３０万円
※チームで支えあって数字作ります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

（１）基幹システム導入、保守　/　基幹システムの周辺システムの開発、導入、保守　（70％）
・ERPパッケージ（SAP等）の開発、導入、保守
・MES（生産管理システム、工程管理システム）パッケージ、MES自社製開発、導入、保守

（２）上記を遂行するチーム（3～10人）のチームマネジメント　（30％）

【仕事のやりがい・面白さ】
・グローバル生産拠点（日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等）への基幹システム導入、安定運用
・新規開発（基幹システム）、新工場立上げ参画

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手自動車メーカーグループ会社の本社にて、社内業務の効率化を担う、DX推進部にて勤務して頂きます。


DX推進部(システムの導入企画、維持運用管理）
システムの導入企画から維持運用、AI/データ基盤構築をご担当いただきます。経営戦略に基づくDX戦略立案やDX戦略に基づくシステム導入・内製開発/運用、AI/データ活用推進/DX人財育成



【特徴】
・経営戦略に基づくDX戦略立案
・DX戦略に基づくシステム導入・内製開発/運用
・AI/データ活用推進/DX人財育成

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループのDE&I戦略・活動の企画・実行
所轄部門と連携と年次PDCAを通じた「グループ人材マネジメント規程」の運用

グループ全体の持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指し、ヤマハグループの従業員が意欲をもって、自らの役割を果たし業務を遂行するよう、その仕組みを構築・運用することでグローバルな人材強化を図っています。グループ各社の行動のベースとなる総合的な人事フレームワークに次ぐ重要事項として、多様性、公平性、包摂性を高める活動に特に注力しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種制御システムの開発、制御設計、製作（100％）
社内の生産ラインで使用する自動機の設計・製作を行ないます。
コントローラー（PC、PLC等）、ロボット、サーボ等を使用した制御設計を行なっていただきます。

【仕事のやりがい・面白さ】
工場が自動化に進む中、高い精度と安定した生産を継続するには制御設計、ソフトウェア技術が必要です。開発した装置が世界の工場で使用され、工場の自動化への進化に貢献できます。また若いスタッフと共に業務を実施することにより成長を感じることができます。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
制御担当者から装置開発責任者を想定しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光学計測機器（自社商品）の法人営業として、下記業務をご担当いただきます。

・弊社製品の営業活動（新規開拓と既存営業の割合は5：5のイメージ）
・顧客訪問・案件確認・製品説明
・顧客課題に寄り添い、技術と連携し商品価値を理解いただく
・展示会対応やWEBマーケティング関連業務
・顧客ニーズから新商品開発の提案・企画

【仕事のやりがい・面白さ】
BtoB営業になりますが、半導体、電子部品、車載機器、光通信やモバイル製品など最先端のハイテク産業における国内大手有名企業への提案営業を通じて、顧客の非常にコアな技術や工程に触れることができます。光学計測や精密位置決め機器市場において当社は高いシェアを誇り、新商品開発も続々と進めているため営業がし易い環境が整っております。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
・営業リーダーとしてメンバー育成や自らも高い成果を上げてチームを牽引頂く
・プロジェクトリーダーとして組織を束ねて自部門の事業発展に貢献頂く
・将来の幹部候補として新商品企画やWEBマーケティング等にも携わり幅広い業務を経験頂く

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市本社の老舗ゼネコンの建物再生事業部門にて、法人営業職の募集です。


【具体的な業務内容】
・主に大規模マンションや工場の補修工事の受注獲得がミッションです。

・営業対象、営業手法
(1)既存顧客：自社施工のマンション、工場等。マンション管理会社、同業の建設会社、製造業の総務部門等からニーズを掘り起こし、提案していきます。
(2)新規開拓：既存顧客や取引先から情報収集を行った上で、見込み客に対してアプローチします。静岡県西部では非常に知名度のある会社ですので、アポは取りやすいです。飛込営業は行いません。

・補修工事の見積りを行い、受注まで推進します。

【ポイント】
・残業手当、休日出勤手当は全額支給。想定年収欄の金額とは別途支給です。
・社員はもちろん協力会社の関係者とも仲がよく、全員で力を合わせて仕事に取り組むという風土が魅力です。

【募集について】
・雇用形態：正社員
・転勤：無し

【求人企業について】
・長い歴史のある、無借金経営の地元優良企業です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機の海外勤務者に対するサポート業務や管理業務を担っていただきます。
【具体的な業務】
・海外出向者の異動管理
・海外出向者の赴任前研修企画・実施
・海外子女教育の相談窓口
・海外拠点からの短期出張者規定管理・改訂
・海外人事課予実績計画・管理

【その他ポイント】
海外勤務者およびその家族のケアを通じて、海外系人事のすべてを学ぶことが出来、専門性を身につけることが可能です。また、海外出向規定の管理・作成を担当することもでき、制度設計を学ぶことが出来るのも１つの魅力です。さらに、赴任前研修や教育相談の窓口として社員と関わることも多く、感謝されることが多いこともやりがいの１つになります。当社の働き方制度や福利厚生制度を存分に利用し、働きがいと働きやすさを追い求めてみませんか？　　

【求める人物像】
・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人
・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、静岡県磐田市の本社工場で生産する高性能・高品質なモーターサイクルを全世界のお客様にお届けしています。多様化するお客様の嗜好に追従する、弊社新技術の結集である製品の立上げ活動を、社内各機能(開発、製造、購買、品証、原価等)を束ね、牽引していく生産準備担当者を募集いたします。

【職務内容】
・新機種開発生産準備活動の推進と、プロセス改革
・開発、製造部門間の協業の促進及び早期決着活動推進
・海外製造拠点での生産準備支援、プロセス導入(モーターサイクル以外の)他事業への支援、プロセス導入

【やりがい・魅力】
世界中で愛される弊社の幅広い製品に関連する業務へ携わって頂けます。
同時に多くの海外拠点をもつヤマハ発動機で、いろいろな国の仲間と働き、製品を創り、届けるための企画、実行役として働くことができます。
将来的に生産管理の海外駐在員として、グローバルに活躍する機会もあります。

【求める人物像】
・明るく、やる気のある方(必須)
・グローバルなコミュニケーションを楽しめる方(必須)
・自分から情報収集、課題の整理、発信が出来る方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

620万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機の新卒領域・キャリア領域の採用業務（適正に応じて配属）

【具体的には】
・採用業務の企画・実施
・改善・選考フローの企画・運用・改善
・広報活動・イベントの企画・人材会社の選定・打ち合わせ
※課のリーダ-としての役割を担っていただくことを期待しています。

【その他ポイント】
・日本を代表するグローバル企業ヤマハ発動機の人材採用系業務を通じて、同社の将来を担う人財確保ビジネスに携わることができる。・採用規模は年間数百名と多く採用人材も技術系から事務系まで多岐に亘り、チャレンジングな風土の中でダイナミックなビジネスが可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬・化粧品業界向けに自社開発した生産管理パッケージ「ASTROM」の営業。現在営業担当者が不在のため募集。新規顧客獲得に向けた営業活動と既存顧客向けの窓口を担当。まずは既存顧客向けの窓口から
営業は東京に6名、浜松拠点としては初の募集となります。
取引先は全国にある為、主に西日本の担当となります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
人事のマネジメントポジションです。
人事部内のユニットのマネジメントをお任せします。
ご経験や今後のキャリパスによって、お任せする範囲を決定します。

(1)人事制度企画の支援
(2)採用・育成・労務など、目標の企画と実行、オペレーション管理。
(3)次年度の人材戦略立案の支援

【仕事のやりがい・面白さ】
会社戦略により人材戦略を立案し、実行することができます。
日本の先端のものづくりを人材面で支えることができ、ミスミの経営戦略講義に参加して経営戦略についてTOPから学ぶことができます。

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