勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループのDE&I戦略・活動の企画・実行
所轄部門と連携と年次PDCAを通じた「グループ人材マネジメント規程」の運用

グループ全体の持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指し、ヤマハグループの従業員が意欲をもって、自らの役割を果たし業務を遂行するよう、その仕組みを構築・運用することでグローバルな人材強化を図っています。グループ各社の行動のベースとなる総合的な人事フレームワークに次ぐ重要事項として、多様性、公平性、包摂性を高める活動に特に注力しています。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・中期経営計画に沿った経営視点での業務に取り組んでいただくことを期待しています。
・自社製品比率を上げながら提案力強化も注力ポイントのため方針から定めていただくことを期待しています。

■業務内容：
★業務内容
・経営戦略
・予算統制
・IR（財務状況など投資の判断に必要な情報提供）
・M＆A対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
経営戦略部には、課長1名(40代後半)　と課員1名(30代後半)で構成されており、2名を取りまとめていただくことを期待しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

圧縮機の開発品試験評価、量産品質管理業務

【具体的には】
・圧縮機開発品の品質確保のための評価内容の企画、計画。
・圧縮機試作品の性能、信頼性の評価。
・評価を行うための設備の導入、メンテナンス管理。
・海外工場での上記支援。

【業務の魅力】
・製品開発の初期から量産立ち上げまでの一連の評価プロセスを担当することができ、担当した製品に対し自分で作り上げた実感が持てる。
・空調機という身近な製品の部品であり、自分の担当した製品が市場で使われていることを実感できる。
・海外工場と連携した業務が必須であり、グローバルな環境で活躍できる。

【キャリアステップイメージ】
・1～2年は主担当について評価手法を習得し、その後は機種担当として活躍していただきます。
・その後、複数案件の取りまとめ、海外工場との連携などを行うリーダーとして活躍していただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。

【具体的には】
■採用、配属、異動、人事評価、人材育成など人事としての業務全般


＜部門のミッション、PR＞
社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて自発的に取り組める方をお待ちしております。

＜入社後の教育体制＞
■基本的な人事の業務を理解するため、外部研修を受けて頂きます。
■スズキの人事制度を理解するため、管理職や係長が担当する業務ごとにサポートします。

【採用背景】
社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。
スズキが人々の暮らしを豊かなものとし、社会に貢献できる製品を提供していくためには自ら考え行動でき、かつ変化対応力の高い従業員を育成していくことが急務となっています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
ブランドオーディオ用アンプシステムのソフトウェアプロジェクトリーダーを担当します。アンプシステムのプロジェクトマネージャーのもと、営業部門、企画部門、製造部門、サプライヤー、品質保証部門を含む他のチームメンバーと密接に連携し、日程、コスト、品質を満たすようにプロジェクトを推進します。

主な業務：
・プロジェクトマネージャーの指示のもと、顧客要求からプロジェクト計画を定義し、期限内に高品質な成果物を提供する
・社内あるいはオフショアの開発チームへの業務指示
・社内外へのステークホルダーへの定期的な進捗報告
・顧客からのRFI/RFQ、顧客プロジェクトに対する技術サポート

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【基本業務】
・入出金処理
・伝票処理
・債権債務管理
・監査法人対応
・月次決算
・単体決算　など

■入社後について
入社後は、ご経験のある分野を中心にお任せしていきますが、各グループ会社の月次決算から担当し、グループ全体を把握していただこうと考えています。
その後、単体・年次・連結決算といった、より高度な経理財務業務を担っていただきます。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマート製品事業部にて、スマート製品関連事業の事業管理・損益管理を行っていただきます。

■主な担当業務
・事業計画作成
・損益管理
・KPI管理

■スマート製品事業部の紹介
スマート製品事業部には大きく以下３つの製品・ビジネスに分かれております。
＊電池保護モジュール＆基盤回路実装の“サーキットモジュール”
＊“SALIOTを中心とした照明製品のライティングユニット”
＊“道路灯を基点としたスマートシティー”。　
これらは 光学、無線技術、面実装技術、IoT技術、電子回路技術とさまざまな技術の組み合わせ、融合により成り立つ製品およびビジネスとなります。　　

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

550万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・スピーカーユニット設計
・３D CADによる部品設計
・音響測定
・音響シミュレーション
・スピーカーユニット各種試験
・技術調査
・仕様策定など

【役割】
・スピーカーユニット開発チームの次期リーダー候補として、中心的/主導的に業務を推進していくこと

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。
・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務※株主総会の対応/役員の相談事項　
・人員管理・部署の方針管理　/ その他管理部門に付随する業務全般
※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン
※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。
具体的には
・労務管理関連業務（勤怠管理、社労士事務所との窓口業務等）
・安全衛生管理業務（健康診断、労働災害対応等）
・人事制度関連業務（評価制度及び定期昇給、就業規則の改廃等）
・その他 各部署や従業員からの問い合わせに基づく業務全般

【組織構成】管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人事系に分かれております。総務4名（40代3名、60代1名）、人事4名（50代1名、30代1名、20代1名※2021年度新卒）で構成されており、男性4名、女性3名の割合となっております。

【働き方】
平均残業時間は月15時間程度。
会社でノー残業DAYを設けていることや、部内でも業務効率化を行い残業時間を減らす取り組みをしています。
全社平均で16時間程度となっており、会社全体でも残業時間は抑えております。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術本部における各種開発プロジェクトの進捗管理・予算管理を行っていただきます。

■主な担当業務
・開発プロジェクト進捗管理（会議招集、報告書管理等）
・予算管理（計画含む）と関連資料作成
・会議手配、出張者受入手配等、各種調整業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中計の中核である「新たなる成長」を実現すべく、材料開発～新製品の立上げを目指しており、今回同社では初となる“ユニット製品の量産化”に向けた新規ライン導入から安定稼働までの業務を担っていただきます。

【具体的には】
■ユニット製品の量産化に向けた工程設計
■設備投資・労務費試算
■設備仕様作成、導入計画
■設備手配、設備検証
■初期評価、連続生産確認
■問題点の潰し込み などを行って頂きます。

※建物へ手を加える業務や電気工事を行う業務等はございません。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
■マネジメントシステム（ISO9001/ISO14001）認証事務局業務
　→MS認証維持に向けた内部監査の実施、外部監査の受審、規格改訂情報収集、業界動向調査など

■環境マネジメントシステムの改善推進
　→社内マネジメントシステム会議主催(社内の仕組み改善/推進フォロー、議事録作成など)、他部署の困りごとサポートなど

■全社規程の維持管理
　→社内各部署へのMS文書更新フォロー

■配属先：品質保証統括室

【ポイント】
・周りに相談しやすい環境の職場です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機マリン事業では、船外機、水上オートバイ、ボート等の各種商材に加え、マリン版CASE戦略に沿った開発にも力を入れています。
法規に適合した安心・安全な商品をお客様に提供するための体制強化を目指しており、認証・渉外分野で即戦力になって頂ける方を募集します。

【職務内容】
以下の中からご本人とのマッチングで担当業務を決定
・対象地域：北米、豪州、欧州、日本
・対象商品：船外機/水上オートバイ/ボート 及び CASE商材
・関連法規制/改訂動向把握と分析 及び 認可証の管理
・当局への認可申請・認可取得（海外拠点と協業）
・開発及び品質保証部門と法規対応コンカレント活動
・業界団体・規格団体等の渉外活動（海外拠点と協業）

【やりがい・魅力】
法規認証の中核人材として裁量をもってご活躍頂けます。普遍的で、社内外の情勢に左右されない製品法規領域のスキルを習得できます。
海外担当では英語を使用し、グローバルなスキル、キャリアを磨けます。内燃機関からCASEまで幅広くスキルアップが可能です。
マリン商材に触れる機会もあります。

【求める人物像】
・明るく前向きで、自律的に仕事に取り組める方
・法規読解や申請業務に粘り強く取り組める方
・部門を跨いだ協業に取り組める方（本社及び海外拠点）
・海外含む多様な文化と考え方を理解し業務遂行できる方
・英語に興味があり、海外の多様な文化を理解し業務遂行できる方

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヘッドランプ・テールランプの構造 及び 機構設計業務全般

【具体的には】
ヘッドランプは外部デザインに大きく関わるため、CADに張り付くとい うよりは完成車メーカーの開発拠点に出向き、車両デザイン担当と構造仕様を打ち合わせをしながら進めていきます。

【特徴】
■新規開発に意欲的な同社は世界初の製品化が多数あります。その技術力は完成車メーカーからも高く評価をされており、車両コンセプトやデザイン構想の段階からプロジェクトに関わるケースもあります。
■自動車の売れ行きに大きく関わるヘッドランプは、開発者としての責任が大きい一方、市場に出た際の喜びは何物にも代えがたいものとなります。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・新製品立上や増産に対応した生産設備の設計、組立、検証。
・社内外の設備製作部門、及び製品設計、品質職能交えた改善仕様の協議、推進。
・海外量産工場での生産性改善支援。
・海外量産工場の製造工程に関わる指示文書作成、改定。

■ステッピングモーター事業部のご紹介
ステッピングモータは角度を刻みながら回るモーターで、パルスモーターとも呼ばれ、入力するパルス数に応じて回転するだけでなく、止まる事を特徴とするモーターです。
その位置決め精度より、インクジェットプリンターや複合機等のOA市場から、EV化が進む車載市場や、FA市場、医療機器など、適用範囲が広がっています。
車載市場では空調、光軸調整、ヘッドアップディスプレーの用途から、自動運転支援の用途も始まっており、当事業部の事業規模拡大の主力となっています。
生産拠点は　タイ、カンボジアを主工場として、台湾、フィリピンでもモータ生産を行っています。
＊当社HPをご覧いただけると幸いです。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

650万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ピアノ部品生産に関する
・設備立上（設備仕様作成、設計・製図、メーカー選定、生産導入、不具合改善）
・工法開発（調査分析、工法・工程の構想立案、設備治具設計、実験・試作、評価、設備仕様作成）、
・工程設計（流し方・ラインコンセプト決定、レイアウト立案、要求仕様作成）
・既存工程の移管、増産対応、工程改善、品質改善など。
※掛川市（掛川工場）へ外出勤務の可能性があります。

【役割】
・電気系技術者として設備の制御担当を行う役割。
・テーマ推進者として３～５名程度のチームをまとめて業務を推進する役割国内及び海外の生産拠点での生産技術業務を行って頂きます。最初は設備立上げにおける制御担当（キャリアによってはメカ担当）として制御仕様（キャリアによってはメカ仕様）の作成やメーカーとの打合せ、立会、導入などを経験してもらい、将来的にはチームを率いてテーマの推進をしてもらう見込みです。同部門には他にもキャリア入社から活躍している人が多く在籍しているため安心して新しいキャリアをスタートすることが出来ると思います。

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勤務地

静岡県静岡市駿河区

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パッケージエアコン販売企画課は、国内向け業務用空調（パッケージエアコン）を担当しており、以下を主な業務内容としています。
・販売計画立案（出荷計画立案・PSI関連業務）
・供給運営 及び その戦略立案

課員11名（直接雇用：11名、50代2名、40代4名、30代1名、20代4名）

【～入社後3か月】
・当社の就業規則、各種制度、仕組み等について理解を図って頂きます。
・職場研修~現場研修
【～入社後6か月】
・担当業務を自立的に対応できるようになっていただきたいです。
【～入社後1年】
・入社後6カ月までの業務を継続いただきます。
・若手の育成、指導
【～入社後1年6か月】
・入社後1年までの業務を継続いただきます。
【～入社後3年】
・その時点の状況に応じて、さらに一段上を目指して頂き、業務ローテーション等（営業・販促企画等）を含めて考えていきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
・重点成長事業である空調事業に携わることができ、事業の拡大を肌で感じるとともに、課題解決を通して日々の成長を感じることができます。
・静岡製作所内のみならず、他製作所や国内関係会社との連携により幅広い視点での施策検討等を行うことができます。

●キャリアステップイメージ
・入社時にはこれまでのご経験を踏まえて、パッケージエアコン販売企画課にて業務、課題対応を推進いただきます。
・静岡製作所にて実務経験を積んだ後、営業要員は国内の製作所を始め、国内関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自の希望（キャリアプラン）を
考慮しながら、ローテーションを行うことで営業の専門家を目指していただきます。

●期待する役割
・今までの経験を活かして、主体的にかつ柔軟的に各種施策を自信と責任を持って取り組んでいただきたい。
・既存概念にとらわれず、物事を前向きにとらえ常にチャレンジし続けていただきたい。
・社内・外との円滑的なコミュニケーション、連携による組織調和力の強化を期待しています。

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勤務地

静岡県静岡市駿河区

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクト推進（現状分析/改革案作成/要件定義/システム導入/定着）をお任せいたします。

課員6名（直接雇用：6名、50代1名、40代2名、30代3名）

【～入社後3か月】
・研修各種：業務改革プロジェクトグループとシステムグループの概要、製造管理部の各課の概要、所内モノづくりDX活動、全社プロセス改革(M-X活動)紹介
・業務習得(基幹システム/周辺業務システムの運営・開発業務、静岡製作所業務フロー学習)
・業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクト（要件定義）へ参画
【～入社後6か月】
・業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクトへ参画（要件定義活動）　※所内生産ラインでの現場実習
【～入社後2年】
・業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクトへ参画（システム導入活動）
・IT技術研修受講
・他拠点（国内/海外）業務プロセス・基幹システムの学習（現状課題、ありたい姿）

●業務の魅力
・利用部門が同じ所内にいるので、現状や課題感を直に感じることができ、改善後の達成感をユーザーと共に感じることができます。
・取り組んでいるプロジェクトを完遂できれば、その技術と経験を活かして海外拠点のシステム開発・改善・導入にも携わることができます。

●キャリアアップイメージ
・入社後3～5年：各種研修と業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクト推進を通して、業務知識の習得と人脈形成、利用部門との信頼関係構築
・それ以降：他生産拠点（国内/海外）に対して、業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクトで実現した機能や仕組み・考え方を導入展開し、グループ業務プロセス標準化を推進※状況によっては海外駐在あり
・将来的には管理職候補としても期待したいです。

●期待する役割
・利用部門が主体となるプロジェクト活動となることの重要性を理解し活動すること※利用部門が受け身のシステム導入は失敗するため
・関係部門を巻き込みプロジェクト活動を活性化して推進すること
・これまでの職務経験を活かした合理的・革新的なアイデアを創出すること

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子楽器事業において、アフターサービスの企画職を募集いたします。
実際の修理を行うのではなく、修理にかかわる情報を決定、提供する業務です。

お客様と「広く、深く、長くつながる」ことを実現するために、修理サービスを含めたアフターサービス業務はますます重要となっています。お客様に末永く楽器をご愛好いただき、楽器で感動を味わうことをサポートすることに喜びを感じる方を募集いたします。

【業務内容】
・新製品の修理サービス企画の立案（修理用パーツ指定、修理用手順書の内容決めなど）
・国内/海外の現地法人への修理技術情報の伝達（ドキュメント作成、研修実施など）
・市場からの品質情報の収集分析と対応（現地法人からの情報を基に、製品・サービスの品質改善活動を推進）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・スイッチング電源回路、クラスDアンプ回路の設計
・スイッチング電源、クラスDアンプの評価
・ACアダプターの評価・選定
・アナログ回路設計

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