勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)拡販戦略立案（25％）
自社製品の販売戦略を立案から関与。またWEBなどのITを活用した新しい営業手法の模索。

(2)新規顧客や新規案件の開拓、競合奪取営業（国内もしくは海外）（25％）
立案した販売戦略の目標を達成するための新規開拓営業。またお客様の新しいニーズを確認し、新商品開発のために必要な情報取得。

(3)既存顧客、既存案件のフォロー（25％）
既存顧客に販売する自社製品のフォローやアフターサービス（売上維持管理）。またリピート案件は生産活動の安定化のため、今後の動向を正確に把握する。

(4)韓国代理店との連携対応（25％）
韓国および海外市場の売上拡大を図るため、代理店との連携強化。また代理店の営業や技術メンバーへ教育対応などの啓蒙活動。

【仕事のやりがい・面白さ】
ソリューション型営業の実行に加え、拡販戦略の立案から関与できますので営業リーダーとしての成長実現が可能。また海外（特に韓国）のお客様への販売に関与できますのでグローバルな営業として活躍できる環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキグループの販売会社向け販売店業務システムの開発・運用業務に携わって頂きます。

<< 業務の詳細 >>
(1)販売店業務システム（四輪販売／整備／部品販売／会計等）の企画ニーズをもとにした要件定義・外部設計・
テスト・リリース管理・運用監視
(2)システム開発委託パートナーの管理（契約、委託案件選定、委託範囲、コスト、スケジュール）
(3)販売店スタッフ・営業担当者からのシステムトラブルに関する問い合わせ対応
(4)運用業務の改善施策の立案・実施

<< 採用背景 >>
コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、
販売店業務システムに対してもビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。
そのため、開発・運用業務推進のみならず、IT専門家として業務部門と共に企画立案を行うなど幅広く担当頂きます。
ITだけではなく、販売店業務における、セールス、サービス（整備）など様々な部門と協力しながら、お客様目線であるべき姿を一緒に考え実現していくことを期待しています。

<< 部門のミッション >>
お客様一人一人をデジタル・リアルで把握する基盤を構築し、お客様に寄り添ったサービス提供するシステムを作ります。

<< 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。

<< 職場からのメッセージ >>
・業務内容は多岐にわたり、自動車販売業務における幅広い知識が得られる職場になります。
・プログラムに強い人、論理的思考ができて要件を整理できる人、他部署やユーザとのコミュニケーションが得意な人など、様々な人がいろんな立場で活躍をしています。
・ITスキルについては、導入教育やOJTにて必要なスキルを習得頂きます。
・業務はチームで行うことになるため、一人が何でもできるようになる必要はありません。
・現場経験があったり対人スキルに自信があるが、ＩＴスキルは…という方もITスキルを勉強しながら実際に活躍しています。ぜひ一緒に働きましょう！

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外から受け入れた研修生、出向者、出張者の受入、送り出しに関する各種手続きや社内調整、滞在時の不具合対応を主に行っていただきます。

【具体的には】
・海外子会社の研修生、出向者、出張者の出入国に関わる業務を担当する。
・日本で生活するにあたり必要となる日本文化や考え方の違いに関する教育を担当する。
・研修生、出向者、出張者及びそれに帯同する家族の病気や怪我その他不具合に関する支援を担当する。
・英語に関する通訳業務
・研修生、出向者、出張者が働きやすい環境を構築するための日本人教育の企画・実施を担当する。

＜採用背景＞
業務のグローバル化が加速しており、それに対応するため海外子会社との技術交流を通して連携を強化するため。
他社や他業界で海外人材に対応していた方々の経験や知見を活かし、スズキの海外人材育成及び連携活動のレベルアップを図る。

＜部門のミッション、ビジョン＞
100年に一度の大変革といわれるCASEに対応するため、基礎技術から高度技術まで幅広い教育を行い、スズキ技術のレベルアップを図る部門。技術レベル向上は国内だけでなく海外技術者の育成も重要なタスクであるため、海外技術者育成のための受入を積極的に行っています。

＜配属部署＞
・配属される部門名称　：技術管理本部　技術管理部
・配属拠点：本社

＜キャリアプラン＞
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】海外人材の入国、出国手続きや輸出管理に関する知識
【環境】 基本は本社勤務です。海外に出張する機会はあります。
部内駐在実績拠点：本社のみ　出張でマルチに行くことはあり

＜仕事のやりがい＞
スズキは、インドをはじめとして販売シェア一番の国がいくつかあります。そういった国々の方と連携したグローバルな体制を作っていくことができます。
海外人材と国内技術者の橋渡しをする部門で、皆さんの経験を活かして業務改善や環境改善を積極的に進めることができます。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マザー工場である静岡工場、生産本部生産管理部資材課に所属頂き、購買担当者としてご活躍頂きます。　

【具体的には】
・生産計画に伴う原材料・包装材料等の購買業務。
・購買先との価格交渉や生産計画の交渉等の業務。
・サプライヤー監査
時々海外グループ工場やサプライヤーと英語（主にEメール）で行う事があります

【所属部署】
生産本部　生産管理部　資材課

【技術力の高さ・先駆性】
同社の技術は、富士フイルム株式会社の「感光性材料技術」を基礎としており、半導体製造の微細加工の際に用いる感光材（フォトレジスト）を製造・販売する会社として、業界をリードしています。
複雑かつ微細な電子回路を構築するフォトレジストの開発は、研鑽してきた技術力の結晶であり、現在でも半導体の市場導入に貢献する商品として時代の先端を走り続けています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様に、安心で安全な車をお届するために日々品質管理を行っています。
取引先から購入した部品が、「法規・法令」「性能」に関わる要求を満足しているか、品質を確認する業務に携わって頂きます。

【具体的には】
取引先からの購入部品における法規に沿った部品管理規格の作成、取引先の現場・現物での品質監査、量産時の品質問題の調査と対策。
量産後も品質向上活動や取引先改善指導を行い、生産終了までフォローします。

【部門のミッション】
内装部品（内装トリム、カーペット、成形天井、外装ガーニッシュ）の難燃性、内外突対応、環境負荷物質管理など法規要求が必須です。そこで、設計もしくは生産技術の視点から、性能評価試験等の結果を正しく評価できる人材を求めています。

【入社後の教育体制】
入社および配属後の導入教育の後、新機種艤装チームに配属し、
部品検査業務を行う傍ら、チーム長のサポート役や若手の育成を担って頂きます。

【職場からのメッセージ】
私達は、お客様に安心・安全な製品をお届けするため、品質の番人として、誇りを持って仕事をしています。
是非、私達と一緒に品質を作り込みましょう。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

船外機の輸出販売、それに伴う海外代理店との交渉、受注・生産手配・回収業務、販促活動業務、生産・現地販売・現地在庫管理に関する業務を行っていただきます。

【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理

≪採用背景≫
・スズキ全社の海外売上比率が6割に対し、マリン事業は9割強と、海外取引比率が高いのがマリンの特徴です。
・海外との取引に興味がある方、マリンライフをエンジョイしたい方、異文化体験を積みたい方の人材を求めます。
・船外機の知識がない方も心配ありません。マリンに配属されてはじめて船外機を知った人も多くいます。

≪部門のミッション≫
・世の中の役に立つ“究極のマリン・ブランド“を実現するのが我々のビジョンです。
・マリン独自の環境対応として、スズキ・クリーンオーシャンプロジェクトの下、SDGｓに沿った活動を世界展開しています。具体的には、一部機種に世界初の海洋マイクロプラスチック回収装置の量産化（2022年7月）、世界清掃活動（2011年～）、船外機本体の梱包及び部品梱包の脱プラスチック化（2020年10月～）を実施しています。
・地球の表面の7割は水で覆われており、欧米を中心としたレジャー用途、漁業・輸送・警備といった業務用途まで、幅広いお客様にスズキの船外機をご愛顧頂き、お客様と共にマリンライフを広げていきます。

≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門（四輪・二輪・部品）へのローテーションも可能

≪キャリアプラン≫
・四輪・二輪と比べ組織が小さいので、幅広い業務を経験できます。
・毎月の営業会議は全員参加・全員発言します。
・世界169か国にスズキ船外機を販売しており、海外出張にも行ってもらいます。
・将来駐在の可能性もあります。アメリカフロリダ、欧州ブラッセル、タイバンコク、中国上海、インドネシアジャカルタ、オーストラリアメルボルンに営業駐在員が駐在しています。

≪部門からのメッセージ≫
組織が小さいので、助け合いながらチームワークで仕事をしていきます。
海外駐在や出張をいとわない方、異文化体験を積みたい方、新しいことに挑戦したい方、海やアウトドアの活動が好きな方、ご応募お待ちして

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中期経営計画の実現を目指し、各ビジネス部門戦略とDX/IT戦略に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。

この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェア ”S/4 HANA Cloud” をイネーブラーとして適用することで ”Fit to Standard” による最適化・標準化をコア施策とし、これをベースとしたグローバル各拠点との協業体制の強化も並行して行っていきます。

この施策の戦略立案と着実な推進に向け、リーダーシップを待った即戦力となる要員を増強することとしました。

【業務内容】
直近ではグローバルでの販社基盤業務領域を対象としたSAP S/4 HANA Cloudをイネーブラーとした業務改革支援を情報システム担当のプログラムリーダーとして担って頂き、並行してグローバルでのITガバナンス強化を推進頂きます。具体的には下記の業務を想定しています。

●グロ－バル販社業務改革プログラムマネジメント
- 情報システム担当のプログラムリーダーとして、プログラム全体のIT面でのQCDに関するモニタリングとコントロール
‐ マルチベンダ管理、社内リソース調整
‐ グローバル各販社との施策合意形成支援、プロジェクト推進支援

●グローバルITガバナンス強化
- グローバルヤマハ全体を対象に、IT/デジタル領域軸でのヒト/カネ/モノのガバナンス強化構想策定
- 上記構想の具体化計画立案と推進

将来的には、コーポレート（本社）領域を対象とした S/4HANA cloud、およびデータ連携基盤を駆使した構想策定、具体化計画立案も担当して頂きます。具体的には下記の業務を想定しています。
●業務改革基本構想策定
●システム化具体化計画策定
●SAP S/4 HANA Cloud導入と業務改革実行支援
●IT改革定着化、業務改革定着化支援、導入効果測定/創出支援
●プログラム/プロジェクト管理、マルチベンダ管理

【募集人数】1名

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・本社の法務業務
・契約審査（日本語、英語）：契約書作成・審査
・法務相談：法務案件への助言、回答
・社員向け研修の実施（契約、独禁法、下請法、景表法等）
・近い将来に、グループガバナンス業務も追加　
・法務関連 社内規程の整備、展開　
・法令遵守体制、仕組みの構築
・法令、コンプライアンス研修の企画

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機グループの一員として、製品開発から調達、生産、販売、物流、会計、人事などの幅広いビジネスプロセスを支える当社にて、システムエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・ヤマハ発動機グループのIT系業務の改革のためのサービス設計および構築、提供
・上記サービス提供に際し改善企画提案や全体設計およびプロジェクト管理の実施
・保守チームのチームマネジメント

■組織構成
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。
平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

■同社について
世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、
30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。
対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。
お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はグループをはじめとする国内外のお客様に対して
企画から設計、開発、導入、保守、運用まで
全工程をワンストップで提供しています。

グローバル基幹システム導入・保守エンジニアとして
下記業務をお任せします。

【具体的には】
・グループの連結経営システム導入・保守チームエンジニアです。
・連結経営システムの刷新プロジェクトメンバーの一員として、
　SAPを中心としたソリューション技術を学びながら、
　国際会計基準に準拠した連結会計や
　予知型経営を支える経営管理システムの導入チーム
　保守チームメンバーとしてグループの
　基幹業務をシステム側面から支える業務。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

325万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機グループ企業向けのシステム開発や保守・運用など、今までのご経験や希望を考慮し決定いたします。

【具体的には】
・システムの領域として、製品IoT、スマートファクトリー、デジタルマーケティング、セキュリティ、基盤システムなど多種にわたり、様々な経験を積む事が可能です。

【その他ポイント】
同社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。
そんなお客様に対して、日本・中国・インドのヤマハモーターソリューショングループの技術力やそれぞれの強みを結集し、ソリューションを提供しています。
このように日本国内に限らず、グローバルに活躍出来るチャンスが多くあるのも同社の魅力の一つです。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

520万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はグループをはじめとする国内外のお客様に対して
企画から設計、開発、導入、保守、運用まで
全工程をワンストップで提供しています。

セキュリティエンジニアとして
グループのグローバルＩＴインフラの
セキュリティを確保することが目的となります。

【具体的には】
業務システムを構成するオペレーティングシステム、
ミドルウェアからネットワーク、
クライアントを含めたシステムインフラ全般に対して、
セキュリティ脆弱性を発見し、
開発者、運用者と共に解決することでセキュリティを確保する業務。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はグループをはじめとする国内外のお客様に対して
企画から設計、開発、導入、保守、運用まで
全工程をワンストップで提供しています。

SAP 基幹システムアジア域内導入・保守エンジニアとして
下記業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ（日本国内拠点、アジア拠点）の基幹システム
　SAP S4/HANA導入・保守エンジニア業務。
・数十年に一度と言われる基幹システムの
　刷新プロジェクトメンバーの一員として、
　SAP S4/HANAを学びながら、
　導入チーム、保守チームメンバーとして
　グループの基幹業務をシステム側面から支える業務。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はグループをはじめとする国内外のお客様に対して
企画から設計、開発、導入、保守、運用まで
全工程をワンストップで提供しています。

SAP 基幹システムアジア域内導入・保守リードエンジニアとして
下記業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ（日本国内拠点、アジア拠点）の
　基幹システムSAP S4/HANA導入・保守チームリードです。
・数十年に一度と言われる基幹システムの
　刷新プロジェクトメンバーの一員として、
　導入チーム、保守チームを編制し、チームをリードし
　グループの基幹業務をシステム側面から支える業務

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はヤマハ発動機グループをはじめとする
グローバルなお客様に対して、
企画から設計、開発、導入、保守、運用まで、
全工程をワンストップで提供しています。

デジタル技術の研究＆開発担当として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・ヤマハ発動機事業の現状と将来の
　事業の方向性を理解した上で、
　社内外のデジタル技術動向を把握分析し、　
　Ｒ＆Ｄテーマの選定とビジネスへの応用研究を行います。
・応用研究テーマを実際のビジネスや事業への
　ソリューションとして実用化するための先行開発を行います。
・社内のデジタルトランスフォーメーションを推進するための情報発信＆人材育成。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

530万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品IoT系のシステムのクラウドエンジニア

【具体的には】
・IoT系システム開発のクラウドエンジニア
・バイク等の製品デバイス通信、モバイルアプリケーション、
　クラウドサービス、データベース、APIなどから構成される
　IoT系システムの開発プロジェクトがターゲットです。
・システム要件定義などの開発の上流工程から、
　基本設計～開発、テスト、導入までの全工程を、
　クラウドエンジニアとしてクラウド構築を担当し、
　導入後は保守・運用を推進してもらいます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品IoT系システム開発のプロジェクトマネージャー

【具体的には】
・IoT系システム開発のプロジェクトマネジメント
・バイク等の製品デバイス通信、モバイルアプリケーション、
　クラウドサービス、データベース、APIなどから構成される
　IoT系システムの開発プロジェクトがターゲットです。
・システム要件定義などの開発の上流工程から、
　基本設計～開発、テスト、導入までの全工程を、
　アプリケーション、インフラを含む
　開発チーム全体の責任者として、開発プロジェクトを推進してもらいます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

530万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品IoT系システムエンジニア

【具体的には】
・IoT系システム開発のアプリ開発チームの
　システムエンジニア、さらにはチームリーダーとして活躍。
・バイク等の製品デバイス通信、モバイルアプリケーション、
　クラウドサービス、データベース、APIなどから構成される
　IoT系システムの開発プロジェクトがターゲットです。
・システム要件定義などの開発の上流工程から、
　基本設計～開発、テスト、導入までの全工程を、
　アプリ開発チームのシステムエンジニア、または、
　リーダーとして、モバイルアプリの開発、クラウドAPI開発等を担当します。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

610万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発を行って頂きます。

【具体的には】
グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革・改善のシステム要件定義、プロジェクト管理を担っていただきます

【以下のような方は活躍できます】
・プロジェクトマネジメント能力（ウォーターフォール型、アジャイル開発型）
・ファシリテート能力
・システム企画/要件定義能力
・データモデリング能力
・問題解決能力
・改善提案能力
・英語によるコミュニケーション能力
・需給管理/生産管理/購買管理/工場管理の業務知識

【その他ポイント】
同社の主な顧客は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。そんなお客様に対して、日本・中国・インドの
ヤマハモーターソリューショングループの技術力やそれぞれの強みを結集し、ソリューションを提供しています。
このように日本国内に限らず、グローバルに活躍出来るチャンスが多くあるのも同社の魅力です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はグループをはじめとする国内外のお客様に対して
企画から設計、開発、導入、保守、運用まで
全工程をワンストップで提供しています。

Webサイト（ホームページ）改善のコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・Webサイトを活用したデジタルマーケティングを支援するシステムの開発、運用
・データマネジメントプラットフォームの構築
・お客様の課題解決を支援するデータ分析・提案業務
・これらのシステム開発のプロジェクトマネジメント

【その他ポイント】
・中国、インドの海外子会社への出張機会もあるため
　グローバルに成長したいという方にはご活躍頂ける環境です。
・自社内、グループ内のいずれかで
　開発を行って頂きますので
　長期的かつ安定して働くことが可能です。

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