静岡県／英語の求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用接着剤メーカーでの購買職。
・国内発注業務（製品の納期管理）
・海外発注業務（原料の発注納期管理、書類チェック、インボイス処理）
・輸出業務（輸出手配）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の浜松自動車チームにおいて、スズキグループを中心とする国内外の自動車メーカー向けに自動車部品の営業を行って頂きます。

【具体的には】
■国内外自動車メーカーへの営業業務
■新規サプライヤーの開拓
■在庫管理、標準化業務

【ミッション】
浜松自動車チームでは主にスズキグループに対する販路拡大を目指し営業活動を行っております。新車プログラムに対して部品サプライヤーとともに提案、見積を行い受注を目指します。時にはスズキ社の要求にあう新規部品サプライヤーの開拓から行うこともあります。またグローバルのスズキ拠点向けに、より効率の良い物流ルート・在庫管理プランを提示・提供していくこともミッションの一つとなります。比較的新しいチームの一員として一定の裁量をもって挑戦できる環境があります。

■キャリアパス：
30代半ばから管理職を担う方もいらっしゃいます。
その後、チームリーダーとしてマネジメントラインにつく可能性もあります。
■同ポジションの魅力：
◇将来的に海外向け営業にも挑戦可能。ビジネス英語の使用経験は無くとも、英語が好きな方、英語について学んできた方の挑戦をお待ちしております。
◇管理職候補での採用となります。同社の中でも新たな領域を切り開いていくことをミッションとしてマネジメントに挑戦できる環境があり、キャリアビルドの観点で大きく成長できる環境です。

■同社の魅力：
◇中長期にわたるキャリア形成：入社後はＯＪＴを通じてビジネスに必要な広範な知識を習得して頂き、早い機会に戦力の中核となっていただきたいです。デスクワークも自身のビジネスパーソンとしての視野を広げ、鍛え、商社の営業部員としてのキャリア形成に役立ちます。
◇住商グループの強み：総合商社が持つ圧倒的な情報ネットワークを駆使して手がけるビジネスレベルは総合商社同様。商社ならではの高いビジネス感覚が身につきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■医薬品や健康食品向けの添加剤（1粒の錠剤に期待される薬効を最大化する為に加える添加剤など）の開発業務をお任せします。
顧客、社内、生産部門などからの要望をもとに、製品開発・製品改良を進めます。

【担当製品について】
製剤技術をベースに健康食品分野への機能性食品原料も提供しています。錠剤・コーティング剤・口腔内速崩壊錠・カプセル剤・顆粒剤などに利用されています。

【やりがい】
医薬品や健康食品などに使われる製品となり、社会貢献度の高い業務になります。

【配属先情報】
化成品開発課（添加剤と品質保持剤に分かれています）
添加剤担当は6名体制です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループのDE&I戦略・活動の企画・実行
所轄部門と連携と年次PDCAを通じた「グループ人材マネジメント規程」の運用

グループ全体の持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指し、ヤマハグループの従業員が意欲をもって、自らの役割を果たし業務を遂行するよう、その仕組みを構築・運用することでグローバルな人材強化を図っています。グループ各社の行動のベースとなる総合的な人事フレームワークに次ぐ重要事項として、多様性、公平性、包摂性を高める活動に特に注力しています。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部長として、中期経営計画に基づいた経営戦略の立案および予算統制をお任せします。

【具体的には】
・経営戦略の立案および推進
・予算統制
・IR対応（財務情報の開示/投資家対応）
・M＆A対応

＜配属先について＞
経営戦略部は課長1名とメンバー1名の計2名で構成されています。部長として同部門の統括を担います。

＜業務環境について＞
前任者の異動に伴い、現在は社長が部長職を兼務しています。今後の中期経営計画の推進および事業成長に向け、経営企画機能の強化が求められている状況です。また、自社製品比率の向上や提案力強化を重要テーマとしており、方針策定から実行まで関与します。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

550万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・スピーカーユニット設計
・３D CADによる部品設計
・音響測定
・音響シミュレーション
・スピーカーユニット各種試験
・技術調査
・仕様策定など

【役割】
・スピーカーユニット開発チームの次期リーダー候補として、中心的/主導的に業務を推進していくこと

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基幹クラッチ事業に加え、新たに取り組む電動モータ関連などのEV関連製品やエネルギーソリューション分野に関連した機能性素材の営業業務全般。

【具体的には】
・技術プレゼンテーション
・展示会を通じた拡販活動
・仕様打合せ
・見積もり提示
・マーケット調査

電動化時代を見据え、お客様のニーズの収集や市場の情報収集から、当社技術のマッチングを行い将来事業につながる案件の提案、プレゼンを実施し、引き合いの獲得、商権の獲得に繋げる事がミッションです。

【その他ポイント】
会社の窓口として、大手OEMや外資企業とのコミュニケーションをとり将来の会社事業を見据えた、案件に取り組むことができます。
海外赴任、海外営業の機会が多いです。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術本部における各種開発プロジェクトの進捗管理・予算管理を行っていただきます。

■主な担当業務
・開発プロジェクト進捗管理（会議招集、報告書管理等）
・予算管理（計画含む）と関連資料作成
・会議手配、出張者受入手配等、各種調整業務

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外バイヤー担当（売上予算の策定・達成に向けた予実管理業務)
・海外取引先管理業務
（目標設定・予実管理・達成に向けた支援業務・海外出張・契約書締結）
・市場に最適な販路整備の立案・実行
・顧客および市場情報の収集・分析・共有に関する業務
（担当地域とのミーティング・既存製品の満足度調査・ユーザー訪問・
　ニーズ調査）

私たちの部署の最大のミッションは、当社で開発した先進的なデジタル製品群を販売代理店を通じて海外市場へ販売し、会社の収益向上に大いに貢献する、というものになります。立場や年齢、役割に関係なく、皆が積極的かつ自主的にアイデアを出し合い、他部署とも連携しながら日々新しいチャレンジを続けています。
また、市場の声を開発へ届け、製品改善や次世代製品の開発に生かしてもらう、ということも大きなミッションのひとつです。お客様のお困りごとを解決するため、カスタマーサポートと一緒に活動することもしばしばあります。
このように、営業戦略の企画立案実施から顧客満足度向上に繋がる活動、さらには製品開発へと、収益向上という最大のミッション達成のため、多種多様なことに関われる私たちの部署の仕事はとてもやりがいがあります。私たちと一緒に、主体的にチャレンジいただける方をお待ちしています。

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勤務地

静岡県浜松市北区都田

想定年収

450万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市のグローバルメーカー（コンピュータ周辺機器）にて、法務職の募集

【具体的には】
国内・海外における
・契約審査・作成・管理 （部門全体で年間400～500件）
・契約書管理システムの運営・維持・管理
・法的助言・調査
・法務コンプライアンス教育の企画、実行
・法改正情報の監視、法令順守体制の構築
・グループ（海外子会社）コンプライアンス体制の構築、維持管理
・紛争対応

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

440万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端の科学計測用カメラの設計開発担当として、未知未踏の研究開発に貢献いただきます。
関連部署と連携しイメージセンサを含めたカメラ全体の仕様検討から回路設計、FPGA設計(ロジック、ファームウェア)等を担当いただきます。

■当社の特徴
・当社は「光を使いこなす技術を開発して社会に役立てる」会社です。たとえば光をとらえる技術、あるいは光をつくる技術からは、高性能のセンサや光源などを生み出します。さらに用途に応じたシステムアップによって、社会のさまざまな場面で新たな可能性をつくります。
・設立時より業績は順調に推移しており、2023年9月期は売上高2,214億円を計上しています。
・光電子増倍管、光半導体素子、各種光源といった高性能デバイスから画像処理、計測機器まで様々な製品15,000点以上を、医用、産業、分析、計測、学術研究など幅広い分野に供給しています。中でも創業当時からの代表製品である高感度光センサ「光電子増倍管」は長年に渡り進化を続け、現在では約90％の高い世界的シェアを誇ります。
・製品開発のための研究のみならず、光の本質を探究する基礎研究やそれらに基づく応用研究にも力を注いでおり、2023年9月期において売上高の5.6％をその研究開発費として投資しています。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

掛川本社の国内営業チームで既存製品の営業業務や、次世代製品の拡販に向けた市場調査や市場解析等の業務をお任せします。

■業務内容：排ガス用浄化触媒の拡販に向けた販売企画立案等の業務をお任せします

＜具体的には＞
・販売マスタープラン策定・更新とその活動体系化
・ターゲットプロジェクトの進捗管理（全開発プロジェクト進捗管理）
・上記のオンデマンド化を実現するための改善/DX化

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LLV（ゴルフカー及び北米向け低速公道用車両）の新機種品質保証業務の企画推進ならびに監督指導

【具体的には】
(1)品質保証部門の新機種立上げ業務組織を率いて、下記実務の監督指導及び遂行
・LLV新機種の品質保証企画書の立案及び関連する作り込み活動の企画推進
・量産前の生産試作車両の性能・機能・耐久評価の計画・実施・結果フォロー
・量産立上り直後の初期クレーム対策活動
・市場クレーム対策活動支援、クレーム情報の社内知見化
(2)品質保証部や品質保証体制全体の業務基盤を強化する活動への参画と推進
・生産準備・初期流動管理プロセスの課題抽出と改善、等

【仕事の流れ】
中期商品計画に則り、モデル毎の新機種開発プロジェクトに資源を配置。
関連部門と品質管理プロセスの運用方法を調整し決定。
新機種における重要品質項目及び品質活動計画の策定を主導。
活動計画の各段階における品質レビューを開催し、重要品質項目を中心とした作り込み状況を確認、必要に応じて改善フォロー。
生産試作車を用いた評価計画の策定と結果のフォロー。
量産立上り後の市場品質状況の監視。
新機種生産準備プロセスの結果振り返り、プロセス改善を立案して織込み。

【その他ポイント】
新機種立上げ業務を担う組織（５名程度）を率いて頂きます。
新たな機構や技術の量産化における品質保証のあり方を設定し成立させて行くという実務に加え、量産立上げ時の品質管理プロセス自体の改善や、品質保証部全体の組織強化及び社内の品質保証体制の強化活動へも参画頂くことで、市場顧客の期待に応える新機種を生み出す・それを実現するチームを鍛え育てる喜びを実感できます。

【求める人物像】
新機種生産準備の業務マネジメントとタスク推進を、米国も含め関連部門との積極的な意思疎通を通じて実現できるような、提案力・推進力をお持ちの方。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LLV（ゴルフカー及び北米向け低速公道用車両）の新機種品質保証企画・作り込み業務

【具体的には】
◆品質保証部門の新機種生産準備業務
・LLV新機種の品質保証企画書の立案及び企画推進　（開発や生産準備段階における社内及び北米
関連会社での品質確認活動の企画立案と進捗管理）
・複数の関係部署を巻き込んだ重点保証項目の策定と、刈取りの実施
・生試評価計画の検討、評価結果フォロー
・量産立上り直後のクレーム早期対策活動
・市場クレーム対策活動支援、クレーム情報の社内知見化

【仕事の流れ】
中期商品計画に則り、モデル毎の新機種開発プロジェクトを担当。
商品企画、開発、製造と共に新機構や過去品質情報より新機種における重要品質項目を設定。
開発及び生産準備計画に照らし合わせた品質活動計画を策定。
各段階における品質レビューを開催し、重要品質項目を中心とした作り込みを確認。
生産試作車を用いた評価計画の策定と結果の刈り取り。
新機種立上がり後の市場品質状況の監視。
新機種立上げプロセス自体の振返りと改善織込み。

【その他ポイント】
新たな機構や技術を取り入れた新機種に対する品質保証をどのように設定し成立させて行くかという、自ら考え行動するような挑戦が出来る業務です。
その際には社内外の関係者や文化の異なる海外の方とも積極的に意思疎通を図り、お客様視点で考え行動する事が求められます。業務範囲は日本及び北米が中心で、海外でも活躍する事が出来ます。

【キャリアプラン】
新機種立上げ業務の中核を担って頂きます。実務経験を積むと共に、QMS全体の基盤強化業務や市場品質情報の早期解決活動なども経験し、将来は品質保証部の全体の中核メンバーへ成長して頂きます。

【求める人物像】
・物事への探求力をお持ちの方（機構や形状の成立性を開発や製造部門と共に追求するなど）
・全体の日程管理や部門間の会話促進などの調整力をお持ちの方

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

480万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・契約書審査（主に日本語、英語も多少あり）
・関連法の教育
・社内決裁管理
・トラブル／訴訟対応
・新規採用者への研修
・リーガルテック導入検討
・新規事業法務支援
・内部通報窓口業務
・弁護士との折衝　
・全社の関連法令管理
・コンプライアンス運用（委員会・活動）
など

＜仕事の魅力＞
自主性が尊重される組織です。入社後に得意分野や取り組んでみたいことなどを話し合ったうえで担当は決めましょう。同社では企業法務やコンプライアンスの分野はまだまだ発展途上です。新しく入社される方のご経験や知識などを活かせますので、この分野はお任せくださいという方は是非ともお力添えをお願いいたします。

＜キャリアプラン＞
キャリア入社された方は当面は法務グループで経験を積んでいただきます。その後、希望があれば、人事や監査部門など関連する他部門で業務経験を積んでいただくことも可能です。さらに、まだ実績はありませんが、他社法務部門への出向なども将来的には考えていきたいと思います。

＜職場のイメージ＞
現在は、グループ長以下３名というとても小さな組織です。全員が中途入社なので、色んな経験を共有できます。また、組織内の定例会議などはあまり行わず、一人ひとりが自分のペースで仕事を進めております。更に、フレックス勤務や在宅勤務も可能で、フレキシブルな勤務がし易い職場です。

＜組織のミッション＞
まだまだ他部署からの依頼に基づき対応するという受け身な業務が多く、日々これを裁くことに忙殺されており、コンプライアンス活動など中長期的なミッションを計画的に実施するには不十分な状況です。トヨタグループではコンプライアンスをより一層強化していくこととなっており、コンプライアンスや法令改正のキャッチアップ、新規事業における法令遵守など、受け身ではなく法務部門が会社をリードできる体制構築が必要です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機及び同グループ会社のインハウス商社として、必要とする部品材料の調達業務をお願いします。

＜具体的には＞
・調達部品の受発注業務
・指定のサプライヤーへの見積依頼・価格交渉
・国内外生産工場への納品・輸出業務
・貿易業務
・納期交渉・管理
・在庫管理及び納品

＜ポイント＞
・海外取引が多いですが、グループ会社が担当となりますので、日本語の取引メインです。
・静岡事業所は主に「空調・住設」関連の部品資材を担当。将来的には兵庫県（神戸・姫路）、中国、タイなどへの転勤の可能性があります。
・仕入先部品メーカーとしっかりとコミュニケーションを取り、製造の流れを滞らせない事が、三菱ブランドの高品質な製品を世に送り出す一翼以上の生命線といえる仕事です。商社でありながら三菱電機グループの資材部門としての側面も兼ね備えており、責任感とやりがいある業務をお任せします。

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勤務地

静岡県御殿場市

想定年収

538万円～741万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県御殿場市にある化粧品製造メーカーのアジアで唯一の工場にて、インフラエンジニアの募集になります。
管理財務部ITチームに所属して頂き、社内システムの安定的な運用管理を行い、ユーザーをサポートするために
以下の業務を行って頂きます。

■インフラエンジニアとして、VMware環境のサーバーメンテナンス(Windowsバージョンアップ、トラブル対応、ハードウェア切替等)及びシステム障害時や定期会議での英語でのコミュニケーション。
■インフラエンジニアとして、Ciscoネットワーク機器のメンテナンス(バージョンアップ、トラブル対応、設定変更、設定のバックアップ/リストア、ハードウェア切替等)及びシステム障害時や定期会議での英語でのコミュニケーション。
■インフラエンジニアとして、各種プロジェクトの遂行
■工場の自動化や省人化、改善活動のITエンジニアとしての推進、RPAやPower BIなどのツールの社内への普及推進。
■機材やライセンスなどの購入・リース手配、在庫管理、ライフサイクル管理
■ヘルプデスクのスーパーバイズ、MS SQL DBサポート、電話サポート等
■ヘルプデスク(MS Windows、MS Office)のスーパーバイズ

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外生産モデルの二輪車車体設計を行って頂きます

【具体的には】
・二輪車の部品レイアウト、板金、樹脂、鋳造、鍛造部品設計
・自ら部品設計をするとともに、若手設計者の指導も行います
・プロジェクトや市場要求に合致させた設計品質、コスト、納期の目標達成を目指してもらいたい。
・DRBFM等の分析手法を活用した設計品質向上、開発課題未然防止活動
・なぜなぜ分析、FTA等の分析手法を活用した開発問題解決

【その他ポイント】
・ヤマハ発動機グループの製品開発に設計部門として業務を行う
・基準モデルをベースとした海外向け展開モデル開発が多く、現地の製造要件、材料要件に合わせた部品設計を行う
・実験部門、海外拠点と連携しながらプロジェクトの開発を推進する
・将来的には車体設計リーダーとして部門全体の開発品質の向上や後進の育成を担っていただく

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業管理部門において以下の業務を担当頂きます（ご経験に応じて、担当業務を決定します）

■業務内容：
原価企画・原価管理
・製品別原価計算、原価低減目標達成に向けた関係部署へのフォロー等
※入社後はキャッチアップしやすい業務から携わって頂き、徐々に一人前になって頂く事を期待しております。

■触媒の需要：
今後EV化により内燃機関の割合は減ると予想されている一方で、インド・アセアン市場を中心に内燃機関の需要が増加すると考えていること、またOEM各社との取引も拡大傾向にあり、10年間で販売推移は増加すると見込んでいます。

■自動車業界の将来性と触媒の関係性について：
世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。
また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。

■働く環境：有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EV用モータ・インバータ向け生産工程の品質維持・改善に関する業務を担当していただきます。
業務の具体的活動：EV（電気自動車）の品質監理部にて世界でも注目される次世代モビリティの品質を確保し、
お客様に信頼性の高いEVを提供する役割を果たします。主な職務内容は以下の通りです。

【具体的には】
・製品の品質基準の策定と維持
・製造プロセスの監視と改善
・問題の特定と解決
・製品の品質文書の管理

【仕事の魅力】
・EVの技術と持続可能性の最前線に立つことができます。
・EVの成長は環境への配慮と革新を結びつけ、品質監理担当者は持続可能な未来を築くプロセスに関与できます。
・新しい技術やプロセスの導入、チーム内や他部署との協力、お客様の期待に応えるための努力が求められ、
　成果を生み出すやりがいを持つ仕事です。
・EVの品質監理者として、製品の信頼性とお客様の満足度を高め、環境改善へ貢献するポジションです。

【働く環境】
社内食堂・売店あり。
国内外サプライヤ、海外拠点への出張の可能性があります。
デスクワーク、フレックス勤務制度あり、半日休暇取得可

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