静岡県/年収700万円~の求人情報

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1068件中 941~960件を表示

経営企画 課長候補

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
将来的に経営企画グループの課長職(リーダー)を任せられる人材を募集します。
プレーイングマネジャーとして経営企画業務全般を担当していただきます。
具体的には、会社の課題の抽出、それに伴う事業戦略の立案、その遂行のための舵取りなどを行っていただきます。

※週2~3日、浜松への出社が可能な場合に限り、東京オフィスでの勤務可とします。

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生産戦略の企画展開/株式会社駿河生産プラットフォーム

静岡発の超最先端精密機械メーカーにて、生産戦略の企画と展開を担います。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
700万円~1,150万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルものづくりおよび無人生産ラインのグローバル展開に関する生産戦略業務をお任せします。

【具体的には】
・デジタルものづくり/無人生産ラインのグローバル展開に向けた戦略策定および実行サポート
・各企業体の営業部門/生産技術部門と連携した商品群拡大の支援
・コスト削減/納期短期化に向けた支援業務

<キャリアパスについて>
サブリーダーからリーダークラスとしての役割を想定しています。3~5年業務経験を積んだ後は、製造現場または開発部門における管理者・監督者としてのキャリアパスが想定されています。

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補給部品の輸出管理担当者の募集/スズキ株式会社

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
次の業務に携わっていただきます。
四輪車、二輪車、マリン製品の補修部品・用品の輸出販売に関わる各種法令を遵守するために必要な業務

≪業務詳細≫
・安全保障輸出管理に関わる業務
・危険物情報の管理・各種規制への対応
・環境規制への対応

≪採用背景≫
世界中のお客様に、スズキの製品を末永く安心安全に使っていただくためには、スズキ純正の補修部品・用品の安定的な供給が欠かせません。補修部品・用品を輸出するためには、様々なルールが国内外で定められており、そうしたルールを遵守することも非常に重要な事です。そのような、コンプライアンスに関わるミッションを確実に遂行できる人材を求めています。

≪部門のミッション、ビジョン≫
世界中のお客様に、必要な時に必要とされる補修部品・用品をお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。

≪配属部署≫
・配属される部門名称:部品管理部 部品推進グループ
・配属拠点:部品本部事務所(湖西工場内)
・就業時間:8:45~17:30
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:推奨している
 在宅勤務の利用頻度(平均):週1~2回

≪入社後の教育≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談で業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・また、輸出管理業務に必要となる、CISTEC主催の実務能力試験などを会社費用で受験することも可能です。

≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】輸出貿易実務、サプライチェーン管理、部品倉庫の操業管理など様々なスキルが身に付けられます。
将来的には海外子会社へ出張し対応指導するなど、幅広いフィールドで活躍できる環境があります。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、タイ、インドネシア、ハンガリー、アメリカ、メキシコ

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生産設備の機械設計(生産技術)/日星電気株式会社

創業50年を迎えた生産部品がトップシェアを誇る電子部品・化学メーカー

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、生産技術業務をお任せいたします。
現行製品の生産体制の拡充のほか、新製品の立ち上げや、より生産効率を高められる新規設備の設計・製作など、幅広くものづくりに携わることができます!

■業務内容:
・当社製品を生産するための機械設備(専用機)の機械設計・電気設計
・自動化など工程改善を目的とした生産ライン及び自動化設備の機械設計・電気設計
・上記設備の製作~量産立上げ

※カスタムメイドの製品を取り扱い、機械設計・構造設計・電気設計まで幅広くお任せする為、身につくスキルの幅も広いです。
※設計に関して使用頻度の高いCADソフトは以下となります。(ご応募の際は下記のソフトの使用経験が無くても問題ございません)

<3DCAD>Solid Works  <2DCAD>Auto CAD、Brics CAD
■教育制度:基本的にはOJTにて現場で製品等の説明をして業務を覚えて頂きます。またキャリア入社者研修(経営方針・会社の方向性)もございます。

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技術系オープンポジション【第二新卒】/ 電気電子部品メーカー

医療・IT分野で業績堅調/メーカー勤務/福利厚生充実/給与水準の高い企業です。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
≪学生時代に学んでことを活かしてみませんか?≫
≪ポジションサーチ/適性・希望を考慮致します≫
≪オーダーメイド設備・高度な素材加工など専門スキルが身に着きます≫

ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、
10万点を超える製品を製造している当社で、適性に合った業務をお任せいたします。

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制御設計/ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社

「アウトドア×モビリティ」福利厚生充実・年間休日120日以上の完成品メーカー

勤務地
静岡県掛川市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
低速モビリティのコネクティッド領域における技術構想検討、開発推進を行って頂きます。

【具体的には】
低速モビリティ市場におけるコネクティッドの技術構想及びモビリティに搭載されるIoT開発
・コネクティッド技術構想、技術企画
・コネクティッドに関連する新機能開発
・IoTシステム及び構成要素である通信ユニット、クラウド、ダッシュボード開発における設計、検証、評価

【仕事の流れ】
1.事業方針、商品戦略より将来構想、コネクティッド技術構想検討
2.市場ニーズから要求分析、要件定義、コネクティッド技術構想よりコネクティッド設計企画
3.コネクティッド機能設計、システム設計、コンポーネント、クラウド、ダッシュボード設計いずれのフェーズも事業企画、
  マーケティング部門他、他部門との協業の元に推進

出張:国内年5回程度(日帰りが主)全国のゴルフ場など
   海外年1回程度 約1週間 アメリカ

【仕事のやりがい】
・モビリティ業界における先進の技術領域(CASE)を扱い知識、技術を習得できる
・構想、企画から設計まで幅広い範囲の開発に携われる
・社内外、関係部門との協力関係を築きながら開発推進できる

【求める人物像】
・電気、電子、通信の基礎知識と自動車CASE領域の技術、知識に明るい方
・自動車製品のシステム、コンポーネントに詳しい方・自動車、各種電気機器の規格やソフト業界の動向、開発プロセスに明るい方
・情報収集力が高く、社内に無い知見を展開できる方
・テーマ遂行にあたり周囲を巻き込み推進、リーディングできる方

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施工管理(リーダークラス)

資格取得手当充実/残業少な目/賞与三回/静岡県内代表建築物案件多数

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
施工管理として、以下の業務をご担当いただきます。
担当施工管理は二種類。

【具体的には】
【建築施工管理】マンションや商業ビル等の大規模修繕現場・建築現場等の施工管理業務。ゼネコンや現場の方々と連携を取りながら現場管理をしていただきます。

【土木施工管理】高速道路や中央自動車道の塗装工事現場などの施工管理業務。

・工事施工のリーダーとして、専門工事会社と連携し、品質、安全、コスト、工程、環境の各方面から管理を行う
・施工計画や施工図の作成、予算・資金の管理、現場の進捗管理、材料の手配、
発注者との調整や立ち会い対応
・顧客先との関係構築、窓口対応

【拠点】
本店・静岡支店・本店営業部(静岡市)、浜松支店(浜松市東区上新屋)、名古屋支店(名古屋市東区極楽)、沼津支店(沼津市岡宮)、沖縄出張所(宜野湾市)

配属先は、静岡本店、東京本社、名古屋支店の3拠点からお選びいただきます。

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モビリティサービス・新規事業の企画開発/スズキ株式会社

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市南区
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
モビリティービスの新規事業開発に取り組んでおり、特にこれまでの販売を通じて関わりの深い以下の分野を重点分野として取り組んでいます。
(1)農業
(2)地域活性
(3)医療・ヘルスケア
(4)ラストワンマイル
今後は上記分野を中心にモビリティサービスの新規事業開発に一層力を入れて行きたいと考えておりますので、各分野や新規事業についての知見、そして何よりこれらの分野の課題解決において意欲を持って働いて頂ける方を強く求めております。

【具体的な業務内容】
新しい事業を創出するため、実際のフィールドに足を運んで課題を深堀し、それを解決するサービスを開発するという一連の業務をリードして頂きます。配属後はすぐにフィールドでの課題深堀に加わって頂き、市場分析やサービス仮説の立案・検証~事業化を主体的に実施して頂きます。
業務を遂行する上で、社内外関係者と広くコミュニケーションをとる機会が多く、自ら周囲を巻き込み主体的に動くことが求められます。また、それを認め推奨する職場風土です。そのような環境下、自らが戦略を立てながらアイデアを形にしていくことが可能です。

【採用背景】
100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。
少子高齢化や気候変動・カーボンニュートラルといった社会課題に目を向け、人々の暮らしの課題を解決する生活インフラ企業を目指して、これまでの自動車の製造・販売に留まらない新しい事業の創出に取り組んでいます。

【部門のミッション】
次世代モビリティサービス本部は、これまでの自動車製造・販売に囚われずにスズキの核となる新しい事業を創出していく部署です。

【スズキならではの仕事のやりがい】
・スズキの事業を創るために新設された、新規事業の企画・開発・運用している部署です。
・担当している領域も広いことから、担当者として責任をもって業務に取り組むことができます。
・20代~40代前半の社員が活躍しています。チームメンバー・社内外関係者と連携して業務を行っています。

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エアコン部品他の購買調達/日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社

上場企業のグループ会社/米国大手企業と国内総合電機メーカーの合同出資企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
清水事業所で生産している製品の部品調達業務を行うバイヤーを募集いたします。
業務としては、生産計画に基づく部品調達を実施。その際、担当部品の調達戦略に基づき最適なサプライヤーの選定や価格交渉を実施し、社会貢献となる製品造りの一翼を担って頂きます。

【具体的には】
・発注業務(専用のシステムを使用した発注業務)
・戦略策定(新規取引先の開拓及び部品調達戦略の策定業務)
・交渉業務(より良い条件で調達するための仕入れ先との交渉業務)
・その他上記に伴う社内外の調整
・英語を使う業務(英語での資料作成、会議進行等)

<清水事業所紹介>
1943 年(昭和18年)圧縮機・特殊鋳鋼生産の工場として操業を開始しました。業務用の冷凍・空調機器の専門工場として、人と地球のためにきめ細かな製品開発を通し環境負荷の少ないモノづくりに積極的に取り組んでいます。ビル用マルチエアコン「フレックスマルチmini モジュール」が、令和 3 年度省エネ大賞を受賞しました。

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事業部長クラス(マネジメント)

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
静岡市清水区本社で設備保守や清掃などの事業を行っている企業にて、
関連部署や現場リーダーと連携して、事業部門の統括を行って頂きます。

【具体的には】
・会社の中期経営計画を理解し、実現するために必要な予算立てや、
 収支実績管理、改善計画の推進を、社長や経営管理部門と行う。
・現場での日々の業務課題の抽出と問題解決を提案し実行する。
・トラブルや顧客対応
・各種請求書や勤怠管理の最終チェック
・現場リーダーの管理・育成

【配属組織】
経営陣-業務部長-各現場のリーダー(大小規模あり)ーメンバー

◇企業について
【特徴】地場に根付いたビル総合管理会社
【従業員数】企業全体350名(現場社員を含む)

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エネルギー設備導入・改善業務/スズキ株式会社

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外の工場、実験施設等に対して、下記業務を行います。
(1)エネルギー設備や、防消火設備の導入、更新、改善、生産設備への接続等の計画・実行
(2)太陽光、風力、バイオマス、水素等の再生可能エネルギー、次世代エネルギー設備の導入や実証試験

≪具体的には≫
国内(主に静岡県)、国外(主にインド)の工場、実験施設等に対する、下記設備の導入や老朽更新、改善の検討、仕様決定、手配、工事計画、施工管理
或いはカーボンニュートラルに関する設備導入や調査・実証・標準化等
(1)エネルギー設備(受変電、ガス、水、圧縮エア等)や、防消火設備(火災報知器、消火栓等)
(2)太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー設備、水素等の次世代エネルギー設備

≪採用背景≫
主に下記2点への対応をしていく必要があり、計画実行能力と技術領域の拡大が必用になっている
(1)国内外各事業所(生産、技術、納整等)の建設計画増加
(2)カーボンニュートラルの実現(国内・国外)

≪組織のミッション≫
スズキにおけるエネルギー供給を司る私たち設備・保全グループは、自動車を中心としたものづくりを持続可能な事業として継続・発展させていくため、”CASE”と”カーボンニュートラル”を実現できる工場や施設をつくっていきます。

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生産技術/株式会社駿河生産プラットフォーム

静岡から世界に技術展開する超最先端精密機械メーカー

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
1,新工法開発(50%) 工程設計~設備立上げ
2,工程改善(20%) 国内外既存工程の清算改善
3,チームマネジメント(20%) チーム運営~仕組み作り
4,プロジェクト管理(10%)

【仕事のやりがい・面白さ】
自動化ラインの企画から立上げまで一貫して携わることができます。国内外への展開をベースとした業務で大きな達成感に合わせ、自らの見識や経験を広げられる。

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【二輪事業】スマートフォンと二輪車との車両連携対応の(iOS / Android版)アプリの開発/スズキ株式会社

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
通常のスピードメータの情報だけでなく、音楽や電話などスマートフォンの情報を二輪車のメータ上に表示するアプリ(iOS / Android 版)を開発しています。

<< 具体的には >>
開発中の車両連携対応のアプリケーションにおける
・要件定義、詳細仕様の作成、UX検討
・机上検証、実車検証、走行テスト
・関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発
※他部門や国内外のベンダーなど様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。

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ソリューション・コンサルティング営業 <東証プライム上場企業>

経営会計に強みを持つ創業50年以上の老舗コンサルティングファーム

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、
デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行います。

【具体的には】
顧客の獲得はセミナーなどを企画・運営し、
その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、
コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、
並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担います。

【クライアントの業界】
製造業、流通小売業、生保など、業種は多岐に及びます。
いずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、
顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。

【業務領域】
会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に
販売、購買、在庫、生産、原価管理など、
会計領域周辺の業務システムまでを包括した
提案を行います。
そのため、業界ごとの特徴や経営/会計に関する
深い業務知識が身につきます。

【プロジェクト(例)】
■製造業:会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システムの導入
※その他:自社会計パッケージ(ACTシリーズ)の導入 他

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人事管理システムマーケティング担当/ゾーホージャパン株式会社

大手グローバルIT企業/自社製品/「働きがいのある会社」ベストカンパニー3年連続選出/充実の福利厚生

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
提供する50以上のビジネスアプリケーションの1つである労務管理ツール『Zoho People』のリード獲得・育成を、主に以下の業務を通じて担当していただきます。

【具体的には】
・コンテンツ企画・制作(Webページ、ホワイトペーパー、メールなど)
・ウェブサイトの改善とSEO
・オンライン広告の管理
・関連メディアへの露出(オンラインメディア、業界紙、雑誌など)
・業界関係者との関係構築

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Microsoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務/ スズキ株式会社<東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
メール基盤、認証基盤、コミュニケーション基盤等のOA環境で使用するMicrosoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務を行っていただきます。

<< 採用背景 >>
近年、コラボレーションツールとしてMicrosoft365がスタンダードとなりつつありますが、時代の変化に対応し、本業の競争力を維持していくためには、そこに含まれる様々な機能を有効に活用し、既存業務のやり方を改善していく必要があります。
M365の様々な機能を活用し、Microsoftの提案する働き方と既存の働き方をFITさせ、会社を変えていく提案ができる方を求めています。

<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。

<< 配属先 >>
IT本部 IT基盤部

<< 応募者へのメッセージ >>
【職場のアピールポイント】
・上下の関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場です。
 困ったことがあれば、すぐに上長や課員に伝えられる環境です。
・メンバーは真面目かつ仕事熱心で、確実な業務遂行を行っています。

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事業承継コンサルタント/静銀経営コンサルティング株式会社(しずおかフィナンシャルグループ)

地域企業の事業承継課題に向き合い、計画策定から実行までを支援します。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業承継コンサルタントとして、主に親族内承継を中心とした事業承継案件において、課題整理から計画立案、実行支援までを一貫して担当します。

【具体的には】
・オーナーおよび関係者へのヒアリング/課題抽出/承継方針の検討
・事業承継プランの策定および提案、関係者との協議
・社内外関係者への説明支援、承継に向けた体制構築支援
・その他、事業承継に付随する各種コンサルティング業務

<顧客・対応エリア>
静岡銀行の取引先を中心とした中堅・中小のオーナー企業が主な顧客です。エリアは静岡県内を中心に、東京・神奈川・愛知にも広がっています。

<業務環境について>
飛び込み営業は基本的になく、銀行の営業店や顧客からの依頼を受けて対応します。銀行担当者と同行訪問するケースも多くあります。案件の難易度や担当者の経験に応じ、チームでフォローする体制が整っています。近年は中途採用も積極的に行っており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

残業時間は月40時間程度で、各種休暇制度も整っており、業務とメリハリをつけながら働ける環境です。

<仕事の魅力・特徴>
銀行関連案件を中心に、幅広い業種の事業承継案件に携わることができ、コンサルタントとしての専門性を高めることができます。地域を代表する優良企業からの相談も多く、事業承継という重要な局面に深く関われる点が特徴です。

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M&Aコンサルタント/静銀経営コンサルティング株式会社(しずおかフィナンシャルグループ)

大手地銀グループで、M&A案件の企画から成約までを担います。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
M&Aコンサルタントとして、案件の発掘からクロージングまで、一連のプロセスをお任せします。

【具体的には】
・候補企業の発掘および銀行営業店との連携
・M&A戦略の立案(事業分析/スキーム/スケジュール)
・相手先企業の選定/企業価値評価/交渉および条件設定
・基本合意書/譲渡契約書などの契約書類作成に関する支援
・その他、M&Aに付随する各種支援業務

<顧客・対応エリア>
静岡銀行の取引先を中心に、大手企業から中小企業まで幅広い顧客を担当します。エリアは静岡県内を中心に、東京・神奈川・愛知にも広がっています。

<業務環境について>
飛び込み営業は基本的になく、銀行の営業店や顧客からの依頼を受けて対応します。銀行担当者と同行訪問するケースも多く、案件の難易度や担当者の経験に応じてチームでフォローする体制が整っています。近年は中途採用も積極的に行っており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

残業時間は月40時間程度で、各種休暇制度も整っており、業務とメリハリをつけながら働ける環境です。

<仕事の魅力・特徴>
銀行関連案件を中心に、幅広い業種のM&A案件に携わることができ、案件対応を通じてコンサルタントとしての専門性を高められる環境です。企業分析、スキーム検討、交渉支援など多面的な業務に関わることで、M&Aに関する実務経験を体系的に積むことができます。

また、地域企業の事業承継や成長支援を通じて、雇用維持や地域経済の発展に寄与できる点も本ポジションの特徴です。

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製造部門におけるカーボンニュートラル推進に関する業務/ スズキ株式会社<東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造部門におけるカーボンニュートラル推進に関する、以下の業務に携わっていただきます。

・国内・海外工場生産設備の省エネ推進、とりまとめ
・バイオガスの導入に係る各種エネルギー需給システムの構築
・省エネ推進、再エネ導入のための規程・ルールづくり
・エネルギー見える化導入・推進
・生産工程でのカーボンニュートラル推進に伴う業務全般

【具体的には】
・上記業務のための各事業所エネルギーデータ、CO2排出量データ収集、分析
・省エネ設備、再エネ(太陽光発電、風力発電等)設備導入、及びそのための情報収集、設計仕様検討
・エネルギー見える化導入・推進のため社外、社内関係者との調整、効果検証
他、製造工程におけるカーボンニュートラル達成のための様々な技術導入・開発に挑戦できます。

【部門のミッション】
各製造工程におけるCO2排出量の削減推進・とりまとめ、カーボンニュートラル達成のための太陽光発電、風力発電、他新技術導入への取り組みを強化していきます。

【スズキならではの仕事のやりがい】
“真っ白なキャンパスにカーボンニュートラルに対する自分達の想い/未来予想図を描くことができます”
スズキの製造部門におけるカーボンニュートラルの活動はスタートアップしたばかりです。そのため企画段階から業務に携わることができ、様々なことに挑戦できます。
・水素活用、再生可能エネルギー、バイオガス活用など、エネルギーを『創る技術』『貯める技術』『使う技術』のシステム構築において企画~導入まで一気通貫で業務を経験できます。
・成熟した市場のみならず、生産台数増の一途をたどるインドなどの発展途上国の市場において、いかにCO2排出量を削減するか戦略を立てます。手立てがなければCO2排出量が増え続ける難局に対していかにカーボンニュートラルの達成に向け、取組むべきか使命感を持って業務に携われます。

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現場管理(管工事)メンバークラス

社内教育制度がしっかりしています。電気工事施工管理技士資格をお持ちの方優遇。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
LPガス事業をはじめ人々の生活を支える
環境整備に60年以上の実績、
ノウハウをもつ同社にて設備事業部における
管工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
事務所や医療施設、介護施設、工場などの
民間工事や官公庁から依頼される公共工事における
現場の管理、指示業務、設計・積算業務をお願いします。
担当する案件は1000万円~1億円と様々です。

工場を新設する際の電気工事や
製造ライン導入時の設備電源工事、
レイアウト変更等の際の断配線工事、
照明や設備等の保全工事全般などに
携わっていただきます。

■担当エリア:富士~浜松
※移動には社用車を使用します。

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