勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外を含むヤマハ発動機グループ全体の生産設備保全について、戦略策定、故障低減に挑戦して頂ける方を募集します。

【職務内容】
【保全戦略　企画・推進】
生産設備の故障低減に向けた戦略策定・施策検討・推進を担って頂きます。　
予知予防保全、老朽設備更新、自主保全強化、DXなどを組合せ、故障最少化に向けた取組を行います。

【データ分析・DX・RPA等による保全作業改善】
所属部門の保全データをまとめ、分析により改善点を見つけ、対象職場との協力し、DXやRPAなどを用い保全作業の改善を推進します。

【設備導入　投資管理およびプロセス改善】
設備導入に関する予算、執行タイミングの管理を行います。
加えて上記に関するプロセス改善を行います。新規導入設備の故障低減に向けた、設備仕様標準化や、仕様検討から決裁申請までのフロー改革などを主導いただきます。

【グループ会社の保全強化】
国内外のグループ会社の保全強化を目的とした、交流会、良事例の展開、保全強化指導等を行います。

配属後にはＯＪＴを中心に不足しているスキルについても教育を受ける事が可能ですのでご安心ください。また社内留学と呼んでいる短期での他職場経験を通じてより広範囲または高度な知識・スキルを習得する事が可能です。

【やりがい・魅力】
将来の中核人材として、幅広い領域の業務にチャレンジできます。
業務を通じ高度な技術、知識、思考力の習得が可能。
また、海外拠点への展開などグローバルに活躍できます。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

480万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商社機能とメーカー機能を持ち合わせたプラスチックフィルムの専門会社で開発スタッフ業務を行っていただきます。
マイクロソフトのビジネスモデルである商社機能と加工機能（開発部門・製造部門） 両方を持つことで、顧客の生産現場の要望を捉えて商品開発に反映させ、顧客の求める製品をスピーディーに生産できる事が強みです。

【具体的には】
■プラスチックフィルムへの機能付加（フィルム表面に機能性を持たせるための塗剤の配合設計）
■塗剤の配合設計、塗布、分析・解析等

■配属予定部署：技術開発部

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

480万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商社機能とメーカー機能を持ち合わせたプラスチックフィルムの専門会社で品質管理業務を行っていただきます。
マイクロソフトのビジネスモデルである商社機能と加工機能（開発部門・製造部門） 両方を持つことで、顧客の生産現場の要望を捉えて商品開発に反映させ、顧客の求める製品をスピーディーに生産できる事が強みです。

【具体的には】
■IATF対応
■品質不具合対応（顧客との直接折衝含む）
機器分析（FT-IR,SEM-EDX,光学顕微鏡観察）と数値分析（統計,回帰分析）
■仕様書確認、作成
■顧客監査対応
※生産に広く浅く関わり全体を通してモノづくりにかかわることができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 業務の概要 >>
(1)KD輸出梱包業務における梱包工程設計、自動化による合理化、新技術の導入
(2)海外・日本国内工場におけるKD輸入部品開梱業務における開梱工程の設計、自動化による合理化、新技術の導入
(3)国内・海外工場とのKD横串活動事務局

<< 入社者が担当する具体的な業務 >>
・KD輸出梱包工程の工程設計
・梱包工程の合理化、設備、新技術の導入
・海外、国内工場におけるKD輸入部品開梱場の工程設計、設備導入

<< 採用背景 >>
・日本のKD梱包工程は、人手中心の作業で、2030年SSF創造の実現に向け、工程改善、新技術導入の推進のため。
・将来、日本国内はインド調達部品が増え、KD輸入部品のコンテナ受入れ、デバンニング、ケース保管、開梱、
　ラインへの供給の工程設計や自動化設備導入との業務拡大に対応するため。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
・生産計画部KD・補給物流課は、２つの領域を担当
　(1)KD物流領域　 ：日本から海外生産拠点へ部品を品質良く、早く、安く送る海外拠点間のKD物流の統括部門
　(2)補給物流領域 ：スズキ製品の補修・用品部品をお客様の要望に合わせタイムリーにお届けする
・梱包工程設計に必要な技術/知識を持った社員が在籍しています。
・補給部品の工程設計、倉庫レイアウト、自動化設備導入などの技術/知識を持った社員が在籍しています。

<< 配属部署>>
・配属される部門名称：生産計画部 KD・補給物流課

<< キャリアプラン>>
【役職】主任、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】日本国内だけでなく、海外拠点とKD物流に関して情報共有や交流を行っており、
　　　　　　　　　　　　　　グローバルに活躍が出来ます。
【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
　　　　部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど

<< 弊社で働くやりがい >>
・KD輸出梱包工程における工程設計、自動化設備の導入、新技術導入
・海外工場へ出張し、海外工場におけるKD輸出梱包工程の立ち上げ、改善
・海外拠点の現地メンバーとの協業

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機ではバイクや船外機といった当社製品の補修部品を国内及び海外のヤマハ拠点を通じて、グローバルに供給しております。
お客様の要望に応える供給サービスをロスコスト無く実現するため、海外拠点における補修部品の在庫計画を策定できる人材を募集します。

【職務内容】
・海外拠点における（担当拠点は未定）補修部品在庫計画策定
・海外拠点との会話を通じた在庫計画のすり合わせから調整
・在庫計画に則った発注の作成からDailyやMonthlyでのKPI管理

【求める人物像】
・チャレンジと協調性を併せ持った人(必須)
・海外拠点とのコミュニケーションを苦にしない人(必須)
・調達や在庫管理といった職種の業務経験(あれば尚良)

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

480万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証に関する各種業務

【具体的には】
(1)お客様からの品質に関する窓口
　■市場及び納入不具合への対応
　■お客様からの各種品質関連要求への対応
(2)市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進
　■市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析
　■対策、再発防止の推進　
(3)製品品質確保の仕組み整備と改善
　■プロセス監査改良業務（社内／仕入先様）
　■製品監査
(4)全社品質活動、品質教育に関する窓口
　■全社品質活動の企画推進、業務品質向上活動
　■品質教育の企画推進、人財育成

＜仕事の魅力＞
業界トップクラスの施設と設備が整った『品質棟』が活躍の舞台です。
世界で一番多くの車載用電池と電池パックを市場に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」が職場です。業界トップクラスの施設と解析／評価設備が整った品質棟で、より主体的に品質業務に従事していただける環境が整っています。電池の故障で車が使えないお客様を一人でも減らせるよう、1件の品質問題にこだわって取り組んでいます。

＜キャリアプラン＞
品質業務のスキルアップを経て、品質部門のリーダーとしての活躍を期待
■これまでに培ってきた経験を活かしながら、品質機能に関する業務のチームリーダーとしての役割をに担っていただきます。
■品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。

＜職場のイメージ＞
■品質保証は4つのグループ構成であり、各グループの人数は10名程度の組織です。
少数精鋭の品質プロ集団として、情熱と信念を持ってお客様の期待を超える品質を追求しています。

＜組織のミッション＞
■製品・サービス の品質向上を図り、お客様満足度を向上させる
■監査改良（プロセスの再発防止、改善）を推進しプロセスの質を向上、品質ロス(納入、市場/工程内不具合、仕事の手戻り/やり直し等)の撲滅により経営に貢献
■工程管理の品質基準、要領の設定と品管機能を統括し品管全体の職場力強化と拠点支援を通して工程内の製品品質向上を図る
■解析技術向上により不良の早期解析、フィードバックを行い、良い製品をお客様に届ける

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

480万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・SOX法に基づく全社統制（統制環境等、財務報告管理、IT全般統制）の内部統制監査関連業務
・会社法に基づく内部統制監査（内部統制システムの運用状況、法令遵守、資産管理）関連業務
・顧客対応業務
・監査法人等の外部監査対応業務

仕事の魅力
自動車メーカーの電動化戦略が加速度的に進んでいく中で、そのキーデバイスとなる車載用バッテリー業界は厳しい開発･供給競争に突入しています。その競争に打ち勝つためにはお客様や世の中の皆さんから応援･支持される会社でなくてはならず、コンプライアンス順守活動や内部統制監査等によって、「正しい事業活動」を行うことがその大前提です。その正しい事業活動を行い続けるための事業基盤強化に参画でき、事業基盤（仕組み）の改善提案ができるポジションです。

キャリアプラン
SOX法と会社法に基づいた内部統制監査での活躍を期待しますが、室内のもう一つの業務品質グループでは、自動車規格の監査領域も含めて幅広い経験が可能です。また、自ら将来のキャリアプランを描き、希望部署への異動について上司と協議するキャリア自己申告面談の制度もあります。将来的には一段高い役割で部下育成や組織マネジメントを任せられる人財となることも期待しています。

職場のイメージ
TQM推進室は、8名の職場で、経営品質グループと業務品質グループで構成されています。室長以下、経営品質グループは3名（男性2名、女性1名）でSOX法や会社法に基づく、内部統制監査を実施しています。他方、業務品質グループは4名（男性3名、女性1名）でQMSの維持改善、自動車産業に特化した品質マネジメントシステム規格の認証事務局やQMS内部監査の事務局を実施しています。

内部監査部署といっても明るい性格の方が多く、意見交換・提案がしやすいフラットな職場です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機は「クリエイティブ」の力で企業ブランディングを推進しています。新しい専門組織の立上げに際し、社内外で企業ブランドコミュニケーションを行うための実務経験を持ったリード役を募集します。

【職務内容】
・企業ブランド視点でのCX・サービスデザインの設計、制作
・企業ブランディングに資する制作物の監修（アートディレクション）
・定量的な効果測定方法の開発と定着
・様々なステークホルダーとの協働推進

【やりがい・魅力】
「クリエイティブ」の力で未来のヤマハ発動機ブランド創りに携わることができます。
研究、生産、ブランドに携わる多様なデザイナーと協業しながら取組める環境です。日本のみならずグローバルな活躍も期待されます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・企業ブランディングに興味があり、創造性に溢れる方
・ヤマハ発動機を愛し、粘り強く取組める強い意志がある方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機ではお客様の期待を超える体験価値を提供するために、魅力ある純正アクセサリーで様々な世界を創造しています。本体車両のデザイン、商品企画、エンジニア部門、更に海外拠点と調整しながら、モーターサイクルをはじめとしたアクセサリーの商品企画を推進できる即戦力を募集します。

【職務内容】
・ニューモデルの純正アクセサリー商品企画全般
・アクセサリーの設計、実験、調達、営業部門と連携した価値の創造
・海外企画拠点のサポート全般
・先行的な商品構想

【やりがい・魅力】
・幅広い商材に関わり、各商材の純正アクセサリーのプロフェッショナルを目指せます。また趣向の異なる様々な市場が見られます
・市場調査等から直接的にお客様のフィードバックを聞くことができ、厳しい反面、こだわりが評価された時にはとてもやりがいを感じます。

【求める人物像】
・複数のプロジェクトをマネジメントできる方
・海外販売拠点や本体車両PJと調整して企画コンセプトを作れる方
・チームワークを大切にし積極的・自発的に業務を推進・改善できる方
・視野を広く持ち、今までにない価値をお客様へ提供できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、ヤマハのモーターサイクルは世界中の様々なお客様に多彩な用途で使って頂いております。
カーボンニュートラルへの変革などに伴い、モーターサイクルに関する法規制や認証制度が年々厳しく複雑になってきています。
お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、関連する法規情報を迅速且つ正しく収集して社内展開を行ない、開発や生産段階での確実な法規適合を推進すると共に、各国の車両認証を計画通り取得する業務体制を強化するため、即戦力となる法規認証の仲間を募集致します。

【職務内容】
・各国向け車両に適用される法規の情報収集と社内周知
・各国向け車両認証取得までの計画立案、申請書類作成、社内関係部署との調整、当局との交渉等
・経験値に基づき、業界会活動への参画

【やりがい・魅力】
・開発の上流段階から商品企画、デザイン、開発等の関連部門と法規適合性と魅力ある商品性の両立を図りながら商品開発を進めるため、自分の専門性を活かしながら、魅力ある商品をお客様に提供する事に貢献できます。
・これまで培ってきた英語力を活かしながら業務を遂行することが可能です
・自動車産業と環境などの社会の発展に貢献している実感が有ります
・職場は少人数のチーム制で自分の意見を役立てるチャンスが多く有ります
・海外出張を通じての成長や将来的な海外勤務のチャンスもございます。

【求める人物像】
・英語力を業務で活かしていきたい方（必須）
・新しいことへチャレンジしたい方（必須）
・車やモーターサイクル等、モビリティ全般に興味をお持ちの方（あれば尚良）

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクトエンジニアとしての業務をお任せします。

【具体的には】
自動車産業のお客様の要望・仕様を理解し、
顧客と社内の営業・マーケティング部門と連携をとりながら、
革新性と市場での優位性を持った製品を設計します。　
そして顧客に対して性能、品質、コストにおいて相互利益をもたらすより良い提案を行います。

製品設計
（担当製品：HEV／EV用コネクター、高電圧／高電流接続部品）

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

まずは、ご経験・知見のある得意分野から始めていただき、いずれは幅広いバックオフィス業務をお任せしていきたいと考えております。
将来的には総務業務の部署をマネジメントしていただくことを予定しています。

【具体的には】
下記は業務の一部です。
＜総務＞
■各協会対応、マスコミ等対応、地域関係業務、イベント企画実施、広報、ホームページ管理、代表電話応対、お客様応対
＜人事＞
■人事：採用活動、雇用契約、人事制度・自己申告、賃金管理、出退勤管理、就業規則、労働法関係の対応
■教育研修：研修、資格取得、助成金
■福利厚生：CRC活動、健康関連、旅行、社内報、冠婚葬祭対応
■認定申請：健康経営
＜秘書＞
■各種書類の作成、協会対応、特命事項
＜管理＞
■物品購入：備品、消耗品、図書購入
■保険・維持管理：保険、配車、修理、事故対応
＜経理・財務＞
■現金出納、決算、税務、原価管理、株主総会、持株会
■資金繰り、資金調達、予算管理　ほか

【仕事の魅力】
■改善提案型の業務：現状の評価制度・育成制度はあるものの、働く社員の幸せをより高めていくために改善していきたいフェーズ。もっといいものを、もっとこうしたら？というような自らの知見やアイデアを活かしながら作り上げていくことができる。
■バックオフィスのスペシャリストを目指していける：まずは得意な部分 or 興味がある部分からタッチしてもらいますが、ゆくゆくは採用・評価・育成・労務・経理・総務・庶務と幅広いバックオフィス業務をマネジメントとして管轄してもらいます。
■視座が高い仕事：経営陣と直接やりとりをしながら業務を行っていくことも多いため、会社が何を目指しているのか、何を大事にしていきたいのかなど視座高く業務に取り組むことができる。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務システムを中心としたプロジェクトの設計、開発、導入支援などの業務
勤務先は浜松を代表する大手二輪メーカー等の上場企業からの元請け案件を中心に大手企業のみとなります。

【具体的には】
・現場にはチームで参画しているのでOJTを通じて成長できる環境です。
・業務基幹系システムやWebアプリケーション設計、開発
・CMSやERPなど各種パッケージの導入支援
※現状分析・基本構想・要件定義・設計開発・導入支援などの業務に上流工程から携わって頂きます。

■組織構成：
浜松オフィスは2014年5月開設。現在は支店長以下、18名のメンバーにて構成されています。
開設から10年と経ち次の10年に向け業務拡大に伴い一緒に作り上げていく仲間を探しています。
また、この10年で信頼関係を築け大手顧客からの案件が非常に多く、大規模案件に携わって頂ける機会が多くございます。

■働き方：
常駐先により働き方が選べます。
在宅頻度：週2～3日程度　※スキル・習熟度による
残業時間：月平均10時間程度
※大手メーカー案件のため働き方改革が進んでおり、残業時間が短くできております。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヘッドランプ、リアランプを構成する電子部品、または加工技術を購入する仕入先の選定、価格交渉が主な役割です。
設計の図面をもとにどこの仕入れ先から、いくらで仕入れるかを検討します。

【具体的には】
■仕入先への原価低減策の提案
■新規仕入先の調整・開拓 ■発注した資材の品質・納期管理
■開発側への、製品仕様や原価に関する提案
■伝票や見積もりの処理など、事務業務　など

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務人事　課長クラスの募集です。

【具体的には】
・人事制度構築
・新卒採用・中途採用
・社員研修
・法改正対応
・営業資料作成
・社内会議進行
・車の管理
・その他庶務雑務
・非ルーチン業務

社内外の調整役を担っていただきます。
現在、管理部門は3名在籍しており
管理部門のマネジメントをお願いします。

上記以外で活かせる経験がある場合、
柔軟に調整します。（条件面、別途交渉可能です。）

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理、財務業務などを中心にご担当いただきます。
経理部門はいくつかのチームに分かれており、今回の募集では、ご本人のご経験によって下記いずれかに配属される想定です。
＜管理会計＞
・決算分析、収益計画策定、収益改善活動、経費管理、海外事業管理、内部統制管理　など
＜財務会計＞
・債権債務管理、資金管理、税務、財務諸表作成、固定資産管理　など
＊経理業務は複数名で行っており、それぞれ担当を決めて行っております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マイホームを建てたい方の要望を伺い、希望に沿った住宅会社を紹介する相談カウンターのアドバイザーを募集しています。
また、社員として店舗運営の業務もお任せします。

【具体的には】
＜アドバイザー業務＞
・お客様のヒアリング住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様のフォロー(お電話、LINE@)

＜店舗運営業務＞
・シフト作成
・アルバイトスタッフの指導
・住宅会社様との関係性構築

【働く環境】
▼成果・能力が評価されやすい環境
・当社は年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーたちと一緒に、サービス成長の過程を経験できる環境があります。

▼グループ内シナジーが見込める
カンパニーグループに所属。
結構式場口コミサイトを運営する企業、家計簿アプリを運営する企業、社会体験アプリを運営する企業、チラシ・買い物情報サービスを運営する企業などがあり、今後さらなるグループ間シナジーも見込まれます。
またグループ内異動にも積極的で、入社後、ご希望次第では他カテゴリのビジネスにも携わっていただける可能性があります。
設立当時は3社だったグループ会社が3年間で26社に拡大するなど、スピード感のあるグループ。
今後さらなる拡大を目指しているため、社内外問わず経営者候補も募集しており、将来的に経営にチャレンジいただける可能性がある環境。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社の車載統括事業部の浜松営業所にて、
営業として大手自動車部品メーカーへの深耕営業およびをご担当頂きます。

同社の営業は提案力を重んじております。

様々な情報収集をおこなった上でお客様にベストな提案をしており、単に決まった商品を販売する「だけ」ではない価値を提供。

【仕事の流れ】
訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー
※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後３~10社程度担当企業を持っていただきます。

今後海外展開をより強化していく方針のため、将来的に月1回海外出張をお願いする想定です。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

480万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)品目別（材料、構成部品）調達戦略・方針立案とサプライヤー選定
(2)中期経営計画に基づく 原価低減策の立案と実行
(3)中長期・短期計画に対するサプライヤの供給（材料/設備/生産）能力の把握・確保
(4)新規プロジェクトの原価目標達成の為、関係部署と連携したの原価企画・原価低減活動
(5)顧客要求・設計変更等による 部材の4M変更管理
(6)サプライチェーンのBCP策定、SDG’ｓ対応、コンプライアンスチェック機能の構築
(7)サプライヤとの協業関係向上のための各種企画立案・しくみづくり
(8)DXを含む改善業務（サプライヤとのデータ授受の効率化、発注・検収処理システム改善 など）

※経験・適性により、上記の業務のいずれかを担当して頂きます

仕事の魅力
次世代のモビリティ社会の主役である電動車用の電池部材/設備調達を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感
・自ら企画・契約した材料/設備を使用して生産する電池が、世界中の街を走る電動車に搭載されることを通じて、環境問題・エネルギー問題への貢献、モノづくりの喜びを実感出来ます。
・業界トップレベルで車両電動化を推進中のグループ会社の中で、その一翼を担う電池メーカーの調達部員として、競争力の高いサプライヤー様、お客様、社内関連部署と協力した調達施策の推進を通じ、高いレベルの調達スキル取得と達成感を得ることが出来ます。

職場のイメージ
・若手社員が多く在籍し、活気にあふれ「安全第一」「コミュニケーション」「リスペクト」を大事にする職場です。
・調達室は室長、グループ長、チームリーダー、担当者、派遣社員様で構成されており、約40名の組織です。組織のミッション電池事業に必要な競争力ある調達基盤を構築し、最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期的安定に調達する

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)拡販戦略立案（25％）
自社製品の販売戦略を立案から関与。またWEBなどのITを活用した新しい営業手法の模索。

(2)新規顧客や新規案件の開拓、競合奪取営業（国内もしくは海外）（25％）
立案した販売戦略の目標を達成するための新規開拓営業。またお客様の新しいニーズを確認し、新商品開発のために必要な情報取得。

(3)既存顧客、既存案件のフォロー（25％）
既存顧客に販売する自社製品のフォローやアフターサービス（売上維持管理）。またリピート案件は生産活動の安定化のため、今後の動向を正確に把握する。

(4)韓国代理店との連携対応（25％）
韓国および海外市場の売上拡大を図るため、代理店との連携強化。また代理店の営業や技術メンバーへ教育対応などの啓蒙活動。

【仕事のやりがい・面白さ】
ソリューション型営業の実行に加え、拡販戦略の立案から関与できますので営業リーダーとしての成長実現が可能。また海外（特に韓国）のお客様への販売に関与できますのでグローバルな営業として活躍できる環境です。

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