勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特機事業部（小型プリンター）の営業部において、海外販売子会社（タイ）の担当者として、管理とサポートを担当して頂きます。営業担当2名体制で担当いただきます。

【職務詳細】
1)販売子会社の管理
・担当販売子会社の販売計画の立案、月次進捗管理、実績報告をはじめ、担当地域の市場状況を把握し、現地スタッフと共に販売施策の立案、プロジェクト・タスクの進捗管理と方向転換等の調整を行って頂きます。

2)販売子会社の営業サポート
・顧客訪問（海外）や顧客要望への社内展開（ニーズの吸い上げ、特注対応、価格、納期調整等）を行い、販売子会社の側面支援を行って頂きます。

※将来的に海外代理店へ直接営業活動をしていただく可能性もございます。

【補足】
・販売子会社、および社内関連部門との折衝・調整といった連携行為が必須です。
・販売子会社とのコミュニケーションは英語が基本となります。
・年に最多8回、１週間程度の海外出張の可能性がございます。

※本人の希望と能力により、将来的に海外子会社への派遣の可能性もあります。

やりがい・魅力
(1)当社はメーカーのため、自らの考えや構想を自社製品に反映し、具現化することができます。また国内外問わずに販売会社やお客様と関わることができ、常に最新の情報に触れることができます。
(2)社内においては管理部門、開発部門、製造部門、品質部門と密接に関わりながら業務を進める為、多種多様な知識を習得することができます。
(3)欧米やアジアのみならず、世界中に多くの製品を納品しているため、グローバルに活躍することができます。外国語を習得したいという方には、英語や中国語の教育プログラムを用意しています。

組織体制
【配属部署について】
配属先のアジア営業室には、室長含め5名が在籍しています。30代3名、40代1名、50代1名で構成されており、年齢を問わず声を掛け合いながら協力して業務を進めています。

【教育体制】
入社後は2週間程の社内研修を受けていただき、その後部署にてOJT教育いたします。数ヶ月間は営業担当が専任でつきサポートしますが、その後もチームで業務を行うので安心して就業いただけます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では「感動創造企業」を企業目的に、お客様の期待を超える多くの商品を毎年市場に導入しています。市場の多様化に応える新規プロジェクトを多数予定しており、高効率な開発評価をするため、試作手配領域で即戦力となる人材を募集します。

【職務内容】
・国内外における試作品調達業務（発注・進捗・納品・支払い）
・試作部品輸出入業務（通関書類作成、海外拠点日程調整）
・試作品納入遵守に向けた関連部門および取引先との連携
・業務プロセス改革の立案と実行

【やりがい・魅力】
多様化する市場要求に応えるため、多くの製品開発の初期段階に関ります。プロジェクト関係者と協力し、目標を達成することで喜びや達成感を共有できます。また、国内外の関係者との連携を通じて、チームワークやリーダーシップを発揮する機会が多く、自己成長に繋がります。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性を併せ持って業務遂行できる方（必須）
・専門知識とプロフェッショナル意識の高い方（必須）
・責任感を持って諦めずにやり切る方（必須）

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術本部における各種開発プロジェクトの進捗管理・予算管理を行っていただきます。

■主な担当業務
・開発プロジェクト進捗管理（会議招集、報告書管理等）
・予算管理（計画含む）と関連資料作成
・会議手配、出張者受入手配等、各種調整業務

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

連結決算業務および会計監査対応
（子会社からの報告パッケージ検証、連結精算処理、財表分析、取締役会報告/監査依頼資料作成、子会社月次報告の検証など）
開示業務（決算短信、有価証券報告書、会計法計算書類、事業報告等の原稿作成など）

※上記の他、本社経理/財務部門（連結・単体決算、開示、税務、財務、予算・管理会計の各領域）にて、スキルやご経験に応じ担当業務を決定します。
※またご希望により海外駐在を経験して頂くチャンスもあり、将来的には財務部や会社の中核を担う人材となっていただきたいと考えています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・これまでの財務経理全般の知識と経験をもとに、マネージャーまたは　　　　　マネージャー補佐としてご活躍いただく。
・連結決算・国際税務業務、または決算・国内税務に携わっていただく。

組織体制強化のため、連結決算、単体決算、外部開示業務などの経験があり、実務を引っ張っていただける方で、次世代のリーダーを目指していただける方の募集となります。
入社後は月次、四半期、期末の連結決算業務に携わっていただく予定です。将来的にはジョブローテーションを通じて財務経理業務全般に携わっていただきたいと考えています。
当社は世界各地に17社の子会社を有するグローバル企業です。今まで培ってきた経理の経験や、語学力を活かし、
世界を相手に活躍したい方、スキルアップしながら常に新しいテーマにチャレンジできる方をお待ちしています

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外バイヤー担当（売上予算の策定・達成に向けた予実管理業務)
・海外取引先管理業務
（目標設定・予実管理・達成に向けた支援業務・海外出張・契約書締結）
・市場に最適な販路整備の立案・実行
・顧客および市場情報の収集・分析・共有に関する業務
（担当地域とのミーティング・既存製品の満足度調査・ユーザー訪問・
　ニーズ調査）

私たちの部署の最大のミッションは、当社で開発した先進的なデジタル製品群を販売代理店を通じて海外市場へ販売し、会社の収益向上に大いに貢献する、というものになります。立場や年齢、役割に関係なく、皆が積極的かつ自主的にアイデアを出し合い、他部署とも連携しながら日々新しいチャレンジを続けています。
また、市場の声を開発へ届け、製品改善や次世代製品の開発に生かしてもらう、ということも大きなミッションのひとつです。お客様のお困りごとを解決するため、カスタマーサポートと一緒に活動することもしばしばあります。
このように、営業戦略の企画立案実施から顧客満足度向上に繋がる活動、さらには製品開発へと、収益向上という最大のミッション達成のため、多種多様なことに関われる私たちの部署の仕事はとてもやりがいがあります。私たちと一緒に、主体的にチャレンジいただける方をお待ちしています。

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勤務地

静岡県浜松市北区都田

想定年収

450万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市のグローバルメーカー（コンピュータ周辺機器）にて、法務職の募集

【具体的には】
国内・海外における
・契約審査・作成・管理 （部門全体で年間400～500件）
・契約書管理システムの運営・維持・管理
・法的助言・調査
・法務コンプライアンス教育の企画、実行
・法改正情報の監視、法令順守体制の構築
・グループ（海外子会社）コンプライアンス体制の構築、維持管理
・紛争対応

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【PR関連業務】
・マスメディアなどへのリレーション業務
　（取材対応・情報発信・問い合わせ対応など）
・SNSやオウンドメディアの設計・企画・運用・コンテンツ制作
・情報発信のための経営陣社内関係部署との連帯・調整業務

組織体制強化の一環として、新しい広報担当者を募集します。広報部門は会社のビジョンを広め、企業価値を高める重要な役割を担っています。少人数のチームで、個人の裁量が大きく、自身のアイデアを実現しやすい環境です。広報業務を遂行する上で、経営陣や社内外の関係者、メディアなどとの高いコミュニケーション能力が求められます。これまで培ってきた広報関連分野の経験を活かし、主体的にチャレンジできる方をお待ちしています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

440万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端の科学計測用カメラの設計開発担当として、未知未踏の研究開発に貢献いただきます。
関連部署と連携しイメージセンサを含めたカメラ全体の仕様検討から回路設計、FPGA設計(ロジック、ファームウェア)等を担当いただきます。

■当社の特徴
・当社は「光を使いこなす技術を開発して社会に役立てる」会社です。たとえば光をとらえる技術、あるいは光をつくる技術からは、高性能のセンサや光源などを生み出します。さらに用途に応じたシステムアップによって、社会のさまざまな場面で新たな可能性をつくります。
・設立時より業績は順調に推移しており、2023年9月期は売上高2,214億円を計上しています。
・光電子増倍管、光半導体素子、各種光源といった高性能デバイスから画像処理、計測機器まで様々な製品15,000点以上を、医用、産業、分析、計測、学術研究など幅広い分野に供給しています。中でも創業当時からの代表製品である高感度光センサ「光電子増倍管」は長年に渡り進化を続け、現在では約90％の高い世界的シェアを誇ります。
・製品開発のための研究のみならず、光の本質を探究する基礎研究やそれらに基づく応用研究にも力を注いでおり、2023年9月期において売上高の5.6％をその研究開発費として投資しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機マリン事業では、船外機、水上オートバイ、ボート等の各種商材に加え、マリン版CASE戦略に沿った開発にも力を入れています。
法規に適合した安心・安全な商品をお客様に提供するための体制強化を目指しており、認証・渉外分野で即戦力になって頂ける方を募集します。

【職務内容】
以下の中からご本人とのマッチングで担当業務を決定
・対象地域：北米、豪州、欧州、日本
・対象商品：船外機/水上オートバイ/ボート 及び CASE商材
・関連法規制/改訂動向把握と分析 及び 認可証の管理
・当局への認可申請・認可取得（海外拠点と協業）
・開発及び品質保証部門と法規対応コンカレント活動
・業界団体・規格団体等の渉外活動（海外拠点と協業）

【やりがい・魅力】
法規認証の中核人材として裁量をもってご活躍頂けます。普遍的で、社内外の情勢に左右されない製品法規領域のスキルを習得できます。
海外担当では英語を使用し、グローバルなスキル、キャリアを磨けます。内燃機関からCASEまで幅広くスキルアップが可能です。
マリン商材に触れる機会もあります。

【求める人物像】
・明るく前向きで、自律的に仕事に取り組める方
・法規読解や申請業務に粘り強く取り組める方
・部門を跨いだ協業に取り組める方（本社及び海外拠点）
・海外含む多様な文化と考え方を理解し業務遂行できる方
・英語に興味があり、海外の多様な文化を理解し業務遂行できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機のランドモビリティ※統合戦略部は、主に中長期での事業戦略を立案し推進しています。低炭素社会への取り組み、世界のランドモビリティの需要構造の変化など、大きな事業環境変化の中で、今までの枠にとらわれない自由な発想で戦略を策定し、各種プロジェクトを企画推進できる人材を募集します。
※ランドモビリティ：二輪車、4輪バギー、電動アシスト自転車

【職務内容】
・ランドモビリティ事業の中長期戦略立案と推進※
※本ポジションでは主に二輪車の戦略立案をお任せします。
※海外拠点との協業で英語を使用する場面あり
・低炭素社会に向けた戦略立案と実行
・OEMなど他社協業の企画推進
・周辺ビジネス開拓

【やりがい・魅力】
・グローバルに事業を展開するヤマハ発動機で、最大の売上・利益を占めるランドモビリティ事業の運営・戦略立案に携わる仕事です。その中で一定の権限を委譲されて、プロジェクトの企画推進に当たってもらいます。
・全社最大の事業部のため社内他部署の連携や海外拠点との協業場面も多数あります。
・また経営層とのコミュニケーションの機会も日常的にあり、将来的には部署内での昇進や経営企画への異動の可能性などキャリアアップも期待できるポジションです。
・それ以外のキャリアアップとして、海外拠点にて経営の中核人材として活躍されています。

【求める人物像】
・事象をロジカルに分析し、戦略的に物事を考えられる
・社内外の関係者と良好な関係を築き、巻き込みながら推進できる方
・前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことが出来る方

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

掛川本社の国内営業チームで既存製品の営業業務や、次世代製品の拡販に向けた市場調査や市場解析等の業務をお任せします。

■業務内容：排ガス用浄化触媒の拡販に向けた販売企画立案等の業務をお任せします

＜具体的には＞
・販売マスタープラン策定・更新とその活動体系化
・ターゲットプロジェクトの進捗管理（全開発プロジェクト進捗管理）
・上記のオンデマンド化を実現するための改善/DX化

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

558万円～1,070万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ポリプラスチックスグループ連結の安全・環境活動のマネージメント（国内・海外含む）
マネージメント強化のための企画立案、遂行、結果、考察業務

活躍できる人物像
新しい部署であり、これまでの活動にこだわらず、新しいことを企画、提案できる方
グローバルな視点をお持ちの方

仕事の面白み
グループ連結での業務が中心であり、海外ナショナルスタッフとのコミュニケーションを取りながら安全・環境活動の企画の提案、遂行し、会社の安全・環境活動の屋台骨を作り上げていける。

募集背景
PPCグループ連結の安全環境活動の強化

人員構成
SE管理室：部長、部員2名(内1名は再雇用)、アシスタント1名

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全世界に180以上の拠点を持つグローバル企業におけるサステナビリティ、特に環境課題に関する企画・戦略立案・推進の経験者を募集します。
グループのビジネス戦略・財務戦略・広報戦略と整合性を取りながら、当社のグローバルなサステナビリティ戦略を企画・推進するポジションです。
海外出張を含めグローバルな活動に積極的に関わりたい方を募集します。

【職務内容】
全社サステナビリティ戦略の企画・推進。
グループのビジネス戦略・財務戦略と整合性を取りながら当社のグローバルな
環境戦略を企画・推進するポジション。
・ESGを中心としたヤマハグループサステナビリティ活動に関する企画と運営
・サステナビリティブランディングの推進
・カーボンクレジット導入対応
・ESG格付け、評価機関への対応
・CSRDに代表される法定開示義務への対応
・TNFD対応

【やりがい・魅力】
サステナビリティの社内推進役として、企業の非財務価値・ブランド向上にに大きな影響を与える大事な仕事であり、世界180拠点以上を持つグローバル企業の将来の発展の一翼を担うことができる大変やりがいのある仕事です。

【求める人物像】
・幅広い分野に常日頃からアンテナをはり、自ら情報収集・分析ができる方
・アイデアを発案し自ら具現化に向けて推進できる方
・海外とのコミュニケーションにストレスを感じることなく、グローバルに活躍したい方

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LLV（ゴルフカー及び北米向け低速公道用車両）の新機種品質保証業務の企画推進ならびに監督指導

【具体的には】
(1)品質保証部門の新機種立上げ業務組織を率いて、下記実務の監督指導及び遂行
・LLV新機種の品質保証企画書の立案及び関連する作り込み活動の企画推進
・量産前の生産試作車両の性能・機能・耐久評価の計画・実施・結果フォロー
・量産立上り直後の初期クレーム対策活動
・市場クレーム対策活動支援、クレーム情報の社内知見化
(2)品質保証部や品質保証体制全体の業務基盤を強化する活動への参画と推進
・生産準備・初期流動管理プロセスの課題抽出と改善、等

【仕事の流れ】
中期商品計画に則り、モデル毎の新機種開発プロジェクトに資源を配置。
関連部門と品質管理プロセスの運用方法を調整し決定。
新機種における重要品質項目及び品質活動計画の策定を主導。
活動計画の各段階における品質レビューを開催し、重要品質項目を中心とした作り込み状況を確認、必要に応じて改善フォロー。
生産試作車を用いた評価計画の策定と結果のフォロー。
量産立上り後の市場品質状況の監視。
新機種生産準備プロセスの結果振り返り、プロセス改善を立案して織込み。

【その他ポイント】
新機種立上げ業務を担う組織（５名程度）を率いて頂きます。
新たな機構や技術の量産化における品質保証のあり方を設定し成立させて行くという実務に加え、量産立上げ時の品質管理プロセス自体の改善や、品質保証部全体の組織強化及び社内の品質保証体制の強化活動へも参画頂くことで、市場顧客の期待に応える新機種を生み出す・それを実現するチームを鍛え育てる喜びを実感できます。

【求める人物像】
新機種生産準備の業務マネジメントとタスク推進を、米国も含め関連部門との積極的な意思疎通を通じて実現できるような、提案力・推進力をお持ちの方。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LLV（ゴルフカー及び北米向け低速公道用車両）の新機種品質保証企画・作り込み業務

【具体的には】
◆品質保証部門の新機種生産準備業務
・LLV新機種の品質保証企画書の立案及び企画推進　（開発や生産準備段階における社内及び北米
関連会社での品質確認活動の企画立案と進捗管理）
・複数の関係部署を巻き込んだ重点保証項目の策定と、刈取りの実施
・生試評価計画の検討、評価結果フォロー
・量産立上り直後のクレーム早期対策活動
・市場クレーム対策活動支援、クレーム情報の社内知見化

【仕事の流れ】
中期商品計画に則り、モデル毎の新機種開発プロジェクトを担当。
商品企画、開発、製造と共に新機構や過去品質情報より新機種における重要品質項目を設定。
開発及び生産準備計画に照らし合わせた品質活動計画を策定。
各段階における品質レビューを開催し、重要品質項目を中心とした作り込みを確認。
生産試作車を用いた評価計画の策定と結果の刈り取り。
新機種立上がり後の市場品質状況の監視。
新機種立上げプロセス自体の振返りと改善織込み。

【その他ポイント】
新たな機構や技術を取り入れた新機種に対する品質保証をどのように設定し成立させて行くかという、自ら考え行動するような挑戦が出来る業務です。
その際には社内外の関係者や文化の異なる海外の方とも積極的に意思疎通を図り、お客様視点で考え行動する事が求められます。業務範囲は日本及び北米が中心で、海外でも活躍する事が出来ます。

【キャリアプラン】
新機種立上げ業務の中核を担って頂きます。実務経験を積むと共に、QMS全体の基盤強化業務や市場品質情報の早期解決活動なども経験し、将来は品質保証部の全体の中核メンバーへ成長して頂きます。

【求める人物像】
・物事への探求力をお持ちの方（機構や形状の成立性を開発や製造部門と共に追求するなど）
・全体の日程管理や部門間の会話促進などの調整力をお持ちの方

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

480万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・契約書審査（主に日本語、英語も多少あり）
・関連法の教育
・社内決裁管理
・トラブル／訴訟対応
・新規採用者への研修
・リーガルテック導入検討
・新規事業法務支援
・内部通報窓口業務
・弁護士との折衝　
・全社の関連法令管理
・コンプライアンス運用（委員会・活動）
など

＜仕事の魅力＞
自主性が尊重される組織です。入社後に得意分野や取り組んでみたいことなどを話し合ったうえで担当は決めましょう。同社では企業法務やコンプライアンスの分野はまだまだ発展途上です。新しく入社される方のご経験や知識などを活かせますので、この分野はお任せくださいという方は是非ともお力添えをお願いいたします。

＜キャリアプラン＞
キャリア入社された方は当面は法務グループで経験を積んでいただきます。その後、希望があれば、人事や監査部門など関連する他部門で業務経験を積んでいただくことも可能です。さらに、まだ実績はありませんが、他社法務部門への出向なども将来的には考えていきたいと思います。

＜職場のイメージ＞
現在は、グループ長以下３名というとても小さな組織です。全員が中途入社なので、色んな経験を共有できます。また、組織内の定例会議などはあまり行わず、一人ひとりが自分のペースで仕事を進めております。更に、フレックス勤務や在宅勤務も可能で、フレキシブルな勤務がし易い職場です。

＜組織のミッション＞
まだまだ他部署からの依頼に基づき対応するという受け身な業務が多く、日々これを裁くことに忙殺されており、コンプライアンス活動など中長期的なミッションを計画的に実施するには不十分な状況です。トヨタグループではコンプライアンスをより一層強化していくこととなっており、コンプライアンスや法令改正のキャッチアップ、新規事業における法令遵守など、受け身ではなく法務部門が会社をリードできる体制構築が必要です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機及び同グループ会社のインハウス商社として、必要とする部品材料の調達業務をお願いします。

＜具体的には＞
・調達部品の受発注業務
・指定のサプライヤーへの見積依頼・価格交渉
・国内外生産工場への納品・輸出業務
・貿易業務
・納期交渉・管理
・在庫管理及び納品

＜ポイント＞
・海外取引が多いですが、グループ会社が担当となりますので、日本語の取引メインです。
・静岡事業所は主に「空調・住設」関連の部品資材を担当。将来的には兵庫県（神戸・姫路）、中国、タイなどへの転勤の可能性があります。
・仕入先部品メーカーとしっかりとコミュニケーションを取り、製造の流れを滞らせない事が、三菱ブランドの高品質な製品を世に送り出す一翼以上の生命線といえる仕事です。商社でありながら三菱電機グループの資材部門としての側面も兼ね備えており、責任感とやりがいある業務をお任せします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

戦略人事業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・人事戦略策定
・戦略人事視点での予算、人員計画管理
・戦略人事視点での人事制度企画
・HRシステム企画、DX推進
・タレントマネジメント
・組織活性化、社員エンゲージメント向上施策の作成　等
※メインは上記業務を担当していただきますが、労務管理・社員教育・人事評価などの業務にも関わっていただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子楽器事業において、アフターサービスの企画職を募集いたします。
実際の修理を行うのではなく、修理にかかわる情報を決定、提供する業務です。

お客様と「広く、深く、長くつながる」ことを実現するために、修理サービスを含めたアフターサービス業務はますます重要となっています。お客様に末永く楽器をご愛好いただき、楽器で感動を味わうことをサポートすることに喜びを感じる方を募集いたします。

【業務内容】
・新製品の修理サービス企画の立案（修理用パーツ指定、修理用手順書の内容決めなど）
・国内/海外の現地法人への修理技術情報の伝達（ドキュメント作成、研修実施など）
・市場からの品質情報の収集分析と対応（現地法人からの情報を基に、製品・サービスの品質改善活動を推進）

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