勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機ではさらなる品質の向上に取り組むために、海外子会社も含めたMC事業品質方針の策定・展開業務の強化活動を行う品質保証領域で即戦力となる経験を持っている方を募集します。

【職務内容】
・全社品質方針およびMC事業方針との整合を図った品質方針・品質目標の策定
・品質方針に基づく事業品質会議の企画・運営
・拠点支援による品質マネジメントレベルの底上げ
・品質基盤の強化（プロセス・ルール・システムの整備）
・品質指標の策定とモニタリング体制の構築・運用
・部門横断での品質向上施策の企画・推進

【やりがい・魅力】
・ヤマハのメイン事業であるMC事業を担当することで、世界中の市場に影響を与える品質戦略に携われます。
・自らの企画・方針が製品や現場に反映される達成感があります。
・海外子会社への出張、メンバーとの交流などグローバルに活動できます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・関係部門間の課題・意見を調整し、活動をリードし推進するのが得意な方(必須)
・海外拠点子会社メンバー参加の議論に抵抗がない方(あれば尚良)
・議論の内容をイメージ化し、検討メンバーと共有するのが得意な方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティ業界の変革期に差し掛かっている今、機能的で独創的なUI/UXデザインの重要度が増してきています。
本募集では“未来のお客様の感性に響くデザイン”を実現できる仲間として、UI/UX領域の企画推進をリードすることが出来る”プランナー”を募集します。
あなたが目指すUXをヤマハ発動機と一緒に実現しませんか。

【職務内容】
・自社製品のUI/UXデザインに関する企画業務
・社内外のUI/UXデザイナーの進捗管理業務
・協業部門（海外も含む）との議論およびファシリテーション業務
対象：
１）メーターやハンドルスイッチ等のHMI（Human Machin Interfase）領域のプロダクトデザイン及びUIデザイン
２）スマホアプリ等のGUIデザイン
※二輪車を中心としているがマリン製品、電動アシスト自転車、ＲＶ（レクリエーションビーグル）なども含む　

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機には「人機官能」という独自の開発思想があります。それは「人と機械が高次元で一体化する悦び・興奮」を生み出す思想です。その思想に基づき、クリエイティブ本部ではUI/UXデザイン領域においてヤマハデザインの未来を創出していきます。
あなたの柔軟な対応力と論理的で丁寧なファシリテーションスキルを活かして、“未来の感動体験”を創出できることがこの業務の魅力です。

【求める人物像】
・協調性があり、チームでの成果物創出に貢献できる方(必須)
・チャレンジ精神を持って、粘り強く業務遂行できる方(必須)
・グローバルに活躍できるオープンマインドをお持ちの方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アフリカ、中東、中米、カリブ、南太平洋などのグローバルサウス地域において、船外機や自動二輪といった当社製品の販売網に対して技術指導を行い、アフターサービス拡充を通じてビジネス拡大およびヤマハブランド向上を目指しています。ヤマハネットワークと共にチャレンジし成長していける方を募集致します。

【職務内容】
・販売店サービスの改善活動
　（サービスオペレーション改善、サービスエンジニア育成等）
・上記販売店のサービスエンジニア育成
・販売店のサービスネットワーク構築支援
・製品販売後の情報収集による品質・性能向上への貢献

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機海外市場開拓事業部は、設立以来30年以上に渡り海外の市場に直接赴き、お客様の生活に豊かさを提供する製品を、現地のビジネスパートナーと協業にて提供してきました。成長が期待されるグローバルサウスにて、更なる事業拡大とより多くのお客様の笑顔を得るために、皆さんの経験を活かしながら自らも成長する事が出来ます。

【求める人物像】
・冷静に現状分析し、販売店と一緒に対応立案/遂行できる方(必須)
・様々な困難を克服するチャレンジ精神と臨機応変に対応できる方(必須)
・新興国業務を遂行できる体力を有する方(必須)
・異文化に対する旺盛な好奇心と協調性を有する方(必須)

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では現在、ロボティクス事業において、SMT設備や産業用ロボットの製造・販売に加え、工場自動化・省人化のためのFA機器ソリューションビジネスを積極的に推進しています。
その実現のためには、営業組織全体の強化や人材育成が不可欠であり、部門を牽引する人材が必要です。
こうした背景から、将来的に営業統括部長として組織をリードし、営業戦略の中核を担っていただける人材を募集しております。

【職務内容】
・潜在顧客、既存顧客との人間関係構築
・ソリューションビジネス営業組織のマネージメント
・ソリューションビジネスの事業化とその拡大
・ソリューションビジネス拡大のためのパートナーネットワークの構築

【やりがい・魅力】
新たなビジネスモデルを構築する、新しい組織を率いて大きくしていくというリーダーとして、この上ないやりがいと達成感が得られる

【求める人物像】
・主体的に仕事に取組み、粘り強くやり抜ける方(必須)
・プレッシャーの中でも冷静に対応し、安定した成果を出せる方(必須)
・困難や新しいことにも前向きに挑戦できる方(必須)
・立場や役職を問わず、誠実なコミュニケーションができる方(必須)
・状況の変化や多様な価値観を受け入れ、柔軟に思考・行動できる方(必須)

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

360万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて手掛けている分譲マンションの管理の会計業務をご担当いただきます。


【具体的には】
・管理組合への決算書作成
・組合の会計及び出納業務の支援（管理費/修繕積立金/組合会計の収支確認及び報告書提出など）
・居住者、外注業者からの問い合わせ対応

担当物件は一人当たり12～13程度となります。通常の会計業務と比べ、複雑な経理処理が少ない仕事となります。
テレワーク等もご希望があれば、ご相談可能となっております。またシフト制となりますが、基本的には暦通りの出勤となり、休日に急に仕事が入る等はございません。
また、ご本人様のスキル・経験により、チームリーダーや管理職へとキャリアアップも可能でございます。

所属部署は男性7名、女性5名が在籍しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図ります。

【具体的には】
・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。
・現場へは直行直帰可能です。（移動には自家用車を使います）
・一人当たりの担当案件数は１～2案件程度なので、掛け持ちすることも少なく、一つの案件に集中して進めることができます。
・行政からの工事請け負いが中心です。県内トップクラスの成績のため入札しやすいという強みがあります。
・年間休日数は125日です。夏季休暇や年末年始で連休取得も可能です。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。
・現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。

【施工実績】
以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。
・教育、文化施設、医療、福祉施設、商業施設事務所、工場、倉庫、共同住宅、レジャー施設、土木、造園、立体駐車場　など

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

証券営業　幹部候補

【具体的には】
個人顧客を中心に
株式・投信・債権などの金融商品の提案を行い、
お客様の資産形成にお役立てとなる
アドバイス・コンサルティングを行って頂きます。
また、チーフとして
若手証券外務員の育成・マネジメントもお任せし、
将来的には、
営業幹部としてご活躍頂きたいと考えています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アセットファイナンス、プロジェクトファイナンス、LBO/MBOなど特殊なリスクプロファイルを持つ貸出金を中心に、ベンチャー企業向け融資や超富裕層向け融資など一般的な地方銀行の融資から離れた投融資の審査を行います。

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡に根差して多角的に事業を展開する総合商社。
その中でも地域活性を目的に立ち上げた旅行事業をさらに発展させるため、事業責任者候補を募集しています。

【具体的には】
・旅行事業全体の運営マネジメント（計画策定・進捗管理）
・地域密着型旅行商品の企画・手配
・チームマネジメント（育成、シフト・案件調整）
・団体・法人旅行の対応
・関係機関や取引先との交渉
・スポーツツーリズムや国際旅行企画の推進
・地域資源（人・物・自然・食など）を活かした新規企画の創出

【今後の注力テーマ】
スポーツ×旅行：県内のプロスポーツチームと連携した観戦ツアーや体験型旅行の企画

国際企画：海外連携を視野に入れた体験型プログラムの開発

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図ります。

【具体的には】
・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。
・現場へは直行直帰可能です。（移動には自家用車を使います）
・一人当たりの担当案件数は１～2案件程度なので、掛け持ちすることも少なく、一つの案件に集中して進めることができます。
・行政からの工事請け負いが中心です。県内トップクラスの成績のため入札しやすいという強みがあります。
・年間休日数は125日です。夏季休暇や年末年始で連休取得も可能です。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。
・現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。

【施工実績】
以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。
・教育、文化施設、医療、福祉施設、商業施設事務所、工場、倉庫、共同住宅、レジャー施設、土木、造園、立体駐車場　など

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IR担当として業務をお任せ致します。グローバル拠点の中心として、対外的な発信活動を中心に業務を少しずつお任せします。

【具体的には】
・海外含む機関投資家説明（毎四半期のLarge Meeting, 1 on 1meeting）
・IR Webサイトの運営
・主要株主の将来の売出しに備えた準備
・英文IR書類の対応

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製パッケージソフトのサポート業務を担当して頂きます。
ソフトの操作や活用法でお困りのお客様のお問合せに、電話で詳細を説明。お客様がご購入済みの製品を効果的にご利用いただくための導入支援･活用支援を行います。

デスクワークになりますが、リフレッシュタイムを設けており、働きやすい環境です。

・活用ツール：ノートPC、スマートフォン、インカム(写真のヘッドフォンマイク)および顧客応対履歴データベース、Q&A集(動画･テキスト)、リモート閲覧ソフト、等

【具体的な仕事内容】
・1日に20件ほどの電話応対（繁忙期は30～40件）
・電話応対後の事務処理（お客様との対応ログを入力）

【入社研修~ソフト習得~外線応対】
・入社後～3ヶ月
3日間の全体研修終了後、部署の実務に合わせた研修を行います。電話・PCのスキル研修を並行して製品知識研修を行います。専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。
※入社月から3ヶ月間は試用期間となります。個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。
・研修終了後
ソフト知識習得と電話対応実績に応じて、社員登用となります。社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごと等はすぐに相談しやすい環境を整えています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

420万円～532万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外営業担当として、以下の業務をお任せいたします。

・フィギュアやプラモデルの海外販路の開拓
・海外卸業者に対する交渉（価格／納期等）
・メール／電話応対
・新販路の開拓
・SNSからの情報発信
・輸出関連業務
※海外出張が発生する可能性があります。

【当業務の特徴】
海外販路の開拓や海外卸売業者との交渉、新販路の開拓等を行います。
業務では、海外顧客に対するプラモデルやフィギュア、雑貨等の営業、英語でのメール、電話応対、注文の事務処理、通関書類作成、商品の梱包発送、海外展示会の準備、SNSで会社・商品情報の発信など幅広く携わっていただきます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はグローバルに事業を展開する企業であり、その為にグローバルに活躍できる人づくりを行っています。
また海外国内に展開するグループ企業の本社として相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発を行っています。
同社のグローバルな価値向上に貢献する戦略立案へ一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。

【職務内容】
・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案
・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開
・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築
※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。

【やりがい・魅力】
・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。
・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。
・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方
・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・業務内容
私たち新ソリューション推進部は、主に新ソリューション（防災DXソリューションや教育系アプリなど幅広く）を開発しています。本求人ではそれらWEB・モバイルアプリケーションの開発業務に携わっていただける方を募集します。

新ソリューション開発
（例：防災DXソリューション、教育系アプリなど）
Web／モバイルアプリケーションの開発全般
（実装、コードレビュー、テスト、リリース、保守）
開発プロセス・業務プロセスの改善
社内業務効率化のためのツール開発
大学との共同研究・開発への参画

・募集背景
KENTEMでは、「リスクゼロ社会へ」をビジョンに掲げております。
このビジョンには、ITの力でリスクが限りなくゼロに近い社会を実現したいという想いが込められています。
ビジョン実現に向けた取り組みとして、防災DXを推進する安否確認・防災・備災支援サービス「クロスゼロ」を開発しました。
地震等の災害をゼロにする事はできなくても、災害時に失われてしまう命を限りなくゼロに近付ける仕組みはITの力で提供する事ができるのではないか？そのような社会を創っていきたい！との想いを込めて、建設業向けソフトウェア開発で培ったIT技術を活かして事業を展開しています。
その他にも、大学との共同研究や教育系サービス、外販も視野に入れた社内向けシステムなど様々なソリューションを手掛けています。
リスクが限りなくゼロに近い社会「リスクゼロ社会」を目指すには、更なるIT技術と、共に成長を目指していただけるエンジニアの結集が必要不可欠です。
本求人では、「クロスゼロ」を含めた様々なモバイル・WEBアプリケーションの開発業務（設計～開発～テストまで）をおこなっていただきます。
ITの力でリスクのない安心・安全な社会創りに貢献したい！挑戦したい！という方をお待ちしています！

開発環境
開発言語：TypeScript
フレームワーク：Next.js、React、React Native、Expo、NestJS
データベース：PlanetScale、MySQL
インフラ／サーバー：AWS、GCP、Firebase、Vercel
ツール：VSCode、GitHub Copilot、Figma、Notion、Jira、Teams

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・製品の出荷検査
・加工プログラム作成と実際の加工
・国内外のお客様工場への製品据付作業、操作指導
・新製品の展示会出展、アテンド

まずは出荷検査から当社製品の動作を学んでいただき、
様々な部品の加工を行うことで工作機械に対する知見を深めていただきます。

将来的には、お客様が当社製品を購入する前のサービスから購入後の修理、技術サポートまでを通じ
国内外のお客様サポートをご担当いただくことを想定しております。

≪仕事の魅力≫
・技術力を背景としたハイエンド製品が多く、生産性や長期的な信頼性を重視するお客様が多いです。そのため、効率性や安定性に繋がる加工提案や修理といった職務は大きな付加価値を有しており、当社の中でも非常に重要な職種の一つです。
・営業活動自体は営業の人員が行いますのでノルマはございません。
・海外出張/駐在の機会もあるため、グローバルな活躍が可能です。
・年間休日数の多さに加え残業時間も落ち着いているため(月10～15時間程度)、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。

≪働く環境≫
入社後当面は菊川工場（静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34）にて当社製品の知見を積んでいただき、その後は国内営業所にてご活躍いただきます。
また、将来的な海外駐在の可能性がございます。
※国内営業所：東京、大阪、名古屋、諏訪

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
カスタマーサクセス部に所属し、自動搬送サービス「eve auto」の顧客サポート業務を担当します。当社のサービスを利用するお客様の満足度向上と長期的な関係構築を目的に、お客様の課題解決を迅速に行い、最適なソリューションを提供することにより良い顧客体験を提供することを目指すチームの一員として活躍していただきます。

【具体的な業務内容】
・自動搬送サービス「eve auto」の客先導入作業
・お客様からの各種要望・技術問い合わせ対応
・顧客満足度向上のための各種施策（課題ヒヤリング、定期フォローアップ等）
・既存顧客への課題解決提案（運用改善/課題解決に繋がる提案）
・満足度向上/課題解決により追加導入の案件創出
・顧客フィードバック収集と分析
・他部門を巻き込んだ顧客課題改善プロジェクトの推進
・社内の技術チーム（開発・製造・品質管理）との連携

自動化・無人化の世界的潮流の中で、最先端の自動運転技術を活用して世の中に新しい価値を提案していきましょう。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設業向けWindowsソフト開発チームのテックリード候補を募集します。

初めはプロジェクトリーダーの補佐からスタートし、システム開発の流れや業界知識を身に付けていただいた後、段階的にリーダー業務をお任せします。

最終的には、プロジェクトをテック面でリードするポジションを担っていただきます。

アーキテクチャ設計、技術の選定
開発スケジュールの立案、進捗管理
難易度の高い機能の実装
チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ
営業、カスタマーサクセス等の部門横断チームへの機能説明とフィードバックの収集
新しいWeb技術や周辺技術の研究・調査　など

・入社後の流れ
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。

・このポジションの特徴
建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

・KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

開発環境
開発言語：C#, C++
バージョン管理：GitHub
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：Visual Studio
開発手法：アジャイル

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

470万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社所有または鈴与グループ所有不動産の維持管理と賃貸業務を担当していただきます。さらに、有休不動産等の効率的な活用を図るための施策を企画・実施します。

■業務詳細
・定期巡回・点検・修繕: 寮社宅、オフィスビル、倉庫などの担当物件を定期的に巡回し、物件の点検および不具合箇所の修繕
・修繕計画の策定と実施: 物件の修繕計画を立て、計画に基づいて修繕
・テナント誘致営業: 空き物件に対してテナントの誘致営業を行います。例えば、倉庫テナントの退去後に不動産仲介業者に募集をかけたり、グループ内でニーズがありそうなところへ連携します。営業に関してノルマはなく、物件が空いた際に業務が発生する程度です。

■担当エリアと案件数
静岡・愛知エリアの物件をメインで担当していただきます。担当案件数は40～50物件／人程度であり、内勤と外勤の割合は5:5です。

■働き方
残業時間: 平均して月5時間程度。鈴与グループ内での取引となるため、時間外の無理な対応はありません。
出張: 主に静岡・愛知・東京エリアでの日帰り外出が中心。宿泊を伴う出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。
休日出勤: 稀に休日出勤が発生する場合がありますが、頻度は月1回未満。休日出勤が発生した際は、平日に振替休日を取得することを徹底しています。
休日の電話対応: 緊急時以外ほとんどありません。まず総務が一次対応を行う体制です。

■組織構成
静岡の不動産営業部には部長・課長含め8名（50代～30代）が在籍。働きやすい環境で定着率が高く、10年以上前に中途入社したメンバーも活躍中です。
少人数のため、不明点や疑問点はメンバー間で確認し合いながら仕事を進めます。成功事例や失敗事例を会議で共有する機会も多いです。

■キャリアパス
部内ローテーションが基本で、転勤は基本的にありません。腰を据えて長く働くことができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキ純正アクセサリーの発注および供給管理業務を担当していただきます。具体的には、サプライヤーとの連携を通じて、アクセサリーの適時かつ適正な発注を行い、在庫管理を最適化します。また、供給チェーン全体の効率化を図り、品質とコストのバランスを考慮した供給体制を構築します。市場の需要動向を分析し、販売部門と協力して供給計画を策定することで、お客様に高品質な製品を安定的に提供することを目指します。

<< 具体的には >>
1. 市場の需要予測に基づき、適切な発注計画を立案し、サプライヤーへの発注を行います。
2. 在庫レベルを常に監視し、過剰在庫や欠品を防ぐための調整を行い、在庫の最適化を図ります。
3. サプライヤーと良好な関係を維持し、品質や納期に関する交渉を行います。
4. 供給プロセス全体を見直し、コスト削減やリードタイム短縮を目指した改善策を提案・実施します。
5. 供給状況や市場動向に関するデータを分析し、関連部門に対して定期的に報告を行います。

<< 部門のミッション >>
スズキ用品推進課のミッションは、これまでに存在しなかった新しいアクセサリーや、時代の変化に対応した商品を市場投入し、スズキ製品の付加価値を高めることです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門知識や経験を活かしながら、開発部門と密接に連携して製品化を目指しています。

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