勤務地

静岡県裾野市

想定年収

490万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミニウム板、箔、押出（型材）等を手掛けるアルミニウム総合圧延メーカーでの情報システムのポジションです。

【具体的には】
情報システム部　運用グループに所属いただき、グループリーダー（課長級）の下、MAアルミニウムグループ全体のインフラを含んだ社内情報システムの運用管理、障害対応、ユーザーサポートおよびトラブルシューティング、セキュリティ対策の実施および管理など、運用全般を担っていただきます。
・情報システム部は総勢１２名で活動をしており、そのうち３名が運用グループのメンバーとなります。
・将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダーを担っていただきたいと考えております。

【入社後】
・入社後にアルテミラ・ホールディングス株式会社へ出向いただきます。
・情報システム部への配属となります。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では現在、全社プロジェクト ”Yamaha Motor to the Next Stage” の下、持続的な成長の実現を目指し「DXによる業務改革」を推進しています。調達部門では、さらなる調達ネットワークの基盤・機能強化を目指し、調達レガシーシステムの刷新と、業務標準化・効率化を進めております。
グローバル拠点で活用する大規模規模調達システム導入や、多岐にわたる調達業務の生産性向上に寄与するDXソリューション構築提案等を通じ、お取引先との相互の企業価値・競争力を高めあう「協創」の実現に、ともに取り組んで頂ける仲間を募集しております。

【職務内容】
・グローバルかつ事業横断での、業務標準化実現へ向けた大規模調達基幹システム導入支援　
　(財務/IT/生産等、他部門との連携も想定)
・BI(ビジネスインテリジェンス) ソフトウエア等の、DXツールを活用した調達業務改善活動
　(将来的には海外拠点への展開を検討)
・調達部門内の市民開発ネットワーク構築
(調達部門在籍社員のITリテラシー向上にも寄与)

【やりがい・魅力】
【仕事におけるやりがい】
・日本国内及び海外拠点調達部門に対する、大規模なグローバル基幹システムの導入及び運用を経験する事ができます。
・調達部門内の業務改善・困り事解消を実現する事で、定性・定量両面で貢献し、仕事に対する大きな達成感を得る事ができます。
・日常的に 10か国以上の海外拠点スタッフとの協業により、異文化交流経験や英語でのコミュニケーションスキルの習得ができます。
・取り組みに対する自身の貢献度/成果がわかりやすく、他部門との協働を含めた中長期での大規模プロジェクトマネジメントの経験を通じて、スキルアップを図ることができます。

【当社および本ポジションにおける魅力】
本ポジションでは、スケールの大きな業務や高度な課題に取り組んでいただきます。
責任ある役割ではありますが、決してすべてを一人で担うわけではありません。
上司や同僚がしっかりとサポートし、チーム全体で成果を追求する体制が整っています。
「言った人」「手を挙げた人」が損をすることはありません。挑戦する姿勢を尊重し、積極的な提案や行動が評価される文化があります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次の業務に携わっていただきます。
二輪車の市場品質問題に関する、回収部品の調査、原因究明、対策検討を行います。

≪業務詳細≫
二輪車のブレーキ、サスペンションの市場品質案件に関し、不具合事象の確認、不具合部品の調査、情報収集、分析、
原因究明、対策検討を行います。

≪採用背景≫
二輪車の部品やシステムは先進技術の導入によってますます高度化・複雑化してきています。
お客様が使用する二輪車で発生する品質問題を迅速かつ適確に対応するために、専門知識を持つ人材を求めています。

≪部門のミッション、ビジョン≫
お客様の不満点を解消し品質向上を図ることでスズキ製二輪車の信頼度を高め、お客様に安心、安全な二輪車を提供することがミッションです。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：二輪品質究明部 第1課（車体部品関係）
・配属拠点：浜松工場
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回

【環境】 基本は浜松工場内二輪技術センターですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、インドネシアなど

≪仕事のやりがい≫
弊社は担当者の業務範囲が広く、担当者の主体性を尊重する風土があるため、積極的に行動することにより、
自らの考えを実行、実現できるチャンスが高い会社です。
また、部署のセクショナリズムも強くなく、関連する部署と緊密に関わり補間しながら業務を進めるため、
幅広い社内人脈を築くことができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素業界をリードする同社の製造技術部門にて、以下業務を担当して頂きます。
安全、環境、労働衛生に関する維持管理、改善活動、調査、教育等の業務。これらに関する法令遵守や、行政対応。

具体的な業務
・各種関連法令対応および行政対応。
・EHSシステムの維持管理
・強化、改善に向けた企画立案。危機管理。

同社は安全・環境を経営上のコアバリュ―と位置付けており、清水サイトでこれらを達成していくための重要ポジションです。体制維持のための定型業務の他、安全衛生の改善、向上のための調査、企画業務や、環境保全の立案なども力量に応じて実施していただくポジションです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ピアノ市場におけるリーディングカンパニーとしてアコースティックピアノユーザーの裾野を広げるべく顧客価値を高めるため消音ピアノ・自動演奏ピアノ等のハイブリッドピアノ製品を提供しています。

「周囲に気兼ねせず、いつでも好きな時間に本物のピアノを弾きたい」という顧客ニーズに応えるべく、アコースティックピアノのタッチでありながらヘッドフォンで演奏を楽しめる消音ピアノ、またピアノの電子音を響板から発音させボリュームを絞ることが出来る弱音ピアノ等の高付加価値な商品を提供しており、都市部を中心に販売を伸ばしています。

こうした市場ニーズに即した製品を迅速に開発するために組み込みマイコン開発技術に長けた経験豊富な即戦力のソフトウェア開発エンジニアを募集しています。

【業務内容】
・ユーザーインターフェースや楽器音の信号処理を主とした組み込みソフトウェア開発業務（コーディング、検証、評価)

【役割】
・実務担当として上司から指示された業務をこなし、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車電装部品(コネクタ)の開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。
・ 自動車電装部品の製造技術開発（組立製造設備）
・ 製品設計デザインレビューへの参画、設備/工程見積作成
・ 試作、量産設備の設計/立ち上げ/不具合の分析と改善/新規製造工程の提案とその確立
・ 設備やプロセスの新技術開発によるコスト、リードタイム、品質改善
・ 海外姉妹会社への技術交流、技術支援 及び 工場/協力会社（サプライヤー）への技術指導
　 ※国内・国外への出張も含む

【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外製品の技術サポート
(1)製品トレーニング
　製品の特徴や仕組み、部品交換方法のレクチャー（対海外販売店）
(2)ドキュメントの作成
　製品情報のドキュメントの作成

※海外出張：年5～6回
変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
　・ヤマハ発動機グループにおけるデジタル領域全般にまたがる自社開発作業。
　・スキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャとして、規模により1つまたは複数の案件をご担当いただきます。
　・各案件では、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全て、または必要な工程での各業務を行います。
　・ヤマハ発動機内のハードウェア担当、製品オーナー部門、オフショア開発担当、リリース先となる国の担当者 等と英語を含めたコミュニケーションをとりつつ、案件を推進していきます。
　・携わっていただく主なプロダクトは以下の予定です。
　 (1)バイク等の製品デバイスとの通信を行うグローバルBtoC モバイルまたはWebアプリ
　(2)ブラウザ、スマホ、デバイスから得られたデータを扱うBtoB Webアプリ
　(3)エンドユーザデータ、車両開発向けデータ、コネクテッドサービス等を、ヤマハ発動機グループ内でグローバルに利用するためのシステム基盤

■得られる経験・能力
　・フルクラウド、フルマネージドのモダンアーキテクチャを前提とした、BtoC・BtoBアプリ構築の経験を積むことができます。
　・ステークホルダーを含めたアジャイルチームによるDevSecOps開発を実践することができます。
　・新しいことを自ら調べて提案できる環境でのアプリ開発に携わることができます。
　・顧客側業務に参画するキャリアパスも選べるため、セールス・マーケティング・商品企画等の、システムだけではないスキルを習得することができます。

■仕事の醍醐味・やりがい
　・アプリのストア評価やディーラーからの問い合わせを通じて、お客様の声を直接聞くことができます。
　・ステークホルダーとやり取りしながらアプリやデジタルプロダクト開発に携わることができます。
　・国内外のサービスチームとのやり取りからリリース後のアプリの効果を直接実感することができます。
　・ステークホルダー、弊社側共新しいものを受け入れる文化があり、自ら調べて良いと思ったものを提案し改善につなげることができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業となるサービスを開発していく上で、アプリケーションとしてのユーザ体験を高めるためには、システム・アプリフロントエンド・サーバーサイド等、多くの領域をカバーしていく必要があります。開発体制をより強化していくために、新たなサービスの開発に積極的に取り組んでいただける意欲のあるIT人材を募集します。

【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/about/business/music-connect/
https://syncroom.yamaha.com/

【業務内容】
スマートデバイス・デスクトップアプリケーションのソフトウェア開発にかかわる要件定義/設計/実装/テスト/運用全般
・（主にクラウドの活用に関わる）企画の検討、技術選定、仕様検討、設計、実装までの一連の作業
・評価を行うためのプロトタイプ開発や、改善のためのログ収集・解析など
・ 市場/技術トレンド調査、関連技術の情報収集と理解

【役割】
・同社アプリケーションの開発のうち、ベースとなるクラウド・サーバーサイド領域の設計開発の実施
・単に必要なシステムを開発するだけではなく、サービスの企画や重要な点を理解し最適な技術の判断を行う
・専門的な知識を生かし、サービスを実現するための要素技術の策定と全体設計を行える立場となる

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外向け業務用空調機の室内機の機能設計がメインの業務となりますが、製品企画、開発工程策定、設計仕様検討などに留まらず、営業部門や資材部門との調整、社内の研究所との連携、生産管理・品質管理・構造設計・電気電子設計部門との協力、原価低減活動や市場品質対応など、ゆくゆくは開発全体の中心となってドライブして頂くことを期待しています。

【入社後のイメージ】
■～入社後3か月：
・設計補助(作業指示、助言によって業務を実施)
・部品の手配、試験・部品評価状況の確認

■～入社後6か月：
・設計補助(作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
・試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討

■～入社後1年：
・設計担当(一部作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
　設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討、デザインレビュー資料作成

■～入社後1年6か月：
・設計担当(自ら機能設計業務を主体的に実施)
　設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、デザインレビュー資料作成・報告、関連部門との調整

■～入社後2年：
・設計主担当(関連部門をまとめながら設計業務実施)
・設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、デザインレビュー資料作成・報告、関連部門との調整及び指示、取り纏め

※入社時の保有スキルや開発機種に応じて変化します

【特徴】
■業務の魅力
カーボンニュートラルの実現に向けて世界中で様々な業界が取り組みを始めており、空調業界もGWP低減のための冷媒変更という大きな転機を迎えています。
今後はIoT・AIの進化や未知の驚異的な技術革新もあるでしょうし、我々の果たすべき役割はとても大きいと思います。

■キャリアステップイメージ
【～3、4年】各地域の製品、市場・他社情報に精通し、空調機開発の技術・知識を身につける
【～6、7年】小グループを率いて、関連部門(静岡所内・海外拠点)を巻き込み、開発のとりまとめリーダーとなる
【8年～】複数開発プロジェクトをとりまとめるグループリーダーとなる　または　海外拠点に出向し、現地ナショナルスタッフとの連携・教育を担う

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。
スズキ単体が行うグローバルな取引の集計、債権債務の管理及び財務諸表の作成など、更には、SAPの会計周りのシステム導入プロジェクト業務に携わって頂きます。

≪業務詳細≫
・関係会社や取引先との債権債務の管理
・売上高および仕入高の集計
・決算作業として単体/連結売上高の集計と比較増減分析
・個別財務諸表及び決算開示書類の作成
・スズキ単体の会計処理のとりまとめ
・SAPの会計周りのシステム導入プロジェクト業務

≪部門のミッション、ビジョン≫
財務部は、中期経営計画達成に向けて、スズキの企業価値向上に向けた取組の強化として、(1)収益の成長、(2)資産の効率化、(3)企業評価の向上の３つを中心に行っています。
その中で、経理課は財務ガバナンスを向上させることで資産の効率化や企業評価の向上へ貢献するため、財務領域への生成AIの活用、業務効率化/システム化に取り組み、速く正確な集計と分析、そして、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる財務部として全社の中期経営計画の達成に貢献することを目指しています。

≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】
（入社）経理課の債権債務係　
→３年後（課内ローテーション）経理課の連結係　
→６年後（部内ローテーション）予算統制課の予算係
→10年後（海外駐在）海外販社の管理本部長級を担当
→15年後（帰任）財務の専門的な知識とマネジメント力で多方面で活躍のチャンス
【身に着けられる知識・技術・能力】スズキのグローバルな取引を理解し、専門的な経理知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力を身に着ける事が出来ます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。インド、欧州、アセアンなど世界中の拠点へ部内駐在実績があります。

≪仕事のやりがい≫
・連結決算では国際財務報告基準（ＩＦＲＳ）を採用しており、グローバルに通用する会計基準を習得する機会があります。
・財務部は比較的平均年齢が低く、部員の女性割合は約4割と多くの女性が活躍しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社及び各機構、グループ会社（海外拠点含む）を対象とした内部監査業務全般

【具体的には】
・内部監査（監査計画に基づいた定期監査、臨時監査など）に関する業務
・金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J-SOX）への対応　など

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務戦略立案体制の強化のため人員補強を行います。

【職務内容】
・中長期・グローバル視点での財務戦略・資本政策の立案・更新
・コーポレートファイナンスの推進
・海外子会社財務課題支援、事業部門の財務視点検討サポート

【やりがい・魅力】
少数精鋭のチームで、財務戦略立案・コーポレートファイナスの領域において、新しいチャレンジ含め、様々な経験を積むチャンスがある一方で、
１人１人が責任をもって業務を完結しています。職制・関係部門との頻繁なコミュニケーションも必要で、チーム内の結束力もあります。


【求める人物像】
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方
・論理性に富み、コミュニケーション能力の高い人
・業務を粘り強く遂行する方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

輸出船積の手配や通関書類、船積書類作成等の業務

【具体的には】
各仕向国への中古車の船積手配及び通関書類等の作成、
またL/C（信用状取引）に必要な
書類作成等を行っていただきます。

海外のバイヤーに対して
船積スケジュールの案内や船積書類の送付を
メール中心に行っていただき、
必要な調整を適宜バイヤーや船会社との間で実施頂きます。
他、仕向け地に応じて
輸出前車両検査の手配も行っていただきます。

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勤務地

静岡県御殿場市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬機法に基づく製造業者の責任技術者として、化粧品および医薬部外品の製造管理や法令対応業務をお任せします。

【具体的には】
・製造業許可の維持管理、製品の出荷判定
・薬機法および関連法令の遵守評価、是正対応
・静岡県薬事規制（立入調査/収去）への対応
・FSC/GMP/輸出証明などの文書提供による海外登録サポート
・原料の化学物質管理
・原料/完成品の輸出入に関連する情報/書類等の提供
・薬事室のチームマネジメント

＜組織構成と採用背景について＞
薬事室は本ポジションがリーダーとなる3名体制で、管理・財務部長の直下に位置します。御殿場工場における法令遵守の統括業務を担う中核的な役割であり、今回の募集は現任者の定年退職に伴う採用です。

＜業務環境について＞
責任技術者は、安全な製品を市場に届けるため、製造工程や出荷判定に関わる極めて重要な役割を担います。

化粧品業界は技術や成分に加え、規制動向も日々変化する分野であり、本ポジションではそうした変化の最前線で知識を深め、自己成長を実感できる環境が整っている点も、このポジションの魅力の一つです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

340万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外向け中古車輸出セールス活動

【具体的には】
親会社の運営する中古車掲載サイトからの問い合わせをくださる
世界各国のお客様に販売活動を行っていただきます。

並行し当該車両を掲載している国内中古車店との仕入折衝を実施頂きます。
（将来的に、海外各国の中古車ディーラー、バイヤーへのオークション等から仕入れた車両のB to B営業活動をご担当頂く可能性もあります。）
経験を積んだ後にはチームの取りまとめ役、後進者の育成などにあたっていただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ルームエアコン等、家庭用空調機生産に関わる組立技術あるいは検査技術。

入社後1年間は、入社5年～10年目の先輩社員1名を教育担当に任命し、その教育担当者を中心にOJTの形で業務を経験していってもらいます。

■業務の魅力
・自身で手掛けた製品を販売店等で身近に感じることができ、昨今環境アイテムとして注目されている空調業務に関わる事で、社会に貢献できている事を実感できる。
・裁量幅が大きく、自らのアイデアで担当工程の設備仕様を設計でき、量産後に造り上げた喜びや充実感を味わうことができる。
・初期の製造企画から設備導入、量産後も能力増強や改善活動に関わり、責任範囲が広く、やり甲斐がある。

【入社後のイメージ】
■～入社後3か月：
・当社の従業員規則や人事制度をご理解いただき、それらに基づいた業務を行なっていただきます。
・当社での製造技術開発の流れ、配属グループの役割、及び関係部署との関わりについて学んでいただきます。
・ルームエアコンの組立・検査、及び組付け部品加工の生産方式について学んでいただきます。

■～入社後6か月：
・ルームエアコン、Air to Water等の工法開発技術を学び、国内外の生産能力増強や、生産性改善等の業務に携わっていただきます。
・社内の技術ゼミ、所内の技術講習会や、部内の新人教育会等に参加して、基礎知識を高めていただきます。

■～入社後1年：
・技術担当者として自立を図るため、主体となる業務を増やしていきます。
・関連部署と協力して担当エリア設備の改善活動を行ない、技術レポートや会議資料を作成いただき、必要な知識や経験を蓄積していただきます。
・課内業務に加え、関連部署との業務も増やしていき、打合せへの単独参加、あるいは主催を行ない、担当エリアの技術開発に関する議論を推進・先導いただきます。

■～入社後1年6か月：
・独立した技術担当者として、担当工程技術業務を推進いただきます。
・担当工程の新規設備開発、導入、及び改善を企画・立案・実行していただきます。

■～入社後2年：
・ 海外拠点の生産設備の新規導入、改造・改善・更新等を、海外拠点エンジニアと連携して進めていただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品に搭載する電子基板は日本国内および海外拠点で開発試作検証を行ったのち量産へと移行する。
開発段階で、プリント配線板設計や電子部品実装検証を行うエンジニア(開発した電子基板が正常動作するか電気的に機能検査する装置のハードウェア設計/検査ソフトウェア設計を行うエンジニアを募集。
(1)と(2)は別職種でそれぞれを募集。
静岡製作所での業務遂行に加え、一部海外拠点での業務もあり、希望すれば海外出張による業務選択可。

【入社後のイメージ】
■～入社後3か月：
指導担当者と共にOJTを通じ当社基板量産開発プロセス・国内外基板生産拠点現況・当社生産技術など、基礎的な知識を習得

■～入社後6か月：
指導担当者の管理のもと、部業務から主体的に遂行いただき業務を通じより具体的な内容・知見習得をしていただき自立準備を加速する期間

■～入社後2年：
GL（係長クラス）管理下で担当者として自己判断も交えながら主体的に実務を遂行しご活躍いただきます
職種(1)例…プリント配線板配線やデザイン案検討、部品実装評価検証計画立案と実践、新工法検討
職種(1)例…開発基板回路図チェック、機能検査項目と判定値検討、検査ソフトウェア作成、装置発注と電子基板を用いた検査デバッグ業務

【特徴】
■業務の魅力：
・電子基板は、大電流を流す大型部品から小電力回路の小型部品まで大小部品混載基板のため、はんだ付けをはじめとする部品実装に高度な技術が要求されます。このような難易度が高い基板生産技術開発に携わることができ、大きなやりがいと開発完了後の達成感を得ることができる。
・最終製品を生産する工場であり自身が開発に携わった電子基板を搭載した製品は一定の認知度があり（ルームエアコン霧ヶ峰 パッケージエアコンMr.Slim等）、日常生活で目にすることで社会に喜ばれていることを実感できます。また開発業務では世に出る前の最新製品情報をいち早く知ることができる。
・同グループ内の先輩社員から技術面や様々な局面で丁寧な支援をもらいながら安心な環境で成長できる職場。

■期待する役割：
これまでのキャリアで培った経験や知識を生かして先輩社員たちと一緒に意欲的に業務に取り組んでいただけること、また保有している技術レベルや配属後の業務担当内容によっては、即戦力としてすぐに自立して活躍いただけることも期待しています

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・新機種開発や、生産性、品質改善業務を担当していただき、設備トライ、検証、まとめ等、量産導入に向けた業務
・新機種開発、生産性、品質改善業務に加え、海外拠点・研究所・社外メーカーと連携し、新たな生産技術を実現するため，チームでの開発

【特徴】
■業務の魅力
圧縮機の性能・信頼性が空調機の省エネ性能の大部分を決めると言われているキーデバイスであるため、当社圧縮機事業は世界NO.1の性能を目指し開発をしております。
今後、より一層の省エネ性とユーザー快適性追求に対し、空調機に使用する圧縮機の新技術を実現するため、当社独自の生産技術により、製品を世界に送り出していきたいと考えております。

■キャリアアップイメージ
・入社後数年は，主に国内ルームエアコン向けの小型圧縮機モーターの生産技術（特に，鉄心技術・巻線技術）を担当していただきます。
・その後は，海外拠点のモーター生産技術も担当いただく予定です。

■期待する役割
・今までの経験・知見を活用し、当社には無い新たな視点で当社の発展に貢献いただくことを期待しています。
・圧縮機モーターや生産技術に興味を持っていただき、楽しく仕事に取り組んでいただきたい。
・何事にも積極的に取り組み、最後まであきらめずに、新しいことにチャレンジして取り組んでいただきたい。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品、技術PRのための自社コンテンツの作成と自社ホームページ、SNSへの掲載と管理、運用業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・スズキホームページに加え、広報YouTube、新規開設予定の各種SNSに掲載するコンテンツの作成と管理、運用

＜採用背景＞
・商品、技術を正しく伝えるために自社ホームページやSNSへの情報掲載やコンテンツを充実し、お客様価値の向上を図り、企業価値向上につなげる必要がある
・コンテンツ作りや情報掲載、運用には専門知識・スキルを持った人材が必要となる

＜部門のミッション、ビジョン＞
広報部のミッション：スズキファンをふやす

＜配属部署＞
・配属される部門名称　：広報部　商品広報課
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可　　　

＜キャリアプラン＞
【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】
・広報部内の異動（国内、海外、東京、IR）による経験を活かしたキャリアアップ
・専門性を活かしたIT本部や経営企画本部への異動によるキャリアアップ
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます
部内駐在実績拠点：海外広報、東京広報経験者によるインド駐在などがあります。

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