静岡県/浜松市の求人情報

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465件中 21~40件を表示

建設機材管理(責任者候補)

自己資本率62.7%(2023年7月期)/西部エリアを代表する大手地場建設会社/完全週休二日制

勤務地
静岡県静岡県浜松市中央区住吉
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社保有資機材の入出庫管理や在庫管理などからスタートし、ゆくゆくは責任者としてメンバーマネジメントなどもお願いします。

◎業務内容:建設資機材の管理業務
・機材出入庫管理、
・機材修理・整備業務の点検・管理
・予算・原価管理
・資機材の更新・補充の実施 等
◎組織構成:現在、総合職1名、事務職2名が勤務しており、整備業務は別会社に依頼しています。

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購買/接着剤 原材料

東証一部上場企業と世界シェアトップクラス米国接着剤メーカー日本法人が共同出資した業務用接着剤メーカー

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務用接着剤メーカーでの購買職。
・国内発注業務(製品の納期管理)
・海外発注業務(原料の発注納期管理、書類チェック、インボイス処理)
・輸出業務(輸出手配)

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【浜松市】専門学校の教員(国際介護福祉科)

産業界の変革をリードする「次世代の人材」を育成している大学グループ校

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
大学グループ校の専門学校にて、専任教員として教科・実習指導、クラス運営、
教育事務等を担当して頂きます。

【具体的には】
・介護現場における支援技術に関する演習・実習の担当
・介護福祉士資格取得教育
・介護施設運営に係わる知識教育
・こころとからだの仕組み、医療的ケアの領域に関する教育

ご自身の得意分野を活かした授業を担当頂きながら、
徐々にクラス担任としての業務(学習指導・進路相談など)にも携わって頂きます。

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<新事業開発本部>バイオメディカル装置の組込みソフトウェア開発/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機では、ロボティクス分野で培った技術をバイオメディカル分野へ展開し、
人々の健康への貢献と新しい分野での事業成長を目指しています。
私達と共に、このミッションに挑戦していただける組込みソフトウェアエンジニアを募集します。

【職務内容】
ヤマハセルハンドラー、その他バイオメディカル分野向け装置に関する以下の内容となります。
・各種モータ・光学系・通信制御の組込ソフトウェア開発
・自社設計制御基板の、マイコン、FPGAファームウェア開発
・新機能企画・要求定義・システム設計・ソフト設計・コーディング・評価

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機の中でも成長中の事業にあって、組込みソフトウェアという重要な業務に携わり、メンバーとともに悩み、喜びながら、その発展に寄与できます。また、バイオメディカル分野における、がん治療や再生医療といった健康に関わる最先端の研究に貢献することができ、高い達成感に繋がります。

【求める人物像】
・バイオメディカル分野のものづくりに対する探究心、興味がある方(必須)

・チャレンジ精神と課題意識の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・物事を本質的に考え、理論と事実に基づいて開発を推進できる方(あれば尚良)

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開発部門マネージャー候補:医薬品添加剤or食品品質保持剤/国内シェアNo.1/医薬品・食品添加剤、食品品質保持剤等開発メーカー<東証スタンダード上場企業>

医薬品製造に用いられる「造粒・コーティング」領域で世界トップクラスの技術とシェアを誇るメーカー

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
850万円~1,150万円
雇用形態
正社員
仕事内容
化成品事業本部にて、新製品開発並びに既存製品改良のテーマ発掘それらの製法・評価法開発、商用生産へのスケールアップ並びに技術移管、規制当局対応を行う研究開発部門のチーム管理およびプロジェクト管理、更に社内関部署並びに社外コラボ先とのやり取りの主導を担当していただきます。

当該部署は、大きく分け医薬品添加剤の開発業務を行うグループと、食品に同封される品質保持剤の開発業務を行うグループの二つがあります。
ご経験などに基づき相談の上、双方、もしくはどちらか一方の上記業務を担当して頂きます。

【食品品質保持剤の開発グループ】
主に半生菓子やパンの包装袋に同梱される小袋の品質保持剤の新規開発や既存製品改良を実施します。
この形態の品質保持剤では、乾燥剤や脱酸素剤の認知度が高いです。同社はこれら品質保持剤も販売はしておりますが、アルコール蒸散タイプ、またアルコール蒸散と脱酸素機能を併せ持つハイブリッドタイプの品質保持剤を世に出した先発メーカーです。
現在は、適用範囲を広げられるような機能追加や、形状変更、また環境に配慮した製品開発を実施しています。

【医薬品添加剤の開発グループ】
主に製薬メーカーで製造している医薬品や健康食品剤型の添加剤の新規開発や既存品改良を実施。
同社の添加剤製品は、錠剤などの飲みやすい製剤型とするためだけではなく、本来の原薬の吸収を制御(溶出制御)するための機能、また顧客先での製剤製造工程を簡素化し、生産効率を上げる機能などを持つことが特長です。

【配属先組織】
化成品事業本部(食品品質保持剤と医薬品添加剤の2グループがあります。):課長含め13名

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製造設備の開発業務/国内シェアNo.1/医薬品・食品添加剤、食品品質保持剤等開発メーカー<東証スタンダード上場企業>

コーティング装置国内トップシェア企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
350万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内ほぼ全ての製薬メーカーで使用される粉体及び錠剤を対象にした粒子加工用途の装置等を製造・販売する同社にて、薬を製造する造粒・コーティング装置の開発業務をお任せします。

【やりがい/期待】
「新たな事業/ビジネスの可能性を探る組織」として技術開発研究所は位置付けられています。
技術者の立場から事業開発への提案ができる、会社の今後の業績を担う非常にやりがいあるポジションです。


※商品や製造の知識をつけて頂く研修の機会や製造現場に精通した社員によるOJTの機会がありますので、安心してご応募ください。



◎フロイント産業は、誰もが見たことのある「たべられません」の小袋のトップシェアを獲得しており、人々の毎日の食の安全を支えています。医薬品添加剤も医薬成分の効果を最大限に発揮する役割を果たしています。
お任せする製造の業務を通じて周囲の人々の「健康」を影から支えることができる、社会性とやりがいの大きな仕事です。

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経理 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

上場企業の若手幹部候補募集

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。

<日次業務>
現金出納、手形・資金・売掛金・仕入債務、固定資産・原価・経理管理等
<月次その他の業務>
月次/四半期及び年次決算、連結決算に関する業務、年度予算策定、税務申告業務
監査法人との協議その他質疑依頼対応、有価証券報告書その他適時開示作成業務
減損会計・税効果会計等、会計上の見積もりに関連する会計基準への対応 等

■組織構成:
男性6名、女性7名(契約社員1名、派遣社員4名含む)の13名体制で20代~50代の方が活躍中しております。プライム市場に上場し管理体制も強化しており、担当業務は分かれておりますが、ジョブローテーションを行うことで他の業務も経験し学んで頂きます。今後は業務効率化を進め、業務負担を減らす方向で考えております。

■同社の特徴:関東~東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラスに位置しています。また、自社のみで収集運搬~中間処分~最終処分までを行う【一貫処理体制】と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界を牽引する存在として持続可能な、循環型社会の一翼を担う責任を自覚しグループ一丸となって邁進していきます。

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海外生産拠点の品質保証業務監査と改善支援/スズキ株式会社

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
海外生産拠点で実施されている品質保証業務が、日本と同等の活動を実施していく為、業務監査を実施し問題点の吸上げと改善指導を強化していきます。

以下の業務をお任せします。
・海外生産拠点の品質保証業務監査
・指摘事項の改善指導支援

【採用背景】
事業拡大に伴い、海外生産拠点での生産比率の増加と各拠点から第3国への輸出拡大が今後増加していきます。生産拠点に影響されることなく同じ品質保証した製品をお客様に提供する為、海外生産拠点の品質保証レベルアップが必須となっています。

【配属部署】
・配属される部門名称 品質保証本部 検査部
・配属拠点:本社・湖西工場・浜松工場・磐田工場・相良工場
 ※最初は本社勤務となります。業務監査を行う上で工場実務の理解が必要なので一定期間のローテ が必要となります
・就業時間:8:45~17:30
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可
・海外出張について
 配属以後は、年に3~6回、2週間程度の海外出張が予測されます。

【部門のミッション】
各拠点の品質体制監査を実施し、「困りごと」や「弱点」をあぶりだし、現地スタッフと共に改善活動に取り組んでいます。

【入社後の教育体制】
入社時の導入教育、及び品質管理業務に必要な知識・技能教育を定期的に実施しています。また日常業務においては、チーム長のサポート役となるべく、ベテランのチーム員とペアを組みながら早期に業務習熟ができる様サポートしていきます。

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管理部門責任者

日本車・ヨーロッパ車の新車・中古車を、東南アジアを中心に、全世界へ輸出しています。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中古車輸出会社(上場子会社)にて
管理部門責任者の募集。

【具体的には】
経理(仕訳、決算、親会社へのレポート)を中心に
全般、総務、労務、給与関連等幅広く担当します。
メンバー4名のマネジメント、
管理体制の構築もお任せします。

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【ポイント】
日本車・ヨーロッパ車の新車・中古車を
東南アジアを中心に、全世界へ輸出しています。
香港においてはトップクラスのシェアを誇ります。
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■企業について
【特徴】自動車ディーラー
【資本金】8800万円
【従業員】28名

■募集について
【雇用形態】正社員

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自動車メーカー・自動車部品メーカーへの提案営業

住友商事グループ/海外駐在にも挑戦可能

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の浜松自動車チームにおいて、スズキグループを中心とする国内外の自動車メーカー向けに自動車部品の営業を行って頂きます。

【具体的には】
■国内外自動車メーカーへの営業業務
■新規サプライヤーの開拓
■在庫管理、標準化業務

【ミッション】
浜松自動車チームでは主にスズキグループに対する販路拡大を目指し営業活動を行っております。新車プログラムに対して部品サプライヤーとともに提案、見積を行い受注を目指します。時にはスズキ社の要求にあう新規部品サプライヤーの開拓から行うこともあります。またグローバルのスズキ拠点向けに、より効率の良い物流ルート・在庫管理プランを提示・提供していくこともミッションの一つとなります。比較的新しいチームの一員として一定の裁量をもって挑戦できる環境があります。

■キャリアパス:
30代半ばから管理職を担う方もいらっしゃいます。
その後、チームリーダーとしてマネジメントラインにつく可能性もあります。
■同ポジションの魅力:
◇将来的に海外向け営業にも挑戦可能。ビジネス英語の使用経験は無くとも、英語が好きな方、英語について学んできた方の挑戦をお待ちしております。
◇管理職候補での採用となります。同社の中でも新たな領域を切り開いていくことをミッションとしてマネジメントに挑戦できる環境があり、キャリアビルドの観点で大きく成長できる環境です。

■同社の魅力:
◇中長期にわたるキャリア形成:入社後はOJTを通じてビジネスに必要な広範な知識を習得して頂き、早い機会に戦力の中核となっていただきたいです。デスクワークも自身のビジネスパーソンとしての視野を広げ、鍛え、商社の営業部員としてのキャリア形成に役立ちます。
◇住商グループの強み:総合商社が持つ圧倒的な情報ネットワークを駆使して手がけるビジネスレベルは総合商社同様。商社ならではの高いビジネス感覚が身につきます。

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人事労務 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

上場企業の総務募集、アクト勤務で公共交通機関で通勤可能

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務内容:
・人事評価制度・教育研修制度の運用事務局
・会社制度・規程整備にかかる企画・運用事務
・人件費予算資料の作成
・労務管理にかかる事務業務、各部門との調整
・その他、総務グループ(人事・法務・庶務)に関わる業務など

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製品開発・評価(食品向け品質保持剤)/医薬品・食品添加剤、食品品質保持剤等開発メーカー<東証スタンダード上場企業>

独自の技術で医薬品・食品の品質を支えるメーカーの研究開発職として、人の健康を支えてみませんか。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製薬メーカー様のパートナーとして、世界トップレベルの紛体加工装置や、機能性添加剤を扱うメーカーの自社工場である浜松事業所でのお仕事です。

【具体的には】
■品質保持剤の
1)新規開発及び既存製品の改良検討
2)新規適用法の開発
3)生産スケールへの製造技術移管と生産工程改善検討
4)お客様製品(主にお菓子などの食品)の物性分析と弊社品質保持剤との適合性評価
などを行って頂きます。
ご経験とご希望に応じてメインミッションを決定します。

入社後はまず先輩についてOJTで業務を覚えていきます。
eラーニングの研修などを活用いただきながら、知識も習得していくことが可能です。

【製品について】
食品に直接添加せず、包装袋に食品と同封することによりカビなどの生育抑制や、やわらかさ、しっとり感などのおいしさを保つための品質保持剤を開発しています。
昨年は品質保持剤の封入漏れを検知可能なシステムを上市し、直近では環境配慮型(プラスチック使用量を削減、環境分解性の高い製品)の開発も進めており、おいしさをキープしながら食品ロスを削減することなどに貢献しています。

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生産業務課(生産管理):医薬品向け添加剤や食品向け品質保持剤など/国内シェアNo.1/医薬品・食品添加剤、食品品質保持剤等開発メーカー<東証スタンダード上場企業>

「造粒・コーティング装置」の国内シェアNo1企業。働きやすさ抜群の環境でスキルアップが目指せます。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■医薬品添加剤と食品保持剤(半生菓子に同封されている「たべられません」の小袋)の生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・営業から出てくる需要予測に基づき生産計画立案
・原料の在庫管理(調達部門との調整)
・品質管理や原価管理
 等を担当する部署の一員としてのお仕事です。

GMP基準に基づいて倉庫などを管理しています。

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製品開発(添加剤)/英語が活かせる/医薬品・食品添加剤、食品品質保持剤等開発メーカー<東証スタンダード上場企業>

独自のユニークな製品で300件以上の特許有/医薬品添加剤の開発部門

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■医薬品や健康食品向けの添加剤(1粒の錠剤に期待される薬効を最大化する為に加える添加剤など)の開発業務をお任せします。
顧客、社内、生産部門などからの要望をもとに、製品開発・製品改良を進めます。

【担当製品について】
製剤技術をベースに健康食品分野への機能性食品原料も提供しています。錠剤・コーティング剤・口腔内速崩壊錠・カプセル剤・顆粒剤などに利用されています。

【やりがい】
医薬品や健康食品などに使われる製品となり、社会貢献度の高い業務になります。

【配属先情報】
化成品開発課(添加剤と品質保持剤に分かれています)
添加剤担当は6名体制です。

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設備保全/国内シェアNo.1/医薬品・食品添加剤、食品品質保持剤等開発メーカー<東証スタンダード上場企業>

コーティング装置国内トップシェア企業の生産技術部門を支える設備保全業務

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医薬品添加剤と食品保持剤(半生菓子に同封されている「たべられません」の小袋)の設備保全業務。
まずは設備のメンテナンスなどからスタートし、生産技術部門を支える方になっていただきたいと考えております。

【具体的には】
◆製造関連設備機器の保守整備
◆設備トラブル時の修理対応(※建物を伴う作業は含まない)
◆新規事業計画の対応
◆現状の生産の課題発見
◆生産ラインの改良
◆新規設備の導入検討と対応など。
生産設備に使われる造粒装置などは自社の機械が中心になります。

※商品や製造の知識をつけて頂く研修の機会や製造現場に精通した社員によるOJTの機会がありますので、安心してご応募ください。


◎フロイント産業は、誰もが見たことのある「たべられません」の小袋のトップシェアを獲得しており、人々の毎日の食の安全を支えています。医薬品添加剤も医薬成分の効果を最大限に発揮する役割を果たしています。
お任せする製造の業務を通じて周囲の人々の「健康」を影から支えることができる、社会性とやりがいの大きな仕事です。

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装置エンジニア:医薬品製造装置のコーディネーター/国内シェアNo.1/医薬品・食品添加剤、食品品質保持剤等開発メーカー<東証スタンダード上場企業>

「造粒・コーティング装置」の国内シェアNo1企業。働きやすさ抜群の環境でスキルアップが目指せます。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~630万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■国内ほぼ全ての製薬メーカーで使用される造粒・コーティング装置のエンジニアとしてお迎えします。
クライアントの意向を実際に装置を生産する外部協力会社に伝えるため、技術的要素を含めた折衝をお任せします。

流れ:
(1)営業が確認してきたお客様からのニーズをもとに仕様を固め、提案書を作成し営業と一緒に提案
(2)受注後は製作仕様書や資料図面を作成し、社内の調達部門経由で外部協力会社や部品メーカーへ指示出し
(3)装置完成後は出荷前工場検査及びお客様への説明など。
(4)最終的には、協力業者が工場への設置を行います。
(5)納品後は社内のサポート部門と連携し、安定稼働のフォローを行います。

【担当する装置について】
■医薬品製造過程に欠かせない装置です。
国内ほぼすべての製薬メーカー様と取引があり、国内シェアはNo.1です。ジェネリックメーカーの設備投資も活発なため、ニーズも増えています。
■健康食品や工業材料へ応用した装置も取り扱っています。

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学校教育ICT活用プランナー

遠鉄グループのIT企業/残業月20H程度/福利厚生充実

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
文部科学省が掲げる「GIGAスクール構想」の実現に向け、当社では公立小中学校へICT支援員を配置。
タブレット端末を活用した教員の授業作りをサポートする「ICT支援員サービス」の企画立案・教育委員会への提案、運営業務をご担当いただきます。
学校のICT活用状況を分析し、ICT支援員を通じた効果的な活用促進策の研究や新規施策の実行を教育委員会と連携して行います。

【配属予定部署について】
■教育営業部西部ICT支援員課
(1)教育委員会へのICT活用教育の企画・提案業務
(2)ICT支援員の配置運営業務

【組織構成】
■教育営業部西部ICT支援員課 94名在籍
(1)企画・運営担当:14名
(2)ICT支援員:80名

【ポイント】
・遠鉄グループは主に静岡県西部で鉄道・バス・百貨店・スーパー・タクシー・不動産・保険・介護事業など幅広い事業を展開しています。
・遠鉄グループの各社事業は一般消費者のお客様に向けたビジネスが多くありますが、公立小中学校教育に携わることのできる事業が、当社の「ICT支援員事業」です。
・文部科学省が掲げる「GIGAスクール構想」の実現に向け、私たちのICT活用の専門知識と教員の授業作りに対する考えをベストミックスし、子ども達の教育充実に貢献できます。
・求めるビジネススキルの第一優先はコミュニケーション能力です。教育委員会、教員、ICT支援員との信頼関係で事業が成り立ちます。
 また課題解決力、マネジメント力が業務で必要な資質であり、強みを持たれる方は活躍される人材と考えております。

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<新事業開発本部>バイオメディカル装置の電気システム設計/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機では、ロボティクス分野で培った技術をバイオメディカル分野へ展開し、人々の健康への貢献と新しい分野での事業成長を目指しています。
私達と共に、このミッションに挑戦していただける電気システムエンジニアを募集します。

【職務内容】
下記製品における、電気システム設計業務
(1)ヤマハセルハンドラー
(2)その他、バイオメディカル分野向け装置
・装置の電気回路、配線、ユニットレイアウト設計
・モータ、センサ等のメカトロニクス要素開発
・改良対応、部材手配、組立て、動作テスト、評価
・市場調査、展示会対応、商品構想
・メカ/ソフトエンジニアと協調した、開発/設計の推進

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機の中でも成長中の事業にあって、電気システム設計という重要な業務に携わり、メンバーとともに悩み、喜びながら、その発展に寄与できます。また、バイオメディカル分野における、がん治療や再生医療といった健康に関わる最先端の研究に貢献することができ、高い達成感に繋がります。

【求められる人物像】
・ものづくりが好き、設計することが好きな方(必須)
・チャレンジ精神と課題意識の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・同僚に尊敬と感謝の念をもって接することができる方(必須)
・バイオメディカル分野の機械設計に興味がある方(あれば尚良)
・チームを率いるリーダーシップのある方(あれば尚良)

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技術総合職(回路設計・組込開発 等) <東証プライム上場企業>

【浜松本社の上場メーカー】福利厚生・休日休暇の面においても長く安心して勤められる環境です。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
400万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルピアノの機構設計・回路設計・開発に
携わっていただきます。世界へ発信できる仕事です

【具体的には】
・デジタルピアノの機構設計
・ハード(電気回路)の設計・開発
・組み込みソフトウェアの設計・開発
が基本的な軸になります。
得意な経験分野を中心とした業務を担当して頂きます。

それぞれ連携しながら図面を作成し、材料を調達。
そして試作品を作成していきます。

試作品ができたら全員でデバッグ。
徹底的にバグを見つけだし、
不具合を見つけては改善を繰り返します。

■プロジェクト(モデル)ごとにチームを編成:
フルモデルチェンジの場合は10名前後、
マイナーチェンジの場合は5名前後のチームです。

■およそ2年のスパンでフルモデルチェンジ:
この2年の期間中に設計から試作を何度か繰り返し、
試行錯誤を重ね、製品化していきます。

■研究~開発:
音作りのために鍵盤の素材や機構を学んだり、
生のグランドピアノの音色の波長を解析し、
再現するためのスピーカーシステムを考えたり。
音や楽器に関わるあらゆる研究をおこなってきます。

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グローバル人事スペシャリスト 人事制度・DE&I担当 / 楽器メーカー <東証プライム上場企業>

静岡県を代表する上場グローバル企業

勤務地
静岡県浜松市中央区
想定年収
550万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループのDE&I戦略・活動の企画・実行
所轄部門と連携と年次PDCAを通じた「グループ人材マネジメント規程」の運用

グループ全体の持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指し、ヤマハグループの従業員が意欲をもって、自らの役割を果たし業務を遂行するよう、その仕組みを構築・運用することでグローバルな人材強化を図っています。グループ各社の行動のベースとなる総合的な人事フレームワークに次ぐ重要事項として、多様性、公平性、包摂性を高める活動に特に注力しています。

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