静岡県/上場企業の求人情報

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538件中 261~280件を表示

樹脂成形部品及び射出成形工程の生産技術 / 静岡県を代表するグローバルメーカー<東証プライム上場企業>

静岡県を代表するグローバル上場企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プラスチックは日常的に身近な素材であり、製品においても電子楽器や音響機器はもちろんのこと、ピアノや管教育楽器などのアコースティック楽器なども含めて幅広いカテゴリの製品でプラスチックが使用され、国内外のグループ製造拠点で製造されています。

製品のカテゴリが幅広いことと同様に、製品を構成するプラスチック成形品も大きさ・機能・外観要求などの特徴は様々であり、それらの成形品を海外の各製造拠点で安定生産するためには幅広い専門技術の適用が求められます。

近年、海外製造拠点が増設され、さらにプラスチック成形品に求められる要求が高度化する中で生産技術力の強化を目的として射出成形技術や金型技術のスキルを有した技術者を募集します。

【業務内容】
・射出成形金型の手配&立上業務(金型仕様立案、量産妥当性検証など)
・生産拠点の設備導入推進、成形職場改善、品質トラブル対応、技術教育
・プラスチック部品設計者への技術支援業務
※磐田市(豊岡工場)への外出勤務の可能性があります。

【役割】
・物件の実務担当として関連部門やチームメンバーと協力しながら業務を推進していくこと
・専門技術者としてチームメンバーの状況や物件全体の進捗を取りまとめ、組織成果と若手技術者の育成に貢献すること

【海外出張の可能性】あり

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品質保証・不適合管理【浜岡原子力発電所 総括・品質保証部 品質保証G】/ 中部電力株式会社 <東証プライム上場企業>

東海エリアを代表する大手優良企業

勤務地
静岡県御前崎市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【部署のミッション】
原子力発電所の安全を維持・向上するためには品質保証活動(品質マネジメントシステム)が重要です。
品質保証Gでは発電所における品質保証活動をとりまとめるとともに、発電所で発生した不適合を適切に管理することで、発電所の安全性を高めています。

【業務内容】
(1)品質保証活動の総括に関する業務
(2)発電所で発生した不適合の管理
(3)他施設(他発電所、他産業)で発生した不適合に対する未然防止処置の管理

【具体的には】
・発電所の規定類の審査を行い、品質マネジメントシステムを管理しています。また、工事等に伴い実施する法令届出が問題ないことを審査します。
・業務を実施していく中で見つかった問題点や他施設で発生した問題に対して、同種の問題が発生しないよう各部署が検討した分析結果や解決策が十分であるかどうかを審査します。また、これらを確認するための会議の運営を行います。
・勤務時間は8:30~17:10を基本とし、業務状況によっては残業での対応を行います。

【仕事の魅力】
品質保証活動業務は原子力発電所の安全を維持・向上させる重要な業務であり、発電所で働くすべての方に影響するとともに、地域の皆さまの信頼維持にも影響する業務です。
安全を最優先とし、内外の知見や現場での「気づき」を取り入れながら安全性向上に向けて発電所の各部署と連携を取りながら、発電所全体を支えている業務であり、やりがいを感じて働くことができます。

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法人営業/日進電機株式会社

創業50年以上/転勤なし/県内トップクラスの電気設備工事会社です。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
様々な建築物における電気設備工事について
提案型の技術営業をお願いします。
営業といっても引き合いや既存のお客様が多く、
静岡県内の上場企業や有名企業など
誰もが知る優良企業ばかりなので安心してご提案できます。

【ポイント】
・静岡を代表するような大型建造物に携わることができます。
・BtoC事業の「住まいのおたすけ隊」では、
 電球の取り換えから住宅のリフォームまで、
 幅広いお困りごとに顔を合わせて対応します。
 お客様から直接「ありがとう」という言葉を頂くことが多い、
 やりがいの大きな仕事です。

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生産技術(新規ライン立上げ~安定稼働まで)【リーダー候補】/株式会社巴川コーポレーション <東証スタンダード上場企業>

創業100年以上の老舗/先端素材メーカーとして世界トップクラス/成長メーカー/社風穏やか/低離職率

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中計の中核である「新たなる成長」を実現すべく、材料開発~新製品の立上げを目指しており、今回当社では初となる“ユニット製品の量産化”に向けた新規ライン導入から安定稼働の推進業務を担っていただきます。

【具体的には】
■ユニット製品の量産化に向けた工程設計
■設備投資・労務費試算
■設備仕様作成、導入計画
■設備手配、設備検証
■初期評価、連続生産確認
■問題点の潰し込み などを行って頂きます。

※建物へ手を加える業務や電気工事を行う業務等はございません。

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トナー開発(レーザープリンター用)/株式会社巴川コーポレーション <東証スタンダード上場企業>

創業100年以上の老舗/先端素材メーカーとして世界トップクラス/成長メーカー/社風穏やか/低離職率

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
440万円~660万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世界最大手のトナー専業メーカーにおいて、機能性材料、粉体の研究開発をお任せします。
(開発期間は短くて数か月、長くて年単位になります。)

【具体的には】
電子写真用トナー、感光体の処方開発、材料設計・トナー粉体や感光体を構成する樹脂や顔料などの材料・配合を設計、カスタマイズ・使用されるマシンでのパフォーマンスの評価・試作部門や品質部門や製造系部門との連携など。

【ご入社後】
■ご入社後は丁寧に教育を行います。
(トナーの知見がない方でも大丈夫です)

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電気制御設計/株式会社巴川コーポレーション <東証スタンダード上場企業>

創業100年以上の老舗/先端素材メーカーとして世界トップクラス/成長メーカー/社風穏やか/低離職率

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体実装用テープ、電子部品材料等を製造する高機能性材料メーカーにて、電気制御設計をご担当いただきます。

【具体的には】
回路設計、制御設計、電気計測の知識を活かした設計業務となります。 新規開発製品のスイッチやモニターなどの制御設計業務となり、新しい事業となるため、大変やりがいがあります。

■携わるフェーズ:
開発・仕様検討~基本設計~評価

■担当製品例:新技術を用いた製品として、下記のような製品に携わります。

・ドライエアーユニット(使用用途一例:航空宇宙関係のJAXAにて実証実験、医療や食品関連など乾燥環境で使用)
・高性能ヒートシンク(使用用途一例:最新デバイスの製造工程)

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工務部 工務課 / 特種東海製紙株式会社 <東証プライム上場企業>

製紙メーカー/年間休日125日/島田工場勤務

勤務地
静岡県島田市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プライム市場上場の製紙メーカー
工務部 工務課にて各種工事の施工管理および設備設計などをお任せします。

【具体的には】
・生産設備・機械の設計、施工管理
・設備・機械の保全、メンテナンス
など

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DX推進担当者 <東証スタンダード上場企業>

企業の経営戦略をバックアップする上場企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【目的】
 市場変化や主力事業のシフト、それに伴う組織・役割の変化に伴う
 業務・システム環境の革新、生産性向上に向けたデジタル化推進がミッションとなります。
 ・社内申請業務のペーパーレス化
 ・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築
 ・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上
 ・上記を通じたコミュニケーションロスの撲滅

【具体的には】
 業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、システム導入・構築を
 社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。
 ・現場に出向いての現状把握
 ・把握した現状からの問題抽出・課題設定
 ・課題解決のための対策立案
  業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善
 ・対策実行のための要件定義・プロトタイピング
 ・新たな運用・システムのローンチ・現場浸透
  説明会、トレーニング機会の設定・運営
 ・継続的なブラッシュアップ、運用保守
  要望アンケート、改修手配、スタッフ指導・育成


【背景】
市場の変化と共に、同社内でもデジタル化の需要が急速に高まっております。
組織体制・役割はもちろん、それに伴う・業務・システムの革新および
生産性向上が急務となっております。
現在、社員2名・アルバイト11名で運営しておりますが、
2022年9月には社内でもう1名、本組織に異動させる予定がございます。
今回の求人は、これにさらに1名の拡充を目的としたものとなります。

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設備保全(電気)/ 特種東海製紙株式会社 <東証プライム上場企業>

製紙メーカー/年間休日125日/電気系保全業務

勤務地
静岡県島田市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プライム市場上場の製紙メーカー。島田工場で電気保全(電気、計装設備工事の計画、設計・施工管理、保守管理業務)をお任せします。

<具体的には>
・設備の保守・点検
・設備・施設異常時の緊急対応
・設備改修工事の立合・施工管理
など

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ソリューション・コンサルティング営業 <東証プライム上場企業>

経営会計に強みを持つ創業50年以上の老舗コンサルティングファーム

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、
デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行います。

【具体的には】
顧客の獲得はセミナーなどを企画・運営し、
その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、
コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、
並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担います。

【クライアントの業界】
製造業、流通小売業、生保など、業種は多岐に及びます。
いずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、
顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。

【業務領域】
会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に
販売、購買、在庫、生産、原価管理など、
会計領域周辺の業務システムまでを包括した
提案を行います。
そのため、業界ごとの特徴や経営/会計に関する
深い業務知識が身につきます。

【プロジェクト(例)】
■製造業:会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システムの導入
※その他:自社会計パッケージ(ACTシリーズ)の導入 他

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生産技術(生産工程設計、設備設計等) /日東工業株式会社<東証プライム上場企業>

完週週休2日 土日祝 年休123日/連結売上1300億円超/賞与平均5.2カ月実績

勤務地
静岡県菊川市
想定年収
465万円~627万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産技術(生産工程設計、設備設計、設備立上、各種調整)
生産技術は、製品を具現化するための工法や工程、生産設備製造といった、生産に関わる全ての技術の中核を担っています。就業いただく菊川工場は、配電盤・金属製キャビネットを製造しており、設計課は板金・溶接・搬送設備といった生産ライ
ンの設備を主に設計しています。

・生産ラインの構想・立ち上げ
・生産工程設計
・生産現場へのヒアリング
・既存の生産ラインにおける効率・品質改善
・生産設備の開発、および外部協力会社への指示出し
・設備導入・評価
・3DCAD・PLC での設計
・工法開発および新技術の調査・開発・改良 など

その他にも、既存製品の品質・コスト・納期の改善推進や、生産ラインの維持管理
など生産に関する業務を幅広くご担当いただきます。


■キャリアアップ:
配属は同社の静岡県にある菊川工場施設内となります。工場間での異動は想定されますが、基本的に他部署への異動は想定されていないため、資格を活かし長期的に就業できる環境です。

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総務職【管理職候補】/株式会社ミダックホールディングス <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

上場企業の管理職候補募集

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。

【具体的には】
・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務
 ※株主総会の対応/役員の相談事項 
・人員管理・部署の方針管理 / その他管理部門に付随する業務全般

※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン
※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。

【配属先環境】
管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。
総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人事系に分かれております。
総務4名(40代3名、60代1名)、人事4名(50代1名、30代2名、20代1名※2021年度新卒)で構成されており、男性5名、女性3名の割合となっております。

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ゴルフ用品の商品企画、プロモーション、ブランド管理・ディレクション / 静岡県を代表するグローバルメーカー<東証プライム上場企業>

【静岡県を代表するグローバル上場企業】1887年創業、非常に歴史ある会社/福利厚生、休日休暇が充実

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ゴルフ用品ビジネスにおける、
モデルブランド価値創造、商品・サービスの
企画立案、プロモーション施策への展開ため
の正社員を募集致します。

【具体的には】
・ゴルフ用品のモデルブランド価値創造
・商品・サービスの企画立案
・プロモーション施策への展開

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【ポイント】
・1887年に創業、非常に歴史のある会社です。
・福利厚生、休日休暇が充実
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】可能性あり
【残業】あり(月平均22時間 ※2016年度実績)

■企業について
【特徴】
【売上高】4354億77百万円(連結)
【従業員】20348人

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Microsoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務/ スズキ株式会社<東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
メール基盤、認証基盤、コミュニケーション基盤等のOA環境で使用するMicrosoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務を行っていただきます。

<< 採用背景 >>
近年、コラボレーションツールとしてMicrosoft365がスタンダードとなりつつありますが、時代の変化に対応し、本業の競争力を維持していくためには、そこに含まれる様々な機能を有効に活用し、既存業務のやり方を改善していく必要があります。
M365の様々な機能を活用し、Microsoftの提案する働き方と既存の働き方をFITさせ、会社を変えていく提案ができる方を求めています。

<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。

<< 配属先 >>
IT本部 IT基盤部

<< 応募者へのメッセージ >>
【職場のアピールポイント】
・上下の関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場です。
 困ったことがあれば、すぐに上長や課員に伝えられる環境です。
・メンバーは真面目かつ仕事熱心で、確実な業務遂行を行っています。

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海外営業(アジア向け) 電子楽器 <東証プライム上場企業>

電子楽器専業メーカーの世界トップブランド

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
IR担当として業務をお任せ致します。グローバル拠点の中心として、対外的な発信活動を中心に業務を少しずつお任せします。

【具体的には】
・海外含む機関投資家説明(毎四半期のLarge Meeting, 1 on 1meeting)
・IR Webサイトの運営
・主要株主の将来の売出しに備えた準備
・英文IR書類の対応

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製造部門におけるカーボンニュートラル推進に関する業務/ スズキ株式会社<東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造部門におけるカーボンニュートラル推進に関する、以下の業務に携わっていただきます。

・国内・海外工場生産設備の省エネ推進、とりまとめ
・バイオガスの導入に係る各種エネルギー需給システムの構築
・省エネ推進、再エネ導入のための規程・ルールづくり
・エネルギー見える化導入・推進
・生産工程でのカーボンニュートラル推進に伴う業務全般

【具体的には】
・上記業務のための各事業所エネルギーデータ、CO2排出量データ収集、分析
・省エネ設備、再エネ(太陽光発電、風力発電等)設備導入、及びそのための情報収集、設計仕様検討
・エネルギー見える化導入・推進のため社外、社内関係者との調整、効果検証
他、製造工程におけるカーボンニュートラル達成のための様々な技術導入・開発に挑戦できます。

【部門のミッション】
各製造工程におけるCO2排出量の削減推進・とりまとめ、カーボンニュートラル達成のための太陽光発電、風力発電、他新技術導入への取り組みを強化していきます。

【スズキならではの仕事のやりがい】
“真っ白なキャンパスにカーボンニュートラルに対する自分達の想い/未来予想図を描くことができます”
スズキの製造部門におけるカーボンニュートラルの活動はスタートアップしたばかりです。そのため企画段階から業務に携わることができ、様々なことに挑戦できます。
・水素活用、再生可能エネルギー、バイオガス活用など、エネルギーを『創る技術』『貯める技術』『使う技術』のシステム構築において企画~導入まで一気通貫で業務を経験できます。
・成熟した市場のみならず、生産台数増の一途をたどるインドなどの発展途上国の市場において、いかにCO2排出量を削減するか戦略を立てます。手立てがなければCO2排出量が増え続ける難局に対していかにカーボンニュートラルの達成に向け、取組むべきか使命感を持って業務に携われます。

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ギター製品及びギターアクセサリーの商品企画業務 / 静岡県を代表するグローバルメーカー<東証プライム上場企業>

1887年創業、非常に歴史のある世界最大の総合楽器メーカー/静岡県を代表する上場グローバル企業

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
・ギター製品及びギターアクセサリー商品企画業務
・中長期商品戦略構築~推進業務
・上記2点遂行のための調査/分析及び関連部門との連携

【役割】
・ギター商品企画担当として、お客様視点を重視しながらチームメンバーと協力して成果を出すこと
・担当商品領域の中長期商品戦略を構築し、商品企画業務を通じて着実なアウトプットに繋げること

【転勤の可能性】あり
【海外出張の可能性】あり

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12ヶ国、17拠点の国内外生産会社の売上、利益計画の策定およびプロジェクト管理/株式会社デンソー<東証プライム上場企業>

勤務地
静岡県湖西市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
モータは従来から自動車に多数使われていますが、クルマの電動化が進展する中でモータの用途が大きな変化を見せています。
そんな大きな事業の転換期において事業活動の基盤を数値面で支え、拡大させていくために共に働く仲間を募集しています。
また、変化の大きい環境の中で海外事業体の更なる成長と体質強化に向けて事業企画の経験と強い意欲をもった方を求めています。

【具体的には】
・モータ事業の海外拠点売上、利益計画の策定、プロジェクト管理
・国内外の関係部署と連携し上記計画の策定
・生産拠点と連携した体質強化活動の推進
・海外拠点への出張による各種活動支援と組織力強化、人財育成支援

【その他】
いま自動車業界は、「100年に一度のイノベーション」といわれる激動の時代にいます。
これらの変化を、クルマがもっと人と社会とつながり、新たな価値を世の中に届けていく絶好のチャンスだととらえています。
デンソーには変化を恐れずに挑戦してきたDNAと、大きな壁にも決してくじけないモノづくりへの情熱が受け継がれています。
激動の時代の中、私たちは、自らのアイデンティティである「Crafting the Core」を胸に、「環境負荷の低減」
「交通事故のない安全な社会」「社会から共感いただける新たな価値提供」を目指し、地球にやさしく、
すべての人が安心と幸せを感じられるモビリティ社会を実現していきます。

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自動車部品の測定、データチェック、部品メーカの改善指導、補給部品の品質管理【技能職採用】/ スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

勤務地
静岡県湖西市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お客様に、安全で安心な車をお届けするために日々品質管理を行っています。具体的には、取引先から納入された部品が「走る、曲がる、止まる」といった要求性能を満足しているか、安全面、機能面などの品質を確認(部品の測定、データチェック、不具合対応等)し、不十分な点があれば取引先へ改善を要求する業務に携わって頂きます。

【具体的には】
●取引先からの納入部品における部品検査規格の作成、取引先工程での現場・現物による品質調査。
●品質不具合発生時の調査と対策。取引先部品の品質改善指導を行う。
(ブレーキシステム、エアバック、シートベルト、内装トリム、シート、カーペット、成形天井、外装ガーニッシュ、車体板金、エンジン、ミッション等)

【採用背景】
今後、開発導入されていく先進の安全技術やCS/SU等の法規に配慮した車作りが求められる中、自動車部品は、ますます複雑となっていきます。これに対し、納入される部品を正しく評価し、取引先へ品質指導できる人材を求めています。

【部門のミッション】
・機能部品や乗員保護といった安全に関する部品は法規要件との整合確認が必須であり、また海外からの輸入品・製造品の採用が増加しています。
・これを踏まえ、正しく部品を評価し、取引先工程の品質管理及び指導を行い、お客様への安全安心な車づくりを行うために、部品から高品質な作り込みを行っています。

【配属部署】
自動車部品の測定、データチェック、部品メーカの改善指導業務(湖西工場部品検査グループへの配属の場合)
・部門名称:湖西検査部
補給部品の品質管理(部品工場部品品質グループへの配属の場合)
・部門名称:部品工場 部品品質グループ

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工場施設維持管理 / ミネベアミツミ株式会社<東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

世界シェアナンバーワンの製品を複数保有する総合精密部品メーカー/売上高8800億円

勤務地
静岡県袋井市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
空調/電気/水処理等のインフラ関係の設備管理や工場施設に関連する業務全般を広く担当頂きます。

◆職務内容
工場付帯設備の維持管理
受変電設備の維持管理
交代制勤務(6:00~14:30、12:40~21:25)
※通常勤務は、8:30~17:15です。

◆配属部署
施設部門

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